DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten

Transkript

1 DdL Lønstatistik 2014 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 1

2 Om lønstatistikken Medlemsgruppe medlemmer besvarelser Svarprocent Ansat i landinspektørfirma % Ansat i andet privat firma % Ansat i kommune Ansat i staten % I alt % Lønstatistikkens indhold Løntabeller I Lønstatistikkens løntabeller for medlemmer ansat i henholdsvis landinspektørfirmaer og i andre private firmaer dækker 1) den faste månedsløn inklusiv eget pensionsbidrag samt øvrige goder opgivet til skattevæsenet, eksklusiv arbejdsgivers pensionsbidrag, overarbejdsbetaling, resultatløn, bonus, tantieme, gratiale, ferietillæg m.v., som ikke udbetales løbende hver måned. Og 2) arbejdsgivers pensionsbidrag, som er indbetalte månedlige pensionsbidrag fra arbejdsgiveren inklusiv atp bidrag. Således udgør den samlede månedlige løn. Løntabellernes er defineres som den løn, der udgør den højeste løn for en given procentdel af den pågældende gruppe. Hvis fx en er beregnet til kr , betyder det, at i den pågældende gruppe har en løn på kr eller derunder. Fraktiler er beregnet af bruttoløn. I tabellerne for de offentlige ansatte medlemmer er 1) summen af faste overenskomstaftalte skalaløn, tillæg samt eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Eventuelle indtægter fra bibeskæftigelse eller selvstændigt bierhverv indgår ikke tabellerne. Løn fra deltidsansættelse indgår i statistikken efter omregning til fuldtidsstilling. Af hensyn til anonymitet er resultater med mindre end fem besvarelser ikke vist i tabellerne. Øvrige resultater Foruden løntabeller indeholder statistikken også resultater om forskellige arbejdsvilkår. Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 2

3 LØNTABELLER Dimittendår TABEL 1: Ansat i landinspektørfirma Før Alle TABEL 1A: Ansat i landinspektørfirma. Yngste årgange pr. enkeltårgang Før Alle TABEL 2: Ansat i andet privat firma Før Alle Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 3

4 TABEL 3: Offentligt ansatte i kommune Før Alle TABEL 4: Offentlig ansatte i staten Før Alle TABEL 5: Privat ansatte samlet Før Alle Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 4

5 Lønniveau for privatansatte landinspektører og privatansatte civilingeniører Nedenstående tabel viser gennemsnitlige bruttoløn for privatansatte landinspektører, og privatansatte civilingeniører medlem af IDA. TABEL 6: Privat ansatte landinspektører og Civilingeniører Privat ansatte landinspektører Civilingeniører 90 % Før Alle Stillingstype TABEL 7: Ansat i landinspektørfirma STILLINGSTYPE, septemberløn 2014 Topchef (adm. direktør/øverste chef) Funktionsdirektør Afdelingschef/leder/Funktionsleder/ Projektchef Funktionsleder/Projektchef Projektleder Chefkonsulent/Seniorkonsulent Chef-/Seniorkonsulent/Specialist Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent Anden/Uoplyst stillingstype Alle TABEL 8: Ansat i andet privat firma STILLINGSTYPE, septemberløn 2014 Topchef (adm. direktør/øverste chef) Funktionsdirektør Afdelingschef/leder/Funktionsleder/ Projektchef Funktionsleder/Projektchef Projektleder Chefkonsulent/Seniorkonsulent Chef-/Seniorkonsulent/Specialist Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent Anden/Uoplyst stillingstype Alle Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 5

6 TABEL 9: Offentlig ansatte i kommune STILLINGSTYPE, septemberløn 2014 Topchef/adm. direktør/øverste chef Direktør Afdelingschef/Afdelingsleder Kontorchef Funktionsleder/Projektchef Projektleder Chefkonsulent/Seniorkonsulent/Specialkonsulent Specialist Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent Anden/Uoplyst stillingstype Alle TABEL 10: Offentlig ansatte i staten STILLINGSTYPE, septemberløn 2014 Topchef/adm. direktør/øverste chef Direktør Afdelingschef/Afdelingsleder Kontorchef Funktionsleder/Projektchef Projektleder Chefkonsulent/Seniorkonsulent/Specialkonsulent Specialist Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent Anden/Uoplyst stillingstype Alle Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 6

