Retningslinjer og procedure ved overgreb mod børn. Dagtilbud Maj 2016 Opdateret januar 2019
|
|
- Anna Maria Olesen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Retningslinjer og procedure ved overgreb mod børn Dagtilbud Maj 2016 Opdateret januar
2 Indhold Retningslinjer og procedure ved overgreb mod børn... 3 Mistanke mod en ansat... 3 Hvad gør lederen/medarbejderen ved mistanke?... 3 Hvad gør dagtilbudschefen?... 4 Øvrige ansatte i børnehuset... 4 Orientering til andre forældre og bestyrelsen... 5 Andres observationer... 5 Henvendelser fra politiet... 5 Mistanke mod forældre/anden voksen... 5 Hvad skal gøres, når der opstår en mistanke?... 5 Ved mistanke til andre i barnets netværk eller en ukendt... 6 Pressehåndtering... 7 Vigtige telefonnumre... 7 Definitioner på seksuelle overgreb, fysisk og psykisk vold... 7 Hvad skal jeg være opmærksom på... 8 Børns signaler... 8 Den fagprofessionelle rolle... 9 Forhindre at overgreb kan finde sted i dagtilbuddet Lokale retningslinjer... 9 Litteraturhenvisninger
3 Retningslinjer og procedure ved overgreb mod børn Disse retningslinjer og procedure gælder for den kommunale dagpleje, de kommunale daginstitutioner og de selvejende daginstitutioner. Retningslinjer og procedure er afstemt med kommunens Beredskabsplan ved overgreb mod børn og unge. Vi har en særlig underretningspligt, såfremt vi oplever eller har mistanke om, at børn ikke trives. Derudover har vi pligt til at reagere, hvis vi har mistanke om, at børn udsættes for overgreb. Det er vigtigt at reagere selv på en mistanke, fordi konsekvenserne af overgreb kan være meget store for et barn. Mistanken kan rette sig mod andre ansatte eller mod voksne i børnenes hjemmemiljø. Først beskrives proceduren, hvis du har mistanke eller viden om overgreb mod et barn. Herefter beskrives retningslinjerne, hvis formål er at: Forhindre, at der sker overgreb på børn i institutionerne Forebygge, at personalet i deres samvær med børn kan komme i situationer, hvor andre tolker samværet med børnene som en seksuel krænkelse Give retningslinjer for, hvordan ledere og ansatte skal handle, hvis de får en mistanke om et overgreb på et barn Procedure ved overgreb mod børn Mistanke mod en ansat Hvad gør lederen/medarbejderen ved mistanke? Medarbejderen har ansvaret for at kontakte nærmeste leder og orientere om mistanken Lederen skal straks henvende sig til dagtilbudschefen og orientere om den rejste mistanke Hvis mistanken er rettet mod nærmeste leder, skal medarbejderen henvende sig direkte til dagtilbudschefen Leder og medarbejder skal være tavse om den pågældende viden, indtil andet er besluttet af dagtilbudschefen. Leder og medarbejder må ikke drøfte sagen med andre kolleger eller forældre 3
4 Det er vigtigt, at leder og medarbejder ikke afhører barnet, da det er afgørende for sagens efterforskning og sikring af bevismateriale Leder afklarer sammen med dagtilbudschefen om: Der skal være en iagttagelsesperiode Om der skal afholdes forældremøde/ forældrebestyrelsesmøde eller forældrerådsmøde Om der skal afholdes personalemøde Om der skal ske orientering til forældrebestyrelsen/forældrerådet/forældregruppen Det er dagtilbudschefen, der afgør, om kommunen rejser sagen eller anmelder sagen til politiet. Den enkelte leder kan ikke beslutte, om mistanken er uberettiget. Det er dagtilbudschefen, der giver vejledning til den ansatte, herunder orienterer om retten til bisidder og muligheder for krisehjælp Det er dagtilbudschefen, der drøfter med Personaleområdet, om den mistænkte ansatte skal fritages for tjeneste, mens sagen undersøges. Det er herefter dagtilbudschefen, der har ansvaret for sagen. Hvad gør dagtilbudschefen? Når lederen henvender sig til dagtilbudschefen, vil leder blive bedt om at aflevere en skriftlig redegørelse, som indgår i den henvendelse, som Børneområdet videregiver til politiet. Såfremt politiet finder, at den rejste mistanke bør efterforskes, vil dagtilbudschefen, institutionslederen og politiet aftale det videre forløb. Som oftest betyder det, at den ansatte afhentes af politiet og bliver afhørt. Det kan være, at politiet fremstiller vedkommende i Grundlovsforhør, eller efter endt afhøring sender vedkommende hjem og opretholder sigtelsen. Det kan også ske, at politiet henlægger sagen som grundløs. Der oprettes normalt et kriseberedskab, såfremt politiet ønsker at efterforske sagen. Kriseberedskabet vil som regel bestå af dagtilbudschefen, institutionslederen, repræsentant fra Personaleområdet samt repræsentanter fra Forebyggelse og Rådgivning. Der er et tæt samarbejde med politiet. Øvrige ansatte i børnehuset Dagtilbudschefen vurderer i samarbejde med lederen, om det er relevant og hensigtsmæssigt at orientere det øvrige personale om sagen Orienteringen må tidligst ske, efter den ansatte er orienteret om politianmeldelsen Leder skal orientere personalet om støttemuligheder hos Forebyggelse og Rådgivning og tillidsrepræsentant 4
