Notat januar 2016 Vedr. Arbejdsmiljø. Skoler Screening af lærernes arbejdspladser til forberedelse
|
|
- Mikkel Søgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat januar 2016 Vedr. Arbejdsmiljø. Skoler Screening af lærernes arbejdspladser til forberedelse Baggrund for notat: Udvalget for Børn og Unge har bedt om en screening af lærernes arbejdspladser til forberedelse. Hvordan ser det ud på den enkelte skoler? - Er forberedelsespladserne indrettet, så de lever op til gældende regler om arbejdsmiljø? Screening og undersøgelsesmetode: Alle arbejdspladser er besøgt i løbet af uge , og vurderet i forhold til: Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning. (Bekg. nr. 96 af 13. februar 2001) Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler. (Bekg. nr af 15. december 1992) At- vejledning - Arbejdets udførelse D Skærmarbejde Konkret betyder det at alle arbejdspladser er vurderet i forhold til:. Konklusion Generelt er lærerforberedelsespladserne på skolerne i Rebild Kommune indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler om arbejdsmiljø. På Bakkehusene opfylder man alle gældende regler. De resterende skoler lever ikke fuldt op til kravene i skærmbekendtgørelsen. For at sikre gode arbejdsstillinger, skal der være mulighed for at adskille skærm og tastatur. (I praksis lave opkobling til ekstern skærm og/eller tastatur) På Terndrup Skole kan lærerforberedelsespladserne ikke opfylde gældende regler. Her er der lavet delearbejdspladser, der deles af 2 lærer. Arbejdspladserne er indrettet med 1 hæve-sænke bord og 2 gode arbejdsstole, så arbejdspladsen i teorien - Men i praksis sker det ofte, at medarbejdere skal forberede undervisning på samme tid. Når man sidder 2 personer ved samme bord, er det ikke muligt at udnytte bordets hæve-sænke funktion. - For at delearbejdspladser kan opfylde gældende regler, kræver det, at arbejdspladsen kun benyttes af 1 medarbejder ad gangen. Skørping Skole er meget presset på plads, her er en del af lærerforberedelsespladserne indrettet i mangelfulde lokaler, der ikke opfylder gældende regler. (Herunder krav til plads, dagslys, loftshøjde og ventilation/luftskifte.) Opbygning af Notat Kort beskrivelse af indretning af forberedelsespladser på de enkelte skoler, - herunder konklusion med angivelse af evt. udfordringer i forhold til gældende regler. Efter hver skole er der indsat billeder med eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på skolen. Bakkehusene Skolerne i Bælum og Blenstrup Side 2 Bavnebakkeskolen Side Haverslev/Ravnkilde skole Skolerne i Haverslev og Ravnkilde Side 5 Karensmindeskolen Side 6 Skibsted skole Side 7 Skørping skole Side Sortebakkeskolen Side 10 Suldrup skole Side 11 Terndrup skole Side 12 Øster Hornum Børneunivers Skolen i Øster Hornum Side 13 Side 1 af 13
2 Bakkehusene Skolerne i Bælum og Blenstrup I Bakkehusene er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer. De enkelte lærer har deres egen faste arbejdsplads. På skolen i Bælum er arbejdspladserne fordelt i 2 storrumskontorer. I Blenstrup er lærerforberedelsespladserne indrettet i 1 storrumskontor. klasseværelser og It-loklaer. Lokalerne har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. For at sikre lærerne gode arbejdsstillinger, når de arbejder ved pc arbejdspladsen i længere tid ad gangen, er arbejdspladserne indrettet, så den bærbare pc, Chromebook eller lign. kan kobles op til ekstern skærm og tastatur. I Bakkehusene er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder gældende regler. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Bakkehusene Eks. - Skolen i Bælum Ekstern skærm og tastatur sikrer mulighed for god arbejdsstilling Nogle arbejdspladser er indrettet med støjabsorberende skillevæg Eks. Skolen i Blenstrup Arbejdslampe ved arbejdspladsen Side 2 af 13
3 Bavnebakkeskolen På Bavnebakkeskolen er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer og pædagoger. Lærerne har deres egen faste arbejdsplads, mens pædagogerne har indrettet sig med arbejdspladser der bliver delt af flere medarbejder. I praksis er der indrettet 1 arbejdsplads pr. 1½ - 2 pædagoger. På Bavnebakkeskolen har medarbejderne tilhørsforhold til forskellige gruppe-, - klasse- og årgangsteams. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet i tidligere klasseværelser, depoter, møde- og grupperum, der ligger fordelt rundt omkring på skolen. Lærerforberedelsespladserne er indrettet i lyse og rummelige lokaler. Alle lokaler har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. De forberedelsesarbejdspladser der er indrettet i lokaler i den nyere del af skolen har generelt et godt indeklima. Men de forberedelsespladser der er indrettet i den ældre del af skolebygningen, kan i perioder være udfordret af mangelfuld ventilation, fordi det gamle ventilationsanlæg ikke er dimensioneret i forhold til det nuværende lokalebrug. På solrige dage, bliver nogle af lokalerne tilført langt større varmemængde end ventilationsanlægget kan klare. Problemet forsøges løst med åbne vinduer, men det medfører en del generende træk. For at sikre lærerne gode arbejdsstillinger, når de arbejder ved pc arbejdspladsen i længere tid ad gangen, er hovedparten af arbejdspladserne indrettet med stationære pc,er. En del medarbejdere har valgt at arbejde på bærbare pc, Chromebook eller lign. Disse arbejdspladser mangler mulighed for opkobling til ekstern skærm og tastatur, så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, når de arbejder ved pc arbejdspladsen i længere tid ad gangen. På Bavnebakkeskolen er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Bedre ventilation/luftskifte ved en del af lærerforberedelsespladserne i den ældre del af skolen. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Bavnebakkeskolen Arbejdsplads med stationær pc God plads - men stort solindfald Side 3 af 13
4 Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Bavnebakkeskolen Plads til fralægning - kan være en udfordring Fællesarbejdsplads for pædagoger Team med lille møde-/ gruppebord Sidder tæt, - men ikke for tæt God arbejdslampe + godt lysindfald Side 4 af 13
