Kvalitet i Almen Praksis - Sjælland
|
|
- Hanna Graversen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kvalitet i Almen Praksis - Sjælland
2 2 Handleplan KEU Region Sjælland Indledning Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis (KEU) har til formål at fremme arbejdet med kvalitetsudvikling og efteruddannelse blandt praktiserende læger i Region Sjælland. Udvalget er paritetisk sammensat med medlemmer fra PLO Sjælland og Region Sjælland. KEU skal hvert andet år udarbejde en handleplan, som beskriver, hvilke indsatsområder udvalget har særlig fokus på og hvilke aktiviteter, der planlægges iværksat inden for de enkelte indsatsområder i den kommende periode. Handleplanen udstikker de overordnede mål inden for de valgte indsatsområder. Implementering af handleplan Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalgets sekretariat, KAP-S (Kvalitet i Almen Praksis Sjælland), er ansvarlig for at iværksætte handleplanens aktiviteter. I KAP-S er ansat seks faste medarbejdere (sekretariatsleder, projektkoordinator, kursussekretær, teamkoordinator POL-S og to datakonsulenter), og der er tilknyttet fem praktiserende læger som kvalitets- og efteruddannelseskonsulenter. Formål med handleplanen Almen praksis spiller en central rolle i det samlede sundhedsvæsen. Både i forhold til den enkelte læges relation til og behandling af sine patienter samt som en afgørende part i samarbejdet med region og kommuner. Handleplanen omhandler indsatser, som har til formål at udvikle og understøtte praktiserende læger i Region Sjælland i deres løbende kvalitetsarbejde og efteruddannelse. Indsatserne i handleplanen skal ses i sammenhæng med indsatser i det nære sundhedsvæsen herunder rekruttering til almen praksis, Praksisplan for almen praksis samt Sundhedsaftalen, som har til opgave at sikre bedre sammenhæng på tværs af sektorerne ved at indgå konkrete aftaler om patientforløb mv. Handleplanens indsatsområder afspejler udvalgets overordnede fokus de kommende to år. Der vil dog også være andre områder, hvor det kan være relevant for udvalget at igangsætte initiativer. De otte nationale kvalitetsmål er fx et sådant område. Handleplanens indsatsområder Handleplanen består af fem indsatsområder. Det betyder dog ikke, at der ikke i udvalgets regi sker kvalitetsudvikling og efteruddannelse inden for andre områder. Handleplanen skitserer alene de områder, som udvalget har særligt fokus på i 2019 og KEU har udvalgt følgende fem overordnede indsatsområder. Kvalitetsudvikling. Organisation og Ledelse. Digitalisering. Forskning. Sektorovergange. I det følgende beskrives de fem indsatsområder. Kvalitetsudvikling Arbejdet med kvalitet er i høj grad bundet op på OK18, og er opdelt i tre hovedoverskrifter. Klynger Med aftaleteksten mellem RLTN og PLO udstikkes der rammer for en nyudvikling af kvalitetsarbejdet i almen praksis. Overenskomstperioden vil være kendetegnet ved, at såvel rammer som indhold er under udvikling. Nyudviklingen er primært klyngedelen, som fremover er det sted, praktiserende læger forventes at arbejde med kvalitet. Der er oprettet et nationalt program for kvalitetsarbejdet kaldet KiAP (Kvalitet i Almen Praksis).
3 3 KEU har besluttet, at KAP-S skal være én indgang til klyngearbejdet i regionen. KAP-S samarbejder med KiAP samt de øvrige KAP-enheder omkring proces og indhold samt snitflader. Det er bestemt i overenskomsten, at der skal være en klyngekoordinator for hver klynge. Klyngekoordinatoren skal være en praktiserende læge. Det er klyngerne selv, der beslutter, hvilke emner de tager op i deres arbejde. I forhold til data til brug i klyngerne, arbejdes der i flere parallelle spor. Der er eksisterende data i regionerne, som vil kunne anvendes i klyngearbejdet. Nationalt i regi af Sundhedsdatastyrelsen arbejdes der med at udvikle et system kaldet Ordiprax+, hvori der vil være medicindata til rådighed for klyngerne, det forventes udrullet i starten af Derudover er forløbsplaner for KOL og diabetes klar til at blive rullet ud i efteråret 2018, hvor klyngerne på sigt kan arbejde med disse data, når der er tilstrækkeligt med data i systemet. Generelt er datadelen ikke helt på plads og afklaret, hvorfor der som start vil blive anvendt data fra egne klinikker, samt data fra områder, som allerede er etablerede og velkendte for praktiserende læger, særligt medicindata via Lægemiddelenheden. Samlet set sker der meget på området, men vi er i etableringsfasen, og de første år frem til 2020 vil forventeligt blive brugt på etablering, at skabe tillid i klyngerne til at tale om data og læring, samt finde en form for arbejdet i klyngerne som også understøtter, at der arbejdes med kvalitetsudvikling i en vekselvirkning mellem klyngen og egen klinik sammen med praksispersonalet. Det er vigtigt at understøtte klyngerne i at komme godt i gang og starte småt, så de oplever en succes, hvorefter ambitionsniveauet kan højnes. KEU arbejder ud fra, at KiAP har valgt de otte nationale mål som udgangspunkt for udvikling af indikatorer, der skal bruges i kvalitetsarbejdet. Den overordnede strategi er derfor at arbejde med indikatorer, der relaterer sig til andre områder som en opstart. Formålet med indsatsen er at understøtte klyngeog kvalitetsarbejdet i det regi. Udbetaling af klyngemidler. Klyngehåndbog til klyngekoordinatorerne. Fora for klyngekoordinatorerne. Metoder og processer på det organisatorisk niveau. Pakketilbud med indikatorer der relaterer sig til OK18, for rationel farmakoterapi samt DSAM s vejledninger. Understøtte med facilitering og lignende. Akkreditering Akkreditering i almen praksis blev introduceret med overenskomsten fra 2014, og udfaset med den gældende overenskomst fra 2018, således praksis er akkrediteret ved udgangen af Parterne vil i 2019 tage stilling til, hvorvidt der fortsat skal være et akkrediteringsspor til praktiserende læger, som ikke er med i en klynge. KEU afventer således yderligere tiltag fra parterne. Efteruddannelse DGE (små gruppebaseret efteruddannelse): På vegne af KEU administrerer og driver KAP-S DGE, samt rådgiver DGE-grupperne. Derudover understøtter KAP-S, at så mange praktiserende læger som muligt er med i en efteruddannelseseller visionsgruppe. KAP-S arbejder med at inspirere med mulige mødeemner, og har senest udarbejdet en række mødepakker til DGE indenfor aktuelle emner. KAP-S udbyder et årligt gruppeledertræf for gruppeledere i DGEgrupperne.
