Nye kompetencer dine muligheder
|
|
- Mogens Bech
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kirkegårdsområdet Hvorfor mere uddannelse se side 3 Uddannelsessystemet se side 3 Dine uddannelsesmuligheder se side 5 Udbydere af efteruddannelse se side 7 Susanne Guldager & Christian P. Kjøller Oktober 2008
2 OM FOLDEREN Formålet med denne folder er at præsentere et sam let overblik over de eksisterende muligheder for efteruddannelse for kirkegårdens medarbejdere indenfor: AMU-kurser Videregående uddannelse Anden kompetenceudvikling Folderen omtaler kun i grove træk indholdet af de enkelte uddannelser og kurser. Du henvises derfor til at søge supplerende opdaterede oplysninger f.eks. på de enkelte kursusudbyderes hjemmesider. Der findes en oversigt over udbydere bagest i folderen. Folderen kan bruges ved den årlige medarbejderudviklingssamtale (MUS-samtale) mellem leder og medarbejder, hvor planlægning af efteruddannelse for den enkelte medarbejder drøftes. Vedrørende forberedelse og planlægning af MUS-samtalen henvises til Kirkeministeriets vejledning herom: > publikationer > vejledninger Folderen er udarbejdet ved Skov & Landskab, Københavns Universitet i 2008 som del af et net værks arbej de om forskningsbaseret efter- og videre uddan nelse igangsat af Videnskabsministeriet i I netværksarbejdet vedrørende kirkegårdsområdet har følgende foreninger og institutioner deltaget: Kirkeministeriet Landsforeningen af Menighedsråd (LM) Foreningen af Danske Kirkegårdsledere (FDK) Provsteforeningen Foreningen for Kirkegårdskultur Nationalmuseet Forbundet for Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK) Fagligt Fælles Forbund (3F) Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling (SCKK) Skov & Landskab (S&L) Repræsentanter for de kommunale kirkegårde Folderen er resultatet af de emner, der har været diskuteret på netværkets møder. Der tages forbehold for ændringer i kursusudbud, uddannelsessystem mv. Links og henvisninger er afprøvet i oktober
3 HVORFOR MERE UDDANNELSE? Der kan være mange grunde til, at du efteruddanner dig f.eks.: Ønske om at lære noget nyt Ønske om at holde sig fagligt opdateret Mulighed for at kvalificere sig til en anden stilling Behov for nye kompetencer i jobfunktionen Behov for nye kompetencer på arbejdspladsen generelt Spørgsmål om dine ønsker og muligheder for at udvikle nye kom petencer bør du drøfte med din leder. Hvis du ønsker vejledning om efter- og videreuddannelse, kan du henvende dig til en relevant erhvervsskole eller uddannelsesinstitution. Hvis du ønsker en mere generel vejledning, kan du også henvende dig til dit lokale jobcenter ( eller et studievalg-center i din region ( Du har desuden mulighed for at se mere om de generelle uddannelsesmuligheder på følgende adresser: som omhandler de offentlige efteruddannelsestilbud for voksne (uddannelsesguiden), som er en generel oversigt over alle uddannelsestilbud i Danmark UDDANNELSESSYSTEMET Det danske uddannelsessystem består af: Grunduddannelser oftest på fuldtid især for dem, som ikke er fast tilknyttet arbejdsmarkedet under uddannelsen Efter- og videreuddannelser oftest på deltid eller som korte kurser for dem, som er fast tilknyttet arbejdsmar kedet under uddannelsen Du kan se en generel oversigt over uddannelsessystemet på næste side. Uddannelserne udbydes på forskellige niveauer, f.eks. erhvervsuddannelser (EUD) og korte videregående uddannelser (KVU). Fag og kurser på samme niveau kan i et vist omfang overføres mellem forskellige uddannelser. En gennemført uddannelse på et niveau giver i princippet adgang til uddannelser på næste niveau, men der kan være særlige fagspecifikke adgangskrav for de enkelte uddannelser. Optagelse på efter- og videreuddannelser kræver ofte en vis relevant erhvervserfaring og visse uddannelsesmæssige forudsætninger. Ud over disse uddannelsestilbud findes der mange kortere uddannelsesforløb, konferencer, kurser og temadage, som udbydes af organisationer, fore ninger m.fl. i branchen. Disse tilbud er ofte tilpasset bestemte situationer eller arbejdsopgaver, men udgør normalt ikke et grundlag for adgang til de ordinære uddannelser. 3
