Bilag til evalueringsrapport vedr. projekt Sundhed for ældre med Motionsvenner Indhold
|
|
- Magdalene Johnsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag til evalueringsrapport vedr. projekt Sundhed for ældre med Motionsvenner Maj 2014 Indhold Bilag til evalueringsrapport vedr. projekt Sundhed for ældre med Motionsvenner... 1 Bilag 1. Rekruttering... 2 Bilag 2. Rekrutteringsplatformen... 4 Bilag 3. Program for uddannelse af motionsvenner (Dansk Arbejder Idrætsforbund)... 6 Bilag 4. Match af borger og motionsven... 7 Bilag 5. Ramme for Motionsvennernes sparringsgruppemøder... 8 Bilag 6. Spørgeguide til interview med motionsven-modtagere... 9 Bilag 7. Spørgeskema til Motionsvenner Bilag 8. Samarbejdsaftale mellem Ældresagen og Randers Kommune Bilag 9. Regnskab
2 Bilag 1. Rekruttering Jobbeskrivelse for en motionsven Den frivillige motionsven, skal ved et ugentligt besøg aktivere en ældre borger. Det er hensigten, at der mellem den ældre og motionsvennen skabes en positiv og tryg kontakt, der kan danne grundlag for, at den ældre aktiveres hjemme og ude blandt andre. Motionsvennen har viden om relevante øvelser og aktiviteter for den ældre, og med henblik på at motivere den ældre til deltagelse på motionshold har motionsvennen relevant viden om ældreidrætstilbud i lokalområdet. Motionsvennen medbringer det nødvendige materiale og rekvisitter til brug for motion. Det skal være sjovt at motionere, og øvelserne skal være både alsidige og funktionelle. Alt efter deltagerens fysiske formåen vil indholdet veksle mellem siddende og stående/gående aktivitet. Der kan f. eks. laves gymnastiske øvelser til musik, styrkeøvelser, trappetræning, konditionstræning, balancetræning eller man kan gå en tur sammen. Det drejer sig om et frivilligt motionstilbud, som kan have stor sundhedsfremmende og trivselsmæssig effekt, og er med andre ord IKKE et behandlingstilbud, der kan erstatte et behandlings- eller genoptræningsforløb. Hvad gør det attraktivt for nye frivillige at blive Motionsven? Som motionsven får man mulighed for at: lære nye mennesker at kende og være en del af et fællesskab få nye erfaringer, lære noget og få et perspektiv på livet få uddannelse meningsfuld beskæftigelse, som kan fremme den ældres mulighed for at klare sig selv noget bedre i hverdagen og social deltagelse gøre et ældre menneskes liv nemmere og være med til at forebygge behovet for hjælp medindflydelse på projekt Motionsvens fremtid udvide sit eget netværk og få et sammenhold med andre frivillige få en vigtig tilføjelse på CV et Forventninger til en motionsven En motionsven er en person der: har lyst til og kan arbejde frivilligt en time en gang om ugen har lyst til at lære et ældre menneske at kende og skabe en positiv og tryg kontakt har lyst til at lære noget nyt og omsætte det praksis vil deltage i uddannelse til motionsven har lyst til og deltage i det netværk der etableres for motionsvenner en gang om måneden har lyst til og kan deltage opfølgningsmøder med motionsvenner en gang i kvartalet er mand eller kvinde er et voksnet modnet menneske, som overholder sine aftaler har indfølingsevne og god intuition er rummelig, nærværende og fleksibel forstår at fokusere på andres behov og kan nedtone sine egne 2
3 Indslusning af motionsvenner Når en person henvender sig for at blive motionsven, inviterer koordinator ind til en introduktionssamtale og orienterer om forventningerne til en motionsven, uddannelsen og matchningen. Samtalens skal for den frivillige afklare: Hvor meget tid skal der bruges på det frivillige arbejde? Hvilke opgaver skal der løses? Hvem er brugerne? Hvem er de andre frivillige? Hvor foregår det? Hvad er den frivilliges ansvar? Hvilken støtte/hjælp får den frivillige til sit arbejde? Samtalen for koordinator skal afklare: Hvad er det der gør, at personen gerne vil være frivillig hos Motionsven? Hvilke erfaringer har personen, både frivilligt og arbejdsmæssigt? Hvilke interesser har personen? Hvilke tanker har personen gjort sig om målgruppen? Hvad tænker personen, at han/hun som motionsven kan bidrage med? Har du nogen præferencer? Hvem vil du gerne være følgesvend for? Efter denne samtale har den nye frivillige og koordinator et til to døgn til at overveje om der skal indgås et samarbejde. Hvordan skal de frivillige motionsvenner rekrutteres? Headhunting i samarbejde med Ældresagen og Røde Kors besøgstjenester. Ansigt til ansigt oplæg/foredrag om projektet på Randers Kommunes 25 centre på ældreområdet Netværkshvervning motionsvenner hverver nye motionsvenner Jobopslag på Frivilligjob.dk Flyer og foldere Hjemmeside Pressemeddelelser Medieomtale den gode historie Social- og Sundhedsskolen TRADIUM Gymnasier 3
4 Bilag 2. Rekrutteringsplatformen Rekrutteringen og senere fastholdelse af de frivillige motionsvenner har taget afsæt i følgende model: Image I Motionsven har det image, der afspejler projektets mål og vision, været synligt for potentielle frivillige. En præsentation af projektet og opfordring til at vælge at blive frivillig motionsven er sket igennem flere spor: 1. Koordinators præsentation af projektet i forskellige sammenhænge f.eks: Metals seniorklub Randers Højskoleforløb på AOF Aktivitetsudvalg på Asferg Ældrecenter VIA Universitet Randers Social- og sundhedsskolen Randers Ældresagen Randers Røde Kors Randers 2. Artikler og indslag om projektet i: Randers Amtsavis Din Avis Randers P4 Østjylland Randers.dk 3. DAI konference 4. Opslag på frivillig.job.dk 5. Omdelt pjece Vil du være frivillig
