Referat af landstalsmandsmøde afholdt ved Forsvarskommandoen 13. marts 2013

Transkript

1 Referat af landstalsmandsmøde afholdt ved Forsvarskommandoen 13. marts 2013 Referent: Karina Møller Udsendt af: Værnepligtsrådet A.H. Vedels Plads København K

2 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Indledning 3 2. Emner til debat Hue mm. 2.2 Sports-BH 2.3 Handsker 2.4 Fragmentationsbrillerne 5 3. Andet Krænkende holdning og sprogbrug 3.2 Officielle fremsendte skrivelser til LTM. Side 2 af 5

3 4. 1. INDLEDNING Under de månedlige landstalsmandsmøder deltager et panel bestående af repræsentanter fra forsvarets niveau I og II myndigheder. Her har de værnepligtige (VPL) landstalsmænd (LTM) og Værnepligtsrådet (VR) mulighed for at fremlægge aktuelle emner og problemstillinger for disse myndigheder. Panelet OL Tage Byrnak, Forsvarets Personeltjeneste (FPT) KL Morten Juster, Forsvarets Personeltjeneste (FPT) KN Lotte Vammen, Hærens Operative Kommando (HOK) OK Knud Engmarksgaard, Søværnets Operative Kommando (SOK) KN Carsten Holgaard, Flyvertaktisk Kommando (FTK) Værnepligtsrådet Kicki Christine Bache Stefan Weinschenck Landstalsmænd Christina Staak (TGR) Ole Koed Nielsen (IGR) Kasper William Mich Bonne (DANILOG) Kasper Tonsorn Christiansen (DAR) Tobias Bøndegaard (JDR) Jeffrey Mathias Roed (TRR) Johan Emil Hardon (GHR) Mai Østergaard Nielsen Ældste (HESK/GHR) Michael Prip Ottesen Yngste (HESK/GHR) Mette Sørensen (III OPKBTN/GHR) Andreas Bjerre Oksbjerg (AFTC) Nichlas Ørbæk Knudsen Ældste (LG) Nicolai Meldgaard Christensen Yngste (LG) Christoffer Reimer Jensen (SSG) Morten Toftegaard Nielsen (DNBR) Side 3 af 5

4 2. EMNER TIL DEBAT 2.1 Hue mm. LTM ønsker en hjelmhue udleveret. Mange VPL har selv købt en hue som kan benyttes under hjelmen. Vejrliget herhjemme som det er pt. gør, at det er nødvendigt at have hue på under hjelmen, som samtidig kan benyttes uden for kasernens område. LTM påpeger, at En kold soldat er en dårlig soldat. Koncentrationen er lav når soldaten står og fryser, så hvorfor ikke opnå bedst mulig læring ved at holde soldaterne varme, f.eks. ved hjælp af rørhalstørklæde og halsedisse til ørene, eller som foreslået en udleveret hue som også kan benyttes under hjelmen. På flere tjenestesteder må Korea-/Gorba- huen ikke benyttes, og LTM mener, at dette er utilfredsstillende, når huen er udleveret. LTM stiller spørgsmål til, hvorfor der udleveres materiel når det alligevel ikke må benyttes? FPT er enig i, at en kold soldat er en dårlig soldat. FPT foreslår, at LTM taler med KC, EC eller BC og tager problematikken op lokalt. HOK fortæller, at bestemmelser vedrørende uniformering beskrives i uniformsreglementet, men at hver enkel CH efter egen foranstaltning kan beskrive hvordan uniformen benyttes. HOK foreslår, at LTM løfter utilfredshederne og forslagene på SU-møderne. HOK tager ønsket om en hjelmhue med tilbage. LTM forstår princippet i at se ens ud på kasernen, men foreslår, at der i felten gives mere frit for hvad VPL kan benytte af påklædning, og selv tage ansvar for at være klædt ordentlig og varmt på. HOK anbefaler endnu engang at foreslå det hos CH lokalt. HOK vil endvidere løfte det på U-møderne. Endvidere spørger LTM til, hvorfor man ikke må lyne TJ-jakken (M/88) helt op, her i vinterkulden, igen så soldaterne kan holde sig varme. Kun LG benytter sig af at lyne jakken helt op. FPT og HOK undrer sig, og opfordrer LTM til at få begrundelsen af CH herfor. VPL fryser på grund af stive påklædningsbestemmelser hos de enkelte MYN, og LTM stiller sig uforstående overfor at MYN vælger sådanne uhensigtsmæssige regler. HOK notere, at LTM ønsker: Genudlevering af rør halstørklædet, en hjelmhue og problematikken vedr. påklædning i kulden. 2.2 Sports-BH. LTM fortæller, at de to typer modeller Sports-BH er som udleveres, ikke har den funktionalitet med hensyn til støtte og sved transporterende som er kravet for en god sports-bh, og at det derfor er formålsløs at udlevere disse, da kvinderne i stedet benytter civil indkøbte. HOK meddeler, at 2012-modellen efter sigende skulle være en bedre sports-bh. Hvis denne ikke passer, skal man kontakte depotet, som vil tage mål til en ny. Depoterne er bekendt med det de er informeret af HOK herom. Har krav på samme antal. Som udgangspunkt vedr. klager over materiel, skal MMR udfyldes. HOK beder kvinderne om at prøve 2012-modellen. Derefter den specialsyet og til sidst fremsendes en MMR. Hver underafdeling skal lave en MMR i tilfælde af klage. 2.3 Handsker. SVN har kun strikkede vanter udleveret, og ønsker noget varmere udleveret. SOK svare, at VPL i SVN kun får udleveret muffediser (skydehandsken uden fingre) og luffer. Anbefalingen fra SOK er, Side 4 af 5