4 OVERSIGT OVER UDDANNELSESSYSTEMET Grunduddannelser indenfor det officielle system OVERSIGT OVER UDDANNELSESSYSTEMET Efter- og videreuddannelser indenfor det officielle system Efteruddannelser udenfor det officielle system Lang og Mellemlang Videregående Uddannelse Bachelor, kandidat Skov- og Landskabsingeniør Diplomuddannelser Masteruddannelser Teknisk Diplomuddannelse i Parkvirksomhed Mulighed for enkelte moduler og kurser Kort Videregående Uddannelse Akademiuddannet Gymnasium HF Jordbrugsteknolog Erhvervs Uddannelse (EUD) Faglært Faglært gartner Erhvervserfaring Videregående VoksenUddannelse Pt. ingen gartnerfaglig Uddannelse på VVU Mulighed for enkelte moduler og kurser ArbejdsMarkeds- Uddannelser (AMU) AMU-kurser Faglært gartner via AMU eller særligt forløb Kurser, temadage, konferencer med videre i branchen Grundskolen Ufaglært Almen VoksenUndervisning (AVU) Forberedende VoksenUndervisning (FVU) HF Oversigten viser uddannelsessystemets principielle opbygning. Grunduddannelsessystemet starter i folkeskolen og går videre til en erhvervsuddannelse Oversigten viser eller uddannelsessystemets gymnasiet og måske derefter principielle en opbygning. er tilknyttet Grunduddannelsessystemet arbejdsmarkedet mens følger starter dem. i folke- videregående uddannelse. Grunduddannelserne er lagt an på, at du ikke Gartnerfagligt interessante uddannelser er markeret med fed skrift. skolen og går videre til en erhvervsuddannelse eller gymnasiet og måske derefter en videregående uddannelse. Grunduddannelserne er lagt an på, at du ikke er tilknyttet arbejdsmarkedet mens du følger dem. Gartnerfagligt interessante uddannelser er markeret med fed skrift. Efter- og videreuddannelserne er lagt an på, at du har tilknytning til arbejdsmarkedet, mens du efteruddanner dig. Deltagelse i efter- og videreuddannelse Efter- og videreuddannelserne forudsætter, at du har en vis er erhvervserfaring lagt an på, at og du evt. har visse uddannelsesmæssige forudsætninger. Som ufaglært gartner har du mulighed for tilknytning at kvalificere dig til til arbejdsmarkedet, faglært gennem deltagelse mens i bestemte du efteruddanner (markeret dig. Deltagelse med lysegråt i efter- og stiplede og videreuddannelse pile). I stedet har du som forud- faglært AMU-kurser. For tiden er der ingen gartnerfaglig efteruddannelse for faglærte på VVUniveau mulighed sætter, for at følge du har grunduddannelsen en vis erhvervserfaring Dine til jordbrugsteknolog. muligheder og for evt. efteruddannelse visse 6 uddannelsesmæssige forudsætninger. Som ufaglært gartner har du mulighed for at kvalificere dig til faglært gennem deltagelse i bestemte AMU-kurser. For tiden er der ingen gartnerfaglig efteruddannelse for faglærte på VVU-niveau (markeret med lysegråt og stiplede pile). I stedet har du som faglært mulighed for at følge grunduddannelsen til jordbrugsteknolog. 4
5 DINE UDDANNELSESMULIGHEDER AMU-kurser Som ufaglært har du mulig - hed for at blive faglært. Det kan ske gennem den normale erhvervsuddannelse. Hvis du er over 25 år, kan du blive faglært gennem et individuelt forløb tilrettelagt efter en kompetenceafklaring. Det individuelle forløb kan være en voksenerhvervsuddannel se (VEUD) med prak tik plads (særligt forløb) eller en grundlæggende voksenuddannelse (GVU) uden praktikplads. Du kan desuden blive faglært gennem AMU ved at deltage i visse AMU-kurser, suppleret med din erhvervs - erfaring. Spørg en erhvervsskole eller et AMUcenter om dine muligheder. Ved opfyldelsen af visse betingelser kan du som ufaglært kvalificere dig til løntillæg, se mere om betingelserne på Som ufaglært eller faglært har du desuden mulighed for at deltage i AMU-kurser samt kurser, temadage mv. som udbydes på området. Stillingsspecifikke kurser Som sikkerhedsrepræsentant eller arbejdsleder på folkekirkelige kirkegårde har du pligt til at deltage i kurset Arbejdsmiljøuddannelse i Folkekirken, som arrangeres af Landsforeningen af Menig heds - råd. Hvis du har ledelsesansvar, har du mulighed for at deltage i Foreningen af Danske Kirkegårdslederes (FDK) Lederkursus for kirke- og kirkegårdsansatte. Hvis kirketjeneste indgår i dit arbejde, er det et krav at du deltager i den obligatoriske graveruddannelse. Se mere på Kirkeministeriets side: hvor der også er en oversigt over efteruddannelseskurser indenfor kirketjeneste mm. De fleste kurser i graveruddannelsen er AMU-kurser. Videregående uddannelser Som faglært gartner har du mulighed for at søge ind på uddannelsen til jordbrugsteknolog, ligesom du har mulighed for at søge ind på professionsbacheloruddannelsen til skov- og landskabs ingeniør, hvis du supplerer din erhvervsfaglige uddannelse med visse kurser på HF-enkeltfag. Disse kan bl.a. gennemføres på VUC. Begge uddannelser er fuldtidsuddannelser i grunduddannelsessystemet. Som faglært har du desuden mulighed for at tage en Voksen VidereUddannelse (VVU), enten som enkelte moduler eller som en hel uddannelse indenfor emner som ledelse, økonomi, formidling eller forvaltning. Der kan være krav om visse forudsætninger for optagelse på de enkelte moduler. Du har også mulighed for at få tilrettelagt et fleksibelt forløb ud fra dine behov og forudsætninger. Som faglært, med en vis erhvervserfaring og visse uddannelsesmæssige kompetencer, som kan sidestilles med en kort videregående uddannelse, har du mulighed for at søge om optagelse på dispensation på parkdiplom-uddannelsen. Et eksempel på relevante uddannelsesmæssige kompetencer kan f.eks. være kurser om økonomi eller ledelse. Kontakt Skov & Landskab, som udbyder uddannelsen, for at høre om dine muligheder. 5
