Hops på Jobs. Gartneriet Thoruplund. Holluf Pile skole. VVS Firmaet TH. Jensen A/S. 1. Projektbeskrivelse s a. Brev til virksomhederne s.
|
|
- Lene Knudsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hops på Jobs Gartneriet Thoruplund Social og sundhedsskolen Kold college Dyr og planter Plejecenteret EVG Holluf Pile skole Kompan Syddansk Erhvervsskole VVS- Energiuddannelsen Handelsskolen Tietgen HG VVS Firmaet TH. Jensen A/S 1. Projektbeskrivelse s Bilag a. Brev til virksomhederne s. 5-6 b. Brev til forældre og elever s. 7 c. Elevprioriteringsskema s. 8 d. Information til lærerne s e. Elevevalueringer s Formål: Hops på Jobs Holluf Pile Skole ønsker at udvikle aftaler med forskellige erhvervsuddannelsesinstitutioner og virksomheder i nærmiljøet, med henblik på, at eleverne på 8. årgang får et større indblik i de alsidige uddannelses- og jobmuligheder, der findes, og dermed være med til at kvalificere deres uddannelsesvalg.
2 Baggrund: Inspireret af skolereformens vision om den åbne skole, bød Holluf Pile skole ind på pilotprojekt om Uddannelse og Job. Aktivitet: De tre 8. klasser blev fordelt på 4 hold (mulighed for at ønske). Der blev arrangeret virksomhedsbesøg med 4 forskellige virksomheder i uge 10, hvor elevgrupperne på ca. 16 eleverne mødte op til besøg en formiddag på 1-2 timers varighed sammen med klasselærer. Efter aftale med virksomhederne fik de her en teoretisk-praktisk opgave, som de skulle arbejde med hjemme på skolen. Tirsdag i uge 11 kom eleverne fordelt i de samme grupper på en brobygningsdag på 4 forskellige uddannelsesretninger, der understøttede virksomhedens jobmuligheder. Klasselærer deltog. Her blev de præsenteret for teori og praktiske opgaver, der dels var en del af uddannelsens indhold, dels kunne hjælpe eleverne, når de senere skulle løse den teoretisk-praktiske opgave på grundskolen. Fredag i uge 11 fik skolen besøg af virksomhederne, og eleverne præsenterede løsningsforslagene for disse. Ressourcer i tid: En halv skoledag til virksomhedsbesøg inkl. transport En hel skoledag til brobygning på uddannelsessted 4-5 timer til forberedelse og gennemarbejdning af case kunne godt være mere 1-1½ time til præsentation af case Ressourcer i øvrigt: Betaling for undervisning og forberedelse til uddannelsesstederne Evt. transportudgifter til virksomhedsbesøg Blomster/chokolade til virksomhederne efter afvikling Evaluering: Ideen med at koble et virksomhedsbesøg sammen med en brobygningsdag samt en case, som eleverne skulle arbejde med har været meningsfuld for eleverne. De har oplevet en sammenhæng mellem det som der arbejdes med på virksomheden og hvorledes man uddanner sig til en af faggrupperne på virksomheden. Eleverne har været aktive medlyttende, da de vidste de fik stillet en opgave, der omhandlede hvad de oplevede.
3 Det har været fordelagtigt, at de tre 8. klasser kunne fordeles ud på 4 grupper, således at eleverne i nogen udstrækning kunne vælge et fagområde, der kunne interessere dem. Dette styrkede motivationen for at deltage. Det har været afgørende, at der har været en tovholder på forløbet, da de mange kontakter skulle etableres både til uddannelsessteder, virksomheder, men også inddragelse af lærere og elever var vigtig for succes. Det var væsentligt, at læreren både var med på virksomhedsbesøg og brobygningsdag for dels at kunne følge med i processen, dels for at læreren også kunne få indtryk af muligheder inden for erhvervsliv og erhvervsuddannelserne. Virksomhedsbesøg på plejehjem og gartneri var godt. Repræsentanterne var tydeligvis forberedte og interesserede i at eleverne skulle få et godt indtryk af arbejdspladsen. På plejehjemmet var eleverne rundt og hilse på de gamle. Vigtigt at virksomhederne ikke bare står og fortæller om deres arbejdsplads. Det kan være lidt svært for lærerne og holde styr på de elever, der har været på de enkelte hold, i og med at det er elever fra forskellige klasser, der er blandet sammen. Der skal afsættes en del tid af til at kontakte virksomhederne. Det kan ikke forventes at virksomheden ringer igen, men man skal som skole indstille sig på at være den opsøgende part, indtil alt er på plads. Koordinator kan efterlyse interesserede virksomheder ved at slå det op på Skoleporten og opfordre forældre til at kontakte deres arbejdsplads for evt. interesse. Hvad kunne gøres bedre til næste gang: Vigtigt at implicerede lærere, virksomhedsrepræsentanter og uddannelsessteder deltager i et møde for at blive klar på opgaverne. Formål og indhold skal tydeliggøres for alle parter. Sikre at den lærer, der var med på virksomhedsbesøg og brobygning også er tilgængelig for eleverne, når de skal arbejde med casen i skoletiden. f.eks. på en fordybelsesdag. Pågældende lærer skal også sikre at eleverne faktisk får lavet casen. Forløbet kan blive mere intenst, hvis virksomhedsbesøg og brobygning ligger i samme uge. (F.eks. tirsdag og torsdag). Formulering af casen kan være vanskelig og kræver at virksomhed og skole afsætter tid og får udarbejdet casen mindst en måned før afvikling. Det er også vigtigt at uddannelsesstedet for tilsendt casen en måned før brobygningsdag, så underviserne her har en idé om i hvilken retning de skal gå.
