Det indhold som de faglige eksperter skal tages beslutning om, har forskellig karakter:
|
|
- Freja Steffensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sundhedsplatformen Borgervænget 7, København Ø NOTAT Til: De Sundhedsfaglige Råd, Regionale Komiteer/Råd/Udvalg samt regionale stabe Ringsted Sygehus Bøllingsvej Ringsted Tlf Dato: 28. marts 2014 Faglige eksperter i Sundhedsplatformen - arbejdsområder, kompetenceprofiler og tidsforbrug De faglige eksperters vigtigste opgave bliver at kvalificere udkast til det indhold, der skal sættes op i systemet. Eksperterne skal således ikke selv udarbejde indholdet men kvalificere det forslag, som programmets medarbejdere udarbejder. Derudover får eksperterne et omfattende beslutningsmandat, således at eksperterne reelt får kompetence til at tage beslutninger på det indhold, de kvalificerer. Det indhold som de faglige eksperter skal tages beslutning om, har forskellig karakter: Klinisk/administrativt indhold omfatter fx ordinations-sæt (order sets), som fx kan være blodprøver og andre undersøgelser, der udføres ved en bestemt arbejdsdiagnose. Det omfatter også indhold i den indledende vurdering, skala for smertescore, skala for EWS-værdier, indhold i plejeplaner mm. På det administrative område vil det blandt andet omfatte registrering af ydelser, DRG-afregning, overordnede procedurer for patientadministration mm.. Arbejdet med det kliniske og administrative indhold vil strække sig efteråret 2014 til december Workflows omfatter den række af handlinger, som iværksættes i et bestemt forløb. Fx kan der defineres eet bestemt workflow for skadepatienter, et andet til traumepatienter og et tredje for akutte patienter, der fx indlægges til observation for hjernerystelse. På samme måde kan der laves workflows for klargøring til operation, det postoperative forløb osv.. Workflows inkluderer hovedsageligt rækken af handlinger, der skal udføres i patientforløbet, fx registrer patients ankomst, tildel læge, gennemfør indledende vurdering, ordiner undersøgelser, bestil undersøgelser osv. For en patient i akutmodtagelsen kan workflow et være det samme uanset diagnose, mens det kliniske indhold vil være vidt forskelligt. Det kliniske indhold omfatter fx de ordinationer, der skal udføres ved en given diagnose.
2 Kvalificering og beslutning vedr. workflows vil foregå september 2014 januar Sommer 2014 september 2014 december 2015 januar juni 2016 Site visits Workflows Klinisk og administrativt indhold Pilot- Implementering Site visits betegner de besøg, som Epic (leverandøren af Sundhedsplatformen) vil foretage på diverse hospitaler/sygehuse som led i forberedelsen til arbejdet med workflows og det klinisk/administrative indhold. Epic har allerede været ude på flere hospitaler, men vil intensivere sine besøg i de første to uger af juni På besøgene vil Epic interviewe personalet om deres arbejdsgange, således at udkastene til relevante workflows allerede er velkvalificerede, når de faglige eksperter præsenteres for dem første gang i september I forbindelse med disse besøg, vil det være hensigtsmæssigt, at nogle af de faglige eksperter kan deltage, så der allerede start etableres kontinuitet i samarbejdet mellem Epic og hospitalerne/sygehusene. Flere typer af faglige eksperter Faglig ekspert kernegruppen (markeret med rødt i graf og tabel) De faglige eksperter skal have et indgående kendskab til sit felt og det er vigtigt at eksperterne kender sit felts aktuelle arbejdsgange til bunds. Derudover skal alle eksperter besidde en stærk faglighed på sit område, således at det sikres, at det faglige indhold, der tages beslutning om, er korrekt i forhold til gældende kliniske eller administrative retningslinjer. Derfor er det også en fordel, at eksperterne har et grundlæggende kendskab til nationale krav til indholdet fx til nationale referenceprogrammer eller fællesindholdet på det administrative område. (Programmets fuldtidsmedarbejdere vil dog have ansvar for at inkorporere alle nationale krav før eksperterne præsenteres for et udkast til indhold.) Endelig er det helt afgørende, at eksperterne har en konstruktiv og pragmatisk indstilling til arbejdet med at strukturere og standardisere de nuværende retningslinjer, så det kan sættes op i Sundhedsplatformen på meningsgivende vis. Derfor er det også vigtigt, at de faglige eksperter har lyst og evne til at samarbejde både med hinanden på tværs af regionerne, samt med leverandøren og programmets medarbejdere. De faglige eksperter et givent speciale forventes ikke at kunne dække alle specialets felter. Hvis der skal udarbejdes indhold på et særligt specialiseret område, 2
3 vil det være muligt at indkalde højt specialiserede eksperter til at kvalificere det faglige indhold. Samlet set, er eksperternes faglige viden det absolut vigtigste, da de i sidste ende vil være de personer, der tillægger beslutningerne legitimitet i forhold til deres kolleger. De faglige eksperter skal derfor heller ikke være bange for, at tage sit omfattende beslutningsmandat i brug, når arbejdet går i gang, og sikre at beslutninger træffes i den hastighed, det er nødvendigt. Faglige ekspert, primært indhold (markeret med grønt i graf og tabel) Visse faglige eksperter vil primært indgå i kvalificering og beslutning om det kliniske og administrative indhold - men ikke i valideringen af workflows. Det gælder fx nogle af de eksperter, der udpeges til at kvalificere opsætning af patientportalen MyChart samt eksperter med et mere overordnet perspektiv såsom datasikkerhed, kvalitetsindikatorer mm. Faglig ekspert, primært til workflows (markeret med lilla i graf og tabel) Visse faglige eksperter vil primært indgå i valideringen af workflows sammen med alle andre faglige eksperter - men forventes ikke at deltage i beslutninger vedrørende det rent kliniske indhold. Dette vil især gælde for en række af de lægesekretærer, som de Sundhedsfaglige Råd bedes udpege. Derfor vil disse faglige eksperter kun skulle afsætte tid til arbejdet med Sundhedsplatformen september 2014 til og med januar Dog vil lægesekretærerne onkologi, urologi, kirurgi, hæmatologi, kardiologi og diagnostiske enheder blive inkluderet i ekspertgruppen vedrørende registrering af pakkeforløb, og