5 Orientering til andre forældre og bestyrelsen Det er dagtilbudschefen, der i samarbejde med politiet og institutionslederen afgør, om det er relevant og hensigtsmæssigt at orientere andre forældre og bestyrelsen. Ved orientering af forældre indkalder leder i samarbejde med dagtilbudschefen til orienteringsmøde. Det overvejes, om tidligere forældre skal inviteres til orienteringsmødet Mødets indhold drøftes med politiet for at sikre, at kun de nødvendige informationer bliver givet Ved orientering til andre forældre (tredje part) skal man være opmærksom på sin tavshedspligt. Det betyder for eksempel, at man ikke må videregive navnet på den ansatte, der er under mistanke. Forebyggelse og Rådgivning kan bistå ved forældre- og personalemøde omkring situationen Andres observationer Hvis medarbejder eller leder får en henvendelse fra en kollega eller en forælder, hvor der rejses mistanke i forhold til en ansat i dagtilbuddet, skal du straks rette henvendelse til din leder. Du må ikke drøfte sagen med andre. Herefter følges proceduren Mistanke mod en ansat. Henvendelser fra politiet Det kan ske, at politiet henvender sig til Børneområdet, fordi der er rejst sigtelse i forhold til en ansat, hvor dagtilbuddet ikke er involveret. Det kan eksempelvis være ved optrævling af børnepædofilinet, hvor der udveksles billeder af børn i seksuelle situationer. I så fald vil dagtilbudschefen involvere institutionslederen, alt efter aftale med politiet. Mistanke mod forældre/anden voksen Hvad skal gøres, når der opstår en mistanke? Hvad gør du som medarbejder: Medarbejderen har ansvaret for at kontakte nærmeste leder og orientere om mistanken Tal ikke med forældrene/stedforældre om mistanken. Nedskriv hvilke observationer, tegn, reaktioner og hændelser, der ligger til grund for mistanken undgå at tolke på beskrivelserne. Hvis mistanken rejses af en pårørende eller andre, nedskriv da vedkommendes beskrivelse af den konkrete mistanke undgå at tolke på beskrivelserne. 5
6 Vis omsorg for barnet og lyt til barnet, men spørg IKKE ind til detaljer om det mulige overgreb. Tal ikke om din mistanke eller viden med nogen, kun din leder og dagtilbudschefen. Hvad gør du som leder: Tal ikke med forældrene/stedforældrene om sagen Som leder er du ansvarlig for behandling af mistanken og for at fremsende underretning til Familieafdelingen. Hvis du er i tvivl kontakt Forebyggelse og Rådgivning på telefon , eller Orienter din medarbejder om, hvorvidt oplysningerne har ført til en underretning eller ej, og såfremt det ikke er tilfældet, så orienter din medarbejder om, at vedkommende fortsat kan bruge sin personlige underretningspligt. Orienter din områdeleder/dagtilbudschefen. Ved mistanke til andre i barnets netværk eller en ukendt Hvad gør du som medarbejder: Drøft og afklar evt. din mistanke med din leder. Orienter din leder om mistanken/den konkrete viden. Nedskriv hvilke observationer, tegn, reaktioner og hændelser, der ligger til grund for mistanken undgå at tolke på beskrivelserne. Vis omsorg for barnet og lyt til barnet/ den unge, men spørg IKKE ind til detaljer om det mulige overgreb. Tal ikke om din mistanke eller viden med nogen, der ikke er involveret i sagen. Hvad gør du som leder: Orienter forældrene, inden der fremsendes en underretning. Som leder er du ansvarlig for behandling af mistanken og for at fremsende underretning til Forebyggelse og Rådgivning. Hvis du er i tvivl, kontakt Forebyggelse og Rådgivning på telefon , eller
7 Orienter din medarbejder om, hvorvidt oplysningerne har ført til en underretning eller ej, og såfremt det ikke er tilfældet, så orienter din medarbejder om, at vedkommende fortsat kan bruge sin personlige underretningspligt. Orienter din områdeleder/dagtilbudschefen. Pressehåndtering Ved pressehenvendelse henvises til dagtilbudschefen Dagtilbudschefen afgør, om der skal ske en orientering i pressen Kommunikationsafdelingen kan kontaktes for råd og vejledning Vigtige telefonnumre Dagtilbudschefen tlf Dagtilbud tlf Forebyggelse & Rådgivning tlf , eller Definitioner på seksuelle overgreb, fysisk og psykisk vold For at kunne forebygge, observere og reagere på viden eller mistanke om vold og seksuelle overgreb er det nødvendigt at definere, hvordan vi forstår vold og seksuelle overgreb, så der handles korrekt, når et barn gennem tale, leg eller handling fortæller om overgreb. Definition af seksuelle overgreb Den voksne bruger barnet til at tilfredsstille sine egne eller andres seksuelle behov. Det kan fx ske ved, at den voksne forfører eller presser barnet til at deltage i seksuelle handlinger. Seksuelle overgreb mod børn er karakteriseret ved følgende: Den voksne udnytter barnets tillid. Det seksuelle overgreb krænker barnets integritet. Det er en handling, som barnet ikke kan forstå eller misforstår, og som barnet ikke er modent til at give samtykke til. Det seksuelle overgreb er udtryk for den voksnes behov og på den voksnes betingelser, eller et udtryk for børn og unge, der udsætter andre børn og unge for seksuelt grænseoverskridende adfærd. Det er en handling, som overskrider samfundets lovgivning og den almindelige moral. 7
