Tilbagemelding på samarbejdsaftale mellem Silkeborg UddannelsesCenter og Silkeborg Kommune medio august 2007

Transkript

1 Tilbagemelding på samarbejdsaftale mellem Silkeborg UddannelsesCenter og Silkeborg Kommune medio august 2007 Overordnet mål: At den nødvendige viden tilføres lokale virksomheder. Delmål: Effekt / output: Målemetode: Status effekt / output: Udvikling af nye projekter, der styrker virksomhedernes kompetencer Samspil og brobygning om kompetencetænkning i Silkeborg-området. Et brobygningsprojekt mellem det tidligere gennemførte ERFA-projekt og de opgaver, der fremover skal varetages af et kompetencekonsortie i Silkeborg-området (projektperiode fra sept. 07 april 08). Output: En række netværk, ERFA-grupper og idegenereringsforløb omkring virksomheders håndtering af HR-udfordringer og behov for kompetencevækst. Effekt: Relationsskabelse og kendskab til HRog uddannelsesydelser blandt virksomheder og erhvervsfremmeaktører i Silkeborg-området Optagelse af nye partnere i partnerskabet omkring Silkeborg UddannelsesCenter. Gradvis virkeliggørelse af ambitionen om at SUC favner alle efteruddannelsesinstitutioner i Silkeborg-området. Output: Forventet optagelse af SOSU Silkeborg og Th. Langs HF-VUC i SUC i eftersommeren Effekt: Bidrag til skabelse af en samarbejdskultur på tværs af voksenuddannelsesinstitutionernes særinteresser. (jvf. Socialfondsansøgning). af eksternt af kommunen og internt af formandskabet i Bevilling forventes primo september 07 fra Erhvervs- & Byggestyrelsen. Direktører incl. nye partnere mødtes i SUC-styregruppemøde den 22. august Bestyrelsesformænd og næstformænd fra de nye partnere deltager i formandsmøde den 03. sept 07. 1

2 Nye IDV-aktiviteter i SUC Fortsat relationsskabelse og markedsføring af SUC gennem varetagelse af IDV-opgaver. Output: Undervisningsopgaver, processtyring og skriftlige udviklingsopgaver. Effekt: Markedsføring af partnerskabet omkring internt af formandskabet i For 2. halvår 2007 gennemfører SUC procesforløb for socialpsykiatrien i Silkeborg kommune samt medvirker til ansøgningsudformninger for uddannelsesinstitutioner og erhvervsfremmeaktører. Udarbejdelse af kort evaluering af SUCs resultater i en 3-årig periode herunder udvalgte projekter Gennemførelse af netværksprojektet Talentpleje via ERFA-samarbejde (projektperiode juli 05 til juni 07). Læring gennem netværksarbejde for HR- og uddannelsesansvarlige fra virksomheder i Silkeborg-området. Output: Udvikling af 4-6 lærende netværk for HR- og uddannelsesansvarlige samt fælles aktiviteter. Effekt: Professionssamspil mellem HRansvarlige på tværs af virksomheder. (jvf. Socialfondsansøgning). af Tre ud af 4 lokale ERFA-grupper for HR- og uddannelsesansvarlige fortsættes efter projektperiodens udløb. Den fjerde ERFA-gruppe fortsætter aktiviteter i en nyligt sammensat gruppering. Etablering af Kompetencecenter Silkeborg som en del af Undervisningsministeriets udviklingsprojekt Kompetenceudvikling i lærende regioner (projektperiode juni 06 til dec 07 / varetages af Silke TS og Silke HS). Afdækning af uddannelsesbehov i virksomheder og revitalisering af AMUuddannelsesordninger. Output: Indgåelse af 25 partnerskabsaftaler samt 478,5 kursusdage fra januar til august 2007 (for 2006 var antallet 187 kursusdage). (jvf. bevilling fra Undervisningsmin.). af En ny organisering af efteruddannelsesområdet og voksenvejledningsområdet i Silkeborg-området (initieret af Det Midtjyske Vækstforum, Undervisningsministeriet m.fl.) tager afsæt i erfaringer genereret fra forsøgsordningen omkring etablering af pilotkompetencecentre. Effekt: Pleje af et nyt image for erhvervsskolerne, hvor de varetager 2