vil derfor skulle benytte det samme antal timer som de øvrige faglige eksperter (kernegruppen). De faglige eksperter der udpeges blandt lægesekretærer skal naturligvis besidde de samme kvalifikationer som de øvrige faglige eksperter. Ud over de lægesekretærer, der udpeges af de Sundhedsfaglige Råd, vil regionernes centrale økonomi/data-enheder blive bedt om at udpege lægesekretærer med ekspert-kompetencer indenfor patientadministration, DRG-registrering mm. Disse lægesekretærer vil skulle bruge den samme tid på arbejdet med Sundhedsplatformen som de øvrige faglige eksperter, idet de også vil skulle indgå i arbejdet med at kvalificere og beslutte det generiske administrative indhold og ikke udelukkende kvalificere workflows. Der vil tilgå de regionale enheder en nærmere beskrivelse af disse eksperters kompetence-profil. Højt specialiserede eksperter Kernegruppen af faglige eksperter vil typisk bestå af 5 personer et speciale. (For administrative ekspertgrupper og tværgående grupper vil antallet variere.) Selvom disse personer naturligvis er højt kvalificerede til at deltage i såvel beslutninger om workflows samt beslutninger om klinisk indhold, forventes det, at der vil blive behov for 3
4 højt specialiserede eksperter, når arbejdet med opsætning af klinisk indhold går i gang. Disse eksperter vil bliver involveret i et langt mindre omfang, idet de kun skal bidrage til indhold på netop deres specialiserede felt. Det vil fortsat være projektgruppen programmets fastansatte personale, der på baggrund af eksisterende vejledninger, udarbejder et forslag til det kliniske indhold. Men for at sikre den fagligt bedste beslutning, vil de højt specialiserede eksperter kunne inddrages. De højt specialiserede eksperter kan først udpeges, når programmet har skaffet sig overblik over det indhold, som forventes indarbejdet i Sundhedsplatformen. Der forventes at foreligge et overblik over det i juni/august, hvorefter de Sundhedsfaglige Råd vil blive bedt om at udpege de rette eksperter til at supplere kernegruppen af eksperter. Ledende faglig ekspert (markeret med blåt i graf indgår som rød i tabel, da de vil være én blandt de udpegede faglige eksperter) Til hver ekspertgruppe udpeges en ledende ekspert, som i tæt samarbejde med den vicedirektør, der bliver udvalgt til at være gruppens champion sikrer fremdrift og beslutningskraft. I de ekspertgrupper, der korresponderer til et klinisk speciale vil den ledende faglige ekspert være en læge, som derudover også lever op til de ovenfor stående krav til den faglige ekspert. Den ledende faglige ekspert vil endvidere få en væsentlig rolle i kvalitetssikringen af programmets forslag til indhold, inden det forelægges resten af ekspertgruppen. Endelig vil den ledende ekspert få en vigtig rolle i at sikre enighed om det kliniske indhold i ekspertgruppen og blandt eventuelt andre relevante interessenter. I visse tilfælde, vil det fx være nødvendigt at den ledende ekspert går i dialog med repræsentanter nogle af de afdelinger, der ikke er inkluderet i ekspertgruppen. Det kan fx være nødvendigt for at få afdækket variationer i praksis, eller for at imødekomme helt særlige behov. Dette arbejde vil ske i et samarbejde mellem programmets fuldtidsmedarbejdere og den ledende faglige ekspert men ofte vil den ledende ekspert have det bedste grundlag for at gå i dialog. I de fleste ekspertgrupper forventes det, at den ledende faglige ekspert, vil bruge det samme antal timer, som de andre faglige eksperter. For 23 af ekspertgrupperne skal den ledende faglige ekspert derimod afsætte % af sin arbejdstid til arbejdet med Sundhedsplatformen i perioden september 2014 til december De 23 ekspertgrupper, hvori der skal indgå en ledende ekspert med % arbejdstid er markeret med (*) i notatets tabel nedenfor. Disse grupper er karakteriseret ved store lægelige specialer og/eller særlig kompleksitet. De faglige eksperters tidsforbrug (omfatter ikke højt de specialiserede eksperter) 4
5 jun-14 aug-14 okt-14 dec-14 feb-15 apr-15 jun-15 aug-15 okt-15 dec-15 feb-16 apr-16 jun-16 aug-16 okt-16 dec-16 feb-17 apr-17 jun-17 aug-17 okt-17 dec-17 Det vurderes, at de faglige eksperter vil skulle bruge ca. 4 timer på Epics hospitalsbesøg (site visits) i juni Det er dog usandsynligt at det vil gælde alle faglige eksperter. Derudover vil alle faglige eksperter (undtagen faglige eksperter, primært til indhold ) skulle bruge op mod 2 sammenhængende uger på workflow validation session i hver af månederne september og oktober I november, december 2014 samt januar 2015 vil alle faglige eksperter (undtagen faglige eksperter, primært til indhold ) skulle bruge ca. 1 sammenhængende uge på workflow validation session i hver måned + ca. 5 timer i de øvrige uger. Herefter stopper de eksperter, der primært skal bidrage til workflows, deres arbejde i Sundhedsplatformen jævnfør den lilla kurve. I 2015 (undtagen januar) forventes det månedlige tidsforbrug at ligge på gennemsnitligt 14 timer om måneden for de faglige eksperter + de faglige eksperter primært til indhold samt eventuelle højt specialiserede eksperter. I denne periode vil der blive arbejdet med det kliniske og administrative indhold, der skal sættes op i Sundhedsplatformen. I perioden februar juni 2016 forventes det, at disse eksperter vil øge tidsforbruget til ca. 1 uge om måneden i forbindelse med implementeringen på det første hospital. Det forventes, at alle de faglige eksperter vil blive involveret i implementeringen på eget hospital, og kan i denne intensive periode forvente at bruge fuld tid på implementering. Derudover forventes det, at de faglige eksperter også vil hjælpe med implementering på andre hospitaler/sygehuse Faglige eksperters gennemsnitlige tidsforbrug - timer pr. Eksperter begrænset til indhold (14) Eksperter begrænset til workflows (35) Faglig ekspert, kernegruppen (231) Ledende faglig ekspert (23 stk) 5