4 4 Selvvalgt efteruddannelse: KAP-S udbyder ligeledes løbende kurser inden for emner, som indgår i handleplanen, samt inden for andre emner, som udvalget vurderer har særlig relevans. KAP-S udbyder både kurser til praktiserende læger og praksispersonale. Som en del af arbejdet med efteruddannelse er der også fokus på at inddrage relevant ny viden og nye metoder som fx PBSGL (Practice Based Small Group Learning). Formålet med indsatsen er at understøtte praktiserende lægers efteruddannelse samt udvikle relevante tilbud om efteruddannelse. Fortsat drift og udvikling af DGE. Udvikling af relevante kurser. Orientere sig mod samt opsøge ny viden om metoder og indhold, herunder udrulle nye typer af tilbud, hvor det er muligt. Organisation og Ledelse Organisation og ledelse er vigtige elementer i at drive en praksis. Udvalget har nedsat POL-S (Praksisudvikling, Organisation og Ledelse Sjælland) under KAP-S, hvor praktiserende læger kan få sparring i forhold til udvikling af deres praksis inden for områderne organisation og ledelse. Praksis kan få sparring omkring eksempelvis: Opgaveglidning. Arbejdsglæde. Konflikthåndtering. Stresshåndtering. Opstartshjælp. Inspiration til ansættelsessamler. Støtte til MUS-samtaler. Ledercoaching. Generationsskifte. Møder. Ledelse. Personale. Derudover er der fokus på at etablere en lederuddannelse for praktiserende læger i løbet af Samt udvikle en særlig indsats i forhold til sårbare områder samt sårbare læger. I forhold til generationsskiftepakken arbejdes der med at understøtte potentielle sælgere i at gøre praksis klar til salg, samt etablere arrangementer, hvor potentielle sælgere og købere kan mødes. Der skal arbejdes med at skabe en god dialog med kommende praktiserende læger, allerede mens de er fase 1, 2 og 3 læger, herunder skabe netværk og fællesskab, og kontakt med mulige sælgere. Rekruttering er en indbygget del af den samlede indsats i POL-S. Formålet med indsatsen, der foreløbigt løber i en treårig periode , er at understøtte almen praksis med organisatoriske og ledelsesmæssige udviklingstiltag, som kan styrke arbejdet med udvikling af praksis. Fortsat udvikling af tilbud og værktøjer under POL-S. POL-S understøtter klyngearbejdet. Et par årlige arrangementer for fase 1, 2 og 3 læger. Arbejde med videoklip, fx det gode lægeliv. Samarbejde med den lægelige videreuddannelse om understøttelse af tutorlæger, pris til bedste uddannelsessted, afrusningskurser samt større smidighed i tildeling af uddannelsespladser. Digitalisering Digitale løsninger, ny teknologier og deraf nye muligheder er en del af sundhedsvæsenet og en del af dagligdagen for almen praksis.
