Oplæg til Centerledermøde. Sisimiut, den 20. november 2015

Transkript

1 Oplæg til Centerledermøde Sisimiut, den 20. november 2015

2 Disposition: 1. Kort om hvad Social- og Psykologisk Rådgivning er. 2. Hvilke klienter med hvilke problemer kan henvende sig til rådgivningen. 3. Status: a. Ansættelser: visioner & realiteter. b. Henvendelser: visioner & realiteter & forventninger. c. Ventelister. 4. Fremtid: a. Visioner i.f.t. ansættelser i de enkelte rådgivningskontorer. b. Hjælp til selvhjælp. c. Hvordan bedre udnyttelse af ressourcerne. 5. Spørgsmål & evt. kort diskussion.

3 Hvad er social-og psykologisk rådgivning: Formål: At tilbyde gratis social og psykologisk rådgivning og behandling til uddannelsessøgende i forbindelse med deres uddannelsesmæssige situation. Mål: At hjælpe de uddannelsessøgende, så de kommer gennem uddannelserne uden unødig forlængelse og uden unødigt frafald. Målgruppe: * Alle uddannelsessøgende efter folkeskoleniveau: GUX, brancheskoler, lærlinge, borgere i Piareersarfiit-forløb, de videregående uddannelser.

4 Tilbud/ydelser = rådgivning & behandling (hvilke klienter med hvilke problemer). Individuelle samtaleforløb: typisk 2-10 timer, max. 10 sessioner. Gruppeforløb. Telefonrådgivning/webrådgivning. Skærpet underretningspligt ved oplysninger om farer for børns udvikling, sundhed og trivsel (børn og unge under 18 år). Direkte studierelaterede problemer: eksamensangst, studiestrukturering, samarbejde, perfektionisme, præstationsangst. Personlige problemer: ensomhed, let-moderat angst som går ud over studierne, selvværd, turde-tale problemer, stress, let-moderat depression, udbrændthed, manglende studiemotivation.

5 Tidsafgrænsede tilbud/ydelser: Relevante workshops, såsom eksamensmestring, stress m.m. Workshops ved konferencer. Undervisning/kursus til professionelle.

6 Hvad gør rådgivningen ikke: Hvis det etablerede social-og sundhedssystem kan hjælpe lige så godt eller bedre, skal rådgivningen være behjælpelig med at skabe kontakt hertil. Rådgivningen udfører ikke opgaver, der kræver akut indsats f.eks ved selvmordsforsøg eller akut boligmangel. Der ydes heller ikke misbrugsbehandling (alkohol, hash, ludomani). Endvidere ydes der heller ikke familiebehandling.

7 Status: ansættelser Visioner, 15 ansatte: Qaqortoq: 3 ansatte (2 psykologer, 1 rådgiver). Nuuk: 4 ansatte (3 psykologer, 1 rådgiver). Sisimiut: 3 ansatte (2 psykologer, 1 rådgiver). Aasiaat: 3 ansatte (2 psykologer, 1 rådgiver). Ilulissat: 1 (1 psykolog eller rådgiver). NTI: 1 chefpsykolog. Realiteter, 10 ansatte: Qaqortoq: 2 ansatte (1 psykolog, 1 ungdomsrådgiver). Nuuk: 3 ansatte (3 psykologer). Sisimiut: 2 ansatte (2 psykologer). Aasiaat: 1 ansat (1 timelønnet ungdomsrådgiver). Ilulissat: 2 ansatte (1 psykolog, 1 ungdomsrådgiver (psykoterapeut). NTI: 0.

8 Status: Henvendelser Visioner: Traumer(seksuelt overgreb, vold, omsorgssvigt), tab & sorg, skilsmisse/brudt forhold, forældre (manglende opbakning, omvendt forældreskab, vanskelig adskillelse, overinvolvering, forældres svigt & misbrug, psykisk sygdom), bekymring for fremtiden & utilstrækkelighedsfølelse, evt. studietvivl (yde hjælp i tvivlspørgsmål). Realiteter: Fra 1.september 2014 til 1. august 2015 ca. 900 henvendelser (= ca. ialt 9000 samtaler), hvoraf de fleste henvendelser er relationsproblemstillinger, som er ubehandlede og som nu hæmmer de unges måde at tackle almindelige livskriser på. Forventninger: De unge forventer personlig vejleder/rådgiver i situationer, som uddannelsesinstitutioner har berøringsangst for. Men på den anden side er problemerne så massive og tager mere end 10 samtaler. Disse sluger rådgivningens tid til at arbejde med visionerne.

9 Status: ventelister Der er især ventelister i: Ilulissat (ungdomsrådgiver/psykoterapeut været alene indtil ). Nuuk (unge føler sig mere anonyme i Nuuk og tør mere at henvende sig. Ingen af medarbejdere har haft ressourcer til at kontakte uddannelsesinstitutioner udenfor Nuuk).

10 Fremtid: Visioner i.f.t. ansættelser Qaqortoq: Ingen ændringer (3 ansættelser, evt. 2). Nuuk: Mindst 1 psykolog ekstra (helst 2 udover praktikant). Sisimiut: Ingen ændringer (3 ansættelser, evt. 2). Aasiaat: Ingen ændringer (3 ansættelser, evt. 2). Ilulissat: Evt. ændring fra nuværende 2 ansatte til 3. Det overvejes ændring af organisation med samling af rådgivningen i Qaasuitsup Kommunea der.

11 Fremtid: hjælp til selvhjælp En af måderne er at oprette selvhjælpsgrupper: - En selvhjælpsgruppe er en gruppe mennesker, der mødes omkring et fælles problem eller behov, som den enkelte ønsker at gøre noget ved sammen med andre. - Selvhjælpsgruppen bygger på gensidighed, ligeværdighed og tavshedspligt. - Gennem deltagelse oplever mange at have fået hjælp til at tage ansvar for eget liv, uden formynderisk indblanding fra andre.

12 Fremtid: Bedre udnyttelse af ressourcer Rådgivningen i uddannelsesbyerne især i Qaqortoq, Ilulissat og Aasiaat - kan tilbyde: - deres viden omkring oprettelse af selvhjælpsgrupper for studerende for at mindske ventelisterne, - at yde sammen med interesserede uddannelsesinstitutioner hjælp til selvhjælp for deres elever/studerende.