Referat fra DM Fremtidsværksted, den juni 2009, Hovborg
|
|
- Laura Justesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat fra DM Fremtidsværksted, den juni 2009, Hovborg Deltagere i flg. deltagerliste. Formål: At identificere og klarlægge branchens muligheder og trusler i fremtiden. At identificere og synliggøre succeskriterier for fremtidens landbrugsmaskinforretninger At identificere strategiske udfordringer for DM branche- og arbejdsgiverforening Målgruppe: Kommende ledere/direktører og næste ejer/generation i landbrugsmaskinforretninger i Danmark. De er sandsynligvis under 40 år Det er sandsynligt, at de er på vej til et toplederjob i branchen eller De er allerede ledere/ejere Metode: I stedet for seminar bruges udtrykket agora, der er et gammelt græsk ord for torv. I de enkelte byer samles deltagerne til et torve -arrangement, hvor meningerne skal brydes i workshops og dialog-caféer. Deltagerne vil her stå overfor spørgsmål vedr. deres holdninger og muligheder som ledere/ejere i fremtidens landbrugsmaskinbranche, hvor hver enkelt skal bidrage til at finde løsninger og anbefalinger. Program: Kl Kl Ankomst og frokost Velkomst, introduktion ved Henning Mølkjær - Præsentation af deltagerne Kl Dansk Landbrug år 2022 v/gdr. Jens Ejner Christensen Medlem af Dansk Landbrugs bestyrelse i Formand for Region Vejle: Den østjyske Fælleslandboforening. Formand for Vejle-Fredericia Landboforening - Fælles refleksion (Michael Husfeldt) Kl Landbrugsmaskinbranchen i dag Kl Landbrugsmaskinbranchen i år 2022 Gruppearbejde Præsentation - Fælles refleksion (Michael Husfeldt) Kl Middag/hyggeligt samvær dag 2 Kl Kl Kl Dansk Maskinhandlerforenings fremtid Strategiske udfordringer/5 årsplan Behov og muligheder (Gruppearbejde) - Fælles refleksion (Michael Husfeldt) Strategiske udfordringer i branchen Opsamling på dagens arbejde v/formanden Det videre arbejde v/michael Husfeldt
2 Velkomst og præsentation Henning Mølkjær bød alle velkommen og fortalte lidt om det arbejde, der tidligere er lavet i udvalget, herefter var der en kort præsentation af alle deltagere. Indlæg ved Jens Ejner Christensen Udvikling i landbrugets produktion og struktur PowerPoint præsentation er medsendt som bilag. Landbrugsmaskinbranchen i dag Michael Husfeldt gennemgik materiale omkring branchen i dag, udviklingen i landbruget i Danmark gennem de seneste 20 år, markedsudvikling for traktorer gennem 40 år, samt udvikling i produktkompleksitet. Teamwork 1 Brancheanalyse Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Trusler nye indtrængere Udenlandske forhandlere (lavere timeløn) Dygtige montører i branchen starter op som selvstændige til en lavere timeløn og lavere omkostning I 2020 er Willy Søvndal statsminister Kunder importerer selv Producenter der vil sælge selv Forhandlere fra udlandet Leverandørers forhandlingsstyrke Egenimport Internettet Køber forhandlingsstyrke Bliver øget alle kan gå på nettet Mere professionelle større landbrug - går sammen om indkøb Trusler fra andre udbyder Begrænset eller ingen Professionelle virksomheder bestyrelser pris og produkt Landmænd køber ind sammen udvikling på lang sigt Mere professionelle indkøbere Ikke mærkeloyal Internet Færre og mere professionelle Kina bliver en trussel Nye produkter fra Kina vil blive en trussel
3 Leverandørstyrker Større krav med skilte mm Svært at skifte mærke Stærkere forhandlerforeninger Opsigelsesvarsel på 3 år er minimum i en samarbejdsaftale Stil krav Vi skal blive større De stiller krav til profilering Vi kommer tættere på producenten vi overtager funktioner fra importøren Vi skal være større indkøbsmæssige Udfordringer for en landbrugsmaskinforretning Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Salg og service vil stadigvæk være en kerne ydelse Operationel leasing skal vi bare overtage service? Maskinhandleren skal være i centrum ikke deres produkter Vi skal brande os selv Færre landbrug færre maskinhandlere Nye forretningsområder ny know how Konkurrencesituationen på markedet betyder: Større forretninger Vi skal arbejde mere globalt med afsætning af brugte enheder Forandringsparate Vi skal være mere specialiseret på alle områder Strukturudvikling Likviditet er vigtig Indtjening er den vigtigste vi skal tjene penge - vi skal halveres i antal forhandlere Stil krav til redskabsleverandører der skal være færre forhandlere Vi skal tilpasse os fremtiden Vi skal turde at sige NEJ til dårlige handler Skal vi specialisere os vi kan også blive utrolig afhængig af en Brugtlager-styring er vigtig Tab på debitorer Garanti og reklamationer vi tager alt for meget Producenter sælger direkte til kunden stil krav til din leverandør