5 Haverslev/Ravnkilde Skole Skolerne i Haverslev og Ravnkilde På Haverslev/Ravnkilde Skole er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer. De enkelte lærer har deres egen faste arbejdsplads. På begge skoler er lærerforberedelsespladserne indrettet i et storrumskontor. klasseværelser. Lokalerne har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, På Haverslev/Ravnkilde Skole er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Haverslev/Ravnkilde Skole Eks. - Skolen i Haverslev Arbejdspladserne er indrettet med støjabsorberende skillevæg Eks. Skolen i Ravnkilde Arbejdslampe- Kolleger der gør en forskel gør hverdagen meget sjovere. Side 5 af 13
6 Karensmindeskolen På Karensmindeskolen er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer. På Karensmindeskolen har medarbejderne tilhørsforhold til forskellige gruppe-, klasse- og årgangsteams. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet som storrumskontorer. klasseværelser. Lokalerne har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, På Karensmindeskolen er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Karensmindeskolen Standardplads Hæve-sænke bord, god stol + arbejdslampe En lille faglig snak Sidder tæt, - men ikke for tæt God tilgang af dagslys Side 6 af 13
7 Skibstedskolen På Skibstedskolen er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer og pædagoger. Lærer og pædagoger har deres egen faste arbejdsplads. På Skibstedskolen har medarbejderne tilhørsforhold til forskellige gruppeteams. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet i mindre fælleskontorer, der ligger fordelt rundt omkring på skolen. klasseværelser, møde- eller grupperum. Lokalerne har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur, så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, På Skibstedskolen er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Skibstedskolen Standardplads Hæve-sænke bord, god stol + arbejdslampe Plads til en faglig snak Plads til læsning og anden type forberedelse God tilgang af dagslys Side 7 af 13
8 Skørping Skole På Skørping Skole er der ikke indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer. Lærerne der underviser i AKT klasserne har en lokalaftale, hvor det er aftalt at forberedelse til undervisning udføres hjemme i privaten. Resten af skolens lærer har deres egen faste forberedelsesplads på skolen. På Skørping skole har medarbejderne tilhørsforhold til forskellige gruppe-, - klasse- og årgangsteams. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet i tidligere klasseværelser, depoter, møde- og grupperum, der ligger spredt rundt omkring på skolen. Skørping skole er presset af generel pladsmangel, - en problematik der viser sig meget tydeligt i forbindelse med indretningen af lærerforberedelsespladserne. I nogle af teamene er lærerforberedelsespladserne indrettet i lyse og rummelige lokaler, med god tilgang af dagslys. Lokaler hvor der er etableret god ventilation og almenbelysning. For at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. Men der er også indrettet lærerforberedelsespladser i lokaler der ikke opfylder gældende regler. De enkelte lokaler har forskellige mangler, problemstillingerne varierer i forhold til de enkelte lokaler. Generelt handler det om lokaler med, for lav loftshøjde, manglende solafskærmning, for lidt/ingen dagslystilgang eller for lidt luftskifte. kan tilpasses den enkelte medarbejder, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur, så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, På Skørping Skole er nogle af lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Lærerforberedelsespladser, der pt. er indrettet i mangelfulde lokaler, skal flyttes til lokaler der opfylder gældende regler. Herunder krav til plads, dagslys, loftshøjde og ventilation/luftskifte. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Skørping Skole Standardplads Hæve-sænke bord, god stol + arbejdslampe Arbejdspladser under skråvægge uden tilstrækkelig dagslystilgang Side 8 af 13
9 Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Skørping Skole Arbejdspladser i lokale med lav loftshøjde Arbejdsplads til It-vejleder skal omtænkes Arbejdspladser i team Beklumrede lokaler med mangelfuld ventilation Arbejdsplads team 5 Printer i lokale med generelt for lavt luftskifte. Side 9 af 13
10 Sortebakkeskolen På Sortebakkeskolen er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer og pædagoger. Lærer og pædagoger har deres egen faste arbejdsplads. På Sortebakkeskolen har medarbejderne tilhørsforhold til forskellige gruppeteams. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet i større fælleskontorer, der ligger i umiddelbar nærhed af skolens øvrige administrative kontorarbejdspladser. klasseværelser, møde- eller grupperum. Lokalerne har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. De fleste medarbejdere benytter bærbare pc, Chromebook eller lign. For at sikre lærerne gode arbejdsstillinger, når de arbejder ved pc arbejdspladsen i længere tid ad gangen, er hovedparten af arbejdspladserne indrettet med mulighed for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur. Men der er enkelte arbejdspladser hvor der ikke er mulighed for opkobling til ekstern skærm og tastatur På Sortebakkeskolen er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Sortebakkeskolen Arbejdsplads med opkobling til ekstern tastatur og skærm God plads - men godt dagslystilgang Arbejdspladser - Afd. 1 + modtageklasse Arbejdspladser ved specialklassen Side 10 af 13
11 Suldrup Skole På Suldrup Skole er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer. På Suldrup Skole har medarbejderne tilhørsforhold til forskellige gruppe-, klasse- og årgangsteams. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet som storrumskontorer. klasseværelser. Lokalerne har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, På Suldrup Skole er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Suldrup Skole Standardplads Hæve-sænke bord, god stol + arbejdslampe Nogle arbejdspladser er indrettet med støjabsorberende skillevæg Sidder tæt, - men ikke for tæt Afskærmning giver ro til arbejdet Side 11 af 13
