Dato Sagsbehandler og telefon Sagsnr. 7. januar TRKPEE. Referat

Transkript

1 Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Dato Sagsbehandler og telefon Sagsnr. 7. januar TRKPEE 2019 Referat til Urologi - uddannelsesudvalg 14. november 2018 kl. 13:30 i Regionshuset VIborg, Skottenborg 26, lokale F8

2 Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side 1 Velkomst og godkendelse af dagsorden 1 2 Opfølgning på referat fra seneste møde 1 3 Nye hoveduddannelsesforløb 1 4 Nyt fra VUS 4 5 (Del af Nyt fra VUS) Godkendelse af forsøgsordninger om øget fleksibilitet i forbindelse med seksårsfristen 6 6 Næste møde 7 7 Eventuelt 7 8 Deltagere 8

3 1 1. Velkomst og godkendelse af dagsorden VUS indstiller, at dagsordenen godkendes Dagsordenen blev godkendt uden kommentarer. 2. Opfølgning på referat fra seneste møde VUS indstiller, at udvalget følger op på referatet fra sidste møde. UAO Nicolai Spjældnæs orienterede om, at Lederforum for Økonomi i Region Midtjylland havde afvist at give midler til en ekstra I-stilling. Derudover var der ikke bemærkninger til referatet. Bilag Referat udd.udvalgmøde urologi 7.marts 2018.pdf 3. Nye hoveduddannelsesforløb VUS indstiller,

4 2 at uddannelsesudvalget drøfter den fremtidige sammensætning og fordelingen af hoveduddannelsen i Urologi. Sagsfremstilling Med sammenlægning mellem Urologisk Afd. i Viborg og Holstebro er der fremadrettet følgende uddannelsesafdelinger i urologien Urologisk Afdeling, AalborgUH Urologisk Afsnit, RH Nordjylland Urinvejskirurigsk Afdeling K, AUH Urologisk Afdeling, HE Vest Der er forsat en dimensionering på 5 hoveduddannelsesforløb om året af 5 års varighed. Følgende rammer skal overholdes Ansættelser på mindst to ansættelsessteder af hvert minimum 12 måneders varighed Varigheden af de enkelte delansættelser skal være på mindst 6 måneder I sygehusspecialer skal som hovedregel indgå ansættelse på både afdeling med hovedfunktion og afdeling med specialiseret funktion I specialer, hvor en væsentlig del af patientvaretagelsen sker i speciallægepraksis eller almen praksis, skal disse indgå med ansættelser i hoveduddannelsen Muligheden for fokuserede ophold nævnes Der skal sikres sammenhæng i uddannelsen Nicolai spjældnæs har forud for mødet sendt en mail rund til uddannelsesudvalget med forslag til principper for sammensætningen af hoveduddannelsen: , hvor uddannelseslæger starter og slutter på samme afdeling 2. Ansættelse på samtlige uddannelsesafdelinger. Hoveduddannelsen kan dog også sammensættes på andre måder. Ledelsesrepræsentanterne i udvalget må meget gerne forud for mødet have drøftet principperne for sammensætningen og fordelingen af hoveduddannelsen med den lokale afdelingsledelse. Udvalget drøftede muligeden for forløb med ansættelse på tre afdelinger, for at sikre at uddannelseslægerne kommer rundt i hele Videreuddannelsesregionen. Ulempen ved en sådan model kan blive rekrutteringsmuligheder, da hoveduddannelsesforløbenen i så fald vil blive mellem Aarhus, Holstebro/Gødstrup, Aalborg og til dels Frederikshavn.

5 3 Udvalget besluttede, at de i udgangspunktet ikke ville arbejde videre med sådanne forløb. Hvis der dog i den kommende opslagsrunde er stor søgning mod de forløb, der har ansættelse på tre geografier, vil udvalget tage drøftelsen op igen. Hvis der ikke viser sig en stor søgning til forløb med ansættelse på tre geografier, foreslår udvalget følgende forløbssammensætning for forløb, der slås op fra og frem. Det vil betyde følgende fremadrettet fordeling af hoveduddannelsesårsværk Ansættelsessted Nuvær. antal hoveduddannelsesårsværk Fremtid. antal hoveduddannelsesårsværk (pr. 6. dec.) Aalborg UH, Urologisk Afdeling 7 8 Aarhus UH, Urinvejskirurgisk 8 8 Afdeling K HE Vest, Urologisk Afdeling 9 8 RH Nordjylland, Urologisk Afsnit 1 1 I alt Sammensætningen af forløb drøftes igen på mødet i uddannelsesudsvalget den 15. januar 2019, hvorefter der sendes en indstilling til Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse på mødet 4. marts Udvalget drøftede desuden, hvorvidt der kunne skabes en mere fleksibel løsning mellem Aalborg og Frederikshavn. Hertil oplyste VUS at, så længe der er tale om to selvstændige afdelinger, vil der være tale om to selvstædnige ansættelser

