Safety group: N Kochs Skole Page 1 of 19. Questions Subject Category Response Distribution
|
|
- Arne Brodersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Safety group: N Kochs Skole Page 1 of 19 Jeg har let ved at sætte mig ind i nye it-systemer Teknologi Fysiske Forhold Kommentarer til ledelse: Ledelse Psykiske Forhold Arbejdsmiljøet medvirker ikke til sygefravær Sygefravær Psykiske Forhold Jeg har ikke brug for at hæve stemmen unødigt i løbet af dagen Akustik og støj Fysiske Forhold Jeg føler mig ikke udbrændt Stress Psykiske Forhold Jeg kan normalt overholde min arbejdstid Krav i arbejdet Psykiske Forhold Jeg oplever ikke trækgener Temperatur Fysiske Forhold Jeg kan anvende nye systemer/programmer, jeg skal forholde mig til På dit arbejde, hvor tit har du (i mindst 10 min. ad gangen) Udført hård fysisk aktivitet? (fx løftet tunge ting, gravet, lavet anlægsarbejde, gået op ad trapper eller cyklet hurtigt)? Jeg har de nødvendige ergonomiske hjælpemidler som kan lette rutiner i min hverdag Teknologi Fysiske Forhold Fysisk belastning Fysiske Forhold Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold
2 Safety group: N Kochs Skole Page 2 of 19 Ved støvende processer er der foretaget støvdæmpende foranstaltninger, fx vådrengøring Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Lokalet er ulåst, når det er i anvendelse Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Jeg oplever ledelsen som troværdig Ledelse Psykiske Forhold Jeg ved, hvordan jeg skal indstille mit bord og stol Kontor Ergonomiske Forhold Vil du sige, at din arbejdsevne er nedsat på grund af sygdom, ulykker eller slid? Arbejdsulykker Ulykkesrisiko Kommentarer til mobning og chikane: Mobning og chikane Psykiske Forhold Jeg arbejder med skarpe genstande og værktøj på en forsvarlig måde Håndværktøj Ergonomiske Forhold 100 Kommentarer til teknologi: Teknologi Fysiske Forhold Jeg føler mig ikke stresset Stress Psykiske Forhold Mine møbler giver mig mulighed for den fleksibilitet og variation, som jeg ønsker Kontor Ergonomiske Forhold 88 12
3 Safety group: N Kochs Skole Page 3 of 19 Gulvbelægningen i bad og omklædningsrum er skridsikker Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Jeg er ikke udsat for sexchikane Mobning og chikane Psykiske Forhold 99 Der er kontrolanordning på udsugnings- og procesventilationsanlæg, så jeg kan se, at det virker optimalt Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Arbejder du som pedel? Info Information 100 Jeg ved, hvordan sikkerhedsarbejdet foregår i min virksomhed Mit arbejde indebærer ikke hyppige gentagelser af samme arbejde Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø indsats Ergonomi Ergonomiske Forhold Kommentarer til vold og trusler om vold: Vold Psykiske Forhold Jeg oplever, at ledelsen er imødekommende Ledelse Psykiske Forhold Kommentarer til kompetencer og udviklingsmuligheder: Kompetencer og udviklingsmuligheder Psykiske Forhold Jeg ved hvornår og hvordan, jeg skal anmelde en ulykke og nærved-ulykke Ulykkeforbyggelse Ulykkesrisiko
4 Safety group: N Kochs Skole Page 4 of 19 Jeg har indflydelse på mit arbejde og planlægningen af det Indflydelse og variation Psykiske Forhold Risikoen for falduheld er begrænset mest muligt Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Jeg oplever, at min nærmeste leder er imødekommende Jeg ved hvem jeg skal kontakte hvis jeg har været udsat for en arbejdsulykke Anerkendelse Psykiske Forhold 91 9 Ulykkeforbyggelse Ulykkesrisiko Jeg føler glæde ved mit arbejde Krav i arbejdet Psykiske Forhold Der er etableret udsugning tæt på udviklingsstedet ved kemikalier, materialer og processer, der afgiver luftforurening, fx støv Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Der forefindes egnede værnemidler til alle elever og lærere i lokalet Underlaget er ikke ujævnt, skråt, blødt, glat og der er ikke trin Fysik/kemi Kemiske Forhold Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold Oprydning og rengøring kan udføres forsvarligt Sløjd Ergonomiske Forhold Jeg har mulighed for at variere mellem siddende, stående og gående arbejdsstillinger i løbet af en arbejdsdag Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold
5 Safety group: N Kochs Skole Page 5 of 19 Jeg anvender gode arbejdsstillinger Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold It-systemerne, jeg bruger, fungerer godt Teknologi Fysiske Forhold Kommentar til sygefravær: Sygefravær Psykiske Forhold Jeg oplever min arbejdsplads som behagelig og indrettet til formålet Vi arbejder fortsat med stresshåndtering gennem fokus på trivsel Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold Samarbejde Psykiske Forhold Jeg oplever at vi er gode til støtte hinanden Samarbejde Psykiske Forhold Jeg har mulighed for at indstille mit arbejdsbord og stol, så det passer til mig Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold Jeg har lært hvordan jeg løfter korrekt Tunge løft Fysiske Forhold Når jeg arbejder med bærbar pc mere end 1 time af gangen, har jeg mulighed for at tilslutte almindelig skærm og tastatur Kontor Ergonomiske Forhold Jeg er tilfreds med mine personlige udviklingsmuligheder Kompetencer og udviklingsmuligheder Psykiske Forhold
6 Safety group: N Kochs Skole Page 6 of 19 Døre i forbindelse med ind- og udgang udgør ingen sikkerhedsrisiko Hvad er risikoen for, at du inden for de næste 12 måneder kommer til skade på arbejdet, så du må blive hjemme mindst én dag? Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Arbejdsulykker Ulykkesrisiko Gulve, vægge og lofter er nemme at gøre rene, selvom der er sprækker eller huller Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Rengøring er tilfredsstillende Fysik/kemi Kemiske Forhold Vi undersøger alle ulykker for at hindre at de sker igen Ulykkeforbyggelse Ulykkesrisiko Jeg oplever ikke unødige afbrydelser i arbejdet Krav i arbejdet Psykiske Forhold Gulvbelægningen i gymnastikhallen er hel og ubeskadiget Alle kemikalier er opbevaret i et særligt ventileret og aflåseligt skab El-værktøj er vedligeholdt i henhold til leverandørens anvisninger minimum 1 gang om året Hjælpemidlerne er vedligeholdt og på ingen måde defekt Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Fysik/kemi Kemiske Forhold Håndværktøj Ergonomiske Forhold Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold
7 Safety group: N Kochs Skole Page 7 of 19 Jeg har et godt samarbejde med mine kollegaer Samarbejde Psykiske Forhold Der er brugsanvisning til alle farlige stoffer og materialer Fysik/kemi Kemiske Forhold Kommentar til arbejdsulykker: Arbejdsulykker Ulykkesrisiko Jeg efterlever sikkerhedsregler /foranstaltninger i arbejdet. Ulykkeforbyggelse Ulykkesrisiko Kommentarer til samarbejde: Samarbejde Psykiske Forhold Materialer hvor der udvikles farlige dampe (fx. lodning) er placeret under punktudsugning Redskaber, hvor særlig kompetence er påkrævet, er aflåst Jeg oplever sædvanligvis temperaturen som behagelig Sløjd Ergonomiske Forhold Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Temperatur Fysiske Forhold Redskaberne har forsvarlige sikkerhedsanordninger Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Jeg er bevidst om, hvad gode arbejdsstillinger er Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold
8 Safety group: N Kochs Skole Page 8 of 19 Jeg ved, hvem min sikkerhedsrepræsentant er Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø indsats Jeg oplever indsatsen for at forebygge sygefravær, er god Sygefravær Psykiske Forhold Kommentarer til stress: Stress Psykiske Forhold Jeg har styr på, hvordan jeg bruger min pc og telefon Teknologi Fysiske Forhold Jeg er tilfreds med mine faglige udviklingsmuligheder Kompetencer og udviklingsmuligheder Psykiske Forhold Jeg oplever, at jeg bliver hørt, når jeg kommer med ideer til forbedringer Indflydelse og variation Psykiske Forhold I træbearbejdningsværksteder gøres rent med svaber og støvsuger (koste må ikke benyttes) Kommentar til hud, luftveje og infektioner: Hud, luftveje og infektioner Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Biologiske Forhold Rengøring er tilfredsstillende Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Jeg oplever, at mine kompetencer bliver udnyttet Kompetencer og udviklingsmuligheder Psykiske Forhold