5 at VPL har muffedisserne på til skydning og når der ikke skydes kan lufferne tage udover. HOK sender sætfortegnelsen til SOK, således de handsker som udleveres til VPL i HRN også kan udleveres til VPL i SVN. SOK ønsker at SVN VPL har gode vilkår for varme fingre. SOK har efterfølgende svaret; SVN VPL vil fra næste hold få de nye kamphandsker i skind udleveret i stedet for strikhandsker. LTM fra HRN beretter, at de tynde handsker (skydehandskerne) er af dårlig kvalitet, og meget nemt går i stykker. HOK oplyser, at de kan byttes på depot. 2.3 Fragmentationsbrillerne dugger og bliver nemt ridset. LTM efterspørger en brille hvor glasset er lavet af et materiale som ikke ridses så nemt og eventuel med flere huller i, således de ikke dugger så let. HOK opfordre igen til MMR. HOK fortæller at de lever op til sikkerhedskravene, men komforten er ringe LTM efterstræber, at der fortsat er fokus på problemerne. 3. EVENTUELT 3.1 Krænkende holdning og sprogbrug. LTM fra Ingeniørregimentet i Skive fortæller om en homofobisk holdning blandt VPL. Der er en negativ omtale af homoseksuelle, og især ordet/definitionen bøsse bliver brugt i nedladende taleform. FPT understeger, at der skal være plads til alle og en effektiv måde at gribe sagen an på er, ved at tale med talsmændene om, at det er en meget dårlig skik, at omtale og tale til andre mennesker krænkende omkring minoriteter. Der skal tales ordentligt, og at der skal være er en holdning om, hvordan man taler om og til hinanden. Hvis problemet er udbredt, skal det løftes hos ledelsen. Mobning og krænkning er ikke tilladt i forsvaret. LTM er enige om, at der i omgangstone tales med respekt til og om hinanden. 3.2 Officielle fremsendte skrivelser til LTM. Sluttelig opfordres der hos tjenestestederne til, at sørger for, at landstalsmanden får indkaldelserne og referaterne fra landstalsmandsmøderne i ordentlig tid før og efter møderne. Gang på gang opleves det, at LTM enten først får invitationen fra VR i hænderne samme morgen som mødet afholdes, at bilagene ikke bliver afleveret eller at LTM slet ikke får overdraget invitationen. Side 5 af 5