HPRD Midtjyske Kreds Referat. Velkommen til den årlige generalforsamling 2015.

Transkript

1 HPRD Midtjyske Kreds Referat Velkommen til den årlige generalforsamling 2015.

2 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg af formand 7. Valg af 3 medlemmer til bestyrelsen 8. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen 9. Valg af revisor 10. Det kommende års arbejde og budget 11. Eventuelt

3 Valg af dirigent Bestyrelsen foreslår KN-R Christian Egemose som dirigent Modtog valg

4 Indkaldelse til den årlige Generalforsamling Offentlig gjort i RESERVEN/4/2014 og 1/2015 Derudover er der udsendt indbydelser til kredsens medlemmer via vores mail-lister.

6 Bestyrelsens beretning

11 Regnskab for 2014 Driftsregnskab Udgifter Indtægter 1 Bankbeholdning primo 2013 Overført fra ,62 Kredstilskud 2014 ( tilgået 25 marts) 6.000,00 2 Kredsgeneralforsamling Udgifter - mad bilag 1 720,00 Udgifter - drikke bilag 2 89,00 3 Foredrag 4 Møder Nov bilag 5 357,00 5 Fanen Danmarkssamfundet bilag 4 300,00 6 Gaver Torbens hæderstegn bilag 3 750,00 7 Renter 4 x 75 fra banken bilag ,00 8 Renter Samlet 2.516, ,00 Bankbeholdning ultimo ,62 Balance , ,62

13 Kursuslederens beretning

17 Kursuslederens beretning Retning C, fysisk træning Retningen har igen i år været lukket helt ned, trods det faktum, at KN-R Christian Stoltze er udpeget som retningsleder. Der har været udbudt CIOR træning, men uden opbakning fra kredsens medlemmer. Anneks Horsens Anneks Horsens, under ledelse af KN-R Christian Egemose, har i 2014 været lukket helt ned pga. pistolsagen. Vi ser ingen muligheder for at genetablere Annekset under de nuværende regler i Forsvaret, men beslutningen om endelig nedlæggelse er skudt et år i håbet om, at en gunstig mulighed opstår. Målet for 2015 Den store udfordring for 2015 er manglen på ledere. Feltsportsleder KN-R Rune Erichsen trækker sig ved generalforsamlingen til februar 2015 og trods flere forsøg på at finde en afløser, er dette ikke lykkedes. Retning A står også under leder, og her har det trods gentagne opfordringer heller ikke lykkedes at finde en leder. Manglen på ledere i feltsporten er overordentlig kritisk og afspejler den vigende opbakning til aktiviteterne, som vi har oplevet henover de seneste år. Uden ledere kan feltsporten ikke fortsættes, hvorfor det er af afgørende betydning, at nye ledere udpeges i Rune Erichsen KN-R/Feltsportsleder

18 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg af formand 7. Valg af 3 medlemmer til bestyrelsen 8. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen 9. Valg af revisor 10. Det kommende års arbejde og budget 11. Eventuelt Ingen indkomne forslag!

19 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg af formand (MJ-R Lars Reuther genvalgt stopper med udgangen af denne periode) 7. Valg af 3 medlemmer til bestyrelsen 8. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen 9. Valg af revisor 10. Det kommende års arbejde og budget 11. Eventuelt

21 Valg af formand / medlemmer til bestyrelsen Følgende medlemmer af bestyrelsen er valg: OKS-R John Finmann genvalgt KN-R Lars Husted genvalgt

23 Valg 2 suppleanter til bestyrelsen Bestyrelsen indstiller følgende suppleanter: KN-R Jens Christian Callesen genvalgt FSPC-R Leif Højris genvalgt

24 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af regnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling af indkommende forslag 6. Valg af formand Torben Brændgaard modtager genvalg 7. Valg af medlemmer til bestyrelsen 8. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen 9. Valg af en revisor 10. Det kommende års arbejde og budget 11. Eventuelt

25 Valg af en revisor Bestyrelsen indstiller følgende til revisor: OL-R Henrik D. Madsen genvalgt

26 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg af formand 7. Valg af 3 medlemmer til 8. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen 9. Valg af revisor 10. Det kommende års arbejde og budget 11. Eventuelt

