En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

Transkript

1 Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører, at der skal ske sidemandsoplæring af de nye arbejdsområder og det trækker på a-kassemedarbejdernes ressourcer i oplæringstiden. En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Samtidig er en medarbejder i a-kassen blevet sygmeldt i starten af december måned og det forventes, at det er en langvarig sygemelding. Foreløbig er vedkommende sygemeldt til marts måned. Det betyder at der mangles ressourcer i a-kassen og de ressourcer (med de rette kompetencer) har vi ikke i afdelingen. Daglig ledelse anbefaler derfor at der ansættes en a-kasse medarbejder gældende fra d. 1 marts Bestyrelsen havde en god debat om problemstillingen. Mange ting blev vendt og konklusionen blev, at bestyrelsen følger Daglig Ledelses anbefaling og giver tilsagn til at ansætte en a- kasse medarbejder. Der afholdes DM i Skills fra torsdag d. 4. februar til lørdag d. 6. februar i Messehallerne i Fredericia. Jeg vil her opfordre jer til at tage en tur dertil og se vores dygtige unge konkurrer på erhvervsfagene. Det er gratis at komme ind. Der ligger et program for Skills 2016 på bordene. LO Vestjylland: Orientering om fusionen mellem LO Vestjylland og LO Esbjerg, Vejen, Billund. Der er drøftet: Nyt navn, der ikke må være for lang. Kontingent difference retur for de første 1,5 år til medl. af LO Vestjylland Kommuneudvalg i alle kommuner. (Også Esbjerg) Der bliver afsat kr. til aktiviteter for kommuneudvalget Varde i andet halvår. LO Vestjylland har en stand på Varde Erhvervsmesse som afholdes d marts. Organiseringsudvalget vil være behjælpelig med at bemande standen. Årsregnskabet 2015 for LO Vestjylland viser et overskud på kr. Formuen ved udgangen af 2015 er på LO Vestjylland mangler en til at sidde i integrationsrådet. Er der nogen der er interesseret i den plads? LO Vestjylland har kontaktet Varde Kommune for at inviterer Varde Kommune til et samarbejde om i fællesskab at styrke interessen for erhvervsuddannelserne, så flere unge får påbegyndt og gennemført en uddannelse og ad den vej får fodfæste på arbejdsmarkedet. LO Vestjyllands målsætning er: at så mange unge i målgrupperne for DM i SKILLS deltager i arrangementet at give de unge inspiration og information om mulighederne i erhvervsuddannelsessystemet at give de unge viden og indsigt i det danske arbejdsmarked

2 at antallet af unge der vælger at påbegynde og gennemføre en erhvervsuddannelse, øges. Nu må vi høre om kommunen vil samarbejde om dette og se om vi kan få Varde Kommunes 8-10 klasser til at deltage i Skills. PRO Varde (erhvervsudvikling) forhandler fusion med erhvervsudviklingsforeninger i henholdsvis Esbjerg og Fanø kommuner med Tønder og Vejen kommune på sidelinjen. Vi har modtaget en aktivitetsoversigt for andet halvår af 2015 fra vores miljøkonsulent Tyge Kristensen. Rapporten er medsendt til orientering. Vi har i samarbejde med AOF og Netværkslokomotivet, afholdt et arrangement for forældre til ordblinde børn tirsdag d.12. januar på Vardekontoret og torsdag d. 14. januar på Billundkontoret. Der var 51 til Varde mødet og 35 til Billund mødet. Det var et kæmpe succes og deltagerne fik virkeligt øjnene op for de muligheder der er for hjælpeværktøjer, hvad man bør gøre og hvad man skulle lade være med. Deltagerne var virkelig positive efter tema mødet. Der vil blive afholdt et opfølgningsmøde for at gå mere i dybden i hvordan man bruger hjælpeprogrammerne/apps mm. Tilrettet budget, som besluttet på sidste møde, er medsendt til orientering. Alle udvalg får tilsendt en mail om hvor stort et budget de har fået til driften af udvalget i I december er der afsluttet 20 faglige sager og de har indbragt kr. Månedsopgørelse er som sædvanelig medsendt. Vi har pt. 141 igangværende sager i faglig afd. Herunder uddybning af en enkelt sag. I sagen mod ISS og De Forenede ang. arbejdstakt 100 kontra 130 er der blevet indgået forlig. Arbejdstakt 100 er betegnet normal, almindelig march og 5,76 km/time Og takt 130 er betegnet meget hurtig, ilmarch og 7,49 km/time Lønnen i offentlige overenskomster for rengøring, er beregnet til arbejdstakt 100, hvorimod at lønnen i overenskomsterne for private rengøringsfirmaer er beregnet på grundlag af en arbejdstakt på 130 Den 26. maj 2014 blev der afsagt en dom mod Elite Miljø A/S, hvor dommen gik på, at to personer har arbejdet på Nørre-Snede skole, hvor de blev nedsat fra 120 timer til 68,75 timer for rengøring af det samme område, efter udlicitering til Elite Miljø. Der var rejst et krav om betaling af differencen. Elite Miljø blev af retten dømt til, at betale halvdelen af det de påståede beløb. Det var årsagen til, at vi startede sagen op mod De Forenede og ISS. Sagen mod Forenede Service og ISS startede op i oktober måned Dansk Industri har forhandlet på vegne af Forenede Service og ISS 1. januar 2010 var der udlicitering af den kommunale rengøring (Varde Kommune) til det private og det var Forenede Service der vandt udbuddet. Vi havde 20 medlemmer som blev tilbudt arbejde hos Forenede Service Vi har afholdt lokalmæglingsmøde den 8. oktober 2014 med Forenede Service A/S, hvor virksomheden ikke mente, at medarbejderne havde arbejdet mere end arbejdstakt 100 og vi mente at det havde de, og det på grund af at de havde fået større områder at gøre rent og at der var en del medarbejder, som ikke fik tilbudt arbejde (ca )

