Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune
|
|
- Hans Johannsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i overbygningen har en høj grad af motivation for at gå i skole og for at lære nyt. Herved sikres, at de unge opnår mere læring og bedre trivsel, og ad den vej får et bedre grundlag for efterfølgende at påbegynde og gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme direkte i beskæftigelse på arbejdsmarkedet. For at understøtte denne udvikling er der brug for, at der udarbejdes en politik for fremtidens overbygning på skolerne. Denne politik skal sikre: At der opstilles en overordnet vision og en række konkrete strategier og mål, der kan styrke og danne en samlet ramme for de nye tiltag, der skal medvirke til at skabe fremtidens overbygning på skolerne At der skabes et grundlag for samarbejde og dialog mellem de mange interne og eksterne interessenter på skoleområdet At der skabes forståelse for og afstemmes forventninger til aktiviteterne og udviklingen på de enkelte skoler. Implementeringen af politikken kommer til at foregå som et innovativt forløb, hvor der blandt andet arbejdes med lokale prototyper i forbindelse med udviklingen af løsninger på de udfordringer, som politikken stiller. Ligeledes vil der på forvaltningsniveau i samarbejde med institutionerne ske en løbende udvikling af det metodiske apparat, der skal indsamle data til vurdering af opfyldelsen af succeskriterierne. Sammenhæng med politikken for inklusion og tidlig, forebyggende indsats Sideløbende med udformningen af ovenstående politik udarbejdes der en politik for inklusion og tidlig, forebyggende indsats. Der er en tæt sammenhæng mellem de to politikker. For at optimere kvaliteten af det samlede resultat og af ressourceanvendelsen i de to forløb vil vi løbende koordinere mellem de to arbejdsgrupper, hvor det er hensigtsmæssigt. Målgruppe Målgruppen for politikken er for alle unge på årgang. Således er unge i fx Ungdomsskolens heltidsundervisning og i specialklasserækkerne også en del af målgruppen for denne politik. 1
2 Forslag til visioner Den overordnede vision for fremtidens overbygning er: Fremtidens overbygning skal sikre, at de unge får et solidt afsæt for at mestre hele livet i en foranderlig og globaliseret verden Nøgleordene i denne overordnede vision er: et solidt afsæt at mestre hele livet en foranderlig og globaliseret verden At fremtidens overbygning skal danne et solidt afsæt for de unge, betyder, at vi med denne vision ønsker at sætte fokus på, at effekterne af politikken for fremtidens overbygning ikke kun skal have en effekt på de unge, mens de er i overbygningen, men at politikken også skal have afgørende indflydelse på de unges liv og handlekompetencer efter de er gået ud af folkeskolen. Folkeskolens overbygning skal sætte varige spor. At mestre hele livet handler om, at overbygningen i Norddjurs Kommune skal give de unge de kompetencer, der er nødvendige for at kunne mestre alle facetter og udfordringer i livet. Fremtidens overbygning skal derfor give de unge evne og lyst til at tage medansvar for deres faglige, sociale og personlige udvikling igennem hele livet De unges faglige udvikling er essentiel, når de skal kunne mestre livet i et videnssamfund som det danske. Derfor skal fremtidens overbygning give de unge evne og lyst til mere læring, viden og kunnen efter de har forladt folkeskolen med udgangspunkt i egne potentialer og optimale måder at lære på. I forlængelse heraf skal fremtidens overbygning også være med til at sikre, at flere unge tager en videre uddannelse. Fagligheden kan dog ikke stå alene og kan ikke udvikle sig optimalt, hvis ikke de unge samtidigt har kompetencer til at indgå i fællesskaber og i samarbejde, eller har viden og handlekompetencer i forhold til deres egen personlige trivsel og sundhed. Det faglige, sociale og personlige liv interagerer med og påvirkes af hinanden, og derfor er alle tre elementer væsentlige, når man skal kunne mestre hele livet. Endelig skal fremtidens overbygning ruste de unge til at kunne agere i en foranderlig og globaliseret verden. De unge kommer ud i en verden, hvor både krav og muligheder hele tiden er foranderlige. En verden hvor det meste er til forhandling, og hvor det gennemgående og fælles er det foranderlige. Med andre ord skal de unge skabe sig selv og skrive deres egen historie den på forhånd givne og store historie er der ikke længere. Fremtidens overbygning skal derfor give de unge kompetencer til at håndtere skiftende miljøer gennem hele livet. 2