4 leverandør Vi skal være samarbejdspartner med vores leverandører Service og nærhed skal ikke sælges billigt Kapitalgrundlag Innovativ udvikling Teamwork 2 Hvor kan DM supporte værdikæden? Værdikæde i en typisk landbrugsmaskinforretning Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Supportaktiviteter Medarbejderudvikling (Human Ressource Management): Kommer fra at være værkfører til medejer, ønsker mere uddannelse her, gerne meget tidligt i forløbet Erfa grupper: gerne på tværs af landet, for firma der ligner Bygges på uddannelse, kompetenceudvikling holde dem i branchen Arbejdsmiljø og lovgivning hinanden Hjælp til ansættelse Arbejdstilsynet hjælp fra DM Markedsføring Fælles brugtdatabase, hvor Maskinbladet m.fl. kan hente oplysningerne. Maskinhandleren skriver kun maskinen ind et sted - Gerne en DM brancheaftale, hvor DM styrer forhandlingen med div. blade DMiBRUGT klare regler for salg og certificering af maskiner (kvalitetscertificering) mere ens/klare regler for medlemmerne Jura ved salg og medarbejdere Hvis dansk landbrug bliver halveret hvad Sekretariatet. Kokholm 3C, Kolding. Tlf.: Fax: dmh@danskmaskinhandel.dk. Vi har det problem at vi (medlemmer) ikke bakker op om vores egen branche (DMiBRUGT)
5 Indkøb DM kunne lave nogle retningslinjer for leverandører, for at have hold i leverandørerne. Vedr. de større leverandører, bør man tage fat i Climmar, ved derigennem at kunne påvirke de store. Service (intern) Kundehåndtering Stresshåndtering Butik Hjælp til at optimere personalet til at lave den rette udstilling/ opstilling Reservedele Salg Jura og Salg Service (ekstern) Kundehåndtering Stresshåndtering gør vi så? udlandet mm Primærer aktiviteter Hvor ser du DM i dag? Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Intern situation Stærke sider: Intern markedsføring i DM: Være mere synlige, gøre mere opmærksomme på, hvad i kan, hvilke tilbud DM har til medlemmerne og deres medarbejdere. SALA skal have ros Forandringsvillighed og parathed i DM Positiv overfor DMs udvikling fra Arbejdsgiverforening til Brancheforening DM skal være mere Certificering Fra arbejdsgiver-
6 oplysende om hvilke uddannelser vi kan tilbyde (Vi har selv uddannet 42 % til vores virksomheder) Svage sider: Muligheder Support på lovgivning (gør man noget, så får man noget) Chef og gruppemøder (gode møder) Færre medlemmer (nogle bliver måske så store, at de søger andre græsgange) Climmar - DM Ekstern situation Climmar : vigtig brande branchen. MH og en maskinhandler tager ud på landbrugsskolerne for at brande vores branche. Vis de lyse sider i virksomheden vi skal alle tage del i at uddanne folk til vores virksomheder. Erhvervspolitik Lærlinge bruger vi - Nærhed og service uddannes på service Netvlærk blandt forhandlere Synergi udvikling/forretning Efteruddannelse af vort personale Netværk: Styrke hinanden på tværs, ERFA-grupper på tværs af landet, forening til brancheforening Climmar: Hvor er DM i dette spil - den lokale forening i Danmark Climmar er ikke det samme i Danmark som i Frankring, hvad sker der, bliver DM til en lokal forening? Personfølsom, hvad sker der hvis en medarbejder stopper i morgen- hvornår er der en ny til at overtage posten i DM
7 salgsass./service mærker mm. DM skal til at styrke bestyrelser, vil gerne have, at DM og dennes bestyrelse skal kunne give input/ support af bestyrelsesmedlemmer til medlemmernes bestyrelser Salgsjura er der behov for. Leasing, bankvirksomhedspant, stelnr.-register, (panthaveoplysning kan bruges) - hvor mange gange har vi råd til at tage fejl. Samarbejdsaftaler med leverandører. Hvordan ser importørnettet ud om få år der kan blive brug for support fra DM som bisidder. Betalingskrav til kunden: DM giver medlemmerne fælles fodslag ens betalingsbetingelser. Gerne at maskinerne er betalt inden de forlader forretningen. Seniorpolitik seniorer skal motivere de unge mennesker i stedet for at bremse dem Vælge side i DMiBRUGT, Maskinbladet, Maskin Nyt eller lign. vil gerne betale for en gennemskuelig maskindatabase. også i Europa. Det skal være sådan, at kunden kigger et sted, for at få overskueligheden. Ingen opsiger sit
8 Trusler Trussel: færre medlemmer, Samarbejde med andre organisationer, som har synergi med os Færre medlemmer (nogle bliver evt. så store at de søger andre græsgange) samarbejde med Maskinbladet før deres kollegaer gør det. Fordele ved at være på DMiBRUGT: Vi har som branche mulighed for at påvirke vore kunder med DM s budskaber Faldende medlemstal (færre medlemmer men måske samme antal udsalgssteder) hvor er smertegrænsen? Hvor store bliver vi kan det enkelte medlem selv? Brancherelation hvor er den, for at have en berettigelse Climmar: en organisation kommer til at høre mere om i fremtiden. DM kan være den søgende for at finde mulige kontakter for at komme af med det brugte. (ikke enighed i gruppen) Vedr. DM synlighed tilføjede Jens-Aage Jensen: I det øjeblik medlemmet er DM kvalitetcertificeret, bliver DM langt mere synlig for samtlige medarbejdere i virksomheden. Konkludering Der er dejligt, at man bakker op om DM s medlemskab af SALA. Det er her man får en jurist i telefonen, når man ringer. Medlemmerne opfordres til at bruge DM- Arbejdsgivermappen. Climmar: Om at få de samme reklamationsbestemmelser inden for hvert mærke i alle lande, der arbejdes med ens aftaler. : I DM er man langt fremme med aftaler bl.a. med HK omkring uddannelse af personale, nye såvel som eksisterende medarbejdere.
