STÅR SAMMEN OM AT STYRKE FÆLLESSKABET
|
|
- Birthe Ludvigsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Friskolen Østerlars STÅR SAMMEN OM AT STYRKE FÆLLESSKABET Målet med vores fællesskabspolitik: at alle børn og voksne er glade for at gå i skole hver dag at skabe fællesskab, hvor der er plads til alle at skabe en følelse i hvert barn, at de er en del af det store fællesskab (holdene, skolen) at skabe tryghed på holdene og på tværs af holdene at alle elever er opmærksomme på hvordan de kan påvirke andre med deres adfærd (positivt og negativt) at vi er bevidste om vi alle er rollemodeller at der er plads til at fejle at der er en strategi for hvad vi gør i svære situationer at forældre også bakker op om skolens/lærernes beslutninger at vi også handler ud fra fællesskabets bedste Hvad forstår vi ved fællesskab på Friskolen Østerlars? at vi er en gruppe, der er fælles om noget, der inkluderer hinanden at vi har fælles rammer og mål at vi har fælles værdier at vi har tillid til hinanden Hvad forstår vi ved et positivt fællesskab på Friskolen Østerlars at vi kan rumme andre at der er respekt for forskellighed at der er tolerance at der samarbejdes at alle har ret til at være med at man er opmærksom på hinanden at man inviterer hinanden ind at man respekterer grænser at man har lov til at sige fra at der er åbenhed
2 Hvordan styrker vi fællesskabet på friskolen Østerlars hvilke initiativer har vi til at opbygge det gode fællesskab? SÅDAN styrker vi fællesskabet på Friskolen Østerlars: Gennem undervisning: Indskoling og mellemtrin: Vi hjælper hinanden ved at vise ALLE opmærksomhed og omsorg. ALLE skal føle at de hører til fordi det skaber tryghed for ALLE. Vi vil være modige nok til at turde hjælpe ALLE, der har brug for det o -blande sig o -sige fra selv o -hente en voksen Vi skal være opmærksomme på sprogets betydning og sproget i mellem hinanden. Overbygning: Eleverne bliver bedre til at hjælpe hinanden med det faglige arbejde og alle bidrager i gruppe samarbejdet. Lærerne bestræber sig på at vægte alle elever lige højt, og på at alle bliver set. Lærerne tilpasser undervisningspraksissen til den enkelte elevgruppe, med udgangspunkt i elevgruppens trivsel. Generelt: Vi underviser i aldersintegrerede hold. Vi vil gøre brug af flere undervisningsfællesskaber på tværs af årgange, alder og niveau på hold. Vi vil gøre brug af nye og andre fællesskaber på tværs af skolens hold: anderledes uger, onkel/tante, skolevenner, skolerejse, åbent hus etc Vi vil arbejde løbende med fællesskabet i klassen fx: Klassens tid, årlig handleplan målrettet holdet, arbejde med klassekultur og værdier Vi vil skabe tydelige rammer og forpligtelser i forhold til fællesskabet; sprog, invitere med, ja-hatten,. Vi vil arbejde med tydelig klasserumsledelse... Vi vil arbejde innovativt og får andre elever i spil, så det ikke altid er de samme elever, der løser de samme opgaver Vi vil planlægger undervisningen, så der bliver plads til at eleverne opdager nye sider af sig selv og hinanden. I frikvartererne: Indskoling og mellemtrin. Vi hjælper hinanden ved at vise ALLE opmærksomhed og omsorg. ALLE skal føle at de hører til fordi det skaber tryghed for ALLE. Vi vil være modige nok til at turde hjælpe ALLE, der har brug for det o -blande sig o -sige fra selv o -hente en voksen Vi skal være opmærksomme på sprogets betydning og sproget i mellem hinanden. Overbygning: Eleverne er opmærksomme på hinanden, øver sig på at læse hinandens kropssprog, og på at turde at sige fra. Eleverne inviterer hinanden ind i fællesskabet. Eleverne øver sig i at løse konflikterne selv ved at tale sammen, inden de henter hjælp fra de voksne. Eleverne husker på, at de ikke må låne hinandens ting uden at have spurgt om lov.