3 Udlicitering fra offentlig virksomhed til privat virksomhed ISS Facility Services A/S vandt licitationen den 1. februar 2014 af Rengøring på alle Forsvarets institutioner. I 3F Varde-Billund området, er der tale om Varde Kaserne, Oksbøl Lejeren og Nymindegab Lejeren. Vi anmodede om et lokalt mæglingsmøde og har modtaget lønsedler fra medarbejderne som var beskæftiget ved ISS Facility Services A/S fra 1. februar 2014 til 31. december Den 1. december 2015 indgik DI/SBA, Serviceforbundet og 3F et samlet forlig vedrørende arbejdstaktsagen. Forliget indeholder bl.a., at arbejdsgiversiden betaler et millionbeløb til organisationerne. Der er desuden lavet en Organisationsaftale om udlicitering og at der skal afholdes informationsmøder for virksomhedsoverdragende medarbejdere der kommer fra offentlig arbejdsgiver. For Forenede Service drejer det sig om 20 personer i perioden fra den. 1. januar 2010 til den. 31. marts 2011 og de har tilsammen modtaget ,41 kr For ISS drejer det sig om 26 personer i perioden fra den. 1. februar 2014 til den. 31. marts 2015 og de har tilsammen modtaget ,43 kr. Der er lagt mange timer i indsamling af dokumentation og lønsedler og udregning af de 46 personers krav og der har været afholdt mange møder med medlemmerne og forbundet. I alt har sagen indbragt ,84 kr. til de berørte medlemmer. Pengene er udbetalt til medlemmerne. Vi har startet projekt Bruge overenskomstforhandlinger i projekt organisering. Synliggøre den Danske model ved indkaldelse af overenskomstforslag. Projektet omfatter indkaldelse af overenskomstforslag til overenskomstforhandlingerne 2017, prioritering og koordinering af de indkomne forslag med andre afd. og gøre det synlig at det er overenskomsterne der bestemmer løn- og ansættelsesvilkår på arbejdspladsen. Der er planlagt og annonceret møder indenfor de enkelte overenskomster i sidste afdelingsblad. Der er sendt opslag til tillidsfolkene på arbejdspladserne indenfor de enkelte overenskomstområder om mødernes afholdelse eller der er sendt mail til medlemmerne. I forhold til projekt Kontakte gule medlemmer har vi fået udarbejdet et brev som opfordrer dem til at blive fagligt medlem i afdelingen. Brevet er forfattet både på engelsk og dansk og det sendes til vores udenlandske gule medlemmer. Det er sendt til ca. 300 medl. IND/UDMELDTE DECEMBER 2015 Indmeldte 27 stk. udmeldte 40 stk. Danskundervisning: Undervisning i dansk af ledige afslutter forløb i Billund den 27 januar, hvor ca. halvdelen af dem har været til eksamen. Hovedparten af deltagerne (der er 3 der ikke deltager) deltager i næste modul, som starter op på kontoret i Varde mandag den 1. februar 2016 og afsluttes onsdag den 16. april Der vil være undervisning mandage og onsdage, dog undtaget uge 7 og uge 12. En af deltagerne går nu i gang med den sidste modul, hvorfor han forventes at bestå en eksamen, som svarer til 9 klasses afgangseksamen. Regler for udbetaling af arbejdstab fra afdelingen:

