For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer.

Transkript

1 LØNNINGER i folkeskoler 1. januar 2016 Reguleringsprocenten fra 1. januar 2016 er 1, Nyansatte og nyuddannede lærere har fra 1. april 2010 et lønforløb med starttrin på trin kr. i årligt grundbeløb, efter 4 år sker oprykning til trin kr. i årligt grundbeløb, efter yderligere 4 år sker oprykning til trin 42 og efter yderligere 4 år trin 42 samt et tillæg på kr i årligt grundbeløb. Eksempler på lønsammensætning på lønseddel kan ses nedenfor. Lønnen for den enkelte vil være afhængig af hvilket lønsystem, der følges, man er enten på Ny Løn eller Personlig Ordning. Dette vil afhænge af, hvor man var indplaceret 1. april Som hovedregel er man på Ny Løn, hvis man er ansat 1. april 1992 eller senere. Fra 1. januar 2014 er fritvalgsordningen øget til 0,6 % (ikke sgivende). Det betyder, at man kan vælge, om man vil have en lønstigning på 0,6 % eller en tilsvarende stigning på sprocenten. Vælger man lønnen, vil det fremgå af lønsedlens forside med teksten 'frit valg'. Fra 1. januar 2014 ydes ATP med A-sats, som betyder, at egetbidraget er på 90 kr., og arbejdsgiverdelen er på 180 kr. Sammensætningen af lønnen for de forskellige løntrin: Lærere med læreruddannelse Ny løn: 0-4 års erfaring trin kr. årligt gr.beløb grundløntrin ,33 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 33) 1.156,42 I alt , års erfaring trin kr. årligt gr.beløb grundløntrin ,33 kvalifikationsløn (4 trin til 34) 1.554,83 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 37) 1.231,83 I alt , års erfaring trin 42 grundløntrin ,33 kvalifikationsløn (9 trin kr.) 3.346,63 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.356,42 I alt ,83 fra 12 års erfaring trin kr. i årl. gr.beløb grundløntrin ,33 kvalifikationsløn (9 trin til 39) 3.676,08 kvalifikationsløn ,72 rekruttering/fastholdelse (3 trin til 42) 1.356,42 I alt ,00 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som lærer. Lærere Personlig Ordning: trin 42 trin ,83 kvalifikationsløn årligt 1.427,61 I alt ,45 + kvalifikationsløn afh. af ansættelsestidspunkt 1

2 Lærere uden læreruddannelse 0-4 års erfaring trin kr. i årligt gr.beløb grundløntrin ,33 I alt , års erfaring trin kr. i årligt gr. beløb grundløntrin , kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse kr./år 988,35 I alt , års erfaring trin kr. i årligt gr.beløb grundløntrin , kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse kr./år 1.976,70 I alt ,48 Fra 12 års erfaring trin kr.i årligt gr.beløb grundløntrin , kr. i årligt gr.beløb rekruttering/fastholdelse kr./år 2.965,05 I alt ,83 Børnehaveklasse ledere Ny løn: 0-4 års erfaring trin kr. årligt gr.beløb grundløn trin ,00 kvalifikationsløn kr. årligt 988,35 I alt , års erfaring trin kr. årligt gr.beløb grundløn trin ,00 kvalifikationsløn (3 trin til 30) 1.101,33 kvalifikationsløn kr. årligt 988,35 I alt , års erfaring trin 32 grundløn trin ,00 kvalifikationsløn (5 trin kr.) 1.646,62 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 988,35 I alt ,60 fra 12 års erfaring trin kr. i årl. gr.beløb grundløn trin ,00 kvalifikationsløn (5 trin til 32) 1.866,25 kvalifikationsløn kr. 549,08 kvalifikationsløn 9000 kr. årligt 988,35 I alt ,31 For at være på Personlig Ordning er kravet, at man 31. marts 2000 havde mindst 8 års erfaring som pædagog/børnehaveklasseleder. Børnehaveklasse ledere Personlig Ordning: trin 35 trin ,33 kvalifikationsløn kr. årligt 384,36 kvalifikationsløn kr. årligt 603,99 I alt ,68 2

