MA-FELTESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDTINGERNE 201.4
|
|
- Dorte Mølgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 MA-FELTESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDTINGERNE hand lin gsprotokollat Nedennevnte part_er har i forligsinstitutionens regi indg8et aftale fornyelse af kst overens- mellem DI overenskst-il/mejeribrugets Arue3osgiverforening v/di og 3F, serviceforbu Mejeristers Fagforening og,rodevarerorounaet NNF foien i-aig-p!r-i"o;:;h';, len indg8r i et samlet meglinisforslagl r5r.e.i rgj"nt fremsattes af forligsmanden. Fremsettes et samlet meglingsforslag ikke, trader "i overenskstparterne sammen for at situationen. drafte Medmindre andet da aftales, bortfalder narverende fornyelsesaftale. Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet. Der er mellem nedennavnte parter i forbindelse med aftalen overenskstfornyelse udarbejdet og underskrevet protokollater i henhold til nedennevnte opstiling: 1. lgnforhold og betalingssatser 2. redaktionel gennemgang af overensksten 3' betaling for transport og transporttid ved kursusdeltagelse 4. ansatte med flere arbejdssteder 5. seniorordning 6. udviklings- og samarbejdsfond 7. optjening af fritimer 8. lager- og logistikelever 9. forhojet pensionsbidrag under barselsorlov 10. frihed til vejledning ved afskedigelse 11. foraldreorlov 12. helbredskontrol 13. telefon og telefontilskud 74. anciennitet og lon. I tilfelde af godkendelse af forhandlingsresultatet afholder parterne made vedrorende teknisk tilretning af overensksten i uge 17 i 2oL4. Teknisk tilretning skal herefter vere afsluttet d. 29. april DI Overens IIlMej eri brugets Arbejdsg iverforen i n g v/di : Fgdeva reforbu ndet agforening:
2 Nr. 1 FELLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 protokollat Lgnforhold og betalingssatser T' 3, stk. I Personalegruppe 1. marts marts 2otq t. marts 2016 t'tejefldrueloere, u - 4 mdr L47.17 r mdr. t52.l7 L Efter 9 mdr t68.t r70.27 L72.67 taejer toljerdt@rgr 170.o L74.67 Faqlarte chauffsrer L74.O2 L76.27 t ,02 t76.27 L74.67 Meierister ,67 tvtelenreknlkere/procesteknolooer L r89,l7 Ulge og aflosere r MejeriingeniOr- og 81,59 procesteknoloqstuderende 83,14 84,72 9, stk. 4. Mod 20la lq 2016 Modregningsbelob LO ,40 1. marts marts marts 2016 Voksne Unoe Voksne Unoe Voksne Unoe Mandaq - fredao oo sondao Kt. L , K , ,2A Kl L7 Lordag Kt Kr Kr ,
3 overarbejde og kgb af stk. 2 1, marts 2014 l. marts 20r.5 r. marts 2016 Voksne Unqe Voksne Unqe Voksne Unqe 54, o r, ot tuet I uof , , ,07 103, , A ,66 Manglende stk marts , marts 2016 r. marts zot6 de forste 3 timer 54,9L 55,79 56,74 rof oe eruenotqende timer Arbeide pe lordage samt son- oq hell stk. I 1. marts marts 201_6 r. marts 2016 Voksne Unoe Voksne Unqe Voksne Unqe a) arbejcle pd sgn- oq helliodaoe , b) arbejde pd lgrdaqe - hele daqen L42, Holddrift l. marts 2014 l. mans marts 2016 nuruuiltlslilla g, trilag li, q J, stk. 1 50,r ,79 5 3, stk tol.t , Lor ,48 to3.2r q 8, stk. 2 23, L 24,73
4 Lon satser, elever l. marts 2ot4 1. marts 20t5 r. marts 2016 MeJerielever Timel6n 1. laredr 7L ,65 2. lere oo 4. leredr 95,22 97.O Overarbejde 1. dot dot dot 27, ,77 4. ctot skudttid , o , r Arbeide o sondaoe, Dr. time Arbeide o lordage, hele daqen 7L, ,9t Arbejde pd SH-daqe, or. time Lager- og logistikelever Timelon 1. leredr 70.o7 7r laredr 79,O laresr t Overarbeide m.v. a). 1. dot 54, ,74 a), 2. dot LO a). 3. dot a). 4. dot LO b) Kob af fririao , c) Arbeide od SH-dao LO2.O9 d) Arbejde pd lgrdaqe. hele daoen r42.44 t45.27 skudttid t , Kobenhavn, den 9. marts 2014 DI Overen#(flnst IIlMej eri brugets Arbejdsg iverforen i ng v/di : -<--1.ZzL,Yfu - Fgdevareforbundet NNF: (44oe", forening: / 3
5 Nr. 2 FELLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHAN DLINGERNE 2O1l Redaktionel gennemgang af overensksten DI Ove ren skgqst IIlMej eri bru gets Arbejdsg iverforen i ng v/di : Parterne er enige, at der i fallesskab foretages en redaktionel gennemgang af overensksten. '-(,rzt-b.a,a"- <--- 'he,zq Fsdeva reforbu ndet NNF : Fagligt Fallesforbund - /"^&,-z 3F: / o,1 c/ [4t, forening:
6 Nr. 3 F^ ELLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2{014 Betaling for transport og transporttid ved kursusdeltagelse Ved deltagelse i eksterne kurser pb virkshedens foranledning betaler virksheden transportudgifter eller korselsgodtgorelsefter geldende regler (statens takster). Eventuelt offentligt tilskud til befordringen tilfalder virksheden. Der ydes ingen betaling for den til transporten medgsede tid. Kobenhavn, den 9. marts 2014 IIlMejeri brugets Arbejdsg iverforen i ng v/di : Fgdeva reforbu ndet NN F : (rez& / agforening:
