Referat Integrationsrådet

Transkript

1 Referat : Tirsdag den 01. april 2014 Mødetidspunkt: Kl. 18:00 Sluttidspunkt: Kl. 21:00 Mødested: Bemærkninger: Det Røde Værelse, Rådhuset Mødet holdes på Rådhuset, Stengade 59. Ring til Kit hvis døren ikke er åben (mobil ). Der serveres sandwich og sodavand. Eventuelle afbud til kjo25@helsingor.dk Medlemmer: Azubuike Ukumadu (Direkte valgt) Begüm Cakmak (Direkte valgt) Feza (Collette) Feruzi (Direkte valgt) Dragan Milenkovic (Direkte valgt) Hüdaverdi Kilic (Direkte valgt) Ilker Eser (Direkte valgt) Natasha Vilusic (Direkte valgt) Pricilla Lützhøft (Direkte valgt) Tawfik J. Tawfik (Direkte valgt) Zeki Kibar (Direkte valgt) Carol Pimer Krogstrup (Direkte valgt - suppleant) Waled Al-Gailany (Center for Job og Arbejdsmarked, udpeget medlem) Dorthe Qvist Greve (Områdesekretariatet, udpeget medlem) Fraværende: Zeki Kibar Sagsoversigt 01. Velkomst og kort introduktion til Godkendelse af dagsorden s forretningsorden Valg af formand Valg af næstformand Medlem til LBR - det Lokale Beskæftigelsesråd Ansøgning fra Relevant Kirken Mødeplan Meddelelser Eventuelt...17 Bilagsliste...18

2 2 01. Velkomst og kort introduktion til 14/6749 Kit Jørgensen fra Center for Kultur, Idræt og Byudvikling byder velkommen Kort præsentationsrunde Introduktion til v/ Kit Jørgensen

3 3 02. Godkendelse af dagsorden Beslutninger den Ikke til stede: Zeki Kibar Dagsorden godkendt

4 4 03. s forretningsorden 14/6703 Beskæftigelsesudvalget s forretningsorden, med KIB og IRs rettelser.pdf Det nye Integrationsråd skal vedtage en forretningsorden, der danner grundlag for s virke. Center for Kultur, Idræt og Byudvikling har udarbejdet et forslag til en ny forretningsorden, der tager udgangspunkt i den skabelon, der er fremlagt af Rådet for Etniske Minoriteter for landets Integrationsråd. Retsgrundlag Integrationsloven Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling Forslaget til forretningsorden er en tilretning af den tidligere forretningsorden, så det fremgår at hører under Beskæftigelsesudvalget betjenes af Center for Kultur, Idræt og Byudvikling s nye sammensætning består af 10 valgte medlemmer og 2 udpegede medlemmer Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Kultur, Idræt og Byudvikling indstiller at godkender Forretningsordenen med eventuelle ændringer Beslutninger den Ikke til stede: Zeki Kibar godkendte forretningsordenen med følgende ændring: Flygtninge og indvandrere ændres til Flygtninge, indvandrere og efterkommere i Kapitel 1, stk. 2, 3 og 5

5 5 04. Valg af formand 14/6728 Formanden for vælges blandt medlemmerne ved simpelt stemmeflertal. Formandens opgave er at være ordstyrer under møderne og har derudover en koordinerende opgave sammen med Center for Kultur, Idræt og Byudvikling angående mødeindkaldelser, dagsordener, referater mv. Retsgrundlag Integrationsråd er beskrevet i Integrationsloven Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling Formanden for vælges blandt medlemmerne ved simpelt stemmeflertal. Følgende proces foreslås: 1. Medlemmer der ønsker at stille op som formand får mulighed for at præsentere sig for de øvrige medlemmer. 2. Alle medlemmer kan udtale sig angående formandsvalget 3. Hvis mere end ét medlem stiller op som formand stemmes der. Afstemningen er hemmelig. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Beskæftigelsesudvalget orienteres om formandskabet 2. april Indstilling Center for Kultur, Idræt og Byudvikling indstiller at vælger en formand Beslutninger den Ikke til stede: Zeki Kibar valgte Tawfik Jelal Tawfik som formand for rådet

6 6 05. Valg af næstformand 14/6728 Næstformanden for vælges blandt medlemmerne ved simpelt stemmeflertal. Næstformandens opgave er, at træde i stedet for formanden når denne ikke er til stede. Retsgrundlag Integrationsråd er beskrevet i Integrationsloven Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling Næstformanden for vælges blandt medlemmerne ved simpelt stemmeflertal. Følgende proces foreslås: 1. Medlemmer der ønsker at stille op som næstformand får mulighed for at præsentere sig for de øvrige medlemmer. 2. Alle medlemmer kan udtale sig angående næstformandsvalget 3. Hvis mere end ét medlem stiller op som næstformand stemmes der. Afstemningen er hemmelig. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Beskæftigelsesudvalget orienteres om formandskabet 2. april Indstilling Center for Kultur, Idræt og Byudvikling indstiller at vælger en formand Beslutninger den Ikke til stede: Zeki Kibar valgte Ilker Eser som næstformand for rådet