6 Hensyn i udpegningen af faglige eksperter Når formandskaberne i de Sundhedsfaglige Råd (samt udvalgte regionale komiteer) skal udpege de relevante eksperter, skal nedenstående kriterier efterleves. For at skabe den bedst mulige blanding af eksperter for det enkelte speciale, fordrer det dermed at formandskaberne de to regioners Sundhedsfaglige Råd (og udvalgte komiteer) koordinerer udpegningen. - I så vidt omfang som muligt og relevant sikres lige repræsentation de to regioner - Repræsentation både indlagte og ambulante funktioner blandt ekspertgruppens deltagere - Der udpeges én ledende ekspert I nedenstående tabel fremgår det, hvilke ekspertgrupper, der vil blive etableret til arbejdet med Sundhedsplatformen. Heraf fremgår det ligeledes hvem der bedes udpege eksperterne. De fleste eksperter vil også få en rolle i andre ekspertgrupper end nedenstående, idet alle vil blive inddelt i tværgående grupper i forbindelse med beslutninger om workflows - alt afhængigt af workflow ets karakter. Dog vil nedenstående ekspertgruppe være eksperternes hovedgruppe. Faglig ekspert kernegruppen Faglige ekspert, primært indhold Faglig ekspert, primært til workflows Ledende ekspert med % arbejdstid er markeret med (*) Ekspertgrupper, klinisk indhold Ekspertgruppe Læge Sygeplejerske Lægesekretær Anden faggruppe Udpeges af: 1. Akutmodtagelse / traume (*) 2. Akuttelefon / Præhospital SFR akutmedicin SFR Præhospital og Akutmodtagelse 2 2 SFR akutmedicin SFR Præhospital og 6
7 Akutmodtagelse 3. Anæstesiologi (*) SFR Anæstesiologi SFR Anæstesiologi 4. Apoteker 2 apotekerne Sygehusapoteket / Lægemiddelkomite Region H s Apotek / Lægemiddelkomite 5. Arbejdsmedicin SFR Arbejdsmedicin SFR Arbejds- og Miljømedicin 6. Børneungdomspsykiatri SFR Børne og Ungdomspsykiatri SFR Børne og Ungdomspsykiatri 7. Dermato-venerologi SFR Dermato-venerologi SFR Dermato-Venerologi og Allergologi 8. Diagnostiske Enheder med kendskab til kræftpakkeregistrering SFR Diagnostiske Enheder 9. Diagnostisk radiologi radiografer SFR Diagnostisk radiologi SFR Diagnostisk radiologi 10. Diætister 2 diætister Ernæringskomite Ernæringskomite 11. Endokrinologi (*) SFR Intern Medicin: Endokrinologi SFR Endokrinologi 7
8 12. Forløbskoordinatorer i alt 2 personer 13. Gastroenterologi og hepatologi (*) Kvalitet & Udvikling Center for Sundhed SFR Intern Medicin: Gastroenterologi og hepatologi SFR Gastroenterologi 14. Geriatri (*) SFR Intern Medicin: Geriatri SFR Geriatri 15. Gynækologi (*) 2 1 SFR Gynækologi og Obstetrik SFR Gynækologi og Obstetrik SFR SFR 17. Infektionsmedicin (*) SFR SFR SFR Intern Medicin: hæmatologi SFR Hæmatologi 19. Karkirurgi SFR Karkirurgi SFR Karkirurgi 16. Hæmatologi med kendskab til kræftpakkeregistrering 18. Kardiologi (*) med kendskab til kræftpakkeregistrering 20. Kirurgi (*) med kendskab til kræftpakkeregistrering SFR Kirurgi SFR Kirurgi (inkl. børnekirurgi) 21. Klinisk biokemi bioanalytikere SFR Klinisk Biokemi SFR Klinisk Biokemi 8
9 22. Klinisk farmakologi / Medicinering (*) 2 farmakologer 1 EPM læge 1 OPUS- Medicin læge 4 med særlig kompeten -ce på medicinering 2 farmaceuter Klinisk Farmakologisk Enhed SFR Klinisk Farmakologi Lægemiddelkomite Lægemiddelkomite 2 FMK læger 23. Klinisk fysiologi nuklearmedicin bioanalytiker SFR Klinisk fysiologi og nuklearmedicin SFR Klinisk fysiologi og nuklearmedicin 24. Klinisk genetik relevante medarb. SFR Klinisk genetik 25. Klinisk immunologi bioanalytiker SFR Klinisk immunologi SFR Klinisk immunologi 26. Klinisk mikrobiologi bioanalytikere SFR Klinisk mikrobiologi SFR Klinisk mikrobiologi 27. Klinisk onkologi (*) med kendskab til kræftpakkeregistrering SFR Klinisk Onkologi SFR Onkologi 28. Lungesygdomme (*) SFR Intern Medicin: Lungesygdomme SFR Lungesygdomme 29. Mammakirurgi SFR Mammakirurgi SFR Mammakirurgi 9
10 30. Nefrologi SFR Intern Medicin: Nefrologi SFR Nefrologi 31. Neonatal (*) SFR Pædiatri SFR Pædiatri (inkl. neonatalogi) 32. Neurokirurgi SFR Neurokirurgi 33. Neurologi (*) SFR Neurologi SFR Neurologi inkl. Klinisk Neurofysiologi 34. Obstetrik (*) jordemødre SFR Gynækologi og Obstetrik SFR Gynækologi og Obstetrik 35. Oftalmologi SFR Oftalmologi SFR Oftalmologi 36. Ortopædisk kirurgi(*) SFR Ortopædisk kirurgi SFR Ortopædkirurgi 37. Orto-rhinolaryngologi SFR Orto-rhino-laryngologi SFR Orto-rhino-laryngologi (inkl. Audiologi) 38. Palliation 1 1 Styregruppe for palliation (KU) SFR Palliativ behandling 39. Patologisk anatomi og cytologi bioanalytikere SFR Klinisk Patologi SFR Patologisk anatomi 10
11 40. Plastikkirurgi SFR Plastikkirurgi SFR Plastikkirurgi 41. Psykiatri (*) SFR Psykiatri SFR Psykiatri 42. Pædiatri (*) SFR Pædiatri SFR Pædiatri (inkl. neonatalogi) 43. Reumatologi SFR Intern Medicin: Reumatologi SFR Reumatologi 44. Smerte-behandling (Smerteklinikkerne) 45. Tand- mund- kæbe kirurgi 1 1 SFR Anæstesiologi SFR Anæstesiologi SFR Tand- mund- kæbe kirurgi 46. Terapeuter fys/ergo 1 fysioterapeut 1 ergoterapeut SFR Tand- mund- kæbe kirurgi Flerfaglige Råd Sammenslutningen af ledende ergo- og fysioterapeuter 47. Thoraxkirurgi SFR Thoraxkirurgi 48. Tværgående dokumentation og sammenhæng på tværs af ekspertgrupper (*) Relevant e eksperter specialegr. Relevante eksperter specialegr. Relevante eksperter specialegr. 4 regionale kvalitetskonsule nter Kvalitet og Udvikling Center for Sundhed 49. Urologi (*) med kendskab til kræftpakkeregistrering SFR Urologi SFR Urologi 11
12 Ekspertgrupper, Administration Ekspertgruppe Læge Syge pleje rske Lægesekretær Anden faggruppe Udpeges af: 50. Afregning / DRG / Økonomi (*) 6 Kodeansvarlige lægesekretærer 2 DRG administratorer / økonomi- og registreringsmedarbejdere 2 regnskabschefer Koncern Økonomi Center for Økonomi 51. Forskning 2 forskningsledere Den regionale forskningsenhed VIF 52. Kræftpakkeregistrering, Udrednings garanti (inkl. andre pakker) (*) kodeansv arlige ( ovenståe nde gruppe) 2 DRG-administratorer / registreringsmedarbejdere Koncern Økonomi Center for Økonomi 6 speciale lægesekr etærer eksisteren de grupper ( onko, uro, gastro, hæma,hje rtediagno stisk) 53. MyChart Evt. Ad hoc eksper ter eksiste rende grup- Evt. Ad hoc eksp erter eksis Evt. Ad hoc eksperter eksisteren de X antal patienter 2 Telemedicin-medarbejdere 2 Borgerportal-medarbejdere Kvalitet og Udvikling Center for Sundhed 12
