Det Lokale Beskæftigelsesråd. Beslutningsprotokol

Transkript

1 Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol Dato: 27. august 2009 Lokale: 220, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 15:30-18:00 Jytte Thisted, Formand Carsten Jespersgaard Jørgen Kruse Jensen Hanne Christensen Jørgen Madsen Villy L. Thomsen Per Dissing Nielsen Ole Andersen Bodil Thomsen Jens Stokholm Olsen

2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01 Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Temadrøftelse: personer med psykiske lidelser ( ift. integration og fast-holdelse på arbejdsmarkedet) Beskæftigelsesplan udkast Opfølgning for 2. kvartal - Beskæftigelsesplan Skift af formand for Analyse af årige på kontanthjælp i Brønderslev Kommune Idéktatalog ungeindsats udkast s virksomhedsrettede plan Revideret bekendtgørelse vedrørende midler til lokale beskæftigelsesråd Status Økonomi Statistik Orientering Eventuelt

3 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Godkendelse af dagsorden /dwjckbo Åben sag Godkendelse af dagsorden for møde i den 27. august Jobcentret forslår, at dagsorden for møde den 27. august 2009 godkendes. Godkendt.

4 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Godkendelse af referat /dwjckbo Åben sag Godkendelse af referat fra møde i den 25. juni Jobcentret foreslår, at referatet fra mødet den 25. juni 2009 godkendes. Godkendt.

5 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Temadrøftelse: personer med psykiske lidelser ( ift. integration og fastholdelse på arbejdsmarkedet) /dwjckbo Åben sag På Det Lokale Beskæftiglesesråds temadag den 30. april 2009 udsatte drøftelsen af eventuelle initiativer for personer med psykiske lidelser i relation til integration og fastholdelse på arbejdsmarkedet. Jobcentret har på denne baggrund udarbejdet oplæg vedrørende behov og indsatser i relation til de ledige. Efter oplæget vil der være mulighed for drøftelse. Oplægget blev drøftet.

6 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Beskæftigelsesplan udkast P16/dwjctk 09/10321 Åben sag BE/ØK/BY Indstilling: Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 24. august 2009: Indstilles godkendt. I forbindelse med tilrettelæggelse af beskæftigelsesindsatsen for 2010 har administrationen udarbejdet 2. udkast til Beskæftigelsesplan for Planen er lavet på baggrund af de beskæftigelsespolitiske udfordringer der er identificeret gennem resultatrevisionen for 2008, som blev drøftet på fællesmødet mellem Beskæftigelsesudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd den 22. juni Planen tager desuden udgangspunkt i Ministerens indsatsområder og mål for 2010 samt Arbejdsmarkedsstyrelsens skabelon for udarbejdelsen af Beskæftigelsesplan udkast af Beskæftigelsesplan 2010 blev behandlet på Beskæftigelsesudvalgets møde den 22. juni Beskæftigelsesplanen har ligeledes været til høring i Det Lokale Beskæftigelsesråd (). Herudover blev Beskæftigelsesplanen drøftet på et opfølgningsmøde den 24. juni De ønskede rettelser og tilføjelser i Beskæftigelsesplan 2010 er markeret med gult. Høringssvar til 1. udkast af Beskæftigelsesplan 2010 fra : I 2010 skal der implementeres ny lovgivning. Den nye lovgivning betyder blandt andet, at den refusion kommunen modtager for borgere på: Sygedagpenge, A-dagpenge samt ledighedsydelse bliver afhængig af hvorvidt borgerne er i aktivitet. mener, at det er vigtigt at have en aktiveringsstrategi, som gennem et højt aktiveringsniveau for de mange, kan give økonomisk råderum, så der kan skabes aktiveringstilbud med et højt kvalitetsniveau. ønsker en bred drøftelse af Brønderslev Kommunes aktiveringsstrategi for 2010, samt den fremadrettede aktiveringspolitik. opfordrer derfor til, at arbejdsmarkedets parter snarest muligt indkaldes til et temamøde hvor disse forhold drøftes. Foruden ovenstående er enig i de bemærkninger der blev fremført ved beskæftigelsesudvalgets 1.behandling af beskæftigelsesplanen for ønsker at der i beskæftigelsesplanen bliver sat fokus på: At "forebygge" ledighed gennem fortsat tæt samarbejde med kommunens virksomheder. Blandt andet ved at orientere de små og mellemstore virksomheder om mulighederne for opkvalificering og efteruddannelse af medarbejdere som alternativ til afskedigelse eller hjemsendelse. At der skabes flere virksomhedsnære aktiveringsforløb, gennem oprettelse virksomhedscentre