3 skræddersyet kompetenceløft på den enkelte virksomhed baseret på forudgående behovsafdækning og skræddersyet læringsdesign. Gennemførelse af uddannelsespolitisk temadrøftelse med regionsrådets formand, borgmesteren for Silkeborg kommune samt interessenter omkring efteruddannelsesområdet (29. juni 2006). Output: Dialog mellem 70 fremmødte deltagere med engagement i uddannelsespolitik m.v. Effekt: Øget kendskab til nationale og regionale udviklingstiltag på det uddannelsespolitiske område. Projektkoordination vedr. RAR-pilotprojekt for kortuddannede i Silkeborg-området (projektperiode nov 04 juni 06). Pilotforløb til opkvalificering af kortuddannede gennem opgaveudlicitering. Output: Metodeudvikling omkring vejledning af forsikrede og ikke-forsikrede kortuddannede ledige. Effekt: Kvalificering af aktiveringsindsatsen overfor kortuddannede i Silkeborg-området. Gennemførelse af projektet Drop In. Metodeudvikling i forhold til at genindsluse drop outs fra ungdomsuddannelserne (gennemført af Silke HS, AOF Østjylland og Silke TS). Output: Metodeudvikling og opkvalificering af drop outs. Effekt: Tilbagevenden til uddannelsessystemet eller alternativt til ordinært arbejde for unge deltagere. Aktiviteten alene evalueret af projektgruppe, styregruppe og formandskab i foretaget af Arbejdsmarkedsrådet i Århus Amt. foretaget løbende af parterne i projektet / Relationsskabelse og idegenerering for aktører og interessenter omkring efteruddannelsesområdet i Silkeborg. Erfaringer integreres i fremtidige aktiveringsforløb for kortuddannede. Erfaringer integreres i fremtidige unge-indsatser til højnelse af uddannelsesniveauet for ungdomsårgange. 3

4 Bidrage med faglige indspil til udvikling af en lokal platform for formidling af uddannelse og viden til erhvervslivet (jf. regional kompetenceplatform). Gennemførte IDV-aktiviteter. Output: Indtægter årligt mellem fra undervisningsopgaver, proceskoordination og skriftlige udviklingsopgaver. Effekt: Markedsføring af partnerskabet omkring SUC er skabt som et forpligtende partnerskab mellem efteruddannelsesaktører i Silkeborgområdet, der ønsker at øge volumen og kvalitet af lokale efteruddannelsestilbud. Det er målsætningen at alle lokale efteruddannelsesaktører optages i styregruppe og formandskab i EPKU / erhvervssektion i Silkeborg Kommune. Fortsættes i efteråret SOSU Silkeborg (og evt. Th. Langs HF-VUC) indtræder i SUC fra sommeren 07. I regi af SUC arbejdes der pt. med at udarbejde et konkret forslag til dannelse af et lokalt kompetence-konsortie i Silkeborg-området, der bygger på erfaringer fra partnerskabet omkring SUC og erfaringer fra pilot-projektet omkring Kompetencecenter Silkeborg. Forslaget, der udarbejdes under inddragelse af alle lokale interessenter, skal samtidig indfri konditionerne for håndtering af efteruddannelse og kompetenceløft, som det foreskrives i det kommende udbudsmateriale for den regionale kompetence-platform. Der arbejdes sideløbende på at etablere et lokalt voksenvejledningsnetværk til samspil og koordination af en styrket fremtidig vejledningsindsats som foreskrevet i notat fra Undervisningsministeriet. Det Regionale Vækstforum / Undervisningsministeriet. Der afholdes orienteringsmøder og udsendes udbudsmateriale i løbet af august 07 fra Det Midtjyske Vækstforum vedrørende udlicitering af kompetenceplatform og lokale kompetencekonsortier. Tilsvarende udsendes udbudsmateriale fra Undervisningsministeriet i løbet af august 07 omkring etablering af lokale voksenvejledningsnetværk. SUC påtager sig en proaktiv rolle i fb. med at samle interessenter omkring udarbejdelse af fælles ansøgninger på de to nævnte aktivitetsområder. Deltage i netværksarbejde om kompetenceudvikling i det oplevelsesøkonomiske segment. Afventer udspil fra Silkeborg kommune. Indtil videre ikke fælles aktivitet i regi af SUC omkring oplevelsesøkonomi

5 5