8 Definition af vold Vold er en handling eller trussel, der uanset formålet er egnet til eller skader en anden persons integritet, eller som skræmmer, smerter eller skader personen. Volden kan have samme effekt på andre personer, der overværer eller overhører handlingen. Volden kan både være en bevidst handling eller en handling, der sker i affekt. Uanset typen af vold, der begås mod et barn, så er der tale om en adfærd fra forældrene eller andre omsorgsgivere, som er ødelæggende for eller forhindrer udviklingen af et positivt selvbillede hos barnet. Enhver form for vold bringer barnets udvikling og sundhed i fare. Vold er udtryk for, at barnet ikke frivilligt indgår i den handling, der begås mod barnet. Psykisk vold Psykisk vold kan beskrives som følelsesmæssig afvisning, trusler om at blive forladt, trusler om straf, indespærring eller andet tilsvarende, eller om generel nedværdigende behandling. Manglende stimulering og at forhindre børns skolegang er ligeledes eksempler på psykisk vold. Der kan også være tale om egentlig vanrøgt, hvor barnet efterlades uden pasning, ikke får fysisk omsorg, at vaccinationer, undersøgelser i almen praksis, tandeftersyn og/eller sundhedspleje udelades, eller at barnet gentagende gange ikke bliver afhentet indenfor institutionens åbningstid. Hvad skal jeg være opmærksom på Der er tale om seksuelle krænkelser eller overgreb, såfremt voksne bruger børn for at få tilfredsstillet egne kontaktmæssige behov af seksuel karakter. Det kan være voksne, som tilfredsstilles ved at se børn lege med vand uden tøj på ude på legepladsen; eller det kan være voksne, som krammer og kæler med børn, fordi de selv har et behov. Det kan være voksne, som tager billeder af børn i situationer, som kan anvendes seksuelt. Det kan også være seksuelle krænkelser, hvor børn bruges af den voksne til at tilfredsstille et direkte seksuelt behov. Børns signaler Børn giver sjældent direkte udtryk for, at de har været udsat for seksuelle krænkelser. Som ansat skal du derfor kunne tyde de signaler, du kan iagttage hos et barn. Signalerne vil være meget forskellige. Langt de fleste børn tier om overgrebene. Nogle børn kan fortælle om krænkelserne med ord, hvor de enten fortæller dig om situationer, de udsættes for, eller hvor de anvender ord og begreber, som børn som regel ikke kender til, hvis de er mellem 0 og 5 år. Andre børn viser det gennem deres leg, hvor du kan iagttage, at de leger avancerede seksuelle lege, som man normalt ikke ser hos små børn. Nogle børn bliver meget aggressive; andre bliver tilbagetrukne og triste. En del har en anderledes måde at kontakte eller have samvær med voksne på. Det er din opgave som ansat at reagere, hvis du observerer børn, som ikke trives. Der kan være mange årsager til det, som du ikke kan gennemskue, men stol på din faglighed og reager på din mistanke. 8
9 Den fagprofessionelle rolle Det er fundamentalt for alt pædagogisk arbejde i dagplejen og daginstitutionerne, at børn mødes af voksne, som tager ansvar for deres læring, udvikling, dannelse og lyst til at møde livet med glæde og undren. Som ansat møder man alle børn med varme, empati, indlevelse, engagement, glæde og lyst til at arbejde med børn. Det er de ansattes opgave ikke at forveksle denne professionelle opgave med den kærlighed, som barnet møder i sit hjem hos forældre og familie. Som ansat elsker man ikke de børn, man arbejder med. Man holder af dem, og glædes ved deres fremskridt og ved at få lov at hjælpe dem på vej. Det er væsentligt for Børneområdet, at alle ansatte er bevidste om forskellen på den kærlighed, der er i et barns hjem og den varme, empatiske pædagogik i dagtilbuddet. Det betyder blandt andet, at ansatte ikke kysser børn, eller anvender udtryk som jeg elsker dig, eller jeg er din bedste ven. Forhindre at overgreb kan finde sted i dagtilbuddet Før en ansat må ansættes i et dagtilbud, skal der jævnfør bekendtgørelsen til Dagtilbudsloven, indhentes en børneattest hos politiet. Man må ikke begynde i et job i et dagtilbud, uden at denne attest er indhentet. Det fremgår af attesten, om en ansøger fra sit fyldte 15 ende år har fået straffe for at have haft en eller anden form for seksuel omgang med mindreårige. I så fald kan vedkommende som udgangspunkt ikke ansættes i dagtilbud. I dagplejen indhentes også attest på de øvrige familiemedlemmer, som bor på dagplejerens adresse. I forbindelse med ansættelsen, er lederen forpligtet til at indføre den ny ansatte i de lokale retningslinjer, der er gældende i dagtilbuddet for omgang og adfærd overfor børn, samt hvad man gør, hvis man får en mistanke om, at et barn udsættes for overgreb. Lokale retningslinjer I alle daginstitutioner og i dagplejen skal der udarbejdes lokale retningslinjer for adfærd og omgang med børn. Det skyldes, at vi ønsker både at beskytte børnene og at beskytte de ansatte mod anklager. Retningslinjerne må ikke indeholde forskelsbehandling i forhold til køn og alder. De skal være konkrete og for eksempel beskrive adfærd ved puslesituationer og toilethjælp, at fysisk samvær med børnene sker på børnenes præmisser, samt hvordan og i hvilke situationer, man kan være alene med et barn. Litteraturhenvisninger Beredskabsplan ved overgreb mod børn og unge Planen skal sikre tidlig opsporing og faglig kvalificeret håndtering af sager, hvor børn og unge udsættes for vold og seksuelle overgreb, eller hvor der er mistanke herom. Underretningsguide Den kommunale underretningsguide om underretningspligt, om tavshedspligt og videregivelse af oplysninger. Den findes på det kommunale intranet under Skole og Familieområdet 9
10 Børneattest Indhentelse af børneattester og Personaleområdets vejledning på Intranettet Informationsmateriale om Seksuelle overgreb mod børn og unge SISO Videnscenteret SISO yder professionel rådgivning og konsulentbistand i sager om seksuelle overgreb og vold mod børn og unge. SISO er en del af Socialstyrelsen. 10
Retningslinier ved mistanke om seksuelle overgreb på børn i dagtilbud samt vejledning i, hvordan personalet skal forholde sig.