6 Både VVU er og diplomuddannelser gennemføres i større eller mindre grad som deltidsuddannelser. Som jordbrugsteknolog har du mulighed for at blive optaget på en diplomuddannelse, f.eks. parkdiplomuddannelsen. Du har også mulighed for at følge enkelte moduler, der passer til dine behov på diplomuddannelserne. Som jordbrugsteknolog har du også mulighed for at søge ind på grunduddannelserne til skov- og landskabsingeniør eller landskabsarkitekt. Det kræver dog at du supplerer din erhvervsfaglige uddannelse med visse fagniveauer, du kan opnå gennem HF-enkeltfag. Som skov- og landskabsingeniør har du mulighed for at videreuddanne dig på en diplomuddannelse, f.eks. parkdiplomuddannelsen. Derudover har skovog landskabsingeniører eller studerende som har gennemført parkdiplomuddannelsen mulighed for at følge en masteruddannelse som et reguleret eller fleksibelt forløb, f.eks. masteruddannelsen i landdistriktsudvikling og landskabsforvaltning på Skov & Landskab. Kurser, temadage mv. indenfor det officielle system Temadage og branchearrangementer udbydes af uddannelsesinstitutioner, brancheorganisationer, interesseorganisationer m.fl. Der stilles som regel ikke nogle krav til forudsætninger hos deltagerne. Kurserne giver ikke formelle kompetencer til optagelse på de videregående uddannelser, men giver til gengæld mulighed for at netværke og holde sig fagligt opdateret. Blandt de vigtigste af de tilbagevendende arrangementer kan nævnes: Kirkegårdkonferencen i marts, udbudt af S&L, FDK og LM Vinterkurset på Løgumkloster Højskole i samarbejde med LM Udstillingen Have & Landskab Det kan desuden anbefales at holde øje med kurser fra følgende udbydere: Foreningen af Danske Kirkegårdsledere Landsforeningen af Menighedsråd Foreningen for Kirkegårdskultur Fagligt Fælles Forbund (3F) Skov & Landskab Udviklingen af nye branchearrangementer sker hovedsageligt i foreninger og organisationer tilknyttet kirkegårdsområdet. Indholdet kan derfor påvirkes gennem foreningsarbejdet. I listen over uddannelses- og kursusudbydere bag i hæftet kan nogle af de væsentligste udbydere findes. Desuden tilbyder forskellige udbydere, f.eks. Skov & Landskab eller private konsulentvirksomheder, tilpassede kurser og temadage med udgangspunkt i specifikke behov hos den enkelte kirkegård. Kurserne kan arrangeres gennem de respektive foreninger, af de enkelte kirkegårde eller af en gruppe af kirkegårde, f.eks. indenfor et geografisk område. 6
7 UDBYDERE AF EFTERUDDANNELSE Uddannelser i det officielle system AMU-kurser Kurser med faglærte og ufag lærte som målgruppe, ofte af forskellig varighed. For en samlet oversigt over AMU-kurserne se: > voksenuddannelser > erhvervsrettet niveau Blandt udbyderne af AMU-kurser er: Københavns Tekniske Skole Erhvervsskolen Nordsjælland Roskilde Tekniske Skole Selandia CEU AMU-Fyn eneudbyder af kurser i kirketjeneste AMU Syd AMU Hoverdal Dansk Center for Jordbrugsuddannelse EUC MIDT AMU Nordjylland Skov & Landskab For informationer om AMU-kurser relevante for kirkegårdsansatte henvises bl.a. til: 3F s grønne brancheklubs halvårlige oversigt over aktuelle kurser i AMU-systemet og mulighederne for at blive tillært gartner: > uddannelse > efteruddannelse Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudviklings hjemmeside: > Uddannelse > AMU-guide > AMU-uddannelser fagområder > kirke og kirkegård Kirkeministeriets oversigt over uddannelsestilbud for gravere, gravermedhjælpere, gartnere og gartnerimedarbejdere: Erhvervsakademierne Ud over uddannelsen til jord - brugsteknolog er der mulighed for at følge videre uddan nelser på VVU-niveau, enkelt moduler på disse eller et fleksibelt forløb på erhvervsakademierne. Bl.a. Dansk Center for Jordbrugsuddannelse og SELANDIA- CEU udbyder af jordbrugsteknologuddannelsen. Se > Voksenuddannelser > Videregående niveau for en oversigt over VVU-uddannelser. Forvaltningshøjskolen Udbyder efter- og videreuddannelser på akademi- og diplomniveau indenfor offentlig forvaltning. Der er også mulighed for at følge enkeltmoduler og andre kurser. Skov & Landskab Københavns Universitet S&L udbyder parkdiplomuddannelsen ( life.ku.dk > efteruddannelse > parkdiplom), samt masteruddannelser f.eks. i landdistriktsudvikling og landskabsforvaltning. Det er muligt kun at følge enkelte moduler eller at tage hele uddannelsen. Desuden udbydes de videregående uddannelser til skov- og landskabsingeniør og til landskabsarkitekt. Det er muligt at følge kurser på uddannelserne under Åben Uddannelse. Skov & Landskab udbyder desuden AMU-kurser indenfor skovbrug og landskabsdrift. 7
