Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 31. januar maj 2018.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 31. januar maj 2018."

Transkript

1 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 31. januar maj I perioden 31. januar maj 2018 har der været risikobaseret tilsyn på 25 virksomheder og detailtilsyn på 2 virksomheder. Siden januar 2016 har virksomheder i bestemte brancher kunnet få et udvidet risikobaseret tilsyn. Her udvides det almindelige risikobaserede tilsyn med en særlig grundig og målrettet gennemgang af virksomhedens ergonomiske og psykiske arbejdsmiljø. Det udvidede risikobaserede tilsyn gennemføres inden for udvalgte brancher med en særlig høj risiko for enten langtidssygefravær, overbelastning i forhold til ergonomi eller overbelastning i forhold til det psykiske arbejdsmiljø. Undervisning er en af de brancher, som er omfattet af det udvidede risikobaserede tilsyn i I 2018 omfatter det udvidede risikobaserede tilsyn: Administration af sundhedsvæsen, undervisning m.v., Døgninstitutioner, Generelle offentlige tjenester, Landbrug og skovbrug m.fl. De risikobaserede tilsyn Arbejdstilsynet har været på risikobaseret/udvidet risikobaseret tilsyn på følgende områder/virksomheder: Dagtilbud og Skoleområdet: 1. afd. Sydby, 2. Susåskolen afd. Holsted, 3. Dagtilbud Syd Eventyrgården, 4. afd. Uglebro, 5. afd. Sjølund, 6. Dagtilbud Vest Sognefogedgården, 7. Ellebækskolen afd. Kildemark, 8. Dagtilbud Øst Grønnebakken, 9. afd. Uglebro, 10. afd. Sct. Jørgen, 11. Dagtilbud Vest Kroppeloppen, 12. Fladsåskolen afd. Mogenstrup, 13. Dagtilbud Øst Kornblomsten, 14. Dagtilbud Nord Mælkebøtten, 15. Dagtilbud Syd Stjernehøjen. Handicap og Psykiatriområdet: 1. for Socialpsykiatri Grimstrupvej, 2. NSV Otterupvej, 3. NSV Ramsherred, 4. Nellikevej, 5. Korinthvej, 6. Neuropædagogisk Tommerupvej, 7. Tommerupvej, 8. Eskadronvej. Børn og Ungeområdet: 1. Døgndiamanten Akuthuset. Administrationen: 1. Jernbanegade. Resultater af de risikobaserede tilsyn afd. Sydby fik påbud om at forebygge risikoen for vold og trusler og vejledning om at forebygge høje følelsesmæssige belastninger. Eventyrgården fik påbud om at sikre passende temperatur i arbejdsrum, og efter et nyt tilsyn strakspåbud om at sikre forsvarligt færdselsareal foran børnehavens cykelskur. afd. Uglebro fik påbud om at sikre tilstrækkelig frisklufttilførsel i 4 lokaler på skolen. afd. Sjølund fik påbud om at udarbejde arbejdspladsbrugsanvisninger for sundhedsskadelige stoffer og materialer, der anvendes i fysik/kemilokalet, og påbud om at sikre de ansatte mod unødig påvirkning af stoffer og materialer i fysik/kemilokalet. NSV Otterupvej fik påbud om at sikre, at ventilationsanlægget holdes i funktionsdygtig stand, herunder kontrolleres jævnligt, og påbud om at sikre tilfredsstillende akustiske forhold i grupperum, hvor de ansatte udfører pædagogisk arbejde med handicappede borgere, samt en vejledning om at forebygge, reducere og håndtere vold i arbejdet med borgere. Side 1 af 9