1 Retningslinier ved mistanke om seksuelle overgreb på børn i dagtilbud samt vejledning i, hvordan personalet skal forholde sig. Disse retningslinier gælder for den kommunale dagpleje, de kommunale daginstitutioner
Læs mere- beredskab og handlevejledninger for ansatte i Viborg Kommune
Denne pjece henvender sig til alle fagpersoner, der er i direkte kontakt med børn under 18 år. - beredskab og handlevejledninger for ansatte i Viborg Kommune Hvad er overgreb? Overgreb defineres i dette
Læs mereAabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge
Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge Opd. d. 08.05.2017 Beredskabsplan for mistanke eller viden om vold og/eller seksuelle overgreb
Læs mereHANDLEGUIDE VED OVERGREB
HANDLEGUIDE VED OVERGREB Ishøj Kommune Handleguide ved overgreb 1 Indhold Indledning... 2 Definition på overgreb... 3 Er du i tvivl?... 4 Tavshedspligt... 4 Overgreb begået af forældrene... 5 Overgreb
Læs mereAabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge
Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge Aabenraa kommunes koordinationsforum vedr. forebyggelse af og håndtering af vold og seksuelle
Læs mereHandleguide ved overgreb
Handleguide ved overgreb Ishøj Kommune Handleguide ved overgreb 1 Denne pjece indeholder en handleguide til ansatte i Ishøj Kommunes skoler, dagtilbud og foreninger om hvordan overgreb mod børn og unge
Læs mereAabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge
Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge Aabenraa kommunes koordinationsforum vedr. forebyggelse af og håndtering af vold og seksuelle
Læs mereHANDLEGUIDE VED OVERGREB
HANDLEGUIDE VED OVERGREB Ishøj Kommune Handleguide ved overgreb 1 Indhold Indledning... 2 Definition på overgreb... 3 Er du i tvivl?... 4 Tavshedspligt... 4 Overgreb begået af forældrene... 5 Overgreb
Læs mereViden eller mistanke om. overgreb mod et barn
Viden eller mistanke om overgreb mod et barn Beredskab og handlevejledning til ansatte i Viborg Kommune, der er i direkte kontakt med børn under 18 år Børn & Unge 2018 Indhold Sådan underretter du.........................................................4
Læs mere10/29/2018. NÅR VI BLIVER BEKYMREDE FOR ET BARN redskaber til at handle på bekymringer INDHOLD. Lina Sjögren Kuno Sørensen Heidi Ritto
NÅR VI BLIVER BEKYMREDE FOR ET BARN redskaber til at handle på bekymringer Lina Sjögren Kuno Sørensen Heidi Ritto INDHOLD Fysisk og psykisk vold Seksuelle overgreb mod børn Underretninger tavshedspligt
Læs mereBEREDSKABSPLAN OG HANDLEVEJLEDNING
kolding kommune 2014 OV1_Kvadrat_RØD Kort udgave af BEREDSKABSPLAN OG HANDLEVEJLEDNING til forebyggelse og håndtering af sager med mistanke og viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge 1 Forebyggelse
Læs mereBeredskabsplan og handlevejledning Marts Kort udgave
Beredskabsplan og handlevejledning Til forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge Marts 2019 - Kort udgave Kolding Kommune Dette er
Læs mereGiv agt! En beredskabsplan til medarbejdere i Bording Børnehave ved mistanke om overgreb på børn.
Giv agt! En beredskabsplan til medarbejdere i Bording Børnehave ved mistanke om overgreb på børn. Maj 2016 1 Denne folder er lavet til medarbejdere i Bording Børnehave. Du kan finde vores kommunale beredskabsplan
Læs merePolitik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn i de undertegnede private institutioner, som alle ligger i Kolding Kommune.
Politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn i de undertegnede private institutioner, som alle ligger i Kolding Kommune. INDLEDNING I oktober 2013 kom der en lovgivningsændring, der kaldes
Læs mereBeredskab og Handlevejledning. Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge
Beredskab og Handlevejledning Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge Forord Dette beredskab retter sig mod alle medarbejdere og ledere
Læs mereMistanke om vold og seksuelle overgreb mod børn og unge under 18 år - Beredskab og retningslinjer
Mistanke om vold og seksuelle overgreb mod børn og unge under 18 år - Beredskab og retningslinjer Indholdsfortegnelse: Hvis mistanken retter sig mod en ansat... 5 Hvis mistanken retter sig mod en forælder/anden
Læs mereHåndtering af sager med mistanke eller viden. om vold eller seksuelle krænkelser af børn og
Håndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge. Handlevejledning for medarbejdere i Ballerup Kommune Indhold Indledning... 3 Hvad er seksuelle overgreb
Læs merePolitik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold, samt psykisk og fysisk overgreb
Politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold, samt psykisk og fysisk overgreb I Børnegården ønsker vi at hindre og/eller mindske seksuelle overgreb og vold mod børn, via forebyggelse, synlighed
Læs mereHåndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge
Håndtering af sager med mistanke eller viden om vold eller seksuelle krænkelser af børn og unge HANDLEVEJLEDNING FOR MEDARBEJDERE I BALLERUP KOMMUNE Indhold Indledning... 3 Hvad er seksuelle overgreb og
Læs mereKOMMUNALT BEREDSKAB for sager med. Vold seksuelle overgreb mod børn og unge
KOMMUNALT BEREDSKAB for sager med & Vold seksuelle overgreb mod børn og unge Forord Roskilde Kommunes vision er, at alle børn og unge i Roskilde Kommune oplever, at de er en del af et fællesskab. Det betyder
Læs mereDagtilbud Vemmelevs politik til forebyggelse af seksuelle overgreb og vold!
Dagtilbud Vemmelevs politik til forebyggelse af seksuelle overgreb og vold! Dagtilbud Vemmelev består af to integrerede dagtilbud, Vejsgården og Nygården. I dagtilbud Vemmelev er vores mål, at alle børn
Læs mereBALLERUP KOMMUNES HANDLEVEJLEDNING VED MISTANKE, BEKYMRING ELLER VIDEN OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE Side 1
Side 1 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE 2 FORORD 3 Beredskabsteamets medlemmer 3 FOREBYGGELSE 4 Hvad siger loven? 4 BEKYMRING - MISTANKE - KONKRET VIDEN 5 En bekymring 5 En mistanke 5 En konkret
Læs mereBørne- og Ungeområdets Beredskabsplan ved overgreb mod Børn og Unge
Børne- og Ungeområdets Beredskabsplan ved overgreb mod Børn og Unge December 2014 Indhold 1. Indledning...3 2. Definitioner på seksuelle overgreb, fysisk og psykisk vold...4 2.1. Definition af seksuelle
Læs mereSom grundlag for vores arbejde med børnene, har vi udarbejdet nogle retningslinjer som vi bestræber os på at udleve.