12 Terndrup Skole På Terndrup Skole er der indrettet dele-arbejdspladser til forberedelse for alle lærer. På Terndrup Skole har medarbejderne tilhørsforhold til forskellige gruppe-, klasse- og årgangsteams. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet som storrumskontorer. klasseværelser. Lokalerne har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. På Terndrup skole er der ikke arbejdsborde til hver enkelt lærer, her er forberedelsespladserne indrettet som dele-arbejdspladserne, der deles af 2 lærer. Delearbejdspladserne er indrettet med 1 hæve-sænke bord og 2 gode arbejdsstole, så arbejdspladsen i teorien - Men i praksis sker det ofte, at medarbejderne skal forberede undervisning på samme tid. Når man sidder 2 personer ved samme bord, er det ikke muligt at udnytte bordets hæve-sænke funktion. For at delearbejdspladser kan opfylde gældende regler, kræver det, at arbejdspladsen kun benyttes af 1 medarbejder ad gangen. for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, På Terndrup Skole kan lærerforberedelsespladserne ikke opfylde gældende regler. At der indrettes flere lærerforberedelsespladserne, så alle lærer har mulighed for at sidde ved et arbejdsbord, der er tilpasset den enkelte medarbejder. (1 lærer pr. arbejdsbord ad gangen) Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på Terndrup Skole Standardplads Hæve-sænke bord, 2 gode stole + arbejdslampe Nogle arbejdspladser er indrettet med støjabsorberende skillevæg Det kniber med plads til den enkelte medarbejder Opbevaringsplads i forbindelse med pc arbejdsplads Team ved biblioteket 1 medarbejder pr. arbejdsbord. Side 12 af 13
13 Øster Hornum Børneunivers Skolen i Øster Hornum På skolen i Øster Hornum er der indrettet arbejdspladser til forberedelse for alle lærer. De enkelte lærer har deres egen faste arbejdsplads. Lærerforberedelsespladserne til de enkelte teams, er indrettet i et fælles storrumskontor. Lærerforberedelsespladserne er indrettet i et stort, lyst og rummelige lokaler, der tidligere har været brugt til klasseværelser. Lokalet har god tilgang af dagslys, der er etableret god almenbelysning, og for at sikre et godt arbejdslys ved de enkelte arbejdspladser, er der er opsat arbejdslamper. Lokalet har generelt et godt indeklima, Normalt sørger ventilationsanlægget for det generelle luftskifte, på for at lave opkobling til ekstern skærm og tastatur så det sikres at lærerne kan arbejde i gode arbejdsstillinger, På skolen i Øster Hornum er lærerforberedelsespladserne indrettet, så de opfylder de fleste gældende regler. Nedenstående billeder er eksempler fra en tilfældig arbejdsdag på skolen i Øster Hornum Standardplads Hæve-sænke bord, god stol + arbejdslampe Nogle arbejdspladser er indrettet med støjabsorberende skillevæg En enkelt arbejdsplads med ekstern tastatur Opbevaringsplads i forbindelse med pc arbejdsplads Arbejdslampe ved arbejdspladsen Side 13 af 13
Lærerarbejdspladser. Temakursus 2013. v. Amalie Ferdinand
Lærerarbejdspladser Temakursus 2013 v. Amalie Ferdinand Overskrifter Proces til indretning af arbejdspladser Krav til arbejdspladser Krav på pauser? Hjemmearbejdspladser APV Samarbejde mellem TR og AMR
Læs mereSkolebibliotek APV - Fase 1- Skema 18 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Findes depot i umiddelbar nærhed? Findes depot i samme niveau?
Læs mereOversigt over skoler, daginstitutioner og dagplejere i de 6 børnedistrikter
Oversigt over skoler, daginstitutioner og dagplejere i de 6 børnedistrikter Denne oversigt viser antal skoler, daginstitutioner og dagplejere ved opdeling af skoledistrikterne i 6 børnedistrikter. Der
Læs mere1. Bavnebakkeskolen. RENOVERINGS- OG MODERNISERINGSPLAN FOR SKOLERNE I REBILD KOMMUNE 2008 Bilag 1.01 Udgave 1 ØKONOMI OG TIDSPLAN
RENOVERINGS- OG MODERNISERINGSPLAN FOR SKOLERNE I REBILD KOMMUNE 2008 Bilag 1.01 1. Bavnebakkeskolen A Om- og tilbygning klassefløj og ny centerbygning 59.720 5.220 26.500 26.500 1.500 B Nyt naturfagslokale
Læs mereIndretning af arbejdspladser til undervisere AARHUS, DEN 15. SEP. 2011
Indretning af arbejdspladser til undervisere AARHUS, DEN 15. SEP. 2011 Hvad er en attraktiv arbejdsplads? Ny reform Hvad har den af betydning for jeres forberedelse? Kulturændring Fra den traditionelle
Læs merePERSONALEFACILITETER DET ERGONOMISKE ARBEJDSMILJØ
PERSONALEFACILITETER DET ERGONOMISKE ARBEJDSMILJØ November 2013 Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Skærmbekendtgørelsens særlige bestemmelser De særlige bestemmelser gælder, når medarbejderen
Læs mereBilag - Budgetter for el og varme på skoler samt forudsætninger for tildelingsmodellen.
Bilag - Budgetter for el og varme på skoler samt forudsætninger for tildelingsmodellen. Beregnet budgetbehov for el og varme i 2013, 2014 og 2015 Beregnet budgetbehov for el Beregnet budgetbehov for varme
Læs meretommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads
indretning arbejdsplads tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser En god ergonomisk arbejdsplads er nødvendig for at skabe et sundt arbejdsmiljø, for den enkelte medarbejder. Et sundt arbejdsmiljø
Læs mereHedensted Kommune Totalrapport
Hedensted Kommune Totalrapport Antal besvarelser: 601 Denne rapport indeholder besvarelser for 601 respondenter Undersøgelsen blev gennemført i perioden 18-11-2014-02-02-2015. 2 På skolen arbejder jeg
Læs mereDen gode arbejdsplads? Program. Velkomst Hvem er jeg? Hvem er I? Spørgsmål og oplæg Tak for i dag
Den gode arbejdsplads? Program Velkomst Hvem er jeg? Hvem er I? Spørgsmål og oplæg Tak for i dag Indretning af arbejdspladser til undervisere AARHUS, DEN 15. SEP. 2011 Hvad har I af forventninger til oplægget
Læs merePræsentation / Definition. Definition:en Arbejdsplads: Det geografiske sted Bygningen Arbejdsrummet Arbejdsbordet (-pladsen) Fælles-områderne.
