Pilotprojekt vedrørende fleksibel arbejdstid Måling efter pilotprojekt, efteråret 2018

Transkript

1 Pilotprojekt vedrørende fleksibel arbejdstid Måling efter pilotprojekt, efteråret 2018

2 Nedenfor vises besvarelsesprocenten. Distribueret: medarbejdere, som har modtaget skemaet men ikke svaret Nogen svar: medarbejdere, som har svaret på nogen spørgsmål men ikke alle (valgt at stoppe undervejs) Gennemført: medarbejdere, som har besvaret alle spørgsmål. Samlet status Ny 0% 0 Distribueret 46% 83 Nogen svar 6% 10 Gennemført 48% 87 Frafaldet 0% 0

3 Nedenfor er de 10 hovedspørgsmål oplistet i en samlet graf. Til en række spørgsmål blev der stillet uddybende spørgsmål, som fremgår af de efterfølgende sider. Det har betydning for min jobtilfredshed, at jeg har mulighed for at aftale ændringer i min ugentlige arbejdst Jeg er tilfreds med balancen mellem mit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv? Min arbejdsplads er åben og imødekommende over for ønsker om ændringer i arbejdstiden (ønsker om Jeg har tidligere haft et ønske om, at gå op eller ned i tid? Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om at gå op eller ned i tid? Jeg har tidligere fået afslag på at gå op og ned i tid? Jeg har tidligere haft et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? Jeg har tidligere fået afslag på et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? Jeg har aktuelt et ønske om ændringer i arbejdstiden (ønsker om at gå op eller ned i tid samt ændringer

4 Jeg er tilfreds med balancen mellem mit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv? 82% 80 12% 5% 12 5 fritidsliv? Jeg er rigtig glad for at have aftenerne hjemme med min familie der bliver ikke taget hensyn til mit privatliv Blandt vagt møde tider Mit familie det passer ikke skiftertider Forskellige vagter Min weekenden blev byete til lige til ulige uge. For skæve arbejdestider. aftenvagter harmonere ikke med familielivet De personer som sagde "nej" til spørgsmålet om "Jeg er tilfreds med balancen mellem mit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Hvad er årsagen til manglende tilfredshed med balancen mellem dit arbejdsliv og dit familie- og For meget at arbejde hver 2. weekend samt de fleste helligdage og altid enten jule-eller nytårsaften. Har ikke mulighed for at holde FO-dage Har nået en alder, hvor leddene begynder at drille lidt Hvad kan du gøre for, at du bliver tilfreds med balancen mellem dit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv? Jeg kan pt holde min datter hjemme fra børnehave når jeg har aftenvagter, så jeg får tid sammen med hende på de dage. at begge parter er fleksible med hensyn til arbejdstider og fridage Ikke blanding vagt møde tider Dagvagt og flere timer Jeg vil gerne arbejde fast AV Jeg kan ikke gøre noget ved det. Henvende mig til min leder. ønske dagvagt Ønske ferie og seniordage. Ellers ikke så meget. Nedsat arbejdstid Hvad kan din arbejdsplads gøre for, at du bliver tilfreds med balancen mellem dit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv? omlægge mig til dagvagter, hvilket de også er søde til. at mine arbejdstider ikke er forskellige hver uge der er ikke 2 uger der er ens hele året Aften vagt møde tider Der kan det ikke der de siger arbejdsplads. Arbejdsplads kan hjælpe at vagt skal dag, aften og nat. Begynder arbejde fast DV og fast AV Jeg vil gerne have fri i ulige weekenden og have fast aftenvagt hver anden weekend. Få stabile arbejdstider Give mig dagvagter Give mulighed for færre arbejdsweekender og flere helligdagsfridage ( FO ) Tilbyde nedsat arbejdstid

5 Min arbejdsplads er åben og imødekommende over for ønsker om ændringer i arbejdstiden (ønsker om at gå op eller ned i tid samt ændringer af arbejdstidens placering)? 70% 67 5% 5 25% 24 over for ønsker om ændringer i arbejdstiden? dialog ved ikke De personer som sagde "nej" til spørgsmålet om "Min arbejdsplads er åben og imødekommende over for ønsker om ændringer i arbejdstiden (ønsker om at gå op eller ned i tid samt ændringer af arbejdstidens placering)?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Hvad kan du gøre for, at medvirke til at din arbejdsplads bliver mere åben og imødekommende har prøvet at gøre opmærksom på problemet men jeg bliver ikke hørt og har sagt det mange gange Til nogen det passer men jeg akseptere Det ved jeg ikke Hvad kan din arbejdsplads gøre for, at blive mere åben og imødekommende over for ønsker om ændringer i arbejdstiden? dialog ved ikke lytte og være imødekommen Ingenting