7 Nr.4 FIELLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2O',4 Ansatte med flere arbejdssteder Parterne er enige at indsette folgende bestemmelse s $ 2, stk. 7 i overensksten: Medarbejdere kan ansattes til at udfore arbejde pb flere arbejdssteder, dog maks. 4 arbejdssteder. Arbejdsstederne skal vere nevnt i ansettelseskontrakten. Afstanden mellem de af arbejdsstederne, der ligger langst fra hinanden, mb ikke overstige 65 km. Flytning fra 6t af arbejdsstederne til et andet skal varsles med mindst 14 kalenderdage. Ved flytning forud for varslets udlgb betales kr. 100 pr. dag indtil varslets udlgb. Ved flytning fra et arbejdssted til et andet opgores arbejdstiden p3 det arbejdssted, hvorfra medarbejderen flyttes. Efter varslingsperiodens udlab betales for evt, over-/undertid. Ved indg8else af aftale flere arbejdssteder aftales det mellem medarbejderen og virksheden, hvilket arbejdssted medarbejderen primert tilknyttes. Medarbejderen vil p3 dette arbejdssted have en arbejdsleder, s vil have det overordnede ansvar for medarbejderen. Det primere arbejdssted er afgorende for medarbejderens ret til deltagelse i valg af tillidsrepresentant. Der ydes et serligt tilleg pe t<r. 5,50 pr. time. Belgbet reguleres med 1,6 pct. 1. marts 2015 og t,7 pct. 1. marts PB virksheder med 15 medarbejdereller derunder kan der maks. beskeftiges 1 medarbejder med flere arbejdssteder. P3 virksheder med over 15 medarbejdere kan der maks. beskaftiges 1 medarbejder med flere arbejdssteder pr. p8begyndt 20 ansatte. st IIlMej eri brugets Arbejdsg iverforen i ng v/di : la -2/ Fsdeva reforbu ndet NNF : (lazq./- A / Fagforening:
8 Nr. 5 FELTESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2O'.4 Seniorordning Seniorordningen jf og protokollat K gennemfores efter nedenst8ende retningslinjer, idet disseindskrivesig2g: 1. Arbejdsgiver og medarbejder indger jf. overensksten aftale nedsat indbetaling til pension med henblik p3 tilsvarende nedsattelse af arbejdstiden. 2' Aftalen indg8s inden 1. november med virkning for det efterfolgende kalendersr (skattedr)' Aftalen kan endres eller opsiges hvert 3r inden 1. november med virkning for det efterfolgende kalendersr. 3. Belgbet fra den nedsatte pensionsindbetaling henstsr hos arbejdsgiveren p3 en seniorfrihedskonto. Saldoen p3 den enkelte^ medarbejderseniorfrihedskonto fremg8r af medarbejderens lgnsedler eller oplyses pt anden msoe for medarbejderen. 4. N3r medarbejderen afholder den aftalte frihed, udbetales alene normal timelgn til medarbejderen for det antal timer/dage, friheden fatter. Der kan ikke forekme tidseller genetilleg i den forbindelse, og udbetalingen indgtr ikke i beregningen af feriepenge, SH-opsparing, ATP-bidrag eller arbejdsmarkedspensionsbidrag, liges der ikke optjenes fritvalgstimer. Afholdte fritimer indgsr ej heller i opgorelsen af timetal med henblik pb indbetaling til DA/LO-udviklingsfonden-, overenskstfonden eller Mejeribrugets Uddannelsesfond. 5. Virkshedens udgifter til lgn jf. punkt 4 fratrakkes saldoen p3 seniorkontoen. 6. Saldoen pe medarbejderens seniorkonto kan ikke vare negativ. Dette protokollat indarbejdes redaktionelt i protokollat K. IIlMejeribrugetsArbejdsgiverforeni ng v/di : FrtJ*"forbundet 4tu24ry NNF: agforening
9 Nr. 6 FELIESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERN E 2O'^4 Udviklings- og samarbejdsfonden Parterne er enige at etablere en udviklings- og samarbejdsfond. Udmgntningen af denne aftale drgftes mellem parterne. Fondens midler anvendes til projekter og aktiviteter vedrorende uddannelse, udvikling og samarbejde p3 rsder af falles interesse for parterne. Bidragetil fonden udgar kr. 0,05/time pr. 1. juli 20t4, kr. 0,10/time pr. 1. juti 2015, kr. 0,1S/time pr' 1. juli Bidraget opkreves af PensionDanmark og henst8r hos pensiondanmark, indtil beslutning belgbets anvendelser besluttet af fondens bestyrelse. Ved regnskabs8rets afslutning tilbagefores de uforbrugte bidrag i henhold til dette protokollat til overenskstparterne, medmindre de traffer afgorelse en anden anvendelse af midlerne. D I Ove re n s f{fst I l/ M eje ri bru gets Arbej d sg ive rfore n i n g vl DI :,z%[-/w 'fu24, undet NNF: Fa ce agforening: /