13 per teren de grup per grupper 54. Patientjourn alen papir 4 eksisteren de ekspertgr upper 2 kvalitetskoordinatorer på afd. (journalaudit, inkl. formidling til læger/spl) Kvalitet og Udvikling Center for Sundhed 55. Patientplan lægning / patientregis -trering (*) Ad hoc brug mindst travle eksiste rende eksper tgrupp er Ad hoc brug mind st travle eksis teren de eksp ertgrup per 4 Udøvende, erfarne sekretærer 2 Centrale registreringsmedarbejdere (sandsynligvis de samme som ovenfor) Koncern Økonomi Center for Økonomi 56. Rapportering 2 LIS eksperter Koncern Økonomi Center for Økonomi 2 kvalitetsindikator-eksperter Kvalitet og Udvikling Center for Sundhed 13
14 57. Blandede eksperter, som kan indkaldes i forskellige ekspertgrup per efter behov 2 regional kvalitetsorganisation (compliance) 2 privacy / datasikkerhed Kvalitet og Udvikling Center for Sundhed Koncern IT Center for IMT 2 ledere af portørservice 2 bedplanners (belægningsplanlægning, Afd-spl.) 2 IT nødberedskabseksperter Udvalgte sygehuse/hospitaler Koncern IT Center for IMT 2 rengøringsledere 2 ledere forsyningstjeneste (supply chain management) Udvalgte sygehuse/hospitaler Eventuelle spørgsmål kan rettes til: Maja Nyby Andersen, programkontoret Sundhedsplatformen,
2003 Intern medicin: hæmatologi hæmatologi
Specialegruppering af nuværende og udgåede læge Tabellen viser hvorledes de oprindelige er grupperet, og dermed præsenteret, efter de nuværende samt specialet intern medicin. Udgåede er grupperet sammen
Læs mereOpgavebeskrivelse. Modtagere fremgår af bilag 1
Sundhedsplatformen Borgervænget 7, 3. 2100 København Ø Opgavebeskrivelse Modtagere fremgår af bilag 1 Ringsted Sygehus Bøllingsvej 30 4100 Ringsted www.regionh.dk www.regionsjaelland.dk Dato: 28. maj 2014
Læs mereDimensioneringsplan 2008-2012. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2008-2012 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Juli 2007 Hoveduddannelsesforløb 2008-2012 Bemærkninger Almen medicin 240 Udvidelse forudsætter, at der kan
Læs mereDimensioneringsplan 2013-2017. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2013-2017 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Titel Dimensioneringsplan 2013-2017, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereDimensioneringsplan 2008-2012. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2008-2012 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Juli 2007 Hoveduddannelsesforløb 2008-2012 Bemærkninger Almen medicin 240 Udvidelse forudsætter, at der kan
Læs mereDimensioneringsplan 2013-2017. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2013-2017 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Dimensioneringsplan 2013-2017 Version: december 2011 Kategori: Faglig rådgivning Hoveduddannelsesforløb 2013-2017
Læs mereDimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN
Dimensioneringsplan 2018-2020 INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN 2017 Dimensioneringsplan 2018-2020, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereAtlas over Regionernes Fælles Virksomhedsarkitektur. version 1.0
Atlas over Regionernes Fælles Virksomhedsarkitektur version 1.0 Patientens sundhedsvæsen Familielægen er din tovholder i sundhedsvæsenet Du får rådgivning over afstand eller ambulant... Vi følger dig helt
Læs mereNOTAT Flere korttidsindlæggelser blandt ældre patienter
November 2016 NOTAT Flere korttidsindlæggelser blandt ældre patienter Antallet af korttidsindlæggelser på max. 12 timer er steget kraftigt fra 2009 til 2015, hvor der blandt alle patienter ses en stigning
Læs mereFAGLIGE EKSPERTGRUPPER
Bilag 5e Kommissorium for faglige ekspertgrupper FAGLIGE EKSPERTGRUPPER til KAI Forvaltning KOMMISSORIUM 1. april 2016 Udarbejdet af KAI-Forvaltningsteam version 2 1. Formål Championgruppen nedsætter relevante
Læs mere1 a. Antal speciallæger med og uden bibeskæftigelse
5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 1 a. Antal speciallæger med og uden bibeskæftigelse Antallet af speciallæger Antal speciallæger med bibeskæftigelse hvortil der er knyttet oplysningsforpligtigelse 1 b. Andel af
Læs mereantal felt kar. -- 1 --
SHAK sygehus felt antal kar. recart "sgh" start pos. felter værdisæt bemærkninger 1 3 1 RecArt "sgh" nøgle obligatorisk 2 20 4 SHAKkode NNNN nøgle obligatorisk 3 8 24 DatoFra ÅÅÅÅMMDD nøgle fra og med
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Indberetning af uddannelsesstillinger 2018 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr. 20. december
Læs mereVIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI. . Sagsbehandler
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI IDEREUDDANNELSESREGION NORD Sundhedsstyrelsen Enhed for Uddannelse og Autorisation Islands Brygge 67 2300 København S Att.: Anders Haahr
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Indberetning af uddannelsesstillinger 2017 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr. 1. november
Læs mereKvalitet og dynamik i specialeplanen Det lægefaglige perspektiv
Kvalitet og dynamik i specialeplanen Det lægefaglige perspektiv LVS-medlem af Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Professor i klinisk biokemi, Aarhus Universitetshospital Der var engang Lægen
Læs mereDimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN
Dimensioneringsplan 2018-2020 INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN 2017 Dimensioneringsplan 2018-2020, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereKommissorium for De Sundhedsfaglige Råd i Region Sjælland. Indledning. Hovedopgaver. Specifikke opgaver
Kommissorium for De Sundhedsfaglige Råd i Region Sjælland Indledning Koncerndirektionen i Region Sjælland har nedsat De Sundhedsfaglige Råd. Rådene skal varetage opgaver i forbindelse med den generelle
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016
og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016 2017 og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016 Sundhedsstyrelsen, 2017. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen Islands Brygge
Læs mere1. Specialespecifikke sundhedsfaglige råd, som vedrører ét lægefagligt eller tandlægefagligt speciale
Sundhedsfaglige Råd & Komiteer Region Hovedstaden KOMMISSORIUM SUNDHEDSFAGLIGE RÅD & KOMITEER I REGION HOVEDSTADEN Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Journal nr.: 08011817 Ref.: Lars Kinnerup Tlf.: 3866 6001
Læs mereAftalen omfatter de lægelige chefer, overlæger og afdelingslæger, der er ansat i regionerne.