3 Samlet set kan den overordnede vision illustreres på følgende måde: Solidt afsæt for at mestre hele livet i en foranderlig og globaliseret verden Evne og lyst til mere læring, viden og kunnen med udgangspunkt i den enkeltes potentiale og optimale måder at lære på Evne og lyst til selv at tage medansvar for faglig, social og personlig udvikling - i skiftende miljøer Flere gennemfører en videre uddannelse Den overordnede vision udpeger således retningen på den bane, som den unge skal have mulighed for at følge, når de har afsluttet folkeskolen og er på vej videre i livet. I politikken for fremtidens overbygning indgår samtidigt fem visioner, der tydeliggør retningen på den bane, som de unge skal følge imens de er i overbygningen. Disse fem visioner handler om: De unge skal lære mere og udvikle forståelse af, hvordan de lærer bedst I fremtidens overbygning skal de unge lære mere, fordi et højt fagligt niveau er nødvendigt i et vidensamfund. Derudover skal de inddrages og involveres i deres egen læring. Det betyder konkret, at de unge skal udvikle en forståelse af, hvordan de lærer bedst og være i stand til at udnytte denne forståelse i deres tilgang til undervisningen. De unge skal vide, hvad de kan og blive nysgerrige på at lære mere I fremtidens overbygning skal de unge kende deres faglige standpunkt og deres udviklingspotentialer. Samtidigt skal de unge opleve en undervisning og læringsmiljøer, der gør dem nysgerrige på at udforske disse udviklingspotentialer yderligere. 3
4 De unge skal tage medansvar for deres egen læring sammen med deres forældre I fremtidens overbygning skal de unge tage medansvar for deres egen læring. Vejen hertil kræver, at de unge ved, hvad de kan og hvordan de lærer bedst. Derudover kræver det, at de får udviklet de personlige kompetencer, der kræves for at kunne tage medansvar. I fremtidens overbygning skal forældrene også tage medansvar for deres børns læring. Det betyder konkret, at der i fremtidens overbygning vil blive udtrykt en klar forventning om, at forældrene tager initiativ, bakker op og tager medansvar for deres børns læringsmål og understøtter deres børns optimale måder at lære på. De unge skal lære, hvem de er og udvikle tro på sig selv I fremtidens overbygning skal de unge opleve, at skolen har fokus på deres selvværd. Det betyder konkret, at de unge skal have kompetencer til at udvikle og bevare en positiv selvopfattelse og denne kompetence skal være fundamentet for, at de unge kan navigere og handle i et foranderligt ungdomsliv. De unge skal opleve sig som en del af fællesskaber og lære, hvordan de agerer og reagerer i samspil med andre I fremtidens overbygning skal de unge opleve sig som en del af fællesskaber. Fællesskaber er grundstenen for overbygningen, og derfor skal de unge have udviklet kompetencer til at agere og reagere hensigtsmæssigt i samspil med andre. 4
5 Succeskriterier De nedenstående succeskriterier refererer både til mål for skolernes direkte resultatskabelse imens de unge går i overbygningen og mål for den langsigtede resultatskabelse efter at de unge har forladt overbygningen. Direkte resultat MÅL I Norddjurs kommune skal der i perioden ske en forbedring af de unges læring og trivsel målt på x antal parametre. Disse parametre kunne fx være: Udvikling i skolernes undervisningseffekt Resultater i nationale test Resultater i folkeskolens afgangsprøver Udvikling i de unges selvværd Udvikling i de unges oplevelse af fællesskaber Udvikling i de unges medansvar og lyst til at lære mere Endelig skal der ske en stigning i de positive tilvalg af folkeskolen i Norddjurs kommune. Stigningen skal være på x procent. Langsigtet resultat STATUS 97 % af en ungdomsårgang optages på en ungdomsuddannelse og 85 % gennemfører i Norddjurs Kommune 41,7 % får en videre uddannelse i Norddjurs, hvilket placerer kommunen som nr. 87 ud af alle kommuner Ca. 7% er i segregerede tilbud MÅL 97 % af en ungdomsårgangs optages på en ungdomsuddannelse og 90 % gennemfører i % af de elever der forlader folkeskolen I Norddjurs Kommune i 2015 får en videregående uddannelse Max. 4% skal være i segregerede tilbud i 2015 og max. 3% skal være i segregerede tilbud i2020 5
6 Strategier For at opnå visioner og succeskriterier er formuleret en række strategier, som gennemgås i det følgende. Skolebestyrelserne fastlægger lokale principper for en række af disse strategier. Strategierne har følgende overskrifter: 1. Autentiske og kompetente voksne 2. Forventningsafstemning med forældre og unge om læringsmål og optimale måder at lære på 3. Nye organiseringer og rammer 4. Skoleledelsen måles på de unges resultater og trivsel 5. Virtuel læring og undervisning færre bøger, mere it 6. Sundhed kost og bevægelse 7. Broen til ungdomsuddannelser begynder i overbygningen 8. Dynamisk og vedvarende proces nytænkning og fremsyn 9. Forventningsafstemning mellem fødeskoler og overbygningsskoler 1. Autentiske og kompetente voksne Denne strategi sigter mod den del af visionen, der handler om de unges læring og deres medansvar herfor, deres selvværd samt deres oplevelse af fællesskaber. Ifølge ungdomsforskningen efterspørger de unge autentiske voksne. De unge skal agere i en verden, hvor de selv skriver deres historie fagligt, socialt og personligt og derfor er de åbne over for dem, der kan inspirere i skriveprocessen. De unges inspiratorer skal fremtræde autentiske de unge går efter de rigtige handlinger mere end efter de rigtige ord. Ud over autencitet efterspørger de unge også troværdige relationer mellem dem og de voksne samt troværdige rammer og ægte ansvar. I tråd hermed mener vi, at autentiske voksne, der har troværdige relationer med de unge og reelt tager ansvar for de unges læring og trivsel, og som samtidigt har stærke fag- og