3 Generelt. Vi vil implementere særlige frikvartersaktiviteter i holdets sociale handleplan fx: frikvarters-venner og legegrupper Vi ønsker fælles lege/aktivitet sammen på hold i et til to frikvarterer om ugen. Vi vil styrke legepatruljen Vi vil samarbejde personalet imellem vedr. problematikker i frikvartererne Vi ønsker at skolen skal sikre fysiske rammer - mulighed for mange forskellige lege og aktiviteter i frikvarteret fx. boldbane, klatrestativ, ost, huler, hytter, klatrebane, kaninhus etc Vi vil være opmærksomme gårdvagter der observerer og håndterer konflikter Samarbejde ml. skole og fritidsinstitution: Skolen støtte op om flere fællesskaber - store som små fx skoleband, løbeklub, lektiecafe, cafe i OB, SFO initiativer etc. Sikre stor udveksling og kommunikation mellem lærerne og pædagogerne i SFO, fx SFO deltager på teammøder, indskolingslærere deltager i SFO møder, overlevering ved konflikter, elever der ikke trives o.a.. Hele personalegruppen deltager ved skolerejser, i anderledes uger, arrangementer mm. Sikre at vores værdier er ens for både skole og SFO Skabe fælles fysiske rammer, der er med til at skabe sammenhæng mellem skole og fritid. Skabe fælles ansvarsområder/ projekter som varetages både af/i SFO og skole fx. dyr, have, legepladsprojekter Fælles ledelse På digitale medier: Vi anerkender børn og unges sociale liv på de digitale medier. Vi anvender digitale medier i undervisningen, når det har et fagligt formål og virker fremmende for læringen. Der arbejdes løbende med udvikling af elevernes forståelse for en sober og etisk adfærd ved brug af sociale medier. Vi snakker med eleverne jævnligt om livet på de sociale medier, sætter fokus på sprog og mangel på kropssprog på de digitale medier samt involverer forældre og opmuntrer til, at de følger med i deres børns brug af digitale medier. Vi anvender de sociale medier til at kommunikere de gode historier og derigennem styrke det gode fællesskab på skolen. Eleverne er opmærksomme på sprogbrugen på nettet. Vi deler ikke fotos eller videoer af andre, uden at have fået lov. Vi fjerner fotos eller videoer, hvis vi bliver spurgt om det. Samarbejde med forældre Vi ønsker forældrerepræsentanter, der varetager opgaver omkring skole og klasse. Vi vil inddrage forældre i arrangementer omkring klasserne såsom legegrupper, fester, overnatninger, pige-drengedage mm. Vi vil tilrettelægge forældremøder, der giver plads til at debattere og håndtere klassens trivsel og fællesskabet
4 Vi vil skabe tydelige forventninger til forældrene i forhold til ansvar, iværksatte initiativer og deltagelse i fællesskabet samt en forståelse og accept af, at fællesskabets forpligtelser rækker ud over eget barns trivsel Vi ønsker forældre fungerer som rollemodeller og forventes at indgå i et respektfuldt og loyalt samarbejde med lærere, pædagoger og ledelse (fx forældrekontrakt?) Vi ønsker generel forældredeltagelse ved skolearrangementer som arbejdsdage, skolefest, voksenfest, forældremøder Vi skaber kontakt gennem skole/hjem-samtaler mm. At skolens personale er forpligtet til at handle på bekymringer omkring barnets trivsel i klassen og på skolen generelt. At forældre og personale har god kontakt og en konstruktiv dialog med hinanden. At forældre støtter deres børn og påtager sig en objektiv og vejledende rolle, når der er konflikter. Hvordan bidrager I som forældre til at styrke fællesskabet. At vores børn er klar til at være i skole(udhvilet, mætte, har mentalt overskud) Vi er bevidste om at vi er rollemodeller for vores børn, vi viser respekt for hinanden og for individet Vi viser interesse for hinanden og taler pænt om hinanden -også i hjemmet Vi aftaler fælles fødselsdagspolitik på holdene Vi bakker om fælles aktiviteter omkring skolen Forældre bakker op om sociale arrangementer der fremmer elevernes