5 Alternativ valuta/udbytte for de frivillige I projektet har den alternative valuta, dvs. hvad de frivillige får ud af at deres engagement hos os, spillet en væsentlig rolle i rekrutteringen og fastholdelsen af frivillige. Den alternative valuta har udover glæden ved arbejdet konkret været krav og tilbud om: Uddannelse til at lave stolegymnastik Tilknytning til netværk Supervision Medlemskab af Randers gymnastiske Forening, og dermed adgang til vederlagsfri motion/fitness Tilbud om temadage Få en vigtig tilføjelse på CV et Aktiviteter Aktiviteterne for de frivillige i projektet har været centrale i rekrutteringen og fastholdelse af de frivillige. Det har været meget vigtigt, at aktiviteterne - i det øjeblik den frivillige er rekrutteret - tidsmæssigt har været startet middelbart efter. Aktiviteterne har været: Matchbesøg hos borger Uddannelse Deltagelse i netværk og supervisionsgruppe Adgang til RgF fitness Ambassadører En ambassadør er en nuværende eller tidligere frivillig, der kan fortælle om, hvordan det er at være frivillig i den eller de pågældende aktiviteter. Her har projektet været begunstiget med frivillige, som tidligere i en anden sammenhæng har været frivillige motionsven samt de frivillige instruktører, der har været i RgF i forvejen Kontaktinformationer Som minimum har potentielle og rekrutterede frivillige kunne finde kontaktoplysninger på projektet og projektkoordinator på flere hjemmesider, på pjecer og hos de rekrutterede frivillige. Endvidere har det været en fordel at koordinator i mødet med potentielle frivillige har fået kontaktoplysninger og herefter taget en senere kontakt. 5
6 Bilag 3. Program for uddannelse af motionsvenner (Dansk Arbejder Idrætsforbund) Kursus program sep Sted: Randers Sundhedscenter Biografgade Randers C Lokale 3, 2. sal Instruktør: DAI landsinstruktør, fysioterapeut Kathe Rasmussen Kursusleder: Ulla Skov Aldahl, projektkoordinator Tilmelding til: Ulla Skov Aldahl inden den 4. september 2012 på mail usa@rgf.dk eller telefon Der serveres kaffe/the med brød morgen og eftermiddag samt frokost. Kurset er gratis. Fredag den 5. september Velkomst med kaffe/te Fysisk funktionsevne Muskeltræning Frokost Balancetræning Organisering (kaffe/te) Lørdag den 6. september Velkomst med kaffe/te Bevægelighed og funktionstræning Kredsløbstræning Frokost Den gode instruktør Rødt træningskort Evaluering (kaffe/te) Praktiske oplysninger: MØD OP i behageligt tøj du kan bevæge dig i. Kurset arrangeres i samarbejde med Dansk Arbejder Idrætsforbund Telefon:
7 Bilag 4. Match af borger og motionsven Ældreområdet henviser potentielle modtagere af motionsven til projektkoordinator. Koordinator besøger den ældre. Besøgets formål er dels at orientere den ældre om motionsven ordningen, og dels at koordinator får et godt indtryk af den ældres behov, ønsker og interesser. Efter besøget finder koordinator en match med en motionsven. En match, hvor koordinator forsøger at få interesser, kemi og personlige ressourcer til at gå op i en højere enhed. Den udvalgte motionsven mødes med koordinator og bliver informeret om den ældre. Herefter besøger koordinator og motionsven den ældre sammen. Dette besøgs formål er, at den ældre og motionsvennen får kontakt med og et indtryk af hinanden. Efter dette besøg har begge parter 1-2 døgn til at overveje om, der kan skabes et positivt og bæredygtig motionsven-par. Herefter træffer den ældre og motionsvennen selv aftale om fremtidige besøg. Opstår der vanskeligheder kan de altid henvende sig til koordinatoren. Opfølgning for motionsven Opfølgningsmøderne er obligatoriske og foregår hver 3. måned og varer 2½ time. Koordinator deltager sammen med fem motionsvenner. Formålet er at give støtte og vejledning i rollen som motionsven. Proceduren på alle møder er, at hver enkelt fortæller om deres ældre både positive og negative oplevelser. Herefter er der mulighed for at drøfte, hvad motionsvennens rolle er, ideer til motivationsarbejdet og samarbejdet m.m. Opfølgning for modtager af motionsven Koordinator følger op telefonisk og i samarbejdet med den træningsfaglige konsulent, frivillig koordinatorer og aktivitetsledere i ældreområdet i Randers Kommune. Konflikter Opstår der konflikter eller passer kemien ikke mellem borger og motionsven, træder projektkoordinatoren til og er med til at få skabt klarhed over problemet og hjælpe til med en løsning heraf. 7
8 Bilag 5. Ramme for Motionsvennernes sparringsgruppemøder Koordinator er ordstyrer og holder tale-/tidsrammen 1. runde. Ca. en halv time Hver motionsven fortæller om den borger/gruppe, de er blevet matchet med i fem minutter hvad fungerer, hvad er sjovt, er der fremskridt, hvor er det svært, hvad har jeg med, og hvad mangler jeg? 2. runde Hver motionsven har fem minutter til at fortælle hvad han/hun hørte, fik af tanker, hvad de godt kunne tænke sig at vide mere om, hvad der undrede, kom der et skævt indfald undervejs, kom til at tænke på da de andre fortalte. 3. runde Vi vælger et emne og sætter fælles spot på det 4. runde Hvad kan hver motionsven tage med og bruge et minut til hver 8
9 Bilag 6. Spørgeguide til interview med motionsven-modtagere Sundhed for ældre med motionsvenner - Spørgeguide til de ældre borgere Du har deltaget i projekt Sundhed for ældre med motionsvenner. For at kunne udvikle indsatsen er det vigtigt for os at få tilbagemeldinger fra deltagerne. Jeg vil derfor bede dig besvare nogle spørgsmål. Det tager ca. ½ time. Svarene vil blive behandlet fortroligt. Køn Mand Kvinde Hvad er din alder? Hvordan blev du opmærksom på projekt Sundhed for ældre med motionsvenner? Mulighed for flere svar Hvornår havde du første gang kontakt til din motionsven i projektet? Har du stadig kontakt til en motionsven? Hvor ofte har du i gennemsnit været på besøg/i kontakt med din motionsven i løbet af projektet? Hvilken form for fysisk aktivitet har du haft mest af sammen med din motionsven? Ved du hvem der er koordinator for projektet? Ved du hvor du skal gå hen/tale med, hvis du er utilfreds med projektet/din motionsven eller har brug for ændring eller hjælp? Hvor tilfreds har du været med din motionsven? Hvad har forandret sig gennem din kontakt med motionsvennen? Hvilken betydning har det haft at have en motionsven/ hvad er din oplevelse ved at have haft en motionsven? numerisk Avisomtale Hjemmesiden Pjece Mund til mund Gennem hjemmeplejen Gennem forebyggende hjemmebesøg Andet: Måned, år Kan ikke huske det Ja Nej Ved ikke Flere gange om ugen Ca. en gang om ugen Ca. en gang hver anden uge Sjældnere end en gang hver anden uge Andet: Gåture i det fri Indkøbsture Øvelser i hjemmet (f.eks. stolegymnastik) Andet, hvad Ja Nej Ja Nej Meget tilfreds Tilfreds Mindre tilfreds Utilfreds Ved ikke Fritekst Evt. Optages på iphone Fritekst Evt. Optages på iphone 9