10 Nr. 7 FELTESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHAN DLINGERNE 2OL4 Om optjening af fritimer I overenskstens g 13, andres stk. 1, ssledes: Pr. lmarts2ol4optienesdersfritimerpr.tugersansettelsesvarendetil BfridagedT,4timer pr. 3r. Af det samlede antal optjente fritvalgstimer skal Srligt verdien af mindst 7,4 timer overfgres til medarbejderens pensionskonto, med mindre medarbejderen senest 1. december anmoder udbetaling. Medarbejderens valg gelder, indtil medarbejderen senest en 1. december foretager et andet valg. Pr. 1 marts 2015 optjenes der 9 fritimer pr. 7 ugers ansettelse svarende til 9 fridage d 7,4 timer pr. 3r. Af det samlede antal optiente fritvalgstimer skal Srligt verdien af mindst 14,g timer overfores til medarbejderens pensionskonto, med mindre medarbejderen senest 1. december anmoder udbetaling. Medarbejderens valg galder, indtil medaibeideren senest en 1. december foretager et andet valg. DI Overensko rensko4tgt IIIM ejeri bru gets Arbejdsg iverfo reni n g v/ DI : ZLfu < Fr9g*Snrbundet NNF: (zaaz4e / agforening:
11 Nr. 8 FETLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHAN DLINGERNE 2OT4 lager- og logistikelever 3F/Transportgrupper i indeverende overenskstperiode indforst8et med, at bestemmelser og satser i overensksten for mejeripersonale og chaufforer finder anvendelse for lager- og logistikelever. I tilfalde af en betalingstvist er parterne enige, at den samlede betating opgjort over en 3- msneders referenceperiode altid s minimum skal udgore den samlede betating, s hvis den var opgjort efter 3FlTransportgruppens lerlingeoverenskst med DI (Fellesoverensksten). Det er endvidere altid de uddannelsesansvarlige organisationer og deres representanter, der afgor eventuelle tvister forelagt det faglige udvalg under TUR. Dette protokollat fornyes sidelgbende ved fremtidige fornyelser af overensksten for mejeripersonale og chaufforer mellem DI-OII og 3F/FOdevareforbundet NNF/DMF. Aftalen opsiges selede sammen med overensksten. Kobenhavn, den 9. marts 2014 DI Ove ren9*q mst IIIM ejeri brugets Arbejdsg iverforen i ng v/ DI : -/AzW ----, FgdevereforbundetNNF: agforening:
12 Nr. 9 F/ETLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERN E 2OI4 forhojet pensionsbidrag under barselsorlov Parterne er enige, at det ekstra pensionsbidrag, s betales under de 14 ugers barselsorlov jf. overenskstens g 20, stk. 3 pr. 1. juli 2014 udgar folgende belsb: Arbejdsgiverbidrag kr. pr. time/kr. pr. m8ned: 8,50/1.360,00 Arbejdstagerbidrag kr. pr. timelkr. pr. m8ned 4,25/68O,OO Samlet bidrag kr. pr. time/kr. pr. msned L2,75/2.O4O,OO IIlMejeri brugets Arbejdsg iverforen i ng v/di : undet NNF: Fagligt 6,
13 FELLESOVERENSKOMST Nr. 1O OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2AT4 protokollat frihed til vejledning ved afskedigelse S nyt stk. 9. i g 24 indsettes "Medarbejdere, s afskediges med opsigelsesvarsel efter stk. 1, a) p3 grund af strukture- ringe,r,- nedskaringer, virkshedslukning eller andre p3 virksheden Seroende forhold, har ret til frihed med lon i op til to timer - plateret hurtigsi muligt efter afskedigetsen og under fornodent hensyn til virkshedens produktionsforh6lo - tit Jt soge vellejning i a- kassen/fagforeni ngen.,, Bestemmelsen treder i kraft 1. maj 2AI4. Kobenhavn, den 9. marts 2014 st IIlMej eri bru gets Arbejdsg ive rforen i ng v/di :?- W? undet NNF: forening:
14 FELLESOVERENSKOMST Nr. 11 OVERENSKOMSTFORHAN DTINGERN E 2OI4 foraldreorlov g17 andres s8ledes: I forlangelse af de 14 ugers barselsorlov yder arbejdsgiveren betaling under foreldreorlov i indtil 13 uger. Betalingen udgar normal timelgn ekskl. tillag, dog maks. kr. l45,- pr. time. Hertil legges feriegodtgorelse, SH-opsparing og pension. Af disse 13 uger har hver af foraldrene ret til at holde 5 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forelder ikke, bortfalder betalingen. De resterende 3 ugers orlov kan deles mellem foraldrene Bestemmelsen trader i kraft forbarn for hvilke der psbegyndes foreldreorlov d. 1. juli 2014 eller senere. I9 L7, stk. 4 endres 145 kr, til 150 kr. Kobenhavn, den 9. marts 2014 DI Ove rensloy st I I/Mej eri bru gets Arbejdsg iverforen i n g v/di :,4L/w E----'->.?tu9 bundet NNF: agforening:
