Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 31. januar maj 2018.
|
|
- Philip Jeppesen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 31. januar maj I perioden 31. januar maj 2018 har der været risikobaseret tilsyn på 25 virksomheder og detailtilsyn på 2 virksomheder. Siden januar 2016 har virksomheder i bestemte brancher kunnet få et udvidet risikobaseret tilsyn. Her udvides det almindelige risikobaserede tilsyn med en særlig grundig og målrettet gennemgang af virksomhedens ergonomiske og psykiske arbejdsmiljø. Det udvidede risikobaserede tilsyn gennemføres inden for udvalgte brancher med en særlig høj risiko for enten langtidssygefravær, overbelastning i forhold til ergonomi eller overbelastning i forhold til det psykiske arbejdsmiljø. Undervisning er en af de brancher, som er omfattet af det udvidede risikobaserede tilsyn i I 2018 omfatter det udvidede risikobaserede tilsyn: Administration af sundhedsvæsen, undervisning m.v., Døgninstitutioner, Generelle offentlige tjenester, Landbrug og skovbrug m.fl. De risikobaserede tilsyn Arbejdstilsynet har været på risikobaseret/udvidet risikobaseret tilsyn på følgende områder/virksomheder: Dagtilbud og Skoleområdet: 1. afd. Sydby, 2. Susåskolen afd. Holsted, 3. Dagtilbud Syd Eventyrgården, 4. afd. Uglebro, 5. afd. Sjølund, 6. Dagtilbud Vest Sognefogedgården, 7. Ellebækskolen afd. Kildemark, 8. Dagtilbud Øst Grønnebakken, 9. afd. Uglebro, 10. afd. Sct. Jørgen, 11. Dagtilbud Vest Kroppeloppen, 12. Fladsåskolen afd. Mogenstrup, 13. Dagtilbud Øst Kornblomsten, 14. Dagtilbud Nord Mælkebøtten, 15. Dagtilbud Syd Stjernehøjen. Handicap og Psykiatriområdet: 1. for Socialpsykiatri Grimstrupvej, 2. NSV Otterupvej, 3. NSV Ramsherred, 4. Nellikevej, 5. Korinthvej, 6. Neuropædagogisk Tommerupvej, 7. Tommerupvej, 8. Eskadronvej. Børn og Ungeområdet: 1. Døgndiamanten Akuthuset. Administrationen: 1. Jernbanegade. Resultater af de risikobaserede tilsyn afd. Sydby fik påbud om at forebygge risikoen for vold og trusler og vejledning om at forebygge høje følelsesmæssige belastninger. Eventyrgården fik påbud om at sikre passende temperatur i arbejdsrum, og efter et nyt tilsyn strakspåbud om at sikre forsvarligt færdselsareal foran børnehavens cykelskur. afd. Uglebro fik påbud om at sikre tilstrækkelig frisklufttilførsel i 4 lokaler på skolen. afd. Sjølund fik påbud om at udarbejde arbejdspladsbrugsanvisninger for sundhedsskadelige stoffer og materialer, der anvendes i fysik/kemilokalet, og påbud om at sikre de ansatte mod unødig påvirkning af stoffer og materialer i fysik/kemilokalet. NSV Otterupvej fik påbud om at sikre, at ventilationsanlægget holdes i funktionsdygtig stand, herunder kontrolleres jævnligt, og påbud om at sikre tilfredsstillende akustiske forhold i grupperum, hvor de ansatte udfører pædagogisk arbejde med handicappede borgere, samt en vejledning om at forebygge, reducere og håndtere vold i arbejdet med borgere. Side 1 af 9
2 Ellebækskolen afd. Kildemark fik strakspåbud om at sikre, at værkstedet er indrettet med færdselsareal/gulvbelægning i forsvarlig stand, så der ikke er fare for færdslen. Der er aftalt supplerende tilsyn på skolen. Fladsåskolen afd. Mogenstrup fik strakspåbud om at anvende rundsav på en sikkerhedsmæssig fuldt forsvarlig måde, herunder at sikkerhedsudstyr, afskærmning, anvendes efter hensigten. Der er aftalt supplerende tilsyn på skolen. afd. Uglebro fik strakspåbud om at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen. afd. Sct. Jørgen fik strakspåbud om at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen. Stjernehøjen fik strakspåbud om at sikre forsvarligt færdselsareal foran og mellem vuggestue og krybberum, og påbud om at sikre, at arbejdet med håndtering af børn fra puslerum til det udendørs krybberum udføres, så det er sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved håndtering af børn skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder brug af tekniske hjælpemidler. Hos Døgndiamanten, Nellikevej, Tommerupvej, Eskadronvej og Korinthvej er der aftalt supplerende tilsyn. Hos de øvrige 10 virksomheder har Arbejdstilsynet vurderet, at arbejdsmiljøet er i for Socialpsykiatri fik vejledning om forebyggelse af vold. Susåskolen afd. Holsted fik vejledning om følelsesmæssige krav i arbejdet. Sognefogedgården fik vejledning om at forebygge risiko for vold og trusler. Detailtilsyn Hos Otterupvej har der været et uanmeldt tilsyn. Der blev aftalt et supplerende tilsyn, hvor Centret fik et strakspåbud om at sikre, at arbejdet med borger tilrettelægges således, at faren for vold og trusler i forbindelse med borgers adgang til knive imødegås, og et strakspåbud om at forebygge risiko for vold i arbejdet med borger, herunder at sikre, at arbejdet alene med borger tilrettelægges således, at risikoen for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. NSV Fabriksvej har efter et uanmeldt tilsyn fået påbud om at sikre, at APV er i virksomheden og er tilgængelig for virksomhedens ledelse, ansatte og Arbejdstilsynet, samt en afgørelse uden handlepligt. Virksomheden har overtrådt reglerne om at etablere kontrolanordning på ventilationsanlæg ved brændertryk, men da forholdene er bragt i orden, skal virksomheden ikke foretage sig yderligere. Side 2 af 9