10 Bilag 7. Spørgeskema til Motionsvenner Spørgeskema til motionsvenner. Velkommen Er du? Hvad er din alder? Hvordan blev du opmærksom på projekt Sundhed for ældre med motionsvenner? Mulighed for flere svar Hvornår havde du første gang kontakt til en borger som motionsven i projektet? Her kommer nogle spørgsmål om uddannelsen til motionsven (to dage arrangeret af DAI) Har du gennemført projektets uddannelse som motionsven? Hvad mener du om varigheden af uddannelsen til motionsven? Varigheden er: Hvor tilfreds er du med uddannelsesinstruktørens evne til at formidle stoffet på en forståelig måde? Hvor relevant synes du, at uddannelsen er i forhold til din indsats som motionsven? Hvor tilfreds er du samlet set med dit udbytte af uddannelsen til motionsven? Hvis du har kommentarer til uddannelsen, kan du skrive dem her: Kære Motionsven Du har deltaget i projekt Sundhed for ældre med motionsvenner. For at kunne udvikle indsatsen er det vigtigt for os at få tilbagemeldinger fra projektdeltagerne. Jeg vil derfor bede dig besvare nogle spørgsmål. Det tager ca. 10 minutter at udfylde skemaet. Svarene vil blive behandlet fortroligt. Med venlig hilsen Mand Kvinde År Avisomtale Hjemmesiden Pjece Mund til mund Andet: Måned, år Ja Nej (Spring til 13) Passende For lang For kort Meget tilfreds Tilfreds Mindre tilfreds Utilfreds Meget relevant Relevant Mindre relevant Ikke relevant Meget tilfreds Tilfreds Mindre tilfreds Utilfreds Fritekst De følgende spørgsmål drejer sig om koordinatoren for projektet Hvad er din samlede oplevelse af muligheden for Meget tilfredsstillende 10
11 komme i kontakt med koordinatoren for projektet? (telefonisk, via mail eller ved personlig kontakt) Muligheden for kontakt har været: Hvor tilfreds er du med koordinatorens håndtering af match-forløbet, hvor du sammen med koordinatoren fik kontakt med din borger? Hvis du har kommentarer til match-forløbet, kan du skrive dem her: Hvad synes du om antallet af arrangementer for de frivillige motionsvenner? (temamøde, netværksmøder, sparringsmøder) Hvor tilfreds er du samlet set med indholdet af møderne for de frivillige motionsvenner? Hvor tilfreds er du samlet set med dit samarbejde med koordinatoren for projektet? Hvis du har kommentarer til samarbejdet med koordinatoren og/eller til møderne for motionsvennerne, kan du skrive dem her: De næste spørgsmål drejer sig om kontakten med din borger i projektet Hvis du har været motionsven for flere borgere, bedes du svare i forhold til den borger, du har tilbragt mest tid sammen med. Hvor ofte har du i gennemsnit været på besøg/i kontakt med din borger i løbet af projektet? Hvad laver du mest af med din borger: Hvordan oplever du din egen indsats som motionsven i projektet? Hvordan oplever du din borgers tilfredshed med din indsats som motionsven? Tilfredsstillende Mindre tilfredsstillende Utilfredsstillende Meget tilfreds Tilfreds Mindre tilfreds Utilfreds Fritekst Der var for få Der var for mange Antallet var tilpas Meget tilfreds Tilfreds Mindre tilfreds Utilfreds Ved ikke Meget tilfreds Tilfreds Mindre tilfreds Utilfreds Fritekst Flere gange om ugen Ca. en gang om ugen Ca. en gang hver anden uge Sjældnere end en gang hver anden uge Andet: Indkøbsture Gåture i det fri Øvelser Andet: Meget tilfredsstillende Tilfredsstillende Mindre tilfredsstillende Utilfredsstillende Borgeren har været meget tilfreds Borgeren har været tilfreds Borgeren har været mindre tilfreds Borgeren har været utilfreds Ved ikke 11
12 Hvordan oplever du samlet set samarbejdet med din borger i løbet af projektperioden? Til slut kommer der her nogle spørgsmål om Randers gymnastiske Forening (RgF) og om det at være motionsven Har du i løbet af projektperioden benyttet dig af nogle af RgF s motions- og idrætstilbud? Hvilke af Rgf s tilbud drejede det sig om? Meget tilfredsstillende Tilfredsstillende Mindre tilfredsstillende Utilfredsstillende Ja Nej (spring til 29) Fritekst Er du stoppet som motionsven, inden projektet blev afsluttet? (april/maj 2014) Hvor tilfreds er du samlet set med at have været motionsven i projektet? Her må du meget gerne beskrive med dine egne ord, hvordan du har oplevet at være tilknyttet projektet som motionsven. Hvad gik godt, hvad kunne være anderledes? Ris og ros er også velkomment. Ja Nej Meget tilfreds Tilfreds Mindre tilfreds Utilfreds Fritekst Ville du anbefale andre at blive motionsven i et lignende projekt? Nu er der ikke flere spørgsmål. Tak for hjælpen Ja Nej Ved ikke 12
13 Bilag 8. Samarbejdsaftale mellem Ældresagen og Randers Kommune 13
14 Bilag 9. Regnskab Projektet manko dækkes ind af bevilling fra Sundhed- ældreudvalget i Randers Kommune. Faktisk 2011 Motionsvenner foreløbig regnskab Budget 2011 Faktisk 2012 Budget 2012 Faktisk 2013 Budget 2013 Faktisk 2014 Budget 2014 Samlet regnskab Samlet budget Bevillinger/tilskud TRYG-fonden Randers kommune 18 tilskud Udviklingspuljen Nordea Fonden Socialministeriet Sundhedspuljen Bevillinger/tilskud i alt Udgifter Løn til koordinator Hjemmeside, annoncer, pjecer Kurser for Motionsvenner Forplejning ifm kursus Arrangementer for frivillige motionsvenner Faglig sparringsdag for medarbejdere på ældreområdet og motionsvenner Efteruddannelse for motionsvenner Arbejdsplads til koordinator Telefon + administrationsudgifter Transport til kursister Transport til koordinator Medlemskab RgF Rekvisitter til Motionsvennerne Revision Evaluering Udgifter i alt Resultat Overført overskud Overskud/underskud i alt
Projektplan for Projekt Sundhed for ældre med motionsven. August 2011
Projektplan for Projekt Sundhed for ældre med motionsven August 2011 2 Baggrunden for projektet... 3 Projektets overordnede mål... 3 Projektets målgrupper... 3 Hvad gør projektet attraktiv for målgruppen?...