8 Uddannelser og kurser udenfor det officielle system Foreningen af Danske Kirkegårdsledere FDK udbyder en lederuddannelse over 3 moduler, hver af 3 dages varig hed og specielt udviklet til ledere i kirken eller på kirkegården. Herudover udbyder FDK kurser og temadage efter behov. Se FDK s hjemmeside for yderligere informationer. Landsforeningen af Menighedsråd Udbyder Arbejdsmiljøuddannelse i Folkekirken på fire dage for sikkerhedsrepræsentanter og arbejdsledere. Herudover udbydes forskellige korte kurser, ofte i samarbejde med andre aktører. Se hjemmeside for aktuelle oplysninger. Skov & Landskab Københavns Universitet Afholder Kirkegårdskonferencen i samarbejde med FDK og Landsforeningen af Menighedsråd. Desuden afholdes forskellige temadage, kurser og foredrag. Skov & Landskab kan også tilbyde tilpassede og lokalt afholdte kurser, f.eks. indenfor træpleje, opmåling og korthåndtering i GIS eller kirkegårdsdrift. Andre korte kurser Forskellige andre aktører udbyder også korte kurser, temadage og foredrag. Af udbydere kan nævnes: Foreningen for Kirkegårdskultur Løgumkloster Højskole 8
Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse. Dine. efteruddannelsesmuligheder
Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse Dine efteruddannelsesmuligheder Din overenskomst giver dig mulighed for at deltage i en række
Læs mereVelkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør
Velkommen En rundtur i det danske uddannelsessystem Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej 48 3400 Hillerød telefon 4829 0000 info@esnord.dk www.esnord.dk
Læs mereGode råd om. Efteruddannelse. Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden. Udgivet af Dansk Handel & Service
Gode råd om Efteruddannelse Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden Udgivet af Dansk Handel & Service Efteruddannelse 2006 Gode råd om Efteruddannelse Du kan
Læs mereUddannelsesordningen
er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge er opbrugt i perioden mellem den 30. december 2012 og den 30. juni 2013 Uddannelsesordningen styrker dine jobmuligheder Bliv gearet
Læs mereDet danske uddannelsessystem
Det danske uddannelsessystem Det danske uddannelsessystem består af både et ordinært uddannelsessystem og et parallelt uddannelsessystem for voksen- og efteruddannelse. Pjecen beskriver uddannelsessystemet
Læs mereFra ufaglært til faglært
Fra ufaglært til faglært Opkvalificering af grønne medarbejdere i folkekirken til anlægsgartnere Muligheder med mere... Om projektet Kompetenceudvikling af medarbejdere er i de senere år blevet et nøglebegreb
Læs mere2. Uddannelse i Danmark
2. Uddannelse i Danmark 2.1. Uddannelsessystemet i Danmark Danmark har et parallelt uddannelsessystem, jvf. fig. 2.1 1 : - det ordinære uddannelsessystem - voksen- og efteruddannelsessystemet Disse vil
Læs mereDet danske uddannelsessystem
Det danske uddannelsessystem Det ordinære uddannelsessystem består af folkeskolen, ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. Uddannelsessystemet for voksen- og efteruddannelse er et parallelt
Læs merePixibog Uddannelser inden for kirkeområdet
FOR NÆRMERE INFORMATION KONTAKT: AMU-Fyn Tlf. 66 13 66 70 Vi uddanner folk www.amu-fyn.dk Petersmindevej 50 5000 Odense C Tlf: 6613 6670 C. F. Tietgens Boulevard 27 5220 Odense SØ Tlf: 6613 6670 13290315
Læs mereEfter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu
Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu Historisk udvikling Uddannelse brugt i erhvervs- / arbejdsmarkedsudviklingen Livslang læring 1970 erne UNESCO Uddannelse
Læs mereUDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Læs mereløn& udvikling mere i løn videreuddannelse Katalog over kompetencegivende for kostforplejningsområdet økonomaforeningen
løn& udvikling Mere uddannelse mere i løn Katalog over kompetencegivende videreuddannelse inden for kostforplejningsområdet set i sammenhæng med Ny løn økonomaforeningen Forord Denne pjece er et redskab
Læs mereVEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse
VEU Center Fyn Din guide til voksen- og efteruddannelse VEU Center Fyn Har til formål at vejlede og rådgive personer og virksomheder i forbindelse med voksen- og efteruddannelse Dækker følgende kommuner:
Læs mereUDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Læs mereHvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?
Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,
Læs mereBliv diplomjournalist
Bliv diplomjournalist - tag en hel uddannelse eller et enkelt modul XXXJOURNALISTIKXXXXDIGITALXK XXXANALYSEXXXWEBXXXXMOBILXXXXIDEUDVIKLINGXX KOMMUNIKATIONXXXXUDDANNELSEXXX GLOBALXXXJOURNALISTIKXXXXXXXXCORPORATEXCOMMUNICATIONXXXXXXXWEBX
Læs mere2012 FIND DIN FREMTID
FIND DIN FREMTID 2012 HVOR SIKKER ER DU PÅ DINE KOMPETENCER? Din kompetenceudvikling er for vigtig en sag til, at du kan overlade den til andre. Du skal selv stille krav til dig selv og din virksomhed.