sociale trivsel. Dvs. er med til at planlægge og gennemføre, samt hjælpe eleverne til at kunne deltage. Forældrerepræsentanter samarbejder med lærerne om ideer til og planlægning af disse sociale arrangementer. Særlige arrangementer på skolen, der bidrager til at styrke fællesskabet: 1.skoledag med fællesmøde og fælles frokost for hele skolen; personale,elever og forældre. Overnatningstur for overbygningen Fælles lejrskole, hvor hele skolen tager afsted i en uge med fokus på fagligt arbejde og fælles oplevelser på tværs af aldersgrupper. Vennelæsning hver måned Fællesmøder i hallen Teateruger i mellembygningen Projektuger i indskolingen Tur til både Vang og København for overbygningen Skolefest, som er arrangeret af elevrådet Fakkeloptog 9.klasse studierejse Anderledes dage, hvor eleverne er sammen på tværs af årgange, såsom: Kulturuge Naturfaglig uge Juleklippedag Klassens dag Legeade Klasselærerdag Brændegårdshaven Derudover er der er der sociale arrangementer som bliver planlagt i løbet af året i klasserne, i SFO en, i bygningerne og for hele skolen.
5 HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver udstødt fra fællesskabet. Mobning er resultatet af en uhensigtsmæssig gruppedynamik. Det handler om onde mønstre ikke onde børn. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling. For at undgå mobning skal vi opbygge trygge og tolerante fællesskaber med plads til alle. HÅNDTERING AF MOBNING: Hvad man skal gøre, hvis man hører om/ser at nogen ikke er en del af fællesskabet, og er udsat for mobning: Skolen: Eleverne: Forældre: Handler på observering/situation Dialog med involverede parter, elever og forældre Vi arbejder aktivt for ændringer af situationen. Tager kontakt til de involverede parter Vi tager kontakt til eleven, der er udenfor eller bliver mobbet. Vi snakker med ledelsen og med hinanden om mulige løsninger. Forældre inddrages og orienteres om handlingsplanen. Vi vil turde sige fra. Vi vil turde blande os og bede om hjælp hos de voksne. Det er de voksnes ansvar at hjælpe os Vi skal sige det til en voksen. Vi skal tale med andre elever om de synes det er i orden. Vi skal støtte den enkelte i at sige fra. Vi skal sige det til de voksne, når vi oplever, at der er mobning Støtte op om skolen Tag tage ansvar for deres egne børn og tale med dem om det. Forholde sig kritisk til det, der bliver fortalt derhjemme. Forældre skal kontakte skolen og gøre opmærksom på problematikken. Vi reagerer, når vi hører om mobning. Vi kontakter klasselæreren og skolen Oplever vi at vores eget barn bliver mobbet tages kontakt til de involverede parter og klasselæreren Vi udviser åbenhed og kommunikere ved udfordringer i hjemmet Vi forholder os positivt og åbent til en fælles handleplan Klassen/børnegruppen Eksempler på handlinger, vi iværksætter i den børnegruppe/klasse, hvor der er ubalance i fællesskabet og forekommer mobning:
6 Skolen: Eleverne Udarbejde evt. handleplan i personalegruppen i forhold til given problematik. Vi afsætter tid til samtale, klassen time og lign. I den børnegruppe, hvor behovet er, iværksætter klasselæreren en dialog med eleven, klassen og forældrene. Vi arbejder målrettet med udgangspunkt i Red Barnets materiale, f.eks. Drop Mob, Stærke Sammen og Fri for mobberi. Tiltag kan være at hjælpe eleverne med at vælge legegrupper til frikvarterene, arrangere fælles arrangementer (Halloween) og lign.. Samarbejder med de voksne omkring løsninger. Eleverne er særligt opmærksomme på uhensigtsmæssige mønstre, og øver sig på at ændre dem. Forældrene: Støtter op om arbejdet med at finde en løsning. Forbliver konstruktive i deres samtaler med eleverne (og voksne) om problematikken. De involverede børn Hvordan vil vi hjælpe og handle omkring de elever, der er udenfor fællesskabet og oplever mobning: Skolen: Analyse og indsats