Læs mereProjektbeskrivelse Stolemotion (Træning i lokale idrætsforeninger, på aktivitetscentre og plejecentre)
Projektbeskrivelse Stolemotion (Træning i lokale idrætsforeninger, på aktivitetscentre og plejecentre) Dansk Arbejder Idrætsforbund (DAI) har de seneste år oplevet et stigende behov for særlige motionstilbud
Læs merePÅVEJ. Afslutningskonference Rehabilitering af borgere med kræft I Ringkøbing-Skjern Kommune
PÅVEJ Afslutningskonference Rehabilitering af borgere med kræft I Ringkøbing-Skjern Kommune Onsdag d. 2. december 2009 v/ Kirsten Bune, jordemoder, master i sundhedsantropologi, kræftrehabiliteringskoordinator
Læs mereAnsøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen
Til Silkeborg 25.11.2015 Folkeoplysningen Viborg Kommune Prinsens Alle 5 8800 Viborg Fra AOF Viborg Aftenskole AOF Midt, Ørnsøvej 5 8600 Silkeborg Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med
Læs mereLÆR AT TACKLE angst og depression
LÆR AT TACKLE angst og depression Gennemført (har deltaget på 4-7 moduler) Kære kursist Du har deltaget i kurset LÆR AT TACKLE angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder
Læs mereVær opmærksom på, at det er en spørgeguide. Intervieweren tilpasser spørgsmålene til den enkelte IKV-deltager og noterer svar og score i skemaet.
Evalueringsguide til gennemførte IKV-forløb i TUPVAK Evalueringen skal gennemføres af en interviewer som er sat grundigt ind i spørgeguiden og hensigten med de enkelte spørgsmål. Det skal ikke være den
Læs mereFrivilligstrategi. Center for Voksne med Autisme og ADHD Maj 2013
Frivilligstrategi Center for Voksne med Autisme og ADHD Maj 2013 Frivillighed i Center for Voksne med Autisme og ADHD I overensstemmelse med virksomhedsplanen for Sociale Forhold og Beskæftigelse ønsker
Læs mereProjekt og evaluering
Projekt og evaluering Udarbejdet af: Inger Kruse Andersen, sundhedskoordinator, Randers Sundhedscenter Ulla Skov Aldahl, projektkoordinator, Randers gymnastiske Forening April 2014 Indhold Indledning...
Læs mereAnsøgningsskema til Haderslev i Bevægelse
Nedenstående ansøgningsskema kan udfyldes i samarbejde med projektleder fra Sundhedsservice. Alle felter behøver ikke udfyldes, men des bedre projektet beskrives, des lettere er sagsbehandlingen. Ansøgningen
Læs mereDe 3 årige børn 2 voksne. Naturen og naturfænomener. Skoven. Sproglig udvikling
Detailplan skema Trin 2 Eventuelt overordnet ramme for hele året: Aldersgruppe og antal børn: Deltagende voksne: Tidsramme: Tema: Temaemne: Fokus: Alsidig personlig udvikling, Sociale kompetencer eller
Læs mereSelvhjælpsgrupper i projekt Tidsmaskinen
Samvirkende Menighedsplejer Selvhjælpsgrupper i projekt Tidsmaskinen Til frivillige og andre interesserede 05-08-2015 Dette materiale beskriver procedurer og rammerne omkring selvhjælpsgrupper i dette
Læs mereProjektbeskrivelse Motionsvenner (privat hjemmetræning)
Projektbeskrivelse Motionsvenner (privat hjemmetræning) Initiativtager: Dansk Arbejder Idrætsforbund (DAI). Formål med projektet. At give hjemmeboende ældre, som ikke deltager i den etablerede ældreidræt
Læs mereDet aftales med træneren, hvilken dag der er bedst.
Spørgsmål og svar ved infomøderne d. 1/6-2016 Nuværende Minitalent Talent i næste sæson I den nye struktur, er der ekstra træningspas. Det er muligt at vælge en dag fra. Hvilken dag kan det være? Er der
Læs mereVÆRKTØJER TIL OPGAVEOVERSIGT
Organisering VÆRKTØJER TIL OPGAVEOVERSIGT OPGAVEOVERSIGT Tydelige og veldefinerede roller og opgaver er med til at sikre overblik og gennemsigtighed i foreningen/aftenskolen. Det gør det lettere at være
Læs mereKollektive arrangementer hvordan griber vi dem an?