5 5 Udvalget vil prioritere at have udviklingskapacitet til at kunne understøtte samt afprøve nye teknologier. En mulighed er at etablere udviklingspraksis med særlig fokus på digitale løsninger. Der er allerede afsat midler til projekt Spirekasse, hvor tanken er, at praktiserende læger kan søge midler til mindre projekter. Disse midler kan anvendes til udviklingspraksis og afprøvning af nye teknologier. Digitalisering kan understøtte nye arbejdsgange, særlige indenfor områder, hvor der er brug for et løft, eksempelvis data i forhold til flow (arbejdsgange og tilrettelæggelse), papirarbejde som attester, tilgængelighed i praksis osv. I perioden vil der konkret blive arbejdet med blandt andet ICPC-kodning, forløbsplaner og Ordiprax+. Formålet med indsatsområdet er at understøtte digitaliseringen og implementeringen af nye muligheder og teknologier i almen praksis. Arbejde med at understøtte en god og øget ICPS-kodning. Implementere forløbsplaner for KOL og diabetes. Understøtte implementeringen og arbejdet med Ordiprax+. Etablering af udviklingspraksis med fokus på digitalisering. Udvalget vil medvirke til at understøtte samt afprøve nye teknologier. Spirekassen vil blive bragt i spil med særligt fokus på digitalisering. Forskning Udvalget vil først og fremmest yde støtte til forskning, der ligger inden for indsatsområderne i handleplanen, særligt i relation til klyngedelen. Et attraktivt forskningsmiljø vil være et vigtigt element i at tiltrække flere nyuddannede læger i almen medicin til området og vil samtidig være attraktivt for de nuværende praktiserende læger i regionen. Udvalget ønsker at styrke den praksisnære forskning, og muligheden for at praktiserende læger kan søge midler dertil. Herudover kan udvalget støtte ph.d.-projekter inden for relevante områder samt ansøgninger om forskningsmidler til emner, som vurderes relevante. Formålet med indsatsområdet er at styrke den praksisnære forskning i almen praksis i Region Sjælland. KEU afventer en national strategi på forskningsområdet. Det kan drøftes med Broen til bedre Sundhed, hvilke data de har til eventuel relevant forskning. Understøtte formidling af forskningsresultater i forbindelse med Nordisk Kongres Sektorovergange Mange behandlingsforløb og overgange mellem sektorer varetages i samspil mellem sygehus, praktiserende læge, kommunale tilbud samt øvrige ydere som eksempelvis fysioterapeuter. Samarbejdet mellem sektorer og aktører skal optimeres og smidiggøres, så et relevant, hurtigt og kompetent sektorskifte understøttes, når ansvaret for en borger skifter hænder. Det tværsektorielle samarbejde udfordres af forskelle i opgaver, vilkår, lovgivning, incitamenter samt kulturer. Der er derfor behov for en endnu bedre dialog og koordinering mellem parterne. Formålet med indsatsen er understøtte sammenhæng mellem ydelserne i sundhedsvæsenet, herunder sammenhæng til praksisplanerne og sundhedsaftalen.
6 6 Udvalget understøtter udviklingen og understøttelsen af bedre, hurtigere, smidigere og kompetente sektorovergange bl.a. med udgangspunkt i LEON. Hvor det er muligt udvikle, samarbejde og koordinere med alle interessenter omkring sektorovergange.
Handleplan. Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Sjælland
2017-2018 Handleplan Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Sjælland 2017-2018 HANDLEPLAN 1. Indledning Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis skal fremme arbejdet
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 4 Sundheds-IT og digitale arbejdsgange 070314
Læs mereVejviser for nynedsatte alment praktiserende læger i Region Hovedstaden
PLO-HOVEDSTADEN Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 26 67 00 Fax 35 43 10 99 post.hpl@dadl.dk Vejviser for nynedsatte alment praktiserende læger i Region Hovedstaden Januar 2016 Læs vejledningen
Læs mereÅrsrapport Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden
Årsrapport 2011 Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse 1. Indledning. side 3 2. Mål for Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalgets arbejde side 3
Læs mereBehandling af sundhedsstyrelsens svarbrev - Oversigt over opmærksomhedspunkter og dertil tilknyttet handling
Behandling af sundhedsstyrelsens svarbrev - Oversigt over opmærksomhedspunkter og dertil tilknyttet handling Opmærksomhedspunkt Overordnet Forebyggelse (organisatorisk placering) Nedsat udviklingsgrupper
Læs mereKonference om Fælles Sundhed. 2. juni 2010
Konference om Fælles Sundhed 2. juni 2010 Hvorfor en vision om fælles sundhed`? Fælles udfordringer Flere kronisk syge Sociale forskelle i sundhed Den demografiske udvikling Befolkningen har stigende forventninger
Læs mereUdkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje
Udkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner jfr. Sundhedslovens 205 indgå nye sundhedsaftaler, som skal fremsendes
Læs mereAFTALE. vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden
PLO Hovedstaden 26. okt. 2012 AFTALE vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden 1 1 Aftalens parter Denne aftale er indgået mellem PLO-Hovedstaden og Region Hovedstaden. Aftalen vedrører
Læs mereDGE HOVEDSTADEN ÅRSRAPPORT Årsrapport. DGE Region Hovedstaden
Årsrapport DGE Region Hovedstaden 2018 1 2017: 769 var aktivt med i mindst en af 201 grupper (277 mænd og 492 kvinder) I forhold til sidste år er der sket en mindre nedgang i antallet af grupper. Vejlederne
Læs mereStrategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis
Praktiserende læger og afdelinger på OUH Strategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis 2015-18 Udarbejdet af Praksiskonsulentordningen OUH Odense Universitetshospital Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Praksis nr. 004-19 Indbetaling for 2019 til Fonden for almen praksis
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 070314 Generel indledning.