Lægers bibeskæftigelse status pr. 31. marts 2011 Ifølge funktionærloven kan ansatte uden samtykke fra arbejdsgiveren påtage sig hverv uden for tjenesten, når hvervet kan varetages uden ulempe for arbejdsgiveren.
Læs mereNotat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst
Notat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst Dato 8. september 2015 Formålet med dette notat er i del I, at beskrive fordelingen af speciallæger på specialer
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereDimensioneringsplanen
Høringssvar Dimensioneringsplanen 2013-2017 Region danmark og Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Den Lægelige Videreuddannelse, Region danmark Indholdsfortegnelse.
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018
2019 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Side 2/9 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Sundhedsstyrelsen, 2019. Publikationen
Læs mereOrientering om Region Syddanmarks specialeplan
Fremtidens Sygehuse fra plan til virkelighed Orientering om Region Syddanmarks specialeplan 1 Møde i Sundhedsbrugerrådet 14. maj 2009 Specialeplan hvad er det? Handler om at fordele opgaver mellem forskellige
Læs mereINDLEDNING... 1 OPGAVEGRUNDLAG FOR DE SUNDHEDSFAGLIGE RÅD Sundhedsfaglig rådgivning og formidling... 2
Sundhedsfaglige Råd & Komiteer Region Hovedstaden KOMMISSORIUM SUNDHEDSFAGLIGE RÅD OG KOMITEER I REGION HOVEDSTADEN Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Dato: 12. februar 2014 INDLEDNING... 1 OPGAVEGRUNDLAG FOR
Læs mereNotat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst
KoncernHR Sundhedsuddannelser Skottenborg 26 8800 Viborg Tlf. 7841 0800 Notat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst Formålet med dette notat er i del I,
Læs mereINDLEDNING... 1 OPGAVEGRUNDLAG FOR DE SUNDHEDSFAGLIGE RÅD Sundhedsfaglig rådgivning og formidling... 2
Sundhedsfaglige Råd & Komiteer Region Hovedstaden KOMMISSORIUM SUNDHEDSFAGLIGE RÅD OG KOMITEER I REGION HOVEDSTADEN Kongens Vænge 2 3400 Hillerød September 2019 INDLEDNING... 1 OPGAVEGRUNDLAG FOR DE SUNDHEDSFAGLIGE
Læs mereNotat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger i Region Midtjylland.
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Notat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger i Region Midtjylland. Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 vus@stab.rm.dk
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereErhvervsmæssige kvalifikationer
Spørgsmål til bestemmelse af erhvervet Valg af erhverv 1. 1. 1 Er erhvervet [${Profession}] lovreguleret i jeres medlemsland? - Ja - Nej 1. 1. 2 Hvilke erhvervsmæssige aktiviteter er omfattet af erhvervet
Læs merePATIENTER SKAL SIKRES DEN BEDST MULIGE BEHANDLING. - om arbejdet med specialeplanlægningen i Sundhedsstyrelsen, regionerne og de faglige miljøer
PATIENTER SKAL SIKRES DEN BEDST MULIGE BEHANDLING - om arbejdet med specialeplanlægningen i Sundhedsstyrelsen, regionerne og de faglige miljøer Patienterne skal sikres den bedst mulige behandling - om
Læs mereAnbefalinger vedr. sammensætning af uddannelsesforløb
DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab Anbefalinger vedr. sammensætning af uddannelsesforløb Version og udgave:2.1 Dato: 15.01.2015 Ansvarlig: Anita Sørensen Jf. Bekendtgørelse nr. 1257 af 25/10/2007 er
Læs mereINDLEDNING... 1 OPGAVEGRUNDLAG FOR DE SUNDHEDSFAGLIGE RÅD Sundhedsfaglig rådgivning og formidling... 2
Sundhedsfaglige Råd & Komiteer Region Hovedstaden KOMMISSORIUM SUNDHEDSFAGLIGE RÅD OG KOMITEER I REGION HOVEDSTADEN Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Dato: 1. oktober 2018 INDLEDNING... 1 OPGAVEGRUNDLAG FOR
Læs mereOpgørelse over fordeling af speciallæger på specialer og afdelinger. Datamateriale på afdelingsniveau
Opgørelse over fordeling af speciallæger på specialer og afdelinger Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 vus@stab.rm.dk www.regionmidtjylland.dk
Læs mereSpecialeplan for Region Syddanmark
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Planlægning og Udvikling Journal nr.: 0817609 Dato: 3. april 2009 UDKAST til høringsnotat om Specialeplan for Region Syddanmark Dette høringsnotat danner baggrund for
Læs mereDen lægelige videreuddannelse og karrierevejledning
Den lægelige videreuddannelse og karrierevejledning v/ Mads Skipper Formand for Lægeforeningens Udvalg for Uddannelse og Forskning (UUF) KU, 26. september 2012 Karriereafklaring - hvorfor Dagens program
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
Kommissorium for gennemgang af forskning og faglig udvikling inden for de kliniske specialers faglige områder på tværs af hospitalerne i Region Midtjylland (2013/2014) i samarbejde mellem Region Midtjylland
Læs mereLands- og landsdelsafdelinger
Lands- og landsdelsafdelinger Oversigt Oversigt over afdelinger på lands- og landsdelssygehuse samt andre institutioner, der varetager lands- og landsdelsfunktioner i henhold til Sundhedsstyrelsens Vejledning
Læs mere# $ Anæstesiologi med intensiv afdeling niveau 2 Diagnostisk radiologi Klinisk biokemi
!!" # $ # %&$ Jf. Hospitalsplan for Region Midtjylland vil der være reumatologisk speciallægedækning på samtlige hospitaler med fælles akutmodtagelse, enten i form af en egentlig afdeling/funktion eller
Læs mereDet Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning
Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning R E F E R A T Emne 16. møde i Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Mødedato Fredag den 4. juni 2010 kl. 12.00-15.00 Sted, mødelokale 501 J.nr. 7-203-01-43/2