2 Ellebækskolen afd. Kildemark fik strakspåbud om at sikre, at værkstedet er indrettet med færdselsareal/gulvbelægning i forsvarlig stand, så der ikke er fare for færdslen. Der er aftalt supplerende tilsyn på skolen. Fladsåskolen afd. Mogenstrup fik strakspåbud om at anvende rundsav på en sikkerhedsmæssig fuldt forsvarlig måde, herunder at sikkerhedsudstyr, afskærmning, anvendes efter hensigten. Der er aftalt supplerende tilsyn på skolen. afd. Uglebro fik strakspåbud om at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen. afd. Sct. Jørgen fik strakspåbud om at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen. Stjernehøjen fik strakspåbud om at sikre forsvarligt færdselsareal foran og mellem vuggestue og krybberum, og påbud om at sikre, at arbejdet med håndtering af børn fra puslerum til det udendørs krybberum udføres, så det er sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved håndtering af børn skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder brug af tekniske hjælpemidler. Hos Døgndiamanten, Nellikevej, Tommerupvej, Eskadronvej og Korinthvej er der aftalt supplerende tilsyn. Hos de øvrige 10 virksomheder har Arbejdstilsynet vurderet, at arbejdsmiljøet er i for Socialpsykiatri fik vejledning om forebyggelse af vold. Susåskolen afd. Holsted fik vejledning om følelsesmæssige krav i arbejdet. Sognefogedgården fik vejledning om at forebygge risiko for vold og trusler. Detailtilsyn Hos Otterupvej har der været et uanmeldt tilsyn. Der blev aftalt et supplerende tilsyn, hvor Centret fik et strakspåbud om at sikre, at arbejdet med borger tilrettelægges således, at faren for vold og trusler i forbindelse med borgers adgang til knive imødegås, og et strakspåbud om at forebygge risiko for vold i arbejdet med borger, herunder at sikre, at arbejdet alene med borger tilrettelægges således, at risikoen for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. NSV Fabriksvej har efter et uanmeldt tilsyn fået påbud om at sikre, at APV er i virksomheden og er tilgængelig for virksomhedens ledelse, ansatte og Arbejdstilsynet, samt en afgørelse uden handlepligt. Virksomheden har overtrådt reglerne om at etablere kontrolanordning på ventilationsanlæg ved brændertryk, men da forholdene er bragt i orden, skal virksomheden ikke foretage sig yderligere. Side 2 af 9

3 Oversigt over Arbejdstilsynets tilsynsbesøg 31. januar maj 2018 Virksomhed (produktionsenhed) Afd. Sydby for Socialpsykiatri Grimstrupvej Susåskolen Afd. Holsted Dagtilbud Syd Eventyrgården Om besøget (tilsynstype, afgørelse m.m.) Efter risikobaseret tilsyn den 22. maj 2017 og flere supplerende tilsyn i oktober, hvor skolen fik to vejledninger vedr. det psykiske arbejdsmiljø og en vejledning om træk og skub af kørestolsbrugere, har der været yderligere supplerende tilsyn i februar Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At forebygge risikoen for vold og trusler som er relateret til arbejdet med elever i U og B afdelingen. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. juli 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. juli 2018 have besked om, hvordan Skolen fik en vejledning om at forebygge høje følelsesmæssige belastninger. Efter risikobaseret tilsyn den 20. oktober 2017 og supplerende tilsyn den 26. marts 2018 har Arbejdstilsynets vurderet, at arbejdsmiljøet er i Centret fik en vejledning om forebyggelse af vold. Efter risikobaseret tilsyn den 8. november 2017 og supplerende tilsyn den 21. og 22. februar 2018, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøg, har Arbejdstilsynet vurderet, at arbejdsmiljøet er i Skolen fik en vejledning om følelsesmæssige krav i arbejdet. I forlængelse af tilsynsbesøg den 17. februar 2017 og efter en høring den 20. marts 2018 om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: at sikre passende temperatur i arbejdsrum i daginstitutionen Eventyrgården. Kontaktperson som kan informere om besøget på virksomheden, problemløsninger m.m. Hans Sten Hansen Dorthe Olsen Ivan Kisum Stefan Gents Stine Knudsen Tine Sopart Side 3 af 9

4 Afd. Uglebro Næstved Kommune Jernbanegade 12 Afd. Sjølund Dagtilbud Vest Sognefogedgården NSV Otterupvej Påbuddet skal efterkommes senest den 1. maj 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. maj 2018 have besked om, hvordan I forlængelse af tilsynsbesøg den 21. marts 2017 og efter en høring den 20. marts 2018 om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: at træffe foranstaltninger til at sikre tilstrækkelig frisklufttilførsel i lokalerne 109, 112, 126 og 341 på skolen. Påbuddet skal efterkommes senest den 1. oktober 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. oktober 2018 have besked om, hvordan Risikobaseret tilsyn gennemført den 20. februar orden Risikobaseret tilsyn gennemført den 27. februar Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At udarbejde arbejdspladsbrugsanvisninger for de sundhedsskadelige stoffer og materialer, der anvendes i fysik/kemilokalet At sikre de ansatte mod unødig påvirkning af stoffer og materialer i fysik/kemi lokalet. Begge påbud skal efterkommes senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august have besked om, hvordan påbuddene er efterkommet. Risikobaseret tilsyn og supplerende tilsyn gennemført den 28. februar og 1. marts Efter tilsynsbesøgene har Arbejdstilsynet Der blev givet en vejledning om at forebygge risiko for vold og trusler i arbejdet. Risikobaseret tilsyn og supplerende tilsyn gennemført den 28. februar og den 12. marts Helene Brink Jensen Kim Dawartz Lars Nedergaard Ditte Hemmingsen Gitte Møller Morten Dall Ulf Torstensen Side 4 af 9