fagdidaktiske kompetencer, vil have en positiv effekt på de unges faglige, sociale og personlige udvikling. At skolerne skal udarbejde en handleplan for, hvordan det sikres, at det er autentiske, fagligt kompetente undervisere med stærke relationskompetencer, der møder de unge 2. Forventningsafstemning med forældre og unge om læringsmål og optimale måder at lære på Denne strategi sigter mod den del af visionen, der handler om de unges læring og deres medansvar herfor samt deres selvværd. Hvis man ønsker at give et signifikant løft af de unges faglighed, så kræver det, at forældrene og de unge selv tager et medansvar for deres læring. Ved at involvere de unge og forældrene i ansvaret skaber man fundamentet for, at de unge og deres forældre oplever at være nødvendige og kompetente medspillere i de unges læring og føle ejerskab for den. 6
7 At skolerne skal udarbejde gensidigt forpligtende aftaler med de unge omkring deres læringsmål og optimale måder at lære på. Aftalerne evalueres og justeres systematisk. Heri ligger, at skolerne skal italesætte og følge op på de unges medansvar for egen læring. At skolerne med udgangspunkt i ovenstående skal indgå gensidigt forpligtende aftaler og systematisk evaluering med forældrene omkring, hvordan de bedst kan støtte op om og tage medansvar for deres børns læring. 3. Nye organiseringer og rammer Denne strategi sigter mod den del af visionen, der handler om de unges læring, deres selvværd og deres oplevelse af fællesskaber. Organiseringen og rammerne for undervisningen har stor betydning for de unges udbytte af undervisningen. Et højt udbytte af undervisningen sikres blandt andet ved, at de unge får tilpas med udfordringer og at de tilbydes fysiske rammer, der understøtter deres læring. Samtidigt er fællesskabet grundstenen for, at de unge har det godt og kan indgå i læreprocesser, og derfor skal organiseringen og rammerne tilrettelægges med respekt for fællesskabet. At skolerne i overbygningen med fællesskabet som udgangspunkt skal træffe klare valg om overbygningens organisering og tilrettelægge rammerne for undervisningen på en sådan måde, at den tilgodeser alle elevers læring. Det skal ske gennem: Anvendelse af skiftende læringsmiljøer både i og uden for skolen Mere fleksibel organisering og struktur i dagligdagen (fx i relation til hold- og klasseinddeling samt opdeling af dagen i skematimer) Øget differentiering af undervisningen Gode og velegnede fysiske rammer 4. Skoleledelsen måles på de unges resultater og trivsel Denne strategi sigter mod den del af visionen, der handler om de unges læring, deres selvværd og deres oplevelse af fællesskaber. Ledelsens rammesætning, tydeliggørelse af mål og beslutninger og opfølgning på resultater, er af afgørende betydning for en positiv udvikling af de unges læring og trivsel. Ledelserne skal sætte ambitionsniveauet højt både til elevernes resultater og trivsel og til lærernes praksis, og skal løbende følge op på mål og resultater. 7
8 At der skal sikres konkrete kompetenceudviklingsmuligheder for lederne At der skal sikres gode vilkår for ledernes udførelse af de ledelsesmæssige opgaver At der i et samarbejde mellem forvaltningen og skolerne skal udvikles et metodeapparat til at måle elevernes resultater og trivsel 5. Virtuel læring og undervisning færre bøger, mere it Denne strategi sigter mod den del af visionen, der handler om de unges læring og læringsmiljø. Udformningen af denne strategi er forankret i en allerede nedsat arbejdsgruppe, der arbejder med udformningen af digitaliseringsstrategien på skole- og dagtilbudsområdet. 6. Sundhed kost og bevægelse: Denne strategi sigter mod den del af visionen, der handler om de unges læring, deres selvværd og deres oplevelse af fællesskaber. Fra forskningen ved vi, at den rigtige kost og motion bidrager positivt til de unges læring. Fra forskningen ved vi også, at motion har en positiv effekt på humør og selvopfattelse, og derfor antager vi, at motionen vil bidrage positivt til elevernes selvværd. Endelig har vi en forventning om, at kost og motion vil kunne udgøre byggesten for fællesskabet fx gennem fællesspisning eller en fælles idrætsaktivitet. At skolerne skal inddrage bevægelse, herunder eventuelt egentlig motion, som en integreret del af dagligdagen både i og uden for undervisningen At skolerne skal have fokus på den eksisterende viden om kostens indflydelse på elevernes læring og sikre at denne viden omsættes til konkrete tiltag. Den enkelte skole udarbejder handleplaner herfor og iværksætter tiltag 7. Broen til ungdomsuddannelser begynder i overbygningen Denne strategi sigter mod den del af visionen, der handler om de unges læring og deres oplevelse af fællesskaber. Ved at udvikle fælles projekter på tværs af overbygningen og ungdomsuddannelserne, erhvervsskolerne og erhvervslivet kan man skabe rum for en anderledes undervisning, der både udfordrer fagligheden og det sociale og personlige hos de unge. Udfordringer, der samtidigt kan være med til at afstemme forventningerne hos de unge i forhold til valg af ungdomsuddannelse. At det er skolerne i samarbejde med ungdomsuddannelserne, der er ansvarlige for at bygge bro mellem overbygningen og ungdomsuddannelserne, der tydeliggør mulighederne for den enkelte unge og viser vejen til ungdomsuddannelserne 8