7 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side 298 Jytte Thisted og Per Dissing Nielsen var fraværende. Høringssvar til 1. udkast af Beskæftigelsesplan 2010 fra Integrationsrådet: Integrationsrådet gør opmærksom på, at der blandt de forsikrede ledige er en gruppe af 2 sprogede, som hurtigt kom i job og dermed undlod danskundervisning. Dette har store konsekvenser for den enkelte 2 sprogede og det anbefales derfor at den nuværende ledighedsperiode benyttes til at tilbyde danskuddannelse til denne gruppe. Samtidig ønsker Integrationsrådet at bifalde at et fokunpunkt i Beskæftigelsesplan 2010 er de unge og dermed også de 2 sprogede unge. Margit Jensen, Svend Erik Trudslev, Sonja Kristensen og Nay Win var fraværende. Fagenheden for Sundhed, Omsorg og Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget behandler 2. udkast til Beskæftigelsesplanen for 2010 og videresender planen til behandling i Økonomiudvalget og Byrådet. Bilag: Beskæftigelsesplan 2010 (2.udkast) Godkendt.

8 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Opfølgning for 2. kvartal - Beskæftigelsesplan P16/dwjctk 08/1110 Åben sag BE Indstilling: Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 24. august 2009: Til efterretning. Ved vedtagelsen af Beskæftigelsesplanen for 2009 blev det besluttet, at der følges op på planen 4 gange årligt. Der er nu fulgt op på indsatsen for 1. kvartal Udviklingen fra 1. kvartal 2009 er fortsat i 2. kvartal Der har i ligeledes i 2. kvartal været øget tilgang af ledige til Jobcentret, når der sammenlignes med samme periode sidste år. Det skal i den forbindelse bemærkes, at forudsætningerne for indsatsen stadig er markant anderledes, end da beskæftigelsesplanen blev udarbejdet i foråret Det er derfor ikke realistisk, at de resultatmål der er opstillet, bliver indfriet. Nedenfor gennemgås de vigtigste konklusioner fra opfølgningsrapporten for 2. kvartal 2009, samt hvorledes Jobcentret vil imødegå udfordringerne i 3. kvartal A-dagpenge Ved udgangen af juni måned var der 945 fuldtidsledige A-dagpengemodtagere. Beskæftigelsesregion Nordjylland vurderer at ledigheden i Nordjylland, vil stige med yderligere 46 % frem mod 2. kvartal Med disse perspektiver in mente, vurderes det ikke som realistisk, at resultatmål i Beskæftigelsesplanen vedrørende nedbringelse af antal A-dagpengemodtagere med 25% pr. 31. december 2009 i forhold til 31. december 2008 kan indfries. Den øgede tilgang til Jobcentret giver en udfordring i forhold til at opnå rettidighed i indsatsen, specielt når det gælder det 1. aktiveringstilbud. Målet opfyldes dog i den seneste måling i maj måned. For det 2. aktiveringstilbud opfyldes indsatsmålet for hele perioden. Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Der har været et mindre fald i antallet ad arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i 2. kvartal Sammenlignes der med 2. kvartal 2008, har der dog været en stigning. Den høje aktiveringsgrad der blev grundlagt i 1. kvartal har været fastholdt hele perioden. Målet for aktiveringsindsatsen opfyldes således pt. Jobcentret vil fortsat have fokus på aktiveringsgraden i 3. kvartal. Det er ikke opsat mål for rettidigheden i beskæftigelsesplanen for Da det er et område med stor politisk bevågenhed, er det alligevel relevant at nævne i denne sagsfremstilling. I forhold til det første aktiveringstilbud for de arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, ligger rettidigheden på 88,9 % i maj måned, for gentagne tilbud ligger rettidigheden på 75 % (tal fra maj 2009). På begge tilbud klarer Jobcentret sig bedre end gennemsnittet blandt de øvrige nordjyske Jobcentre. Ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Antallet af ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere er steget yderligere gennem 2.

