ICF-projektet på Instituttet for Blinde og Svagsynede
|
|
- Philip Thorsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ICF-projektet på Instituttet for Blinde og Svagsynede Den 4. oktober 2011 Projektleder Trine Tangsgaard og Projektmedarbejder Lea Johanne Sarfelt Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W:
2 Præsentation af os Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W:
3 Dagens agenda Præsentation af Instituttet for Blinde og Svagsynede Baggrund og opstart af ICF-projektet Organisering og processen Hvad har IBOS fået ud af ICF-projektet? Hvad skal vi arbejde med fremadrettet? Præsentation af vores ICF-baserede skabeloner Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W:
4 Instituttet for Blinde og Svagsynede (IBOS) En nationalt rehabiliteringscenter for unge og voksne med synsnedsættelse IBOS er et landsdækkende institut Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W:
5 IBOS tilbyder sin ekspertise og erfaring i hele processen fra udredning af behov til den konkrete støtte, rådgivning, vejledning, undervisning eller uddannelse. Professionelle, der arbejder inden for synsområdet, kan bruge IBOS til rådgivning, sparring og efteruddannelse. IBOS skræddersyr også kurser på alle områder inden for det synsfaglige område. Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
6 IBOS har 110 medarbejdere fra en lang række fagområder: Lærere, terapeuter, vejledere, psykologer, pædagoger, IT-, ADL- og O&M-instruktører mm. Arbejdet sker altid i tæt samarbejde med borgerens hjemkommune. Indsatsen kan foregå i lokalområdet eller via et kortere eller længere trænings-, kursus- eller boophold på IBOS Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
7 Baggrund og opstart af ICF-projektet Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W:
8 Baggrunden for ICF-projektet Kommunalreformen (2007) ændrede markedsvilkår Interne udfordringer i organisationen (uklar opgavefordeling, manglende markedsstrategi, utilstrækkelig vidensdeling mm) Samfundsmæssigt fokus på rehabilitering samt krav til kvalitet af dokumentation ICF-strøminger på synsområdet ICF-projektet bliver en realitet på IBOS Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
9 ICF kan professionalisere organisationen fordi: Medarbejdernes kompetencer ift. skriftlighed og dokumentation kan styrkes Organisationen får et fælles sprog og fælles arbejdsprocessor IBOS kan fortsat være i front på synsområdet i Danmark Kvalitetsudviklingen kan ske på tværs af afdelinger, hvilket kan fremme det tværfaglige samarbejde Sagsflowet omkring de enkelte rehabiliteringsforløb kan ensrettes Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
10 Opstart Udpegning af projektleder Litteratursøgning, indledende møder, undervisning af chefgruppen i ICF Udarbejdelse af projektbeskrivelse Godkendelse i chefgruppen og etablering af projektorganisation Kick off møde
11 Læringspunkter ift. projektopstart Det indledende forløb tager tid Ledelsen bør udarbejde en business-case (benefits) En omfattende interessentanalyse er nødvendig Indgå i ICF-faglige netværk Anerkend allerede her at det er tidskrævende at implementere ICF
12 Organisering og proces
13 Projektorganisation Chefgruppen (Projektejer) Styregruppen Projektlederne Projektgrupper ICFressourcepersonsgruppen Tankesætsgruppen Arbejdsgrupper Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
14 ICFressourcepersonsgruppen Ressourcepersonsgruppen er dannet undervejs i projektet. Den består af repræsentanter fra de lokale projektgrupper og mødes ugentligt. Gruppen fungerer som faglig sparring for både projektleder og kolleger - dette specifikt i forhold til anvendelse af ICF samt udvikling, evaluering og tilpasning af ICF-redskabet Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
15 Læringspunkter ift. organiseringen Ved store forandrings- og innovationsprojekter bør projektejeren (øverste chef) sidde i styregruppen Rollefordelingen mellem styregruppe, projektleder og projektgruppe skal være klar
16 ICF-projektets to store mål 1. Implementering af ICF-klassifikationen 2. Implementering af helhedsorienterede principper Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
17 Målhieraki for implementering af ICF-klassifikationen Formål Sikre ensartethed og kvalitet i rehabiliteringen Optimere arbejdsgangene på IBOS Styrke det tværfaglige samarbejde Øge fokus på dokumentation og udvikling Inddrage borgeren i rehabiliteringen Indføre fælles sprog, begreber og referenceramme for alle medarbejdere Skabe mere sammenhæng i rehabiliteringen for borger og medarbejder Implementering af ICF-klassifikationen Projektmål Undervisning i ICFteori Udarbejdning af ICFbaserede skemaer Træningsforløb i teams/afdelinger 1. projektdel 2. projektdel 3. projektdel Milepæle og aktiviteter
18 Implementering af ICFklassifikationen (mål 1) Omfatter alle medarbejdere med skriftlig forpligtelse over for borgeren Tre projektdele delt ind i teams og afdelinger Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