9 At skolerne i samarbejde med ungdomsuddannelserne, erhvervsskolerne og erhvervslivet systematisk skal udvikle fælles projekter, der skal indgå i tilrettelæggelsen af undervisningen 8. Dynamisk og vedvarende proces nytænkning og fremsyn Denne strategi sigter mod den overordnede vision og den del af visionen, der omhandler de unges læring og læringsmiljøer En verden i forandring den globaliserede verden i forandring og forandring i stadigt stigende hastighed medfører store krav til evne til omstilling, evne til at finde nye løsninger og nye måder at gøre tingene på. At der på skolerne skal skabes en innovationskultur både blandt de voksne og blandt de unge, som gør nytænkning og fremsyn til en naturlig del af dagligdagen på skolerne At skolerne systematisk følger op på, evaluerer og justerer, deres konkrete indsatser og handleplaner samt dokumenterer og sandsynliggør, hvordan og i hvilken udstrækning indsatsen bidrager til opfyldelsen af opstillede mål og visioner At skolerne af egen drift aktivt bidrager til at udbrede kendskabet til egne udviklede praksisformer og tilsvarende søger viden om ny forskning/evidens og nye metoder på tværs af kommunen og i forhold til omverdenen At der til stadighed er øje for samarbejdsmuligheder med øvrige forvaltningsområder For at sikre forsat sammenhæng mellem indsatserne inden for politikkens og strategiernes temaer og mellem arbejdet hermed i forvaltninger og institutioner, oprettes en tværfaglig projektorganisation for en foreløbig udviklingsperiode på 4 år, der skal rammesætte, bidrage til koordineringen og følge udviklingen bl.a. med henblik på at sikre fortsat fokus på indsatsen og for at kunne rapportere samlet tilbage politisk niveau. 9. Forventningsafstemning mellem fødeskoler og overbygningsskoler Denne strategi sigter mod alle dele af visionen Hvis den overordnede vision skal realiseres kræver det ikke kun en indsats i overbygningen det kræver også en indsats i dagtilbuddene, indskolingen og på mellemtrinnet. At overbygningsskolerne i samarbejde med de tilhørende dagtilbud og fødeskoler skal udarbejde en handleplan for, hvordan hver tilbud/organisatorisk enhed bidrager og tager medansvar for realiseringen af den overordnede vision. 9
Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021
Silkeborg Kommune Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 4 Trivsel... 5 Samspil... 6 Rammer for læring, trivsel og samspil... 7 Side 2 af 7 Indledning Vi ser læring og trivsel
Læs mereAlbertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015
Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen
Læs mereSkole. Politik for Herning Kommune
Skole Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for Folkeskolen - Indledning - Vision 7 1 - Politiske målsætninger 9 2 - Byrådets Børne- og Familiesyn 11 3 - Politik
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereLær det er din fremtid
Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre
Læs mereVision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017
der er gældende for folkeskolen i Svendborg Kommune Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 Vision, formål
Læs mereI Assens Kommune lykkes alle børn
I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn
Læs mereForord. Læsevejledning
Forord Folkeskolen er en kommunal kerneopgave og Middelfart Kommune har ambitioner for sit skolevæsen. Middelfart Kommunes skolepolitik bygger på et ønske om en folkeskole, der har en fælles retning og
Læs mereSKOLEPOLITIK 2014-2018
SKOLEPOLITIK 2014-2018 Vedtaget af Slagelse Byråd 24. februar 2014 Indledning Folkeskolen står overfor en række udfordringer både nationalt og lokalt i Slagelse Kommune. På baggrund af folkeskolereformen
Læs merePolitik for udviklende fællesskaber
Politik for udviklende fællesskaber - Inklusionspolitik for området 0-18 år i Billund kommune Hvilke værdier er inklusionspolitikken baseret på? Inddragelse Ejerskab Kvalitet Sammenhæng Dialog Værdisæt:
Læs mereINPUT TIL TEMADRØFTELSE
INPUT TIL TEMADRØFTELSE En ny folkeskole I juni 2013 blev der indgået en politisk aftale, som lægger op til et fagligt løft af folkeskolen og til øget mål- og resultatstyring. Samtidig er der vedtaget
Læs mereInklusionsstrategi. Arbejdsgrundlag 2015-2018
Inklusionsstrategi og Arbejdsgrundlag på 2015-2018 Indhold 1. Forord... 3 2. Vision og værdier for Højvangskolen... 4 3. Formål med inklusionsindsatsen... 5 4. Inklusionsstrategi for Højvangskolen... 5
Læs mereSkolevision for skolerne ved Langeland Kommune
Indledning Skolevision for skolerne ved Langeland Kommune Det er vigtigt, at vi altid husker, at vi driver skole for børnenes skyld. Det er fordi, vi vil motivere til og understøtte den maksimale udvikling
Læs mereStrategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014
Strategi for Folkeskole 2014Folkeskolestrategi 20142014 Sagsnummer: 480-2014-97805 Dokumentnummer: 480-2015-1021 Afdeling: Skole og Dagtilbud Udarbejdet af: Hanne Vogelius Indhold Forord... 2 Indledning...