7 Arbejdsområde TABEL 11: Ansat i landinspektørfirma ARBEJDSOMRÅDE, septemberløn 2014 Forskning, innovation, undervisning Byggeri, Anlæg Industri, produktion, kemi IT, Tele og Elektroteknik Energi, forsyning, miljø Transport, Infrastruktur Naturvidenskab, Medicin Administration, Ledelse, Service Uoplyst Alle TABEL 12: Ansat i andet privat firma ARBEJDSOMRÅDE, septemberløn 2014 Forskning, innovation, undervisning Byggeri, Anlæg Industri, produktion, kemi IT, Tele og Elektroteknik Energi, forsyning, miljø Transport, Infrastruktur Naturvidenskab, Medicin Administration, Ledelse, Service Uoplyst Alle TABEL 13: Offentlig ansatte i kommune ARBEJDSOMRÅDE, septemberløn 2014 Forskning, innovation, undervisning Byggeri, Anlæg Industri, produktion, kemi IT, Tele og Elektroteknik Energi, forsyning, miljø Transport, Infrastruktur Naturvidenskab, Medicin Administration, Ledelse, Service Uoplyst Alle Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 7

8 TABEL 14: Offentlig ansatte i staten ARBEJDSOMRÅDE, septemberløn 2014 Forskning, innovation, undervisning Byggeri, Anlæg Industri, produktion, kemi IT, Tele og Elektroteknik Energi, forsyning, miljø Transport, Infrastruktur Naturvidenskab, Medicin Administration, Ledelse, Service Uoplyst Alle ARBEJDSVILKÅR Arbejdstid TABEL 15: Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er beregnet til følgende: Ansat i landinspektørfirma 38,85 timer/uge (ex. frokost) Ansat i andet privat firma 39,94 timer/uge (ex. frokost) Offentlig ansat i kommune 38,36 timer/uge (inkl. frokost) Offentlig ansat i staten 40,42 timer/uge (inkl. frokost) TABEL 16: UGENTLIG ARBEJDSTID (ex. frokost) Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Ansat i kommune Ansat i staten Procent Procent Procent Procent Under 35 timer 5 5,3 % 2 2,8 % 6 5,0 % 2 2,6 % timer 42 44,7 % 23 32,4 % 68 57,1 % 31 40,8 % timer 24 25,5 % 30 42,3 % 27 22,7 % 19 25,0 % timer 4 4,3 % 8 11,3 % 2 1,7 % 11 14,5 % Over 50 timer 0 0,0 % 1 1,4 % 2 1,7 % 1 1,3 % Uoplyst 19 20,2 % 7 9,9 % 14 11,8 % 12 15,8 % I alt ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % TABEL 17: JOBLØN OG FROKOST Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Ansat på fast løn (jobløn) Procent Procent Ja 2 2,9 % 31 51,7 % Nej 66 97,1 % 29 48,3 % Betalt arbejdstid til frokost Ja 1 1,5 % 4 6,6 % Nej 67 98,5 % 57 93,4 % Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 8