15 Nr. 12 FELLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE Om helbredskontrol Parterne er enige, at helbredskontrol, s tilbydes natarbejdere i henhold overenskstens $ 20 stk. 3, pr. 1. marts 2014 skal tilbydes alle medarbejdere i henhold til overensksten. undet NNF:
16 Nr. 13 FELLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2OT4 telefon og telefontilskud Overenskstens bilag V g 3 stk. 1 endres ssledes: Der ydes tillidsreprasentanten ret til efter eget gnskeenten fri telefon (ikke til privat brug) eller et kontantbelgb s tilskud til egen telefon p3 tr Belsbet er skattepligtigt. Kobenhavn, den 9.marts 2014 DI Overenskorft '4k I I/ M ej e ri b ru g ets A rbej dsg i ve rfo re n i n g v/ DI : undet NNF:
17 Nr. 14 FIELLESOVERENSKOMST OVERENSKOMSTFORHAN DTINGERNE 2O'4 Anciennitet og lon I 5 3, stk. 1 foretages folgende endringer: 3 msneder (480 presterede arbejdstimer) endres til 4 msneder (G40 presterede mer) arbejdsti- 3' - 8' mtned (480 - L'283 presterede arbejdstimer) andres til msned (640 - t.443 prasterede a rbejdsti mer) Efter 8 m8neder (1.283 presterede arbejdstimer) andres til Efter 9 m8neder (L.443 prasterede arbejdstimer),rtl D I Ove re n s U{*, I I/ Mejeri brugets Arbej dsg iverforen i n g v/di: undet NNF: 2z/e2 efor\naetldanske s\ers \aoforening: \ rll -v
Forhandlingsprotokollat
MA- handlingsprotokollat Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af overenskst mellem DI Overenskst-II/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening v/di og 3F, Serviceforbundet/Danske
Læs mereForhandlingsprotokollat
MA- handlingsprotokollat Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indg~et aftale fornyelse af overenskst mellem DI Overenskst-II/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening v/dl og 3F, Serviceforbundet/Danske
Læs mereFremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode
OK 2014 Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode 2014-2017 17 ændres således: OK 2014 Mejeri Fællesoverenskomsten Forældreorlov og barsel I
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Metal Transportoverenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes
Læs mereForhandlingsprotokollat
Forhandlingsprotokollat Nedenstående parter har dags dato indgået aftale fornyelse af overensksterne mellem GLS-A og 3F Den Grønne Gruppe for en 3-årig periode (1. marts 2015 28. februar 2018). Der er
Læs mereProtokollat om Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af vikaroverenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes af
Læs mereVagtoverenskomsten. Der tages forbehold for DA s godkendelse af forhandlingsresultatet.
Vagtoverenskomsten Nedennævnte parter har i forligsinstitutionenes regi indgået aftale om fornyelse af Brancheoverenskomst for vagtbranchen samt G4S-protokollater (vagtoverenskomsten) for en 3- årig periode.
Læs mere1 ~A~4 FALCK TEKNIK - OVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Overenskst mellem DI Overenskst II (DSA) v/di og 3F Transport og Chaufførernes Fagforening
Læs mereVagtassistentoverenskomsten
Vagtassistentoverenskomsten Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Brancheoverenskomst for vagtassistenter samt G4S-protokollater (vagtassistentoverenskomsten)
Læs mereVikaroveren skom sten
Vikaroveren sk sten OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse afvikaroverensksten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,
Læs mereDer tages forbehold for DA's og Dansk Jernbaneforbunds Hovedbestyrelses godkendelse af forhandlingsresultatet.
DI-DJ overensksten på JA rådet Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Jernbaneoverensksten for en tre-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,
Læs mere9. Protokollat om erhvervsrettet efteruddannelse efter uddannelsesplan
VASKERIOVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i Forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Vaskerioverensksten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet
Læs mereDI-DJ overenskomsten på JA området OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014
DI-DJ overensksten på JA rådet OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Jernbaneoverensksten for en tre-årig periode. Aftalen indgår
Læs mereOverenskolnstforhandlingerne 2014
Overenskolnstforhandlingerne 2014 3F TranSI)Ortgruppen )ansk Erhverv AI bejdsgiver Nedennævnte parter har i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af overensksten for for en 3-årig periode.