9 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side 300 kvartal. I løbet af april og først i maj måned, blev der iværksat 4 nye tilbud rettet mod denne gruppe. Dette har blandt andet medført, at aktiveringsgraden er øget markant, så målet for aktiveringsindsatsen pt. opfyldes på dette område. Via de nye tilbud er der etableret en række virksomhedspraktikker, og enkelte ikke-arbejdsmarkedsparate borgere er kommet i job eller ordinær uddannelse. For de ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, ligger rettidigheden på første aktiveringstilbud på 38,5 % mens den på de gentagne tilbud ligger 59,1 % (tal fra maj 2009). Der ligger en stor udfordring i at forbedre rettidigheden på dette område. Langvarige sygedagpengesager Antallet af sager over 52 uger og antallet af sager over 104 uger har ligget på et stabilt niveau hele 2. kvartal. For sager mellem 5-52 uger har der i perioden i gennemsnit været 414,4 sager. For sager over 52 uger har der i perioden i gennemsnit været 103,7 sager og for sager over 104 uger har der i perioden været 30,3 sager. Der er fortsat fokus på at nedbringe antallet af langvarige sygedagpengesager gennem monitorering af, om der hver måned afsluttes tilstrækkeligt mange langvarige sager, for at målet kan indfries. Handleplan for 3. kvartal Som nævnt indledningsvis er det ikke realistisk at de opstillede resultatmål bliver indfriet. Der arbejdes i stedet kraftigt på at sikre en fortsat aktiv linje for de borgere der er tilknyttet Jobcentret. Der arbejdes samtidig med at betone uddannelsesperspektivet for gruppen af yngre ledige. På sygedagpengeområdet vil der i 3. kvartal blive arbejdet målrettet med at nedbringe antallet af sager over 52 uger. Ovenstående søges imødekommet via øget ledelsestilsyn samt nyansættelser (der henvises til byrådets beslutning fra den 25. juni 2009). En del af nyansættelserne vil blive organiseret i et såkaldt flyverteam. Denne organisering skal medvirke til at sikre en bedre og mere fleksibel udnyttelse af ressourcerne, så indsatsen kan tilpasses, hvis der opstår spidsbelastningssituationer, eller der er behov for en intensiveret indsats. Medarbejderne i flyverteamet kommer til at arbejde projektorienteret med specifikke områder og fokus på hele tiden at skabe resultater. Det forventes at denne organisering kan bidrage til en mere målrettet opgaveløsning. På det forsikrede område er den store udfordring, den massive tilgang og de deraf afledte problematikker i forhold til rettidige samtaler samt rettidig aktivering. Dette søges afhjulpet gennem indgåelse af aftale med firmaet Ramsdahl omkring visitering af ledige, aftalen er indgået på baggrund Hurtigt i gang udbuddet. Aftalen med Ramsdahl løber foreløbigt frem til årsskiftet, de første borgere visiteres til forløbet ved udgangen af august måned. Jobcentret foreslår, at Det Lokale Beskæftigelsesråd tager opfølgningen for 2. kvartal på Beskæftigelsesplan 2009 til efterretning. Bilag: 2. opfølgningsrapport Beskæftigelsesplan 2009 Opfølgningen blev taget til efterretning.