19 Overordnede aktiviteter for alle tre projektdele Undervisning i ICF-teorirammen Træningsforløb på 5-6 måneder - udvikling af de ICF-baserede skabeloner, som bruges til at lave udredninger og statusbeskrivelser på borgerne - lære at bruge ICF Implementering af ICF-baserede skabeloner i vores klientsystem Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
20 1. projektdel Fra april 2009 til januar 2010 Voksenteamet Ungeteamet Aktiviteter Afklaring af hvilke skabeloner som skulle have ICF integreret Udvikling af skabeloner stort fokus på dette Arbejde med at lære komponenterne og enkelte kategorier at kende (udarbejdelse af fagspecifikke tjeklister) Beskrivelse af vores rehabiliteringstilbud Etablering af koordinatorfunktion Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
21 2. projektdel Fra januar 2010 til September 2010 Socialrådgivergruppen Boteamet Erhvervsuddannelserne (væveskolen og musikprofilen) Aktiviteter Tilpasning af skabeloner (både til interne og eksterne krav) Udvikling af enkelte nye skabeloner Udvikling af fag/teamspecifikke tjeklister på kategoriniveau - stort fokus på dette Lære at anvende ICF Definition af koordinatorens ansvarsopgaver Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
22 3. projektdel Fra august 2010 til juni 2011 Specialrådgivningen (ergoterapeuter, datatinstruktører, psykologer, studievejledere, synskonsulent og læse-/synsklinikken) Mere styret proces Aktiviteter Udvikling af skabeloner stort fokus pga. andre behov og sagstyper Udarbejdelse af tjekliste på kategoriniveau Lære at anvende ICF Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
23 Læringspunkter fra processen Faglig sparring fra fagperson, som både kender ICF i teorien og i praksis er essentielt Involver medarbejderne så meget som muligt i processen det skaber ejerskab Praktiske øvelser med ICF under hele processen Alle skal have ICF-bogen og i praksis udvælge kategorier fra bogen Arbejde hen imod korte tjeklister på kategoriniveau
24 Læringspunkter fra processen Det er vigtigt at have et IT-system, som understøtter ICF ICF er en metode til at beskrive en helhedsorienteret (re)habiliteringsindsats. Vi har derfor fundet det gavnligt, at arbejde med de helhedsorienterede rehabiliteringsprincipper sideløbende med ICF-implementeringen
25 Målhieraki for rehabilitering Formål Sikre ensartethed og kvalitet i rehabiliteringen Styrke det tværfaglige samarbejde Inddrage borgeren i rehabiliteringen Indføre fælles sprog, begreber og referenceramme for alle medarbejdere på IBOS Skabe mere sammenhæng i rehabiliteringen for både borgeren og de synsprofessionelle Sikre at alle medarbejdere arbejder mod samme mål Implementering af helhedsorienterede rehabiliteringsprincipper Faglige arrangementer for alle medarbejdere på IBOS Ledelsesmæssig arbejde med forankring af de helhedsorienterede rehabiliteringsprincipper Milepæle og aktiviteter
26 Implementering af helhedsorienterede rehabiliteringsprincipper (mål 2): Involverer alle ansatte på IBOS Projektaktiviteter: Fælles arrangementer for alle medarbejdere ca. hver 3. måned Tankesætsgruppen står for planlægning af arrangementerne Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
27 Implementering af helhedsorienterede rehabiliteringsprincipper (mål 2): På fællesarrangementerne arbejder vi bl.a. med: Faglige og interne begrebsafklaringer Uddybning af helhedsorienterede rehabiliteringsprincipper som fx koordinatorfunktionen, borgerinddragelse og tværfaglighed. Arrangementerne fungerer som et vigtigt supplement til implementeringen af ICF. De er kulturskabende og med til at forankre ICF yderligere i organisationen Instituttet for blinde og svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T , W ibos@ibos.dk
28 Lærende evaluering I juni 2010 blev tilknyttet en evaluator som skulle udarbejde en lærende evaluering af projektdel Den lærende evalueringsform har for os betydet løbende sparring med projektledelsen. Resultaterne af evalueringen er dermed blevet anvendt i projektet undervejs. Dette med henblik på at sikre en højere kvalitet.
29 Hvad har IBOS fået ud af ICF-projektet? Rehabilitering er fremherskende for medarbejdernes tænkning ift. indsats og udvikling af samarbejde med borgerne det afspejler sig i planerne Arbejdsgange og arbejdspapirer er blevet ensrettet på tværs af afdelinger Medarbejderne i teams deler nu også skriftligt - viden om borgerens funktionsevne, mængden af tavs viden er blevet reduceret Der udarbejdes tværfaglige rehabiliteringsplaner for borgere på de længere forløb. Laves på baggrund af en ICF funktionsevnevurdering Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
30 Hvad har IBOS fået ud af ICF-projektet? Alle borgere får lavet en ICF funktionsevnevurdering i forbindelse med en udredning på IBOS Igangsættelse af kulturændring på IBOS: Ændring af mindset Ændring af roller Kræver høj grad af forandringsvillighed hos medarbejderne konstruktiv tilgang til forandring Modet til at lade andre få indblik i hvad man laver og hvordan Modet til at lade andre få indblik i, hvordan man tænker Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