3 Oversigt over Arbejdstilsynets tilsynsbesøg 31. januar maj 2018 Virksomhed (produktionsenhed) Afd. Sydby for Socialpsykiatri Grimstrupvej Susåskolen Afd. Holsted Dagtilbud Syd Eventyrgården Om besøget (tilsynstype, afgørelse m.m.) Efter risikobaseret tilsyn den 22. maj 2017 og flere supplerende tilsyn i oktober, hvor skolen fik to vejledninger vedr. det psykiske arbejdsmiljø og en vejledning om træk og skub af kørestolsbrugere, har der været yderligere supplerende tilsyn i februar Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At forebygge risikoen for vold og trusler som er relateret til arbejdet med elever i U og B afdelingen. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. juli 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. juli 2018 have besked om, hvordan Skolen fik en vejledning om at forebygge høje følelsesmæssige belastninger. Efter risikobaseret tilsyn den 20. oktober 2017 og supplerende tilsyn den 26. marts 2018 har Arbejdstilsynets vurderet, at arbejdsmiljøet er i Centret fik en vejledning om forebyggelse af vold. Efter risikobaseret tilsyn den 8. november 2017 og supplerende tilsyn den 21. og 22. februar 2018, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøg, har Arbejdstilsynet vurderet, at arbejdsmiljøet er i Skolen fik en vejledning om følelsesmæssige krav i arbejdet. I forlængelse af tilsynsbesøg den 17. februar 2017 og efter en høring den 20. marts 2018 om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: at sikre passende temperatur i arbejdsrum i daginstitutionen Eventyrgården. Kontaktperson som kan informere om besøget på virksomheden, problemløsninger m.m. Hans Sten Hansen Dorthe Olsen Ivan Kisum Stefan Gents Stine Knudsen Tine Sopart Side 3 af 9
4 Afd. Uglebro Næstved Kommune Jernbanegade 12 Afd. Sjølund Dagtilbud Vest Sognefogedgården NSV Otterupvej Påbuddet skal efterkommes senest den 1. maj 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. maj 2018 have besked om, hvordan I forlængelse af tilsynsbesøg den 21. marts 2017 og efter en høring den 20. marts 2018 om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: at træffe foranstaltninger til at sikre tilstrækkelig frisklufttilførsel i lokalerne 109, 112, 126 og 341 på skolen. Påbuddet skal efterkommes senest den 1. oktober 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. oktober 2018 have besked om, hvordan Risikobaseret tilsyn gennemført den 20. februar orden Risikobaseret tilsyn gennemført den 27. februar Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At udarbejde arbejdspladsbrugsanvisninger for de sundhedsskadelige stoffer og materialer, der anvendes i fysik/kemilokalet At sikre de ansatte mod unødig påvirkning af stoffer og materialer i fysik/kemi lokalet. Begge påbud skal efterkommes senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august have besked om, hvordan påbuddene er efterkommet. Risikobaseret tilsyn og supplerende tilsyn gennemført den 28. februar og 1. marts Efter tilsynsbesøgene har Arbejdstilsynet Der blev givet en vejledning om at forebygge risiko for vold og trusler i arbejdet. Risikobaseret tilsyn og supplerende tilsyn gennemført den 28. februar og den 12. marts Helene Brink Jensen Kim Dawartz Lars Nedergaard Ditte Hemmingsen Gitte Møller Morten Dall Ulf Torstensen Side 4 af 9
5 NSV Ramsherred Ellebækskolen Afd. Kildemark Døgndiamanten Akuthuset Nellikevej Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At sikre, at ventilationsanlægget holdes i funktionsdygtig stand, herunder kontrolleres jævnligt. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. juni 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. juni have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. At sikre tilfredsstillende akustiske forhold i grupperummene team 1, 2 og 10 eren, hvor de ansatte udfører pædagogisk arbejde med handicappede borgere. Påbuddet skal efterkommes senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august have besked om, hvordan Virksomheden fik endvidere en vejledning om at forebygge, reducere og håndtere vold i arbejdet med borgere. Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. marts Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. marts at sikre, at værkstedet er indrettet med færdselsareal/gulvbelægning i forsvarlig stand, så der ikke er fare for færdslen. Arbejdstilsynet skal senest den 12. marts 2018 have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. Arbejdstilsynet har endvidere gennemført et supplerende tilsyn den 2. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt, og der er aftalt et supplerende tilsyn den 31. maj. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 4. april Der er behov for, at Arbejdstilsynet gennemfører et supplerende tilsyn. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 4. april Morten Dall Ulf Torstensen Anette Rumann Christina Ellemose Hansen Mikael Skak Pedersen Lotte Føhn Madsen Side 5 af 9
6 Otterupvej Neuropædagogisk Tommerupvej Fladsåskolen Afd. Mogenstrup Tommerupvej Der er aftalt supplerende tilsyn den 24. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Uanmeldt tilsyn den 4. april Aftalt supplerende tilsyn den 2. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt. at sikre, at arbejdet med borger M tilrettelægges således, at faren for vold og trusler om vold i forbindelse med borger M s adgang til knive i spisekammeret imødegås og Strakspåbud om at forebygge risiko for vold i arbejdet med borger M herunder at sikre, at arbejdet alene med borger M tilrettelægges således, at risikoen for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. Begge påbud skal efterkommes straks, og Arbejdstilsynet skal senest den 15. maj 2018 have besked om, hvordan påbuddene er efterkommet. Risikobaseret tilsyn den 13. april 2018 og supplerende tilsyn den 8. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt. Efter tilsynsbesøgene er det Arbejdstilsynets vurdering, at virksomhedens arbejdsmiljø er i Risikobaseret tilsyn gennemført den 16. april at anvende rga Italcava rundsav på en sikkerhedsmæssig fuldt forsvarlig måde, herunder at maskinens sikkerhedsudstyr, afskærmning, anvendes efter hensigten. Arbejdstilsynet skal senest den 27. april 2018 have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. Der er aftalt supplerende tilsyn den 10. og 11. september, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 16. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 3. juli, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Kirsten Heide Jette Lykke Schmidt Søren Palshøj Bo Hauge Laursen Andreas Nielsen Kirsten Heide Side 6 af 9
7 Eskadronvej Dagtilbud Øst Grønnebakken Afd. Uglebro Korinthvej Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 16. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 19. og 21. juni, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Risikobaseret tilsyn gennemført den 16. april Risikobaseret tilsyn gennemført den 17. april at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen, således at færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 27. april 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 19. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 4. juni, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Lotte Føhn Madsen Elise Dittmann Helene Brinck Jensen Lotte Føhn Madsen NSV Fabriksvej Uanmeldt tilsyn den 2. maj Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At sikre, at arbejdspladsvurdering/apv er i virksomheden, og at den er tilgængelig for virksomhedens ledelse, ansatte og Arbejdstilsynet. Påbuddet skal være efterkommet senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august 2018 har en tilbagemelding om, hvordan påbuddet er efterkommet. Arbejdstilsynet har endvidere truffet en afgørelse uden handlepligt. Virksomheden har overtrådt reglerne om: At etablere kontrolanordning på ventilationsanlæg ved brændertryk. Men da forholdene er bragt i orden, skal virksomheden ikke foretage sig yderligere. Morten Dall Ulf Torstensen Afd. Sct. Jørgen Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. maj Jan Nielsen Side 7 af 9
8 Dagtilbud Vest Kroppeloppen Dagtilbud Øst Kornblomsten Dagtilbud Nord Mælkebøtten Dagtilbud Syd Eventyrgården Dagtilbud Syd Stjernehøjen at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen, således at færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 14. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. maj Risikobaseret tilsyn gennemført den 2. maj Risikobaseret tilsyn gennemført den 3. maj Risikobaseret tilsyn den 1. maj 2018 og supplerende tilsyn den 9. maj at sikre forsvarligt færdselsareal foran børnehavens cykelskur, så færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 22. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn den 1. maj 2018 og supplerende tilsyn 9. maj at sikre forsvarligt færdselsareal foran og mellem vuggestue og krybberum, så færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 22. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Gitte Møller Elise Dittmann Bettina Dyrvig Stine Knudsen Stine Knudsen Side 8 af 9