Kollektive arrangementer hvordan griber vi dem an? Seminarets tidsplan Velkommen Hvordan kan vi bedst udvikle, arrangere og afholde et arrangement med sigte på sundhedsfremme og forebyggelse? Hvordan kan
Læs mereLÆR AT TACKLE kronisk sygdom
LÆR AT TACKLE kronisk sygdom Deltaget på 3 eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset LÆR AT TACKLE kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema,
Læs mereDe gode overgange Dagpleje/vuggestue - børnehave
SKAL OPGAVE: Samtaler i dagpleje/vuggestue. Ved 2½ års alderen tilbydes alle forældre en forældresamtale. Formål: At få afklaret om der er områder hvor der skal være særlig fokus frem mod starten i børnehaven.
Læs mereLÆR AT TACKLE job og sygdom
LÆR AT TACKLE job og sygdom Deltaget på 3 eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset LÆR AT TACKLE job og sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der
Læs mereGUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER
GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER Overordnet formål med mentorforløbet Ideen bag projektet er at udnytte de stærke rollemodeller, som personer i arbejde kan være for dem, der er lige ved at blive færdige
Læs mereVÆRKTØJER TIL JOBOPSLAG
Rekruttering VÆRKTØJER TIL JOBOPSLAG JOBOPSLAG FRIVILLIGE Med et jobopslag gør I det tydeligt, at I søger bestyrelsesmedlemmer/frivillige. HVORFOR Formålet med denne øvelse er at udarbejde en slags jobopslag
Læs mereUndersøgelse af borgernes oplevelse af information og kontakten til det kommunale sundhedsvæsen
Undersøgelse af borgernes oplevelse af information og kontakten til det kommunale sundhedsvæsen August 2014 Indledning og baggrund Sundhed og Omsorg har på baggrund af en målsætning fra dialogbaserede
Læs mereCenter for Sundhed og Velfærd. Tilfredshedsundersøgelse. Brugertilfredshedsundersøgelse blandt modtagere af hjemmepleje og beboere i plejebolig
Center for Sundhed og Velfærd Tilfredshedsundersøgelse Brugertilfredshedsundersøgelse blandt modtagere af hjemmepleje og beboere i plejebolig Efteråret 2014 Indhold SAMMENFATNING... 3 TILFREDSHED MED HJEMMEPLEJEN...
Læs mereEksempel Beboerdemokrati. Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19
Eksempel Beboerdemokrati Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19 Er du 47,37 42,11 Mand Kvinde 2 Hvor gammel er du? 27,78 11,11 5,56 11,11 11,11 11,11 22,22 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59
Læs mereProjektbeskrivelse Reservebedsteordning
Projektbeskrivelse Reservebedsteordning Projektbeskrivelse Projektets navn: Reservebedsteordning 1. Baggrund Flere af Stevns Kommunes småbørnsfamilier savner et nært netværk, der kan træde til, når familiens
Læs mereKunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale
Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver
Læs mereManual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne
Manual til national 2011 benchmarkingundersøgelse Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Indholdsfortegnelse Kort om benchmarking Praktisk om undersøgelsen
Læs mereVÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI
Formål og værdier VÆRKTØJER TIL FRIVILLIGSTRATEGI FRIVILLIGSTRATEGI 3 trin Udarbejdelse af en frivilligstrategi kan hjælpe jer med at finde frem til, hvordan I vil arbejde med frivillige i jeres forening/aftenskole,
Læs mereLÆR AT TACKLE angst og depression
LÆR AT TACKLE angst og depression Deltaget på 3 eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset LÆR AT TACKLE angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde dette
Læs mereBorgernetværk i fællesskab mod ensomhed
Borgernetværk i fællesskab mod ensomhed Jannie Rasmussen, forebyggende fysioterapeut og Anne Marie Olsen, forebyggende sygeplejerske Baggrund Befolkning i Silkeborg kommune: 89.633 Ældre > 75 år: 5.518
Læs mereDen Frivillig Gældsrådgivning Skive
Den Frivillig Gældsrådgivning Skive Indledning Dette notat beskriver et forslag til etablering af en frivillig gældsrådgivning i Skive. Formål, indhold og organisering er kort beskrevet, ligesom der er
Læs mereEvaluering Opland Netværkssted
Evaluering Opland Netværkssted November 2015 1 Indholdsfortegnelse Indhold Evalueringsrapportens struktur... 3 Intro til spørgeskemaundersøgelsen... 3 Antal brugere gennem Oplands første år... 3 Evaluering
Læs mereÅrsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2012-2013
Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten 2012-2013 Evaluering af mål A: Fokus på brugerindflydelse På Hjortens årlige seminar på Sølyst tilbage i 2011 var der generel enighed om, at der er
Læs mere8722 Hedensted Web: www.hedensted.dk. 8722 Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen
? Kultur og Fritid TK:79755000 Niels Espes Vej 8 E-mail: sikkerpost@hedensted.dk 8722 Hedensted Web: www.hedensted.dk Sendestil Kultur og Fritid Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen
Læs mereArbejdsark i Du bestemmer
Arbejdsark i Du bestemmer Arbejdsark 1 Inspiration til gruppens møderegler Arbejdsark 2 Jeg er en, der... Arbejdsark 3 Protokol for gruppesamtale Arbejdsark 4 Det rosa ark: Godt og dårligt Arbejdsark 5
Læs mere1. Overordnede rammer Genoptræning uden sygehusindlæggelse 1.1 Lovgrundlag Lov om Social Service 86, stk. 1
Kvalitetsstandard Genoptræning uden sygehusindlæggelse 1. januar 2014 1. Overordnede rammer Genoptræning uden sygehusindlæggelse 1.1 Lovgrundlag Lov om Social Service 86, stk. 1 1.2 Politiske målsætninger
Læs mereTILSYNSRAPPORT: Der har ikke tidligere været tilsyn. Tilbuddet er fra august, 2012.