Læs mereHold dig ajour med dit fag
Social- og Sundhedssektoren December 2011 F O A F A G O G A R B E J D E Hold dig ajour med dit fag dine muligheder for efteruddannelse Redaktion: Lotte Meilstrup Politisk ansvarlig: Karen Stæhr Foto: Jørgen
Læs mereWORKSHOP TOPMØDE Hvad kan jeg med min efter- og videreuddannelse?
WORKSHOP TOPMØDE 2016 Hvad kan jeg med min efter- og videreuddannelse? TOPMØDE 2016 Hvad kan jeg med min efter- og videreuddannelse? Løbende efteruddannelse og/eller videreuddannelse forøger dine kompetencer
Læs mereErhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk
AK-Samvirke Version 10 jan.2013 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende
Læs mereCampus Bornholms VEU Strategi
Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi
Læs mereLovtidende A. 2014 Udgivet den 11. juni 2014
Lovtidende A 2014 Udgivet den 11. juni 2014 1. juni 2014. Nr. 578. Bekendtgørelse af lov om erhvervsrettet grunduddannelse og videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne Herved bekendtgøres
Læs mereStrategi for udvikling af fag og uddannelse
Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget
Læs mereErhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk
AK-Samvirke Version 8 januar.2012 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende
Læs mereIdékataloget suppleres af vejledninger om aftalens dækningsområde, sammensætning af beslutningsfora
08-1073 - JOPA - 07.10.2008 Kontakt: Jørgen Pater - jopa@ftf.dk - Tlf: 3336 8816 Idékatalog FTF har udarbejdet et idékatalog om anvendelse af trepartsaftalens kompetenceudviklingsmidler til brug for de
Læs mereHCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser
HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU TBF = tre bogstavs forkortelser EUC Erhvervs Uddannelses Center Syd Sønderborg - Tønder Haderslev Aabenraa 450 engagerede medarbejdere 75 lange og korte erhvervsuddannelser
Læs mereBekendtgørelse af lov om erhvervsrettet grunduddannelse og videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne
LBK nr 578 af 01/06/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 29. maj 2016 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., j.nr. 14/006467 Senere ændringer til forskriften
Læs mereEfteruddannelse og opkvalificering
Efteruddannelse og opkvalificering Hvem er VEU-Center Nordsjælland? VEU-sekretariatet Hvad laver vi? 700-800 virksomhedsbesøg årligt virksomheder, der selv henvender sig nye virksomheder Virksomheder,
Læs mereØnsker du at blive bedre til dansk? DANMARK. Hej! Hola! Tjek hvad der findes af danskundervisning. indvandrere
Ønsker du at blive bedre til dansk? DANMARK Hej! Hola! Tjek hvad der findes af danskundervisning for indvandrere 2017 Forord Vi har alle behov for at kunne kommunikere med de mennesker, vi møder i hverdagen.
Læs mereRetningslinjer for anvendelsen af koder til afholdelseskategorier med bilag
Retningslinjer for anvendelsen af koder til afholdelseskategorier med bilag Version: 3.0 Den 21. januar 2011 NOTAT 21. januar 2011 J.nr. 2009-0008415 Vejledning til registrering af vejlednings- og opkvalificeringsindsatsen
Læs mereGVU Elsebeth Pedersen elped1@uvm.dk Tlf. 25574102
GVU Elsebeth Pedersen elped1@uvm.dk Tlf. 25574102 Voksenuddannelsessystemet Voksenuddannelsessystemet Forberedende voksenuddannelse (FVU) Grundlæggende voksenuddannelse (GVU) Videregående voksenuddannelse
Læs mereMulighed for danskundervisning
Mulighed for danskundervisning Virksomheder, der ønsker at tilbyde danskundervisning til medarbejdere, kan vælge selv at betale for undervisningen eller søge kommunen (eller AF) om økonomisk støtte. Der
Læs mereFÅ STØTTE TIL EFTERUDDANNELSE
2 0 1 6 FÅ STØTTE TIL EFTERUDDANNELSE n D A N S K E S E R V I C E S U D V I K L I N G S F O N D Formålet for Danske Services Udviklingsfond, DSU, er at fremme uddannelse og uddannelsesniveauet i servicebranchen
Læs mereBekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige
BEK nr 631 af 26/06/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 8. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2008-0002486 Senere ændringer til
Læs mereHvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart
Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart VUS Konsulenterne Vejledning / coaching om erhverv og uddannelse Uddannelsesplanlægning
Læs mereSÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE
SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN
Læs mereVUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle
11. marts 2019 VUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle VUC spiller en helt central rolle i det danske uddannelseslandskab ved at udgøre et parallelt uddannelsessystem, der sikrer uddannelse
Læs mereAnsøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere
AR 245 Ansøgning om og bekræftelse af ret til optagelse på selvvalgt uddannelse for ledige dagpengemodtagere Husk at læse vejledningen på sidste side, før du udfylder blanketten Rubrik 1: Navn mv. (Udfyldes
Læs mereHvad er realkompetencer?