9 Kvalitetscertificering: Overvej det endnu engang, bliv certificeret og få løst mange af de opgaver, som vi har talt om her i dette forum. Det vil kunne synliggøres, hvad der er, der gør, at der er en prisforskel på to tilsyneladende ens traktorer. Forslag: DMiBRUGT kunne være en del af medlemskabet, altså er du medlem af DM har du ret til at bruge DMiBRUGT. Jens-Aage Jensen fortalte om DM s fremtidsmøde den Muligheder Selvstændig organisation i en eksisterende organisation (evt. DS) Samarbejde med en anden arbejdsgiver Lav en VVS aftale (har ikke været muligt) DM være mere fremsynet Være en brancheforening i stedet for en arbejdsgiverforening Udvide arbejdsgiverdelen (øvrige medlemmer i sekretariatet) Flere medlemmer Trusler: Generationsskiftet Færre landbrug Svære og svære at få medlemmer som vil side i bestyrelsen (nye opstillingsregler) Landbrugspolitik vil der stadig være landbrug i Danmark i 2014? Svagheder: Manglende synligheder ved medlemmerne Faldende medlemstal Climmar for lidt samarbejde med Climmar Styrker Lille organisation, men stadig uafhængig af andre organisationer Godt navn Et sekretariat som havde/har et godt samarbejde med andre bl.a. fabrikantforeningen Godt samarbejde på tværs Visionært forretningsudvalg/bestyrelse Michael Husfeldt fortalte at markedssituationen har gjort, at mange af de projekter sekretariatet arbejder med er sat i bero, det er projekter, som i her nævner og ønsker, så mange tiltag er på vej. Mærkeforening: mærkeundersøgelse traktorer En fortrolig undersøgelse som går til mærkeformændene og deres bestyrelser. Ens undersøgelse i alle Climmarlande. I Frankring oplyser man om resultatet og det bruges i markedsføringen af mærket. I Danmark vil man have mulighed for at se sit eget mærkes point sammenlignet med gennemsnit af de andre mærker. Der vil blive igangsat en markedsføring af salgsassistent med brancheretning Landbrugsmaskiner. Helle Helth Hansen Referent
DM fremtidsværksted juni Velkommen
Velkommen Program: Kl. 12.00 Kl. 13.00 Ankomst og frokost Velkomst, introduktion ved Henning Mølkjær - Præsentation af deltagerne Kl. 14.00 Dansk Landbrug år 2022 v/gdr. Jens Ejner Christensen Medlem af
Læs mereUddannelsesorientering fra DM-Uddannelse Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 E-mail: dmh@danskmaskinhandel.dk
Nr. 3 Marts. 2011 TIL SAMTLIGE AKTIVE MEDLEMMER OG UDSALGSSTEDER SAMT DM-ARBEJDSGIVER MEDLEMMER Invitation til DM-Arbejdsgiver Informationsmøder vedr. nye overenskomster m.m. Som tidligere informeret afholder
Læs mereOrientering fra DM-branche Passive Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 E-mail: dmh@danskmaskinhandel.dk
Nr. 3 Februar 2013 DM-eksportudvalg satser på Norge gennem Mascus Danmark Under mottoet Sikker handel med danske maskinhandlere går Dansk Maskinhandlerforening 1. marts 2013 i luften med en kampagne ud
Læs mereUddannelsesorientering fra DM-Uddannelse Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 E-mail: dmh@danskmaskinhandel.dk
Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 : dmh@danskmaskinhandel.dk Nr. 2 Februar 2009 Varmt arbejde kurser. Dansk Maskinhandlerforening og Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut (DBI), har aftalt et samarbejde
Læs mereSCALING BY DESIGN FUNDAMENTET
SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN Er jeres virksomhed klar til at skalere? Gennemgå fundament-kortene for at sikre, at jeres virksomhed har grundlaget i orden, før skaleringsprocessen går
Læs mereMød Dansk Maskinhandlerforening og vores samarbejdspartnere på Agromek i Herning den 30. november 3. december 2010
Til ledelsen og medarbejdere i Dansk Maskinhandlerforenings medlemsvirksomheder Mød Dansk Maskinhandlerforening og vores samarbejdspartnere på Agromek i Herning den 30. november 3. december 2010 Dansk
Læs mereREFERAT. Emne: Referat af bestyrelsesmøde. Formål med mødet: At behandle dagsordenen og evt. indkomne spørgsmål. Dato: 4-5-2011
Emne: Referat af bestyrelsesmøde Formål med mødet: At behandle dagsordenen og evt. indkomne spørgsmål. Mødeleder: Referent: Elsebeth Dagsorden: Dato: 4-5-2011 Kl.: 19.00 Sted: hos Konklusion: Til Stede:,
Læs mereSalg & Service. Hvordan optimerer du din forretning? V/ Susanne Schrøder
SALG & SERVICE Salg & Service Hvordan optimerer du din forretning? V/ Susanne Schrøder Agenda: Hej & Farvel Salgsklar Når telefonen ringer Salg Udmeldelse Hej & Farvel Mød kunden med et smil og et hej.
Læs mereOrientering fra DM-Medarbejderbranche Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 E-mail: dmh@danskmaskinhandel.dk
Nr. 17 December 2009 Ny olieafgift pr. 1. januar 2010 Pr. 1. januar 2010 indføres der en olieafgift på 246,90 øre eks. moms pr. liter. Hvis man den 1. januar har over 3.000 liter totalt, opkræves der afgift
Læs mereVelkommen til udviklingsmøde
Velkommen til udviklingsmøde PROGRAM 17.00 Velkomst og introduktion 17.15 Ønskescenariet for fremtidens landsby 18.30 Aftensmad 19.15 Opsamling på ønskescenariet 19.40 Hvordan realiserer vi visionen? Hvilke
Læs mereTelefoninterview med Carsten Munk. Telefoninterview med importøren Carsten Munk fra The Earth Collection den. 4.03.2013
Bilag 3 Bilag 3.1 Telefoninterview Telefoninterview med Carsten Munk Telefoninterview med importøren Carsten Munk fra The Earth Collection den. 4.03.2013 5 C= Carsten Munk, A= Anne Pedersen, J= Josephine
Læs mereNote til pkt. 5 i dagsordenen ved bestyrelsesmødet den 11. oktober 2012 Fremtidigt samarbejde med Kommunikation og Sprog
Et af bestyrelsens hovedformål er at Translatørforeningen overlever som forening. Disse noter omhandler tanker om dette formål og om nødvendigheden af disse forskellige tiltag. I løbet af de sidste år
Læs mereIndkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag
TIL SAMTLIGE AKTIVE MEDLEMMER SAMT UDSALGSSTEDER Kolding den 7. oktober 2009 Indkaldelse til ordinær DM generalforsamling og DM Temadag Det vil glæde os rigtig meget at se alle vore medlemmer og ledende
Læs mereHvor mange ansatte er der typisk i de virksomheder, som du servicerer?
