Pårørendepolitik for Børn og unge med handicap

Transkript

1 Pårørendepolitik for Børn og unge med handicap

2 Forord: Ny politik styrker samarbejdet Handicaprådet i Aalborg Kommune har opfordret til, at der med udgangspunkt i Aalborg Kommunes overordnede handicappolitik - udarbejdes en pårørendepolitik for Aalborg Kommune. Som en del af en sådan politik er der nu udarbejdet en pårørendepolitik for de tilbud, der er til børn og unge med handicap i Aalborg Kommune. Med denne pårørendepolitik for børn og unge med handicap er der udarbejdet et godt fundament til at sikre pårørende indflydelse. Den er således en naturlig opfølgning på både Aalborg Kommunes Børn og Unge Politik og Handicappolitik. I begge politikker er der lagt vægt på at inddrage og samarbejde med forældre og andre pårørende. Pårørende er en meget væsentlig ressource og samarbejdspartner i barnet/den unges liv. Det er altid vigtigt at inddrage pårørende. På handicapområdet er det ekstra vigtigt, fordi barnet/den unge på grund af sit handicap i større grad end andre kan have vanskeligt ved at kommunikere sine behov og ønsker. Det er derfor væsentligt med en fælles indsats, der bygger på dialog, inddragelse og respektfuldt samarbejde. Pårørendepolitikken skal ligeledes bidrage til information til pårørende om, hvad de kan forvente af det tilbud deres barn/ung er optaget i. De enkelte tilbud skal ud fra rammerne i denne overordnede pårørendepolitik udmønte pårørendepolitikken. Det kan være ved at udarbejde retningslinjer. Det vigtigste er, at pårørendepolitikken udmøntes så den passer til indholdet og kulturen i det enkelte tilbud. I forløbet med at udarbejde pårørendepolitikken har der været afholdt dialogmøder med pårørende og institutionsmedarbejdere og ledere. Her er det blevet bekræftet, at mange institutioner allerede har et veludviklet samarbejde med de pårørende. Kommentarerne fra disse dialogmøder indgår i pårørendepolitikken, som vi håber, vil blive et godt redskab til fortsat at sikre medinddragelse og dialog. Tina French Nielsen, Rådmand, Ældre- og Handicapforvaltningen Mai-Britt Iversen Rådmand Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen 2

3 Hvem henvender pårørendepolitikken sig til? Politikken henvender sig som udgangspunkt til jer som forældre og stedforældre, plejeforældre, bedste forældre, søskende eller anden familie. Det kan også være andre netværkspersoner, der står barnet/den unge nær. Fortrolighed mellem medarbejder og barnet er særdeles vigtigt. I respekt for den unges liv er det derfor ikke alt, vi som forældre skal vide Formålet med en pårørendepolitik Formålet er at styrke dialogen og samarbejdet mellem jer og medarbejderne. Det gøres for eksempel ved: I størst muligt omfang at tilrettelægge indsatsen i samarbejde med for eksempel familien (forældre), de nærmeste pårørende og barnet/ den unge At sikre at samarbejdet sker ud fra en fælles forståelse At understøtte den fortsatte udvikling af inddragelse af jer som pårørende, både i forhold til børnene/ de unges situation og i forhold til det, som er fælles, for eksempel pårørenderåd og forældrebestyrelse At anerkende, at I har særlig viden og ressourcer, og at I derfor har en vigtig rolle i barnet/den unges liv At bedre den samlede støtte for barnet og den unge At børn, unge og I som pårørende oplever helhed og sammenhæng i Aalborg Kommunes tilbud At synliggøre gensidige forventninger, holdninger og behov i samarbejdet At informere jer om støttemuligheder At informere om Aalborg Kommunes serviceniveau på området Værdier i samarbejdet med pårørende I Aalborg Kommunes tilbud til børn og unge med handicap vil I som pårørende blive mødt med en medmenneskelig forståelse, respekt og faglig dygtighed. Grundlaget er derved givet for et positivt forløb. Jeres mulighed for indflydelse og inddragelse bygger både på nogle grundlæggende værdier og på lovgivningsmæssige rettigheder. På tværs af to forvaltninger har vi nogle grundlæggende værdier, som også vil indgå i samarbejdet med Jer: Værdi Nærvær og engagement Professionalisme Det betyder at: I vil møde engagerede medarbejdere med en positiv indstilling til samarbejdet. Udgangspunktet for en god dialog bygger på indlevelse og forståelse. I vil møde medarbejdere, som optræder professionelt og serviceorienteret og som tager udgangspunkt i barnets eller den unges behov. Kompetenceudvikling I vil møde dygtige medarbejdere - medarbejdere som har lysten til nytænkning, viljen til forandringer, og som i dialogen med de pårørende vil være åbne for nye ideer og måder at gøre arbejdet på. Respekt og samarbejde I vil møde medarbejdere, der vil invitere til samarbejde gennem en åben og ligeværdig dialog. En dialog, som vil være præget af tillid og respekt for forskellighed og individuelle behov. 3