9 Safety group: N Kochs Skole Page 9 of 19 Jeg har mulighed for selvvalgt afbrydelse af arbejdet Alle koncentrerede syrer og baser er opbevaret i et særligt ventileret og aflåseligt skab Fysisk belastning Fysiske Forhold Fysik/kemi Kemiske Forhold Jeg oplever en passende variation i mit arbejde Indflydelse og variation Psykiske Forhold Arbejder du som pedel, lærer eller med rengøring? Info Information 100 Arbejder du på kontor? Info Information 100 Virksomheden er god til at håndtere voldsepisoder og trusler mod personale Vold Psykiske Forhold Førstehjælpskassen bliver ajourført årligt Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Redskaberne bliver efterset årligt Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Jeg får hjælp og støtte i arbejdet, når jeg har brug for det Rengøringen af hal, bad og omklædning er tilfredsstillende Samarbejde Psykiske Forhold Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold
10 Safety group: N Kochs Skole Page 10 of 19 Hjælpemidler er tilpasset den genstand, som skal løftes eller forflyttes Tunge løft Fysiske Forhold 100 Arbejder du på SFO eller med rengøring? Info Information 100 Har du indenfor det sidste år været tæt på ulykker i arbejdstiden, hvor du ville være kommet til skade, hvis ulykken var sket? Har du fået information om, hvordan dit arbejde kan udføres sikkert? Arbejdsulykker Ulykkesrisiko 94 6 Ulykkeforbyggelse Ulykkesrisiko Arbejder du som lærer? Info Information 100 Gulvarealerne i sløjdlokalet er ryddelige, skridsikre og i god stand Sløjd Ergonomiske Forhold Jeg føler ikke, at jeg er udsat for mobning Mobning og chikane Psykiske Forhold 99 Proceduren for sikker opbevaring og bortskaffelse af savsmuld/ træspåner overholdes Sløjd Ergonomiske Forhold Jeg er ugeneret af solblænding, reflekser o. lign. Lys Fysiske Forhold Jeg oplever at jeg bliver anerkendt af mine kolleger Samarbejde Psykiske Forhold 81 17
11 Safety group: N Kochs Skole Page 11 of 19 Jeg oplever min nærmeste leder som troværdig Anerkendelse Psykiske Forhold Jeg ved hvad der forventes af mig Krav i arbejdet Psykiske Forhold Jeg oplever ikke at de ting, som jeg skubber eller trækker, er tunge Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold Jeg kender formålet med Arbejdspladsvurderingen Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø indsats Jeg har adgang til brugsanvisninger på dansk for tekniske hjælpemidler, der orienterer om korrekt brug, vedligeholdelse mm. Jeg oplever at jeg har tilstrækkelig dagslys på min arbejdsplads Jeg synes ikke, jeg har for travlt, set over længere perioder Der er taget forholdsregler mod ophobning af gasser Der er ryddet op, så der er mulighed for ordentlig rengøring Håndværktøj Ergonomiske Forhold 100 Lys Fysiske Forhold Stress Psykiske Forhold Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Luftkvalitet Fysiske Forhold Jeg oplever ikke fastlåste arbejdsstillinger Ergonomi Ergonomiske Forhold
12 Safety group: N Kochs Skole Page 12 of 19 Arbejder du som lærer? Info Information 100 Jeg er ikke generet af støj Akustik og støj Fysiske Forhold Kommentar til idræt / gymnastik: Idræt / gymnastik Ergonomiske Forhold Hvor stor en del af din arbejdstid bærer eller løfter du? Fysisk belastning Fysiske Forhold Jeg lever op til de forventninger, der stilles til mig Krav i arbejdet Psykiske Forhold Jeg bruger ikke mig selv i mit arbejde, så det går ud over mit privatliv Stress Psykiske Forhold Fejning er forbudt i lokalet Sløjd Ergonomiske Forhold Hjælpemidlerne passer til mig og den opgave, der skal løses Jeg oplever, at jeg bliver anerkendt af mine nærmeste leder Tunge løft Fysiske Forhold 100 Anerkendelse Psykiske Forhold Luftkvaliteten på min arbejdsplads er i orden Luftkvalitet Fysiske Forhold