Resultater og konklusion af Siteloom Contracts brugerundersøgelse oktober 2015 vedr. kontraktstyring set gennem intern / ekstern bogholder / økonomiansvarliges øjne. Indledende spørgsmål: Hvor mange ansatte
Læs mereOrientering fra ML-Uddannelse
Nyhedsbrev nr. 1 Februar 2015 Orientering fra ML-Uddannelse Emner: Jurakursus Situationsbestemt ledelse Nyt Best Practice Akademi Lederkursus 2015 2016 Husk, at søge kompetencemidler Kolding den 18. februar
Læs mereÜBERHYPERTYPER. til DIN virksomhed
2 til DIN virksomhed ÜBERHYPERTYPER STRØMSTYRKE til DIN virksomhed Strømstyrke er titlen på et 9 måneders kompetenceudviklingsforløb for kreative iværksættere, der har været i gang i 1-3 år HVAD er Strømstyrke
Læs mereReferat af møde afholdt 18. december 2015
Referat af møde afholdt 18. december 2015 Arbejdsgruppe vedr. fødevareklyngen Side 1 af 5 Tilstede: Arbejdsgruppe: Jesper Hjortshøj, Manager Strategy and Portofolio for Global Innovation, Marel A/S Rune
Læs mereDansk Maskinhandlerforening Akademi. Salgstræning og jura Rollen som professionel rådgiver
Dansk Maskinhandlerforening Akademi Salgstræning og jura Rollen som professionel rådgiver 1 Salgstræning i DM akademi Formål Kurset vil fokusere på den enkeltes styrker og muligheder, for at kunne rådgive
Læs mereLederuddannelse værksted/service
Dansk Maskinhandlerforening Akademi 2009-2010 Lederuddannelse værksted/service Ledelse er et håndværk Man kan ikke læse sig til at blive en god leder Det kan kun gøres ved at gøre det Lederen skal kende
Læs mereHvad får du med Max Formuepleje? Topprofessionel investeringsrådgivning Risiko efter eget ønske Strategimøder (årligt/halvårligt) Individuel
Max Formuepleje 1 Hvad får du med Max Formuepleje? Topprofessionel investeringsrådgivning Risiko efter eget ønske Strategimøder (årligt/halvårligt) Individuel tilpasset kontakt, som du ønsker det Fuld
Læs mereSeminar for gøglere og artister Borgerhuset Stationen, Viborg d. 19 juni 2016 kl. 10.00. gøglerfestivalen.dk/seminar
Seminar for gøglere og artister Borgerhuset Stationen, Viborg d. 19 juni 2016 kl. 10.00 gøglerfestivalen.dk/seminar Det Flyvende Kuffertcirkus - Foto: Ulla Trædmark Jensen Kære gøglere og artister, Arrangørgruppen
Læs mereHvordan gør man it-sikkerhed nemt V/Martin Lenschau Hansen
Hvordan gør man it-sikkerhed nemt V/Martin Lenschau Hansen JN DATA JN DATA Sikrer den finansielle sektor med sikker, stabil og effektiv it-drift og infrastruktur. Marked Compliant IT drift og infrastruktur
Læs mereREPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. INDKALDELSE
REPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. INDKALDELSE Den 7. februar 2011 Tidspunkt : Tirsdag den 4.-5. februar kl. 12.00 13.00. Sted : DSB Kursuscenter Knudshoved, Fyrvej 1, 5800 Nyborg Tilstede : Repræsentantskabet,
Læs mereAftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand
Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften For: XX landmand Resultat: Dit udbytte: Indhold: Resultatet er en situationsanalyse, og en vision og målsætning for udvikling af bedriften/virksomheden,
Læs mereBusiness Academy. Modul II: Grundlæggende Salg af Finansielle ydelser
Business Academy Modul II: Grundlæggende Salg af Finansielle ydelser Velkommen til SBA Kort om SBA Mere end 250 sælgere har gennemgået uddannelsen Der er 175 aktive sælgere i gang Gennemtestet koncept
Læs mereReferat af temamøde i Elite- og Talentrådet
Eliteidrætssekretariatet Kultur og Idræt Rådhusbuen 1 Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskilde.dk/elitekommune Referat af temamøde i Elite-
Læs mereBUSINESS BROKER A/S Værdiansættelse og optimering
BUSINESS BROKER A/S Værdiansættelse og optimering Case: A.P. Botved A/S VÆRDIANSÆTTELSE OG OPTIMERING Værdiansættelse den korte udgave af den lange forklaring Optimeringsmuligheder hvilke interne forbedringstiltag
Læs mereVELKOMMEN - til bisidderkursus 3. internat.
VELKOMMEN - til bisidderkursus 3. internat. Bisidder hvornår og hvordan? Program for Bisidderkursus 3. internat 13-14. januar 2012 Fredag den 13.01.12 14.30 15.00 Ankomst og indkvartering med kaffe/ the
Læs mereIværksætter noget for dig? Elevopgaver langt forløb
Indledning Hvis du har et job i din fritid, er du sikkert lønmodtager. Du kommer på en arbejdsplads et antal gange om ugen og får løn for arbejdet. Hvis du derimod starter din egen virksomhed, er du iværksætter.