Udgangspunkt Kontorarbejdspladser Trivselsbegrebet Arbejdspladsen definition Need to have vs. Nice to have Spørgsmål og drøftelse Opgave: Trivsels-projekt Præsentation / Definition Anja Deltagerne Deltagernes
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Hjemmearbejdspladser
BRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM Hjemmearbejdspladser INDHOLD 3 EGNEDE OPGAVER 3 ARBEJDSMILJØ NÅR MAN ARBEJDER HJEMME 5 KRAV TIL INDRETNING ARBEJDSBORD STOL BELYSNING BÆRBAR PC PRINTER SKÆRMBRILLER
Læs mereNyhedsbrev nr. 9/ 2011
Nyhedsbrev nr. 9/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereVejledning om Skærmarbejde - At-vejledning D Juni Erstatter november 2006
VEJ nr 10163 af 01/06/2009 Udskriftsdato: 20. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen Vejledning
Læs mereSkolerne skal formulere projektbeskrivelser på ovenstående i marts måned 2015, og laver afrapportering fra nuværende projekter i juni 2015.
1 - Skørping Skole, holddeling Hører til journalnummer: 17.01.00-A00-2-13 Center Børn og Unge Journalnr: 17.00.00-A00-1-12 Dato: 3-4-2014 Ansøgning til puljer under folkeskolereform Projekt: [indsæt titel]
Læs mereFolkeskolereform 2013 - hvad består den af? Regeringen og KL!
Folkeskolereform 2013 - hvad består den af? Regeringen og KL! Regelforenkling med større frihed til kommuner og skoler Forenkling af elevplanerne Forenkling af Fælles Mål Enklere styring af timetallet
Læs mereTommelfingerregler til indretning af arbejdspladser på kontor
Tommelfingerregler til indretning af arbejdspladser på kontor www.am-gruppen.dk Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver Indholdsfortegnelse Kroppens signaler... 3 Variation.......... 4 Stolen............. 5 Arbejdsbordet......
Læs mereUCL pilotprojekter Runde 2. Blangstedgårdsvej Learning Support Center. Fokuspunkter - uddrag af målsætning samt opsamlinger. Zoneinddeling af LCS
UCL pilotprojekter Runde 2. Blangstedgårdsvej Learning Support Center 29. Marts 2012 Fokuspunkter - uddrag af målsætning samt opsamlinger Skabe et mødestedet på UCL bl.a. ved etablering af café/lounge-
Læs mereFrekvens / % Kvinde 13 93% Mand 1 7% Frekvens / % Jeg er en af de bedste 3 23% Der er nogle få, der er bedre end mig 9 69%
ETU EUD Hovedforløb / Hold: Uge / Antal besvarelser: Gennemført:.... / Udskrivningsdato:... Er du kvinde eller mand? Kvinde % Mand Hvordan klarer du dig fagligt i klassen? Jeg er en af de bedste % Der
Læs mere2013 2,0 mio. kr. 2014 6,5 mio. kr. 2015 3,5 mio. kr. 2016 5,0 mio. kr. 17,0 mio. kr.
Evaluering af medarbejderarbejdspladser Byrådet har afsat 5 mio. kr. i årene 2014-16 til forbedring af skolernes fysiske rammer - herunder etablering af medarbejderarbejdspladser. Foruden disse midler
Læs mereFysisk APV 'Er der tilstrækkelig lys på din daglige arbejdsplads, fx dit kontor? 2. 'Er der et passende indeklima på din arbejdsplads?
Fysisk APV 2014 1. 'Er der tilstrækkelig lys på din daglige arbejdsplads, fx dit kontor? (Zoo, Ja (1) 92% 23 100% 18 81% 22 94% 15 Nej (2) 8% 2 0% 0 19% 5 6% 1 1,0 1,2 2. 'Er der et passende indeklima
Læs mereOptimering af sfo/indskoling
Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 Optimering af sfo/indskoling ESPERGÆRDESKOLE, afd. tibberup, mørdrup, grydemosen, gl.espergærde
Læs mereEDB -lokaler APV Fase 1 Skema 5 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Læs mereSådan indretter du din kontorarbejdsplads
Sådan indretter du din kontorarbejdsplads 1 Forord Denne vejledning er til dig, som dagligt anvender en kontorarbejdsplads. Formålet med vejledningen er, at give information dig om, hvordan du selv kan
Læs mereGuide til indretning af lærerarbejdspladser på skolen
Guide til indretning af lærerarbejdspladser på skolen. Under udarbejdelse af guiden er næsten alle skolerne besøgt og disse besøg har kvalificeret guidens indhold. Tak fordi I tog jer tid til at vise os
Læs mereSkolerne skal formulere projektbeskrivelser på ovenstående i marts måned 2015, og laver afrapportering fra nuværende projekter i juni 2015.