13 Safety group: N Kochs Skole Page 13 of 19 Jeg arbejder kun med farlige kemikalier, hvis der er lavet en arbejdspladsbrugsanvisning, der er tilpasset arbejdspladsen Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Jeg undgår i videst muligt omfang at arbejde med foroverbøjet ryg, bagoverbøjet nakke og lange rækkestande Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold Der findes en nødbruser og øjenskyller i lokalet Fysik/kemi Kemiske Forhold Arbejder du som lærer? Info Information 100 Jeg har ingen problemer med træk eller skub af tunge byrder Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold Rengøringen er tilstrækkelig Luftkvalitet Fysiske Forhold Kommentarer til krav i arbejdet: Krav i arbejdet Psykiske Forhold Jeg ved, hvor jeg finder handlingsplanen for opfølgning på arbejdspladsvurderingen Arbejdsmiljø Arbejdsmiljø indsats Vi har en sundhedspolitik i virksomheden Sygefravær Psykiske Forhold Jeg benytter alle de muligheder, som mine møbler giver, for at variere mine arbejdsstillinger i løbet af dagen Kontor Ergonomiske Forhold
14 Safety group: N Kochs Skole Page 14 of 19 Saglige konflikter håndteres, så de ikke udvikler sig til personlige konflikter? En central nøgleafbryder til el anlægget er placeret ved lærerens plads Jeg oplever, at jeg bliver hørt/inddraget, når der skal ske ændringer Samarbejde Psykiske Forhold Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Indflydelse og variation Psykiske Forhold Kommentar til natur & teknik / biologi: Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Stoffer og materialer er emballeret og mærket efter forskrifterne Fysik/kemi Kemiske Forhold Jeg har gode pladsforhold ved skub og træk Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold Min arbejdsplads er fornuftigt indrettet i forhold til arbejdsgange og arbejdsopgaver (f.eks ved pleje, rengøring og behandling) Tunge løft Fysiske Forhold Jeg kan overskue mine opgaver Indflydelse og variation Psykiske Forhold Jeg er tilfreds med lyset fra lamperne i lokalerne hvor jeg arbejder Jeg bruger ikke stor kraft til at trække eller skubbe hjælpemidler (fx barnevogn, krybbe, rengøringsvogn, postvogn, sækkevogn, lift o. lign.) Lys Fysiske Forhold Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold
15 Safety group: N Kochs Skole Page 15 of 19 Kommentarer til ergonomi: Ergonomi Ergonomiske Forhold Jeg har den nødvendige viden for at udføre mit arbejde Kompetencer og udviklingsmuligheder Psykiske Forhold Jeg medvirker ikke til mobning Mobning og chikane Psykiske Forhold 97 Reglerne for sikkerhed om stoffer i undervisningen overholdes Vi har de nødvendige hjælpemidler til at løfte/forflytte Fysik/kemi Kemiske Forhold Tunge løft Fysiske Forhold Gasflasker er sikret og placeret uden for lokalet Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Jeg kender risikoen ved at arbejde med farlige kemikalier og materialer, hvori der kan forekomme mikroorganismer Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Lokalet er indrettet, så der er gode færdselsveje Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Kommentarer til akustik og støj: Akustik og støj Fysiske Forhold Arbejder du som lærer? Info Information 100
16 Safety group: N Kochs Skole Page 16 of 19 Jeg oplever ikke modstridende krav i mit arbejde Krav i arbejdet Psykiske Forhold Omfanget af skærmarbejde i løbet af en arbejdsdag er passende Mit arbejdsbord giver mulighed for den nødvendige understøttelse af hænder og arme, når jeg bruger mus og tastatur Jeg oplever, at min nærmeste leder er åben og tydelig omkring sine forventninger Kontor Ergonomiske Forhold Kontor Ergonomiske Forhold Anerkendelse Psykiske Forhold Kommentarer til fysisk belastning: Fysisk belastning Fysiske Forhold Indretningen i lokalerne giver mulighed for ordentlig rengøring Vi handler på nærved-ulykker og forebygger at en skade sker Luftkvalitet Fysiske Forhold Ulykkeforbyggelse Ulykkesrisiko Der finder ikke mobning sted på arbejdspladsen Mobning og chikane Psykiske Forhold Omfanget af tunge løft er minimalt og aldrig uforsvarligt Tunge løft Fysiske Forhold 100 Vi er gode til at lære af hinanden Kompetencer og udviklingsmuligheder Psykiske Forhold