i forhold til klassefællesskabet/kultur Individuelt fokus (parentes metoden) Vi laver en synlig indsats Vi laver en usynlig indsats Vi tager kontakt til mulige samarbejdspartnere som, skolehjemrådgiver, det gule team, UU ved behov Vi holder opfølgende samtaler med de elever, der føler sig udenfor fællesskabet, for at kunne følge op på de tiltag, der er iværksat. Eleverne: Deltager i klassens møder, Bidrager med viden og løsningsforslag. Arbejder aktivt med på at stoppe mobningen inviterer mobbeofrene ind fællesskabet Er bevidste om egen rolle Forældrene: Vi vil kontakte de involverede børns forældre, telefonisk eller ved møde i skolen Forældre og fagteam Sådan vil vi orientere forældre og fagteam om at styrke fællesskabet og håndtere mobning: Skolen: Vi afholder team-, lærer-, og forældremøder, hvor vi orienterer hinanden, sparrer og kommer med løsningsforslag
7 Vi ringer til hinanden Vi sender orienteringsbreve Klasselæreren afsætter tid til at holde klassens time og andre møder/samtaler i klassen. Lærerne samarbejder internt om f.eks. ændring af undervisnings procedurer Lærerne inddrager hjælp udefra hvis nødvendigt, og tager initiativ til samarbejde med forældre. Klasselæreren er tovholder og orienterer teamet på teammøder, hvor der også sparres om løsninger. Forældrene: Forældre deltager i de møder der indkaldes til, og bakker op om de løsninger, man er kommet frem til. Byder selv ind med løsninger Forældrene byder ind med sociale arrangementer, der styrker fællesskabet. F.eks. hyggeaften, bålog skovture, halloween fest, filmaften, overnatninger etc. Forældrene deltager også i sociale arrangementer som er iværksat og indbudt til af klassen/skolen. Bestyrelsens input til fælleskabspolitikken Bestyrelsens fokusområder i forbindelse med fællesskabspolitikken er: Løfte skolens fællesskab, særligt med henblik på skolens forældre Samarbejde med Støtteforeningen og skolens elevråd Samarbejde med Jan omkring arbejdsdage Invitere skolens forældrerepræsentanter til møde med bestyrelsen hvert efterår særligt fokus på inkludering af nye forældre være tovholdere på fælles arrangementer som bl.a. fakkeloptog, afslutning i kyllingemoderen og voksenfesten Forankring i skoleregi: Hjælpe eleverne til at kende til fællesskabspolitikken, samt målet og effekten af fællesskabspolitikken Fast punkt på forældremøderne én gang om året Tages op i juli v. årsplan planlægning - implementering i årsplanen Handleplaner i samarbejde med eleverne på holdene hvert nye skoleår, sendes ud til forældrene på intra Klassens fællesskab på teammødet Nedslag i gruppen i løbet af skoleåret Trivselsmåling hvert andet år - evt. lave vores egen Børnerettighedsdag i november Trivselsdag i marts Relevant indhold på pædagogiske dage på skolen
8
MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
BRYLLE SKOLE HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereFrederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?
Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereChristiansfeld Skole
Christiansfeld Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Ødis Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)
Læs mereHeibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Heibergskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereGregers Krabbe står sammen mod mobning
Gregers Krabbe står sammen mod mobning HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Sejergaardsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs merePå Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.
Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Birkhovedskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Nørrevangsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Ørnhøj Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereLangebjergskolen HVAD ER MOBNING?
Langebjergskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereBrændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne
Brændgårdskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereTimring Læringscenter
Timring Læringscenter HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereBjerregrav Friskole MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Bjerregrav Friskole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereFanø Skole HVAD ER MOBNING?
Fanø Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen)
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver
Læs mereMølleholmskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. 1. Man tør udtrykke sine holdninger.
Mølleholmskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, som mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereBørnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET
Børnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET HVAD ER MOBNING? ANTIMOBBESTRATEGI Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold
Læs mereUngHerning. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.
UngHerning HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at en elev (eller voksen)
Læs mereMåløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI
Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI MÅLET MED VORES TRIVSELSSTRATEGI Måløvhøj Skole ønsker at fremme arbejdet med trivsel. Derfor har den lovpligtige antimobbestrategi ændret
Læs mereMunkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING
HVAD ER MOBNING? Der er forskel på drilleri og mobning. Mobning er systematiske udstødelseshandlinger (kan være både fysiske og digitale), der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller
Læs mereAntimobbestrategi Sdr. Vang Skole
Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole Definition af mobning: Der er tale om mobning, når en elev gentagne gange over en vis tid bliver udsat for negative handlinger (fx slag, spark, hån, trusler, grimasser,
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Gladsaxe Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereUngdomscenter KnudmosenKlik her for at angive tekst.
Ungdomscenter KnudmosenKlik her for at angive tekst. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance.
Læs mereHaderup Skole. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.
Haderup Skole HVAD ER MOBNING? På en PALS-skole som vores er alle former for uacceptabel. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver udstødt fra fællesskabet. Mobning er resultatet af en uhensigtsmæssig
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Skelgårdsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Herningsholmskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereGungehusskolen HVAD ER MOBNING?
Gungehusskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelses handlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereThorstrup Skole. Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen.
Thorstrup Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen. Mobning kan ske ved, at en bestemt person
Læs mereFortunaskolen for livsglæde og læringslyst
HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole
Esbjerg Ungdomsskole Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N Dato 24. september 2018 Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole Formål: Vi ønsker, at alle elever trives og oplever et trygt læringsmiljø på.
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Th. Langs Skole er et godt sted at være og lære. Her går vi gladere hjem, end da vi kom. Vi arbejder for god trivsel i klasserne med vægt på anerkendelse og fællesskab,
Læs mereAntimobbestrategi Arden Skole
Antimobbestrategi Arden Skole Formål At skabe tolerante og positive børnefællesskaber, der hviler på skolens grundværdier, så trivslen fremmes og mobbekultur forhindres. Målsætninger At forebygge mobning
Læs mereBistrupskolen. For at undgå mobning skal vi opbygge trygge og tolerante fællesskaber med plads til alle.
Bistrupskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole
Esbjerg Ungdomsskole Grønlandsparken 300, 6715 Esbjerg N Dato 19. december 2017 Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole Gældende fra: 01.01.2018 Revideres: Medio august 2018 Formål: Vi ønsker, at alle
Læs mereBrændgårdskolen. Skolens værdigrundlag:
Brændgårdskolen Skolens værdigrundlag: Definition: En person er mobbet eller plaget, når han eller hun gentagne gange og over en vis tid bliver udsat for negative handlinger fra én eller flere personer.
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Eventyrhaven HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn bliver
Læs mereAntimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.
Antimobbestrategi for Nærum Skole Gældende fra den 01-10-2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. BEGREBER
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller voksen) bliver
Læs mereAntimobbestrategi. Katrinedalsskolen April 2017
Antimobbestrategi Katrinedalsskolen April 2017 Antimobbestrategi Q2-2017 2. halvår - 2017 1. halvår - 2018 2. halvår - 2018 Sikre klare retningslinjer Fokus på forskellighed Synliggøre Antimobbestrategien
Læs mereHærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING
HVAD ER MOBNING? Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver,
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Østervangskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlin, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereBakkeskolen HVAD ER MOBNING?