Center for Særlig Social Indsats Den: 11. december, 2014 Acadre: 14/25865 TILSYNSRAPPORT: Tilbuddets navn Center For Job og Oplevelse Højvangen 11 3060 Espergærde Afd.: Vinkeldamsvej Leder: Karsten Grubert
Læs mereKvindelig Meningsdanner
Kvindelig Meningsdanner Kursus for kvinder med minoritetsbaggrund 1 På dette kursus kan du møde: Du vil selvfølgelig møde de andre spændende deltagere på kurset. Men ud over dem, vil du også møde en række
Læs mereProjekt brobygning mellem kommunalt træningstilbud og aktivt foreningsliv mv. Evaluering september 2015
Projekt brobygning mellem kommunalt træningstilbud og aktivt foreningsliv mv. Evaluering september 015 Baggrund Sundhedsudvalget besluttede i juni 013 at iværksætte et tværfagligt projekt med fokus på
Læs mereAftale om Aalborg kommunes køb af ydelser på det idrætslige og sundhedsfremmende område leveret fra Fonden DGI-huset i Nordkraft i 2014-2016
Udkast af 25.3. 2014 - til behandling i SUN den 9.4.14 Aftale om Aalborg kommunes køb af ydelser på det idrætslige og sundhedsfremmende område leveret fra Fonden DGI-huset i Nordkraft i 2014-2016 Tillæg
Læs mereKonference. Gåture som sundhedsfremmende og forebyggende aktivitet hos ældre. Dato Tidspunkt. Sted
Konference Bilag 2b Gåture som sundhedsfremmende og forebyggende aktivitet hos ældre aktivitet i X Kommune Et samarbejde mellem amt, kommune og frivillige Dato Tidspunkt Sted Logo Logo Sundhedsstyrelsen
Læs mereÅrsberetning 2013. Redaktionsgruppen Anna Lütken Annie Karen Petersen Kirsten Pedersen, kasserer Kirsten Pedersen, sekretær
Årsberetning 2013 Redaktionsgruppen Anna Lütken Annie Karen Petersen Kirsten Pedersen, kasserer Kirsten Pedersen, sekretær Opsætning og tryk Selvhjælp Fredericia-Middelfart Årsberetning 2013 Selvhjælp
Læs mereEffektiv Jobsøgning. Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter
Effektiv Jobsøgning Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter Dagens program... Dagens Program CV et Hvordan vinkler du din baggrund til at besvare virksomhedens krav? Ansøgningen Hvad kan du tilbyde
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres pension
FOA Kampagne og Analyse 5. januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA har i perioden 28. oktober 2008 til 6. november 2008 gennemført et rundspørge om pension via forbundets elektroniske
Læs mereModel for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads
Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads FOA Fag Og Arbejde Projektansvarlig politiker: Gina Liisborg køkken & rengøringssektoren Projektleder: Lea Groth-Andersen November 2005 1 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereRetningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148
Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148 Ansvar Det personrettede tilsyn er anbringende kommunes ansvar, både i generelt godkendte plejefamilier,
Læs mereFra Komplians til Konkordans
Fra Komplians til Konkordans Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse 12. Juni 2009- København Compliance puljen 2006-2010 Ansatte i projektet Projektleder Randi Boesen Jansdorf, sygeplejerske Projektmedarbejder
Læs mereFastholdelse af funktionsniveau hos ældre i hjemmeplejen i Svendborg Kommune
Baggrund Som et led i udmøntningen af Sundhedspolitikken har Sundheds- og Forebyggelsesudvalget besluttet at sætte særligt fokus på Fastholdelse af funktionsniveau hos ældre. Begrebet funktionsniveau skal
Læs mereSamtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Læs merePsykiatri og Handicap
Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bregnerødvej 55-57 28.april 2009 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bregnerødvej 55-57 Leder: Ditte Andersen Pladser: 6 Målgruppe: Voksne
Læs mereAnsat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet
September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.
Læs mereBrugertilfredshedshed i hjemmeplejen 2015. Analyse, HR og Udvikling
Brugertilfredshedshed i hjemmeplejen 2015 Analyse, HR og Udvikling Baggrund og metode...2 Svarprocent...2 Hvem har svaret?...2 Personlig hjælp...3 Praktisk hjælp...3 Madservice...4 Praktiske forhold omkring
Læs mereSund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016
2016 Sund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016 Side 2 Sund og glad Vi har her på Livsstilshøjskolen haft rigtig gode erfaringer med sommerkurset Sund og glad igennem de sidste 4 år. Hvert år er der både nye og
Læs mereNyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde
Juni 2006 Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Nyt fra Center for frivilligt socialt arbejde Nyt projekt om dokumentation af frivilligt socialt arbejde Nyt netværk for brugerorganisationer
Læs mereSprogtest via Skype - Rapport Kgs. Lyngby, September 2013
Intro Projekt Sprogtest via Skype er støttet af Kulturministeriets puljemidler til udvikling og omstilling af den lokale folkeoplysning, administreret af Dansk Folkeoplysnings Samråd. Studieskolen v/ Christoph
Læs mereSmåøernes Aktionsgruppe
Vejledning om støtte via Småøernes Aktionsgruppe Vi støtter projekter, som viser nye veje og skaber fremskridt på de 27 småøer synliggør muligheder og kvaliteter på småøerne styrker samarbejde og fællesskab
Læs mereLedelse af frivillige I Regen
Ledelse af frivillige I Regen Ledelse af frivillige I Regen V/ Esther Skov Rygaard Kandidat, konsulent i Ledfrivillige.dk, frivillig i RETRO, projektleder Bog: Ledelse af frivillige. Særpris: 239 kr. Ledelse
Læs mereEvaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted
Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted I perioden oktober november 2011 blev kampagnen Snyd ikke dig selv / Snyd ikke virksomheden gennemført. Bag kampagnen stod de lokale beskæftigelsesråd
Læs mereAt lede frivillige. V/ Rie Frilund Skårhøj. Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO
Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. At lede frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO En social opgave Vær opmærksom på de frivilliges
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse. december 2014. Hjemmeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Brugertilfredshedsundersøgelse december 2014 Hjemmeplejen i Faaborg-Midtfyn Kommune FORORD... 3 EN KVANTITATIV UNDERSØGELSE... 4 RESULTATER TILFREDSHED... 5 SAMLET TILFREDSHED... 5 TILFREDSHED MED DEN
Læs merehttps://www.survey-xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.corerespondentpri...