Læs mereVELKOMMEN TIL KONSORTIEPARTNERMØDE 3. JUNI 2013
VELKOMMEN TIL KONSORTIEPARTNERMØDE 3. JUNI 2013 Status, muligheder og udfordringer i MODE- OG TEKSTILBRANCHEN DANSK MODE & TEXTILS VISION DM&T skal være mode- og tekstilbranchens eget og foretrukne videncenter,
Læs mereBilag til referat fra Ordinær Generalforsamling d. 17/4
Bilag til referat fra Ordinær Generalforsamling d. 17/4 Spørgsmål fra husejerne og tilhørende svar fra Bestyrelsen: 2. Bestyrelsens beretning for år 2015 v/formand John Bünger Svar: Spørgsmål fra salen:
Læs mereReferat af ERFA-møde i Konferencegruppen. 3. oktober 2011 Danhostel Kolding kl. 10.00 16.00
Referat af ERFA-møde i Konferencegruppen. 3. oktober 2011 Danhostel Kolding kl. 10.00 16.00 Deltagere: Esbjerg (Marianne), Amager (Lasse og Dorte), Haderslev (Peter), Bellahøj (Poul), Vejle (Charlotte),
Læs meregodt kørende når det drejer sig om reservedele og tilbehør til transportbranchen... Member of the BPW-Group
Reservedele til lastbiler anhængere og busser godt kørende når det drejer sig om reservedele og tilbehør til transportbranchen... Member of the BPW-Group 2015 Besko åbner afdeling i Næstved 2014 Vi følger
Læs mereReferat fra årsmøde for kliniske undervisere den 5/9-2014
Referat fra årsmøde for kliniske undervisere den 5/9-2014 Arrangører: Ergoterapeutuddannelsen i Holstebro Referent: Ergoterapeutuddannelsen Odense 1) Bestyrelsen præsenteres og årsrapporten bliver gået
Læs mereReferat af møde mellem skønsmænd og Voldgiftsnævnet den 26. august 2014. 1. Velkomst ved direktør Lene Ahlmann-Ohlsen samt introduktion af deltagere
Referat af møde mellem skønsmænd og Voldgiftsnævnet den 26. august 2014 1. Velkomst ved direktør Lene Ahlmann-Ohlsen samt introduktion af deltagere Lene Ahlmann-Ohlsen indledte med at takke for det generelle
Læs mereUddannelsesorientering fra DM-Uddannelse Tlf.: Fax:
Nr. 5 - December 2008 Invitation til DM Arbejdsgiver kursus DM Arbejdsgiverforening og SALA inviterer til informationsseminar, omkring vores overenskomster og generelle arbejdsmarkedsforhold. Seminaret
Læs mereVi er også elektrikere!
Vi sørger for Danmarks elektrikere Vi er også elektrikere! Der er en ting, der gør Dansk El-forbund til noget særligt. Vi beskæftiger os med dit fag. Faktisk har de fleste af os selv en baggrund som elektrikere.
Læs mereDu har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.
Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Side 2 Indhold Side 3...Drop opsparingen og investér i stedet pengene Side 4...Hyppigst stillede
Læs mereOrientering fra DM-branche til passive medlemmer
Nyhedsbrev nr. 15 Oktober 2014 Orientering fra DM-branche til passive medlemmer Emner: Invitation til indlæg og fest Varmt arbejde - Vigtigt CE-mærkning på mobile maskiner Sidste chance Er MRSA farligt
Læs mereOrientering fra DM-Uddannelse Tlf.: Fax:
Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 : dmh@danskmaskinhandel.dk Nr. 2 Februar 2013 TIL SAMTLIGE AKTIVE MEDLEMMER OG UDSALGSSTEDER SAMT DM-ARBEJDSGIVER MEDLEMMER Invitation til DM-Arbejdsgiver Informationsmøder
Læs mereReferat af pløjeudvalgsmøde afholdt d. 19-11 på Landbo Limfjord i Skive
Viborg d. 22-11 2007 Referat af pløjeudvalgsmøde afholdt d. 19-11 på Landbo Limfjord i Skive Fremmødte: Christian Andersen, Claus Hansen, Henrik Franck, Hugo Kudsk, Jens Gudike, Jens Iversen, John Christensen,
Læs merepaustian: MERA forstår vores forretning
paustian: MERA forstår vores forretning Paustian er afhængig af et virksomhedssystem, der giver overblik og som er bygget af folk med forretningsforståelse og evne til at skræddersy de enkelte dele på
Læs mereUddannelsesorientering fra DM-Uddannelse Tlf.: Fax:
Nr. 9 September 2010 Dansk maskinhandlerforening - Lederuddannelse for Værkfører og Reservedelschefer 2010-2011 Formål med kurset At gøre kursisterne i stand til gennem den daglige ledelse, at optimere
Læs mereDin guide til AMU. Arbejdsmarkedsuddannelserne - bliv bedre til mere
Din guide til AMU mu Arbejdsmarkedsuddannelserne - bliv bedre til mere AMU er for alle AMU tilbyder voksen- og efteruddannelse for det danske arbejdsmarked. AMU henvender sig især til ufaglærte og faglærte
Læs mereML sommermøde Axelborg 22. august 2012
ML sommermøde Axelborg 22. august 2012 Program Kl. 10.00 Velkomst samt kaffe og rundstykker Individuelle medlemsmøde i sektionerne Sektion 1: Evaluering E & H 12 Plan og strategi for E & H 15 Sektion 2
Læs mere30.10.2009 CA a-kasse 1
Løn, kontrakt, forhandling 30.10.2009 CA a-kasse 1 Eftermiddagens program 14.25 Introduktion 14.30 Løn og kontrakt Marielle Høgenhaug, C3 Ledelse og Økonomi 15.10 Pause 15.20 Forhandlingsteknik Jimmy Buchmann,
Læs mereReferat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam.