7 7 06. Medlem til LBR - det Lokale Beskæftigelsesråd 14/6664 kan udpege et medlem (og en suppleant), der kan repræsentere i Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR). Formålet med LBR er, at rådgive kommunen og at være med til at udvikle den forebyggende indsats for personer, der har svært ved at klare sig på arbejdsmarkedet. Retsgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Kapitel 7 om de lokale beskæftigelsesråd Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling Hvad er det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR)? Alle landets kommuner har et LBR, som er sammensat af personer, der repræsenterer fx arbejdsmarkedets parter, Danske Handicaporganisationer, Praktiserende Lægers Organisation, og lokale foreninger. Det lokale beskæftigelsesråd har blandt andet følgende opgaver: LBR skal overvåge resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret LBR skal rådgive Byrådet om tiltag til forbedring af Jobcenterets beskæftigelsesindsats LBR skal have jobcenterets årlige beskæftigelsesplan til høring. LBR skal hvert år udarbejde en plan for, hvordan den virksomhedsrettede indsats kan understøttes, så beskæftigelsesindsatsen i størst muligt omfang bliver virksomhedsrettet LBR bidrager til at styrke det forebyggende arbejde for personer, der har en udsat tilknytning til arbejdsmarkedet. LBR s sammensætning Det lokale beskæftigelsesråd består af medlemmer fra (antal): Dansk Arbejdsgiverforening (3), LO (3) FTF (1) Akademikernes Centralorganisation (1) Danske Handicaporganisationer (2)

8 8 Praktiserende Lægers Organisation (1) (1) Relevante lokale foreninger (2) Møder i LBR LBR holder 6-7 møder om året. Møderne holdes om formiddagen. LBR har tre møder tilbage i 2014: 11. juni kl på Kulturværftet (incl. fællesmøde med Beskæftigelsesudvalget) 13. august kl november kl Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Det er Byrådet, der udpeger det Lokale Beskæftigelsesråd Indstilling Center for Kultur, Idræt og Byudvikling indstiller at udpeger et medlem samt en suppleant til LBR Beslutninger den Ikke til stede: Zeki Kibar udpegede følgende til LBR: Priscila Bueno Lützhøft Carol Krogstrup (suppleant)

9 9 07. Ansøgning fra Relevant Kirken 14/6649 Ansøgning fra Relevant Kirken, forår 2014.pdf Frikirken Relevant Kirken ansøger om økonomisk støtte til kirkens arbejde med unge med roma-baggrund. støttede i februar 2013 Relevant Kirken med kr. til playstation og projektor. Retsgrundlag Relation til vision og tværgående politikker Ansøgningen relaterer sig til Helsingør Kommunes fokus på tidlig indsats (Vision 2020). Sagsfremstilling Formålet med Relevant Kirkens arbejde med de unge romaer er integration i det danske samfund; at få de unge væk fra gaderne og tilbyde dem sunde interesser. Indsatsen har forskellige aktiviteter, fx samtaler om problemer, skolegang og jobmuligheder fælles spisning sang, drama og spil undervisning i kristen kultur og værdier Gennem dette arbejde ønsker kirken at give de unge sunde interesser. Relevant Kirken søger om økonomisk støtte til: Mikrofoner TV skærm I alt kr kr kr. TV skærmene skal bruges til at vise sangtekster mens de unge er på scenen. Relevant Kirken har lokaler på Gefionsvej 2, Helsingør. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling

10 10 Center for Kultur, Idræt og Byudvikling indstiller at behandler ansøgningen Beslutninger den Ikke til stede: Zeki Kibar ønsker at støtte indsatsen med kr. Rådet ønsker desuden et besøg til Frikirken i 2014.

11 Mødeplan /6672 mødes 4-8 gange om året. Dette er fastsat i rådets forretningsorden. Retsgrundlag - Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling Center for Kultur, Idræt og Byudvikling (KIB) foreslår følgende mødeplan for 2014: Onsdag den 14. maj, kl Lørdag den 14. juni, hele dagen Torsdag den 4. september, kl Mandag den 6. oktober, kl. ca Tirsdag den 28. oktober, kl Torsdag den 11. december, kl Integrationsrådsmøde Seminar Integrationsrådsmøde Evt. temamøde med Byrådet Integrationsrådsmøde Integrationsrådsmøde KIB foreslår desuden ét eller flere møder kombineres med besøg i fx boligområder, sprogcenteret, SSPK eller andre relevante steder. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Kultur, Idræt og Byudvikling indstiller at vedtager en mødeplan Beslutninger den Ikke til stede: Zeki Kibar Mødeplanen blev godkendt

12 Meddelelser 1. Meddelelser fra medlemmerne 2. Meddelelser fra Center for Kultur, Idræt og Byudvikling Multikulturel Festival den 24. maj Unge Stemmer 3. april Kvindenetværkets aktiviteter 3. Sager til de kommende møder Integrationsprisen Evaluering af valget Seminar-program

13 Eventuelt

14 14 Bilagsliste 3. s forretningsorden 1. s forretningsorden, med KIB og IRs rettelser.pdf (33983/14) 7. Ansøgning fra Relevant Kirken 1. Ansøgning fra Relevant Kirken, forår 2014.pdf (28486/14)