9 Arbejdstilsynet har endvidere truffet afgørelse om: At sikre, at arbejdet med håndtering af børn fra puslerum til det udendørs krybberum udføres, så det er sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved håndtering af børn skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder ved brug af tekniske hjælpemidler. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. september 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. september 2018 have besked om, hvordan Team Arbejdsmiljø, den 23. maj Side 9 af 9
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november april 2014
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november 2013-15. april 2014 I perioden 28. november 2013 15. april 2014 er der modtaget besøgsrapporter og reaktioner
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 10. maj september 2012
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 10. maj 2012 7. september 2012 I perioden 10. maj 2012 7. september 2012 er der modtaget tilsynsrapporter og afgørelser fra
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 15. marts maj 2011
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 15. marts 2011 16. maj 2011 Arbejdstilsynet har i perioden 15. marts 2011 16. maj 2011 gennemført 21 screeninger,
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts 2010-10. maj 2010 Screening Arbejdstilsynet har været på screeningsbesøg hos Bo og Naboskab Næstved,
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2011
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2010 14. marts 2011 Arbejdstilsynet har i perioden 1. december 2010 14. marts 2011 gennemført 13 screeninger
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009
Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni 2009 26. august 2009 Nye screeningsbesøg og tilsyn Arbejdstilsynet har i perioden 2. juni 2009 26. august 2009
Læs mereTID&STED. WaUW PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE
2018 2019 TID&STED skole WaUW PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE Mirakolinas fodbad FASTER COOL VARIGHED: 30 MINUTTER MÅLGRUPPE: 4 ÅR - 0. KLASSE Dato Måned Spillested Tidspunkt 29 oktober Fuglebjerghallen,
Læs mereArbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019
Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019 Sagsnummer: 1-13-3-2-19 12-02-2019 Behandlingspsykiatrien Retspsykiatrisk Afdeling ESDH 1-13-3-72-09 Afsnit Dato Aktivitet Sengeafsnit 2
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2011 9. marts 2012
Bilag 11b MED-Hovedudvalg 20/3-2012 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2011 9. marts 2012 Arbejdstilsynet har i perioden 1. december 2011
Læs mereWaUWTID&STED. 2 år PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE
2018 2019 WaUWTID&STED 2 år -0. klasse PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE Næssi finder hjem TEATRET ASPENDOS VARIGHED: CA. 35 MINUTTER MÅLGRUPPE: 2-3 ÅR Dato MåneD spillested tidspunkt 17 sepember
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 9. september 2011 30. november 2011
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 9. september 2011 30. november 2011 Arbejdstilsynet har i perioden 9. september 2011 30. november 2011 gennemført
Læs mere2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr
2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 10.12.2012 Psykiatri Afdeling ESDH Startdato Århus Universitetshospital, Risskov 1-13-3-123-09 Fra 28.03.2012
Læs mereArbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt
Arbejdstilsynets tilsynspraksis Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt Agenda De overordnede rammer for Arbejdstilsynets tilsynsindsats Arbejdstilsynets reaktioner
Læs mereNår Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø
Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Konferencen Vold og trusler i arbejdet med børn og unge en faglig udfordring Høje Taastrup d. 9. marts 2015 Karsten Kiraz
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereOversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012
rsigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012 Sektor Arbejdsplads Emne Sygehus Vendsyssel Sekretariat Billeddiagnostisk Frederikshavn Risikobaseret tilsyn d. 30. januar 2012.