Referat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam. Dagsorden var: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af: a. Referent. b. 2 stemmetællere. 3. Formandens beretning. 4. Kassereren fremlægger det
Læs mereErhvervsakademi MidtVest, Vald. Poulsens Vej 4, 7500 Holstebro Lokale s12
Mødedato 23.04.2016 Mødested Erhvervsakademi MidtVest, Vald. Poulsens Vej 4, 7500 Holstebro Lokale s12 Mødedeltagere Kristian Hedegaard Charlotte Laurberg Michael Park Nielsen Lotte Møller Larsen Katrine
Læs mereII. Herefter fortsætter delprøven som en samtale mellem de to prøvedeltagere.
Opgave A At lære dansk Eksaminatorark Eksaminator skal følge retningslinjer og input nedenfor. Hvis der vælges en friere sproglig formulering, skal instruktioner og spørgsmål indholdsmæssigt og sprogligt
Læs mereAfsætning b Forberedelse: 30 min. 2009 Hjælpemidler: Alle skriftlige Citat: Bilag til: HHX Afsætning B
Bilag til: HHX Afsætning B Eksamen nr. 2 Forberedelsestid: 30 min. - Se video: Intro - Forbered opgaven - Se video: Eksamen 2 - Diskuter elevens præstation og giv en karakter - Se video: Votering - Konkluder
Læs mereSøg i lokalområdebøger. Demokrati/vindmøller. Lokalområde Hagested. Ansvarligt fagområde. Dialogmøde Fra: Efterår 2013 Til: Vælg
Søg i lokalområdebøger Lokalområde t fagområde Vælg Dialogmøde Fra: Efterår 2013 Til: Vælg : Nej: Fritekst Søg Demokrati/vindmøller Strategi og sekretariat Lokalrådet er glad for beskrivelsen af modellen,
Læs mereOrientering fra DM-branche Medarbejder Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 E-mail: dmh@danskmaskinhandel.dk
Nr. 3 Februar 2009 Fra branchedirektørens skrivebord Jeg får næsten dagligt spørgsmål fra medlemmer omkring den aktuelle situation i branchen. Fra branche direktørens skrivebord Vi har siden november måned
Læs mereVIBEKE AFDELINGSLEDEREN
VIBEKE AFDELINGSLEDEREN Vibeke er leder af en større arkitekttegnestues afdeling for bæredygtighed. Hun brænder for emnet og går op i at sikre, at det bliver en væsentlig del af virksomhedens brand og
Læs mereOrientering fra DM-branche til passive medlemmer
Nyhedsbrev nr. 16 Oktober 2013 Orientering fra DM-branche til passive medlemmer Emner: Climmar kongres 2013 Digital post er din myndighed klar Danmarks bedste lærling tilmelding Stjålne maskiner Reception
Læs mereSpørgsmål til refleksion. Læs mere. Bestyrelse
Spørgsmål til refleksion 1. Savner du en sparringpartner at diskutere din virksomheds strategiske og ledelsesmæssige udfordringer med? 2. Mangler du tid til at udvikle og implementere mere langsigtede
Læs mereFredag den 5. november 2010 Munkebjerg Hotel, Munkebjergvej 125, 7100 Vejle
TIL TIDLIGERE AKTIVE MEDLEMMER NU PASSIVE MEDLEMMER Kolding den 5. oktober 2010 Invitation til ordinær DM generalforsamling og fest 2010 Det vil glæde os rigtig meget at se tidligere aktive medlemmer og
Læs mereGeneralforsamling i Tango Aarhus
Generalforsamling i Tango Aarhus Søndag d. 2. Marts 2014 1. Valg af dirigent, referent og stemmetæller Jette indleder generalforsamlingen. En illustrativ visuel og overskuelig fremstilling af Tango Aarhus
Læs mereDen vanskelige samtale
Den vanskelige samtale Uddannelsesforbundet April 2011 Malene Rix www.malenerix.dk Mette Rix www.metterix.dk Formål Personlig afklaring omkring egne udfordringer og roller i.f.m. de vanskelige samtaler
Læs mereDILFs 53. generalforsamling DILF Vesterbrogade 149, København V. 27. april 2015 Referat
DILFs 53. generalforsamling DILF Vesterbrogade 149, København V. 27. april 2015 Referat Formanden for DILF, Anders Høegh, bød velkommen til de fremmødte. 1. Valg af dirigent Bestyrelsen foreslog bestyrelsesmedlem,
Læs mere3. Forventningsafstemning, rolle- og ansvarsfordeling
Referat Til stede: Rune esbjerg repræsentant, Cecilie næstformand, jeanett odense repræsentant, Sandra næstformand, Martin København repræsentant, Goar Aarhus repræsentant, Edwin formand, Christa dimittend
Læs mereVær ærlig overfor dig selv nu. Det her er din chance for at ændre livets tilstand.
Livshjulet? Livshjulet er et stykke selvudviklingsværktøj som har eksisteret i mange, mange år. Livshjulet er et meget simpelt stykke værktøj, som kan give dig en god ide om, hvordan dit liv fungerer lige
Læs mereUndersøgelse af hæleri danskernes viden, holdning og adfærd
Undersøgelse af hæleri danskernes viden, holdning og adfærd Baggrund Køb og salg af stjålne varer (hæleri) er et stigende problem i Danmark. Selvom antallet af indbrud er stigende, og forsikringsselskabernes
Læs mereIndkaldelse og dagsorden til fællesmøde 15/16
Side 1 Indkaldelse og dagsorden til fællesmøde 15/16 Mødedato: Søndag d. 17. januar 2016 Mødested: Deltagere: Johan Rantzaus Vej 17, 5610 Assens Kåringsudvalget, Avlsudvalget, Brugshundeudvalget, Udstillingsudvalget,
Læs mereBørnehave i Changzhou, Kina
Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen
Læs mereModul 3 Læsning, Opgave 1
Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad tid lukker museet i januar? 2. Hvad koster entreen for børn? 3. Hvor længe varer
Læs mereReferat af stiftende bestyrelsesmøde i grundejerforeningen Søgården d. 18. marts 2014
Referat af stiftende bestyrelsesmøde i grundejerforeningen Søgården d. 18. marts 2014 Deltagere: Henrik (100) Henning (114) Børge (116) Per (138) Flemming (128) Afbud: Ingen Sted: Per (138) Dagsorden 1.