Læs mereNy Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser
Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereSammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016
Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste
Læs mereDen gode inklusion. DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt. Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning
Den gode inklusion DATO 3. december 2012 SAGSNR. Kontakt Sagsansvarlig: Fagcenter Småbørn og Undervisning Kalundborg Kommune 4400 Kalundborg www.kalundborg.dk Telefon, omstilling: 59 53 44 00 1/12 Indholdsfortegnelse
Læs mereMål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.
og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år. Børn og unge i vækst - alle børn skal trives i et trygt og sundt miljø med leg og læring. - alle børn skal møde nærværende,
Læs mereKo m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014
En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi
Læs mereNy skoleleder til ny tid på Katrinebjergskolen
Ny skoleleder til ny tid på Katrinebjergskolen Katrinebjergskolen søger en visionær skoleleder, der inspirerer, udfordrer og samler skolens medarbejdere, og som er et nærværende og tydeligt midtpunkt for
Læs mereStrategi for elevernes læring - Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune
Tilrettet september 2015 Strategi for elevernes læring - Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune Når læringsmiljøerne i folkeskolen skal udvikles, og elevernes faglige niveau skal hæves, kræver det blandt
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereJob- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune
Job- og kravprofil HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Børn og Unge søger en forvaltningschef til at stå i spidsen for det strategiske arbejde med mennesker, kultur og samarbejde i hele
Læs mereStrategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner
Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner Vi vil et helhedsorienteret og fagligt stærkt miljø, hvor børn, forældre og medarbejdere oplever sammenhæng ved kontakt med alle dele
Læs mereIkast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.
GAMEPLAN Ikast Østre "Teams, der ror samme vej, vinder oftere Arne Nielsson Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater. Med Gameplan får vi en fælles opfattelse af aktiviteter,
Læs mereStillings- og personprofil Skoleleder
Stillings- og personprofil Skoleleder Maglegårdsskolen Marts 2015 Generelle oplysninger Adresse Maglegårdsskolen Maglegård Skolevej 1 2900 Hellerup Telefon: 39 98 56 00 Stilling Skoleleder Reference Ansættelsesvilkår
Læs mereVejen frem mod Skolestrategi 2021
Forslag til ny skolestruktur Sendt i høring pr. 29. sept. 2015 Silkeborg Byråd Vejen frem mod Skolestrategi 2021 Børne- og Ungeudvalget har over en længere periode drøftet en strategi for folkeskolen på
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Læs mereHolbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.
Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne og
Læs mereSammenhængende. Børne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig støtte. Lovmæssigt
Læs mereIndledning og baggrund... 2. Mission... 2. Vision... 3. It i den pædagogiske praksis... 3. It i arbejdet med inklusion... 4
Indhold Indledning og baggrund... 2 Mission... 2 Vision... 3 It i den pædagogiske praksis... 3 It i arbejdet med inklusion... 4 It i arbejdet med: At lære at lære... 4 It i dokumentationsarbejdet... 5
Læs mereFælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0
Fælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0 Indsatsområder for arbejdet med børn og unge i Hjørring Kommune 2016-2019 Indhold Hvorfor denne publikation? INDLEDNING Hvorfor denne publikation?... 2 Indledning...
Læs mereDEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK
DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK Håndbogens første kapitel indeholder Jammerbugt kommunes sammenhængende Børnepolitik. Politikken er det grundlæggende fundament for alt arbejde,
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder for Heldagsskolen Munkgård en afdeling af Snejbjerg Skole
NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder for Heldagsskolen Munkgård en afdeling af Snejbjerg Skole 1. Indledning Da vores tidligere afdelingsleder har fået nyt job, er stillingen som afdelingsleder ledig
Læs merePolitik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019
Politik for Børn og Unge på Nordfyn 2015-2019 En del af Vision 2021. Vi skaber fremtidens Nordfyn sammen Dokument nr. 480-2015-139520 Sags nr. 480-2014-140826 Indhold Forord... 2 Hvorfor, hvem og hvad?...
