Velkommen til: Breddesektionens områdemøde Lørdag, den 24. april 2010 kl

Transkript

1 Velkommen til: Breddesektionens områdemøde Lørdag, den 24. april 2010 kl

2 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Breddesektionens beretning Den skriftlige beretning fremgår af bilag 1 på siderne Drøftelse af målsætning og handleplan for sektionen Sektionens handleplan fremgår af bilag 2 4. Orientering om sektionens regnskab og budget 5. Behandling af indkomne forslag Breddesektionens forslag til ændring af forretningsorden fremgår af bilag 3 Forslag til tilføjelser er understreget. 6. Øvrige emner til drøftelse 7. Valg af sektionsleder Pladsen er vakant Indtil videre ledes sektionen af bestyrelsens repræsentant i sektionen 8. Valg af øvrige medlemmer til sektionens ledelse For 2 år: Morten Willer afgår efter tur, og er ikke villig til genvalg Sektionsledelsen foreslår Denise Bakholm, Aalborg Svømmeklub til valg. For 1 år: Thomas Mårtensson, JGI Swim har været konstitueret medlem af sektionen siden efteråret Sektionsledelsen foreslår Thomas Mårtensson til valg. Derudover består sektionsledelsen af Helle Jakobsen, samt lederen af hvert af de fem regionale udvalg. 9. Eventuelt - 2 -

3 Bilag 1 Breddesektionen består af: Susanne Glasius (konstitueret sektionsleder) Helle Jakobsen (medlem) Thomas Mårtensson (medlem) Morten Willer (medlem) Lars Ravn-Nielsen (Region Midt Søren Mikkelsen (Region Nord) Henning Johansen (Region Nordsjælland) Jørgen B. Larsen (Region Sydsjælland) Erik Augustinussen (Region Syd) Anne Kruse (bestyrelsens repræsentant) Susanne Glasius (bestyrelsens repræsentant) Sektionens beretning ved konstitueret sektionsleder Susanne Glasius År 2 Breddesektionens år to har været præget af arbejdet med forankring. Intern forankring i organisationen og forankring i regionerne var vores første år som fuldtallige: Alle konsulentstillinger besat og alle regionsudvalg i aktivitet. Vi har rigtig fået gang i aktiviteterne rundt omkring i landet ikke mindst takket være konsulenternes mange klubbesøg og regionernes initiativer omkring temamøder. I handleplanerne for Breddesektionen i 2009 og 2010 havde vi lagt vægt på lederuddannelse. Både internt i Breddesektionen og som fokusområde for arrangementer for klubberne. Det er blevet til temamøder om blandt andet folkeoplysningsloven, rekruttering af frivillige og opbygning af et svømmestævne. Netværk for svømmeskoleledere, klubformænd og forretningsførere. Arbejde med kommunikation mundtlig og skriftlig i Breddesektionen. Konsulenterne har arbejdet med klubudvikling hos klubber, der havde et behov for et eftersyn af deres organisation, og det er blevet til nye medlemsklubber I 2009 så Velkomstmøder for nye frivillige sit lys. Møderne bliver afholdt i samarbejde mellem bestyrelsen, breddekonsulenterne og de regionale udvalg. Formålet med møderne er, at introducere nyvalgte ledere i klubberne til Dansk Svømmeunion, vores mål, vision og produkter. Det er også en oplagt mulighed for en tæt dialog om hvad der er behov for i de forskellige regioner. Møderne var en stor succes i alle regioner og havde besøg af både helt nye og garvede ledere

4 Arbejdet med organisationen af Breddesektionen og opgavefordelingen er en dynamisk proces, og vi kommer hele tiden videre. Handleplaner og årshjul er blevet integrerede redskaber i vores arbejde, og vi arbejder på med samarbejdet med Dansk Svømmeunions øvrige sektioner. Aktiviteter Nye aktiviteter har set dagens lys i I København er AquaBeachCamp blevet afholdt som pilotprojekt. En uge med svømning, livredning, leg og læring alt sammen udendørs. 15 børn og unge havde en rigtig god uge, og vi håber at projektet vil brede sig i årene, der kommer. AquaCamp er ved at være en tradition i mange klubber. Flere kommer til hvert år, og flere holder mange camps. I 2009 holdt 26 klubber 36 camps og ca børn deltog på disse. I 2009 var Dansk Svømmeunion med til at holde Åbent vand-arrangementer for over 2000 svømmere. Der blev svømmet i Vejle, Aalborg, Roskilde, Randers, Holstebro, ved Amager og rundt om Christiansborg. Roskilde og Holstebro var nye steder i 2009, og nye arrangører kommer til igen i Vi har fat i en udvikling, som vækker stor interesse rundt om i landet. Vi skal arbejde med at udvikle med den tekniske og organisatoriske side af arrangementerne, så vi kan følge med den stigende efterspørgsel. Samtidig skal vi arbejde med at etablere åbent vand-hold i svømmeklubberne. Det vil typisk kunne kombineres med de almindelige voksenhold, da størstedelen af forberedelsen foregår i bassinet, men med mulighed for at fortsætte træningen under organiserede forhold i en nærliggende sø, fjord eller hav når sommeren kommer. Dansk Svømmeunion står gerne til rådighed med tilrettelæggelsen af en sådan træning og kan også være behjælpelige med udstyr. Regionsmesterskaberne har fået et eftersyn og i Region Syd har de udviklet et helt nyt koncept for deres mesterskaber. Mesterskaberne lægger nu mere vægt på alsidighed og lange distancer. Mesterskaberne er inspireret af nye tanker fra Eliteafdelingen. Det bliver rigtig interessant at følge udviklingen. Hvordan fungerer folkeoplysningsloven? Hvordan bygger man et svømmestævne op fra bunden? Er der virkelig mangel på frivillige? Hvad laver en svømmeskoleleder? Hvordan tiltrækker man ansøgere til trænerstillinger? Det er spørgsmål, der er blevet besvaret på de mange temamøder, der er blevet afholdt i løbet af året. Har du spørgsmål du trænger til at få besvaret og som du tænker, at andre også kan drage nytte af, så tag fat i din konsulent og lad os lave et møde

5 Koncepter I 2009 er der lagt et stort arbejde i at udvikle en alternativ stævneserie med udgangspunkt i mærkesystemet AquaChamp. Stævneserien hedder AquaChamp Cup, og er i modsætning til mange andre stævner opbygget omkring aktiviteter og AquaChamp mærkesystemet. Vi forventer i løbet af foråret at kunne præsentere en folder om stævnekonceptet, som med illustration af dvd-klip vil kunne gøre det muligt for svømmeklubberne at afvikle nogle spændende alternative stævner. Derudover har vi i 2009 startet udviklingen af AquaBeachCamp konceptet op. Vi fik en mulighed for at udvikle det i København, hvor Amager Strandpark lagde nærmest perfekte rammer til. At afvikle Aqua Camp på en strand kræver stor sikkerhed og meget udstyr, og udviklingen af konceptet forventes færdiggjort i Bedstesvøm er et koncept for svømmeoplevelser for bedsteforældre og børnebørn i fællesskab. Grundidéen er, at bedsteforældre og børnebørn i fællesskab kan få nogle gode oplevelser med svømning, og det på tidspunkter af døgnet hvor forældrene typisk er på arbejde. I samarbejde med Haderslev Svømmeklub er der arbejdet med konceptet, og dette prøves af i foråret Aftaler med Danmarks Idrætsforbund Med afslutningen af 2009 skal vores breddekonsulentordning evalueres med Danmarks Idrætsforbund. Det er tid til refleksion over vores hidtidige arbejde, og hvordan vi følger de planer, vi har lagt. Målene for konsulenternes arbejde blev lavet for to år siden, hvor konsulenterne ikke engang var ansat endnu, og det var derfor rigtig spændende at se, om vi havde forudset, hvad der ville være behov for, og hvordan udviklingen havde været. På nogen punkter var vi meget præcise og på andre ikke. Generelt har vi mere end opfyldt vores aftaler. Vi blev målt på antallet af konsulentbesøg hos klubberne, AquaCamps, antallet af nyudviklede (og gennemførte) projekter, Åbent-vand arrangementer med mere. Breddekonsulenter bliver til udviklingskonsulenter Vores fire breddekonsulenter skifter i 2010 titel til udviklingskonsulenter. Årsagen er, at Danmarks Idrætsforbund ændrer i rammerne for konsulentordningen. Formålet er, at vægten skal være på udvikling for klub og forbund. De nye rammer passer rigtig fint med de arbejdsopgaver, som vores konsulenter har i forvejen, og den struktur vi har lavet for vores bredde- og udviklingsarbejde. Hvad fremtiden bringer I Breddesektionen skal vi fortsat arbejde med udviklingen af to parallelle spor. Vi skal fortsat videreudvikle vores organisation og få afklaret opgavefordeling. Vi skal videreudvikle leder kompetancerne i sektionen, arbejde med kommunikation og struktur. Samtidig skal vi forankre nuværende projekter for eksempelvis AquaCamp, AquaChamp, Åbent vand, Temadage og Netværk og starte nye projekter som fx stævnekoncepter for de mindste. Vi glæder os til at arbejde sammen med alle jer i klubberne, og vi ser frem til mange gode arrangementer for store og små, men mest af alt for bredden