Læs mereOVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af overenskst mellem DI overenskst II (AHO) for Københavns Lufthavne A/S og 3F Transport for
Læs mereOverenskomst. Mellem. 3F Transport. Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017
3.60.0 Overenskomst Mellem 3F Transport og Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017 1 1 Dækningsområde Aftalen omfatter chaufførarbejde og andet forefaldende arbejde udført af voksne arbejdere
Læs mereMELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG
3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2017 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af DONG ENERGY OFFSHORE overenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet
Læs mereServiceoverenskomsten
Serviceoverensksten Nedcnnaovnte parter har indgaet aftale fornyelse af Serviceoverensksten for en 3~arig periode. Aftalen indgar i et samlet maeglingsforslag, safremt et sadant fremseettes af forligsmanden.
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2017
Vinduespolereroverensksten Ved en afsluttende forhandling mellem nedenstående organisationer er der opnået enighed en fornyelse afvinduespoleroverensksten mellem og 3F 2014-2017 med efterfølgende rettelser
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af overenskomsten mellem DIO II og Dansk Metal/Dansk El-Forbund gældende for faglærte (herefter kaldet Faglærteoverenskomsten)
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af 3F Jernbaneoverenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes
Læs mereDVERENSKDMSTF0RHANDL1NGERNE 2DI2
DVERENSKDMSTF0RHANDL1NGERNE 2DI2 Handicaphjeelperoverensksten Med henvisning til protokollat af den 9. marts 2012 har nedennasvnte parter indgsiet aftale fyelse af handicaphjaelperoverensksten for en 2-Srig
Læs mereDer tages forbehold for godkendelse af forhandlingsresultatet i DA samt i parternes kompetente forsamlinger.
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Isoleringsoverenskomsten for en 2-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes
Læs mereOverenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening
Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 - Arbejdstid Stk. 4 En lokalt aftalt arbejdsplan over 6 uger ændres til en lokal aftalt turnusperiode. Stk. 6 En ophængt arbejdsplan
Læs mereForhandlingsprotokollat
Overenskst mellem HK/Privat og Dl Overenskst ll/mejeribrugets v/di Overenskstforhandling 2014 Forhandlingsprotokollat Nedennaevnte parter har i forligsinstitutionens regi indgaet aftale fornyelse af ovennasvnte
Læs mereKANTINEVERENSKOMSTEN Nr. 1. forældreorlov til forældre af samme køn. Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til faderen og/eller moderen
KANTINEVERENSKOMSTEN Nr. 1 forældreorlov til forældre af samme køn Parterne er enige, at følgende tekst i det nuværende 16, stk. 7b udgår: Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til faderen og/eller
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Vikaroverenskomst mellem DI Overenskomst II og 3F Fagligt Fælles Forbund for en 2-årig periode. Aftalen indgår i et samlet
Læs mereOverenskomstforhandlingerne Responce A/S
Nedennævnte parter har i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af overensksten for Responce A/ S for en 3-årig periode. n indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes
Læs mereVASKERIOVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennaevnte parter har i Forligsinstitutionens regi indgaet aftale fyelse af Vaskerioverensksten for en 3-arig periode. Aftalen indgar i et samlet mseglingsforslag, safremt
Læs mere1. oktober 2016 0,7% Timelønnen: Arbejdstiden udgør 37 timer eksklusiv pauser. Der afregnes mindst pr. halve time. Timeløn udgør:
Protokollatet 1 Satser: Provisionsløn: Indkøringsprocent/afregningsprocent stiger med: 1. oktober 2015 0,6% 1. oktober 2016 0,7% 1. oktober 2017 0,8% Timelønnen: Arbejdstiden udgør 37 timer eksklusiv pauser.
Læs mereFornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen
Orientering 7. marts 2014 Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Den 6. marts 2014 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transportgruppen Strategiske overvejelser: indgået
Læs mereTransportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F
Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Overenskomst og aftaler mellem Fødevareforbundet NNF og DI gældende for den fødevareindustrielle overenskomst for en 3-årig
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2014
Overenskstforhandlingerne 2014 Vikal'nvCr(~l1Sko,nstcn Fagligt Fælles FOI"bund Dansk Erhverv Arbejdsgiver Nedennævnte parter har dags dato i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af Vikaroverensksten
Læs mereFornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri
Orientering Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og COindustri Den 12. februar 2012 indgik DI og COindustri aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2014
Nedennævnte parter har i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af Landsoverenskst Turistbuschauffører m.v. for en 3-årig periode. n indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant
Læs mereFællesoverenskomst 2013-2014
Indholdsfortegnelse Fællesoverenskomst 2013-2014 1. Arbejdstid... 3 2. Deltidsbeskæftigede, afløsere, ungarbejdere og vikarer... 4 3. Løn... 6 4. Forskudt arbejdstid... 8 5. Overarbejde og køb af fridage...