5 NSV Ramsherred Ellebækskolen Afd. Kildemark Døgndiamanten Akuthuset Nellikevej Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At sikre, at ventilationsanlægget holdes i funktionsdygtig stand, herunder kontrolleres jævnligt. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. juni 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. juni have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. At sikre tilfredsstillende akustiske forhold i grupperummene team 1, 2 og 10 eren, hvor de ansatte udfører pædagogisk arbejde med handicappede borgere. Påbuddet skal efterkommes senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august have besked om, hvordan Virksomheden fik endvidere en vejledning om at forebygge, reducere og håndtere vold i arbejdet med borgere. Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. marts Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. marts at sikre, at værkstedet er indrettet med færdselsareal/gulvbelægning i forsvarlig stand, så der ikke er fare for færdslen. Arbejdstilsynet skal senest den 12. marts 2018 have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. Arbejdstilsynet har endvidere gennemført et supplerende tilsyn den 2. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt, og der er aftalt et supplerende tilsyn den 31. maj. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 4. april Der er behov for, at Arbejdstilsynet gennemfører et supplerende tilsyn. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 4. april Morten Dall Ulf Torstensen Anette Rumann Christina Ellemose Hansen Mikael Skak Pedersen Lotte Føhn Madsen Side 5 af 9

6 Otterupvej Neuropædagogisk Tommerupvej Fladsåskolen Afd. Mogenstrup Tommerupvej Der er aftalt supplerende tilsyn den 24. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Uanmeldt tilsyn den 4. april Aftalt supplerende tilsyn den 2. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt. at sikre, at arbejdet med borger M tilrettelægges således, at faren for vold og trusler om vold i forbindelse med borger M s adgang til knive i spisekammeret imødegås og Strakspåbud om at forebygge risiko for vold i arbejdet med borger M herunder at sikre, at arbejdet alene med borger M tilrettelægges således, at risikoen for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. Begge påbud skal efterkommes straks, og Arbejdstilsynet skal senest den 15. maj 2018 have besked om, hvordan påbuddene er efterkommet. Risikobaseret tilsyn den 13. april 2018 og supplerende tilsyn den 8. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt. Efter tilsynsbesøgene er det Arbejdstilsynets vurdering, at virksomhedens arbejdsmiljø er i Risikobaseret tilsyn gennemført den 16. april at anvende rga Italcava rundsav på en sikkerhedsmæssig fuldt forsvarlig måde, herunder at maskinens sikkerhedsudstyr, afskærmning, anvendes efter hensigten. Arbejdstilsynet skal senest den 27. april 2018 have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. Der er aftalt supplerende tilsyn den 10. og 11. september, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 16. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 3. juli, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Kirsten Heide Jette Lykke Schmidt Søren Palshøj Bo Hauge Laursen Andreas Nielsen Kirsten Heide Side 6 af 9

7 Eskadronvej Dagtilbud Øst Grønnebakken Afd. Uglebro Korinthvej Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 16. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 19. og 21. juni, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Risikobaseret tilsyn gennemført den 16. april Risikobaseret tilsyn gennemført den 17. april at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen, således at færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 27. april 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 19. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 4. juni, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Lotte Føhn Madsen Elise Dittmann Helene Brinck Jensen Lotte Føhn Madsen NSV Fabriksvej Uanmeldt tilsyn den 2. maj Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At sikre, at arbejdspladsvurdering/apv er i virksomheden, og at den er tilgængelig for virksomhedens ledelse, ansatte og Arbejdstilsynet. Påbuddet skal være efterkommet senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august 2018 har en tilbagemelding om, hvordan påbuddet er efterkommet. Arbejdstilsynet har endvidere truffet en afgørelse uden handlepligt. Virksomheden har overtrådt reglerne om: At etablere kontrolanordning på ventilationsanlæg ved brændertryk. Men da forholdene er bragt i orden, skal virksomheden ikke foretage sig yderligere. Morten Dall Ulf Torstensen Afd. Sct. Jørgen Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. maj Jan Nielsen Side 7 af 9