Læs merePrioriteringer i sundhedsvæsenet, hvilke visioner og mål har det nye regionsråd
Prioriteringer i sundhedsvæsenet, hvilke visioner og mål har det nye regionsråd OUH Talks 27. juni 2018 Stephanie Lose Regionsrådsformand Region Syddanmark 1 Udgangspunkt for Region Syddanmark Sundhedsvæsenet
Læs mereInternt notatark. Emne: Redegørelse for PLO overenskomst betydning for sundhedsområdet
Internt notatark Senior- og Socialforvaltningen Sundhedsområdet Dato 26. marts 2014 Sagsnr. 14/4401 Emne: Redegørelse for PLO overenskomst betydning for sundhedsområdet Lørdag den 1. marts 2014 lykkes
Læs mereAfdeling: Praksis Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Journal nr.: - Dato: 23. april 2018 Telefon:
Afdeling: Praksis Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Journal nr.: - E-mail: Annemarie.Heinsen@rsyd.dk Dato: 23. april 2018 Telefon: 4022 0107 Mødereferat Møde: Temagruppe 1 om kvalitet og data, jf. implementering
Læs mereGennemgang af forhandlingsresultatet OK ridefysioterapi
Notat Danske Fysioterapeuter Gennemgang af forhandlingsresultatet OK 2018 - ridefysioterapi Danske Fysioterapeuter og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) indgik den 7. september 2018 en aftale om
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 1 Forebyggelse 070314 Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner
Læs mere1.Indledning... 3. 1.1 Reorganisering af KE- projektkontoret... 3 1.2 Handleplanens indsatsområder... 3 1.3 Hvordan måler vi kvalitet?...
Indhold 1.Indledning... 3 1.1 Reorganisering af KE- projektkontoret... 3 1.2 Handleplanens indsatsområder... 3 1.3 Hvordan måler vi kvalitet?... 4 2. De 7 indsatsområder... 4 2.1 Medicinordination... 4
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK Nyt Praksis nr. 037 2017 Indbetaling for 2018 til Fonden for almen praksis
Læs mereHandleplan for Sundheds-it og digitale arbejdsgange
Handleplan for Sundheds-it og digitale arbejdsgange Handleplan for Sundheds-it og digitale arbejdsgange beskriver en lang række initiativer, som forventes gennemført eller påbegyndt i aftaleperioden for
Læs mereRammerne for udvikling af Sundhedsaftalen. v/ Kontorchef, Alice Morsbøl og kontorchef, Charlotte Larsen
Rammerne for udvikling af Sundhedsaftalen v/ Kontorchef, Alice Morsbøl og kontorchef, Charlotte Larsen Overordnede grundvilkår, bekendtgørelse og vejledning Én sundhedsaftale pr. region Udgangspunkt i
Læs mereOrganisering af sundhedssamarbejdet i Region Midtjylland og Vestklyngen 2012
Samarbejdsgrupper i Regionalt Regi Sundhedskoordinationsudvalget: Sundhedskoordinationsudvalget har til formål at understøtte sammenhængende behandlingsforløb på tværs af det regionale og det kommunale
Læs merePLO-kursus. Rammer for kvalitetsklynger - i overenskomstens nye forebyggelsesydelser m.m. Inspirationsmøde i Region Nord 25.
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO-kursus Rammer for kvalitetsklynger - i overenskomstens nye forebyggelsesydelser m.m. Inspirationsmøde i Region Nord 25. oktober 2018 Hotel Føroyar lørdag d. V. Kirsten
Læs mereHvidbog om det nære og sammenhængende sundhedsvæsen, revideret version
Dato: 27. september 2017 Brevid: 3362292 Hvidbog om det nære og sammenhængende sundhedsvæsen, revideret version Udvalget har i 2016 og 2017 haft flere politiske drøftelser og haft mange forskellige temaer
Læs mereProjektbeskrivelse for udvikling og forankring af det tværsektorielle samarbejde i Randersklyngen
Projektbeskrivelse for udvikling og forankring af det tværsektorielle samarbejde i Randersklyngen 1. Baggrund Udviklingen i sundhedsvæsnet stiller nye krav til almen praksis, hospitalerne og kommunerne
Læs mere3. generation sundhedsaftaler kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region
3. generation sundhedsaftaler 2015-2018 98 kommuner 5 regioner 1 sundhedsaftale per region Repræsentanter udpeget af regionsrådet, kommunekontaktråd (KKR), PLO i regionen Region Hovedstaden, sundhedsaftaler
Læs mereSundhedsaftaler har fokus på Sundheds-IT v. Lone Kaalund Thiel. 10. April 2014
Sundhedsaftaler har fokus på Sundheds-IT v. Lone Kaalund Thiel 10. April 2014 Begrebet Sundheds-IT Hvad mon det gavner med de sundhedsaftaler? SUNDHEDSAFTALER Formålet med sundhedsaftalerne er at bidrage
Læs mereSundhedsaftalen Med forbehold for yderligere ændringer, opdatering af handleplan og politisk godkendelse HANDLEPLAN.
Med forbehold for yderligere ændringer, opdatering af handleplan og politisk godkendelse HANDLEPLAN for Sundheds-it og digitale arbejdsgange Handleplan for Sundheds-it og digitale arbejdsgange beskriver
Læs mereÅrsrapport. Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden
Årsrapport 2009 Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse 1. Indledning. side 3 2. Mål for Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalgets arbejde side 3
Læs mereI dette notat gennemgås aftale om nye overenskomst for almen praksis i hovedtræk med fokus på udvalgte emner.