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen
NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Højgårdskolen 1. Indledning Højgårdskolen søger ny viceskoleleder med tiltrædelse 1. maj 2016. Stillingen annonceres i Job Midt/Vest og på www.herning.dk med
Læs mereHolstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereJeg vil ikke skrive for voksne. Jeg vil skrive for en læserkreds, som kan skabe mirakler. Kun børn skaber mirakler, når de læser.
Jeg vil ikke skrive for voksne. Jeg vil skrive for en læserkreds, som kan skabe mirakler. Kun børn skaber mirakler, når de læser. Astrid Lindgren 1 1. Indledning Dette er Ringsted Kommunes sprog- og læsestrategi
Læs mereKvalitetsrapport - Folkeskoler. Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport
Kvalitetsrapport - Folkeskoler Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport 1 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Sammenfattende helhedsvurdering...3 a. Kommunalbestyrelsens sammenfattende helhedsvurdering...3
Læs mereÅrsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Status: Hvilke tiltag har været sat i værk omkring Knæk Kurven
Årsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Udfordring: Udgiften til det specialpædagogiske område har frem til 2010 været stigende. Det samme har antallet af børn, der modtog undervisning i et specialiseret tilbud.
Læs merePædagogiske læreplaner. SFO er. Holbæk Kommune.
Pædagogiske læreplaner SFO er Holbæk Kommune. Indholdsfortegnelse: Indholdsfortegnelse:... Forord.... Særlige krav til pædagogiske læreplaner.... Sammenhæng i børnenes hverdag:... Anerkendelse af fritidspædagogikken....
Læs mereUdviklingsplan Haderup Skole Målsætninger
Udviklingsplan Haderup Skole Målsætninger Årsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Udfordring: Udgiften til det specialpædagogiske område har frem til 2010 været stigende. Det samme har antallet af børn, der modtog
Læs mereALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE Forord Denne vision for vores børn og unges liv i Allerød Kommune er resultatet af mange menneskers indsigt og ihærdighed. Startskuddet
Læs mereTema 5: Læringsledelse. Fase A: Nuværende praksis. 1.2.Hvordan arbejder vi som ledere af læringsprocesser i dag (læringsledelse) de vigtigste punkter?
Tema 5: Læringsledelse Fase A: Nuværende praksis 1.2.Hvordan arbejder vi som ledere af læringsprocesser i dag (læringsledelse) de vigtigste punkter? Fase B: Analyse og vurdering Hvad kendetegner jeres
Læs mereImplementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse
Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringen af målstyret undervisning og god klasseledelse er prioriteret som A og er det første og største indsatsområde i den fælleskommunale
Læs mereUdviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud
Udviklingskontrakt 2016 for Hørning Dagtilbud 1. Virkeliggørelse og koordinering af politisk besluttede forandringer Kommunens samlede ledelse arbejder målrettet på, at Byrådets visioner, politikker og
Læs mereMasterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune. Børn unge og læring
Masterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune Børn unge og læring 2014 Indholdsfortegnelse Kapitel 1 Mål og formål med Masterplan for kvalitet og læringsmiljøer i Fremtidens
Læs mereAlle børn og unge er en del af fællesskabet
Alle børn og unge er en del af fællesskabet Herning Kommunes Inklusionsstrategi PIXIUDGAVE Til forældre Forskning har vist, at forskellighed i børnegruppen skaber et markant bedre udviklings- og læringsgrundlag
Læs mereNY VIRKELIGHED NY VELFÆRD. Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING
NY VIRKELIGHED NY VELFÆRD Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING Kære medarbejder i Odense Kommune Du sidder nu med Odense Kommunes medarbejdergrundlag Sammen om
Læs mereInstitutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO
Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO Institutionens navn adresse Indledning Byrådet har siden 1. august 2009 været forpligtet til at fastsætte mål- og indholdsbeskrivelser for skolefritidsordninger, kaldet
Læs mereLautrupgårdskolens handleplan for inklusion.
Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion. 1. Lautrupgårdskolen udarbejder handleplan for inklusion. Mål: Inklusionsstrategien skal implementeres som en naturlig del af hverdagen. Succeskriteriet: At
Læs mereLedelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog
5. oktober 2010 Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog Forord Tillid, dialog og ansvar er omdrejningspunkterne, når vi taler relationer mellem medarbejdere og ledere på
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereUdgave 26. februar 2015. 1.0 Indledning
Børne- og familiepolitikken 2015 2018 2014090062EB Udgave 26. februar 2015 1.0 Indledning Børne- og familiepolitikken 2015-2018 er Ringkøbing-Skjern Kommunes politik for 0-18 årsområdet. Børne- og familiepolitikken
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs meretænketank danmark - den fælles skole
NYHEDSBREV NR. 20 SOMMER 16 tænketank danmark - den fælles skole INDHOLD Nyt fra bestyrelsen Nyt fra bestyrelsen Indlæg fra Elisa Bergmann, BUPL Indlæg fra Mette Witt-Hagensen, Skole og Forældre Indlæg
Læs mereSkoleleder Søndersøskolen
Skoleleder Søndersøskolen Job- og Kravprofil Forfatter: Jette Marie Christensen Oprettet den 10. december 2015 Dokument nr. 480-2015-100048 Sags nr. 480-2013-13508 Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg...