9 Personalegoder TABEL 18: Personalegoder Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Ansat i kommune Ansat i staten Procent Procent Procent Procent Bil 1 1,1 % 0 0,0 % 0 0,0 % 0 0,0 % Telefon/mobiltelefon 25 26,6 % 49 69,0 % 22 18,5 % 23 30,3 % Aviser/tidsskrifter 4 4,3 % 14 19,7 % 6 5,0 % 4 5,3 % Firmabetalt hjemme-pc 6 6,4 % 18 25,4 % 17 14,3 % 13 17,1 % Internetadgang i hjemmet 16 17,0 % 34 47,9 % 23 19,3 % 31 40,8 % Sundhedsforsikring 31 33,0 % 43 60,6 % 0 0,0 % 0 0,0 % Fitness, massage, wellness 11 11,7 % 21 29,6 % 12 10,1 % 18 23,7 % Frokostordning 7 7,4 % 36 50,7 % 10 8,4 % 16 21,1 % Frugt, kaffe/the mm ,6 % 54 76,1 % 56 47,1 % 53 69,7 % Medarbejderaktier 0 0,0 % 9 12,7 % 0 0,0 % 0 0,0 % Medarbejderobligationer 1 1,1 % 5 7,0 % 0 0,0 % 0 0,0 % Aktieoptioner 0 0,0 % 1 1,4 % 0 0,0 % 0 0,0 % Ekstra ferietillæg udover 1 % 1 1,1 % 3 4,2 % 0 0,0 % 0 0,0 % Andre personalegoder 1 1,1 % 2 2,8 % 9 7,6 % 2 2,6 % Ingen personalegoder 28 29,8 % 8 11,3 % 41 34,5 % 17 22,4 % I alt ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % Ferie og fridage TABEL 19: Ekstra feriedage Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent 0 dage 5 8,9 % 11 15,3 % 1-3 dage 0 0,0 % 0 0,0 % 4-5 dage 47 83,9 % 60 83,3 % 6-8 dage 2 3,6 % 0 0,0 % Over 8 dage 2 3,6 % 1 1,4 % I alt ,0 % ,0 % Procentandel, der har mere end de 5 ugers årlig ferie, som ferieloven giver. Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 9

10 Lønudvikling De følgende tabeller viser den procentuelle udvikling i den gennemsnitlige bruttoløn fra 2013 til Udviklingen er beregnet som den procentvise udvikling i den gennemsnitlige bruttoløn for hver kategori af kandidatårgange. Den samlede lønudvikling for alle er beregnet med udgangspunkt i de samlede lønsummer fra 2013 og 2014 med vægtning for forskellige antal besvarelser i de enkelte årgange. Medlemmer som er dimitteret i 2014 indgår ikke i beregningen. Det skal bemærkes, at lønudviklingen er beregnet med udgangspunkt i de samlede populationer i år 2013 og Da de to populationer ikke er identiske (det er ikke præcis de samme personer, som har svaret begge år) vil lønudviklingen også være påvirket af eventuelle ændringer i individernes stilling og ansættelsessted. Når den samlede lønudvikling for Ansatte i landinspektørfirmaer i tabel 20 eksempelvis er -1 pct. er det derfor ikke ensbetydende med, at det enkelte medlem i gennemsnit er gået 1 pct. ned i løn. TABEL 20: Lønudvikling for Ansatte i landinspektørfirmaer udvikling Før (8) -12 % (3) 6 % (6) 2 % (14) 5 % (27) 5 % (19) 7 % Alle (77) 2 % Note: Parenteserne i 2013 angiver svarfordelingen i 2013 TABEL 21: Lønudvikling for Ansatte i andre private firmaer. Septemberløn 2014 fordelt efter dimittendår Fraktil 2013 udvikling Før (10) 2 % (7) -6 % (6) 0 % (12) 5 % (8) -4 % (18) 4 % (15) 1 % (14) -1 % Alle (90) 0 % Note: Parenteserne i 2013 angiver svarfordelingen i 2013 Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 10

11 TABEL 22: Lønudvikling for Ansatte i landinspektørfirmaer og for Ansatte i andre private firmaer udvikling Før (13) -6 % (11) -2 % (7) -7 % (15) 4 % (14) -2 % (32) 5 % (10) 3 % (11) 5 % (10) -4 % (4) 1 % (7) 18 % (7) 18 % (8) 3 % (18) 9 % Alle (167) 1 % Note: Parenteserne i 2013 angiver svarfordelingen i 2013 TABEL 23: Lønudvikling for Ansatte i kommunen udvikling Før (6) 13 % (17) 1 % (6) 4 % (19) 0 % (11) 1 % (12) 0 % (10) -3 % (5) 9 % Alle (86) -2 % Note: Parenteserne i 2013 angiver svarfordelingen i 2013 TABEL 24: Lønudvikling for Ansatte i staten udvikling Før (7) 6 % (9) 8 % (7) -1 % (11) 2 % (8) -2 % (9) 0 % (4) 1 % % Alle (58) 1 % Note: Parenteserne i 2013 angiver svarfordelingen i 2013 Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 11