4 Der bør afsættes tid til evaluering på præsentationsdagen. F.eks. kan eleverne svare på spørgsmål på elevintra, som koordinator har lagt ind på forhånd. Hvor starter man: Skolen/koordinator kontakter forskellige virksomheder. Først pr. telefon og efterfulgt ved foreløbig tilsagn af et brev pr. mail. Når virksomhedsaftalerne var foreløbigt godkendt, bliver uddannelsesstederne kontaktet mhp. brobygningsaktivitet. Herefter indkaldes til møde med implicerede lærere og virksomhed for at afklare forventninger, udarbejde case m.m. Kære xxxxx Inspireret af den nye skolereform, hvor der er fokus på at skolerne åbner op til det omgivende samfund, ønsker vi på Holluf Pile Skole at udvikle partnerskaber med forskellige erhvervsuddannelsesinstitutioner og virksomheder i nærmiljøet, med henblik på at eleverne på 8. årgang får et større indblik i de alsidige uddannelses- og jobmuligheder, der findes, og dermed være med til at kvalificere deres uddannelsesvalg.
5 Vi er derfor glade for, at I har givet positiv tilbagemelding om at ville være med her til. Vi forestiller os følgende forløb og håber, det kan passes ind i jeres travle hverdag: 1. Virksomhedsbesøg i uge Det vil være en gruppe på ca elever. Eleverne er så vidt muligt gruppeinddelt efter interesse for uddannelse/virksomhed. Besøget kan have en varighed af 1-2 timer. Fra virksomhederne får eleverne (efter aftale) en teoretisk-praktisk opgave, som de skal arbejde med hjemme på skolen. 2. Besøg på en af uddannelsesinstitutionerne i starten af uge 11. Ved dette besøg skal eleverne gerne have undervisning, der giver relevante input til den teoretiskpraktiske opgave, de har fået udleveret. 3. I løbet af uge 11 arbejdes der hjemme på Holluf Pile Skole i nogle timer med de givne opgaver, således at de fredag er klar til at præsentere deres løsningsforslag. 4. Fredag den 13/3 besøg af repræsentant for virksomheden, som præsenteres for løsningsforslag til opgaven. 5. Vi vil bede jer om at give en tilbagemelding på hvilke datoer, det kunne passe jer at få besøg af elevgruppen, - der kommer selvfølgelig en lærer med. (Da vi håber at kunne komme af sted på samme dag, vil vi bede jer give besked om, hvilke af nedenstående datoer, der kan passe jer altså helst flere datoer, så koordinerer vi og giver hurtig tilbagemelding herom.) Uge 10 Man 2/3 Tirs 3/3 Tors 5/3 Følgende virksomheder og uddannelsesinstitutioner indgår i forløbet:
6 Gartneriet Thoruplund Social og sundhedsskolen Kold college Dyr og planter Plejecenteret EVG Holluf Pile skole Kompan Syddansk Erhvervsskole VVS- Energiuddannelsen Handelsskolen Tietgen Business Nordisk Klima A/S Kompan Nordisk Klima Thoruplund Gartneri Handelsskolen Tietgen Business Syddansk Erhvervsskole, VVS- Energiuddannelsen Kold college, dyr og planter Plejecenteret EGV/Lokalcenter Rosengård Social-og sundhedsskolen Vi håber, I synes om forløbet, og venter spændt på tilbagemelding senest 12. december. Hvis I har spørgsmål så eller ring endelig. Med venlig hilsen lærerne på 8. årgang/ Lise Kølner xxx mobil: xxx Holluf Pile Skole:
7 Kære forældre og elever på 8. årgang. I næste uge (tirsdag den 3/3) skal alle elever på 8. klassetrin deltage i projekt HoPS på JOBS (Holluf Pile Skole på jobs). I samarbejde med vores UU-vejleder Kristine Brorsen, 4 virksomheder i nærområdet samt fire uddannelsesinstitutioner, har vi udarbejdet et lille projekt, hvor formålet er at få en bredere viden om, hvilke arbejdspladser, opgaver og uddannelser, der knytter sig til de mange virksomheder. Eleverne har fået en kort præsentation af de 4 virksomheder samt de uddannelsesinstitutioner, vi har fået aftale med. Herefter har de udfyldt en prioriteret ønskeliste. Projektet har følgende forløb: 1. Virksomhedsbesøg 3/ Det vil være en gruppe på ca. 16 elever. Eleverne er så vidt muligt gruppeinddelt efter interesse for uddannelse/virksomhed. Besøget har en varighed af 1-2 timer. Fra virksomhederne får eleverne (efter aftale) en teoretisk-praktisk opgave, som de skal arbejde med hjemme på skolen. 2. Besøg på en uddannelsesinstitution 9/ Ved dette besøg vil eleverne gerne have undervisning, der giver relevante input til den teoretiskpraktiske opgave, de har fået udleveret. 3. I løbet af uge 11 arbejdes der hjemme på Holluf Pile Skole i nogle timer med de givne opgaver, således at de fredag er klar til at præsentere deres løsningsforslag. 4. Fredag den 13/3 besøg af repræsentant for virksomheden, som præsenteres for løsningsforslag til opgaven. Disse virksomheder og uddannelsesinstitutioner deltager i projektet: Virksomhed Kompan TH Jensen VVS Thoruplund Gartneri Plejecenteret EGV/Lokalcenter Rosengård Uddannelsesinstitution Handelsskolen Tietgen Business Syddansk Erhvervsskole, VVS- Energiuddannelsen Kold college, dyr og planter Social-og sundhedsskolen Venlig hilsen HoPS på JOBS gruppen.