Bakkeskolen, skolebestyrelse, personale og ledelse har alle bidraget til Bakkeskolens antimobbestrategi. Alle har taget stilling til, hvordan vi vil forebygge og håndtere mobning. For at forstå mobning
Læs mereSTÅR SAMMEN MOD MOBNING
valby skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING 2018 VALBY SKOLE MOBNING opstår pga. MANGLENDE SAMMENHOLD, LAV TOLERENCE OG STOR KEDSOMHED Kilde: Helle Rabøl Hansen ANTIMOBBESTRATEGI SAMMEN OM AT OPBYGGE GODE FÆLLESSKABER
Læs mereTrivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole
Trivselspolitik for Slangerup Skole På Slangerup skole er trivsel en del af grundlaget for at sikre alle elever den bedst mulige læring. 1. Skolen Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Man kan sige,
Læs merePÅ KILDEBAKKEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING
PÅ KILDEBAKKEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI: børn er en del af fællesskabet Vi ønsker, at alle børn skal trives og føle sig trygge på Kildebakken Vores værdier er Trivsel
Læs mereSINDING-ØRRE MIDTPUNKT
SINDING-ØRRE MIDTPUNKT I Sinding-Ørre Midtpunkt går læring hånd i hånd med høj trivsel! HVAD ER MOBNING? Det vi forstår ved mobning er en systematisk forfølgelse eller udelukkelse af en enkelt person,
Læs mereTRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI
Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives
Læs merePÅ ENGBJERGSKOLEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING
PÅ ENGBJERGSKOLEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING Engbjergskolen skal være et godt lærested og et trygt værested De grundlæggende værdier er tillid, respekt, loyalitet og omsorg MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Læs mereAntimobbestrategi for Aulum-Hodsager Skole
Antimobbestrategi for Aulum-Hodsager Skole - 1 - Aulum Hodsager Skoles Antimobbestrategi - Denne antimobbestrategi er udarbejdet på baggrund af tanker, dialog og forslag fra skolens elever, skolebestyrelsen,
Læs mereRingkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi
Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi Antimobbestrategien gælder for alle folkeskoler i kommunen, som ikke inden skoleårets begyndelse august 2017 har fastsat en antimobbestrategi og gælder, indtil
Læs mereAntimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen
Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen Strategien er udviklet i samarbejde med skolens børn, lærere, ledelse og skolebestyrelse. Trivsel og fællesskab Glade børn lærer bedst. Sådan siger børnene
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE Ungdomsskolen
Kastrup den 1.8.2017 Princip for trivsel og god omgangstone Antimobbestrategi INDLEDNING HVAD ER MOBNING? MÅLET MED ANTIMOBBESTRATEGIEN FOREBYGGELSE AF MOBNING HÅNDTERING AF MOBNING FORANKRING INDLEDNING
Læs mereGasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning.
Gasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning. Trivselspolitik og handleplan ved mobning er blevet til i samarbejde mellem ledelse, medarbejdere, skolebestyrelse,
Læs mereVærdiregelsæt og antimobbestrategi for
Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...
Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES
Læs mereLindehøjskolens Trivselspolitik og Antimobbestrategi
Lindehøjskolens Trivselspolitik og Antimobbestrategi Indholdsfortegnelse Indledning Lindehøjskolens trivselspolitik - Mål for trivselspolikken - Handleplaner og procedurer - Tiltag - Medinddragelse af
Læs mereAnti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale
Læs mereAntimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole
Antimobbestrategi Ganløse Skole og Slagslunde Skole 1 Formål 3 Begreber 4 Forebyggende 5 Indgribende 7 Når mobning er en realitet handleplan 8 2 Formål Vi accepterer ikke mobning på vores skole. Vi vil
Læs mereAntimobbestrategi for Hammerum Friskole
Antimobbestrategi for Hammerum Friskole En forebyggende og indgribende indsats for øget trivsel på Hammerum Friskole Værdier På Hammerum Friskole vægter vi fællesskabet. Det er vores ønske, at forskellige
Læs mereAntimobbestrategi for Petersmindeskolen
Antimobbestrategi for Petersmindeskolen Mobning foregår i fællesskaber og løses i fællesskaber Hvad forstår vi ved TRIVSEL? At alle på skolen oplever nærvær og anerkendelse. At alle oplever, at fællesskab
Læs mereSkolen i Sydhavnens Antimobbestrategi
Antimobbestrategi godkendt på SB mødet d. 21. august 2017 Skolen i Sydhavnens Antimobbestrategi Skolen i Sydhavnen er en skole, hvor den enkelte elevs, og klassens, trivsel er tydelig i hverdagen (skoledag
Læs mereGerbrandskolen HVAD ER MOBNING?
Gerbrandskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske og gentagende udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Handlingerne kan godt være
Læs mereAntimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling
Antimobbestrategi Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling God undervisning er tæt forbundet med bl.a. et læringsfremmende og stimulerende klima i klassen. På Al Quds Skole arbejder
Læs mereAntimobbestrategi for Lindebjergskolen
Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Lindebjergskolen har som ambition at alle skal opleve tryg og fælles læring i deres hverdag. Trygge og tolerante fællesskaber er det bedste middel mod mobning, og
Læs merePrincipper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)
Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi) Formålet er at udvikle trygge børnefællesskaber med plads til alle. Fællesskaberne bygger på værdier, der er forpligtende
Læs mereAn#mobbestrategi Lind skole
An#mobbestrategi Lind skole Forord For at sikre fælles ejerskab 0l Lind Skoles an0mobbestrategi har alle skolens elever, medarbejdere, repræsentanter fra klassens forældreråd, skolebestyrelsen og skolens
Læs mereAntimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning.
Antimobbestrategi Gældende fra: 1. maj 2018 Revideret d. Formål Hvad er formålet med antimobbestrategien? Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning. - Forebygge
Læs mereGældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.
Antimobbestrategi for Nærum Skole Gældende fra den 01/03-2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning. BEGREBER
Læs mereVI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING
VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen
Læs mereVejle Midtbyskoles Antimobbestrategi
Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi Alle børn og unge har ret til at være trygge og at være en del af det gode fællesskab. På Vejle Midtbyskole tolererer vi ikke mobning. Styrk det gode fællesskab - Definition:
Læs mereKlatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution
Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, hvor der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen
Læs mereKarensmindeskolens. Trivselspolitik
Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs mereTrivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.
Antimobbestrategi for Boesagerskolen Gældende fra den 1. oktober 2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Med udarbejdelsen af denne antimobbestrategi ønsker vi at fremme trivsel og modvirke
Læs mereGlesborg Skole. Strategien skal ses i sammenhæng med skolens værdiregelsæt og øvrige politikker og indsatser.
Glesborg Skole På Glesborg skole tilstræber vi, at du bliver et livsdueligt, ansvarsbevidst og kreativt menneske, der KAN, VIL og TØR - alene og sammen med andre. Med ændringen af lov om undervisningsmiljø
Læs mereDer afholdes forældremøder, skole-hjemsamtaler og portfoliosamtaler. Ud over faglig udvikling, tales også om trivsel og fællesskab i undervisningen.
Værdier som grundlag... 1 Opbygge elevfællesskaber... 2 Aktiviteter til styrkelse af fællesskabet... 2 Vi handler i forhold til det nye mobbesyn... 3 Digital mobning:... 3 Nyttige links for råd og vejledning:...
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
ANTIMOBBESTRATEGI D. 28. marts 2017 vedtog Folketinget væsentlige ændringer i Undervisningsmiljøloven. Ændringerne betyder blandt andet, at det fremover er et krav, at alle skoler udarbejder en antimobbestrategi
Læs mereStyrk fællesskabet - en antimobbestrategi for Glostrup skole
Styrk fællesskabet - en antimobbestrategi for Glostrup skole MOBNING ER......et symptom på et fællesskab der ikke fungerer, som det skal. Mobning opstår, når der er lav tolerance i en gruppe - dvs når
Læs mereKlatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution
Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, hvor der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen
Læs mereAlle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole
Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August 2017 1 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi - fremme elevernes læring, sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt
Læs mereMobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole
Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole Børn og unge skal være i trivsel Trivsel går på tre ben: det relationelle, det personlige og det faglige.