8 Dagtilbud Vest Kroppeloppen Dagtilbud Øst Kornblomsten Dagtilbud Nord Mælkebøtten Dagtilbud Syd Eventyrgården Dagtilbud Syd Stjernehøjen at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen, således at færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 14. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. maj Risikobaseret tilsyn gennemført den 2. maj Risikobaseret tilsyn gennemført den 3. maj Risikobaseret tilsyn den 1. maj 2018 og supplerende tilsyn den 9. maj at sikre forsvarligt færdselsareal foran børnehavens cykelskur, så færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 22. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn den 1. maj 2018 og supplerende tilsyn 9. maj at sikre forsvarligt færdselsareal foran og mellem vuggestue og krybberum, så færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 22. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Gitte Møller Elise Dittmann Bettina Dyrvig Stine Knudsen Stine Knudsen Side 8 af 9

9 Arbejdstilsynet har endvidere truffet afgørelse om: At sikre, at arbejdet med håndtering af børn fra puslerum til det udendørs krybberum udføres, så det er sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved håndtering af børn skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder ved brug af tekniske hjælpemidler. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. september 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. september 2018 have besked om, hvordan Team Arbejdsmiljø, den 23. maj Side 9 af 9

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november april 2014

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november april 2014 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november 2013-15. april 2014 I perioden 28. november 2013 15. april 2014 er der modtaget besøgsrapporter og reaktioner

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 10. maj september 2012

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 10. maj september 2012 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 10. maj 2012 7. september 2012 I perioden 10. maj 2012 7. september 2012 er der modtaget tilsynsrapporter og afgørelser fra

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 15. marts maj 2011

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 15. marts maj 2011 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 15. marts 2011 16. maj 2011 Arbejdstilsynet har i perioden 15. marts 2011 16. maj 2011 gennemført 21 screeninger,

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts 2010-10. maj 2010 Screening Arbejdstilsynet har været på screeningsbesøg hos Bo og Naboskab Næstved,

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2011

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2011 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2010 14. marts 2011 Arbejdstilsynet har i perioden 1. december 2010 14. marts 2011 gennemført 13 screeninger

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009

Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009 Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni 2009 26. august 2009 Nye screeningsbesøg og tilsyn Arbejdstilsynet har i perioden 2. juni 2009 26. august 2009

Læs mere

TID&STED. WaUW PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE

TID&STED. WaUW PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE 2018 2019 TID&STED skole WaUW PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE Mirakolinas fodbad FASTER COOL VARIGHED: 30 MINUTTER MÅLGRUPPE: 4 ÅR - 0. KLASSE Dato Måned Spillested Tidspunkt 29 oktober Fuglebjerghallen,

Læs mere

Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019

Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019 Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019 Sagsnummer: 1-13-3-2-19 12-02-2019 Behandlingspsykiatrien Retspsykiatrisk Afdeling ESDH 1-13-3-72-09 Afsnit Dato Aktivitet Sengeafsnit 2

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2011 9. marts 2012

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2011 9. marts 2012 Bilag 11b MED-Hovedudvalg 20/3-2012 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2011 9. marts 2012 Arbejdstilsynet har i perioden 1. december 2011

Læs mere

WaUWTID&STED. 2 år PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE

WaUWTID&STED. 2 år PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE 2018 2019 WaUWTID&STED 2 år -0. klasse PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE Næssi finder hjem TEATRET ASPENDOS VARIGHED: CA. 35 MINUTTER MÅLGRUPPE: 2-3 ÅR Dato MåneD spillested tidspunkt 17 sepember

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 9. september 2011 30. november 2011

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 9. september 2011 30. november 2011 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 9. september 2011 30. november 2011 Arbejdstilsynet har i perioden 9. september 2011 30. november 2011 gennemført

Læs mere

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr 2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 10.12.2012 Psykiatri Afdeling ESDH Startdato Århus Universitetshospital, Risskov 1-13-3-123-09 Fra 28.03.2012

Læs mere

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt Arbejdstilsynets tilsynspraksis Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt Agenda De overordnede rammer for Arbejdstilsynets tilsynsindsats Arbejdstilsynets reaktioner

Læs mere

Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø

Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Konferencen Vold og trusler i arbejdet med børn og unge en faglig udfordring Høje Taastrup d. 9. marts 2015 Karsten Kiraz

Læs mere

God start godt arbejdsmiljø

God start godt arbejdsmiljø God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af

Læs mere

Oversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012

Oversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012 rsigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012 Sektor Arbejdsplads Emne Sygehus Vendsyssel Sekretariat Billeddiagnostisk Frederikshavn Risikobaseret tilsyn d. 30. januar 2012.

