Status Jobvækst Thy. Jobcenter Thisted november Indledning

Transkript

1 1 Status Jobvækst Thy Jobcenter november Indledning I Kommunes Budgetforlig for 2016 er afsat 9 mio. kr. til udvikling af beskæftigelsesindsatsen under overskriften Jobvækst Thy. Strategiplanen, der løber i periode , vil være udgangspunkt for Jobcenter s Beskæftigelsesplan i 2016 og årene frem. Jf. implementeringsplanen udarbejdes i løbet af efteråret Virksomhedsplaner, for samtlige områder i Jobcenter, for at understøtte implementering af strategien og sikre, at de fastsatte mål nås inden for den afsatte periode. Sidstnævnte underbygges af en løbende opfølgning på målopfyldelse og progression i implementeringen gennem nærværende ledelsesinformationsmateriale. Jobvækst Thy VISION Jobcenter vil bidrage til at øge og opkvalificere arbejdsstyrken og derved medvirke til vækst i virksomhederne og i området. MISSION Jobcenter vil gøre ledige og sygemeldte klar til at varetage de job, der findes på virksomhederne i dag, i morgen og i fremtiden. Vi medvirker derved til vækst i Thy, styrkelse af virksomhedernes konkurrenceposition og til, at den enkelte borger kan blive selvforsørgende.

2 2 A-dagpenge-området Mål 1: At afkorte den gennemsnitlige varighed for A-dagpengeforløb. OBS. Data der ligger til grund for målingen opdateres ikke længere i Jobindsats.dk, grundet ændringer i registrerdata, som følge af implementeringen af Dagpengereformen medio. 15,0 A-dagpenge - gnsn. varighed 14,0 13,0 12,0 11,0 Gnsn. varighed, uger 4kv15-3kv16 12,9 1kv16-4kv16 11,9 2kv16-1kv17 12,2 Mål 3kv16-2kv17 12,8 Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid personer i gennemsnit har modtaget a-dagpenge inden for den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger. OBS. Data der ligger til grund for målingen opdateres ikke længere i Jobindsats.dk, grundet ændringer i registrerdata, som følge af implementeringen af Dagpengereformen medio. A-dagpenge, antal helårspersoner jan feb Forv. gnst. Budget antal Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. 600 A-dagpenge - antal fuldtidspersoner Jan Feb Skive Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på a-dagpenge i Kommune samt i den kommune, der havde den laveste varighed i 2014.

3 3 Mål 2: At reducere langtidsledigheden. Antal langtidsledige personer (ministermål) Jan Feb Udvikling i antal ledige A-dagpengemodtagere Antal personer Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen opgør antal bruttoledige personer (dvs. personer i ledighed såvel som i aktive tilbud) på a-dagpenge, der har været ledige/i aktive tilbud i minimum 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger fra og med sidste uge i den valgte periode. Mål 3: At bringe ledige i varig beskæftigelse. OBS. Data der ligger til grund for målingen opdateres ikke længere i Jobindsats.dk, grundet ændringer i registrerdata, som følge af implementeringen af Dagpengereformen medio. 2. kvartal I alt Beskæftigelse og uddannelse A- dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge og JAF Efterløn og anden selvforsørgelse 6 mdr. efter Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. 100,0 71,0 12,0 0,3 7,0 5,0 4,7 Andet Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen angiver personernes arbejdsmarkedsstatus (fx beskæftigelse, kontanthjælp eller sygedagpenge) 6 måneder efter afsluttet forløb på a-dagpenge. Målingen her vedrører personer afsluttet fra Jobcentret i 3. kvartal Mål 4: At udvide arbejdssæsonen for personer, der er ramt af sæsonledighed. Der udføres manuel registrering, vedr. sæsonledighed fra Forskellen i antal ledige i hhv. januar og juli samme år. jan12 - jul12 27% jan13 - jul13 39% jan14 - jul14 35% jan15 - jul15 40% jan17 - jul17 37% jan16 - jul17 32% Kilde: Jobindsats og egne beregninger. Målingen viser forskellen mellem antallet af ledige i januar og juli i det samme år. Kilde: Jobindsats. Målingen viser antallet af ledige A-dagpenge modtagere

4 4 Jobparate på kontanthjælp Mål 1: At afkorte den gennemsnitlige varighed af forløbene. Kontanthjælp Jobparate - gnsn. varighed 27,0 26,5 26,0 25,5 25,0 24,5 24,0 23,5 23,0 Gnsn. varighed, uger 1kv17-4kv17 24,3 2kv17-1kv18 23,4 3kv17-2kv18 26,0 Mål kv17-3kv18 26,8 Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid jobparate personer i gennemsnit har modtaget kontanthjælp inden for den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger. Kontanthjælp Jobparate, antal helårspersoner jan feb Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. Forv. gnst. Budget antal 150 Kontanthjælp Jobparate - Antal fuldtidspersoner Morsø 25 0 Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser udviklingen i antal jobparate fuldtidspersoner på kontanthjælp i Kommune samt i den kommune, der havde den laveste varighed i 2014.