17 Safety group: N Kochs Skole Page 17 of 19 Hjælpemidlerne er udformet, så jeg har en god arbejdsstilling Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold Jeg har lært aflastende bæreteknikker Tunge løft Fysiske Forhold Rengøringsstandarden for lokalet er tilfredsstillende Sløjd Ergonomiske Forhold Arbejdspladsen har undersøgt om de farlige kemikalier, der bruges, kan erstattes (substitueres) af mindre farlige kemikalier Hud, luftveje og infektioner Biologiske Forhold Kommentarer til indflydelse og variation: Indflydelse og variation Psykiske Forhold De lokaler jeg arbejder i har en hensigtsmæssig indretning, og pladsforholdene er i orden Jeg har ergonomisk korrekte hjælpemidler/redskaber Der forefindes to døre i lokalet der åbner udad uden brug af nøgle Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold Fysisk belastning Fysiske Forhold Natur & teknik / biologi Biologiske Forhold Kommentar til sikkerhed: Ulykkeforbyggelse Ulykkesrisiko Kommentarer til lys: Lys Fysiske Forhold
18 Safety group: N Kochs Skole Page 18 of 19 Kommentar til fysik / kemi: Fysik/kemi Kemiske Forhold Min leder er opmærksom på mig i forbindelse med længerevarende eller kritisk sygdom Sygefravær Psykiske Forhold Kommentarer til anerkendelse: Anerkendelse Psykiske Forhold Kommentarer til temperatur: Temperatur Fysiske Forhold Kommentar til tunge skub og træk: Tunge skub og træk Ergonomiske Forhold Arbejder du som pedel? Info Information 100 Jeg har den arbejdstid jeg ønsker Krav i arbejdet Psykiske Forhold Kommentarer til luftkvalitet: Luftkvalitet Fysiske Forhold Jeg er ikke udsat for trusler, vold, eller krænkelser fra elever eller forældre? Vold Psykiske Forhold Kommentarer til arbejdsstillinger: Arbejdsstillinger Ergonomiske Forhold
19 Safety group: N Kochs Skole Page 19 of 19 Jeg oplever, at ledelsen er god til at kommunikere Ledelse Psykiske Forhold
Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S
Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012
Læs mereAPV 2011. Antal inviterede 28 28 Antal besvarede 28 28 Svarprocent 100% 100% Samlet score 83 83
APV 2011 Aabenraa Friskole Antal inviterede 28 28 Antal besvarede 28 28 Svarprocent 100% 100% Samlet score 83 83 Rapporten er lavet d. 12/13/2011 Aabenraa Friskole\Arbejdsmiljøorganisation\APV 2011 Indholdsfortegnelse
Læs mereBenchmark
Rapporten er lavet d.02-09-2013 02-09-2013-Benchmark Antal inviterede 19 19 Antal besvarede 14 14 Svarprocent 73,7% 73,7% Samlet score 66 66 02 Indholdsfortegnelse Afgrænsninger 3 Læsevejledning 4 Overblik
Læs mereDistribution: APV rapport
Distribution: APV rapport 201210 Monday, December 20, 2010 Page 1 of 52 Operre af Michaelskolen Oprettet d. 12/20/2010 Workcyclus Page 2 of 52 TEMPERATUR Enig delvist enig Helt uenig Ikke relevant Jeg
Læs mereSvarfordelingsrapport: Svarfordelingsrapport
Rapporten er lavet d.26-09-2013 Svarfordelingsrapport: Svarfordelingsrapport 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Kortlægning: APV - Denne rapport: Recycle Bin Default Department
Læs mereSvarfordelingsrapport: APV rapport 230414
Rapporten er lavet d.23-04-2014 Svarfordelingsrapport: APV rapport 230414 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Kortlægning: APV Denne rapport: Arbejdsmiljøorganisation Michael
Læs mereSpørgsmål til APV og Trivsel 2013
Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold
Læs mereSvarfordelingsrapport: Trivsel og APV 2013 (da)
Rapporten er lavet d.07-02-2013 Svarfordelingsrapport: Trivsel og APV 2013 (da) 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Trivsel Kortlægninger: Trivsel APV Denne rapport: Ansatte Periode