Læs mereNår et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 3. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Læs mere2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr
2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 17. 06. 2013 Efter et med reaktioner gentages efter 12 til 15 måneder Psykiatri Afdeling ESDH Startdato
Læs mereSamlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT
Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT Strakspåbud Påbud Rådgivningsp åbud Vejledning Ingen afgørelse /Grøn smiley Afgørelse uden handlepligt Total: BC 6 7 1 2 12 0 28 BC 0 1 0 2 8 0 11
Læs mereReaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.
Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 4. kvartal 2013 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 1. kvartal 2018
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune. kvartal 208 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley
Læs mereKoncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV
Koncernservice og Koncern IT Borups Allé 177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 28. februar 2017 behandlet virksomhedens klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 4. august 2016,
Læs mereErfaringer fra tilsynsbesøg
Erfaringer fra tilsynsbesøg 28. jan. 14 Erfaringer fra tilsynsbesøg Disposition Statistik Tilsyn Bøder Gode råd Arbejdstilsynets adfærd 2 Tilsynsformer Tag godt imod Arbejdstilsynet de har ret til at komme
Læs mereOversigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet
rsigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet Sektor Arbejdsplads Emne Sygehus Vendsyssel Sekretariat Billeddiagnostisk Frederikshavn Sikring af tilfredsstillende indeklima. D.v.s. tilførsel
Læs mereArbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013
Arbejdstilsynets - og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Samlet (u. indhold) Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført Institution Output Indhold Status Afsl. G 05-09-2012 FÆNGSLER OG KUC: Anstalten
Læs mereArbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013
Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført G 05-09-2012 Institution Output Indhold Status Afsl. FÆNGSLER OG KUC: Anstalten
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 7. september 2012 30. november 2012
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 7. september 2012 30. november 2012 I perioden 7. september 2012 30. november 2012 er der modtaget tilsynsrapporter og afgørelser
Læs mereReaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder
1 Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder Forbud Virksomheden kan få et forbud mod at fortsætte arbejdet, hvis der er overhængende og betydelig fare for medarbejdernes eller andres sikkerhed
Læs mereNår et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2015 1 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Læs mereHvor? Hvornår? WaUW TID OG STED
Hvor? Hvornår? WaUW TID OG STED 2017 2018 Teaterforestilling SPOR DET LILLE VERDENS TEATER 2-3 år 31 august Teatersalen 9.00 Dagpleje Stenlænge 16+4 Dagpleje Holstedgruppen 8+2 Dagpleje Kildemark 10+3
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 206 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley
Læs mereRanders Kommune Laksetorvet Randers C
Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C Afgørelse Vi sendte en høring til jer den 19. april 2016 i forlængelse af tilsynsbesøget den 4. april 2016. På besøget hos Ydelseskontoret, Regimentvej 1, 1.,
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel
Nyhedsbrev nr. 12/2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereSådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Læs mereSelvforvaltningsoverførsler fra 2014 til 2015
Selvforvaltningsoverførsler fra 2014 til 2015 For nogle af selvforvaltningsvirksomhederne har der været lavet om i kontoplanen eller organiseringen, så der ikke på en simpel vis kan trækkes en forbrugsprocent
Læs mereReaktioner fra Arbejdstilsynet halvårsrapport
Område: Human Resources Afdeling: Personaleudvikling Journal nr.: Dato: 29. august 2012 Udarbejdet af: Randi Lagoni E mail: Randi.Lagoni@regionsyddanmark.dk Telefon: 76631727 Notat Reaktioner fra Arbejdstilsynet
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016 Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og i afsnit 2 er der en kort redegørelse for den enkelte reaktion
Læs merePåbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver
KEN nr 9395 af 01/04/2011 Udskriftsdato: 17. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmiljøklagenævnet, j.nr. 5900368-10 og 5900369-10 Senere ændringer
Læs mereBilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser Nedenfor gennemgås Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets begrundelser