31 Medarbejdernes tilbagemeldinger Medarbejderne har haft mere tid til at diskutere faglige emner, som fx deres fagidentitet, faglige begreber Tværgående anvendes et fælles sprog om funktionsevne I højere grad end tidligere anvendes et fælles syn på rehabilitering og handicap på IBOS Der foretages systematisk en vurdering af alle borgeres funktionsevne, og der arbejdes ud fra borgerens mål Arbejdes mere tværfagligt omkring borgeren også på tværs af teams/afdelinger Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
32 Medarbejdernes tilbagemeldinger Medarbejdere oplever, at funktionsevnevurderingen er blevet mere helhedsorienteret og nuanceret Samarbejdet i det enkelte team er blevet styrket og dialogen om borgerne er blevet nemmere på grund af den fælles terminologi/forståelse Der er sket en ensretning af arbejdsgange og dokumenter Standardisering af dokumentation og arbejdsgange. ICF-tjeklister sikrer, at funktionsevnevurderingen bliver mere fyldestgørende, mere konkret og eksplicit omkring den tavse viden end tidligere Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
33 Andre fokusområder i ICF-projektet IT-systemet Vejledninger til udfyldelse af ICF-skabelonerne Etablering og definition af koordinatorfunktion i de forskellige teams Beskrivelse af rehabiliteringstilbuddene på IBOS Opsætning af mål for borgeren Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
34 Andre fokusområder i ICF-projektet Udarbejdelse af undervisningsplan/handlingsplan Definition af tværfagligt samarbejde Definition af rehabilitering på IBOS Mere viden om hvad vi laver i de forskellige afdelinger Etablering af metodegruppe (hvordan udreder vi? Hvordan spørger vi ind til borgerens funktionsevne?) Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
35 Hvad skal vi arbejde med fremadrettet? Anvendelse af selve ICF Klassifikationen Implementering af en fælles arbejdsprocesmodel, så alle i teamet er klar over faserne i samarbejdet. Implementér standardiserede undersøgelsesredskaber, så undersøgelser i så høj grad som muligt baserer sig på faktuel information Opstilling af få, klare og evaluerbare borgerrettede mål Inddragelse af borgeren i såvel funktionsevnevurdering, som opstilling af mål og udarbejdelse af plan Formidling af ICF til borgeren IT understøttelsen Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: ibos@ibos.dk
36 Præsentation af vores ICF-baserede skabeloner Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W:
37 Oversigt over skabeloner Vi har nu følgende skabeloner: ICF-udredning (efter 1. møde med borger) ICF-afklaring (efter start på tilbud) ICF-status ICF-slutstatus (når borger afslutter forløb) Eksempel på ICF-afklaring Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W:
En forandring medfører oftest mange andre. Erfaringsbooklet fra ICF-projekt
En forandring medfører oftest mange andre Erfaringsbooklet fra ICF-projekt forord Det er en stor glæde for Instituttet for Blinde og Svagsynede, IBOS, at kunne dele de gode og lærerige erfaringer fra vores
Læs mereBaggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten 20 2800 Lyngby mth@ltk.dk tlf.
Ansøgning om økonomisk tilskud fra Indenrigs- og Sundhedsministeriets pulje til styrket genoptræning/ rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014 Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune
Læs mereSession D Pårørende og forældresamarbejde, hvordan varetages samarbejdet med familien, så indsatsen optimeres
Session D Pårørende og forældresamarbejde, hvordan varetages samarbejdet med familien, så indsatsen optimeres 2. Kommunikation og koordinering i samarbejdet mellem forældre og kommune omkring børn og unge
Læs mereICF-baseret afklaring
ICF-baseret afklaring På Instituttet for Blinde og Svagsynede arbejder vi ud fra ICF (International Klassifikation af Funktionsevne, Funktionsevnenedsættelse og Helbredstilstand). I denne rapport er de
Læs mereFastholdelse af funktionsniveau hos ældre i hjemmeplejen i Svendborg Kommune
Baggrund Som et led i udmøntningen af Sundhedspolitikken har Sundheds- og Forebyggelsesudvalget besluttet at sætte særligt fokus på Fastholdelse af funktionsniveau hos ældre. Begrebet funktionsniveau skal
Læs mereWorkshop 3. Hverdagsrehabilitering i praksis Det tværfaglige team og hjemmetrænere
Workshop 3 Hverdagsrehabilitering i praksis Det tværfaglige team og hjemmetrænere Velkomst og præsentation Teamet består af: 14 hjemmetrænere 1 sygeplejerske 3 terapeuter 3 visitatorer 1 planlægger 1 leder
Læs mereMidtvejsevalueringsskema - for pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014.
Midtvejsevalueringsskema - for pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014. Tilskudsmodtageren skal besvare følgende spørgsmål og returnere
Læs mereAnsøgning om økonomisk tilskud fra pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011 2014
Ansøgning om økonomisk tilskud fra pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011 2014 Ansøger: Kommune, forvaltning og afdeling Projektejer Nordfyns
Læs mereØje for nærvær er én af direktionens fire interne målsætninger, som er beskrevet i deres arbejdsgrundlag for 2013.