Læs mereO V E R E N S K O M S T
O V E R E N S K O M S T om ansættelses-, løn- og arbejdsforhold for chefoptikere/forretningsbestyrere mellem F. A. Thiele A/S og Serviceforbundet / Serviceforbundet - Urmagerne og Optikerne 1. april 2014-1.
Læs mereOVERENSKOMST mellem DI Overenskomst I (ATD) og 3F Transportgruppen gældende for taxikørsel
OVERENSKOMST mellem DI Overenskst I (ATD) og 3F Transportgruppen OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Overenskst mellem DI Overenskst
Læs mere0K2014 Budoverenskomsten. 3F København
Ved afsluttende forhandlinger, i forligsinstitutionens regi, har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening
Læs mereEMBALLAGEOVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014
EMBALLAGEOVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennsevnte parter har indgaet aftale fornyelse af Emballageoverensksten for en 3- arig periode. Aftalen indgar i et samlet nueglingsforslag, safremt
Læs mereLærlingeoverenskomst. mellem. HTS og deres medlemsorganisationer ATL, TA, AKT og JA. Fagligt Fælles Forbund 3F. vedrørende
Lærlingeoverenskomst mellem HTS og deres medlemsorganisationer ATL, TA, AKT og JA og Fagligt Fælles Forbund 3F vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet 2007-2010 Varenummer 3068 Indholdsfortegnelse
Læs mereUrafstemning. Information om aftalen
Urafstemning Information om aftalen OK 2007 Nye rettigheder til dig Kære medlem Forliget om industriens overenskomster giver dig nye rettigheder, øger trygheden og giver god plads til kontante lønforhøjelser
Læs mereOK Fødevareindustrielle overenskomst. Periode Hovedbestyrelsen samt forlæggelsesmødet d. 26. marts 2014
OK 2014 Fødevareindustrielle overenskomst Periode 2014-2017 Hovedbestyrelsen samt forlæggelsesmødet d. 26. marts 2014 Løn og satser Normallønnen: kr. 2,10 pr. 1. marts 2014 kr. 2,25 pr. 1. marts 2015 kr.
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Pleje og Omsorgsoverenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes
Læs mereDanske Mediers Arbejdsgiverforening Overenskomstforhandlinger 2010 Fagligt Fælles Forbund Budoverenskomsten for Provinsen.
Protokollat Ved afsluttende forhandlinger i Forligsinstitutionens regi har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund og
Læs mereL Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2017
L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2017 Timeløn. Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører, pakkeoperatører og afløsere Første 4 måneder (indtil 640 præsterede
Læs mereL Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2019
L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2019 Timeløn. Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører, pakkeoperatører og afløsere Første 4 måneder (indtil 640 præsterede
Læs mereLandsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.
Orientering Landsoverenskomsten for Bager og konditorsvende i supermarkeder mv. Indgåelse af aftale for bagere og konditorer i supermarkeder Den 1. marts blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet
Læs mereDI-DJ overenskomsten på JA området
DI-DJ overensksten på JA rådet Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af DI-DJ overensksten på JA rådet for en 2-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,
Læs mereBetaling Betalingssatserne for holddrift og forlægning reguleres på følgende måde:
Orientering nr. 14/2017 Løn og arbejdsforhold 26. april 2017 Overenskomstfornyelsen 2017 Overenskomst med Dansk Metalarbejderforbund/Dansk El-Forbund Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i
Læs mereArbejdstid Der er aftalt overgangsregler for tilrettelæggelsen af medarbejdernes arbejdstid.
Orientering Landsoverenskomsten for håndværksbagere- og konditorer mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet NNF gældende for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en
Læs mereMEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING 1. APRIL 2013
L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER gældende fra den 1. april 2013 (Revideret 2. maj 2013) Timeløn. Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører, pakkeoperatører og afløsere Første 3
Læs merec7~ f;~ REDDEROVERENSKOMSTERNE OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Falck Danmark AIS
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Overenskst mellem DI Overenskst II (DSA) v/di og 3F Transport gældende for ambulancetjeneste
Læs mereDer sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.
Aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst Mindstebetalingssatser Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Minimallønsatserne pr. time for medarbejdere
Læs mereFTZ overenskomsten. Overenskomstforhandlingerne 2014
en Overenskomstforhandlingerne 2014 Parterne har indgået aftale om fornyelse af overenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes af forligsmanden.
Læs mereO V E R E N S K O M S T 2013-2014. mellem DI OVERENSKOMST II (MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING) DANSK METAL og DANSK EL-FORBUND
O V E R E N S K O M S T 2013-2014 mellem DI OVERENSKOMST II (MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING) og DANSK METAL og DANSK EL-FORBUND INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel 1. Arbejdstid 1. Arbejdstid 3 2. Holddriftsarbejde
Læs mereOverenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F
Orientering nr. 13/2017 Løn og arbejdsforhold 26. april 2017 Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mereDen 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.