Hvad er realkompetencer? Realkompetencer er en persons samlede viden, færdigheder og kompetencer, uanset hvor og hvordan de er erhvervet Tanken er at anerkende en persons samlede erfaringer fra uddannelse,
Læs mereJobrotationsordninger. Danish Crown 19. April 2012
Jobrotationsordninger Danish Crown 19. April 2012 Bjarke Thomsen Ansat i Danmarks største rekrutterings- og outplacement virksomhed afdelinger i alle kommuner Hovedopgaven er at gøre vores lagerbeholdning
Læs mereUddannelser. Ernæringsassistent Ernæringsteknolog Professionsbachelor i ernæring og sundhed Kandidat
Uddannelser Ernæringsassistent Ernæringsteknolog Professionsbachelor i ernæring og sundhed Kandidat udannelsespjece nytdesign.indd 1 28-11-2018 09:55:25 Sundhed er en ret Som ansat i den kost-, ernærings-
Læs mereNærmere adgangsregler for uddannelsen
Børne- og Undervisningsudvalget, Udvalget for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser 2012-13 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 143, FIV Alm.del endeligt svar på spørgsmål 143 Offentligt
Læs mereWorkshop 5. Hvad skal der til for at flere faglærte får en videregående uddannelse?
Workshop 5 Hvad skal der til for at flere faglærte får en videregående uddannelse? 12.01.2018 Den hemmelige uddannelse! Erling Jensen Dansk Metal Lars Thore Jensen Københavns Erhvervsakademi 12.01.2018
Læs mereVi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.
Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program Kompetencespindet og andre værktøjer Hvordan afdækkes kompetencebehovet
Læs mereEfteruddannelse og kompetenceudvikling
Efteruddannelse og kompetenceudvikling Mette Marcussen - SUS Lersø Parkallé 21 2100 København Ø Tlf. 32 54 50 55 Mail. mm@sus-udd.dk www.susudd.dk AMU Arbejdsmarkedsuddannelser AMU er korterevarende uddannelser
Læs mereFaktaark o vokse -, efter- og videreudda elsessyste et
Faktaark o vokse-, efter- og videreuddaelsessysteet Disruptionrådets sekretariat Juni 217 Executive summary Danmark har et godt udgangspunkt for også i fremtiden at tilpasse sig til et arbejdsmarked i
Læs mereHK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014
HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014 Indledning Flere af HK Kommunals medlemmer skal have uddannelse på et højere niveau. Af hensyn til den enkelte
Læs mereHvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference, Aalborg den 17.
www.eva.dk Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference, Aalborg den 17. september 2015 Oplæg ved chefkonsulent Michael Andersen, Danmarks
Læs mereVelkommen til. Basismodul
Velkommen til Basismodul DAGENS PROGRAM HVEM ER VI SAMLET DEFINITIONEN PÅ EN ORGANISATION: En organisation består af to eller flere mennesker, der arbejder sammen på en struktureret måde for at nå et specifikt
Læs mereDen nye VEU-reform 2001. Køkken- og Rengøringssektoren
Den nye VEU-reform 2001 Køkken- og Rengøringssektoren Den nye VEU-reform 2001 er udgivet af Køkken- og Rengøringssektoren/Forbundet af Offentligt Ansatte Redaktion: Asbjørn Christiansen Jeanette Staffeldt
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2018 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereOpkvalificering af medarbejdere
Opkvalificering af medarbejdere I denne pjece kan du få et overblik over en række af de muligheder, du har for at opkvalificere dine nuværende eller kommende medarbejdere. Det er ikke en fyldestgørende
Læs mereBekendtgørelse af lov om videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne
LBK nr 1038 af 30/08/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 14. september 2017 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., j.nr. 17/035918 Senere ændringer
Læs mereSOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling
SOCIAL-SUNDHED Demens Guide til kompetence udvikling Indhold Forord 3 6 veje til mere viden om demens 4 AMU-uddannelser 5 Sammensatte AMU-forløb 7 Særlige efteruddannelsesforløb tilpasset den enkelte kommune
Læs mereUDDANNELSER KOST-, ERNÆRINGS- OG SUNDHEDSFAGLIGE ERNÆRINGSASSISTENT ERNÆRINGSTEKNOLOG PROFESSIONSBACHELOR I ERNÆRING OG SUNDHED KANDIDAT
UDDANNELSER KOST-, ERNÆRINGS- OG SUNDHEDSFAGLIGE ERNÆRINGSASSISTENT ERNÆRINGSTEKNOLOG PROFESSIONSBACHELOR I ERNÆRING OG SUNDHED KANDIDAT Overblik over uddannelsessystemet Det ordinære uddannelsessystem
Læs mereDine muligheder som ledig
Dine muligheder som ledig Mulighederne er mange, når man er ledig... VEU-center Østjylland hjælper dig med at se seks af dem. 1 Bliv Voksenlærling En voksenlærling er en person over 25 år, der gennemfører
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Læs mereAkademiuddannelse i Sundhedspraksis
Akademiuddannelse i Sundhedspraksis En videregående voksenuddannelse inden for pleje, omsorg og pædagogik Uddannelsen henvender sig især til social-og sundhedsassistenter og lignende faggrupper. Nu også
Læs mereSociale Medier Tilmeldingsblanket
Sociale Medier Tilmeldingsblanket Campus Vejle it Gør din virksomhed mere synlig på nettet CPR. nr. Navn Adresse Post nr. / by Tlf. privat Tlf. mobil E-mail Anvendte AMU-fag Pris pr. aften Datoer Tilmeld
Læs mereUndervisningsministeriet. Mindre sektoranalyse vedr. voksenuddannelse, folkeoplysningsområdet og arbejdsmarkedsuddannelser