10 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Skift af formand for A30/dwjckbo 09/17414 Åben sag blev på mødet den 25. juni 2009 orienteret om de nye retningslinjer i relation til valg af formand for Det Lokale Beskæftigelsesråd i forbindelse med vedtagelse af lov (L 185) om ændring af lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. I sagsfremstillingen til mødet den 25. juni 2009 indgik, at ændringer i relation til valg af formand for Det Lokale Beskæftigelsesråd træder i kraft den 1. august 2009, dog med enkelte undtagelser som først træder i kraft den 1. januar Orienteringen skete på baggrund af oplysninger fra Beskæftigelsesregionen. Det har efterfølgende vist sig, at oplysningerne ikke var rigtige. Reglen vedrørende valg af formand træder først i kraft pr. 1. januar 2010, hvilket Arbejdsmarkedsstyrelsen har orienteret om i brev af 25. juni I den nuværende lov står der i 45, stk. 4. "Rådets formand og suppleanten for denne udpeges for en 2-årig periode af rådets medlemmer". I den nye lov 45, stk 4, står følgende: Borgmesteren er formand for rådet. Varetages beskæftigelsesindsatsen i kommunen af et stående udvalg, jf. 14, stk. 3, kan borgmesteren beslutte, at formanden for det stående udvalg er formand for rådet. Formandens suppleant er henholdsvis viceborgmesteren og næstformanden i det stående udvalg. Formandens funktionsperiode følger den kommunale valgperiode." Reglen træder i kraft den 1. august 2009 og får virkning fra den førstkommende kommunale valgperiode, som starter 1. januar Det betyder, at den 1. januar 2010 skal borgmesteren eller formanden for det stående udvalg være formand for. Jobcentret foreslår, at sagen tages til orientering. Bilag: Orienteringsbrev L 185 Taget til orientering. Yderligere indstiller, at der i forbindelse med konstituering (formandsskifte) udpeges 2 næstformænd.

11 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Analyse af årige på kontanthjælp i Brønderslev Kommune P05/dwjckbo 09/9773 Åben sag Jobcentret har efter anmodning fra udarbejdet analyse over de årige kontanthjælpsmodtagere i Brønderslev Kommune. Analysen skal ses som en yderligere uddybning af den rapport, der blev udarbejdet i februar 2009 vedrørende årige på offentlig forsørgelse i Brønderslev Kommune. Analysen vedrørende de årige kontanthjælpsmodtagere er gennemført i uge 21, Data er indhentet via jobcentrets eget IT-system Workbase. Sammenfatning af analysen: Analysen viser, at der i uge 21, 2009, var 287 unge årige på kontanthjælp i Brønderslev Kommune fordelt på 166 kvinder og 121 mænd. Dette svarer til ca. 7,5 % af alle unge i alderen år i Brønderslev Kommune. Ud af de 287 kontanthjælpsmodtagere er der en overvægt af kvinder mellem år. For kontanthjælpsmodtagere fordelt på match og alder udgør de ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere (match 4-5) 156 personer, hvilket svarer til ca. 54 %. Match 4 udgør den største andel 135 personer, hvoraf 87 er mellem år. De arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere (match 1-3) udgør 131 personer, hvilket svarer til ca. 46 %. Der er en overvægt i matchgruppe 2, idet matchgruppen udgør 24 % af alle kontanthjælpsmodtagere mellem år. Vedrørende varighed og match viser analysen, at 94 kontanthjælpssager ud af 287 har en varighed på under 3 måneder, hvilket svarer til ca. 33 % samt at 145 kontanthjælpssager har en varighed under 6 måneder, hvilket svaret til ca. 50 % af alle kontanthjælpssagerne. Med hensyn til uddannelsesniveauet viser analysen, at uddannelsesniveauet hos de årige kontanthjælpsmodtagere ikke er særlig højt, idet 45 % (128 personer) har klasse. Ca. 4 % (12 personer) af alle kontanthjælpsmodtagerne har en erhvervsuddannelse og ca. 9 % (27 personer) har HF, handelsskole, gymnasial uddannelse, HTX eller lignende. Jobcentret foreslår, at drøfter analysen. Bilag: Analyse af årige på kontanthjælp Status på årige på offentlig forsørgelse drøftede analysen.