Dato: 6. december 2017 Brevid: 3439158 Orientering om ny overenskomst for almen praksis I dette notat gennemgås aftale om nye overenskomst for almen praksis i hovedtræk med fokus på udvalgte emner. Program
Læs mere10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi
10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi Kliniske retningslinjer Danske Fysioterapeuter anbefaler, at fysioterapeuten anvender kliniske retningslinjer i alle behandlingsforløb. Behandlingsplan
Læs mereHandleplan 2010 praksiskonsulentordningen for fysioterapi
Handleplan 2010 Koncern Praksis Handleplan 2010 praksiskonsulentordningen for fysioterapi Handleplan 2010 praksiskonsulentordningen for fysioterapi Marts 2010 Koncern Praksis Handleplan 2010 Indledning
Læs mereRammer og vilkår for det videre arbejde med Rekrutteringsindsatser 2017
Rammer og vilkår for det videre arbejde med Rekrutteringsindsatser 2017 Indhold 2 Indledning 3 Rammer og vilkår 3 Udviklingstrends 5 Politiske rammer og vilkår 6 En fælles udfordring 7 Ledelse og arbejdsmiljø
Læs mereKommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen i Horsens-klyngen
Kommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen 2015-2018 i Horsens-klyngen Dette kommissorium beskriver den overordnede ramme for det tværsektorielle samarbejde mellem hospital, kommune og praktiserende
Læs mereStrategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND
1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND
Læs mereStrategiske pejlemærker for Det Nære Sundhedsvæsen i Holbæk Kommune
Strategiske pejlemærker for Det Nære Sundhedsvæsen i Holbæk Kommune Bedre sammenhæng i tværsektorielle forløb Faglig udvikling Aktiv styring og planlægning Fokus og målgruppe (sundhedspolitikken) Fokus:
Læs mereDerudover opstilles også et bud på budget i balance for 2020, hvori er indregnet, at alle læger er i klynger.
KEU-sekretariatet Damhaven 12, 7100 Vejle Tlf. 7663 1384 Fax 7663 1504 KEU@rsyd.dk Afdeling: Kvalitet og Forskning Udarbejdet af: Finn Sørensen Journal nr.: 18/43607 E-mail: finn.soerensen@rsyd.dk Dato:
Læs mereHøringsvar til praksisplanen
Dato: 6. september 2016 Brevid: 3045629 Primær Sundhed Høringsvar til praksisplanen Praksisplanen for Almen praksis har været sendt til rådgivning og vejledning hos Sundhedsstyrelsen samt til høring hos
Læs mereNotat: Regionsrådets temadag den 7. maj 2018: Indsatsområder på sundhedsområdet 2018: Opsamling på drøftelser i workshops
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Sundhedsplanlægning Journal nr.: 18/1536 Dato: maj 2018 Udarbejdet af: UJ/AKK Notat: Regionsrådets temadag den 7. maj 2018: Indsatsområder på sundhedsområdet 2018: Opsamling
Læs mereAfdeling: Praksis Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Journal nr.: Dato: 27. juni 2018 Telefon:
Afdeling: Praksis Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Journal nr.: 18-1123 E-mail: Annemarie.Heinsen@rsyd.dk Dato: 27. juni 2018 Telefon: 4022 0107 Referat Møde: 2. møde i Temagruppen for data og kvalitet
Læs mereGovernance for Program for Kvalitetsudvikling i almen praksis
NOTAT Revideret pr. 11. januar 2018 Governance for Program for Kvalitetsudvikling i almen praksis Formål Med baggrund i overenskomstaftale af 14. september 2017 mellem PLO og RLTN skal der etableres et
Læs mereBaggrund Det samlede akutområde varetages af hospitalerne, 1813/vagtlægerne, almen praksis og kommunerne.
Notat Juli 2017 Kommissorium udviklingen af akutområdet 2018 Indledning I udviklingen af det borgernære sundhedsvæsen spiller akutområdet og udviklingen af indsatserne og samspillet med hospital, almen
Læs mereKvalitetsarbejdet i almen praksis - fra nationale mål, via overenskomsten til dagligdagen i klinikken
Kvalitetsarbejdet i almen praksis - fra nationale mål, via overenskomsten til dagligdagen i klinikken DSKS Årsmøde Hotel Nyborg Strand d. 12.-13. januar 2018 v. Christian Freitag, formand for PLO Lidt
Læs mereVIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for
VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen
Læs mereDen ældre medicinske patient implementering i Syddanmark af national handlingsplan
Område: Sundhedsstaben og Fælleskommunalt Sundhedssekretariat Dato: 8. oktober 2012 Notat Den ældre medicinske patient implementering i Syddanmark af national handlingsplan 1. Baggrunden Som led i satspuljeaftalen
Læs mereEndeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Godkendt af Sundhedskoordinationsudvalget 5. september 2014 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive
Læs mereLedelsesprincipper og organisatoriske faktorer, der styrker sammenhæng i patientforløb
Ledelsesprincipper og organisatoriske faktorer, der styrker sammenhæng i patientforløb Kontorchef Steen Vestergaard-Madsen, Region Midtjylland 14. Januar 2011 Hotel Nyborg Strand www.regionmidtjylland.dk
Læs mereIndsatsområder på sundhedsområdet for 2019
Indsatsområder på sundhedsområdet for 2019 Sundhedsbrugerrådet 6. september 2018 1 Baggrund regionsrådets udvælgelse af indsatsområder på sundhedsområdet September 2017: Regionsrådet vedtager ny sundhedsplan.