27 Det kommende års arbejde Mål for arbejdet i 2015 Kredsens kommende ordinære generalforsamling afholdes tirsdag den 3. februar 2015, kl. 1800, i lokalerne på HHD EJL faciliteterne på Grimhøjvej i Aarhus V med efterfølgende traktement for deltagere i arrangementet. Kredsen vil fortsætte arbejdet med at opretholde høj synlighed og støtte vores vigtige feltsportsaktiviteter. Det er derfor af stor betydning, at vi får fundet en ny feltsportsleder, når KN-R Rune Erichsen trækker sig ved dette års generalforsamling. Rune har gennem de sidste mange år gjort et fantastisk godt og stort arbejde, det er derfor med fuld forståelse, at han nu vælger at trække sig. Bestyrelsen har igangsat en kampagne for at finde kandidater. Vi håber, at nye kræfter vil melde sig på banen. Det var indtil generalforsamlingen ikke lykkedes at finde en kandidat. PL-R Steffen Lind-Holt Poulsen meddelte dog at han godt ville forsøge at løfte arven. Bestyrelsen kan således også fremadrettet fortsætte vores Feltsportsarbejde. Vi byder Steffen velkommen og ser frem til at støtte hans arbejde som leder af feltsportskursus i Midtjyske Kreds.

28 Det kommende års arbejde/afvikling Punkt faldt da PL-R Steffen Lind-Holt Poulsen stillede sig til rådighed. Der har ikke vist sig nogen kandidat til posten som leder af Feltsportskursus. KN-R Rune Erichsen stopper under alle omstændigheder. Som konsekvens heraf ser bestyrelsen i MJK os derfor nødsaget til at iværksætte en nedlukning af Feltsportskursus. Dette er selvfølgelig stærkt beklageligt og det betyder, at vi snarest opsiger aftalen om leje Vester Eng skydebane, dette kan tidligst blive effektivt fra sæsonen MJK vil i indeværende sæson forsætte aktiviteterne i Retning B under ledelse af nuværende leder Retning B KN-R Peter Hald. Bestyrelsen vil herefter foreslå at skydeaktiviteterne for interesserede kan fortsættes i andet regi f.eks. Akademisk Skytteforening, hvilket er uden for HPRD virke. Status på de øvrige retninger: Retning A køres af en lille gruppe af vores aktive pensionister, hvor de i høj grad benytter civile klubbers udlagte O-løb. Men må alt andet lige vurderes som en aktivitet med begrænset lav tilslutning. Konsekvensen af lukningen er at dette arbejde indstilles i HPRD regi. MJK retning C er inaktiv og det har derfor ingen konsekvens at Feltsportskursus nedlukkes. Dette vil blive indstillet som løsning på den kommende generalforsamling i MJK.

29 Det kommende års budget Budget 2015 Indtægter Kredstilskud Udgifter Kredsgeneralforsamling Foredrag m.v Bestyrelsesmøder Gaver m.v. 500 Julebanko I alt 6.000

30 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg af formand 7. Valg af 3 medlemmer til 8. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen 9. Valg af revisor 10. Det kommende års arbejde og budget 11. Eventuelt

31 Orientering To medlemmer af kredsen har modtaget HPRD s mønt som anerkendelse af deres særlig indsats og engagement PL-R Marck Præstegaard OKS-R John Finmann

32 Orientering

33 Nu kan du læse hele DS 9 rapporten Relaterede indlæg Twice a citizen with a twist Forsvaret aflyser reserveuddannelser i 2013 Gå hjem møde Den danske Militærmanual en status Du kan stadig nå at tilmelde dig Taktisk Kursus ved HKIC I lederen i det kommende RESERVEN nr. 1 /2015 skriver formanden, oberstløjtnant-r Jan Hjorthøj bl.a.: Godt Nytår og tillykke. Nu er det tid til at se fremad og sammen med Forsvaret, Hjemmeværnet og Beredskabet skabe fremtidens Reserve i Danmark. Den politiske godkendelse den 19. december 2014 af DS-9 rapporten eller Rapport vedrørende Forsvarets fremtidige anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven er en milepæl for Reserven i Danmark. For første gang i mange år har vi en politisk bredt forankret langtrækkende strategi / doktrin for Reservens anvendelse. Kampen for at justificere vores eksistens og formål er hermed forbi. Nu gælder det om at få bragt de gode tanker ud i virkelighedens verden. Det vil stille krav til Reservisten om at acceptere at forskelsbehandlingens tid er forbi på godt og ondt. Der vil blive forventet og krævet det samme af os som af vores heltidsansatte kolleger, når uniformen er på. Samtidigt vil vi også have de samme muligheder for tjeneste, karriere og uddannelse, hvis vi alle forstår at vise vores værd og relevans. Det bliver ikke uden udfordringer for den enkelte Reservist, de civile arbejdsgivere, Forsvaret, Hjemmeværnet og Beredskabet samt i særdeleshed HPRD. Du kan læse rapporten og dens bilag ved at følge nedenstående links. Forsvarets fremtidige anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven Bilag til Forsvarets fremtidige anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven