HusAvISEN. Nybodergården. Marts-April Nytårskuren med Copenhagen Jazz Trio

Transkript

1 HusAvISEN Nybodergården Marts-April 2019 Nytårskuren med Copenhagen Jazz Trio

2 IndhOld Nyttige oplysninger Nyt fra forstanderen Glimt fra jule- og nytårsaften 2018 Nytårskuren 2019 Dejlig korsang med USMIFKA Nye ansigter i huset Højtlæsning med frivillig Marianne Læsegruppe med frivillig læseguide Julie Ny Workshop startet Forårsbrunch Fredagsbar i marts Sogne- og orlogspræst Anna Mejlhede takker af Husets fødselsdag Teaterforestillinger til fødselsdagen Beboer/pårørende møder i foråret Fredagsbar i april Faste aktiviteter Fødselsdage i marts og april Vil du tale med en præst Fodterapeut og frisør Menu Marts Husavisen udkommer hveranden måned: Januar-Februar Marts-April Maj-Juni Juli-August September-Oktober November-December Deadline for næste Husavis: Tirsdag d.23.april

3 Nyttige oplysninger Nyttige Navne & Numre: Hovednr./omstillingen Nybodergården Forstander Kontorfunktionær: mandag og torsdag sal sal sal - Afdelingssygeplejeske sal - Afdelingssygeplejerske Ledende økonoma Teknisk medarbejder Aktivitetsmedarbejder/Frivilligkoordinator Fax Ved indflytning: Henvendelse til den pågældende afdelingssygeplejerske, hvor beboeren skal flytte ind. Ved dødsfald: Se udflytningsproceduren. Eller kontakt afdelingssygeplejersken eller kontoret i åbningstiden. Vi byder velkommen til nye indflyttere: Bolig 61: Johan Hansen 1.sal: Erik Rønne Hansen 2.sal: Elisabeth Gerstrøm Theilgaard Lilli Ellen Margrethe Simonsen

4 nyt fra forstanderen Kære Alle i Nybodergården. Marts og april måned er nået for Husavisen. Det er dejligt, at dagen bliver længere, lyset vender tilbage og at foråret forhåbentlig snart er på vej. Tak for en hyggelig eftermiddag ved Nytårskuren tilbage i januar. Vi bød sammen det nye år velkommen og fik skålet i bobler til dejlig blid jazzmusik er allerede i fuld gang på mange måder. Sundheds- og omsorgsforvaltningens ældrepolitik for de kommende år er i høring i øjeblikket. Vi ser frem til ældrepolitikken udkommer og drøftelserne med jer beboere, jeres familier og pårørende. BRUS vores brugerundersøgelse fra 2018 er ankommet. Den ser overordnet ganske fin ud. Når vi kigger ind i de åbne besvarelser fra beboerne og kigger i de enkelte spørgsmål og svar i selve undersøgelsen, er der områder, der allerede nu har givet anledning til en nysgerrighed i vores ledelse. Den nysgerrighed og drøftelse ønsker jeg at medtage på vores kommende beboer og pårørende møder i april måned. Vores kaldeanlæg er tæt på 10 år gammelt, hvorfor vi er anbefalet fra Ascom at få systemet opgraderet, så det er fremtidssikret. Det arbejde er sat i gang og anlægget vil blive opgraderet inden for de nærmeste måneder. Opgraderingen betyder, at systemet vil få nye muligheder. Beboerne vil også få et nyt beboerkald, som placeres som det gamle. Afdelingerne vil få nærmere besked, når arbejdet begynder; idet der må forventes lidt støj i afdelingen, da der nogle steder skal skiftes baser eller tilføjes flere i fællesarealerne.

5 nyt fra forstanderen I januar tiltrådte en ny servicemedarbejder i Kaysergården/3B boligselskabet. I sensommeren 2018 skiftede 3B driftschef. Skift af personer på disse poster har betydet, at arbejdet med fornyelse af afdelingskøkkenerne og klædeskabe i boligerne har trukket ud. Nu er 3B i gang med en masterplan. I forbindelse med fornyelse af køkkenerne og klædeskabene vil der i løbet af marts måned blive inviteret til et fyraftensmøde, hvor beboere og personale har mulighed for at nedsætte et udvalg eller panel, der vil få indflydelse på processen, herunder valg af materialer og farver. Skift af personer i 3B og at vi også har fået en ny servicemand, har også betydet, at det desværre har taget lidt tid fx ved skift af udtjent udstyr som en opvaskemaskine. Nye personer skal have mulighed for at forholde sig til arbejdsgange og et budget vedtaget i 3B. Det vil stille krav om, at vi andre udviser rummelighed og tålmodighed. De uger vi har manglet en opvaskemaskine på én af afdelingerne, har det betydet ændret arbejdsgange for personalet. Arbejdsgange som personalet har klaret fint og med hjælp fra éngangs service meget få gange set i betragtning af, hvor mange gange personalet servicerer i forbindelse med måltider og mellemmåltider. I 2019 er hovedindsatserne i Nybodergården fire temaer med mange underliggende tiltag, hvoraf nogle nævnes nedenfor: 1. Fag og kvalitet (patientsikkerhed, dokumentation, medicin og dokumentations audits, triage, tavlemøder jf. forbedringsindsatsen, undervisning mm.) 2. Arbejdsfællesskab og følgeskab (kultur, kommunikation og adfærd og kerneopgaven)

6 nyt fra forstanderen 3. Arbejdsmiljø (holdbart arbejdsliv dvs. træning i arbejdstiden, trivselsundersøgelse, Arbejdspladsvurdering i boligerne, TR valg, revidering af introduktionsmateriale for personalet mm.) 4. Kompetenceudvikling (praksisnær kompetenceudvikling, værtskabsrollen ved måltider m.m.) Vi har i januar måned haft det årlige Brandtilsyn. Nybodergården er fundet i orden ifølge forskrifterne. I december 2018 havde vi det uanmeldte kommunale tilsyn. Nybodergården er fundet godt og tilfredsstillende. De få anbefalinger tilsynet har givet os, har vi udarbejdet en handleplan for. Tilsynsrapporten kan findes via vores hjemmeside. I foråret og indtil sommer vil beboere og pårørende fortsat møde mange forskellige personer i huset. Vi har fortsat en del erhvervspraktikanter via jobcentret, unge i job indsats gennem beskæftigelses- og integrationsforvaltningen, socialpraktikanter, elever og sygeplejestuderende og en gang imellem udskiftning af vores egne faste afløsere til weekend arbejde. Vores faste afløsere har ofte afsluttet en uddannelse eller påbegyndt en, skal flytte til en anden landsdel osv. Vi har ca. 20 faste afløsere tilknyttet huset, hvorfor man som gæst, pårørende eller beboer vil møde forskellige mennesker. Derfor er det af stor betydning, at beboere og pårørende er oplyst om kontaktperson og det faste personale og indgår aftaler om, hvordan taler I sammen; og hvornår ønsker pårørende at blive kontaktet. Vær venligst opmærksom på, hvem man taler med om hvad, så I får et korrekt svar. Vi garanterer at arbejde videre med imødekommenhed, så I oplever at blive mødt med et ordentligt svar.

7 nyt fra forstanderen I april måned har vi beboer og pårørendemøder. Jeg ser frem til dialogen med jer. Med afsæt i efterspørgsel om at afholde et af møderne tidlig aften, vil vi gøre dette i år. Se opslag senere i denne udgave. Emnerne vil være hverdagslivet i Nybodergården og Brugerundersøgelsen, hvor fokus med fordel kan være beboernes oplevelse af inddragelse, klippekort, tryghed og ensomhed. På sidste møde drøftede vi undersøgelse af en SMS mulighed til pårørende. Det arbejde er sat i gang. Pårørende undersøgelsen har jeg endnu ikke modtaget. Men jeg tænker, at den med fordel medtages i dialogen på mødet. Begge undersøgelser vil være tilgængelige via hjemmesiden i løbet af marts måned. I løbet af foråret genoptager jeg kaffe dialogmøder i afdelingerne sammen med beboerne, personalet og afdelingssygeplejerskerne. Vi forsøgte sidste efterår at invitere til beboer og pårørende dialogmøde lokalt i afdelingen. Der var dog ikke den store tilslutning på daværende tidspunkt. Men jeg vil forespørge igen på beboer og pårørendemøderne i april. Foråret byder på dejlige aktiviteter. I maj gentager vi fx succesen med vinsmagning (inkl. Alkoholfri vin) med ost og pølse bord. Hold derfor øje med aktivitetsplanen. I brugerundersøgelsen kan jeg se, at anvendelsen af klippekortet er øget fra 50% til nu 75%. Personalet er opfordret til fortsat at være i dialog med jer ang. ønsker til klippekortet og gerne i samarbejde med jeres familie og pårørende. Jeg ønsker jer alle en dejlig marts og april måned. Mange hilsner Jette.

8 Jule- og nytårsfejring 2018 Opdækning af julebordet til julemiddagen, og dans om juletræet. Julegudstjenesten Nytårshygge i caféen Dronningens nytårstale

9 nytårskuren 2019 Nytårskuren mandag d. 7.januar var en sand fornøjelse i selskab med Copenhagen Jazz Trio. Mange havde fundet vejen ned i caféen og de blev vartet op af medarbejdere og vores aktive frivillige. Der var bobler, hjemmelavet chokolade og kransekage. Tak til alle for at gøre mandagen til en fest for vores beboere og pårørende. Ja, og en særlig tak til de frivillige som altid stiller op når der er arrangementer :)

10 korsang med USMIFKA Vi havde besøg af koret USMIFKA i caféen, søndag d.27.januar. Det var en særlig oplevelse med et kor, der synger flerstemmigt - altså ikke bare to eller tre stemmigt, men op til otte stemmigt!

11 Nye ansigter i huset Vi ønsker velkommen til Zoulikha som SOSU-assistent på 1.sal. Hun har været her i huset siden 1.december Også velkommen til Finn som SOSU-hjælper på 1. og 2.sal i aftenvagt. Han har været her i huset siden 1.januar december 2018 startede også Frederikke som SOSU-hjælper på 2.sal. Desuden siger vi også velkommen til Thomas som SOSU-assistent i dagvagt på 2.sal, og Benjamin som SOSUassistent i nattevagt på 1.sal. (Fotografen er på vej!) Vi ønsker alle velkommen her i huset!

12 højtlæsning med Marianne Hver anden onsdag har vi fornøjelsen af vores frivillige Marianne, som laver højtlæsning og hyggesnak med beboere. Og hunden Pitou er Marianne s følgesven, som altid nyder det gode selskab og et gerne et par godbidder. Der er altid kaffe, kage eller kiks til - eller vand til den der foretrækker det. Alle er velkommen til at komme til seansen!

13 læsegruppe hver torsdag Hver torsdag kl har vi besøg af Julie fra Læseforeningen, som læser tekster og samtaler om dem. Alle beboere er velkommen til en hyggestund med spændende noveller og/eller digte. Julie er frivillig uddannet læseguide og nyder at komme i huset. Der bliver serveret en kop kaffe eller vand til, og samtalerne omkring teksterne er altid spændende. Det bliver tit til en længere snak blandt beboerne om det Julie kommer med. Der er masser af plads til dig der gerne vil deltage og lytte med.