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 207 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley
Læs mereBehandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato
Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-1-14 Dato: 08.04. Efter et med reaktioner gentages efter 12 til 18 måneder Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato Anledning
Læs mereARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 1. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 8. JUNI 2017
ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 1. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 8. JUNI 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 APV status...5 Arbejdsulykker...6 Aktuelle sygefravær...6 Kursus og
Læs mere2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr
2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 07.08.2012 Psykiatri Afdeling ESDH Startdato Århus Universitetshospital, Risskov 1-13-3-123-09 Fra 28.03.2012
Læs mereArbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 2013 1. halvår Personale / HR 1 1. Indledning Arbejdsmiljøopgørelsen udarbejdes hvert kvartal og indeholder en status over de arbejdsulykker, der er anmeldt og registreret, samt en
Læs mereKøbenhavns Kommune Borups Alle København NV
Københavns Kommune Borups Alle177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 20. december 2016 behandlet København Kommunes klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 7. juni 2016 Ved afgørelsen
Læs mereArbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.
Arbejdstilsynet Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Eksempel på en konkret sag. V. Sidsel Kibsgård Jurist i Tilsynscenter Nord, Hadsten Kort om Arbejdstilsynet - Organisation Regelgrundlag
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017
Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017 1. Samarbejde med arbejdstilsynet 2. Arbejdsulykker 3. Aktuelle sygefravær Ad 1. Samarbejde med arbejdstilsynet Pr. august 2017 er der gennemført tilsyn med 218
Læs mereSocialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013
Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013 Tilbuddets navn Vejledninger Påbud / afgørelser Grøn smiley Risikobaseret tilsyn / incidensbesøg Egely Arbejdstilsynet gennemførte d. 26.
Læs mereOrientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2009 15. marts 2010.
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2009 15. marts 2010. Screening I perioden 1. december 2009 15. marts 2010 har Arbejdstilsynet screenet
Læs mereArbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende
Arbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende Denne DCUM-vejledning handler om arbejdsmiljølovens udvidede område. en beskriver, hvad arbejdsmiljølovens udvidede område betyder
Læs mere3. rate af tidligere indefrosne selvforvaltningsmidler
tidligere selvforvaltningsmidler Positiv overførsel = plus Negativ overførsel = - Alle opgøres i hele kroner. Politikområde Kun udbetaling, hvis underskud 03 Fælles formål 4.995.568 0 06 Arbejdsmarked
Læs mereDetailtilsyn kontrolbesøg
Detailtilsyn kontrolbesøg Kvalitetsprocedure DT-2 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: januar 2011 Senest redigeret: Juni 2017 Aktuel for tilsynsførende,
Læs mereReferat fra område MED 26.5.2016
Næstved Kommune Center for Dagtilbud www.naestved.dk Referat fra område MED 26.5.2016 Mødedato 26-5- 2016 Tid 9.30 12.00 Sted Mødelokale 3, Rådmandshaven Medarbejderne har formøde kl. 8.00 i lokalet. SBSYS:
Læs mereArbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme
Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme Oplæg om Arbejdstilsynets tilsynspraksis den 4. oktober 2016 på fyraftensmøde om sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre v/ Jens
Læs mereArbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013
Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført G 05-09-2012 G 16-01-2014 G 11-03-2014 Institution AT j.nr. Output Indhold
Læs mereArbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt
Læs mereKoncernservice Borups Allé København NV
Koncernservice Borups Allé 177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 20. december 2016 behandlet København Kommunes klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 8. juli 2016 om, at kommunen
Læs mereBehandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:
2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 21-01-2016 R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afd. P, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-36-11 Afd. Q, AUH
Læs mereLille Næstved Skole afd. Herlufsholmvej kortet viser alle elever indskrevet på denne afdeling.