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HEALTH
Kommissorium for gennemgang af forskning og faglig udvikling inden for de kliniske specialers faglige områder på tværs af hospitalerne i Region Midtjylland (2013/2014) I samarbejde mellem Region Midtjylland
Læs mereRegion Hovedstaden Center for It, Medico og Telefoni. SP-brugerundersøgelse
SP-brugerundersøgelse 1 Hovedbudskaber Resultaterne af brugerundersøgelsen har givet værdifulde oplysninger og et solidt datagrundlag, der skal gøre SP Drifts-og udviklingsorganisationen klogere på, hvordan
Læs mereVakanceopgørelse pr. 1. november 2017
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2017 Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper på sundhedsområdet i Region Midtjylland er opgjort pr. 1. november 2017. Opgørelsen dækker vakancesituationen
Læs mereImplementering af specialiserede funktioner i Region Sjælland proces, indhold og tidsplan.
Implementering af specialiserede funktioner i Region Sjælland proces, indhold og tidsplan. I forlængelse af Sundhedsstyrelsens godkendelse af de ansøgte specialiserede funktioner skal udarbejdes en implementeringsplan
Læs mereAkutberedskabet Bilag 5 PROCES FOR SPECIALEGENNEMGANGE OG GODKENDELSE AF SPECIALFUNKTIONER, VERSION 1.0
Akutberedskabet Bilag 5 PROCES FOR SPECIALEGENNEMGANGE OG GODKENDELSE AF SPECIALFUNKTIONER, VERSION 1.0 Baggrundspapir om specialeplanlægning, version 1.0, beskriver overordnet, hvordan specialegennemgangene
Læs mereBrugen af privatpraktiserende speciallæger
Brugen af privatpraktiserende speciallæger En deskriptiv kortlægning af brugen af privatpraktiserende speciallæger i 2008 Notat til Danske Regioner Eskild Klausen Fredslund Jannie Kilsmark Claus Rebien
Læs mereSpecialevejledning for intern medicin: geriatri
j.nr. 7-203-01-90/21 Specialevejledning for intern medicin: geriatri Sundhedsplanlægning Islands Brygge 67 2300 København S Tlf. 72 22 74 00 Fax 72 22 74 19 E-post info@sst.dk Specialebeskrivelse Intern
Læs mereVejledende optageområder for planlagt behandling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Vejledende optageområder for planlagt behandling i Region Midtjylland Det fremgår af hospitalsplanen
Læs mereVejledning om udbetaling af rammebeløbet. Sundhedsstyrelsen Uddannelse og Autorisation Islands Brygge København S
Vejledning om udbetaling af rammebeløbet Sundhedsstyrelsen Uddannelse og Autorisation Islands Brygge 67 2300 København S Sundhedsstyrelsen, august 2009 1 1. Refusion af udgifter i forbindelse med udgifter
Læs mereDen Landsdækkende Undersøgelse
Fakta om LUP 01 Fakta om patienter og spørgeskemaer for Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser 01 040147064756017901701709170917091759170517817051706541705917064517056178917914 594159476479476014790147914791479149147974907415067146014756041901470974
Læs mereDet Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning
Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Emne 15. møde i Det Rådgivende Udvalg for Specialeplanlægning Mødedato Torsdag den 11. februar 2010 kl. 11.00 13.00 Sted, mødelokale 502 Deltagere: Jesper
Læs mereomregnet til fuldtidsstillinger
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2018 Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper på sundhedsområdet i Region Midtjylland er opgjort pr. 1. november 2018. Opgørelsen dækker vakancesituationen
Læs mereREGION HOVEDSTADEN TRIVSELOP 2014 ANALYSERAPPORT REGION HOVEDSTADEN TRIVSELOP 2014 ANALYSERAPPORT UDARBEJDET AF
REGION HOVEDSTADEN TRIVSELOP 2014 ANALYSERAPPORT REGION HOVEDSTADEN FORORD Kære alle i Region Hovedstaden Vi har nu afsluttet dataindsamlingen for TrivselOP 2014. Vi har samlet i Region Hovedstaden fået
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Karakterer Ordinær ordinær eksamen eksamen
Klinisk beslutningslære, SMEA15053E, (Portfolio) kursus i almen medicin, SMEA15085E Studieordning 2015, kandidatuddannelsen /re 5. semester specialistperspektiv (se listen over valgfag på 2,5 ECTS i slutningen
Læs mereErhvervsmæssige kvalifikationer
Spørgsmål til bestemmelse af erhvervet Valg af erhverv 1. 1. 1 Er erhvervet [${Profession}] lovreguleret i jeres medlemsland? - Ja - Nej 1. 1. 2 Hvilke erhvervsmæssige aktiviteter er omfattet af erhvervet
Læs mereLedelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2012
REGION HOVEDSTADEN KONCERN PLAN, UDVIKLING OG KVALITET ENHED FOR KOMMUNESAMARBEJDE Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: 0-dagsindlæggelser dage Periode januar til marts Koncern, Plan
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Karakterer Ordinær ordinær eksamen eksamen
Klinisk beslutningslære, SMEA15053E, (Portfolio) kursus i almen medicin, SMEA15085E Studieordning 2015, kandidatuddannelsen /re 5. semester specialistperspektiv (se listen over valgfag på 2,5 ECTS i slutningen
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Karakterer Ordinær ordinær eksamen eksamen
Klinisk beslutningslære, SMEA15053E, (Portfolio) kursus i almen medicin, SMEA15085E Studieordning 2015, kandidatuddannelsen /re 5. semester specialistperspektiv (se listen over valgfag på 2,5 ECTS i slutningen
Læs mereEVALUERING AF DEN KLINISKE BASISUD- DANNELSE
EVALUERING AF DEN KLINISKE BASISUD- DANNELSE - EN AFTAGERUNDERSØGELSE RAPPORT UDARBEJDET AF RAMBØLL FOR SUNDHEDSSTYRELSEN AUGUST 2011 INDHOLD 1. Læsevejledning 1 2. Undersøgelsens hovedresultater 2 3.