STRUKTURKOMMISSIONEN Sekretariatet Dato: J. nr.: Fil-navn: Undervisningsministeriet. Mindre sektoranalyse vedr. voksenuddannelse, folkeoplysningsområdet og arbejdsmarkedsuddannelser I denne sektoranalyse
Læs mere1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa
Læs mereUDDANNELSESSTRATEGI IDRÆTS- OG FRITIDS FACILITETSOMRÅDET
UDDANNELSESSTRATEGI 2019 23 IDRÆTS- OG FRITIDS FACILITETSOMRÅDET HI Campus 2018 IDRÆTTENS UDVIKLINGSCENTER WWW.IUCE.DK Vi udvikler idrættens,- og fritidsbranchens organisationer og faciliteter Vi stræber
Læs mereKompetencegivende lederuddannelse 6 ugers selvvalgt Tilmeldingsblanket
Kompetencegivende lederuddannelse 6 ugers selvvalgt Tilmeldingsblanket Campus Vejle ledelse CPR. nr. Navn Adresse Post nr. / by Tlf. privat Tlf. mobil E-mail AMU nr. Pris Datoer 2012 Anvendt produkt 43559:
Læs mereForberedende grunduddannelse FGU-reformen. - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats
Forberedende grunduddannelse FGU-reformen - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats Dagsorden Baggrund FGUs struktur, formål og målgruppe Kommunens økonomiske ansvar Oprettelse af bestyrelse Oprettelse
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereUdfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan
Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Kontor for arbejdsmarkedsuddannelser Undervisningsministeriet Uddannelsesstyrelsen Disposition
Læs mereSÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE
SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN
Læs mereNotat om etablering af FGU-skole i Hedensted Kommune
Hedensted Notatark Sagsnr. 15.20.00-A00-1-18 Sagsbehandler Per Lunding Pia Hermanstad 21.1.2018 Notat om etablering af FGU-skole i Hedensted Kommune Den Forberedende Grunduddannelse FGU er en ny uddannelse,
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2019 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereØkonomisk støtte til kompetence- og jobudvikling på statslige arbejdspladser målrettet CLOPU målgruppen
Økonomisk støtte til kompetence- og jobudvikling på statslige arbejdspladser målrettet CLOPU målgruppen CLOPU er et partssammensat udvalg bestående af medlemmer fra COII, LC og OC samt Personalestyrelsen.
Læs mereStrategiplan for Samarbejde om uddannelse
1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22
Læs mereLivslang uddannelse og opkvalificering af alle på arbejdsmarkedet
Regeringen 20. marts 2006 Landsorganisationen i Danmark Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd Akademikernes Centralorganisation Ledernes Hovedorganisation Dansk Arbejdsgiverforening Sammenslutning
Læs mereAfklaring af medarbejdere Uddannelse af medarbejdere
Region Sjællands Serviceassistentprojekt Afklaring af medarbejdere Uddannelse af medarbejdere Notat til MED-HU den 10. oktober 2013 Koncern HR, Jura og forhandling Version 1.1, den 24. september 2013 Indhold
Læs mereArbejdsmarkedsuddannelse. Nye vilkår Flere muligheder Større effekt
Arbejdsmarkedsuddannelse Nye vilkår Flere muligheder Større effekt J A N U A R 2 0 0 4 2 3 Efteruddannelse et fælles ansvar DA og LO vil med denne lille pjece signalere, at begge sider af arbejdsmarkedet
Læs mereMasterkurser i Friluftsliv
det natur- og biovidenskabelige fakultet københavns universitet Masterkurser i Friluftsliv Forskningsbaseret efteruddannelse Derfor master Det er en naturlig, akademisk forlængelse af min hidtidige erfaring.
Læs mereÅrgang 1988: Voksen- og efteruddannelse
Sagsnr. 10-3513 Vores ref. AKB Den 27. marts 2017 Årgang 1988: Voksen- og efteruddannelse LO har i samarbejde med Danmarks Statistik fulgt årgang 1988 s vej gennem uddannelsessystemet. Den første rapport
Læs mereHvorfor kompetenceafklaring er vigtig
Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig Kompetenceafklaring er en fordel for både ledige og virksomheder. Kompetenceafklaring kan være med til at gøre det lettere for virksomheden at få overblik over især
Læs mereVOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE
9. august 2004 Af Søren Jakobsen VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE Det gennemsnitlige tilskud til deltagere i voksen- og efteruddannelse er faldet med 15 procent eller 8.300 kr. fra 2001 til 2004. Faldet er først
Læs mereEfteruddannelse. planlægning
Lærlingedannelse Efteruddannelse planlægning Nye Mulighederne i overenskomsterne. TR og AMR konference 2017 Lærlinge og efteruddannelseplanlægning samt overenskomst med uddannelse indenfor elbranchen Benny
Læs mereInformationsmøde om Den Statslige Kompetencefond
Informationsmøde om Den Statslige Kompetencefond August 2019 Sølvi Rask sra@kompetenceudvikling.dk Jens Henning Ravnsmed jhr@kompetenceudvikling.dk Pelle Fievé pfi@kompetenceudvikling.dk Kompetencesekretariatet
Læs mereTUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer
TUP 2012 Det er AMU s formål at medvirke til at styrke arbejdsstyrkens kompetenceudvikling på både kort og langt sigt. Godt 1 mio. danskere mellem 20 og 64 år har ikke gennemført en erhvervskompetencegivende
Læs mereRKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT
Workshop på lederseminar for VEU-Centrene region Midtjylland RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT 27. november 2012 Ulla Nistrup 1 Program for workshoppen Introduktion til workshop 30 min.