Firkanter er overbygningselever Trekanter er mellemtrinselever Prikker er indskolingselever Lille Næstved Skole afd. Herlufsholmvej kortet viser alle elever indskrevet på denne afdeling. Elever i Fuglebjerg
Læs mereBehandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:
2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 13-10-2016 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler
God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige forhold for unge Fokus på oplæring, feedback og fællesskab Kemi Inkl. øvelser Materialet er
Læs mereBehandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:
2017 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-3-17 Bespsykiatri Dato: 17-03-2017 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:
Læs mereManuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud
KEN nr 9432 af 29/03/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 16. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: 7000161-12 og 7000277-12 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Manuel håndtering af
Læs mereKøbenhavns Kommune Borups Alle København NV
Københavns Kommune Borups Alle177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 28. februar 2017 behandlet København Kommunes klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 23. juni 2016 med påbud
Læs mereBehandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:
2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 19-08-2016 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 4 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i februar 2017.
Nyhedsbrev nr. 2/2017 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 4 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i februar 2017. rne vil kunne læses i deres helhed
Læs mereARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017
ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 Arbejdsulykker...4 Aktuelle sygefravær...5 Kursus og uddannelse
Læs mereFTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø
FTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø Tilsynet med det psykiske arbejdsmiljø halter alvorligt Andelen af beskæftigede, der er psykisk belastede, er ifølge NFA steget med 17 pct. fra 2012 til 2016.
Læs mereFælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne
- Danske Regioner, marts 2017 2 Indhold 1. Indledning... 3 2. Arbejdsulykker i de fem regioner... 4 2.1 Arbejdsulykker fordelt efter område... 7 2.1.1 Det somatiske område... 7 2.1.2 Det psykiatriske område...
Læs mereKØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereReferat Område MED Dagtilbud
Næstved Kommune Pladsanvisningen www.naestved.dk Referat 25.08.16 - Område MED Dagtilbud Mødedato 25-8-2016 Tid 8.00 10.30 Sted Mødelokale 2 i Rådmandshaven Mødedeltagere Annette B. Sørensen, Diget, Helle
Læs mereArbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012
Arbejdstilsynet i nye politiske rammer ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012 Følgende præsenteres i dag Arbejdsmiljøets tilstand de seneste 5 år Ny strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Initiativer
Læs mereNår Arbejdstilsynet kommer på besøg
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Konference 4.- 5. april 2017, Nyborg Strand Rikke Kristiansen og Jeppe Kabell Tilsynsførende i Arbejdstilsynet Summe-øvelse Hvad har I brug for at vide om Arbejdstilsynets
Læs mereNedenfor gennemgås status for det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede
FAKTA Juli 2017 Resultaterne af det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede tilsyn (URT) i 2016 J.nr. 20175200179 Metoder og Virkemidler (MV) TR Nedenfor gennemgås status for det risikobaserede
Læs mereForslag til omorganisering. Næstved Kommune. Høringsmateriale. Næstved Kommune. Teatergade Næstved.
Forslag til omorganisering af skolerne i Næstved Kommune Høringsmateriale Næstved Kommune Teatergade 8 4700 Næstved 5588 5010 www.naestved.dk Børne- og Skoleudvalget har på sit møde 1. oktober 2018 vedtaget
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018.
Nyhedsbrev nr. 6/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereReferat af mødet i Skolebestyrelsen
Referat af mødet i Skolebestyrelsen Tirsdag den 6. december 2016 kl. 18.30 20.30 på afdeling Rønnebæk, Englebjergvej 12, 4700 Næstved Husk der er formøde om specialområde 16.30-18.30, som er frivilligt.
Læs merePlanlægning, Instruktion og tilsyn. v/ Jan Møller Mikkelsen
Planlægning, Instruktion og tilsyn v/ Jan Møller Mikkelsen Spørgsm rgsmål l fra jer? TC3 dækker region Syddanmark + Horsensområdet Tilsynscenter I - IV Arbejdstilsynet som virksomhed Budget : 457 mill.
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Fladsåskolen
Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen Dato: torsdag den 19. april Tid: 17.00 19.00 Sted: afd. Mogenstrup Tilstede: Søren Blak Rasmussen, Heidi Nonbo, Camilla Nerup, Nina Lise, Karen Berner Skipper, Anakarina
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016
Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Skanderborg Kommunes HovedMEDudvalg 8. september 2016 Samarbejde med Arbejdstilsynet Arbejdsulykker 2015 Sygefraværsindsatsen Side 1 af 13 Arbejdstilsynet Samarbejde
Læs mereArbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål
Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål Oplæg på arbejdsmiljødagene 2015 for Frederikshavn, Hjørring og Brønderslev Kommuner Torsdag d. 26. marts 2015 v. Tilsynschef i Arbejdstilsynet Thomas N.