Læs mereIndholdsfortegnelse. 1.0 Overordnet målsætning/rammer for driftsaftalen 3 2.0 Specifikke mål/rammer/indsatser for Sygehus Nord. 3.
Driftsaftale 2009 Indholdsfortegnelse side 1.0 Overordnet målsætning/rammer for driftsaftalen 3 2.0 Specifikke mål/rammer/indsatser for Sygehus Nord 3.0 Resultatmål 4.0 Opfølgning Bilag 3 1.0 Overordnet
Læs mereMålrettet og integreret sundhed på tværs
Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om
Læs mereHerlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)
Herlev Hospital Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Strategi og udviklingsplan 2009-2012 Mission Vision DIMS er en højt specialiseret forsknings-, udviklings- og uddannelsesenhed vedrørende
Læs mereNy overenskomst for almen praksis
Ny overenskomst for almen praksis - Det væsentligstei et kommunalt perspektiv Center for Sundhed og Omsorg Ådalsparkvej 2 2970 Hørsholm horsholm.dk Ny overenskomst for almen praksis. Regioner og praktiserende
Læs mereProgram for styrket indsats for patienter med flere kroniske sygdomme (multisygdom)
Dato: 26. november 2013 Brevid: 2208309 Tværsektorielle indsatser i 2014 Program for styrket indsats for patienter med flere kroniske sygdomme (multisygdom) Baggrund Optimal håndtering af multisygdom er
Læs mereImplementeringsplan for tværsektorielt forløbsprogram
Implementeringsplan for tværsektorielt forløbsprogram for mennesker med KOL Indledning Region Syddanmark og de 22 kommuner har primo 2017 vedtaget et nyt forløbsprogram for mennesker med kronisk obstruktiv
Læs mereMEDLEMSMØDE KONSULATIONSSYGEPLEJERSKER OG SYGEPLEJERSKER HOS SPECIALLÆGER. Mandag d. 27. august 2018
MEDLEMSMØDE KONSULATIONSSYGEPLEJERSKER OG SYGEPLEJERSKER HOS SPECIALLÆGER Mandag d. 27. august 2018 VELKOMMEN 2 PROGRAM 3 DEBAT OM KRAV OVERENSKOMST 2018 KONSULTATIONSSYGEPLERJERSKER 4 OVERENSKOMSTFORNYELSEN
Læs mereEmner til drøftelse Praksisplanudvalget
NOTAT KKR MIDTJYLLAND Emner til drøftelse Praksisplanudvalget Formålet med denne henvendelse er at indlede en drøftelse i kommunerne om hvilke emner, kommunerne ønsker drøftet i Praksisplanudvalget. Praksisplanudvalgene
Læs meresektorer Parallelsession F Billeddelen med relations-id rid13 rid2 blev ikke fundet i filen. i Patientsikkerhed på tværs af
Billeddelen med relations-id rid3 blev ikke fundet i Billeddelen med relations-id rid13 rid2 blev ikke fundet i i Patientsikkerhed på tværs af sektorer Billeddelen med relations-id rid3 blev ikke fundet
Læs mereReferat. 3. møde i temagruppen for data og kvalitet
Afdeling: Praksis Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Journal nr.: 18-1123 E-mail: Annemarie.Heinsen@rsyd.dk Dato: 12. september 2018 Telefon: 4022 0107 Referat Møde: 3. møde i Temagruppen for data og kvalitet
Læs mereStrategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed
Strategi 2020 Helhed - Sammenhæng - Tryghed Forord Sundhedsdatastyrelsen blev dannet i 2015 for at fastholde og udvikle den styrkeposition, Danmark har på digitalisering og nationale data på sundhedsområdet.
Læs mereÅrsrapport 2010. Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden
Årsrapport 2010 Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalget for almen praksis i Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse 1. Indledning. side 3 2. Mål for Kvalitets- og Efteruddannelsesudvalgets arbejde side 3
Læs mereCancer i Praksis. Strategi for udvikling 2012-2014. Nære Sundhedstilbud Kvalitet og Lægemidler Cancer i Praksis
Cancer i Praksis Strategi for udvikling 2012-2014 En del af virksomhedsgrundlaget i Nære Sundhedstilbud, Kvalitet og Lægemidler Nære Sundhedstilbud Kvalitet og Lægemidler Cancer i Praksis Cancer i praksis
Læs mereOverordnede mål. Borgerne oplever sammenhæng og kvalitet i mødet med sundhedsvæsenet. Borgeren som partner. Mere sundhed til flere.