1 - Ansøgning om puljemidler til Skibstedskolen (lego) Hører til journalnummer: 17.01.00-A00-2-13 Center Børn og Unge Journalnr: 17.00.00-A00-1-12 Dato: 3-4-2014 Ansøgning til puljer under folkeskolereform
Læs mereUndervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV
Bilag 4.13 Hensigten med at udarbejde en APV er at fokusere på forhold i virksomheden, der kan forbedres. Hvis de nævnte forhold ikke er e, sættes X i feltet Ikke. Hvis et forhold er i orden, sættes X
Læs mereForslag til udlægning af specialundervisningsmidlerne
Forslag til udlægning af specialundervisningsmidlerne 1. december 2010 behandlede Børne- og Ungdomsudvalget et notat vedrørende nye økonomiog styringsmodeller for specialundervisningsområdet. Udvalget
Læs mereFeltregistrering Studiemiljø/Teknikfag
Linea Gottlieb & Nanna Lauritsen Design C/Ark & Rum A Feltregistrering Studiemiljø/Teknikfag C3- gangen Lysforhold: Der er massere af lys på C3- gangen både ovenlysvinduer og lamper, hvilket gør at der
Læs mereMorten Jensen FORBEREDELSESINDRETNING TIL UNDERVISERE
Morten Jensen FORBEREDELSESINDRETNING TIL UNDERVISERE Formål med opgaven Denne lille guide er udarbejdet med det formål, at danne et fælles grundlag og en fælles ramme for indretning af lærerarbejdspladser
Læs mereSkolerne skal formulere projektbeskrivelser på ovenstående i marts måned 2015, og laver afrapportering fra nuværende projekter i juni 2015.
1 - Haverslev-Ravnkilde,Energiskolegård.doc Hører til journalnummer: 17.01.00-A00-2-13 Center Børn og Unge Journalnr: 17.00.00-A00-1-12 Dato: 3-4-2014 Ansøgning til puljer under folkeskolereform Projekt:
Læs mereAPV for elever på Erhvervsuddannelserne
APV for elever på Erhvervsuddannelserne APV er et af de bedste værktøjer til et sundt og et godt arbejdsmiljø, igennem hele livet. Dette skema kan bruges igen og igen. APV for elever på erhvervsuddannelserne
Læs mereAfsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler
Træ og møbler Afsluttende statusnotat for den særlige indsats i branchen for Træ og Møbler Arbejdstilsynet gennemfører i perioden 2011til og med 2015 særlige tilsynsindsatser med mere fokus på dialog og
Læs mereBilag 3: Skolestruktur
Bilag 3: Skolestruktur Bilag 3: Skolestruktur Rebild kommunes skolevæsen består pr. 1. august 2017 af 8 folkeskoler og en specialskole. Skolens navn Klassetrin SFO, Samdrift ml. skole og børnehave Specialklasser
Læs mereKarakterbogen. Tietgen Business College. KVU uddannelser. Akademiernes trivselsundersøgelse 2008. Udarbejdet af ASPEKT R&D
Karakterbogen Tietgen Business College KVU uddannelser Akademiernes trivselsundersøgelse 28 Udarbejdet af ASPEKT R&D Karakterbogen Akademiernes trivselsundersøgelse 28 Tietgen Business College, KVU Læsevejledning
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3. Skærmarbejde
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3 Skærmarbejde Juni 2009 Erstatter november 2006 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
Læs mereHelt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE 26 28 GRADER OM SOMMEREN
APV CENTER FOR BØRN OG UNDERVISNING ISHØJ KOMMUNE JUNI 2013 RESULTATER AF SPØRGESKEMAUNDERSØGELSEN. DER ER UD AF 15 BESVARELSER 80 % OG FORSLAG TIL HANDLINGSPLAN. Fysiske forhold Forslag til handlinger
Læs mereGenerel tilfredshed. Ja, meget glad Ja, for det meste Ikke så tit Nej, slet ikke. Er du glad for din skole? 42 / 15% 202 / 73% 23 / 8% 11 / 4%
Generel tilfredshed Ja, meget glad Ja, for det meste Ikke så tit Nej, slet Er du glad for din skole? 42 / 15% 202 / 73% 23 / 8% 11 / 4% Er du glad for dine lærere? Ja, dem alle sammen Ja, de fleste Ja,
Læs mereJa, meget glad Ja, for det meste Ikke så tit Nej, slet ikke 84 / 26% 198 / 61% 32 / 10% 10 / 3% 84 / 26% 178 / 55% 56 / 17% 6 / 2%
Dato4.december207 Generel tilfredshed Ja, meget glad Ja, for det meste Ikke så tit Nej, slet ikke Er du glad for din skole? 84 / 26% 198 / 61% 32 / 10% 10 / 3% Er du glad for dine lærere? Ja, dem alle
Læs mereLærerarbejdspladser et praktisk værktøj
August 2014 Okt/nov 2014 Tilpasning til de nye forhold - hvad kan kredsen og arbejdsmiljørepræsentanten gøre hvornår? Arbejd for at få en retningslinje jf. MEDaftalen om, at Arbejdstilsynets vejledninger
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE. Side 1 af 9
ARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE Side 1 af 9 Forord I november 2010 gennemførte vi på SMKS en arbejdspladsvurdering (APV) blandt alle institutionens medarbejdere.
Læs mereDu kommer frem og tilbage i spørgeskemaet ved brug af knapperne Næste og Forrige.
APV fysiske rammer Du kommer frem og tilbage i spørgeskemaet ved brug af knapperne Næste og Forrige. de spørgsmål, hvor der spørges til lokaler, kan der besvares for enten klasselokaler, faglokaler eller
Læs mereVi sendte en høring til jer den 20. december 2017 i forlængelse af tilsynsbesøget den 14. december 2017.