Læs mereSkolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi
Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Strategien inddeles i 1) Indledning og baggrund 2) Mål for Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi 3) Definition på mobning 4) Digital
Læs mereAntimobbestrategi for Glyngøre skole
Antimobbestrategi for Glyngøre skole Baggrund: Formål: Målsætning: På Glyngøre skole har vi fokus på trivsel og ønsker fortsat at fremme denne. Det betyder for os, at alle børn skal trives og opholde sig
Læs mereKolind Centralskole Antimobbestrategi 2017
170128 Antimobbestrategi - MAXI Pagten og vores antimobbestrategi er tæt forbundet. Antimobbestrategien give pagten konkret form og anviser praktiske handlinger i hverdagen. Den er blomstens rødder. Definition:
Læs mereAntimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18
Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå
Læs mereSÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI
SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI FORBEREDELSE HVEM LAVER ANTIMOBBESTRATEGIEN? Skolebestyrelsen har ansvaret for, at skolen har en antimobbestrategi. Det er også dem, der skal godkende indholdet af
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Øhavsskolen Sammen om trivsel for alle børn på Øhavsskolen antimobbestrategi MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI Målet er at understøtte alle elevers trivsel og udvikling og dermed minimere mobning herunder
Læs mereLyngholmskolen står sammen for at skabe trivsel for alle
Lyngholmskolen står sammen for at skabe trivsel for alle På Lyngholmskolen mener vi, at alle voksne og børn har ret til at have det godt og trives, og at vi alle har et medansvar for at skabe trivsel.
Læs mereAntimobbestrategi for Stjernevejskolen
Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Udarbejdet november 2011 revideret januar 2017 Formål: Elever på skolen skal leve op til skolens værdier, som de fremgår af skolens værdigrundlag. Som elev på skolen
Læs mereBeders Skoles værdier og værdigrundlag
Beders Skoles værdier og værdigrundlag Udvikling, læring, trivsel, engagement og forpligtende fællesskaber Vi skaber rammer så børn og unge kan udvikle sig med henblik på at være fagligt og socialt kompetente,
Læs mereAntimobbestrategi. Skovvejens Skole
Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og
Læs mereLøsning Skoles antimobbestrategi
Løsning Skoles antimobbestrategi Løsning Skoles vision er, at vi i samarbejde med forældrene vil udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan. Løsning skoles profil er INNOVATION og ENTREPRENØRSKAB,
Læs mereNORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik
NORDVESTSKOLEN Antimobbepolitik 2017 Vi har et ønske om, at man på Nordvestskolen ser elever, der er glade, trives, tager ansvar for hinanden og har overskud til undervisningen. Det er derfor skolens målsætning
Læs mereTrivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi)
Trivselspolitik på Nr. Asmindrup Friskole (herunder antimobbestrategi) På Nr. Asmindrup Friskole arbejder vi målrettet med trivsel, da vi mener, at god trivsel er en forudsætning for at lære. Antimobbestrategien
Læs mereEmmerske Efterskoles antimobbestrategi
Emmerske Efterskoles antimobbestrategi På Emmerske Efterskole arbejder vi for at: Alle har ret til et mobbefrit børne- og ungdomsliv i et trygt miljø Alle skal have en hverdag med sammenhold, fællesskab
Læs mereSortedamskolens. Antimobbestrategi
Sortedamskolens Antimobbestrategi Overordnet forståelse af mobning Mobning kan forstås som gentagende udstødelseshandlinger, der opstår i ét eller flere af skolens fællesskaber. Handlingerne kan være forskelligartede
Læs mereHyldgårdsskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. Trivsel som begreb, dækker både faglig og social trivsel.
Hyldgårdsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen er, at barnet (eller den
Læs mere