5 5 Mål 2: At reducere langtidsledigheden. Antal langtidsledige personer (ministermål) Jan Feb Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen opgør antal bruttoledige personer (dvs. personer i ledighed såvel som i aktive tilbud) på kontanthjælp i Match 1: Jobklar, der har været ledige/i aktive tilbud i minimum 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger fra og med sidste uge i den valgte periode. Mål 3: At bringe ledige i varig beskæftigelse. 2. kvartal I alt Uddannelse A- dagp. Beskæftigelse Kontanthjælp Selvforsørgende Sygedagpenge/JAF Fleksjob/LY Førtidsp. mv. Andet 6 mdr. efter Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. 100,0 33,3 16,7 3,3 30,0 3,3 6, ,7 Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen angiver personernes arbejdsmarkedsstatus (fx beskæftigelse, a-dagpenge eller kontanthjælp) 6 måneder efter afsluttet forløb på kontanthjælp. Målingen her vedrører personer afsluttet fra Jobcentret i 1 kvartal Mål 4: At opkvalificere så eventuelle fremtidige ledighedsperioder er på A-dagpenge. Siden 1/ er 1 borger blevet bevilget en kompetencegivende uddannelse.

6 6 Ledighedsydelse Mål 1: At etablere flere små fleksjob for personer med lille arbejdsevne. ust ust Udvikling aug. 17 aug. 18 Antal personer Andel personer Antal personer Andel personer Udvikling i pct. Andel i pct.point Fleksjob i alt , ,0 13% 0,0 1-5 timer , ,8 1% -3, timer , ,2 13% -0, timer 84 13, ,2 52% 4, timer 75 12, ,6 0% -1, timer 18 2,9 19 2,7 6% -0, timer 3 0,5 6 0,9 100% 0,4 Over 30 t. 12 1,9 11 1,6-8% -0,3 Uoplyst 36 5,8 43 6,1 19% 0,3 Kilde: Jobindsats og egne beregninger. Bemærkning: Målingen viser, hvor mange personer der har været i fleksjob inden for den valgte periode fordelt på det gennemsnitlige ugentlige antal timer i fleksjob samt hvor stor en andel de udgør af alle personer, der har været i fleksjobforløb inden for den valgte periode. Sidste kolonne viser udviklingen i pct. over det seneste år. Mål 2: At afkorte den gennemsnitlige varighed på ledighedsydelse generelt. Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid personer i gennemsnit har modtaget ledighedsydelse inden for den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger. Ledighedsydelse, antal helårspersoner ,0 24,0 23,0 22,0 21,0 20, Ledighedsydelse - gnsn. varighed jan feb Mål Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. Gnsn. varighed, uger 1kv17-4kv17 22,3 2kv17-1kv18 21,4 3kv17-2kv18 21,5 4kv17-3kv18 21,6 Forv. gnst. Budget antal

7 7 350 Ledighedsydelse - antal fuldtidspersoner Randers Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på ledighedsydelse i Kommune samt i den kommune, der havde den laveste varighed i 2014.

8 8 Mål 1: At flere unge starter i uddannelse. Unge-området 300 Unge afsluttet til uddannelse Afsluttet til ordinær uddannelse A- dagpenge Udd.hj. Udd.p. Udd.hj. Akt.p Kont.hj. Jobp Kilde: OPUS LIS og Fasit. Bemærkning: Målingen viser, hvor mange unge under 30 år, der er afsluttet til ordinær uddannelse. Altså hvor mange, der er påbegyndt et uddannelsesforløb i hhv. 2016, og. Mål 2: At fastholde flere unge i uddannelse, så de ikke kommer tilbage på uddannelseshjælp. Afsluttet til Tilbageløb til Kilde: Intern opgørelse Fasit pr. ult. maj. Bemærkning: Målingen viser, hvor mange unge, der er afsluttet til ordinær offentlig uddannelse forsørgelse uddannelse i og som efter afslutning til uddannelse, er vendt tilbage til Jobcentret på en ydelse. Altså hvor A-dagpenge 14 0 mange unge, der er sprunget fra deres uddannelsesforløb. Kontanthj. Jobp. 4 0 Kontanthj. Akt.p. 6 1 Udd.hjælp Udd.p Udd.hjælp Akt.p Øvrige I alt Mål 3: At afkorte varigheden på uddannelseshjælp. Udd.hjælp Udd.parate - gns. varighed 23,0 22,0 21,0 20,0 19,0 18,0 17,0 16,0 15,0 Gnsn. varighed, uger 1kv17-4kv17 19,2 2kv17-1kv18 18,9 3kv17-2kv18 20,9 4kv17-3kv18 21,7 Mål Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid uddannelsesparate personer i gennemsnit har modtaget uddannelseshjælp indenfor den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger.