4 Ulla/Lisbeth vil sørge for at der bliver sendt en mail til tillidsvalgte omkring regler for aflønning fremover. Sedlerne skal afleveres senest en måned efter deltagelse, ligeledes skal møde indkaldelserne medsendes til afd. og navnet på deltageren skal være derpå. Kommuneudvalg: Der er nu meldt ud, at budgettet for kommuneudvalget i 2016 er på kr Mødedatoer for Kommuneudvalget 2016 er lavet og næste møde er den 24. februar Vi arbejder på at få talere til 1.maj. LO: Der arbejdes videre med fusionen med LO Vestjylland. Budget for 2016 er godkendt, med et underskud på kr. Underskuddet er fra fællessekretariatet hvor underskuddet er på kr, Der er således ikke et underskud på LO Esbjerg budget. Eksisterende aftale omkring fællessekretariatet er forlænget, hvilket giver manglende finansering og derved udløser underskuddet. Der skal laves ny aftale hurtigst muligt og 1. opgave derefter er budgettet. Der er enighed i bestyrelsen om, at underskuddet bør deles ligeligt af de tilknyttede sektioner. Derfor ønskes dette med ind i den nye aftale. Der har været lønforhandling med de 2 ansatte. Den ene har tilkøbt sig 4 ugers ekstra ferie mod at gå ned i løn, imens den anden har fået en lønstigning. Der er fundet 2 emner, nemlig Sikkerhed - vold og trusler, som emner til 2 arrangementer i 2016, som miljøudvalget afholder. Netværksforum Job og Uddannelse: Der er ikke afholdt møder siden sidste bestyrelsesmøde. Det har væltet ind med ledige siden sidste dagpenge kørsel. 97 har tilmeldt sig Jobcentret, hvorfor det har udløst mange arbejdsopgaver. Der er 390 ledige medlemmer. Aktivitetsudvalg: Der blev afholdt juletræsfest i Helle Hallen søndag den. 13 december. Der deltog godt 100 personer med overvejende børn. Det var en dejlig eftermiddag, hvor flere tilkendegav, at de håber at afdelingen også i 2016 vil holde juletræsfest. TR-udvalg: Har afholdt udvalgsmøde d. 3. december hvor møderækken for 2016 blev fastlagt og er som følgene: 25. februar, 29. april, 24. juni, 26. august, 28. oktober og d. 8. december (fælles årsafslutning for alle afdelingens tillidsvalgte). Referatet fra udvalgsmødet ligger på hjemmesiden. Der har været afholdt den årlige julekomsammen den 10. december for tillidsvalgte med gløgg, æbleskiver og en lille gave. Der deltog 37 i Varde og en i Billund. Dem der deltog syntes, at det var hyggeligt at mødes på denne måde og snakken gik livligt blandt deltagerne. Vi har gennem længere tid forsøgt at få flere Tillidsrepræsentanter med i TR-udvalget og det er nu lykkes os. Vi har udvidet udvalget med Rie Mouridsen, TR på Nobia Danmark i Ølgod og med Preben Buhr Mikkelsen, TR på Primo Danmark i Tistrup og Oda Ehmsen som er TR for

5 rengøring(iss) i Oksbøllejren. Vi glæder os (gamle i udvalget) til samarbejdet med de nye kræfter. Info udvalget: Vi har udsendt et afdelingsblad sammen med december fagbladet. Bladet var på hele 20 sider og et af temaerne var indkaldelse af krav til overenskomstforhandlingerne i Vi håber, at I alle reklamerer for de møder der afholdes i forbindelse med indhentning af krav. Møderne ligger her i slutning af januar og i februar måned. Ros og ris til bladet modtages gerne. Næste blad kommer sammen med marts fagbladet og jeg skal i den forbindelse bede udvalgene om at komme med oplysninger/historier om de tiltag, de har lavet i de forskellige udvalg og eventuelle kommende arrangementer. Husk at deadline for at det kan komme med i bladet, er 10. februar. Bestyrelsesmedlemmer bedes også overveje om de ikke har en historie de ønsker at fortælle i bladet. Pga. budgettet har vi kun planlagt 3 blade i Alle indlæg sendes til Karl inden d. 10. februar. Uddannelsesudvalget: Venter på at skemaet til kompetenceafklaring bliver godkendt. Organiseringsudvalg: Har haft inviteret til opfølgning på organiseringskurset, men på grund af for få tilmeldte har udvalget valgt at sende et spørgeskema ud. Én deltager har sagt ja til at skrive en artikel. Miljøudvalg: Afholder møde på tirsdag. Kongresudvalg: Daglig ledelse indkalder i februar til første møde.