undhedsaftalen -2018: fordelt på mål Overordnede mål Flere gode og sunde leveår til borgerne i Region jælland Borgerne oplever sammenhæng og kvalitet i mødet med et sundhed for de samme penge Igangsætte
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereHistorie Strukturreformen af 2007
Historie Strukturreformen af 2007 Nedlæggelse af amter, dannelse af regioner og kommunesammenlægninger Sundhedsloven 2007: Regionerne har ansvaret for hospitaler (somatisk og psykiatrisk) og praksissektoren
Læs mereBilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler
Dato 09-11-2017 NCHO/NIVG/ELSD Sagsnr. 4-1010-336/1 Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler Dette oplæg danner baggrund for arbejdsgruppens drøftelser på 2. workshop
Læs mereJoke-Gesine Habben. Orientering om den systematiske efteruddannelse
Joke-Gesine Habben Efteruddannelsessekretariatet Orientering om den systematiske efteruddannelse Kort om processen indtil nu Med overenskomsten i 2014 blev det aftalt at igangsætte systematisk efteruddannelse
Læs mereImplementeringsplan for fysioterapipraksis 2017
Implementeringshandleplan for 2017, november 2016 Center for Sundhed Region Hovedstaden Center for Sundhed Implementeringsplan for fysioterapipraksis 2017 Implementeringsplan for 2017 (for Praksisplan
Læs mereDen politiske rammesætning for sundheds- og hospitalsplan
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Den politiske rammesætning for sundheds- og hospitalsplan Regionsrådet i Region
Læs mereVejviser for nynedsatte alment praktiserende læger i Region Hovedstaden
PLO-HOVEDSTADEN Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 44 10 94 plo-h@dadl.dk Vejviser for nynedsatte alment praktiserende læger i Region Hovedstaden Juni 2019 Læs vejledningen på www.plo-hovedstaden.dk
Læs mereTværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri
En beskrivelse af Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri Dette materiale indeholder en beskrivelse af: 1. Baggrunden for at afholde kurset 2. Målgruppen for kurset 3. Kursets indhold og opbygning
Læs mereStrategi for styrkelse af patientens rolle i egen behandling UDKAST PAT IEN T EN SOM PA R T NER
Strategi for styrkelse af patientens rolle i egen behandling UDKAST PAT IEN T EN SOM PA R T NER 2 INDLEDNING 4 PATIENTENS EGNE RESSOURCER SKAL SÆT TES I SPIL 6 DET SUNDHEDSFAGLIGE PERSONALE SKAL VÆRE PATIENTENS
Læs mereCenter for Telemedicin
Center for Telemedicin Strategi 2013-2014 Mission, vision, værdier og strategiske indsatser 1 Center for Telemedicin Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. www.telemedicin.rm.dk September 2013 Center for Telemedicin,
Læs mereSundhedsaftale
Sundheds- og Ældreudvalget 2015-16 SUU Alm.del Bilag 555 Offentligt Region Hovedstaden Indsæt af obje 1. Højre vælg G 2. Sæt tegneh 3. Vælg Sundhedsaftale 2015-2018 Navn enuen idefod r Navn er står ivelse
Læs merePatientforløbsprogrammer. v. Anne Bach Stisen - Januar 2012
Patientforløbsprogrammer v. Anne Bach Stisen - Januar 2012 Disposition 1. Kronikerstrategien (Indsatsen for personer med kronisk sygdom i Region Syddanmark) 2. Baggrund for forløbsprogrammerne 3. Hvad
Læs mereINITIATIV FORMÅL ØKONOMI AKTØR INDSATS I REBILD KOMMUNE Forbyggende initiativer, der kan reducere antallet af (gen)indlæggelser
I nedenstående er udmøntningsplanen for den ældre medicinske patient præsenteret skematisk. Ønskesuddybet viden om udmøntningsplanen henvises til Fælles udmøntningsplan for den ældre medicinske patient
Læs mereHvordan sikrer vi sammenhæng og fælles løsninger mellem kommunerne og hospitalerne? Erfaringer fra det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien
Hvordan sikrer vi sammenhæng og fælles løsninger mellem kommunerne og hospitalerne? Erfaringer fra det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien Carsten Johansen Centerchef, Aalborg Kommune Carsten Møller
Læs mereMålbillede for socialområdet
Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger
Læs mereREGION SJÆLLAND Nationale mål brudt ned på sygehusniveau samt regionale og kommunale indsatser rettet mod målopfyldelse
REGION SJÆLLAND Nationale mål brudt ned på sygehusniveau samt regionale og kommunale indsatser rettet mod målopfyldelse. 05.09.2016 /Djl 1 Bedre sammenhængende patientforløb Nationalt Reg. Sj. HOL NSR
Læs mereOmråde: Sundhedsstaben og Fælleskommunalt Sundhedssekretariat Dato: 28. februar 2013
Område: Sundhedsstaben og Fælleskommunalt Sundhedssekretariat Dato: 28. februar 2013 Som led i satspuljeaftalen for 2012-2015 blev der afsat i alt 200,4 mio. kr. til en national handlingsplan for den ældre
Læs mereSundhedssamarbejdets administrative organisering (i regi af sundhedsaftalen)
Fællessekretariatet (godkendt i Sundhedsstyregruppen d. 6. febr. 2015 Sundhedssamarbejdets administrative organisering (i regi af sundhedsaftalen) 1. Indledning Sundhedsaftalen fastsætter retningen for
Læs mereHøringspart Øvrige bemærkninger herunder input til den praksisplan Forslag til ændringer i planen