HVIDOVRE KOMMUNE Hvidovrevej 278 2650 Hvidovre Arbejdstilsynet Tilsynscenter Øst Landskronagade 33 2100 København Ø T 70 12 12 88 at@at.dk www.at.dk CVR 21481815 8. januar 2018 Afgørelse Vi sendte en høring
Læs mere52 Aalborg - Støvring - Aars - Aalestrup 29.06.14-27.06.15 Zone
** Central NT ** Bruger: NT Udskrevet den 30-04-2014Kl. 10.22 Side: 1 (Udtræksperiode: 40001.CE) Kørepl 52 / 40001.CE Tursæt i Primær retning 52 Aalborg - Støvring - Aars - Aalestrup 29.06.14-27.06.15
Læs mereKarakterbogen. Tietgen Business College. KVU uddannelser. Akademiernes trivselsundersøgelse 2007. Udarbejdet af ASPEKT R&D
Karakterbogen Tietgen Business College KVU uddannelser Akademiernes trivselsundersøgelse 2007 Udarbejdet af ASPEKT R&D Læsevejledning Karakterbogen eller indekseringen har til formål at gøre det relativt
Læs meremhtml:file://h:\buf\skoleafdeling\udviklingsafdelingen\studentermedhjælper\kis\...
Page 1 of 11 Generel tilfredshed glad Ikke så tit Er du glad for din skole? 65 / 28% 149 / 64% 16 / 7% 3 / 1% dem alle sammen de fleste en nogle enkelte Nej, ingen af dem Er du glad for dine lærere? 59
Læs mereStorrumskontorer. Muligheder og faldgruber. Gitte Arnbjerg, COWI. GIA@cowi.dk. 31052012 Storrumskontorer, temamøde Bygherreforeningen og DFM
Storrumskontorer Muligheder og faldgruber Gitte Arnbjerg, COWI GIA@cowi.dk 1 Program for i dag Præsentation Idéen om storrumskontorer Generelt om storrumskontorer Fordele og ulemper Erfaringer fra storrumskontorer
Læs mereIT-arbejdspladser. Faktaark fra branchevejledning Når klokken ringer til grundskolen og STX IT-ARBEJDSPLADSER 1
IT-arbejdspladser Faktaark fra branchevejledning Når klokken ringer til grundskolen og STX IT-ARBEJDSPLADSER 1 Indhold Indhold 4 IT-arbejdspladser overalt 4 Indretning af IT-arbejdspladser 5 APV af lærerarbejdspladser
Læs mereSamlet resultat for elevtrivsel for Produktionsleder 2014 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 41 %)
Samlet resultat for elevtrivsel for Produktionsleder 2014 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 41 %) 1. Er du kvinde eller mand? Observeret minimum Observeret maksimum Gennemsnit Respondenter 2.
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING
ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING IDRÆTSEFTERSKOLEN KLINTSØGAARD Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter
Læs mere1. Hvor mange timer pr. uge bruger du typisk på følgende gøremål?
Undervisningsmiljøet på Thisted Gymnasium og hf. Inden du besvarer et spørgsmål, bedes du læse både spørgsmålet og svarmulighederne igennem. Hvis der ikke er andet anført, bedes du sætte èt kryds (bogstavet
Læs mereBekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler på offshoreanlæg i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1
Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler på offshoreanlæg i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviter m.v. 1 Bek. nr. 397 af 15. maj 2008 med senere ændringer ikke autoriseret sammenskrivning.
Læs mereBilag C. Interview undersøgelsen
Bilag C. Interview undersøgelsen Indhold Tabel 1: Skolebaggrund... 3 Tabel 2: Forståelse af det skriftlige undervisningsmateriale... 4 Tabel 3: Behov for danskundervisning på et 3 dags kursus... 5 Tabel
Læs mereSpørgsmål til APV og Trivsel 2013
Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold
Læs mereSkema til kortlægning af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i Valmuen Børnehaven
Skema til kortlægning af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i Valmuen Børnehaven Fysisk arbejdsmiljø Nævn 3 ting der fungerer godt i dit fysiske arbejde Lokalerne Gode lokaler Dejlig lys og venlig inst.
Læs mereSkolerne skal formulere projektbeskrivelser på ovenstående i marts måned 2015, og laver afrapportering fra nuværende projekter i juni 2015.
Center Børn og Unge Journalnr: 17.00.00-A00-1-12 Dato: 3-4-2014 Ansøgning til puljer under folkeskolereform Projekt: [indsæt titel] Børne- og Ungdomsudvalget fastholder i 2015 puljerne til holddeling og
Læs mereBilledkunstlokale APV - Fase 1 Skema 2 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalet placeret med udgangsdøre til evt. parkeringsplads eller lign.? Hvis nej, er der så vareelevator eller ladvogne/rulleborde?
Læs mereARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER
ARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER April 2014 Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Skærmbekendtgørelsens særlige bestemmelser De særlige bestemmelser gælder, når medarbejderen regelmæssigt og i en
Læs mereUdgift til gennemførelse af den nye folkeskolereform
14. september 2014 Dok.nr. 118104-14 Udgift til gennemførelse af den nye folkeskolereform Med den nye folkeskolereform er der fastsat et gennemsnitligt ugentligt minimumstimetal, som kommunerne skal tilbyde
Læs mereKlasselokale nr: APV - Fase 1 Skema 1
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Læs mere2014 Elevtrivselsundersøgelsen
14 Elevtrivselsundersøgelsen For erhvervsuddannelserne Uddannelsescenter Holstebro Svarprocent: 65% (7 besvarelser ud af 931 mulige) Elevtrivsel Uddannelsescenter Holstebro Landsgennemsnit EUD ekskl. SOSU
Læs mereKlager fra borgere. 91 snak rundt omkring Ikke et varigt problem. -
Arbejdspladsvurdering 2004/2005 - handleplan Sæby Rådhus, Drifts- og Forsyningsafdelingen, Ålborgvej 93 og administrativt personale ved Virksomheden Thorshøj I orden Problem Fysiske forhold Socialforvaltningen,
Læs mereNyhedsbrev til medarbejderne i Studieadministrationen
Juni 2015 Nyhedsbrev til medarbejderne i Studieadministrationen Campusparat Som forberedelse til NBA er gruppen, der arbejder med at gøre os campusparate, blevet bedt om at udarbejde et forslag til et
Læs mereVed besøgene blev følgende konstateret og oplyst: (rumstørrelser er opmålt/oplyst af teknisk serviceleder).