Orientering Landsoverenskomsten for IT Indgåelse af aftale på ITområdet Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om Strategiske fornyelse af overvejelser:
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F's Transportgruppe
Fællesoverenskomsten for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F's Transportgruppe Nedennævnte parter har indgået aftale om fornyelse af Fællesoverenskomst for provinsen for en 3- årig
Læs mereLønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2015
Fællesoverenskomst Mejeripersonale og chauffører Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører og afløsere indtil 640 arbejdstimer er præsteret (4 måneder) Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører
Læs mereAKT/3F Lands- og tillægsoverenskomsten
AKT/3F Lands- og tillægsoverenskomsten Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af AKT/3F Landsog Tillægsoverenskomsten for en 2-årig periode. Aftalen indgår i et
Læs mereL Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2016
MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2016 Timeløn. Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører, pakkeoperatører og afløsere
Læs mereProtokollat om OVERENSKOMSTFO~LINGERNE 2017 mellem FTZ Autodele og Værktøj A/S og af Transport
Protokollat OVERENSKOMSTFO~LINGERNE 2017 mellem FTZ Autodele og Værktøj A/S og af Transport Nedennævnte parter har indgået aftale fornyelse af Overensksten mellem FTZ autodele og Værktøj a/s og 3F Transport
Læs merePensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.
Orientering Landsoverenskomsten for kontor og lager Kontor og lageroverenskomstens fornyelse Den 26. marts 2010 er der fremsat mæglingsforslag, hvor kontor og lageroverenskomsten optages med et særskilt
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Landsoverenskomsten for butik Indgåelse af aftale på butiksområdet Den 28. februar 2010 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten
Læs mereMEJERIBRANCHENS FÆLLES - OVERENSKOMST
VERENSKOMST MEJERIBRANCHENS FÆLLES - OVERENSKOMST 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening) og Fødevareforbundet NNF 3F Fagligt Fælles Forbund Serviceforbundet for
Læs mereOverenskomstfornyelsen Overenskomsten med Dansk El-Forbund/Dansk Metal
Orientering nr. 10/2014 Løn og arbejdsforhold 11. april 2014 Overenskomstfornyelsen 2014 - Overenskomsten med Dansk El-Forbund/Dansk Metal Mæglingsforslaget er nu vedtaget og ændringerne i overenskomsten
Læs mereServiceoverenskomsten 2007-2010 Protokollat om løn
Nr. 1 Protokollat om løn 4 stk. 1. Grundlønnen udgør (Pr. 15. marts 2006 kr. 86,54) Pr. 15. marts 2007 kr. 89,24 Pr. 15. marts 2008 kr. 91,55 Pr. 15. marts 2009 kr. 93,85 5 stk. 1. Den normale timeløn
Læs mereMEJERIBRANCHENS FÆLLES OVERENSKOMST
VERENSKOMST 2014 2017 MEJERIBRANCHENS FÆLLES OVERENSKOMST 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening) og Fødevareforbundet NNF 3F Fagligt Fælles Forbund Serviceforbundet
Læs mereOVERENSKOMST AF 4. MARTS 2016. mellem DANMARKS REDERIFORENING DANSK METALS MARITIME AFDELING. (Navigatører)
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER OVERENSKOMST AF 4. MARTS 2016 mellem DANMARKS REDERIFORENING og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Navigatører) (Gældende fra 4. marts 2016 til 31. marts 2017) INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereDONG ENERGY Offshore. DI Overenskomst I. CO-industri. Overenskomst 2012-2014
DONG ENERGY Offshore Overenskomst 2012-2014 DI Overenskomst I og CO-industri vedrørende arbejde på platforme på dansk kontinentalsokkelområde for DONG ENERGY ansatte offshore-medarbejdere DI nr. 850278
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.
Læs mereLønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2019
Fællesoverenskomst Mejeripersonale og chauffører Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører og afløsere indtil 640 arbejdstimer er præsteret (4 måneder) Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører
Læs mereOK-20l7 Budoverenskomst mellem DMA-3F
OK-20l7 Ved afsluttende forhandlinger, i forligsinstitutionens regi, har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening
Læs mereLønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2018
Lønskema Fællesoverenskomst Mejeripersonale og chauffører Marts 2018 Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører og afløsere indtil 640 arbejdstimer er præsteret (4 måneder) Mejeriarbejdere, chauffører,
Læs mereI bestemmelsens stk. 2 ændres ordlyden, samt mindstebetalingssatserne for løn og genetillæg, således at det fremgår at:
Danske Mediers Arbejdsgiverforening Orientering nr. 20/2010 Løn- og arbejdsforhold 23. april 2010 Overenskomstfornyelse 2010 - Budoverenskomsten for Provinsen Den 9. marts 2010 blev der mellem Fagligt
Læs mereButiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.