3 For de overenstkomstansatte vil en fra 1. april 2006 blive beregnet med 17,3 % af den sgivende løn på det enkelte trin. Eller pr. 1. januar ,9 %, hvis man har valgt at få lagt lønstigningen på 0,6 % fra fritvalgsordningen tillægt en. Pensionsbidraget vil fremstå særskilt på lønsedlen - 'eget'bidraget udgør 1/3 heraf. Trin månedsløn , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,17 sgivende månedsløn 17,3 % , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,46 3

4 Folkeskolen Oversigt over funktions- og kvalifikationstillæg. Den fulde beskrivelse af kriterierne for de enkelte tillæg kan ses på foreningens hjemmeside under Løn og Ansættelse/Forhåndsaftaler. Foreningen har ud over de her anførte generelle tillæg indgået mere end 700 øvrige aftaler omfattende enkeltpersoner eller mindre grupper. Hvis du er omfattet af en sådan aftale, er du velkommen til at henvende dig til foreningens kontor for at få oplyst den korrekte sats. Satsen kan også beregnes ved at gange aftalens grundbeløb med 1, B&U-Forvaltningen Funktionsløn Regulering pr. 1. januar 2016 grundbeløb årligt pr. måned for 93ere 1, ,3 % 19,8 % Team kr ,33 kr. 170,98 195,69 Team, hvis samtidig koordinator eller kr ,50 kr. 153,88 176,12 faglig didaktisk vejleder Udfasning af aldersreduktions-tillæg: Overenskomstansatte Ok-ansat med ret til tj.mands Tjenestemænd kr ,50 kr. 53,20 60, kr ,92 kr kr ,92 kr. Lokalt udlagte lønmidler til forhandling mellem leder og TR: Til teamkoor. og faglig didaktiske vejl kr pr. skole , ,68 Til lokalt aftalte funktioner kr pr. fuldtidsansat 1.046, ,70 (Man kan overføre midler mellem de to puljer) Praktikvejl. (skal ikke tages af lokalpulje) kr ,17 kr. 189,98 217,44 Fast arbejdstidsbestemt tillæg kr ,67 kr. Skiftende arbejdssteder 1 ugedag 500 kr ,92 kr. 9,50 10,87 2 ugedage kr ,83 kr. 19,00 21,75 3 ugedage kr ,75 kr. 28,50 32,62 4 ugedage kr ,67 kr. 38,00 43,49 5 ugedage kr ,50 kr. 47,49 54,35 Tillidsrepræsentanter kr ,25 kr. 75,99 86,97 TR-suppleanter kr ,67 kr. 38,00 43,49 TR og Sup lønsum lok. aft. anbefaling kr ,67 kr. 38,00 43,49 Arbejdsmiljørepræsentant kr ,33 kr. 66,49 76,10 Pædagogstuderende i praktik kr ,92 kr. 113,99 130,47 Praktikant fra den pæd. assistentudd kr ,92 kr. 113,99 130,47 Koor af to-spr. lærere på tværs af skoler kr ,92 kr. 212,78 243,52 Fratrædelsesgodtgørelse lærere (engangstillæg) Jubilæumsgratiale ved 25 og 40 års jubi kr kr Grundskemalægning v. almene skoler Honorar efter nedenstående model pr. klasse ,98 kr. 428,00 kr. pr. klasse ,75 kr. 474,00 kr. pr. elev i ,35 kr. 48,00 kr. pr. valghold 102,74 kr. 135,00 kr. 4