9 9 Uddannelseshjælp Uddannelsesparate, antal helårspersoner jan feb Forv. gnst. Budget antal Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. 300 Udd.hjælp Udd.parate - antal fuldtidspersoner Hjørring Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser udviklingen i antal uddannelsesparate fuldtidspersoner på uddannelseshjælp i Kommune samt i den kommune, der havde den laveste varighed i Udd.hjælp Akt.parate - Gns. varighed Gnsn. varighed, uger 1kv17-4kv17 42,0 2kv17-1kv18 40,8 3kv17-2kv18 41,3 4kv17-3kv18 42,1 Mål Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid aktivitetsparate personer i gennemsnit har modtaget uddannelseshjælp inden for den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger.

10 10 Uddannelseshjælp Aktivitetsparate, antal helårspersoner jan feb Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. Forv. gnst. Budget antal 300 Udd.hjælp Akt.parate - Antal fuldtidspersoner Fredensborg Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser udviklingen i antal aktivitetsparate fuldtidspersoner på uddannelseshjælp i Kommune samt i den kommune, der havde den laveste varighed i 2014.

11 11 Aktivitetsparate voksne Mål 1: At bidrage til at svage borgere på sigt bliver helt eller delvis selvforsørgende Afsluttede ressourceforløb Afslutningsårsag Antal Andet 15 Fleksjobberettigelse el. 56 fleksjob Fraflyttet kommunen 21 Førtidspension 35 Revalidering 3 Selvforsørgende el. uddannelse 4 Afsluttede forløb i alt 134 Kilde: Intern opgørelse. Bemærkning: Målingen viser hvilken afslutningsårsag, der blev angivet af sagsbehandler i forbindelse med afslutningen af ressourceforløbssagen i Jobcenter i perioden august Mål 2: At afkorte den gennemsnitlige varighed af kontanthjælpssager (aktivitetsparate). 45,0 Kontanthjælp Aktivitetsparate - gns. varighed 40,0 Gnsn. varighed, uger 35,0 30,0 1kv17-4kv17 41,8 2kv17-1kv18 42,9 3kv17-2kv18 42,6 4kv17-3kv18 41,5 Mål Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid aktivitetsparate personer i gennemsnit har modtaget kontanthjælp inden for den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger.

12 12 Kontanthjælp Aktivitetsparate, antal helårspersoner jan feb Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. Forv. gnst. Budget antal Ressourceforløb, antal helårspersoner jan feb Forv. gnst. Budget antal Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. 325 Kontanthjælp aktivitetsparate - antal fuldtidspersoner Bornholm Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser udviklingen i antal aktivitetsparate fuldtidspersoner på kontanthjælp i Kommune samt i den kommune, der havde den laveste varighed i 2014.

13 13 Sygedagpenge Mål 1: At fastholde flere sygemeldte i job. Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser andel forløb i pct. af samtlige forløb, hvor den sygemeldte er delvis syge- eller raskmeldt i den valgte periode. 25,0 Andel delvis syge/raskmeldte i 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Mål 2 og 3: At afkorte sygeperioden for sygemeldte med arbejdsgiver samt sygemeldte ledige. 25,0 20,0 15,0 Sygedagpenge gnsn. varighed Lønmodtagere 1kv17-4kv17 Gnsn. varighed, uger A- dagpenge 8,6 18,2 10,0 5,0 0,0 2kv17-1kv18 3kv17-2kv18 8,4 18,2 8,6 17,5 4kv17-3kv18 8,6 16,4 Lønmodtagere A-dagpengemodtagere Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid personer i gennemsnit har modtaget sygedagpenge inden for den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger.

14 14 Samlet varighed ift. målet i Jobvækst Thy. 11,0 Sygedagpenge - gns. varighed 10,0 9,0 8,0 7,0 Gnsn. varighed, uger 1kv17-4kv17 9,0 2kv17-1kv18 8,9 Mål 3kv17-2kv18 8,9 4kv17-3kv18 8,8 Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor lang tid sygedagpengemodtagere i gennemsnit har modtaget kontanthjælp inden for den valgte periode (her det rullende år). Den gennemsnitlige varighed er målt i uger. Sygedagpenge, antal helårspersoner jan feb Kilde: Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser antal fuldtidspersoner opgjort som faktisk forbrug pr. måned samt forventet regnskab og budgetteret antal fuldtidspersoner for. Forv. gnst. Budget antal Sygedagpenge - antal fuldtidspersoner Slagelse Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser udviklingen i antal fuldtidspersoner på sygedagpenge i Kommune samt i den kommune, der havde den laveste varighed i 2014.