Mariehønens politik for tidlig opsporing og forebyggelse af vold og seksuelle overgreb. 1. Værdigrundlag 2. Formål med politikken 3. Målgruppe 4. Definitioner af seksualitet, seksuelle overgreb og vold
Læs mereALLERØD KOMMUNE BEREDSKABSPLAN VED OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE
ALLERØD KOMMUNE BEREDSKABSPLAN VED OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE Denne pjece indeholder en handleguide til ansatte i Allerød kommunes skoler, dagtilbud og foreninger om, hvordan overgreb og mistanke om overgreb
Læs mereBeredskabsplan Handleguide om hjælp til børn og unge, der er udsat for overgreb
Beredskabsplan Handleguide om hjælp til børn og unge, der er udsat for overgreb 1 Indhold Formål Beredskabsplanen skal sikre forebyggelse, tidlig opsporing og behandling af sager om overgreb mod børn og
Læs mereBeredskabsplan ved overgreb mod børn og unge
Beredskabsplan ved overgreb mod børn og unge Indhold Indhold...2 1. Indledning...3 2. Definitioner på seksuelle overgreb, fysisk og psykisk vold...4 3. Tidlig forebyggelse og opsporing...5 4. Bekymring...7
Læs mereRAPPORT. Beredskabsplan ved mistanke om overgreb mod børn og unge
RAPPORT Beredskabsplan ved mistanke om overgreb mod børn og unge Foto: 2/12 Indholdsfortegnelse Indledning...4 Hvad er seksuelle overgreb og vold?...5 Strafferetslige bestemmelser...5 Tidlig opsporing...5
Læs mereKOMMUNALT BEREDSKAB for sager med. Vold & seksuelle overgreb mod børn og unge
KOMMUNALT BEREDSKAB for sager med Vold & seksuelle overgreb mod børn og unge Forord Roskilde Kommunes vision er, at alle børn og unge i Roskilde Kommune oplever, at de er en del af et fællesskab. Det betyder
Læs mereberedskabsplan for sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge
beredskabsplan for sager med vold og seksuelle overgreb mod børn og unge apr il 201 6 Beredskabsplanen er en del af: TIDE Indsatsmodellen i Forord Hvidovre Kommunes vision er, at uanset hvilke forudsætninger
Læs merePOLITIK TIL FORBYGGELSE OG OPSPORING AF OVERGREB MOD BØRN
FORMÅL MED POLITIKKEN Med denne politik ønsker vi at sende et signal om, at forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb er en meget vigtig del af vores pædagogiske arbejde. Vi ønsker
Læs mereForebyggelse og håndtering af overgreb mod børn i Dagtilbud.
Forebyggelse og håndtering af overgreb mod børn i Dagtilbud. I Dagtilbud, Esbjerg Kommune har vi en klar holdning til medarbejderes samvær med børn, ligesom vi har forholdsregler og procedurer ved bekymring,
Læs mereLokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Daginstitutionen Møllehaven
Lokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Daginstitutionen Møllehaven Greve Kommune September 2015 Revideres september 2018 1 Indhold
Læs mereHørsholm Kommune. Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn
Hørsholm Kommune Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn 2013 1 Indholdsfortegnelse: Indledning.............................3 Forebyggelse...........................3 Bekymring mistanke
Læs mereHandleguides til fagpersoner. - ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn
Handleguides til fagpersoner - ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn Oktober 2013 Indhold Indledning... 3 Bekymring, mistanke og viden om overgreb... 4 Gode råd til samtalen
Læs mereHandleplan ved bekymring, mistanke eller konkret viden om seksuelle overgreb
Handleplan ved bekymring, mistanke eller konkret viden om seksuelle overgreb Nordfyns Kommune har udarbejdet en Beredskabsplan til de ansatte til brug, hvis du i din arbejdsdag kommer i berøring med børn
Læs mereRETNINGSLINIER FOREBYGGELSE AF SEKSUELLE OVERGREB
Børn & Kultur Dagtilbud RETNINGSLINIER FOREBYGGELSE AF SEKSUELLE OVERGREB Retningslinier for medarbejderes samvær med børn samt forholdsregler og procedure såfremt en medarbejder mistænkes for et seksuelt
Læs mereBeredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn
Beredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn Sagsnummer 15/25331 11111111111515 Vi Vigtige telefonnummer: Familierådgivningen: 74 34 10 54 - Bed om akutvagten Uden for arbejdstid kontaktes politiet
Læs mereBeredskab vedrørende overgreb mod børn og unge
Beredskab vedrørende overgreb mod børn og unge Indholdsfortegnelse Målgruppe... 3 Formål... 3 Hvad er overgreb?... 3 Når børn begår overgreb mod andre børn... 4 Indholdet... 4 Loven... 5 Hvordan skal jeg
Læs mereved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn
ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE FEBRUAR OKTOBER 2013 2014 Handleguides til fagpersoner ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb
Læs meresam- værspolitik Red Barnet Ungdom
sam- værspolitik Red Barnet Ungdom samværspolitik Red Barnet Ungdoms RED BARNET UNGDOMS SAMVÆRSPOLITIK Enhver borger, som får mistanke om at et barn eller en ung under 18 år udsættes for vanrøgt eller
Læs mereHandleplan Seksuelle overgreb mod børn
Handleplan Seksuelle overgreb mod børn 2 Indhold 1. Indholdet af Vejle Kommunes handleplan... 5 2. Forebyggelse... 6 3. Er der mistanke om seksuelt overgreb?. 7 4. Hvis mistanken retter sig mod barnets
Læs mereBallerup kommune Center for Børn og Ungerådgivning
Ballerup kommune Center for Børn og Ungerådgivning Beredskabsplan for Ballerup Kommune når der er mistanke om vold eller seksuelt overgreb på børn eller unge. Udarbejdet 1.11.2013 Redigeret ultimo 2015
Læs mereråd og vejledning Til forældre og pårørende til et barn, der har været udsat for et seksuelt overgreb
råd og vejledning Til forældre og pårørende til et barn, der har været udsat for et seksuelt overgreb Indhold Denne pjece er skrevet til forældre og andre nære pårørende til børn, der har været udsat for
Læs mereLokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Junglen. Nørregade 23.A.
Lokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Junglen Nørregade 23.A Greve Kommune September 2015 1 Indhold 1. Før Beskrivelser af det forebyggende
Læs mereVold og seksuelle overgreb mod børn og unge bekymring mistanke - viden
Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge bekymring mistanke - viden Beredskab og retningslinjer Kultur og Familieforvaltningen www.skive.dk Indholdsfortegnelse: Indledning... s. 2 Bekymring, mistanke
Læs mereLokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn.
Lokal beredskabsplan for forebyggelse, tidlig opsporing og håndtering af vold og seksuelle overgreb mod børn. Den Integrerede Idrætsinstitutionen Lundebo Lundegårdshegnet 7 4030 Tune Greve Kommune September
Læs mereSkovbrynets politik til forebyggelse og tidlig opsporing af. vold og overgreb
Skovbrynets politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold og overgreb 1 Indledning Overgreb seksuelle eller vold - kan have alvorlige og vidtrækkende konsekvenser for børn og unges udvikling og
Læs mereBeredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn i Distrikt Bremdal.
Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn i Distrikt Bremdal. Bremdal Dagtilbud, SFO og Skole. Indledning Dette beredskabs- skriv retter sig mod alle medarbejdere og ledere ansat på Bremdal
Læs mereRefleksionsspørgsmål
Refleksion Refleksionsspørgsmålene sætter fokus på, hvad I ved om forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb, hvordan I forholder jer til emnet, hvordan I taler om det, og hvad I gør ved det. Nogle arbejdspladser
Læs mereIndholdsfortegnelse: Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge. bekymring mistanke - viden. Indledning... s. 2
Indholdsfortegnelse: Indledning... s. 2 Bekymring, mistanke eller konkret viden.. s. 3 Baggrundsteamet... s. 4 Handleguide... s. 5 bekymring mistanke - viden Pjecen er udgivet af Skive Kommune Torvegade
Læs mereBeredskab vedrørende overgreb mod børn og unge
Beredskab vedrørende overgreb mod børn og unge Indholdsfortegnelse Målgruppe... 3 Indholdet... 3 Formål... 3 Hvad er overgreb?... 3 Når børn udviser grænseoverskridende adfærd overfor andre børn... 4 Hvordan
Læs mereBeredskabsplan. ved seksuelle eller voldelige overgreb mod børn og unge
Norddjurs Kommune - Beredskabsplan ved seksuelle eller voldelige overgreb mod børn og unge Beredskabsplan ved seksuelle eller voldelige overgreb mod børn og unge Indholdsfortegnelse Fysisk, psykisk og
Læs mereBeredskabsplan. ved seksuelle eller voldelige overgreb mod børn og unge
Norddjurs Kommune - Beredskabsplan ved seksuelle eller voldelige overgreb mod børn og unge Beredskabsplan ved seksuelle eller voldelige overgreb mod børn og unge Indholdsfortegnelse Fysisk, psykisk og
Læs mereBeredskabsplan vedr. seksuelt misbrug/vold mod børn
Beredskabsplan vedr. seksuelt misbrug/vold mod børn Medarbejdere i skoler, dag- og døgninstitutioner samt medarbejdere i kommunens øvrige tilbud til børn og unge. Planen henvender sig til medarbejdere
Læs mereRÅD OG VEJLEDNING. Til forældre og pårørende til et barn, der har været udsat for et seksuelt overgreb
RÅD OG VEJLEDNING Til forældre og pårørende til et barn, der har været udsat for et seksuelt overgreb Indhold Denne pjece er skrevet til forældre og andre nære pårørende til børn, der har været udsat for
Læs mereEn medarbejder henvender sig til dig på baggrund af a) egen oplevelse eller b) information fra andre. Bed medarbejderen nedskrive sin information
Leder konkret viden En medarbejder henvender sig til dig på baggrund af a) egen oplevelse eller b) information fra andre. Bed medarbejderen nedskrive sin information Indhent evt. mere viden i medarbejdergruppen
Læs mereBeredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn
Beredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn Vi Vigtige telefonnummer: Familierådgivningen: 74 34 10 54 - Bed om akutvagten Uden for arbejdstid kontaktes politiet på 114. Politiet vil tilkalde
Læs mereBeredskab Vedrørende vold og seksuelle overgreb mod børn og unge. Vejledning til alle medarbejdere og ledere, der arbejder med børn og unge i
Beredskab Vedrørende vold og seksuelle overgreb mod børn og unge Vejledning til alle medarbejdere og ledere, der arbejder med børn og unge i Indhold Indledning...3 Forebyggelse...4 Hvad er omsorgssvigt
Læs mereUnderretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung
Underretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung Indholdsfortegnelse 1. OM UNDERRETNINGSGUIDEN Indholdsfortegnelse... Fejl! Bogmærke er ikke defineret.2 Indledning... 3 Underretningsguidens
Læs mereBeredskab når et barn mistrives Sådan handler vi, når vi får mistanke eller viden om at et barn/ung har været udsat for vold eller seksuelle overgreb.
Beredskab når et barn mistrives Sådan handler vi, når vi får mistanke eller viden om at et barn/ung har været udsat for vold eller seksuelle overgreb. Indhold Når et barn mistrives... 3 Kontakt... 4 Forebyggelse
Læs mereBeredskabsplan. i sager vedrørende seksuelle overgreb. Børne- Ungeforvaltningen. Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund
Børne- Ungeforvaltningen og Beredskabsplan i sager vedrørende seksuelle overgreb Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund www.albertslund.dk albertslund@albertslund.dk T 43 68 68 68 F 43 68
Læs mereBørnehaven Benediktevej politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn.