5 grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Lærere ved Rigshospitalet kr ,42 kr. 316,32 362,03 Heldagsskoletillæg (Kirsebærhaven) kr ,25 kr. 493,96 565,34 Sankt Annæ Turneleder og tilsyn drengekor kr ,33 kr. 587,05 671,88 Turneleder og tilsyn pigekor kr ,17 kr. 292,57 334,85 Begge tillæg kan deles i op til 3 Lærere ved skoletjenesten Undervisnings- og udviklingsansvarlige kr ,58 kr. 663,04 758,85 Undervisnings- og udviklingsmedarb kr ,75 kr. 338,17 387,04 Koordinator kr ,17 kr. 292,57 334,85 Specialskoler inkl. Grupperne Fast specialtillæg kr ,58 kr. 353,37 404,43 Lejrskole Hverdage pr. påbegyndt dag 126,95 kr. 167,29 kr. Søn- og helligdage pr. påbegyndt dag Time-dagpenge i DK pr. døgn efter 288,75 kr. 380,51 kr. 101,00 kr. fradrag af kost Undervisertillæg Ydes i forhold til beskæftigelsesgraden Lærere: grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Ny løn kr ,61 kr. 246,98 282,67 Personlig ordning kr ,99 kr. 104,49 119,59 Børnehaveklasseledere: Ny løn kr ,17 kr. 292,57 334,85 Personlig ordning kr ,55 kr. 150,09 171,77 Timebaserede tillæg grundbeløb pr. time Disse tillæg er ikke sgiv. for lærere og bh.kl.ledere på Personlig Ordning uv-tillæg over 750 timer for lærere 90,00 kr. 118,60 20,52 23,48 uv-tillæg over 835 timer for bh.kl.ledere 90,00 kr. 118,60 20,52 23,48 Almene skoler: Undervisning i dansk som andetsprog 25,84 kr. 34,05 pr. time Børnehaveklasseledere tosprogede 18,92 kr. 24,93 pr. time 5 stk.8 specialuv. i særlige klasser udgået pr Hvis man varetager denne undervisning både før og efter , får man et personligt tillæg beregnet på baggrund af udbetalingen i 2014/15, så længe den pågældende undervisning varetages. Specialskoler inkl. grupperne: Specialtillæg pr. uv-time 18,92 kr. 24,93 pr. time 5

6 Kvalifikationsløn ydes i forhold til beskæftigelsesgraden Rekruttering og fastholdelse: Lærere - personlig ordning grundbeløb årligt pr. måned for 93ere Ansatte før Overenskomstansatte kr ,25 kr. 284,97 326,16 Tj. mænd (sgivende) kr ,99 kr. 104,49 Tj. mænd (ikke sgivende) kr ,26 kr. Ansatte efter Overenskomstansatte kr ,33 kr. 170,98 195,69 Tj. mænd (sgivende) kr ,00 kr. 104,49 Tj. mænd (ikke sgivende) kr ,36 kr. Lærere - Ny løn lærere ny løndannelse ( / /39/ ) 3/3/3 løntrin over det centralt aftalte d.v.s lønforløb kr. årligt/ kr. årligt/42/ kr. årligt. Børnehaveklasseledere OK-ansatte bh-ledere kr ,35 kr. 170,98 195,69 Tj-ansat bh-ledere (sgivende) kr ,99 kr. 104,49 Tj-ansat bh-ledere(ikke sgivende) kr ,36 kr. Der ydes kvalifikationstillæg efter nedenstående model for: Pædagogisk Diplomuddannelse Diplom i ledelse Cand. pæd Master, der understøtter skolens virksomhed 15 ECTS point kr ,73 kr. 28,50 32,62 30 ECTS point kr ,45 kr. 56,99 65,23 45 ECTS point kr ,17 kr. 85,49 97,85 60 ECTS point kr ,90 kr. 113,99 130,46 75 ECTS point kr ,62 kr. 142,49 163,08 90 ECTS point kr ,35 kr. 170,98 195, ECTS point kr ,07 kr. 199,48 228, ECTS point kr ,80 kr. 227,98 260,92 Afsluttet Cand. Mag kr ,90 kr. 113,99 130,46 Afsluttet Cand. Scient kr ,90 kr. 113,99 130,46 Tillidsrepræsentant (kvalifikation) kr ,36 kr. 66,49 76,10 Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifikationsløn for uddannelser i henhold til Forhåndsaftale af 1. april 2010 mellem BUF og KLF om lærere og børnehaveklasseledere, får fortsat dette tillæg. Lærere og børnehaveklasseledere, der har opnået kvalifiaktionsløn for kursustimer (pr. 200 timer) samt tosprogede med dansk lærereksamen, får fortsat disse tillæg. Der kan ikke optjenes yderligere tillæg efter denne ordning efter 1. august timers kursus: kr ,73 kr. 28,50 32,62 6

7 Timelønninger Uddannede lærere folkeskolen grundbeløb 194,47 kr. 256,27 kr. Uddannede bh.ledere 185,40 kr. 244,32 kr. Ikke uddannede lærere og bh.-ledere 156,54 kr. 206,29 kr. 7