Læs mereStart med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245.
Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema
Læs mereInformationsmøde om Den Statslige Kompetencefond
Informationsmøde om Den Statslige Kompetencefond August 2019 Sølvi Rask sra@kompetenceudvikling.dk Jens Henning Ravnsmed jhr@kompetenceudvikling.dk Pelle Fievé pfi@kompetenceudvikling.dk Kompetencesekretariatet
Læs mereTil kommunerne i Region Midtjylland,
Til kommunerne i Region Midtjylland, Vedr. fælles kompetenceudvikling på hjerneskadeområdet Prinsens Allé 5 DK-8800 Viborg Tlf.: 87 87 87 87 Job-velfaerd@viborg.dk www.viborg.dk I dette notat kan I finde
Læs mereIT-EFTER- UDDANNELSE \ FRA AUTODIDAKT TIL AKADEMIUDDANNET \ FRA FAGLÆRT TIL AKADEMIUDDANNET \ FRA AKADEMIUDDANNET TIL DIPLOMUDDANNET
IT-EFTER- UDDANNELSE \ FRA AUTODIDAKT TIL AKADEMIUDDANNET \ FRA FAGLÆRT TIL AKADEMIUDDANNET \ FRA AKADEMIUDDANNET TIL DIPLOMUDDANNET BLIV BEDRE TIL DET, DU GØR. Det bedste du kan gøre i en foranderlig
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2018 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereSamarbejde mellem højskoler og uddannelsesinstitutioner
Samarbejde mellem højskoler og uddannelsesinstitutioner Formålet med vejledningen er at beskrive de vilkår og muligheder, der er for samarbejde mellem folkehøjskoler og uddannelsesinstitutioner. 1. Generelle
Læs mereÆndringer i deltagerbetaling for gymnasiale enkeltfag pr. 1. januar 2011
Til private gymnasieskoler m.v. Institutionsafdelingen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Ændringer i deltagerbetaling
Læs mereVoksenunderviseruddannelsen
Voksenunderviseruddannelsen University College Lillebælt Efter- og Videreuddannelsen Asylgade 7-9, Odense C Se mere på: www.ucl.dk/voksenunderviser Hvis du har yderligere spørgsmål, kontakt os: Studievejleder
Læs mereBliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL
Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL Program Attraktiv Hvorfor og for hvem? Bedre arbejdsmiljø Vær i flow Find vej i uddannelsesjunglen
Læs mere2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket
2 ugers SAP - salg, lager, indkøb Tilmeldingsblanket CPR. nr. Campus Vejle sap Navn Adresse Post nr. / by Tlf. privat Tlf. mobil E-mail AMU nr Pris Datoer Tilmeld (sæt X) 41373 Forretningsforståelse og
Læs mereUddannelsesudfordringer
Et mindre provokerende oplæg om Uddannelsesudfordringer Undervisning som en del af den samlede beskæftigelse Uddannelse kontra øvrige beskæftigelsestilbud De forskellige uddannelsestilbud? Mål for uddannelsesaktiviteten
Læs mereEUV HVORDAN GØR VI? VISIONER OG FORVENTNINGER ANDERS BOJESEN, UDDANNELSESPOLITISK KONSULENT, HK STAT. HK præsentation
EUV HVORDAN GØR VI? VISIONER OG FORVENTNINGER ANDERS BOJESEN, UDDANNELSESPOLITISK KONSULENT, HK STAT HK præsentation 1 2 VISION FOR FREMTIDENS ERHVERVSUDDANNELSE ERHVERVSUDDANNELSERNES UDVIKLING EUD REFORM
Læs mereHvordan ser realkompetencearbejdet ud i praksis?
Hvordan ser realkompetencearbejdet ud i praksis? NVR konference den 10. juni 2010 Ulla Nistrup, NVR www.nvr.nu Et overordnet billede Tilslutning til at det er en god ide, at give personer anerkendelse
Læs mereDanske Erhvervsskoler - Lederne
Danske Erhvervsskoler - Lederne Håndens kundskab og voksenpædagogiske udfordringer i relation til erhvervsuddannelserne Fakta Tech College Aalborg Antal årselever ca. 4000 hvilket giver mange cpr. nr.
Læs mereInformationsbrev til udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse
Informationsbrev til udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse Afdelingen for erhvervsrettet voksenuddannelse Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf. 3392 5600 Fax 3392 5666 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR
Læs mereDen erhvervspædagogiske læreruddannelse på Uddannelsescenter Holstebro
Den erhvervspædagogiske læreruddannelse på Uddannelsescenter Holstebro Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Beskrivelse af DEN ERHVERVSPÆDAGOGISKE LÆRERUDDANNELSE PÅ UDDANNELSESCENTER HOLSTEBRO
Læs mere