Høringspart Øvrige bemærkninger herunder input til den praksisplan Forslag til ændringer i planen Sundhedsstyrelsen Praksisplanudvalget har kompetencen til at beslutte, om der bør foretages yderligere
Læs mereRUNDT OM DIABETES KLYNGEMØDE
RUNDT OM DIABETES KLYNGEMØDE 16.00: Introduktion 16.10: Diabetes behandling v. Professor Jette Kolding Kristensen 16.30: Spørgsmål 16.40: Gruppedrøftelse: Data fra Ordiprax DAGENS PROGRAM 17.00: Hvad har
Læs mereStrategi for styrkelse af patientens rolle i egen behandling
Strategi for styrkelse af patientens rolle i egen behandling PATIENTEN SOM PARTNER 2 Indledning 4 Patientens egne ressourcer skal sæt tes i spil 6 Det sundhedsfaglige personale skal være patientens guide
Læs mereVelkommen til en detaljeret beskrivelse af tværsektorielt kompetenceudviklingskursus i Geriatri
Velkommen til en detaljeret beskrivelse af tværsektorielt kompetenceudviklingskursus i Geriatri Dette informationsmateriale beskriver baggrunden for tværsektorielt kompetenceudvikling i geriatri, kursets
Læs merePsykiatrisk Dialogforum
Psykiatrisk Dialogforum 09 09 14 Fra sandkasse til eliteforskning Videreudvikle stærke og specialiserede forskningsmiljøer At forskningsresultater bruges i praksis Godt og tæt samarbejde med eksterne partnere
Læs mereUDKAST 23. januar Rammeaftale for anvendelse af telemedicinske løsninger i almen praksis
UDKAST 23. januar 2018 Rammeaftale for anvendelse af telemedicinske løsninger i almen praksis 1 Generelt 1.1 Tema og grundlag Der er enighed om at understøtte afprøvning og ibrugtagning af telemedicinske
Læs mereEt sammenhængende sundhedsvæsen med borgeren i centrum
Sundhed en fælles opgave Sundhedsaftalen 2010-2014 Indledning Kommunalbestyrelserne i de 17 kommuner og Region Sjælland ønsker med denne aftale at sætte sundhed som en fælles opgave på dagsordenen i såvel
Læs mereMonitorering af nationale indikatorer, pejlemærker og indsatser
Monitorering af nationale indikatorer, pejlemærker og indsatser Sundhedsaftalen -2018 Monitorering af de nationale indikatorer De nationale indikatorer er udviklet af Statens Serum Institut og Sundhedsstyrelsen
Læs mereProjekt Kronikerkoordinator.
Ansøgning om økonomisk tilskud fra puljer i Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse til forstærket indsats for patienter med kronisk sygdom i perioden 2010 2012. Dato 18.9.2009 Projekt Kronikerkoordinator.
Læs mereSUNDHEDSAFTALE
Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. Patientrettet forebyggelse og kronisk sygdom Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015. Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne
Læs mereDato: 11. august 2014. Forord
Dato: 11. august 2014 Forord Sundhedsvæsenet udvikler sig hastigt og vil være forandret i 2018, når aftaleperioden udløber. Vi kan forudse et stigende behov for sundhedsydelser med blandt andet flere ældre
Læs mereDen Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP og LUP Fødende) 2012 blev offentliggjort den 30. april 2013.
Dato: 13. maj 2013 Brevid: 2050498 Afrapportering af LUP Somatik 2012 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP og LUP Fødende) 2012 blev offentliggjort den 30. april 2013. Et udsnit på
Læs mereFlere skal bevare tilknytningen til uddannelse og arbejde til trods for sygdom hvordan kan sundhedsvæsenet bidrage til det?
25. oktober 2016 Flere skal bevare tilknytningen til uddannelse og arbejde til trods for sygdom hvordan kan sundhedsvæsenet bidrage til det? Manglende tilknytning til uddannelse og arbejdsmarked er forbundet
Læs mereKONKRETISERING AF FÆLLES SUNDHEDSHUS I HELSINGØR
Center for Sundhed Tværsektoriel Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød KONKRETISERING AF FÆLLES SUNDHEDSHUS I HELSINGØR Opgang B & D Telefon 3866 6000 Direkte 38666110 Mail csu@regionh.dk Baggrund Region
Læs mereFremdrift og fælles byggeblokke
INDSATSOMRÅDE 5 Fremdrift og fælles byggeblokke Forudsætningen for at udvikle et mere nært, sammenhængende og effektivt sundhedsvæsen er at sammentænke digitale løsninger og bygge en fælles digital infrastruktur,
Læs mereGodkendelse af Sundhedsaftalen
Punkt 10. Godkendelse af Sundhedsaftalen 2015-2018 2014-40284 Forvaltningerne indstiller, at Familie- og Socialudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Ældre- og Handicapudvalget og Sundheds- og Kulturudvalget
Læs mereForslag til Kommunale pejlemærker for Sundhedsaftale 2011
KOSU KOmmunal SUndhedsstyregruppe Forslag til Kommunale pejlemærker for Sundhedsaftale 2011 v. Christine Kousholt, Sundhedschef, Århus Kommune Formand for Sund By Netværket i DK KOSU KOmmunal SUndhedsstyregruppe
Læs mereGodkendelse af ansøgning til frikommuneforsøg fra Sundhed og Omsorg
Indstilling Til Magistraten (Magistraten) Fra Sundhed og Omsorg Dato 4. maj 2016 Godkendelse af ansøgning til frikommuneforsøg fra Sundhed og Omsorg 1. Resume Kommunerne har frem til den 1. juni 2016 mulighed
Læs mereStrategien for den sammenhængende indsats på forebyggelses- og sundhedsfremmeområdet.
Sundhedsstyrelsens konference: Sundhedsaftalerne arbejdsdeling, sammenhæng og kvalitet Axelborg den 2. november 2007. Strategien for den sammenhængende indsats på forebyggelses- og sundhedsfremmeområdet.
Læs mere