12 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Idéktatalog ungeindsats P05/dwjckbo 09/22254 Åben sag Jobcentret har udarbejdet idékatalog vedrørende indsatser for årige på offentlig forsørgelse i Brønderslev Kommune. Ideerne er generet på baggrund af resultaterne af de analyser af målgruppen, som Jobcentret har gennemført. Idekataloget skal danne udgangspunkt for en drøftelse af indsatser og strategier i relation til de årige på offentlig forsørgelse i Brønderslev Kommune. Idékataloget er vedlagt som bilag. Jobcentret foreslår, at drøfter indsatser og strategier. Bilag: Idekatalog besluttede, at der skal udarbejdes projektbeskrivelse/ansøgning til på følgende projekter: Klar til uddannelse. Mentorkorps (sammentænkt med tidligere tanker omkring projekt seniormentor). Pulje til psykologhjælp. Netværk med virksomheder. Projektkoordinator udarbejder ansøgninger til. Yderligere besluttede, at der i løbet af efteråret skal afholdes fyraftensmøde med virksomheder i Brønderslev Kommune vedrørende brug af SVU, jobrotation m.m.

13 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side udkast s virksomhedsrettede plan P22/dwjctk 08/13353 Åben sag I den årlige beskæftigelsesplan skal indgå Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for lokale virksomhedsrettede initiativer jvf. 47 i Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Formålet med planen er at beskrive, hvordan via de udmeldte midler, vil understøtte den virksomhedsrettede indsats i Jobcenter Brønderslev. Jobcentret har på denne baggrund udarbejdet 1. udkast til s virksomhedsrettede plan Jobcentret foreslår, at Det Lokale Beskæftigelsesråd drøfter udkastet. Bilag: s virksomhedsrettede plan Godkendt. Yderligere oplyste projektkoordinator, at den foreløbige udmelding af midler til i 2010 lyder på kr.

14 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Revideret bekendtgørelse vedrørende midler til lokale beskæftigelsesråd I02/dwjctk 09/22606 Åben sag Jobcentret har modtaget en orienteringsskrivelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen om, at bekendtgørelse om midler til de lokale beskæftigelsesråd efter lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats 47 er blevet præciseret. Nedenfor gennemgås ændringerne: Det er præciseret, at det er kommunens ansvar at midlerne anvendes efter reglerne. Paragraffen har nu følgende ordlyd: 4. Kommunen varetager administration, regnskab m.v. af bevillingen for det lokale beskæftigelsesråd. Stk. 2. Initiativer, der påtænkes gennemført, skal ligge indenfor de overordnede rammer i jobcenterets beskæftigelsesplan. Stk. 3. Det er kommunens ansvar at midlerne til de lokale beskæftigelsesråd anvendes i overensstemmelse med bestemmelserne i 47 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats samt de i denne bekendtgørelse fastsatte regler. Vedr. den årlige indberetning om forbrugte midler er det præciseret, at indberetningen skal ske via et elektronisk skema i Indenrigs- og Socialministeriets refusionssystem. Paragraffen har nu følgende ordlyd: 5. Særskilt revisionspåtegnet regnskab fremsendes til Indenrigs- og Socialministeriet senest 1. juli. Ligeledes skal der udfyldes et særskilt skema vedr. opgørelse af forbruget af midlerne. Skemaet forefindes i elektronisk form i Indenrigs- og Socialministeriets refusionssystem. Arbejdsmarkedsstyrelsen modtager herefter oplysningerne fra Indenrigsog Socialministeriet. Vedr. uforbrugt bevilling, er det uddybet, hvad der tæller som uforbrugt bevilling, hvilket har betydning for muligheden for at videreføre midler til det efterfølgende bevillingsår. Bekendtgørelsen træder i kraft pr. 1. august Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 60 af den 2. februar 2006 om bekendtgørelse om midler til de lokale beskæftigelsesråd efter lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats 47. Paragraffen har nu følgende ordlyd: 8. Den del af bevillingen for det enkelte bevillingsår, som det lokale beskæftigelsesråd ikke har anvendt, skal senest tilbageføres i forbindelse med opgørelsen af den endelige restafregning for regnskabsåret med samme frist, som gælder for afregning af statsrefusion. Stk. 2. Den del af bevillingen, der tilbageføres, indgår i den bevilling, der fordeles til kommunerne i det efterfølgende bevillingsår, jf. 2, stk. 2. Stk. 3. Det lokale beskæftigelsesråd kan til det efterfølgende år overføre et beløb, der maksimalt svarer til 25 pct. af den i bevillingsåret udmeldte bevilling. Stk. 4. Bevilling, der er disponeret på et konkret projekt, men ikke reelt anvendt indenfor bevillingsåret, anses for uforbrugt bevilling. For at tælle med som anvendt bevilling skal