Læs mereTEMA Fysisk arbejdsmiljø. Byggeværksted. Faktablad fra branchevejledningen»når klokken ringer«til grundskolen og STX
TEMA Fysisk arbejdsmiljø Byggeværksted Faktablad fra branchevejledningen»når klokken ringer«til grundskolen og STX Om faktabladet Faktabladet om byggeværksted er en del af branchevejledningen»når klokken
Læs mereRanders Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C. Rådgivningspåbud
Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C Tilsynscenter Nord Postboks 1228 900 København C Tlf 70121288 Fax 70121289 at@atdk wwwatdk CVR-nr 21481815 Rådgivningspåbud Arbejdstilsynet har truffet 19 afgørelser
Læs mereAt påse, at borgerne får den støtte, som de har ret til efter loven og efter de beslutninger, som kommunalbestyrelsen har truffet
STRUER KOMMUNE TILSYNSRAPPORT for Tilsynsførende: Tilsynet udført d. Forrige tilsyn udført d. Tilsynet var anmeldt / uanmeldt Tilsynsbesøgets struktur / Deltagere ved tilsynet Kontaktperson på tilbuddet
Læs mereVelkommen til et spændende internat, hvor vi sammen skal sætte Kobberbakkeskolen på landkortet
Kobberbakkeskolen Velkommen til et spændende internat, hvor vi sammen skal sætte Kobberbakkeskolen på landkortet Hvad er Kobberbakkeskolen? En folkeskole, hvor vores kerneopgave er at skabe læring og udvikling
Læs mereArbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø
Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø Workshop nr. 112 v/charlotte Skydsbjerg Steen Christensen Arbejdstilsynets 3 fokuspunkter - i sager om psykisk arbejdsmiljø Konsekvenser Risikofaktorer
Læs mereNår vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE
Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE Side 2 Formålet med denne pjece er At sikre et godt arbejdsmiljø. At alle på arbejdspladsen er opmærksomme på arbejdsmiljø og sikkerhed. At
Læs mereRisikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Læs mere4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko
4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko Arbejdsgiveren har en særlig oplærings- og instruktionsforpligtelse ved arbejde, der indebærer en risiko af alvorlig
Læs mereOrientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården Socialforvaltningen
Læs mereArbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup
Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer v/tilsynsførende Ane Kolstrup Arbejdstilsynet Tilsynscenter Øst den 19. januar 2018 Disposition 1 Fokus og
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Fladsåskolen
Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen Dato: onsdag d. 19. december Tid: 18.00 20.00 Sted: afd. Mogenstrup HUSK der vil blive serveret mad i forbindelse med mødet. Tilstede: Søren Rasmussen Blak, Heidi Nonbo,
Læs mereReferat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato Tid Kl
Referat Mødeforum OmrådeMED, Handicap- og psykiatri Sagsnr. 2009-1380 Dokumentnr. 2010-253687 Mødedato 31.08.2010 Tid Kl. 9.00 11.00 Sted Mødelokale 6 2. sal Rådmandshaven (ny bygning) Deltagere Jytthe
Læs mereKerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand
Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand Summe-øvelse Hvad har I brug for at vide om Arbejdstilsynets praksis? Hvad er I særligt
Læs mereLov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1: Ophævet påbud om at sikre forsvarlig forflytning af personer mellem seng og båre
Nyhedsbrev nr. 1/2014 Arbejdsmiljøklagenævnet har i januar måned 2014 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation. rne kan først
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018.
Nyhedsbrev nr. 7/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018. Afgørelserne vil kunne læses i deres
Læs mereAPV spørgeskema skabelon
Ulykker I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslag Er der ryddeligt og orden i lokalet, så der ikke er risiko for fald og andre ulykker? Er gulvbelægning uden huller og ujævnheder samt generelt
Læs mereOrientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo 06-11-2014
Læs mereAutoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat
Autoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat 1. marts 2014 Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende.
Læs mere