15 15 Virksomhedsindsatsen Virksomhedsindsatsen støtter op om muligheden for at nå samtlige varighedsmål i strategien. Mål 1: At bistå de lokale virksomheder med rekruttering af nye medarbejdere, når dette efterspørges. Mål 3: At lave flere ordinære formidlinger af job til personer på a-dagpenge og kontanthjælp (jobparate og integration). Opgjort november har 542 ordinære stillinger været opslået via Jobcenter s Virksomhedsservice i. Udfaldet af disse stillingsopslag er præsenteret nedenfor. Delvis besatte / aflyste % I gang / fortsat åbne 60 5% Besat gennem andre / avis / Facebook m.m % Besat gennem Jobcenter % Besat gennem Jobcenter Delvis besatte / aflyste Besat gennem andre / avis / Facebook m.m. I gang / fortsat åbne I 2016, og har der i alt været slået 1218 stillinger op via Jobcenter s Virksomhedsservice. I nedenstående tabel er udfaldet af stillingsopslagene præsenteret I alt Besat gennem Jobcenter Besat gennem andre / avis / Facebook m.m Delvis besatte / aflyste I gang / fortsat åbne Ordinære jobåbninger i alt

16 16 Mål 2: At virksomhederne er tilfredse med den indsats, der leveres af Jobcentret og oplever en serviceorienteret og koordineret indsats i Kommune. Besvarelsen af tilfredshedsundersøgelse skete primo november, og baserer sig på besvarelser fra 139 af de virksomheder, som Jobcenter har været i kontakt med i 2. og 3. kvartal. 96 % af de adspurgte virksomheder tilkendegiver at de har oplevet en tilfredsstillindende indsats. Mål 4: At finde flere fleksjob til personer på ledighedsydelse. Antal forløb påbegyndt i Antal forløb afsluttet i perioden perioden Flow i fleksjobsager 4kv15-3kv kv16-4kv kv16-1kv kv16-2kv kv16-3kv kv17-4kv kv17-1kv kv17-2kv Kilde: Jobindsats og egne beregninger. Bemærkning: Målingen viser, hvor mange nye fleksjob der er påbegyndt (etableret) i den valgte periode (rullende år) og hvor mange andre fleksjob, der er afsluttet i samme periode (her i de enkelte kvartaler af 2014 og 2015). Sidste kolonne er det, på den baggrund, beregnede totale flow af fleksjobsager.

17 17 Mål 5: At finde åbninger til mere virksomhedsrettet aktivering for alle målgrupper. 3. kvartal 3. kvartal Antal aktiveringsforløb Antal aktiveringsforløb Andel i pct. Andel i pct. Vejledning og opkvalificering i alt % % Ansættelse med løntilskud i alt 99 5% 69 4% Virksomhedspraktik i alt % % Nytteindsats i alt 64 3% 64 4% I alt % % Kilde: Jobindsats. Bemærkning: Målingen viser, hvor stor en andel af den benyttede aktivering, der er virksomhedsrettet (fx virksomhedspraktik og jobrotationsforløb). Det er således alt andet end andelen for vejledning og opkvalificering, der gerne skal øges.

18 18 Sammenfatning Område 2014 Antal Fuldtidspers Antal Fuldtidspers Antal Fuldtidspers. Antal Fuldtidspers. Oprindelig Budget Antal Fuldtidspers. Forventet Antal Fuldtidspers. Afkast jf. Jobvækst Thy Forventet afkast A-dagpenge Jobparate KTH Ledighedsydelse Unge Uddannelsesparate Aktivitetsparate KTH Sygedagpenge I alt Jobvækst Thy Kilde: Intern opgørelse jf. Jobindsats og Økonomisystemet. Bemærkning: Målingen viser, budgetmål og udvikling på antal fuldtidspersoner på de samme områder. Sidste kolonne angiver det forventede afkast på de enkelte områder jf. Jobvækst Thy. A-dagpenge Opdateres ikke efter 1/7-17 Mål Jobvækst Thy Unge Aktivitetsparate Status2kv17-1kv18 Status3kv17-2kv18 Gap til mål 13,1 12,2 12,8-0,3 Jobparate kontanthjælp 24, ,8 2,2 Ledighedsydelse 20,8 21,5 21,6 0,8 Unge Uddannelsesparate 16,4 22,5 23,3 6,9 Unge Aktivitetsparate 33,2 41,3 42,1 8,9 Aktivitetsparate kontanthjælp 37,2 42,6 41,8 4,6 Sygedagpenge 8,4 8,9 8,8 0,4 Kilde: Gennemsnitlig varighed er hentet fra Jobindsats.dk OBS. I jobindsats.dk opdateres data vedr. den gennemsnitlige varighed for A-dagpenge ikke efter juli. Der er derfor ikke opdateret data for A-dagpenge.