6 4 4. Nyt fra VUS VUS indstiller, at orienteringen tages til efterretning Sagsfremstilling NYT FRA VUS Baggrundsnotat (Oktober 2018) Videreuddannelsessekretariatet har udarbejdet notatet "Baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst". Notatet er opdateret maj 2018 og er gældende for Region Midtjylland (se vedhæftede dokumenter: "Baggrundsnotat og bilag til baggrundsnotat"), men der arbejdes på et lignende notat i Region Nordjylland. Fratrædelse af kontorchef/sekretariatschef (Oktober 2018) Berit Bjerre Handberg fratrådte d. 31. september 2018 sin stilling som kontorchef i sundhedsuddannelser i Region Midtjylland og sekretariatschef i Videreuddannelsesregion Nord Berit er pr. 1. oktober 2018 Cheflæge i Det Grønlandske Sundhedsvæsen. Stillingen som kontor og sekretariatschef er under besættelse. Der er ønsket tiltrædelse d. 1. januar Twopagers - Generelle kurser (juni 2018) Der er udarbejdet en række twopagers med informationer om de generelle kurser. Twopagerne indeholder: en beskrivelse af formålet med kurset en beskrivelse af kursets forløb en opfordring til deltagerens forberedelse inden kurset Twopagerne er udarbejdet for at forberede kursusdeltagerne bedre på kurset samt en opfordring til opfølgende aktiviteter efter kursusafholdelsen. Twopagerne vedlægges dagsordenen og vil ligeledes kunne findes på VUS-hjemmesiden på Sammenhængende forløb (oktober 2018) Videreuddannelsesregion Nord har af Sundhedsstyrelsen og Sundheds- og Ældreministeriet som et femårigt pilotprojekt, fået dispensation til at tilbyde kommende KBU læger

7 5 sammenhængende uddannelsesforløb i Kirurgi, Almen medicin og Psykiatri, i Region Nordjylland. De første sammenhængende forløb er blevet besat med start i andet halvår Der blev i alt besat fire sammenhængende forløb, hvoraf to inkluderer KBU og introduktionsstilling i almen medicin, mens at de andre to inkluderer KBU, introduktionsstilling samt hoveduddannelsesforløb i psykiatri. Anden runde med sammenhængende forløb i Region Nordjylland, med ansættelsesstart i første halvår 2019, er nu gennemført. Der blev besat fire sammenhængende forløb, tre forløb i almen medicin, hvoraf to forløb inkluderer KBU og introduktionsstilling, mens at det tredje forløb inkluderer KBU, introduktionsstilling samt hoveduddannelsesforløb. Det sidste sammenhængende forløb blev besat i kirurgi, og inkluderer KBU og introduktionsstilling. Nye KBU tal (opdateret 15. maj 2018) Til orientering og varsling, da I vil blive inddraget i det nødvendige omfang via jeres UKO. Opdaterede tal omkring KBU-trækning. Udvikling i antal KBU-læger på landsplan fra og frem skulle inden for de kommende år bidrage til at afhjælpe de nuværende udfordringer omkring ubesatte I- og H-forløb i Nordjylland og Midtjylland Runde Nationalt* VUR Nord** RM** RN** 1. halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår * Antal tilmeldte til KBU ** Faktisk antal besatte forløb Orienteringen blev taget til efterretning. Bilag Vejledningskursus