6 Jeg har tidligere haft et ønske om, at gå op eller ned i tid? 29% 28 67% 64 4% 4 De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere haft et ønske om, at gå op eller ned i tid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Hvad var baggrunden for ønsket? Følte ikke jeg kunne nå mine arbejdsopgaver, dette føler jeg at jeg kan nu. næsten :) Ønskede 37 timer For at have mere tid til arbejdsopgaverne. Mine børn var blevet større. Fik ny funktion Jeg synes jeg havde for mange fri dage. mine arbejdsopgaver Mere i løn. Gik ned i tid, da jeg blev mor. Mere tid til opgaverne Der passer bedre til mig at øge 32 til 33 timer om ugen. at vi alle havde samme time antal i min gruppe En periode hvor det var hensigtsmæssigt at gå lidt op i tid Økonomi arb. plads vil se på det senere da jeg ønsker at skifte fra blandet vagter til aften vagt jeg ønsker at gå op i tid. komme op i tid aftenvagt For oppe i timer og dagvagt Noget program Stress Jeg ønsker at arbejde aftenvagt 28 timer mere tid til opgaverne vi vil spurgt af kommune Ned, sygdom. Op, penge. For at passe på min ryg At få færre timer Grundet syg søn Økonomi

7 Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om at gå op eller ned i tid? 19% 18 66% 63 16% 15 Tidspunkt for godkendelse? Omkring 4 år siden De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om at gå op eller ned i tid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet.

8 Jeg har tidligere fået afslag på at gå op og ned i tid? 6% 6 82% 76 12% 11 Tidspunkt for afslag? Hvad var årsagen til afslaget? priotering af at der kom, flere hjælpere op i tid at der ikke var råd til flere timer da der kommer nye mødetider rigtigt ikke timer nok Det var ikke muligt at finde en anden De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået afslag på at gå op og ned i tid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet.

9 Jeg har tidligere haft et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? 25% 23 64% 59 11% 10 Hvad var baggrunden for ønsket? skåne behov Fleksibelt ift privatliv De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere haft et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Ønskede at møde tidligere, så jeg kunne nå mine arbejdsopgaver om morgenen, samt have færre aftenvagter Jeg har ønsket at få omlagt en vagt jeg har hver 3. Uge hvilke er blevet gjort var for at få bedre mulighed for at hente barn Større fleksibilitet i forhold til opgaveløsning Ønsker at være ren dagvagt, da jeg synes jeg udnytter mine kompetancer og arbejdsopgaver bedre om dagen. Ønsket om ren dagvagt. Vil gerne i fast a- vagt dette har ikke været muligt før, men nu vil krogstenshave forsøge at efterkomme de ansattes ønsker Jeg gik fra blandede vagter til ren dagvagt i forbindelse med at min datter ikke skulle være alene hjemme. at jeg vil gerne have faste tider hver uge 3 små børn Privaten Da jeg godt vil arb. i fast aften vagt at jeg gerne ville have aftenvagt men det brugte man ikke dengang på arbejdspladsen var svaret det ligger 3 år tilbage Forhendværende spørgsmål blev desværre forkert til Jeg har ønsket AV fordi har min søn på kørestole.min mand og jeg er chauffør. HVIS HAR jeg AV kan køre ham på arbejdspladsen og min mand kan hente ham.min mands vægt slutter kl 03 Han kan sover længer om morgen.jeg har rigtig meget brug for AV. Samme arbejder Det passer mig bedst dagvagt og med familien. Da jeg tidligere oplevede mig meget alleen i ydersiderne og dette var for hårdt blev jeg anbefalede at gå ned i tid som jeg er på nu. Men helst ville jeg gerne være på mine 37 timer som før men har brug for ikke at stå alleen i ydersiderne som kl 7 og kl 15 ønsket om flere eller kun aftenvagter Skæve arbejdstider.

10 Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? 15% 14 68% 63 16% 15 Tidspunkt for godkendelse? fleksibelt ift privatliv De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet.

11 Jeg har tidligere fået afslag på et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? 6% 5 77% 68 17% 15 Tidspunkt for afslag? De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået afslag på et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Hvad var årsagen til afslaget? At der ikke er nogle der skal have rene dagvagter, og at det er besluttet på ledelses niveau at vi skal have flexible arbejdstider. alle på krogstenshave arb. i blandet vagter at vi virkede trætte og skulle have nogle fridage i vores vagtskema da alle på krogstenshave arb. i blandet vagter De kunne ikke finde en anden til at tage min vagt