Børnehaven Benediktevej politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn. Børnehaven Benediktevej Benediktevej 1 4200 Slagelse Tlf. 58527578 benediktevej@slagelse.dk 1 Indledning: Alt for mange
Læs mereved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn
ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn APRIL 2017 Handleguides til fagpersoner ved mistanke eller viden om vold eller seksuelle overgreb mod børn Indhold Indledning 5 Bekymring,
Læs mereHørsholm Kommune. Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn
Hørsholm Kommune Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn 1 Center for Børn og Voksne 2018 Indholdsfortegnelse: Vigtige oplysninger og kontakter..............3 Indledning.............................3
Læs merePROCEDURE ved OVERGREB
PROCEDURE ved OVERGREB FORORD Som voksne har vi ansvar for at beskytte børn og unge, både vores egne og dem vi tager hånd om som professionelle, særligt når det handler om så alvorlige emner som vold og
Læs mereINDHOLD. Hvorfor have en samværspolitik? S.03. Grænser skal respekteres S.05. Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt S.
SAMVÆRSPOLITIK- INDHOLD INDHOLD S.03 S.05 S.07 S.08 S.09 S.10 Hvorfor have en samværspolitik? Grænser skal respekteres Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt Underretningspligt Hvad skal du
Læs merePolitik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb mod børn.
Politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold og seksuelle overgreb mod børn. Slagelse 2017 Værdigrundlag: Antvorskov Børnegård er en integreret 0-6 års institution. Vi arbejder med udgangspunkt
Læs mereBeredskab og Handlevejledning Vold og overgreb
Beredskab og Handlevejledning Vold og overgreb Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge Pixi-udgave Forord 2 Formålet med beredskabet
Læs mereBørnehuset Babuska. Forebyggelse af overgreb på børn
Skanderborg marts 2014 Børnehuset Babuska Forebyggelse af overgreb på børn Der indhentes en børneattest på alle fastansatte medarbejdere samt løst tilknyttet pædagogisk personale. I Børnehuset Babuska
Læs mereBeredskabet i Bornholms Regionskommune. Ved viden eller mistanke om overgreb mod børn og unge
Beredskabet i Bornholms Regionskommune Ved viden eller mistanke om overgreb mod børn og unge 8.30-8.45 Kaffe/ brød og velkomst og præsentation af formålet med dagen V/Vibeke Juel Blem 8.45-9.15 Hvad er
Læs mereRETNINGSLINJER 13. JUNI Beskyttelse af børn. rødekors.dk
RETNINGSLINJER 13. JUNI 2017 Beskyttelse af børn rødekors.dk INDHOLD 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Målgruppe... 4 1.4 Definition... 4 1.5 Grundlæggende principper for beskyttelse
Læs mereOvergrebet begås af et barn/en unge på din institution: Nedskriv den konkrete viden. Henvend dig til ledelsen. Aftal med ledelsen
Leder konkret viden Overgrebet begås af et barn/en unge på din institution: Nedskriv den konkrete viden Henvend dig til ledelsen Skole-og dagtilbudschef Merethe Madsen tlf. 64 82 81 71 Aftal med ledelsen
Læs mereBeredskab. til forebyggelse og håndtering af overgreb mod børn og unge
Beredskab til forebyggelse og håndtering af overgreb mod børn og unge 1 INDLEDNING 4 DEFINITIONER PÅ SEKSUELLE OVERGREB, FYSISK OG PSYKISK VOLD 5 DEFINITION AF VOLD 5 FOREBYGELSE 6 SUNDHEDSPLEJEN 6 UNGDOMSKONSULENTER
Læs mereKorskildeskolens voldspolitik
Korskildeskolens voldspolitik 1 Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi ikke under nogen omstændigheder accepterer vold, trusler om vold, chikane eller krænkelser overfor
Læs mereBørneattester i foreningslivet
gladsaxe.dk Børneattester i foreningslivet Forebyggelse af seksuelle overgreb på børn og unge 1 Kontakt ved generelle spørgsmål: Idrætskonsulent Pia Bagger Telefon 39 57 53 38 Mobil: 23 60 94 44 bkfpba@gladsaxe.dk
Læs mereBeredskab når et barn mistrives
Beredskab når et barn mistrives Sådan handler vi, når vi får mistanke eller viden om, at et barn/ung har været udsat for vold eller seksuelle overgreb. Indhold Når et barn mistrives... 3 Kontakt... 4 Forebyggelse
Læs mereSISO 2011. v. Anne Melchior Hansen, faglig leder SISO ame@servicestyrelsen.dk tlf. 51378304
Kommunernes rolle i det koordinerende myndighedsarbejde. Barnets reform og kommunernes beredskabsarbejde vedr. koordineret håndtering af sager, hvor børn udsættes for vold og seksuelle overgreb. SISO 2011
Læs mereVoldspolitik Korskildeskolen
Voldspolitik Korskildeskolen 1 Korskildeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme hændelser Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi
Læs mereHandleguide. om underretninger
Handleguide om underretninger Handleguide Om underretning til Familieafdelingen ved bekymring for et barns situation eller udvikling Indledning Formålet med denne handleguide er at sikre, at alle kender
Læs mereVoldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar.
Voldspolitik Indledning En voldspolitik på arbejdspladsen kan være med til at skabe synlighed, ensartethed og kontinuitet i arbejdet med at forebygge vold og trusler om vold. Voldspolitikken, og den tilhørende
Læs mereUNDERRETNING. En vejledning i, Hvordan man i praksis griber det an.
UNDERRETNING. En vejledning i, Hvordan man i praksis griber det an. Allerød kommune Familieafdelingen 2011 1 Indholdsfortegnelse: 1. Baggrunden for Familieafdelingens vejledning om underretningspligt S..3.