Center for Økonomi & HR Side 1 af 7 Handleplan for Øje for nærvær II 11. januar 2013 1. Baggrund Der er politisk bevågenhed på fraværet i Faxe Kommune, og borgmesteren tilkendegav i sin nytårstale anerkendelse
Læs mereRehabilitering af erhvervet hjerneskade - Nogle tværkommunale/regionale tiltag i Midt. Direktør Leif Gjørtz Christensen, Job & Velfærd
Rehabilitering af erhvervet hjerneskade - Nogle tværkommunale/regionale tiltag i Midt Direktør Leif Gjørtz Christensen, Job & Velfærd Nogle tværkommunale/regionale tiltag i Midt 1. Fælles audit af fase
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.2 Brugerinddragelse
4.1.2010 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.2 Brugerinddragelse Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner
Læs mereRehabilitering til patienter med kræft 2015-2017. Implementeringsplan. - En vigtig brik
Rehabilitering til patienter med kræft 2015-2017 Implementeringsplan - En vigtig brik Rikke Bagge Skou, Cand.scient.san.publ. Godkendt i december 2014 Forord I november 2014 påbegyndte arbejdet med at
Læs mereIndledning Trivsel og Arbejdsmiljø i Syd
Indledning For at højne trivslen på de sociale centre i Region Syddanmark tilbydes hjælp fra en målrettet konsulentfunktion, som hedder Trivsel og Arbejdsmiljø i Syd. Trivsel og Arbejdsmiljø i Syd sigter
Læs mereFamilie- og velfærdsafdelingen. Organisering, samspil og opgaver
Familie- og velfærdsafdelingen Organisering, samspil og opgaver 1 Familie- og velfærdsafdelingen Organisation, samspil og opgaver Én samlet forvaltning Fra den 1. april 2014 begiver vi os ud i en transformation
Læs mereRehabilitering på ældreområdet
Rehabilitering på ældreområdet April 2015 Anja Bihl-Nielsen, Programleder, Kontor for ældre og demens Rehabilitering i den kommunale ældrepleje KOMPENSATION REHABILITERING AUTONOMI Tilrettelæggelse af
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 www.socialkvalitetsmodel.dk Kursusforløb for ressourcepersoner Modul 1 Program for dagen 10.00-10.10 Velkomst og introduktion
Læs mereDen aktive borger under rehabilitering
Den aktive borger under rehabilitering Fokus på rehabiliteringen af mennesker i den erhvervsaktive alder Civiløkonom, ergoterapeut Jette Schjerning, HA, HD, MScOT Innovation & Samarbejde Rehabilitering
Læs mereX Tidlig opsporing af skadeligt alkoholforbrug
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema 1. Projektets titel: En vej væk fra misbrug - arbejdsmarkedsrettet sundhedsindsats 2. Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper Indsats(er) der ansøges
Læs mereAfrapportering KKR Syddanmark. Den centrale udmelding om børn og unge med alvorlig synsnedsættelse. National Koordination - Socialstyrelsen
Afrapportering KKR Syddanmark Den centrale udmelding om børn og unge med alvorlig synsnedsættelse National Koordination - Socialstyrelsen Indholdsfortegnelse Indledning... 2 1. Målgruppen... 3 Målgruppen
Læs mereStatusnotat Meningsfuld hverdag for dig Rehabilitering på plejecentre K O L D I N G K O M M U N E 2014
93 Statusnotat Meningsfuld hverdag for dig Rehabilitering på plejecentre K O L D I N G K O M M U N E 2014 Meningsfuld hverdag for dig Meningsfuld hverdag for dig danner grundlaget for at rehabilitering
Læs mereOpfordring til landets kommuner forebyggelse på ældreområdet
Opfordring til landets kommuner forebyggelse på ældreområdet Socialstyrelsen har fra efteråret 2013 brug for 2-3 indsatskommuner, der ønsker at medvirke i afprøvning og evaluering af en række metoder og
Læs mereBørneterapien Odense Team A. Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven
Børneterapien Odense Team A Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven Platanvej 15 6375 4100 platanhaven@odense.dk www.platanvej.dk Kontakt oplysninger Leder af Børneterapien: Malene
Læs mereKvalitetsrapport 2009. Skanderup-Hjarup Forbundsskole
Kolding Kommunale Skolevæsens Kvalitetsrapport 2009 Delrapport fra Skanderup-Hjarup Forbundsskole ved Johan W. Helms KONKLUSIONER KVALITETSSIKRING AF ELEVERNES UDBYTTE Forbundsskolens elevers resultater
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE 2. udgave - Pædagoguddannelsen 2014. A. Beskrivelse af praktikstedet Skriv i de hvide felter nedenfor
PRAKTIKBESKRIVELSE 2. udgave - Pædagoguddannelsen 2014 Praktikbeskrivelsen består af 3 hoveddele: A. Beskrivelse af praktikstedet B. Uddannelsesplan for første praktikperiode, herunder studerendes læringsmål
Læs mereSammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater
Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater Vi har viden, metode og IT-teknologi, der hjælper kommunerne med at skabe sammenhængende forløb i krydsfeltet mellem sundheds- og beskæftigelsessektoren
Læs mereRødovre Kommunes projektbeskrivelse. - vedrørende styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade
Revideret projektbeskrivelse januar 2012 Rødovre Kommunes projektbeskrivelse - vedrørende styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade Rødovre Kommune har på baggrund af
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N. Standardprogram - Trin for trin
Standardprogram - Trin for trin Standardprogrammet: Denne folder henvender sig til regionale og kommunale, sociale tilbud, der påbegynder arbejdet med standarder i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
Læs mereFaglige kvalitetsoplysninger (FKO) på det voksenspecialiserede socialområde Frederiksberg Kommune, 1. december 2015
+ Faglige kvalitetsoplysninger (FKO) på det voksenspecialiserede socialområde Frederiksberg Kommune, 1. december 2015 + Rammerne for arbejdet med Faglige Kvalitetsoplysninger (FKO) Politisk beslutning
Læs mereImplementering af arbejdsprocesmodellen OTIPM i Lejre Kommune
Implementering af arbejdsprocesmodellen OTIPM i Lejre Kommune Resume af formål og baggrund Formålet med projektet var at kvalitetsudvikle og ensrette den ergoterapifaglige praksis i Lejre Kommune, da ergoterapeutgruppen
Læs mereImplementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud
Implementering af samtaleredskabet Spillerum Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud Indholdsfortegnelse 1. Indledning 1 1.1 Hvad er inspirationskataloget for ledere 1 1.2 Kort om Spillerum 2 2.