Læs mereReferat fra Fagligt Forum
Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 14-11-2014 06.31.00 1-00-3-10 Per Elbæk pel@midttrafik.dk 87 40 83 28 Referat fra Fagligt Forum Mødetids punkt Sted Mødedel tagere Afbud Dagsorden 29. oktober
Læs mereBilag 5, Interview med Lisa
Bilag 5, Interview med Lisa 20 år Bosiddende i Vangede Ansat som kasseassistent i Superbest Interviewer: Hvor ofte handler du i H&M? Respondent: Ofte. Det er i hvert fald mest der, jeg handler. 3 gange
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde 9. marts 2015
Referat af bestyrelsesmøde 9. marts 2015 Tilstede: Lars Jonsson,,,,, Morten Røndum, Margit Friis Fraværende: Michael Colstrup, Lotte Radekop, Søren Carlsen Referent: 1 Velkomst og valg af referent Lars
Læs mereUniversity College Lillebælt, tidligere kendt som Den Sociale Højskole Lillebælt
REFERAT Ekstraordinær Generalforsamling, Foreningen Hus Forbi Torsdag den 14. Januar 2016 University College Lillebælt, tidligere kendt som Den Sociale Højskole Lillebælt Folk rejste sig og holdt et minuts
Læs mereReferat af møde i brugergruppen for rådgivning af deltidslandmænd den 8. oktober 2015
8. oktober 2015 Referat af møde i brugergruppen for rådgivning af deltidslandmænd den 8. oktober 2015 Mødet blev holdt i: SEGES, Mødelokale 4 Til stede: Niels Pedersen Qvist, Formand Danske Deltidslandmænd
Læs mereOrientering fra DM-branche - Medarbejder Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 E-mail: dmh@danskmaskinhandel.dk
Nr. 13 September 2012 Håndværkerbiler skal mærkes fra den 1. januar 2013 Fra den 1. januar 2013, skal det være muligt for alle at kunne identificere alle firmakøretøjer. Det gælder især de mange kassevogne,
Læs mereProjekt: Skolen i bymidten Semesterprojekt: 7B - E2013 Dokument: Virksomhed og forretningsplan Dato: 11-11-2013 12:36
1 af 5 1. Sammendrag K.E.A Totalentreprise agerer som samlet totalentreprenør for bygherre, vi varetager alle de ydelser, der udgør en nødvendig helhed for gennemførelse af den aftalte opgave. Vi er derfor
Læs mereHolmstrupgård. Retningslinje for Ledelse. Virksomhedsplan 2015 2016
Holmstrupgård Retningslinje for Ledelse Virksomhedsplan 2015 2016 Februar 2015 Indholdsfortegnelse Holmstrupgårds virksomhedsplan...1 Mission...1 Vision...1 Fundamentet, der baner vejen for visionen...2
Læs mereKasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Transskribering af interview, Kasper BM: okay, jeg skal først lige bede om dit navn, og din alder, og hvad du læser?
Læs mereSådan gør I: Forberedelse og introduktion
Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal
Læs mereKursus-arbejdsgruppe møde den 8. september 2011 på sekretariatet.
Kursus-arbejdsgruppe møde den 8. september 2011 på sekretariatet. REFERAT Godkendt Deltagere: Inge, Jens, John, Dorthe, Lone og Mette (referent) Indledning Ina deltog i dette ene punkt med det budskab,
Læs mereOVERSIGT OVER EMNER SALG AF VIRKSOMHED - ANNONCE
SALG AF VIRKSOMHED - ANNONCE Kapital til grøn omstilling Få kapital til grøn omstilling ved at sælge andele af din forretning til interesserede investorer eller ansøg om lånekapital. Lånekapital - Start-up
Læs mereFormand Jørgen Egeskovs tale ved DTLs arbejdsgiverforenings generalforsamling 25. maj 2013
Formand Jørgen Egeskovs tale ved DTLs arbejdsgiverforenings generalforsamling 25. maj 2013 Indledning (og kontingentstigning) Som de fleste af jer ved, er DTLs arbejdsgiverforening et frivilligt tilbud
Læs mereDet betaler sig at være medlem
Det betaler sig at være medlem Vi er klar til at servicere dig Hvorfor skal du være medlem? Som medlem af Dansk Bilbrancheråd er du en del af et netværk, som består af mere end 1.800 autovirksomheder fordelt
Læs mereSkab forretning med CSR
VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten
Læs mereCasebaseret eksamen Informationsteknologi Niveau E
Casebaseret eksamen Informationsteknologi Niveau E www.tdc.dk Indhold: Opgave 1: Kommunikation Side 2 Opgave 2: Word Side 2 Opgave 3: Excel Side 3 Opgave 4: PowerPoint Side 3 Opgave 5: Anskaffelse af IT-udstyr
Læs mereFKS-Odense mener at DFIF formålsparagraf skal pege på de områder, som organisationen bør varetage.