Læs mereVejledning om udbetaling af rammebeløbet. Sundhedsstyrelsen Enhed for Uddannelse og Autorisation Islands Brygge København S
Vejledning om udbetaling af rammebeløbet Sundhedsstyrelsen Enhed for Uddannelse og Autorisation Islands Brygge 67 2300 København S 1 Indholdsfortegnelse Udbetaling af rammebeløbet...3 Honorartakster...3
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
BEK nr 1257 af 25/10/2007 (Gældende) Udskriftsdato: 2. februar 2017 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 7-702-03-156/1 Senere
Læs mereFormaliseret samarbejdsaftale mellem Reumatologisk afdeling C, OUH og Reumatologisk afdeling, SVS Esbjerg
Afdeling: Reumatologisk Afdeling Udarbejdet af: Ada Colic Journal nr.: E-mail: ada.colic@rsyd.dk Dato: 3. marts 2014 Telefon: 7918 2378 Formaliseret samarbejdsaftale mellem Reumatologisk afdeling C, OUH
Læs mereStudieordning 2015, kandidatuddannelsen Karakterer Ordinær ordinær eksamen eksamen
Klinisk beslutningslære, SMEA15053E, (Portfolio) kursus i almen medicin, SMEA15085E (mdt., 180 min. med 24 timers forberedelse) Studieordning 2015, kandidatuddannelsen /re 5. semester specialistperspektiv
Læs mereMental sundhed og trivsel
Mental sundhed og trivsel Flere og flere får ondt i livet. Hvorfor? Hvordan styrker vi indsatserne i fremtiden? Peter Thybo Sundhedsinnovator, Ikast-Brande Kommune Forfatter, Fysioterapeut, Master i Læreprocesser
Læs mereLandsprævalensundersøgelsen efteråret 2013
Landsprævalensundersøgelsen efteråret 2013 Landets infektionshygiejniske enheder gennemførte i samarbejde med CEI i uge 39-41/2013 en undersøgelse af prævalensen af sygehuserhvervede (nosokomielle) infektioner
Læs mereDescription of Clinical Genetics as a medical specialty in EU: aims and objectives of specialist training.
DANSK SELSKAB FOR MEDICINSK GENETIK Ms. Lucia Slobodova Czech Ministry of Education and Sports Prague Czech Republic Aarhus, May 27 th 2009 Description of Clinical Genetics as a medical specialty in EU:
Læs mereDimensionering af videreuddannelsen til speciallæge i Region Syd for perioden (Antal årlige opslag).
Bilag nr. RV-7/2008 Punkt nr. 7 Regionalt Rådsmøde 24.01.2008 Dimensionering af videreuddannelsen til speciallæge i Region Syd for perioden 2008-2012 (Antal årlige opslag). Med udgangspunkt i vurderinger
Læs mere$ % Jf. hospitalsplan for Region Midtjylland indgår IM: Lungemedicin i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser.
! ""# $ % $ &'% Jf. hospitalsplan for Region Midtjylland indgår IM: Lungemedicin i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser. Med Hospitalsplan for Region Midtjylland er det besluttet, at der
Læs merePrævalensundersøgelsen efteråret 2014
Prævalensundersøgelsen efteråret 2014 En del af landets infektionshygiejniske enheder gennemførte i samarbejde med CEI i uge 41-43/2014 en undersøgelse af prævalensen af sygehuserhvervede (nosokomielle)
Læs mereLandsprævalensundersøgelsen efteråret 2012
Landsprævalensundersøgelsen efteråret 2012 Landets infektionshygiejniske enheder gennemførte i samarbejde med CEI i uge 39-41/2012 en undersøgelse af prævalensen af sygehuserhvervede (nosokomielle) infektioner
Læs mereLægeprognose 2015-2040 UDBUDDET AF LÆGER OG SPECIALLÆGER
Lægeprognose 2015-2040 UDBUDDET AF LÆGER OG SPECIALLÆGER 2016 Lægeprognose 2015-2040 Udbuddet af læger og speciallæger Sundhedsstyrelsen, 2016. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse.
Læs mereSygehusprofiler 2012-2020
Dato: 3. juli 2012 Brevid: 1797711 Sygehusprofiler 2012-2020 Den vedtagne sygehusplan 2010 er baseret på en sygehusstruktur bestående af akutsygehuse i henholdsvis Holbæk, Slagelse, Nykøbing Falster og
Læs mereVejledende optageområder for hospitalsbehandling i Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborgy Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.regionmidtjylland.dk Vejledende optageområder for hospitalsbehandling i Region
Læs meremed Regionshospitalet Viborg) Hospitalsenheden Vest (Regionshospitalet Herning) Århus Universitetshospital, Århus Sygehus
!!" # $% &# Jf. hospitalsplanen, indgår geriatri i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser enten i form af egentlig afdeling/funktion eller i form af aftaler om assistance fra andre hospitaler.
Læs mereImplementeringsplan for specialet arbejds- og miljømedicin
Område: Sundhedsområdet Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Afdeling: Planlægning og Udvikling E-mail: Annemarie.Heinsen@regionsyddanmark.dk Journal nr.: 09-17737 Telefon: 76631371 Dato: 26-01-2010 Notat
Læs mereAdministrativ vejledning vedrørende ad hoc supplerende Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september 2001.
Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger til supplerende uddannelse i speciallægeuddannelsen ( Til de regionale videreuddannelsesråd for læger)
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
Udkast af 28. november 2017 til bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger Sundhedsstyrelsen Kapitel 1 Uddannelsen Kapitel 2 Ansættelse Kapitel 3 Etablering af godkendte introduktions- og hoveduddannelsesforløb
Læs mereNavngivningsprincipper for klinik, specialer og afsnit
KKOM Oktober 2013 TSJ Navngivningsprincipper for klinik, specialer og afsnit Baggrund Det kan være en udfordring for patienter og pårørende at forstå sundhedsfaglige eller latinske navne og betegnelser
Læs mereÅrsrapport Samarbejde om højt specialiseret behandling udenregionalt
Årsrapport 2009 Samarbejde om højt specialiseret behandling udenregionalt a 2 Forord Det er nu med glæde, at Visitationsteamet kan præsentere den anden årsrapport for området. Visitationsteamet håber,
Læs mereSundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen
Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen ( Til de regionale videreuddannelsesråd for læger og videreuddannelsesråd
Læs mereForslag til Hospitalsplan for Region Hovedstaden er første skridt på vej mod ét sammenhængende sundhedsvæsen i regionen.
1. Resumé Region Hovedstaden skal fra 1. januar 2007 sikre regionens 1,6 mio. borgere og resten af landets befolkning et hospitalsvæsen, der er kendetegnet af høj faglig kvalitet, sammenhæng og god service.
Læs merePræsentation af NSR 21. juni Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse
Præsentation af NSR 21. juni 2017 Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Sygehusledelsen Vagn Bach Sygehusdirektør Trine Holgersen Vicedirektør Charlotte Bøll Larsen Vicedirektør Kort om NSR Vi er en del
Læs mereImplementeringsplan for specialet Tand, mund og kæbekirurgi
Område: Sundhedsområdet Udarbejdet af: Mette Nygaard Afdeling: Planlægning og Udvikling E-mail: Mette.Nygaard@regionsyddanmark.dk Journal nr.: 09-13639 Telefon: 76631371 Dato: 02-03-2010 Notat Implementeringsplan
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
BEK nr 96 af 02/02/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juli 2019 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Sundheds- og Ældremin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 2-1012-317/1 Senere ændringer
Læs mereImplementeringsplan for specialet oftalmologi
Område: Sundhedsområdet Udarbejdet af: Annemarie Heinsen Afdeling: Planlægning og Udvikling E-mail: Annemarie.Heinsen@regionsyddanmark.dk Journal nr.: 09-17737 Telefon: 76631371 Dato: 11-01-2010 Notat
Læs mereProjektdirektør til byggeriet af Nyt Hospital Nordsjælland
August 2011 Malene Hansen Lundgaard Konsulenterne rekrutterer Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Vilkårene 1. Stillingen 2. Ansættelsesvilkår 3. Om hospitalerne og det kommende Ny Nordsjællands
Læs mere! "! #! " # $% & '( ) * (( ) +, $ " -,!
! "! #! " # $% & '( ) * (( ) +, $ " -,! # % & ' $(( (((.,,) " 3 Region Sjællands virksomhed er baseret på ét integreret sygehusvæsen. Driftsaftalen vedrører mål, aktiviteter og budget i perioden 1. januar
Læs mereBaggrundsnotat om specialeplanlægningen
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Hospitalsplanlægning Skottenborg DK-8800 Viborg www.regionmidtjylland.dk Baggrundsnotat om specialeplanlægningen Sundhedsstyrelsen udsendte i november/december 2008
Læs mereÅrsrapport Samarbejde om højt specialiseret behandling udenregionalt
Årsrapport 21 Samarbejde om højt specialiseret behandling udenregionalt a Årsrapport 21 Samarbejde om højt specialiseret behandling udenregionalt 1 2 Forord Det er nu tredje år, at Visitationsteamet udarbejder
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup
1 Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup Stillingens art, organisatoriske indplacering, kompetence og ansvar
Læs mereUddannelsesprogram for ansættelse i tidlig hoveduddannelse i oto-rhino-laryngologi ved Øre-næse-halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro
Uddannelsesprogram for ansættelse i tidlig hoveduddannelse i oto-rhino-laryngologi ved Øre-næse-halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro 12-01-2010 1 Uddannelsesprogram for tidlig hoveduddannelse i
Læs mereBILAG - DEL II. SPECIALLÆGEUDDANNELSEN - status og perspektivering:
BILAG - DEL II SPECIALLÆGEUDDANNELSEN - status og perspektivering: ENQUETEN 2011 2012 Bilagsfortegnelse Bilag 1. Spørgsmål til enqueten 2011...3 Bilag 2. Svarnøgle til sektion 1 i enqueten...21 Bilag 3.
Læs mereDimensioneringsplanen 2013-2017
Høringssvar Dimensioneringsplanen 2013-2017 Region Syddanmark og Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Syd Den Lægelige Videreuddannelse, Region Syddanmark Indholdsfortegnelse.
Læs mereGrundmodel for fælles regional/kommunal forløbskoordinatorfunktion for særligt svækkede ældre medicinske patienter
Til: Den Administrative styregruppe Koncern Plan, Udvikling & Kvalitet Enhed for Tværsektorielt Samarbejde Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok B Telefon 3866 6000 Direkte 38666069 Mail planogudvikling@regionh.dk
Læs mereStillinger der som følge af manglende ansøgninger er besat med en vikar/vikarer. omregnet til fuldtidsstillinger
Vakanceopgørelse pr. 1. november 2016 Regionshuset Viborg Koncern HR, Stab Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0701 konchr@rm.dk www.rm.dk Antallet af vakante stillinger indenfor forskellige faggrupper
Læs mereHospitalsprofiler, samarbejds- og udefunktioner på hospitalerne i Region Hovedstaden
Koncerndirektionen Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Telefon 48 20 50 00 Direkte 48205619 Fax 48 20 57 88 Web www.regionhovedstaden.dk CVR/SE-nr: 29 19 06 23 Dato: 1. oktober 2007 Hospitalsprofiler, samarbejds-
Læs mereNyt universitetshospital i Odense
18. marts 2010 Særligt udvalg vedrørende gennemførelse af sygehusstruktur Nyt universitetshospital i Odense v/ projektdirektør Niels Mortensen Disposition Historik og udbudsspor Opdrag/forudsætninger Hvor
Læs mere