Læs mereAnsøgning om tilskud til indsats til udvikling af statens arbejdspladser og personalegrupper gennem strategisk og systematisk kompetenceudvikling.
ANSØGNING Ansøgning om tilskud til indsats til udvikling af statens arbejdspladser og personalegrupper gennem strategisk og systematisk kompetenceudvikling. Se vejledning til ansøgningsskema nedenfor.
Læs mereAfrapportering KKR Nordjylland
Afrapportering KKR Nordjylland Den centrale udmelding om børn og unge med alvorlig synsnedsættelse National koordination Socialstyrelsen INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING Socialstyrelsen udsendte den 1. november
Læs mereRevideret kommissorium
Center Familie og Handicap Journalnr: 27.00.00-G01-20-15 Ref.: Tanja Lillelund Telefon: 99887609 E-mail: tali@rebild.dk Dato: 22-12-2015 Revideret kommissorium Projekt: Fælles indsats Stamoplysninger Center/afdeling
Læs mereHvad er kompetenceudvikling?
Hvad er kompetenceudvikling? 17.11.06 Kompetenceudvikling handler om at udvikle den enkelte medarbejders og personalegruppers kompetencer, så kvaliteten i opgaveløsningen sikres nu og i fremtiden. Af Væksthus
Læs mereInklusion gennem æstetiske læreprocesser
Inklusion gennem æstetiske læreprocesser Projektarbejdsformen og skabende processer som udgangspunkt for inkluderende fællesskaber i dagtilbud Udviklingsprojekt i Aalborg Kommune 2012 Indledning Hvorfor
Læs mereProjektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Baggrund. Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området
Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området Baggrund Baggrunden for initiativet er et større antal skolestartere i Fredensborg Kommune
Læs mereHøreområdet For at modtage indsatser på høreområdet, skal borgeren være hørehæmmet og høreapparatsbruger eller døv.
Kvalitetsstandard: Kommunikation Målgruppe Målgruppen for tilbuddet er borgere over 18 år bosiddende i Norddjurs Kommune, der har behov for rådgivning, vejledning, hjælpemidler eller undervisning for at
Læs mereSagsnr. 2013083548 4488 9344
Dato 22. august 2013 TRM@dkma.dk Sagsnr. 2013083548 4488 9344 Indhold 1. Ydelsesbeskrivelse... 2 1.1. Indledning... 2 1.2. Puljeformål... 3 1.3. Målgruppen... 3 1.4. Projektets organisering... 3 2. Krav...
Læs mereMålhierarki, interessentanalyse og milepælsoversigt - Udarbejdet ud fra Rosenmeiers skabeloner 2009
Målhierarki, interessentanalyse og milepælsoversigt - Udarbejdet ud fra Rosenmeiers skabeloner 2009 Trin 1; Formål Drøft og beskriv formål (nyttemål) med en handleplan for jeres valgte udviklingsområde
Læs mereSorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer.
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Kontoret for Regional Sundhed Att. Lone Vicki Petersen Sorø Kommune Fagcenter Sundhed Rådhusvej 8 4180 Sorø T 5787 6000 F 5787 7100 soroekom@soroe.dk www.soroe.dk
Læs mereTidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens
TEAMLEDERE Et projekt der levendegør viden i handling Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens Guide og værktøjer til et godt kompetenceudviklingsforløb med fokus på anvendelse af viden i
Læs mereHvordan måler vi vores indsats?
Hvordan måler vi vores indsats? Oplæg til netværksmøde for økonomiske rådgivere V/ Charlotte Holm 29.oktober 2014 Oplæg om at dokumentere socialt arbejde De næste to timer handler om at dokumentere socialt
Læs mereTidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens
UNDERVISERE Et projekt der levendegør viden i handling Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens Guide og værktøjer til et godt kompetenceudviklingsforløb med fokus på anvendelse af viden
Læs mereRegnskab - KL s Hjerneskadekonference den 26. marts 2014
Center for Politik og Organisation Politisk Service Team Dagsorden 25-08-2014 14/5104 Regnskab - KL s Hjerneskadekonference den 26. marts 2014 Deltagere: Bente Borg Donkin, Politiker Birthe Bringsjord,
Læs mereOrganisationerne har derfor et konstant behov for at arbejde for en:
Notat A.1 NIRAS Konsulenterne A/S Sortemosevej 2 DK-3450 Allerød DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd Telefon 4810 4711 Fax 4810 4712 E-mail akr@niraskon.dk CVR-nr. 20940395 LEAN I FORENINGSLIVET Uddannelsesforløb
Læs mereRehabiliteringstilbud 107. Rehabiliteringscenter Strandgården
Rehabiliteringstilbud 107 Rehabiliteringscenter Strandgården 3 MÅlgruppe Vi hjælper dig videre i livet, når skaden er sket! Rehabiliteringscenter Strandgården tilbyder rehabilitering til personer, der
Læs mereLangsigtede mål 2014 2017, samt delmål for 2016
Udvalg: Demens rette indsats til rette tid 05 Ældre Initiativer for målopnåelse kan iværksættes indenfor det eksisterende budget. Der vil blive sat fokus på dette gennem samarbejde med følgende interessenter:
Læs mereKOMMUNEANSØGNING Ansøgningsskema til vejledningsforløb med Undervisningsministeriets læringskonsulenter
KOMMUNEANSØGNING Ansøgningsskema til vejledningsforløb med Undervisningsministeriets læringskonsulenter Udfyldes af kommunen Sendes elektronisk til laeringskonsulenterne@uvm.dk Ansøgningsfristen er fredag
Læs mereSammenfatning: Evaluering af ABTprojekterne