Bilag 3: Påbud om at sikre et tilfredsstillende indeklima mht luftkvalitet og temperatur i undervisningslokaler samt påbud om at bruge autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at bistå med at efterkomme påbuddet
Læs mereFrekvens / % Kvinde 13 65% Mand 7 35% Frekvens / % Jeg er en af de bedste 4 19% Der er nogle få, der er bedre end mig 16 76%
ETU EUD Hovedforløb / Hold: admsk () / Antal besvarelser: Gennemført:.. Er du kvinde eller mand? Kvinde Mand Hvordan klarer du dig fagligt i klassen? Jeg er en af de bedste % Der er nogle få, der er bedre
Læs mereKvalitetsstandard - Skolesundhedsplejen. Skolesundhedsplejen i Rebild Kommune
Kvalitetsstandard - Skolesundhedsplejen Skolesundhedsplejen i Rebild Kommune Kvalitetsstandard - Skolesundhedsplejen... 3 1. Indledning... 3 2. Formål... 4 3. Grundlag for Skolesundhedsplejen... 4 3. Skolesundhedsplejens
Læs mereIndretning af arbejdsplads med storskærme til klinisk logistik
Indretning af arbejdsplads med storskærme til klinisk logistik Retningslinjer og vejledning December 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Regionshuset Horsens Emil Møllers Gade 41, 8700 Horsens www.fa.rm.dk
Læs mereNye muligheder Nye udfordringer Nye initiativer Nye tidsperspektiver. Ny førtidspension muligheder/begrænsninger
Nye muligheder Nye udfordringer Nye initiativer Nye tidsperspektiver Ny førtidspension muligheder/begrænsninger Workshop, aspergertræf 2013 Kort præsentation af ny førtidspensionslov. Dialog og uddybelse
Læs mereAndreas Vedel Rasmussen Side 0 11-02-2009 Hold 52 Grundforløb elektriker SDE
Andreas Vedel Rasmussen Side 0 11-02-2009 0 Andreas Vedel Rasmussen Side 1 11-02-2009 Indledning... 2 Udstyret... 2 Skærmen... 2 Bordet og Stolen... 3 Musen og tastaturet... 3 Variation... 4 Variation
Læs mereSkoler og Børnebyer i Norddjurs Kommune
Personalearbejdspladser på skoler og børnebyer i Norddjurs Kommune Skoler og Børnebyer i Norddjurs Kommune - Ideoplæg til etablering af personalearbejdspladser 1 Personalearbejdspladser på skoler og børnebyer
Læs mereBliv opdateret på arbejdsmiljøet. Tandlæge Adi Løie Tandlæge MPH Marianne Uhre 2010
Bliv opdateret på arbejdsmiljøet Tandlæge Adi Løie Tandlæge MPH Marianne Uhre 2010 1 Når Arbejdstilsynet kommer Ved en screeningen i dag lægges der vægt på alle væsentlige arbejdsmiljøforhold. Der lægges
Læs mereFysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.
FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0
Læs mereRebild Kommune - Total Oprindeligt budget / kr.
1/13 budget / Kapitalmidler U/ DKK DKK DKK U 1.844.113 1.106.685 1.870.314 59,17-407.283-228.809-431.357 53,04 Arbejdsmarkedsudvalg U 419.276 263.684 437.081 60,33-144.728-98.399-161.728 60,84 Arbejdsmarked
Læs mere@venquest 12.0 SkolePraktik Benchmark. (Matrix-mål) Uddannelse: Skolepraktik(Aalborg Handelsskole) (Matrix-mål)
Side 1 af 26 Evalueringsrapport Skema: EUD SkolePraktik-medarbejdertrivselsundersøgelse beelser: 34 Skole: (Matrix-mål) Uddannelse: Skolepraktik() (Matrix-mål) Hold: Lærer: Skolepraktik() Startdato: 1
Læs mereValbyvej 4, 2630 Taastrup Tlf Hjemmeside: Kreds16 s høringssvar vedr. budget 2014
Kreds 16 Valbyvej 4, 2630 Taastrup Tlf. 43524560 Email: 016@dlf.org Hjemmeside: www.kreds16.dk 23. september 2013 Kreds16 s høringssvar vedr. budget 2014 Kreds 16 s høringssvar vil ud over et par små bemærkninger
Læs mereForslag til ny tildelingsmodel på skoleområdet fra 2017/18 Høringsmateriale
Forslag til ny tildelingsmodel på skoleområdet fra 2017/18 Høringsmateriale Høringsmateriale Børne- og ungdomsudvalget besluttede på deres møde den 9. november at sende følgende forslag til nye tildelingsmodeller
Læs mereSkema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende
Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Indhold Ansvar ifølge Det Naturvidenskabelige Fakultets graviditets politik... 2 Registrering... 2 Ergonomi... 3 Arbejdsstillinger...