8 6 SOL 3 Læringskursus Kommunikation for basislæger Akut Baggrundsnotat 2018.pdf Bilag til baggrundsnotat 2018.pdf (Del af Nyt fra VUS) Godkendelse af forsøgsordninger om øget fleksibilitet i forbindelse med seksårsfristen Sagsfremstilling Godkendelse af forsøgsordninger i forhold til tidsfristen mellem første ansættelsesdag i den kliniske basisuddannelse og hoveduddannelsen i speciallægeuddannelsen Sundhedsministeriet har godkendt etablering af en femårig forsøgsordning ( ), hvor uddannelsesforløb (introduktionsforløb) på udvalgte sygehuse og/eller udvalgte specialer giver generel dispensation, således at tidsfristen forlænges svarende til introduktionsforløbets længde. De udvalgte specialer/sygehuse er: Introduktionsforløb ved Regionshospitalet Nordjylland. Det er i Region Nordjylland besluttet, at Thisted organisatorisk pr 1. maj 2018 placeres under Aalborg Universitetshospital, men forsøgsordningen gælder fortsat introduktionsstillinger med geografisk placering i Thisted. Introduktionsforløb i de parakliniske specialer (klinisk biokemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi, klinisk genetik, klinisk farmakologi, radiologi, nuklear medicin og patologisk anatomi og cytologi) på Aalborg Universitetshospital Introduktionsforløb i almen medicin i Region Nordjylland Introduktionsforløb i psykiatri i Region Nordjylland og Region Midtjylland. Videreuddannelsesregion Syd har desuden fået tilladelse til lignende forsøgsordning (se vedhæftede). Orienteringen blev taget til efterretning. Bilag

9 7 Godkendelse af forsøgsordninger - revision Næste møde VUS indstiller, at der træffes beslutning om dato for næste møde Sagsfremstilling Der er planlagt møde den 15. januar, umiddelbart efter møde i ansættelsesudvalget. Skal dette mødes fastholdes og primært have fokus på sammensætning og fordeling af hoveduddannelsen fremadrettet? Skal der planlægges yderligere møder? Mødet 15.januar fastholdes. 7. Eventuelt Principper for håndtering af akutelle uddannelsesforløb, der påvirkes af sammenlægningen mellem afdelingerne i Viborg og Holstebro. Udvalget er enig om, at igangværende uddannelsesforløb, der har planlagt ansættelse på Urologisk Afdeling i Viborg i udgangspunktet flyttes til Holstebro. Der kan dog være forhold hos konkrete uddannelseslæger, der betyder, at transport til Holstebro kan blive en reel udfordring. Dette bør der tages højde for i det mulige omfang. Uddannelsesudvalget vurderer, at det i forhold til uddannelseskvalitet ikke er hensigtsmæssigt at starte uddannelsesforløb op på en afdeling, der lukkes inden for de første 1-6 måneder af en delstilling. Uddannelsesudvalget problematisere generelt det at have ud-

10 8 dannelseslæger på en afdeling, der er i gang med at lukke. Dette skal der tages hensyn til blandt de uddannelseslæger, der påvirkes af lukningen. Uddannelsesudvalget vurderer, at der i forbindelse med ændring i akutelle uddannelsesforløb kan være udfordringer med have uddannelsesforløb alene med ansættelse på universitetshospitalerne. Dette er især en udfordring ift. de benigne urologiske kompetencer. AUH og Aalborg UH vurderer dog, at det kan lade sig gøre, hvis der er behov for dette i konkrete tilfælde. Ny PKL PKL oplyser, at hun stopper som PKL pr 1. januar. Nicolai Spjældnæs har givet udtryk for, at han, om muligt, gerne fungerer som PKL i en midlertidig periode. Opslaget til stillingen som PKL vil komme i vanligt opslag. Simulationstræning i introduktionsuddannelsen PKL har modtaget en mail fra NordSim og MidtSim hvori der gøres opmærksom på, at NordSim og MidtSim har svært ved at finde tilstrækkeligt med undervisere til simulationstræningen. Udvalget aftalte, at Katja går i dialog med MidtSim om dette. Dertil aftaler AUH og HE Vest indbyrdes hvordan der sikres tilstrækkeligt med undervisere. Aalborg vil gerne orienteres omkring simulationstræning af systokopier i RM. Projekt om simulationstræning af TUR-B Nicolai orienterede om en et flot projekt vedr. validering af simulationstræningen af TUR- B. Nicolai ser på muligheden for at inddrage dette i introduktionsuddannelsen. 8. Deltagere Sagsfremstilling Tilstede: PKL Maiken Bjerggaard UAO Nicolai Spjældnæs (AUH) UKYL Christina Gade Jspersen (AUH) UAO Helle Handler (Aalborg UH) UKYL Dagmar Lunden (Aalborg UH) UAO Sukru Topcu (HE Midt, Viborg) ( ) UKYL Jens Reumert (HE Midt, Viborg) UAO Katja Dettmann (He Vest, Holstebro)

11 9 Afbud: UAO Lotte Sander (RHN) UKYL Maiken Rasmussen (HE Vest, Holstebro)