Side 1 af 6 45QR-9PZR-6SM1 KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse
Læs merePartnerskabsguide. Favrskov Kommune
Partnerskabsguide Favrskov Kommune 2 3 Forord I Favrskov Kommune ønsker vi, at vores elever får motiverende og lærerig undervisning. Ved at etablere partnerskaber mellem folkeskolerne og forenings-, erhvervs-
Læs mereMotion og sundhed kun for kvinder. Seminar om kost- og motionsinterventioner blandt etniske minoriteter d.6. maj 2008.
Motion og sundhed kun for kvinder Seminar om kost- og motionsinterventioner blandt etniske minoriteter d.6. maj 2008. Evalueringsopgaven Institut for idræt v/lektor Laila Ottesen, har fungeret som faglig
Læs mereEt partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante
Et partnerskabsprojekt mellem Frederiksberg kommune og DGI Storkøbenhavn om motionsuvante borgere Baggrund: I dag oplever vi i kommunen, at borgere enten på Sundhedscentret eller i psykiatrien har ringe
Læs mereVi håber, du har nydt din ferie, og at du vil hjælpe os med at udvikle vores feriehjælpsprogram ved at udfylde følgende skema.
Kære feriegæst Vi håber, du har nydt din ferie, og at du vil hjælpe os med at udvikle vores feriehjælpsprogram ved at udfylde følgende skema. Oplysningerne behandles anonymt og har til formål at give Arbejdsmarkedets
Læs mere21. sept ember 2015. Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015
21. sept ember 2015 Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015 Introduktion Velkommen til spørgeskemaet om professionel kapital. Ikke alle spørgsmål passer lige godt på dig og dit arbejde, men besvar
Læs mereqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty Hiv-Danmarks Dag uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Opsamling af caféprocessen opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop
Læs mereDenne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.
Resultatudtrækket er foretaget 20. december 2013 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Det sociale miljø, Underspørgsmål til det sociale miljø om at gribe ind mod mobning, Lærerne/underviserne, Undervisningen,
Læs mereTilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2012. Strandmarkshave med Torndalshave
Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn 2012. Strandmarkshave med Torndalshave 1. Om boenheden Boenhed Plejehjemmet Strandmarkshave Inkl. Bofællesskabet Torndalshave Adresse Tavlekærsvej 164 Tilsynsdato 15.november
Læs mereFrivilligcenter Hillerød søger nyt bestyrelsesmedlem
FRIVILLIGCENTER NYHEDSBREV NR 2 MARTS HILLERØD 2013 Nyhedsbrevet giver korte og aktuelle oplysninger om relevante aktiviteter og begivenheder inden for det frivillige område. Nyhedsbrevet udsendes via
Læs mereGUIDE. til ugens vigtigste møde. Mødet med dig selv som eneste deltager. www.birgittefeldborg.dk
GUIDE til ugens vigtigste møde Mødet med dig selv som eneste deltager www.birgittefeldborg.dk TA K F O R DI DU HAR VALGT AT DOWNLOADE GUIDEN TIL UGENS VIGTIGSTE MØDE MØDET MED DIG SELV SOM ENESTE DELTAGER.
Læs mereHåndbog for kontaktsygeplejersker
1 Håndbog for kontaktsygeplejersker Velkommen til håndbogen for kontaktsygeplejersker. I denne håndbog kan du finde oplysninger, der er relevante for dig som kontaktsygeplejerske i Hjerteforeningen. I
Læs mereVesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave
Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave et valg for dit barn Naturbørnehave Kære forældre Med dette materiale, vil vi gerne invitere dig og dit barn ind i Vesthimmerlands Naturfriskoles verden.
Læs mereBilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder
Bilag 6 c rapporten Idræt i udsatte boligområder Instruktion til interviewerne på spørgeskemaundersøgelsen af voksne beboere i de udsatte boligområder 1 1. Indledning Det overordnede mål for spørgeskema-interviewene
Læs mereErhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet
AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest
Læs mereForebyggende hjemmebesøg i Aalborg Kommune
Indledning Gennem de sidste 30 år er der i Danmark sket en rivende udvikling indenfor forebyggelse og sundhedsfremme. I 1980 trådte loven om et forebyggelsesråd på nationalt niveau i kraft. Ideen var at
Læs mereEt af målene I DAF Strategiplan 2014-16 er at foretage en årlig foreningsundersøgelse blandt
Indhold Besvarelserne... 2 Dansk Atletik Forbunds foreningsundersøgelse... 3 Hvilke andre organisationer er foreningerne medlem af udover DAF?... 3 Hvad var foreningernes samlede indtægter i seneste regnskabsår?...
Læs mereAktiviteter der rykker.
Aktiviteter der rykker. Afrapportering til Sundheds-, Ældre og Handicapudvalget. Indhold Projekt Aktiviteter der rykker.... 2 Midtvejsevaluering november 2013.... 2 Fokusgruppegruppeinterview vedr. Aktiviteter
Læs mereDGI Bornholm. På rette vej med foreningsarbejdet
På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm I DGI Bornholm hjælper vi foreningerne mod nye oplevelser. I denne folder fortæller vi om nogle af de fordele, man kan opnå som medlem af DGI. www.dgi.dk/bornholm
Læs mereDagplejere søges! Rekrutteringskampagne 2008. Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang
Dagplejere søges! Rekrutteringskampagne 2008 Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang Vi mangler dagplejere her og nu - lad os lave en kampagne KØR! Vi
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE BILAG 1 STIGNING I ANTALLET AF ÆLDRE. 3 BILAG 2 STIGNING I ÆLDRE ETNISKE MINORITETER. 8 BILAG 6 BREV TIL ERGOTERAPEUT.