Læs mere

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år. Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 3. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr 2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 17. 06. 2013 Efter et med reaktioner gentages efter 12 til 15 måneder Psykiatri Afdeling ESDH Startdato

Læs mere

Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT

Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT Strakspåbud Påbud Rådgivningsp åbud Vejledning Ingen afgørelse /Grøn smiley Afgørelse uden handlepligt Total: BC 6 7 1 2 12 0 28 BC 0 1 0 2 8 0 11

Læs mere

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2. Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 4. kvartal 2013 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 1. kvartal 2018

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 1. kvartal 2018 Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune. kvartal 208 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley

Læs mere

Koncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV

Koncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV Koncernservice og Koncern IT Borups Allé 177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 28. februar 2017 behandlet virksomhedens klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 4. august 2016,

Læs mere

Erfaringer fra tilsynsbesøg

Erfaringer fra tilsynsbesøg Erfaringer fra tilsynsbesøg 28. jan. 14 Erfaringer fra tilsynsbesøg Disposition Statistik Tilsyn Bøder Gode råd Arbejdstilsynets adfærd 2 Tilsynsformer Tag godt imod Arbejdstilsynet de har ret til at komme

Læs mere

Oversigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet

Oversigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet rsigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet Sektor Arbejdsplads Emne Sygehus Vendsyssel Sekretariat Billeddiagnostisk Frederikshavn Sikring af tilfredsstillende indeklima. D.v.s. tilførsel

Læs mere

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Arbejdstilsynets - og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Samlet (u. indhold) Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført Institution Output Indhold Status Afsl. G 05-09-2012 FÆNGSLER OG KUC: Anstalten

Læs mere

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført G 05-09-2012 Institution Output Indhold Status Afsl. FÆNGSLER OG KUC: Anstalten

Læs mere

God start godt arbejdsmiljø

God start godt arbejdsmiljø God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 7. september 2012 30. november 2012

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 7. september 2012 30. november 2012 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 7. september 2012 30. november 2012 I perioden 7. september 2012 30. november 2012 er der modtaget tilsynsrapporter og afgørelser

Læs mere

Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder

Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder 1 Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder Forbud Virksomheden kan få et forbud mod at fortsætte arbejdet, hvis der er overhængende og betydelig fare for medarbejdernes eller andres sikkerhed

Læs mere

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år. Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2015 1 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Hvor? Hvornår? WaUW TID OG STED

Hvor? Hvornår? WaUW TID OG STED Hvor? Hvornår? WaUW TID OG STED 2017 2018 Teaterforestilling SPOR DET LILLE VERDENS TEATER 2-3 år 31 august Teatersalen 9.00 Dagpleje Stenlænge 16+4 Dagpleje Holstedgruppen 8+2 Dagpleje Kildemark 10+3

Læs mere

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016 Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 206 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley

Læs mere

Randers Kommune Laksetorvet Randers C

Randers Kommune Laksetorvet Randers C Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C Afgørelse Vi sendte en høring til jer den 19. april 2016 i forlængelse af tilsynsbesøget den 4. april 2016. På besøget hos Ydelseskontoret, Regimentvej 1, 1.,

Læs mere

Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel

Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel Nyhedsbrev nr. 12/2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne

Læs mere

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis

Læs mere

Selvforvaltningsoverførsler fra 2014 til 2015

Selvforvaltningsoverførsler fra 2014 til 2015 Selvforvaltningsoverførsler fra 2014 til 2015 For nogle af selvforvaltningsvirksomhederne har der været lavet om i kontoplanen eller organiseringen, så der ikke på en simpel vis kan trækkes en forbrugsprocent

Læs mere

Reaktioner fra Arbejdstilsynet halvårsrapport

Reaktioner fra Arbejdstilsynet halvårsrapport Område: Human Resources Afdeling: Personaleudvikling Journal nr.: Dato: 29. august 2012 Udarbejdet af: Randi Lagoni E mail: Randi.Lagoni@regionsyddanmark.dk Telefon: 76631727 Notat Reaktioner fra Arbejdstilsynet

Læs mere

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016 Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016 Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og i afsnit 2 er der en kort redegørelse for den enkelte reaktion

Læs mere

Påbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver

Påbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver KEN nr 9395 af 01/04/2011 Udskriftsdato: 17. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmiljøklagenævnet, j.nr. 5900368-10 og 5900369-10 Senere ændringer

Læs mere

Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser

Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser Nedenfor gennemgås Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets begrundelser

Læs mere

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017 Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 207 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley

Læs mere

Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato

Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-1-14 Dato: 08.04. Efter et med reaktioner gentages efter 12 til 18 måneder Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato Anledning

Læs mere

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 1. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 8. JUNI 2017

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 1. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 8. JUNI 2017 ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 1. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 8. JUNI 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 APV status...5 Arbejdsulykker...6 Aktuelle sygefravær...6 Kursus og

Læs mere

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr 2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 07.08.2012 Psykiatri Afdeling ESDH Startdato Århus Universitetshospital, Risskov 1-13-3-123-09 Fra 28.03.2012