Læs mereSvarfordelingsrapport: APV 2015
Rapporten er lavet d.09-02-2015 Svarfordelingsrapport: APV 2015 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Kortlægning: Arbejdsplads vurdering 2015 - ProMidt Denne rapport: elever Mad
Læs mereAPV Rapporten er udarbejdet d Antal Inviterede Antal besvarede 0 0 Svarprocent 0% 0% Samlet Score 81 81
Rapporten er udarbejdet d.9-0-05 APV 05 Antal Inviterede 4 4 Antal besvarede 0 0 Svarprocent 0% 0% Samlet Score 8 8 0 Afgrænsninger Skabelon:Vandret rapport Områder: APV Kortlægning:Arbejdsplads vurdering
Læs mereRENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er
Læs mereHandlingsplan: Tunge løft Side 1 af 2 Arbejdsmiljøgruppe: Produktionsskolen Nordvestjylland Udskrevet: 10-06-2014
Handlingsplan: Tunge løft Side 1 af 2 Arbejdsmiljøgruppe: Produktionsskolen Nordvestjylland Udskrevet: 10-06-2014 Navn: Tunge løft Deadline: 01-01-0001 ID: 2 Ansvarlig/ Afdeling: Administrator pvnj/ Produktionsskolen
Læs mere2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Tandteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 14-08-2014 15:43 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mere1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet
Læs mereKØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereUniversiteter og forskning
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mere2014 Forsvar. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forsvar Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 11:04 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Læs mere2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Køkken og kantine Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mere2014 Frisører. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks.
Læs mereSpørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø
Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø Spørgsmål på niveau 2 og 3 er svarafhængige dvs. at de kun folder sig ud og skal besvares, hvis de er relevante. Der spørges ind til alt det, der kræves
Læs mere1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:12 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks. dampe, støv, lugt,
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereTRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED
Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mere2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Idræts- og sportsanlæg Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:29 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereAfdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.
November 217 Stenhus Gymnasium Afdækning af fysisk APV efteråret 217 Samlet rapport 1 Indholdsfortegnelse Læservejledning... 3 Temperatur og træk... 4 Indeklima... 5 Belysning... 6 Støj og akustik... 7
Læs mere2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Politi og fængselspersonale Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:11 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mere2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
Læs mereERGONOMISK ARBEJDSMILJØ
ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ TUNGE LØFT Løfter medarbejderne tunge emner eller byrder manuelt? Løfter eller holder medarbejderne tungt værktøj eller redskaber under arbejdet, f støvsuger, skraldespande, gulvspande
Læs mere2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereEjendomsservice. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 12-05-2011 14:08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperaturer (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Læs mereIndeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,
1 Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet, tobaksrøg) Støj: Oplever du problemer med støj (støjniveau,
Læs mereQ1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?
Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Besvaret: 16 Sprunget over: 0 6,25% 1 93,75% 15 I alt 16 1 / 81 Q2 Er der gener på grund af
Læs mere2014 Catering. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Catering Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Læs mereViborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017
November 217 Viborg Gymnasium & HF Afdækning af fysisk APV efteråret 217 Samlet rapport 1 Indhold Læservejledning... 3 Temperatur og træk... 4 Indeklima... 5 Belysning... 6 Støj og akustik... 7 Arbejdsstillinger...
Læs mereRESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.
Checkliste til RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte,
Læs mereDYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL
Checkliste til DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse
Læs mereAPV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål
# Emner til den fysiske del af APV en 1 FYSISKE FORHOLD Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø 2 FYSISKE FORHOLD 3 FYSISKE FORHOLD 4 FYSISKE FORHOLD 5 FYSISKE FORHOLD 6 FYSISKE FORHOLD 7 FYSISKE
Læs mere2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Fitnessinstruktører Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 12:57 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mere2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Bedemænd og ansatte i krematorier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Læs mere2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Skuespillere, Sangere, Dansere Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 12:42 Medarbejder: 1.01. Temperatur (varme, kulde, f.eks. under omklædning, på scenen, inde/ude mv. 1.02.
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereAPV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)
APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten) SOSU Nykøbing F Svarprocent: 92% (59/64) Skolerapport 1 UNDERLIGGENDE ENHEDER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ 3 UNDERLIGGENDE ENHEDER
Læs mereAPV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole
APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole Svarprocent: 88% (371/422) Skolerapport Symbolforklaring - Vurdering Vurdering øj vurdering Lav vurdering Arbejdspres og
Læs mereAPV-skema - Fysisk arbejdsmiljø
0% 0% 100% 1 af 27. APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø Din besvarelse af dette spørgeskema skal anvendes til at kortlægge det fysiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Svarene i den fysiske APV er ikke anonyme.
Læs mereHerlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING
Angiv dit navn her: ARBEJDSPLADSVURDERING 4. Opfølgning på handlingsplanen 1. Kortlægning og identifikation 3. Prioritering og handlingsplan 2. Beskrivelse og vurdering Marts 2011 Kære ansatte på Herlufsholm
Læs mereAPV undersøgelse 2014
APV undersøgelse Roskilde Handelsskole Datarapportering Roskilde Handelsskole APV undersøgelse APV undersøgelse på Roskilde Handelsskole Der har deltaget i alt 9 medarbejdere ud af mulige. Det giver en
Læs mereSvarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016
Rapporten er lavet d.04-10-2016 Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne
Læs mere2014 Vagter. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vagter Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 12:37 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet
Læs mere1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Kontor og administration Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:16 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet (evt. støv, lugt, tobaksrøg)
Læs mereLANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til LANDBRUG Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereAPV spørgeskema skabelon
Ulykker I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslag Er der ryddeligt og orden i lokalet, så der ikke er risiko for fald og andre ulykker? Er gulvbelægning uden huller og ujævnheder samt generelt
Læs mereROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S
ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 8 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S Roskilde Handelsskole Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 8 Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse
Læs mereFANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV
AMI's Model beelser: Svarprocent: % FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV RESULTATER FORDELT PÅ 01 TEMAER Ikke relevant Total 4 8 14 49% Fysiske forhold 87 13 8% Ergonomiske forhold 78 22 Oplæring,
Læs mereReligiøse institutioner og begravelsesvæsen
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Elektronik Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereBilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016
Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling 2013 Scenarie 1 Nuværende trivselsmåling (uændret) 98 spørgsmål Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016 Scenarie 2 21 spørgsmål om
Læs mereDyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Bedemænd Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mere2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Læs mereKONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereFormålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.
