Skolen på Nyelandsvej Skolebestyrelsen Møde med klasserepræsentanterne. 18. November 2008

Transkript

1 Skolen på Nyelandsvej Skolebestyrelsen Møde med klasserepræsentanterne 18. November

2 Møde med klasserepræsentanterne. Dagsorden: 1. Orientering fra skolen og skolebestyrelsen, herunder diverse nyt fra skolen og om skolebestyrelsens visionsmøde 2. Øvelse 3. Oplæg om trivselsambassadører 4. Summen i grupper om trivselsambassadører 5. Fælles afsluttende diskussion 6. Forældreintra 2

3 Skolebestyrelsens arbejde m.m. Kvalitetsrapport Principper for erstatning Høringssvar (fx fælles madpolitik i Frb.) Forældreintra (principper herfor) Dialogmøder, formandsråd, Skole og Samfund (fx budgetmål, trivselsambassadører) Ansættelsesudvalg (pædagogisk leder/souschef, skoleleder, pædagogisk leder/souschef, administrativ leder) Visionsmøde 3

4 Skolebestyrelsen - visionsmøde Indeklima Lokaler Bygninger Læringsmiljø Trivselsambassadører Miljø Skole på Nyelandsvej Mobning Støj Pædagogik IT 4

5 Trivsel på Skolen på Nyelandsvej 18. November

6 Øvelse 1. Vi beder alle om at rejse sig og dem, der mener skolen har en formuleret politik om mobning går ned i det ene hjørne af lærerværelset. 2. Alle, der kender skolens politik går herefter til det modsatte hjørne 3. Alle, der har diskuteret mobning ude i klasserne går til det tredje hjørne 4. Alle, der har gjort noget aktivt mod mobning, går til det fjerde og sidste hjørne 6

7 Skolebestyrelsen - visionsmøde Indeklima Lokaler Bygninger Læringsmiljø Trivselsambassadører Miljø Skole på Nyelandsvej Mobning Støj Pædagogik IT 7

8 Skolebestyrelsen - visionsmøde Trivsel Traditioner Branding Elev-lærere Elevplaner Skole Hjem Frb. Kommune indsatsområde Mobning Mere bevægelse Skolen efter kl. 15 Lære bedre Trivselsambassadører Ny vision for Skolen på Nyelandsvej Alle skal være glad for at gå i skole / Vi skal være stolte over at gå på Skolen på Nyelandsvej 8

9 Skolen på Nyelandsvejs politik for en mobningsfri skole Skolen på Nyelandsvej > Om skolen > Brugerinformation > Profil og undervisning > Mobningsfri skole Skolen har så at sige ingen mobningsproblemer, men for fortsat at sikre en mobningsfri skole, arbejder vi målrettet med konfliktløsning. Metoden bygger bl.a. på Helle Høibys metode - jf. bogen Ikke mere mobning, Trin for Trin og Den gode cirkel. Det er vigtigt for os, at både de, der driller og de, der drilles, hjælpes til at komme ud af de uhensigtsmæssige situationer og få mulighed for at få nye roller i det sociale samspil. Skolen har uddannet en lærer til at understøtte dette arbejde på i de enkelte klasser og for grupper af elever. Se endvidere skolens plan for arbejde med mobning. 9

10 Sammen mod mobning - For trivsel, tolerance og tryghed - Iværksat af Undervisningsministeriet og Skolestyrelsen i samarbejde med: BUPL, Børnerådet, Børns Vilkår, Danmarks Lærerforening, Danmarks Radio, DCUM, Danske Skolelever, KL, Mary Fonden, Red Barnet, Red Barnet Ungdom, Skolelederne og Skole og Samfund. Trivselserklæringen af 10. Marts 2004 Kampagnen Sammen mod mobning 10

11 Hvad er mobning? Helle Raabøl Hansen, cand. Jur. og mobbekonsulent, Danmark: Mobning er gruppens systematiske forfølgelse eller udelukkelse af en enkelt person på et sted, hvor denne person er tvunget til at opholde sig. Fra: Grundbog mod mobning, 2005 Dan Olweus, professor med speciale i mobning, Norge: En person bliver mobbet eller chikaneret, når han eller hun gentagne gange og over en vis tid bliver udsat for negative handlinger fra én eller flere andre personer Fra mobning i skolen,

12 Fakta Hver 4. elev har været udsat for mobning inden for de seneste par måneder 1 ud af 25 elever oplever mobning ugentligt 58% svarer at mobning forgår i frikvartererne Venner og forældre er de foretrukne personer at henvende sig til hvis man bliver mobbet. 12

13 Nyt begreb Trivselsambassadører Hvem - interesserede forældre på skolen Skal arrangere og medvirke ved aktiviteter, der forebygger mobning og fremmer trivslen på skolen. En arbejdsgruppe under skolebestyrelsen Udpeges af skolebestyrelsen Direkte valg Klasserepræsentanterne Eller? 13

14 Opgaver for trivselsambassadørerne Nøglepersoner i en strategi for at involvere skolens forældre mere aktivt i skolens trivsels -at arrangere og medvirke ved aktiviteter der forebygger mobning og fremmer trivslen på skolen Mulige aktiviteter med fokus på trivsel: legegrupper i indskolingen madgrupper på mellemtrinnet videolørdage i udskolingen internetcafe i mellemtrin og i udskolingen gå-hjem-møder elevmægling forbudt for børn fester osv. På klassemøder el. bredere??? 14

15 Gruppearbejde / Debat Kan vi bruge begrebet trivselsambassadører hos os? Skal begrebet tilpasses? Forslag og idéer til trivselsambassadørernes arbejde. Hvordan kommer vi i gang? Er første skridt klasserepræsentanterne? Hvordan kan skolebestyrelsen medvirke til at trivselsambassadørerne får gode betingelser? Skolens trivselserklæring Skolens antimobbestrategi Seneste undervisningsmiljøvurdering Princip for Trivselsambassadører Kommissorium for arbejdsgruppen af trivselsambassadører 15