Sammenfatning: Evaluering af ABTprojekterne 238 og 287 Udarbejdet af: Chefkonsulent Susanne Duus, ABT-fonden Souschef Lars Hulbæk, MedCom Projektleder Jane Clemensen, MedCom Projektleder Ingrid Lysholdt,
Læs mereSkal I akkrediteres? Januar 2015
Skal I akkrediteres? Januar 2015 Skal I akkrediteres? I Rudersdal Kommune er RusmiddelRådgivning pilotprojekt for akkreditering som kvalitetsmodel. Pjecen er en kort introduktion til akkreditering som
Læs mereKlinisk undervisning i træningsafdelingen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Klinisk undervisning i træningsafdelingen i Faaborg-Midtfyn Kommune Træningsafdelingen (TAR) i Faaborg-Midtfyn Kommune består af 5 teams. Et i henholdsvis Faaborg, Broby, Ringe, Gislev og Espe (ved Ringe)
Læs mereVoksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed. VUM-superbrugerseminar Maj 2015
Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed VUM-superbrugerseminar Maj 2015 Program 1. Formålet med workshoppen 2. Hvad var hensigten? 3. Hvordan ser det ud i Aalborg? 4. Læring og
Læs mere1. Projektbeskrivelse
Selvhjulpne ældre 1. Projektbeskrivelse Sundheds- og Ældreafdelingen arbejder målrettet med forebyggelse af behov for praktisk og personlig hjælp hos ældre borgere i Furesø Kommune. Det er ønsket at kunne
Læs mereCenter Sundhed. Rehabiliteringsforløb for borgere med kræft
Rehabiliteringsforløb for borgere med kræft Baggrund I Rebild Kommune er der i alt 28.892 borgere, hvoraf der er 16.435 borgere i den erhvervsaktive alder (20-64 år). Hvert år er der ca. 173 nye kræfttilfælde
Læs mereKVALIFICERING AF TRÆNINGSTILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SVÆRE HANDICAP ERFARINGER OG RESULTATER FRA EVALUERINGEN AARHUS, D. 3.
KVALIFICERING AF TRÆNINGSTILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SVÆRE HANDICAP ERFARINGER OG RESULTATER FRA EVALUERINGEN AARHUS, D. 3. DECEMBER 2013 OPLÆGGETS OVERSKRIFTER Baggrund og formål med evalueringen Evalueringens
Læs mereGenerelt gør det sig gældende for samtlige indstillede projekter med kommunen som tovholder, at projekterne:
Bilag 2 Oversigt over begrundelse for valg af indstillede projekter Bekæmpelse af rygning blandt udsatte unge kommunen som tovholder Generelt gør det sig gældende for samtlige indstillede projekter med
Læs mereVÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN
VÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN 1. Formål Denne skabelon til en implementeringsplan kan anvendes som en støtte, når I skal arbejde med at udvikle og implementere en ny og fælles indsats målrettet
Læs mere2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3. 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3
Lokal udviklingsplan 2015-2016 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område Grenåvej Øst...
Læs mereFormål med ressourceteam
Hver dag møder over 30.000 børn og unge op i en af Københavns Kommunes daginstitutioner, fritidsinstitutioner og klubber. Der har vi muligheden for i samarbejde med forældrene at skabe trygge, livsduelige
Læs merePartnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune
Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune Partnerskabets ramme: Med denne aftale indgår Social, Esbjerg Kommune og Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg
Læs mereSyddanmark. Status, per medio oktober, på implementering af screenings- og forløbsvejledningen
Årlig status vedr. forløbskoordinatorfunktioner Status sendes til Danske Regioner (nch@regioner.dk) og KL (kmm@kl.dk) én gang årligt d. 15. november 2013-2015. Status i Region Syddanmark pr. 15. nov. 2014
Læs mereDen Fælles Kvalitetsmodel. Kvalitetsudvikling på det sociale område
Den Fælles Kvalitetsmodel Kvalitetsudvikling på det sociale område Statusrapport om Den Fælles Kvalitetsmodel Maj 2006 Udgivet af: Kvalitetsenheden Økonomi- og Sekretariatsafdelingen Psykiatri-og Socialforvaltningen
Læs mere2-PARTSAFTALE. mellem. Frederiksberg Kommune. Frederiksberg Kloak A/S
2-PARTSAFTALE mellem Frederiksberg Kommune og Frederiksberg Kloak A/S om koordinering af klimatilpasnings- og skybrudsprojekter i Frederiksberg Kommune. 1. AFTALEN Aftalen består udover nærværende 2-partsaftale
Læs mereProjektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi
Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi Projekt: Sund i job Dato: 15.01.13 Rettet af: SIHA Version: 12 Stamdata Projektnavn Projektejer Direktørområde Projektleder Projektidé
Læs mereDen nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier
Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn
Læs mereAftale for Social- og Handicapcentret
Aftale for Social- og Handicapcentret Overskrifter for aftalens mål Fælles mål: 1 Borgeren i centrum via rehabilitering 2 Faglig og økonomisk bæredygtighed ved hjælp af mål og opfølgning Øvrige mål: 3
Læs mereSankt Annæ Skoles Ressourcecenter
Sankt Annæ Skoles Ressourcecenter Ressourcecenteret hvem er vi? På Sankt Annæ Skole er vi optaget af at give børnene de bedste rammer og muligheder for læring og trivsel. Ressourcecenteret varetager således
Læs mereFormålet med modellerne er at få borgere hurtigere tilbage til eller tættere på arbejdsmarkedet.