4 Den lokale udmøntning af pårørendepolitikken Alle Aalborg Kommunes tilbud til børn og unge med handicap skal udmønte pårørendepolitikken. Det skal ske i samarbejde med brugere og pårørende i de enkelte tilbud og kan eventuelt ske ved at udarbejde egne retningslinjer eller ved at nedsætte bruger- og pårørenderåd eller forældrebestyrelser. Den Medarbejderne skal kunne rumme følelser hos forældre - forstå og møde forældre, hvor de er. lokale udmøntning skal supplere denne overordnede pårørendepolitik med konkrete initiativer og mål. Det er vigtigt, at den lokale udmøntning afspejler det indhold og den kultur, som kendetegner det enkelte tilbud. Lederen af de enkelte tilbud er ansvarlige for den lokale udmøntning. Politikken vil være synlig på Aalborg Kommunes hjemmeside. Evaluering af pårørendepolitikken Pårørendepolitikken evalueres første gang i efteråret Herudover vil det også blive evalueret, hvordan den er omsat lokalt. Evalueringen vil ske i et samarbejde mellem jer som pårørende og medarbejderne. Børnene/de unge inddrages i det omfang, deres modenhed og handicap gør det muligt. 4

5 Mere information Se også Aalborg Kommunes Børne og Ungepolitik. Find politikken på hvor du også kan finde informationer om handicap målrettet forældre, børn og unge. Aalborg Kommunes Børneog Ungepolitik Hvad siger loven? Forældremyndighed: Også børn og unge med handicap er under deres forældres myndighed indtil de fylder 18. Det betyder, at forældre har et særligt ansvar og har pligt til at sørge for barnet. Det betyder også, at forældrene har ret til at bestemme de ting, der har med barnets personlige forhold at gøre også når de har ophold i et af Aalborg Kommunes tilbud. Dog er det sådan, at barnet/den unge lovgivningsmæssigt får større og større indflydelse på, hvem der kan betragtes som nære pårørende, jo ældre barnet/den unge bliver. Tavshedspligt: Medarbejderne har tavshedspligt og må ikke videregive fortrolige oplysninger uden samtykke. Når der er tale om børn under 18 år, gælder tavshedspligten som hovedregel ikke over for forældrene. Det vil sige, at den gælder over for andre pårørende. Inddragelse af barnet/den unge: Barnets eller den unges synspunkter skal altid inddrages og til-lægges passende vægt i overensstemmelse med alder og modenhed. For eksempel har unge, der er fyldt 15 år krav på at tage del i de beslutninger, der træffes i forbindelse med en anbringelse/behandling 5

6 Det er vigtigt at forældrene er trygge. Det smitter af på børnene. Vi er som forældre også forskellige og derfor er det også forskelligt, hvad der er vigtigt for os. Vi har ligesom barnet, også som forældre, behov for at blive mødt individuelt Dialog, troværdighed og tillid er nogle af nøgleordene i samarbejdet Det er vigtigt med den konstruktive kritik kun på den måde kan tilbuddet blive bedre Medarbejder på handicap-området Familie og Beskæftigelsesforvaltningen Sønderbro Aalborg Tlf Fax fb-forvaltning@aalborg.dk November, 2010