APV checkskema Hvad er formålet med APV en? Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere. APV arbejdet
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereTjekliste til PRAKTISERENDE LÆGER
Tjekliste til PRAKTISERENDE LÆGER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og
Læs mereAPV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6
APV på VUF 2015 Ledelse s. 1 Undervisning s. 3 Administration s. 6 Bygningsdrift s. 8 Arbejdsmiljøgruppen bedes nu i dialog med de enkelte af de i alt 8 teams - tage stilling til følgende spørgsmål i hvert
Læs mereAPV arbejdspladsvurdering.
APV arbejdspladsvurdering. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en APV.
Læs mereArbejdspladsvurdering (APV)
Arbejdspladsvurdering (APV) Stempel Dato: Underskrift, ledelse: Underskrift, medarbejder: En arbejdspladsvurdering (APV) er en tilstandsrapport over arbejdsmiljøet. Den beskriver de fejl og mangler, som
Læs mereMURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER
Tjekliste til MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereSvarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016
Rapporten er lavet d.04-10-2016 Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske
Læs mereRengøring. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema Rengøring Virksomhed: Afdeling: Dato: 29-10-2010 09:46 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet (f.eks. støv, lugt, tobaksrøg, dampe, fugt)
Læs mereRosborg Gymnasium. Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret Professionel kapital 2018 marts.
05-05-2018 Rosborg Gymnasium Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret 2018 Professionel kapital 2018 marts Bestående af: Kantine Kontorpersonale FH Kontorpersonale HA Lærere BR Lærere
Læs mere2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Dyrepassere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Hotel og camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAPV-checkliste for dyrepassere
APV-checkliste for dyrepassere ULYKKER 1 Er der ulykker, der ikke undersøges, så man kan forhindre, at samme ulykke sker igen? 2 Er der medarbejdere, der ikke er instrueret og oplært i arbejdet? 3 Er der
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske
Læs mere2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Sceneteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:17 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Malervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAPV for HoptrupBrandstation
Navn:Fælles Hoptrup PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller udsættes du for stort tidspres? Bringer arbejdet brandmændene i følelsesmæssigt belastende
Læs mereUndervisningsmiljøvurdering for elever på Stevns Friskole 2015 Numerisk og procentvis opgørelse % % % % % %
Stevns Friskole Fysiske forhold inkl. indeklima Vurder nedenstående arbejdsmiljøforhold:. Temperaturen i klasselalet 8 9 % 9. Temperaturforandringer i klasselalet i løbet af dagen. Evt. Stigning/fald i
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereAPV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers HF & VUC. Skolerapport. Svarprocent: 96% (111 besvarelser ud af 116 mulige)
APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Randers F & VUC Svarprocent: % (111 besvarelser ud af 116 mulige) Skolerapport GUIDE TIL FORTOLKNING OG ARBEJDET MED RESULTATERNE Indhold 01 UNDERLIGGENDE
Læs mereTransport af passagerer - taxi
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af passagerer - taxi Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mere2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Museer og biografer Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Læs mereFrisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereVand, kloak og affald
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Vand, kloak og affald Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Daginstitutioner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereAPV-skema. Navn, dato, år
APV-skema Navn, dato, år Spørgsmål 1. INDEKLIMA/Temperatur - Hvor enig er du i følgende udsagn? Kun ét svar i hver linje enig Enig Hverken Temperaturen i arbejdsrummet er mellem 18 og 25 grader Jeg er
Læs mere2014 Vaskerier. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vaskerier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur(varme, kulde) 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet (f.eks. støv, lugt,
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereFysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.
FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0
Læs mereRestaurant, café, bodega m.m.
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Restaurant, café, bodega m.m. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Træ og møbler Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereSvarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016
Rapporten er lavet d.04-10-2016 Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Undersøgelse: APV og trivselsundersøgelse 2016 Denne
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mere