N OTAT Invitation Implementering af modeller for bedre sammenhæng KL inviterer kommuner til at indgå i afprøvning af modeller for bedre sammenhæng mellem beskæftigelses-, sundheds- og social området. Modellerne
Læs mereLP konference maj 2015 Sammen er vi forskellen
LP konference maj 2015 Sammen er vi forskellen Fra politisk vision til pædagogisk praksis Morsø kommune Kulturændring dagtilbud Mosaikken LP kommissoriet LP kick off Daginstitutionslederens rolle og ansvar
Læs mereICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
ICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område ICF/ICF-CY Netværksdag 9. Marts 2011 Dias 1 ICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
Læs mereSpørgeskemaet er udsendt til 46 dagplejepædagoger samt dagtilbud- og afdelingsledere, hvoraf 34 har svaret (samt 1 delvis besvaret).
1 Indledning På baggrund af øget fokus på målbarhed vedrørende ydelser generelt i Varde Kommune har PPR formuleret spørgsmål i forhold til fysio-/ergoterapeut og tale-/hørekonsulenternes indsats på småbørnsområdet
Læs mereGenerelle oplysninger
Generelle oplysninger Projektets/aktivitetens titel Skriv titel på projektet. Projekt Åben Dialog Kommune I hvilken kommune har projektet postadresse? Ballerup Navn på tilskudsansvarlig Skriv navnet på
Læs mereInformationsmøde Marts 2011
Digitalisering af handicap- og udsatte voksneområdet. Informationsmøde Marts 2011 Indhold 1. Kort om behovet for projektet 2. Præsentation af Voksenudredningsmetoden 1. Formål med metoden 2. Udredningsmetode
Læs mere1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange
Førtidspensionsreformen 2013 V/Lektor Pernille Lykke Dalmar, UC Syddanmark. - En kort gennemgang af det fremsatte lovforslag, med et overblik over de centrale begreber, og hvad de dækker over. Indhold:
Læs mereDen centrale udmelding for voksne med kompleks erhvervet hjerneskade
Indberetningsskema Den centrale udmelding for voksne med kompleks erhvervet hjerneskade National koordination Socialstyrelsen KKR Nordjylland I N D L E D E N D E O P L Y S N I N G E R FRIST FOR FREMSENDELSE
Læs mereNedenstående skema indeholder emner, der som minimum skal diskuteres på tilsynsbesøget. Bakkegården Bakkegårdsvej 14 9640 Farsø
Tilsynsrapport Nedenstående skema indeholder emner, der som minimum skal diskuteres på tilsynsbesøget. Faktuelle oplysninger Institutionens navn og adresse Bakkegården Bakkegårdsvej 14 9640 Farsø Normeret
Læs mereEvaluering af sproggrupperne
Evaluering af sproggrupperne Evalueringsrapport udarbejdet af Børn og Kultur, Dagtilbud og Skole, oktober 2010 Indholdsfortegnelse Indledning Konklusion Evalueringens formål, fokus områder og metoder Struktur
Læs mereKL s Handicap og Psykiatrikonference 22. november 2010
Digitalisering af handicap- og udsatte voksneområdet. KL s Handicap og Psykiatrikonference 22. november 2010 Indhold 1. Kort om behovet for projektet 2. Præsentation af DHUV projektet 1. Formål med metoden
Læs mereProjektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ
Projektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ 4 Baggrund Som en del af regeringens synlighedsreform, blev der med finansloven 2016 reserveret midler med det overordnede formål at bidrage til
Læs mereStatusnotat om udviklingen af den rehabiliterende tilgang og indsats i Ballerup Kommune fra 2015
SOCIAL OG SUNDHED Dato: 21. januar 2016 Tlf. dir.: 4175 0349 E-mail: tinf@balk.dk Kontakt: Tina Cecilia Frederiksen Statusnotat om udviklingen af den rehabiliterende tilgang og indsats i Ballerup Kommune
Læs mereProjektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet
Projektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet Baggrund for projektet Projektet startede på idéplan i foråret 2014 og blev yderligere aktualiseret ved reformen på beskæftigelsesområdet, der blev
Læs mereInddragelse af barn, ung og forældremyndighedsindehaver under hele indsatsen
Standarder for sagbehandling Del II- den Sammenhængende Børn og Unge Politik Overordnet målsætning Forældrene spiller en central rolle for barnet og den unges trivsel og udvikling, og forældrene har altid
Læs merePortfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen
Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning
Læs merePUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg
PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg oktober 2007 1. Ansøgeroplysninger Ansøger UU Silkeborg og Ungeteamet i Jobcenter Silkeborg En fælles ansøgning med baggrund i det første
Læs mereUddannelsesprojekt: Metodebeskrivelse