15 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side 306 bevilling således være reelt forbrugt på et konkret projekt indenfor bevillingsåret. Jobcentret foreslår, at tager revideringen af 47 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats til orientering. Bilag: Orienteringsbrev fra Arbejdsmarkedsstyrelsen Taget til orientering.

16 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Status Økonomi Ø02/dwjctk 08/6851 Åben sag Center for Økonomi fremsender økonomirapport pr. 30. juni Opgørelsen viser forbruget pr. 30. juni 2009, og hvad der er disponeret med resten af regnskabsåret Der er kr. tilbage i 2009 til nye tiltag/ansøgninger. Center for Økonomi foreslår, at økonomirapporten tages til efterretning. Bilag: Status økonomi Taget til efterretning.

17 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Statistik A10/dwjckbo 08/13745 Åben sag Jobcentret har pr. 7. august 2009 udarbejdet oversigt over forløb i forhold til virksomhedspraktik, løntilskud, fleksjob og voksenlærlinge. Endvidere har Center for Økonomi udarbejdet oversigt over udviklingen i udgifter til og antal på kontanthjælp, sygedagpenge, revalidering, førtidspension, fleksjob og ledighedsydelse pr. 6. juli Jobcentret foreslår, at sagen tages til efterretning. Bilag: Statistik pr Taget til efterretning.

18 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Orientering I06/dwjckbo 09/13241 Åben sag 1. Pressemeddelelse ungecoach. 2. Virksomhedscentre. 3. Brev/folder fra Marselisborg. 4. Opfølgning på temamøde vedrørende aktiveringsstrategi. Projekter som har besluttet: Temadag eller lignende for virksomheder som afsæt for et øget samarbejde med virksomhederne. Koncept/strategi for dette skal udvikles. Videreudvikling af projekt senior-mentorkorps. 1. Projektkoordinator orienterede om pressemeddelelse vedrørende Ungecoach. 2. Der er oprettet Virksomhedscentre på følgende virksomheder: Brønderslev Hallen (2 pladser), Storm Textil (1 plads), Rosengården (2 pladser) og Margrethelund (4 pladser). 3. Der blev uddelt folder fra Marselisborg. 4. Jobcenterchef orienterede om strategimødet. udtrykte tilfredshed med mødet. Der er nedsat arbejdsgruppe til at udarbejde oplæg vedrørende aktiveringsstrategi.

19 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 27. august 2009 Side Eventuelt /dwjckbo Åben sag Næste møde er flyttet fra den 22. oktober 2009 kl til den 29. oktober kl