Læs meregladsaxe.dk Børneattester i foreningerne
gladsaxe.dk Børneattester i foreningerne 1 Hvordan undgår vi seksuelt misbrug af børn? I Gladsaxe ønsker vi et trygt foreningsliv, hvor børn og unge kan trives sammen med de voksne i foreningerne. Der
Læs mereHandleplan ved vold og seksuelle overgreb i Hadsten By Området:
Handleplan ved vold og seksuelle overgreb i Hadsten By Området: Opstår der mistanke om vold eller seksuelle overgreb, er det vigtigt, at vi tager mistanken alvorligt. Det er vigtigt, vi er opmærksomme
Læs mereVi har forståelse for at alle har forskellige grænser, men samtidig har alle medarbejdere et ansvar ift. at understøtte seksualundervisningen.
Værdier/Visioner Seksualitet er en integreret del af alle mennesker. Som mennesker har vi et grundlæggende behov for nære relationer, kontakt, varme, intimitet og seksualitet, uanset om vi lever med eller
Læs mereHANDLEVEJLEDNING FOR HÅNDTERING AF OVERGREB
HANDLEVEJLEDNING FOR HÅNDTERING AF OVERGREB til pædagogisk personale på døgn- og dagbehandlingsinstitutioner i BCH ved mistanke eller viden om overgreb af seksuel eller voldelig karakter fra andre unge/forældre/
Læs mereHANDLEGUIDE. - til brug ved mistanke eller viden om overgreb mod børn og unge
HANDLEGUIDE - til brug ved mistanke eller viden om overgreb mod børn og unge En guide til medarbejdere og ledere med klare anvisninger på handling, kompetence og kommandoveje KØGE KOMMUNE Børne- og Ungeforvaltningen
Læs mereUnderretningsguide. For fagpersoner. Center for Børn og Voksne
Underretningsguide For fagpersoner Center for Børn og Voksne November 2018 1 Denne underretningsguide henvender sig til dig, der arbejder med børn og unge i Hørsholm Kommune. I Underretningsguiden kan
Læs mereBeredskabsplan Oktober 2015
Beredskabsplan Oktober 2015 - procedure og vejledningsmateriale til forebyggelse og håndtering af sager om overgreb mod børn og unge Indledning Som voksne har vi ansvar for at beskytte børn og unge, både
Læs mereVOLDSPOLITIK RISSKOV SKOLE
VOLDSPOLITIK Formål: - At give redskaber til at håndtere situationer, hvori vold indgår - At give optimal støtte i en akut situation - At bakke op efterfølgende, hvis en medarbejder har været udsat for
Læs merePolitik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn
Politik til forebyggelse og opsporing af overgreb mod børn Børneinstitutionen Sydbyen Maj 2017 BØRNEINSTITUTIONEN SYDBYEN 1 Indledning Alt for mange børn udsættes for vold og seksuelle overgreb og dette
Læs mereHANDLEVEJLEDNING FOR HÅNDTERING AF OVERGREB (- en del af SOF s Beredskabsplan)
HANDLEVEJLEDNING FOR HÅNDTERING AF OVERGREB (- en del af SOF s Beredskabsplan) til pædagogisk personale på døgn- og dagbehandlingsinstitutioner i BBU ved mistanke eller viden om overgreb af seksuel eller
Læs mereBeredskab Handlemuligheder ved omsorgssvigt, fysiske og seksuelle overgreb
Beredskab Handlemuligheder ved omsorgssvigt, fysiske og seksuelle overgreb Vejledning til lærere, pædagoger og andre, der arbejder med børn og unge i Indhold Indledning... 3 Forebyggelse... 4 Hvad er omsorgssvigt
Læs mereVoldspolitik. Kobberbakkeskolen
Kobberbakkeskolen Telefon 5588 8200 kobberbakkeskolen@naestved.dk www.kobberbakkeskolen.dk Voldspolitik Kobberbakkeskolen Kobberbakkeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme
Læs mereVejledning vedrørende underretning om børn og unge
Til fagprofessionelle Vejledning vedrørende underretning om børn og unge Hvad siger loven? Alle offentligt ansatte har skærpet underretningspligt (servicelovens 153). Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330
Læs mereRetningslinjer for politianmeldelse ved mistanke om strafbare handlinger samt vold og trusler om vold mod ansatte
Retningslinjer for politianmeldelse ved mistanke om strafbare handlinger samt vold og trusler om vold mod ansatte Revideret november 2015 1. GENERELT 2 2. HVORNÅR GÆLDER RETNINGSLINJERNE 3 3. HVORNÅR SKAL
Læs mereUdarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder
Udarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret 2011 Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder Forord 3 Formål og værdier 4 Netværksmødet 5 Børn og unge med særlige behov
Læs mereHandlingsguide for mistanke om børn i mistrivsel. trin for trin. Pjecen er revideret med telefonnumre og links, december 2011 Dok nr.
Handlingsguide for mistanke om børn i mistrivsel trin for trin. 1 Indhold NÅR ET BARN MISTRIVES...3 REGLER FOR UNDERRETNINGSPLIGT...4 HVAD GØR JEG VED MISTANKE OM MISTRIVSEL?...5 TRIN 1: KONTAKT TIL LEDER
Læs mereSeksualpolitik Gyldenstenskolen 26.oktober 2012
Seksualpolitik Gyldenstenskolen 26.oktober 2012 Formål Skolens har først og fremmest brug for en seksualpolitik for at forebygge krænkelser og seksuelle overgreb, men også for give personalet på skolen
Læs mereForebyggelse og tidlig opsporing af VOLD OG SEKSUELLE OVERGREB
Forebyggelse og tidlig opsporing af VOLD OG SEKSUELLE OVERGREB MOD BØRN OG UNGE HJERM LANDSBYORDNING LOKALPOLITIK TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR BYENS BØRN OG UNGE HAR RET TIL ET GODT LIV! De har
Læs mere