Læs mereEn bæredygtig skole et 5 årig perspektiv. for. Møldrup skole
En bæredygtig skole et 5 årig perspektiv for Møldrup skole 2012 2016 Første udgave juni 2012 Forord På Møldrup skole har vi formuleret en vision om, hvordan vi ser skolen, når vi tegner et billede af fremtiden
Læs mereVilla Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering
Villa Maj Gentofte Kommune Værdier, handleplaner og evaluering Den 1. juni 2014 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere visionen for 0 6 års området i Gentofte
Læs merePædagogiske læreplaner isfo
Pædagogiske læreplaner isfo Forord Med Pædagogiske læreplaner i SFO er der skabt en fælles kommunal ramme for arbejdet med udviklingen af lokalt baserede læreplaner for skolefritidsordningerne på skolerne
Læs mereSlagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017
Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 Børn, Unge og Familie 2013 Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 - Alle børn og unge har ret til et godt liv Alle børn og unge har ret til
Læs mereBilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole
Bilag 2: Til orientering konkret tilrettelæggelse pa Glostrup Skole Denne del af dokumentet beskriver, hvordan folkeskolereformen udmøntes på Glostrup Skole i skoleåret 2014/15. Folkeskolereformen er en
Læs mereMål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune
1 Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune Indledning Med disse mål og principper for den gode overgang fra børnehave til skole ønsker vi at skabe et værdisæt bestående af Fællesskaber,
Læs merePOLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Læs mereHandleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte
Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige er eller støtte NOTAT 19. september 2013 I forbindelse med arbejdet med inklusion i Frederikssund kommunes skoler, er det besluttet at der på alle kommunens
Læs mereKvalitetsrapport 2008/2009. Over Jerstal Skole Haderslev Kommune 2008-09
Kvalitetsrapport 2008/2009 Over Jerstal Skole Haderslev Kommune 2008-09 1 Indholdsfortegnelse. Side 3. Kapitel 1. Resumé med konklusioner. Side 4. Kapitel 2. Tal og tabeller Side 5. Kapitel 3 Fagligt niveau
Læs mereViborg - den sunde kommune -Et fælles ansvar - Et personligt valg
Bilag 1 Tværgående Sundhedspolitik for Viborg Kommune Sundhed er et fælles ansvar, hvor borgere, familier, foreninger, virksomheder, region, kommune m.v. løfter i flok for at realisere sundhedspolitikkens
Læs mereJob- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune
Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune Indledning: Vores afholdte skolechef gennem 12 år har valgt at gå på pension. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse 1. april 2015
Læs mereFigur 8. Meningsfulde vitaliserende fællesskaber
Ude-hjemme-organisering af læring På Buskelundskolen har vi valgt at organisere os på en måde, hvor skoledagen er opdelt i hjemmetid og uderum for at kunne understøtte elevens læring bedst. Det er pædagogens
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereLærings- og Trivselspolitik 2021
Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 5 Trivsel... 7 Samspil.... 9 Rammer for læring, trivsel og samspil... 11 2 Lærings- og trivselspolitik 2021 Indledning Vi ser læring og
Læs mereVirksomhedsgrundlag. Heldagshuset. Oktober 2013
Virksomhedsgrundlag Heldagshuset Oktober 2013 1 Målgruppe Målgruppen er normaltbegavede elever, der er præget af adfærdsmæssige, følelsesmæssige eller sociale problematikker; AKT-problematikker. Der er
Læs mereInklusion at arbejde for givende og bæredygtige fællesskaber
Inklusion at arbejde for givende og bæredygtige fællesskaber Forord Strategi for inklusion i Skanderborg kommune Børn og Unge 0 17 år Formålet med en fælles kommunal strategi for inklusion er at tydeliggøre
Læs mereSamarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted, Sorø og Slagelse kommuner. Indledning
Samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted, Sorø og Slagelse kommuner 23. april 2010 Indledning Mellem kommunerne Ringsted, Sorø og Slagelse er indgået aftale om
Læs mereSkolereform. Dialogmøde 3. September 2013
1 Skolereform Dialogmøde 3. September 2013 Målsætning 2 Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. Folkeskolen skal mindske betydningen af social baggrund i forhold til faglige
Læs mereNordagerskolen Matematisk læring i det 21. århundrede
Nordagerskolen Matematisk læring i det 21. århundrede 1 Indholdsfortegnelse Overordnet målsætning 3 Elevernes lyst til at lære og bruge matematik 3 Matematikken i førskolealderen 3 Matematikken i indskolingen
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereInklusion. - at arbejde for givende og bæredygtige fællesskaber. Strategi for inklusion. Børn og unge 0-17 år
Inklusion - at arbejde for givende og bæredygtige fællesskaber Strategi for inklusion Børn og unge 0-17 år Forord Formålet med en fælles kommunal strategi for inklusion er at tydeliggøre værdien af inklusion
Læs mereJob og personprofil for skolechef
Job og personprofil for skolechef 1. Stillingen Skolechefen refererer til Direktøren for Børn og Unge. Skoleområdet består af 27 skoler, 14 klubber, 10 SFO-klubber og 3 samdrevne institutioner, Naturskolen
Læs mereOverordnet betragter vi undervisningsdifferentiering som et pædagogisk princip der skal understøtte den enkelte elevs faglige og personlige udbytte.