Orientering Landsoverenskomsten for butik for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en kort gennemgang af de overenskomstmæssige regler pr. 1. marts 2012 for medarbejdere under butiksoverenskomsten.
Læs mereBilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012
1 Bilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012 I de følgende gennemgås de væsentligste punkter i overenskomsterne inden for hotel- og restaurationsområdet omhandlende HORESTA/3F, KA/KF,
Læs mereTEKNISKE FUNKTIONÆRER
VERENSKOMST TEKNISKE FUNKTIONÆRER OVERENSKOMST 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll og Teknisk Landsforbund DI nr. 794533 2014 2017 Overenskomst for Tekniske Funktionærer 2014-2017 Overenskomst
Læs mereOVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE mellem
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2017 vedr. Overenskst for rengørings- og kantinearbejde på visse af Coop Danmarks virksheder mellem Coop Danmark A/S og 3F Fælles Fagligt Forbund, Transportgruppen Der er mellem
Læs mereBAGEROVERENSKOMST. mellem HOTEL, RESTAURANT- & TURISTERHVERVETS ARBEJDSGIVERFORENING (HORESTA-A) FØDEVAREFORBUNDET NNF Næstformandssekretariatet
OV. NR. NNF-182 2012-2014 BAGEROVERENSKOMST mellem HOTEL, RESTAURANT- & TURISTERHVERVETS ARBEJDSGIVERFORENING (HORESTA-A) og FØDEVAREFORBUNDET NNF Næstformandssekretariatet 2 INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel
Læs mereOverenskomstfornyelse 2012 Den Grafiske Overenskomst HK/Privat
Orientering nr. 12/2012 Løn og arbejdsforhold 17. april 2012 Overenskomstfornyelse 2012 Den Grafiske Overenskomst HK/Privat Gennemgang af de vigtigste ændringer i Den Grafiske Overenskomst med HK/Privat
Læs mere2005-2008. Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark
2005-2008 Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark 1: Præambel Overenskomsten omfatter redaktionelt
Læs mereFællesoverenskomst for provinsen. mellem. 3F s Transportgruppe
Fællesoverenskomst for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F s Transportgruppe 2014-2017 2 Indholdsfortegnelse 1 Overenskomstens område... 5 2 Arbejdstid... 5 2 a Feriefridage... 5
Læs mereOverenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne
Overenskomst 2014 mellem Socialdemokraternes Folketingsgruppe på Christiansborg og Akademikerorganisationerne 1 Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Lønbestemmelse... 3 3 Pension... 3 4 Arbejdstid...
Læs mereLønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2017
Marts 2017 Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2017 Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører og afløsere indtil 640 arbejdstimer er præsteret
Læs mereVINDUESPOLEREROVERENSKOMSTEN MELLEM DANSK SERVICE OG 3F TRANSPORT OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014
VINDUESPOLEREROVERENSKOMSTEN MELLEM DANSK SERVICE OG 3F TRANSPORT Nedenævnte parter har i Forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af vinduespolereroverenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen
Læs mereStem om din nye overenskomst
3F Industri Stem om din nye overenskomst TRÆ/MØBEL, PIANO/ORGEL 2017-2020 3F Industrigruppen forhandler din overenskomst Kære medlem Urafstemning om nye overenskomster 2017-20 Træ/Møbel side 4 Industri/Træ/Møbel
Læs mereHORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening )
HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening ) Som medlem af Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HORESTA Arbejdsgiver er der en række forhold, man skal være opmærksom på,
Læs mereD.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017
KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller
Læs mereOVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F
OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F 20. Kompetenceudvikling Anmærkning: Erstattes 1. oktober 2012 af 20 a, bemærk dog 20 a, stk. 1, afsnit 5. Stk. 1. IKA-samtaler Alle medarbejdere gives ret til under fornødent hensyn
Læs mereAflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist
5.0 1 Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler mellem
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2014
Overenskstforhandlingerne 2014 Lageroverensksten Nedennævnte parter har i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af Landsoverenskst Lageroverenskst for en 3-årig periode. n indgår i et samlet
Læs mereSkabelon til et ansættelsesbevis
Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet
Læs mereOverenskomstfornyelse Den Grafiske Overenskomst - HK/Privat
Orientering nr. 9/2014 Løn og arbejdsforhold 11. april 2014 Overenskomstfornyelse 2014 - Den Grafiske Overenskomst - HK/Privat Mæglingsforslaget er nu vedtaget og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mere(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (herefter
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.
Læs mereEmballageoverenskomst. Sannie Tvermoes. 05. apr. 17 EOK2017 INFORMATIONSMØDE. Fornyelse af Emballageoverenskomsten 2017
INFORMATIONSMØDE Fornyelse af en 2017 Program Overenskomstfornyelse in short EOK 2017-2020 Betalingselementer Sociale elementer Seniorordning Aftalt uddannelse Fleksibilitet Tillidsrepræsentanter Sygeløn
Læs mere