Læs mere

Arbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR

Arbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR Arbejdsmiljøopgørelse 2013 1. halvår Personale / HR 1 1. Indledning Arbejdsmiljøopgørelsen udarbejdes hvert kvartal og indeholder en status over de arbejdsulykker, der er anmeldt og registreret, samt en

Læs mere

Københavns Kommune Borups Alle København NV

Københavns Kommune Borups Alle København NV Københavns Kommune Borups Alle177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 20. december 2016 behandlet København Kommunes klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 7. juni 2016 Ved afgørelsen

Læs mere

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Arbejdstilsynet Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Eksempel på en konkret sag. V. Sidsel Kibsgård Jurist i Tilsynscenter Nord, Hadsten Kort om Arbejdstilsynet - Organisation Regelgrundlag

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017

Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017 Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017 1. Samarbejde med arbejdstilsynet 2. Arbejdsulykker 3. Aktuelle sygefravær Ad 1. Samarbejde med arbejdstilsynet Pr. august 2017 er der gennemført tilsyn med 218

Læs mere

Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013

Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013 Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013 Tilbuddets navn Vejledninger Påbud / afgørelser Grøn smiley Risikobaseret tilsyn / incidensbesøg Egely Arbejdstilsynet gennemførte d. 26.

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2009 15. marts 2010.

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2009 15. marts 2010. Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2009 15. marts 2010. Screening I perioden 1. december 2009 15. marts 2010 har Arbejdstilsynet screenet

Læs mere

Arbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende

Arbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende Arbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende Denne DCUM-vejledning handler om arbejdsmiljølovens udvidede område. en beskriver, hvad arbejdsmiljølovens udvidede område betyder

Læs mere

3. rate af tidligere indefrosne selvforvaltningsmidler

3. rate af tidligere indefrosne selvforvaltningsmidler tidligere selvforvaltningsmidler Positiv overførsel = plus Negativ overførsel = - Alle opgøres i hele kroner. Politikområde Kun udbetaling, hvis underskud 03 Fælles formål 4.995.568 0 06 Arbejdsmarked

Læs mere

Detailtilsyn kontrolbesøg

Detailtilsyn kontrolbesøg Detailtilsyn kontrolbesøg Kvalitetsprocedure DT-2 Anvendelsesområde: Detailtilsyn Ansvarlig enhed: AFC, Metoder og virkemidler Ikrafttræden: januar 2011 Senest redigeret: Juni 2017 Aktuel for tilsynsførende,

Læs mere

Referat fra område MED 26.5.2016

Referat fra område MED 26.5.2016 Næstved Kommune Center for Dagtilbud www.naestved.dk Referat fra område MED 26.5.2016 Mødedato 26-5- 2016 Tid 9.30 12.00 Sted Mødelokale 3, Rådmandshaven Medarbejderne har formøde kl. 8.00 i lokalet. SBSYS:

Læs mere

Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme

Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme Oplæg om Arbejdstilsynets tilsynspraksis den 4. oktober 2016 på fyraftensmøde om sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre v/ Jens

Læs mere

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført G 05-09-2012 G 16-01-2014 G 11-03-2014 Institution AT j.nr. Output Indhold

Læs mere

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt

Læs mere

Koncernservice Borups Allé København NV

Koncernservice Borups Allé København NV Koncernservice Borups Allé 177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 20. december 2016 behandlet København Kommunes klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 8. juli 2016 om, at kommunen

Læs mere

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato: 2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 21-01-2016 R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afd. P, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-36-11 Afd. Q, AUH

Læs mere

Lille Næstved Skole afd. Herlufsholmvej kortet viser alle elever indskrevet på denne afdeling.

Lille Næstved Skole afd. Herlufsholmvej kortet viser alle elever indskrevet på denne afdeling. Firkanter er overbygningselever Trekanter er mellemtrinselever Prikker er indskolingselever Lille Næstved Skole afd. Herlufsholmvej kortet viser alle elever indskrevet på denne afdeling. Elever i Fuglebjerg

Læs mere

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato: 2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 13-10-2016 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:

Læs mere

God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler

God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige forhold for unge Fokus på oplæring, feedback og fællesskab Kemi Inkl. øvelser Materialet er

Læs mere

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato: 2017 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-3-17 Bespsykiatri Dato: 17-03-2017 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:

Læs mere

Manuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud

Manuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud KEN nr 9432 af 29/03/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 16. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: 7000161-12 og 7000277-12 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Manuel håndtering af

Læs mere

Københavns Kommune Borups Alle København NV

Københavns Kommune Borups Alle København NV Københavns Kommune Borups Alle177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 28. februar 2017 behandlet København Kommunes klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 23. juni 2016 med påbud

Læs mere

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato: 2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 19-08-2016 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:

Læs mere

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 4 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i februar 2017.

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 4 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i februar 2017. Nyhedsbrev nr. 2/2017 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 4 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i februar 2017. rne vil kunne læses i deres helhed

Læs mere

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 Arbejdsulykker...4 Aktuelle sygefravær...5 Kursus og uddannelse

Læs mere

FTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø

FTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø FTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø Tilsynet med det psykiske arbejdsmiljø halter alvorligt Andelen af beskæftigede, der er psykisk belastede, er ifølge NFA steget med 17 pct. fra 2012 til 2016.

Læs mere

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne - Danske Regioner, marts 2017 2 Indhold 1. Indledning... 3 2. Arbejdsulykker i de fem regioner... 4 2.1 Arbejdsulykker fordelt efter område... 7 2.1.1 Det somatiske område... 7 2.1.2 Det psykiatriske område...

Læs mere

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

Referat Område MED Dagtilbud

Referat Område MED Dagtilbud Næstved Kommune Pladsanvisningen www.naestved.dk Referat 25.08.16 - Område MED Dagtilbud Mødedato 25-8-2016 Tid 8.00 10.30 Sted Mødelokale 2 i Rådmandshaven Mødedeltagere Annette B. Sørensen, Diget, Helle

Læs mere

Arbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012

Arbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012 Arbejdstilsynet i nye politiske rammer ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012 Følgende præsenteres i dag Arbejdsmiljøets tilstand de seneste 5 år Ny strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 Initiativer

Læs mere

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Konference 4.- 5. april 2017, Nyborg Strand Rikke Kristiansen og Jeppe Kabell Tilsynsførende i Arbejdstilsynet Summe-øvelse Hvad har I brug for at vide om Arbejdstilsynets

Læs mere

Nedenfor gennemgås status for det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede

Nedenfor gennemgås status for det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede FAKTA Juli 2017 Resultaterne af det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede tilsyn (URT) i 2016 J.nr. 20175200179 Metoder og Virkemidler (MV) TR Nedenfor gennemgås status for det risikobaserede

Læs mere

Forslag til omorganisering. Næstved Kommune. Høringsmateriale. Næstved Kommune. Teatergade Næstved.

Forslag til omorganisering. Næstved Kommune. Høringsmateriale. Næstved Kommune. Teatergade Næstved. Forslag til omorganisering af skolerne i Næstved Kommune Høringsmateriale Næstved Kommune Teatergade 8 4700 Næstved 5588 5010 www.naestved.dk Børne- og Skoleudvalget har på sit møde 1. oktober 2018 vedtaget

Læs mere

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018.

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018. Nyhedsbrev nr. 6/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018. Afgørelserne vil kunne læses i deres

Læs mere

Referat af mødet i Skolebestyrelsen

Referat af mødet i Skolebestyrelsen Referat af mødet i Skolebestyrelsen Tirsdag den 6. december 2016 kl. 18.30 20.30 på afdeling Rønnebæk, Englebjergvej 12, 4700 Næstved Husk der er formøde om specialområde 16.30-18.30, som er frivilligt.

Læs mere

Planlægning, Instruktion og tilsyn. v/ Jan Møller Mikkelsen

Planlægning, Instruktion og tilsyn. v/ Jan Møller Mikkelsen Planlægning, Instruktion og tilsyn v/ Jan Møller Mikkelsen Spørgsm rgsmål l fra jer? TC3 dækker region Syddanmark + Horsensområdet Tilsynscenter I - IV Arbejdstilsynet som virksomhed Budget : 457 mill.

Læs mere

Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen

Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen Dato: torsdag den 19. april Tid: 17.00 19.00 Sted: afd. Mogenstrup Tilstede: Søren Blak Rasmussen, Heidi Nonbo, Camilla Nerup, Nina Lise, Karen Berner Skipper, Anakarina

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Skanderborg Kommunes HovedMEDudvalg 8. september 2016 Samarbejde med Arbejdstilsynet Arbejdsulykker 2015 Sygefraværsindsatsen Side 1 af 13 Arbejdstilsynet Samarbejde

Læs mere

Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål

Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål Oplæg på arbejdsmiljødagene 2015 for Frederikshavn, Hjørring og Brønderslev Kommuner Torsdag d. 26. marts 2015 v. Tilsynschef i Arbejdstilsynet Thomas N.