Læs mereArbejdsmiljø-hjørnet www.hjemmearbejdspladsen.dk
Arbejdsmiljø-hjørnet www.hjemmearbejdspladsen.dk Her finder du gode råd om, hvordan du indretter dig derhjemme med en god arbejdsplads. Bord, stol, skærm, tastatur, mus, lys, indeklima, hviletid og meget
Læs mereDagsorden. Børne- og Ungdomsudvalget
Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 15:30 Sted: Mødelokale 2A på rådhuset i Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 1 Godkendelse af dagsorden 3 2 Forslag til et sammenhængende decentralt tilbud
Læs mereLov om arbejdsmiljø... 1 Sag nr. 1... 1. Påbud om at håndtere skotøjsæsker sikkerheds- og sundhedsmæssigt
Nyhedsbrev nr. 11/2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereResultater i antal og procent
Undersøgelse: Hold: Køn: Undervisningsmiljø for 'Øvrige klassetrin' 2009 4. årgang M, K Resultater i antal og procent Generel tilfredshed Side 1 af 24 Er du glad for din skole? Ja, altid Ja, for det meste
Læs mereIndretning af PC-arbejdspladser
Indretning af PC-arbejdspladser Intern instruks udarbejdet af Fysioterapeut Ole Stær, august 2017 Udstedt af: Ole Stær Godkendt af : HR-Afdelingen Side: 1 af 6 Denne pjece er udarbejdet til brug ved indretning
Læs mereIndividuelt forberedelsesskema til dialog om arbejdsmiljø. Arbejdspladsens navn: Medarbejders navn:
Individuelt forberedelsesskema til dialog om arbejdsmiljø Arbejdspladsens navn: Medarbejders navn: Her er dit personlige forberedelsesskema, hvor du kan gøre dig tanker og notater om, hvordan du synes
Læs mereKVALITETSRAPPORT 2007 Det kommunale skolevæsen
KVALITETSRAPPORT 2007 Det kommunale skolevæsen Udarbejdet 14. maj 17. september 2007 Forord Kvalitetsrapporten 2007, der dækker skoleåret 2006/07, skal give en status på kvaliteten i Rebild Kommunes skolevæsen
Læs mereHjemkundskab APV - Fase 1 Skema 10 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Læs meredet kommunale skolevæsen
det kommunale skolevæsen KVALITETSRAPPORT 2007/08 Rebild Kommune august 2008 indhold Forord 3 Læsevejledning 4 1. Helhedsvurdering af det faglige 6 niveau i det samlede skolevæsen Vurderingsmodel 6 Helhedsvurdering
Læs mereKarakterbogen. Vejle Handelsskole HG. Udarbejdet af ASPEKT R&D. Elevtrivsels- og undervisningsmiljøundersøgelse 2009
Karakterbogen Vejle Handelsskole HG Elevtrivsels- og undervisningsmiljøundersøgelse Udarbejdet af ASPEKT R&D Karakterbogen Elevtrivsels- og undervisningsmiljøundersøgelse Vejle Handelsskole, HG Læsevejledning
Læs mereResultater i antal og procent
Undersøgelse: Undervisningsmiljø for 'Øvrige klassetrin' 2008 Hold: Køn: Ikke viste hold: 4A, 4B, 4C, 5A, 5B, 5C, 6B, 6C, 7A, 7C, 8A, 8B, 8C M, K 6A Resultater i antal og procent Generel tilfredshed Er
Læs mereResultater i antal og procent
Undersøgelse: Undervisningsmiljø for 'Øvrige klassetrin' 2009 Hold: 5A, 5B, 5C, 5D, 6A, 6B, 6D, 7A, 7B, 7C, 8A, 8B, 8C, 8D, 9A, 9B, 9C, Læs 1, Læs 2 Køn: M, K Ikke viste hold: 6C Resultater i antal og
Læs mereResultater i antal og procent
Undersøgelse: Hold: Køn: Undervisningsmiljø for 'Øvrige klassetrin' 2009 Mellemtrin, Mellemtrin, Mellemtrin, Mellemtrin M, K Resultater i antal og procent Generel tilfredshed Side 1 af 25 Er du glad for
Læs mere2014 Musikere. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Musikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:36 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur -varme eller kulde, f.eks. under omklædning, på scenen, inde/ude mv. 1.02.
Læs mereArbejdslokalet 6 8 Uddybning Løsning Tidsramme/ opfølgning. Aktion/ udført Lokale 53 murværk (ydervæg) burde hvidmales ville give mere lys.
Arbejdspladsvurdering 2004/2005 handleplan Sæby Rådhus, Drifts og Forsyningsafdelingen, Ålborgvej 93 og administrativt personale ved Virksomheden Thorshøj Fysiske forhold Teknisk Forvaltning, Borger og
Læs mereScenarie III: Forberedelse i klasselokaler
Scenarie III: Forberedelse i klasselokaler Forudsætninger a Fleksible forberedelsespladser indrettes i alle klasselokaler efter antal af spor og klassetrin på skoler. a En fleksibel forberedelsesplads
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske
Læs mereLang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?
Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen Syg i længere tid? Det sker ikke for mig. Ofte syg i kortere perioder? Nej, heller ikke. Det sker for naboen, måske, men ikke mig. Sådan tænker de fleste af os,
Læs mereDenne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.
Resultatudtrækket er foretaget 29. september 2010 Følgende institutioner indgår i resultatvisningen: Sdr. Kongerslev Skole Periode: Resultatet baserer sig på besvarelser, som ikke er afgrænset af en periode.
Læs mereLæringsstile er de metoder vi bruger, når vi skal koncentrere os om ny og svær information og
Læringsstile Af Leder af ASB LearningStylesLab, lektor mag. art. Ole Lauridsen, 2010 Hvad er læringsstile? Læringsstile er de metoder vi bruger, når vi skal koncentrere os om ny og svær information og
Læs mereResultat elevtrivsel Virksomhedsleder vl-13 december 2013 Frekvensanalyse (21 besvarelser svarende til 84 %)
Resultat elevtrivsel Virksomhedsleder vl-13 december 2013 Frekvensanalyse (21 besvarelser svarende til 84 %) 1. Er du kvinde eller mand? 2. Hvor gammel er du? - Skriv din alder... 23,00 24,00 23,00 24,00
Læs mereHERNINGSHOLMSKOLEN NYE UDFORDRINGER // NYE RAMMER WORKSHOP, 27. NOVEMBER 2014. Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk
Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 HERNINGSHOLMSKOLEN WORKSHOP, 27. NOVEMBER 2014 PROGRAM 16:00 VELKOMST/INTRO 16:20 ØVELSE 1, A&B
Læs mere