BILAGSMAPPE INDHOLDSFORTEGNELSE BILAG 1 STIGNING I ANTALLET AF ÆLDRE... 3 BILAG 2 STIGNING I ÆLDRE ETNISKE MINORITETER... 4 BILAG 3 FREMSKRIVNING AF ÆLDRE ETNISKE MINORITETER... 5 BILAG 4 ANTAL TYRKISKE
Læs mereÆbelø den 13-15 Juni 2008
Æbelø den 13-15 Juni 2008 Dansk Ornitologisk Forening & Fugleværnsfonden Kursus Dette kursus henvender sig til alle drevene turguider i DOF og Fugleværnsfonden og til dig som gerne vil i gang med at guide
Læs mereUndersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004
Undersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004 LandboUngdom besluttede at foretage en undersøgelse af alle landbrugsskoleelevers uddannelses-, arbejds- og lønforhold
Læs mereMeget utilfreds. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10? 1. Hvor tilfreds er du alt i alt med ^Fagmodulnavn^? Kunne ikke være længere fra.
Sådan udfylder du spørgeskemaet Du bedes vurdere følgende fagmodul: ^Fagmodulnavn^ Spørgeskemaet besvares med udgangspunkt i de oplevelser og erfaringer, du har haft som studerende på ^Institutionsnavn^.
Læs mereTil stede: Karen, Andreas, Louise, Karina, Dorthe, Christina, Søren, Vibeke, Marie Ikke til stede: Daniel, Marie, Anna
Odense Lokalgruppe Referat af grupperådsmøde den 21. september 2005 Til stede: Karen, Andreas, Louise, Karina, Dorthe, Christina, Søren, Vibeke, Marie Ikke til stede: Daniel, Marie, Anna Referent: Karina
Læs merePatientinformation. TeleCare Nord
Patientinformation TeleCare Nord patientinformation TeleCare Nord TeleCare Nord er et telemedicinsk projekt for KOL-patienter i Nordjylland. Projektet baserer sig på gode resultater fra tidligere telemedicinske
Læs mereNyhedsbrev. - Os, med god tid i hverdagen. April 2016
Nyhedsbrev 3 April 2016 Foråret er på vej, og Os, med god tid i hverdagen er i fuld gang. Vi har afholdt 2 temaeftermiddage, hvor det sidste var om regler indenfor frivillighed, kurser og uddannelse. Der
Læs mereKirkens Korshærs Aktivitetscenter Silkeborg projekt 156
Når viden skaber resultater --- Velfærdsministeriet Kirkens Korshærs Aktivitetscenter Silkeborg projekt 156 Det Fælles Ansvar II Case-rapport August 2008 Velfærdsministeriet Kirkens Korshærs Aktivitetscenter
Læs mereLÆR FOR LIVET et læringsprogram for anbragte børn TIL FORÆLDRE / PLEJEFORÆLDRE / ANBRINGELSESSTED
LÆR FOR LIVET et læringsprogram for anbragte børn TIL FORÆLDRE / PLEJEFORÆLDRE / ANBRINGELSESSTED 1 Det er meget, meget sjovere her end i min almindelige skole. Man leger med dansk i stedet for bare at
Læs mereSamtaler i dagplejen/vuggestuen Ved barnets 2V års alderen tilbydes alle forældre en forældresamtale.
Sammenhængskraft mellem dagpleje eller vuggestue og børnehave i overgangen Overgangsmodellen er obligatorisk. I modellen vil der være mulighed for KAN opgaver til inspiration og som aftales lokalt. Samtaler
Læs mereFormands Nyt. Nr. 2-2015 Juni. Livet skal leves hele livet
Formands Nyt Nr. 2-2015 Juni Livet skal leves hele livet OK-Klubberne i Danmark * Allégade 2 * 2000 Frederiksberg * tlf.: 33 85 45 01 * ok-klubberne.dk * facebook.com/okklubberne Formands Nyt nr.2, juni
Læs mereAktiv med kronisk sygdom
Aktiv med kronisk sygdom Kære kursist Du har deltaget i workshoppen Aktiv med kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål om dig og din opfattelse af og tilfredshed
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereUddannelsespuljen 2008 2011
Uddannelsespuljen 2008 2011 Denne pjece præsenterer evalueringen af Uddannelsespuljen 2008-2011. NIRAS har gennemført evalueringen for Center for Frivilligt Socialt Arbejde efter bevilling givet af Social-
Læs mereSamspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER
DEL DINE FIDUSER GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN Samspillet 9 ud af 10 forældre mener, at debat om børnenes trivsel og problemer i klassen er det vigtigste indhold på et forældremøde.
Læs merePsykiatri og Handicap
Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Bregnerødvej 55-57 28. maj 2008 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bofællesskabet Bregnerødvej 55 Bregnerødvej 55 3460
Læs mereAnsøgning om støtte. til projekt:
Ansøgning om støtte til projekt: Styrket og arbejdsmarkedsrettet ADHD-indsats. Ansøgningen sendes til: Silkeborg Kommune Att. LBR Silkeborg v/nanna Bruhn Lilhav Søvej 1 8600 Silkeborg E-post: nbl@silkeborg.dk
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde d.25 august 2015
Referat fra bestyrelsesmøde d.25 august 2015 Tilstede: Per, Christian, Jens, Heidi, Britta, Anders, Judith (supp. for Henrik), Jenny, Anja ref. Afbud. Henrik Britta forlod mødet under Pkt. 6 1. Referat
Læs mereVelkommen i. Tegnet af Lindagil de splittergale tagnere
16 Velkommen i 16 Tegnet af Lindagil de splittergale tagnere Voldum Børnehave 2 15 Østervænget 1 8370 Hadsten Hej Vi vil gerne byde dig velkommen i Voldum Børnehave, vi glæder os meget til du starter her
Læs mere4 trins raketten Hvervning af ildsjæle til IDA i praksis
4 trins raketten Hvervning af ildsjæle til IDA i praksis At arrangere arrangementer og tilbud til medlemmer af IDA kræver mandskab. Alle råd, selskaber, afdelinger og udvalg vil derfor før eller siden
Læs mereTRIVSELSUNDERSØGELSE 2016
Nordfyns Kommune beelser: 1.241 TRIVSELSUNDERSØGELSE 2016 Svarprocent: 67% RESULTATER PÅ TEMAER 01 Nedenfor fremgår resultaterne på undersøgelsens temaer. Hvert af temaerne er sammensat af flere enkeltspørgsmål,
Læs mere