DFIF i bevægelse Oplægget for DFIF i bevægelse er et fantastisk oplæg med rigtig mange gode tiltag og ideer. Man kan se at der er lagt sjæl bag arbejdet. Derfor vil FKS-Odense rose personerne bag projektet,
Læs mereReferat, 3F Ungdomsudvalg d. 15.-17. Maj 2015
Referat, 3F Ungdomsudvalg d. 15.-17. Maj 2015 Deltagere: Toke, Daniel, Dennis O., Simona, Rasmus, Rikke, Dennis G., Amanda, Louise, Nikolaj, Kim, Bjørn, Tobias, Morten F., Morten E., Pernille, Lars og
Læs mereNYE TIDER NYE STRATEGIER
NYE TIDER NYE STRATEGIER Få ny retning og fremdrift gennem en handlingsorienteret strategiproces Teknologisk Institut, Center for Teknologisk Partnerskab NYE TIDER NYE STRATEGIER Nye tider skaber et naturligt
Læs mereVelkommen. Referat af El-erfagruppe mødet den 2. september 2015
Referat af El-erfagruppe mødet den 2. september 2015 Sted: Innovatorium A/S Birk Centerpark 40, 7400 Herning, Danmark Peter Kjær på tlf: 71313434 FORUM FOR SYGEHUS TEKNIK OG ARKITEKTUR El-installationer
Læs mereOrientering fra DM-branche - Passiv Tlf.: 3927 0087 Fax: 3917 8955 E-mail: dmh@danskmaskinhandel.dk
Nr. 2 Januar 2010 Salg af varer indenfor EU SKAT har på det seneste været i pressen med bl.a. overskriften Moms-smæk til eksportvirksomheder og nævner flere forskellige brancher, man har kig på, herunder
Læs mereDenne pressemeddelelse blev sendt ud i forbindelse med foreningens generalforsamling:
Denne pressemeddelelse blev sendt ud i forbindelse med foreningens generalforsamling: Maskinhandlerne har tilpasset sig På Dansk Maskinhandlerforenings generalforsamling 5. november stod det klart, at
Læs mereDe bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar
De bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar STEEN & STRØM... er repræsenteret i 3 lande drifter 54 shoppingcentre har 400 ansatte.har 5.000 leverandører har 3.300 butikker har 25.000 medarbejdere
Læs mereÅRSBERETNING ved Generalforsamlingen 2010
ÅRSBERETNING ved Generalforsamlingen 2010 Jeg kan nu se tilbage på mit første år som præsident for Det Kongelige Danske Landhusholdningsselskab. Hvis jeg skal tage et kort tilbageblik på det forgangne
Læs mereSenior- og Socialforvaltningen. Stab for rådgivningsområdet. Dato 29. september 2014. Mødereferat
Senior- og Socialforvaltningen Stab for rådgivningsområdet Mødereferat Møde mellem/i Møde nr. Udsatteforum 1 Dato 29. september 2014 Referent Lene Kristin Kamp Direkte telefon 928 02 E-mail lekam@kolding.dk
Læs mereDen travles guide til god PR
Autoriserede Køle- & Varmepumpefirmaers Brancheforening Den travles guide til god PR 1 Indføring i effektiv kommunikation Den næste halve time skal det handle om: Vi skal igennem et kommunikations-crashcourse,
Læs mereVokslevBladet. Udgives af Vokslev Samråd - WWW. VokslevNet.dk. Fornyelse i Forsamlingshuset
VokslevBladet Udgives af Vokslev Samråd - WWW. VokslevNet.dk UDGAVE NR. 34 - JUNI 2013 VokslevBladet udkommer 4 gange årligt marts - juni - september - december. Fornyelse i Forsamlingshuset Som fortalt
Læs mereDen motiverende samtale
Den motiverende samtale v/birgitte Wärn Wärn Kompetenceudvikling warn.nu Program 1. Velkomst og præsentation 2. Hvad forstås ved den motiverende samtale? 1. Redskaber til at arbejde med motivation 2. Afrunding
Læs mereARBEJDSGRUPPE BOLIGEJERNES BEHOV 1. møde d. 20. juni 2013
ARBEJDSGRUPPE BOLIGEJERNES BEHOV 1. møde d. 20. juni 2013 BOLIGEJERNE I FOKUS Arbejdsgruppens formål Overordnet: Sikre at udviklingen af Grøn Boligkontrakt tager udgangspunkt i boligejernes behov - via
Læs mereINDEHAVER- UDDANNELSE 2012-2013
INDEHAVER- UDDANNELSE 2012-2013 1 Strategi, forretningsplan, salg- service og medarbejdere Modul 1 3. - 4. oktober 2012 Modul 2 12. - 13. november 2012 Modul 3 10. - 11. december 2012 Modul 4 8. - 9. januar
Læs mereGrundejerforeningen i Lodshaven
Dato 21. marts Side 1 af 7 Referat fra generalforsamling 18. marts 2010 Mødested Fælleshuset Referent: Per Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmetællere 3. Bestyrelsens beretning 4. Forelæggelse
Læs mereREFERAT FRA ORDINÆRT REPRÆSENTANTSKABSMØDE. 18. april 2015 i Rishøj Idrætscenter. Dirigent: Jens Peter Andersen Referent: Per Jensen
REFERAT FRA ORDINÆRT REPRÆSENTANTSKABSMØDE 18. april 2015 i Rishøj Idrætscenter Dirigent: Jens Peter Andersen Referent: Per Jensen Referat fra ordinært repræsentantskabsmøde ved Håndbold Region Øst Formand
Læs mereReferat Kampagneudvalget
Referat Kampagneudvalget Dato: 10. marts 2015 Tid: Kl. 18.00 Sted: Sekretariatet i Vanløse Til stede: Bent Nielsen, Malene Madsen, Maria Helene Olesen, Sven Gerner Nielsen og Karina Krammer (referent)
Læs mereGeneralforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30
Generalforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30 Sted: Café Charlottenborg, Nyhavn 2, 1051 København K Dagsorden: 1) Valg af dirigent og referent 2) Formandens beretning 3) Godkendelse
Læs mere