Læs mere

TEMA Fysisk arbejdsmiljø. Byggeværksted. Faktablad fra branchevejledningen»når klokken ringer«til grundskolen og STX

TEMA Fysisk arbejdsmiljø. Byggeværksted. Faktablad fra branchevejledningen»når klokken ringer«til grundskolen og STX TEMA Fysisk arbejdsmiljø Byggeværksted Faktablad fra branchevejledningen»når klokken ringer«til grundskolen og STX Om faktabladet Faktabladet om byggeværksted er en del af branchevejledningen»når klokken

Læs mere

Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C. Rådgivningspåbud

Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C. Rådgivningspåbud Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C Tilsynscenter Nord Postboks 1228 900 København C Tlf 70121288 Fax 70121289 at@atdk wwwatdk CVR-nr 21481815 Rådgivningspåbud Arbejdstilsynet har truffet 19 afgørelser

Læs mere

At påse, at borgerne får den støtte, som de har ret til efter loven og efter de beslutninger, som kommunalbestyrelsen har truffet

At påse, at borgerne får den støtte, som de har ret til efter loven og efter de beslutninger, som kommunalbestyrelsen har truffet STRUER KOMMUNE TILSYNSRAPPORT for Tilsynsførende: Tilsynet udført d. Forrige tilsyn udført d. Tilsynet var anmeldt / uanmeldt Tilsynsbesøgets struktur / Deltagere ved tilsynet Kontaktperson på tilbuddet

Læs mere

Velkommen til et spændende internat, hvor vi sammen skal sætte Kobberbakkeskolen på landkortet

Velkommen til et spændende internat, hvor vi sammen skal sætte Kobberbakkeskolen på landkortet Kobberbakkeskolen Velkommen til et spændende internat, hvor vi sammen skal sætte Kobberbakkeskolen på landkortet Hvad er Kobberbakkeskolen? En folkeskole, hvor vores kerneopgave er at skabe læring og udvikling

Læs mere

Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø

Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø Workshop nr. 112 v/charlotte Skydsbjerg Steen Christensen Arbejdstilsynets 3 fokuspunkter - i sager om psykisk arbejdsmiljø Konsekvenser Risikofaktorer

Læs mere

Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE

Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE Side 2 Formålet med denne pjece er At sikre et godt arbejdsmiljø. At alle på arbejdspladsen er opmærksomme på arbejdsmiljø og sikkerhed. At

Læs mere

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten

Læs mere

4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko

4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko 4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko Arbejdsgiveren har en særlig oplærings- og instruktionsforpligtelse ved arbejde, der indebærer en risiko af alvorlig

Læs mere

Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården

Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården Socialforvaltningen

Læs mere

Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup

Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer v/tilsynsførende Ane Kolstrup Arbejdstilsynet Tilsynscenter Øst den 19. januar 2018 Disposition 1 Fokus og

Læs mere

Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen

Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen Dato: onsdag d. 19. december Tid: 18.00 20.00 Sted: afd. Mogenstrup HUSK der vil blive serveret mad i forbindelse med mødet. Tilstede: Søren Rasmussen Blak, Heidi Nonbo,

Læs mere

Referat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato Tid Kl

Referat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato Tid Kl Referat Mødeforum OmrådeMED, Handicap- og psykiatri Sagsnr. 2009-1380 Dokumentnr. 2010-253687 Mødedato 31.08.2010 Tid Kl. 9.00 11.00 Sted Mødelokale 6 2. sal Rådmandshaven (ny bygning) Deltagere Jytthe

Læs mere

Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand

Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand Summe-øvelse Hvad har I brug for at vide om Arbejdstilsynets praksis? Hvad er I særligt

Læs mere

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1: Ophævet påbud om at sikre forsvarlig forflytning af personer mellem seng og båre

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1: Ophævet påbud om at sikre forsvarlig forflytning af personer mellem seng og båre Nyhedsbrev nr. 1/2014 Arbejdsmiljøklagenævnet har i januar måned 2014 truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation. rne kan først

Læs mere

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018.

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018. Nyhedsbrev nr. 7/2018 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018. Afgørelserne vil kunne læses i deres

Læs mere

APV spørgeskema skabelon

APV spørgeskema skabelon Ulykker I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslag Er der ryddeligt og orden i lokalet, så der ikke er risiko for fald og andre ulykker? Er gulvbelægning uden huller og ujævnheder samt generelt

Læs mere

Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo

Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo 06-11-2014

Læs mere

Autoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat

Autoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat Autoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat 1. marts 2014 Målgruppen for et brancheundervisningsnotat (BUN) er Arbejdstilsynets tilsynsførende med fokus på erfarne generalisttilsynsførende.

Læs mere