Afrapportering af FoU-projektet "Implementering af et fælles didaktisk og pædagogisk grundlag" Titel: Udvikling og implementering af differentieret undervisning på Pædagogisk Assistent Uddannelsen Forsøgets
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Børne- og Ungepolitik 1 Børne- og Ungepolitikken er det fælles grundlag for alt arbejde med børn og unge fra 0 til 18 år i Rudersdal Kommune, og den supplerer lovbestemmelser, delpolitikker og strategier
Læs mereALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING
Udviklingsprogrammet FREMTIDENS DAGTILBUD LÆRINGSTEMA ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING Indhold 3 Indledning 4 Barnets Alsidige personlige udvikling i Fremtidens Dagtilbud 6 Læringsområde Barnets Selvværd 8
Læs mereSkoleleder til Glostrup Skole
Job- og personprofil Center for Dagtilbud og Skole Skoleleder til Glostrup Skole 22. december 2015 1. Omgivelserne du skal navigere i Glostrup Kommune fik ny skolestruktur den 1. august 2012. De fire gamle
Læs mereKANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Brændgårdskolen
NOTAT vedr. ansættelse af viceskoleleder på Brændgårdskolen 1. Indledning Da vores nuværende viceskoleleder har søgt nye udfordringer, er stillingen som viceskoleleder ledig til besættelse snarest muligt.
Læs mereInnovations- og medborgerskabsudvalget
Udvalg: Måloverskrift: Innovations- og medborgerskabsudvalget Styrkelse af det aktive medborgerskab Sammenhæng til vision 2018: Et grundlæggende princip i Vision 2018 Vilje til vækst er, at det er et fælles
Læs mereOverordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden
Overordnede Mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune Skolefagenheden Indhold Forord... Side 3 Værdigrundlag... Side 5 Formål... Side 6 Fritidspædagogik... Side 6 Børn er forskellige... Side 8 Læreprocesser...
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFH) i Holstebro Kommune er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne
Læs mereBrobygning. Handleplan
Brobygning Handleplan Indhold Indledning 4 Lovgrundlaget 4 Brobygning og inklusion 6 Sammenhænge i børns liv at bygge bro mellem børns steder 6 Overgang fra forældre til dagpleje/vuggestue 7 Brobygning
Læs mereKvalitetssikringsplan
Kvalitetssikringsplan 2013-2015 En skole i trivsel og udvikling med plads til alle, men ikke til alt! Kvalitetssikringsplan 2014-2015 Indholdsfortegnelse Indledende bemærkninger Side 3 Skolens vision og
Læs mereI teksten herunder gives der høringssvar til beslutningsoplægget " Fremtidens fælles folkeskole i Halsnæs og implementeringen af skolereformen 2014.
Halsnæs Kommune Rådhuset Udvalget for Skole, Familie og Børn 30. januar 2014 Høringssvar I teksten herunder gives der høringssvar til beslutningsoplægget " Fremtidens fælles folkeskole i Halsnæs og implementeringen
Læs mereDaginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter
Daginstitution Højvang Pædagogisk fundament Metoder og hensigter Velkommen Velkommen til Daginstitution Højvang. Vi er en 0-6 års institution beliggende i den sydøstlige ende af Horsens by. Institutionen
Læs mereLemvig kommune. Handicap & Psykiatripolitik. Handicap- og Psykiatripolitik, Lemvig Kommune
Lemvig kommune Handicap & Psykiatripolitik Side 1 af 14 sider Indholdsfortegnelse Indledning....3 Målgruppe....4 Formål...5 Værdier.5 Indsatsområder.6 Hvordan føres politikken ud i livet..6 Indsatsområder
Læs mereDen nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier
Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn
Læs mereNotat. Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: 2013-007997-19. Intentioner og rammesætning af folkeskolereformen i Middelfart kommune
Skoleafdelingen Middelfart Kommune Anlægsvej 4 5592 Ejby www.middelfart.dk Telefon +45 8888 5500 Direkte 8888 5325 Fax +45 8888 5501 Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: 2013-007997-19 Pia.Werborg@middelfart.dk
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Læs mere