Regionshuset Århus Center for Kvalitetsudvikling Olof Palmes Allé 15 DK-8200 Århus N. Tel. +45 8728 5003 www.regionmidtjylland.dk Uddannelsesprojekt: Metodebeskrivelse Udarbejdelse af programteorier i
Læs mereProcesnotat: Udarbejdelse af samarbejdsaftale for dobbeltdiagnosticerede i Region Syddanmark
Procesnotat: Udarbejdelse af samarbejdsaftale for dobbeltdiagnosticerede i Region Syddanmark 1. Proces for udarbejdelse aftalen Det Administrative Kontaktforum besluttede den 25. september 2013, at der
Læs mereProjektbeskrivelse. Far og mor som partnere - Udvikling af kompetencer til anderledes og styrket samarbejde mellem forældre, børn og sundhedspersonale
Hospitalsenheden Vest Herning Børneafdelingen Gl. Landevej DK-7400 Herning Tel. +45 7843 3600 www.vest.rm.dk 21. september 2012 Projektbeskrivelse Far og mor som partnere - Udvikling af kompetencer til
Læs mereProjektansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd
Projektansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd Ansøgningen sendes til: LBR Koordinator Tina Juul Kjellberg LBR/Jobcenter Frederikshavn Parallelvej 27,2. th. 9900 Frederikshavn Ved udfyldelse af ansøgningsskemaet
Læs mereTilbudsindhentning, evaluering af kampagnen På forkant
København, d. 14. januar 2016 På forkant c/o Borgergade 111 DK - 1300 København K info@paaforkant.dk www.paaforkant.dk Tilbudsindhentning, evaluering af kampagnen På forkant Erhvervs- og Vækstministeriet
Læs mereO&M Orientering og Mobilityuddannelsen efterår
2013 O&M Orientering og Mobilityuddannelsen efterår 1 Indhold O&M - Orientering og Mobilityuddannelsen...3 Formål...3 Uddannelsesplan...3 Eksamen...4 Uddannelsesbevis...4 2 uger børnedel på Synscenter
Læs merex Skole(r)/kommune, der tidligere har arbejdet med evidensbaserede trivselsindsatser
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema Styrket sundhedsindsats for socialt udsatte og sårbare grupper 1. Projektets titel: Styrket indsats for social udsatte og sårbare grupper fremme af mental sundhed og trivsel
Læs mereInklusionsstrategi. Arbejdsgrundlag 2015-2018
Inklusionsstrategi og Arbejdsgrundlag på 2015-2018 Indhold 1. Forord... 3 2. Vision og værdier for Højvangskolen... 4 3. Formål med inklusionsindsatsen... 5 4. Inklusionsstrategi for Højvangskolen... 5
Læs mereProjekt Sammenhæng på tværs - Accelererede rehabiliteringsforløb i Hillerød Kommune
Projekt Sammenhæng på tværs - Accelererede rehabiliteringsforløb i Hillerød Kommune Ansøger: Kommunikationscentret i Hillerød Kommune v. Centerleder Agnete Selvejer Skansevej 2D. 3400 Hillerød Tlf.nr.:
Læs mereBeskrivelse af det kliniske undervisningssted. Klinisk undervisningssted (betegnelse, adresse, by, hoved tlf. nr.)
Beskrivelse af det kliniske undervisningssted. Klinisk undervisningssted (betegnelse, adresse, by, hoved tlf. nr.) Myndighedshuset Visitationen Støtte & Omsorg Lindholm Brygge 31 9400 Nørresundby Tlf:
Læs mereUdfordringer med vurderingen af patienter til specialiseringsniveauet rehabilitering på specialiseret niveau
Udfordringer med vurderingen af patienter til specialiseringsniveauet rehabilitering på specialiseret niveau Ved udviklingsansvarlig fysioterapeut Camilla Biering Lundquist, Hammel Neurocenter Plan Specialiseringsniveau
Læs mereLautrupgårdskolens handleplan for inklusion.
Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion. 1. Lautrupgårdskolen udarbejder handleplan for inklusion. Mål: Inklusionsstrategien skal implementeres som en naturlig del af hverdagen. Succeskriteriet: At
Læs mereInfo-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008
Info-center om unge og misbrug Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008 Indhold Baggrund... 4 Formål... 4 Målgruppe... 5 Unge med sociale problemer og et problematisk forbrug af rusmidler... 5 Målsætninger
Læs mereOpfølgning på drifts- og udviklingsaftale 2013
Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale 01 Institution: Åparken-Åstruplund Nr. Målsætning Handleplan (indikator/aktivitet/handling) Direktionens mål. At Åparken/Åstruplund Institutionens MED udvalg udarbejder
Læs mere2. praktikperiode - Dagtilbudspædagogik
Plan for og udtalelse om arbejdet med 2. praktiks kompetencemål Den studerendes plan for arbejdet med praktikkens kompetencemål. Studerendes navn: 2. praktikperiode - Dagtilbudspædagogik Kompetenceområde:
Læs mereLean-projekt i Jobcenter Middelfart og Jobcenter Vejen
Lean-projekt i Jobcenter Middelfart og Jobcenter Vejen Sammenfatning og overordnede resultater Maj 2009 1. Sammenfatning Lean-projektet i de to jobcentre har omfattet følgende områder: Jobcenter Middelfart:
Læs mere