8 Prioritering af virksomhedsbesøg skriv 1,2,3 og 4 ud for virksomhederne, hvor 1 er det du helst vil. Navn: klasse: Virksomhed A Kompan B C TH Jensen VVS Thoruplund Gartneri D Plejecenteret EGV/Lokalcenter Rosengård Uddannelsesinstitution Prioritering Handelsskolen Tietgen HG Syddansk Erhvervsskole, VVS- Energiuddannelsen Kold college, dyr og planter Social-og sundhedsskolen
9 Kære kolleger. Hermed oversigt over, hvem der skal med eleverne på virksomhedsbesøg, hvor og hvornår. I aftaler selv med eleverne hvornår og hvordan, I tager af sted hhv. tirsdag d. 3/3 og mandag d.9/3 Jeg vil foreslå, at eleverne taler sammen tirsdag d.3/3 kl så de lige får skrevet indtryk, ideer til opgaveløsning m.m. ned derefter har de alm. skema. De elever der skal til Lokalcenter Rosengård, skal først være der kl. 10 men til gengæld er det lidt mere besværligt at være ved SoSu-skolen kl så der må de tidligt op. Eleverne skal have 2 timer til at færdiggøre fremlæggelserne. Jeg vil foreslå 1 time onsdag den 11/3 og torsdag den 12/3 kl Fredag den 13/3 kl (måske 11.30) skal eleverne fremlægge deres svar/resultater på de opgaver som de har fået fra virksomhederne/udd.inst. Vi har inviteret en repræsentant fra de 4 virksomheder, de har svarfrist (6/3). HVEM HVORNÅR HVORHEN Li JE PM TB Tirsdag d.3/3 kl. 08: Tirsdag d.3/3 kl Tirsdag d.3/3 kl Tirsdag d.3/3 kl HVEM HVORNÅR HVORHEN KOMPAN C. F. Tietgens Boulevard 32C, 5220 Odense SØ Gartneriet Thoruplund Tvingvej 43, 5220 Odense Byggegrund Grevenlundsvej, 5220 Odense SØ Der er ikke et vejnummer, men skulle ikke være til at tage fejl af, ellers ring til xx -> Lokalcenter Rosengård Ørbækvej 150 KONTAKTPERSON KONTAKTPERSON Li JE PM TB Mandag d.9/3 Kl Mandag d.9/3 Kl :00 Mandag d.9/3 Kl Mandag d.9/3 Kl :00 Tietgen Business, Lerchesgade 29 indgang K, kantinen, 5000 Odense C Bjørnemosevej 190, 5260 Odense S Risingvej 60, VVS-afdelingen 5000 Odense C NB: Eleverne skal have tøj på/med, der godt må blive lidt beskidt. SoSu-skolen, kantinen Athenevænget Odense SV Terese Termansen Mobil: Asbjørn Kristensen Mobil: Fin Knudsen Mobil: Søs Andersen Mobil: Vi håber, det hele forløber godt og at der kommer nogle positive indtryk og aha-oplevelser ud af det. KOMPAN TH JENSEN VVS THORUPLUND GARTNERI 8A 8A 8A 8A Elevnavne LOKALCENTER ROSENGÅRD
10 8B 8B 8B 8B 8C 8C 8C 8C
11 Elevevaluering af HoPS på JOBS Kære 8. årgang. Vi vil bede jer besvare et lille evalueringsskema vedrørende "HoPS på JOBS". Det er jo første gang, vi har lige præcist sådan et projekt, så vi vil gerne vide lidt om, hvad der har fungeret, og hvad der måske skal laves om på. Venlig hilsen Kristine og Lise Antal besvarelser ialt: 48 Hvor har du været på virksomhedsbesøg? KOMPAN 15 svar 31% Thoruplund gartneri 9 svar 19% Plejecenter Rosengård 13 svar 27% VVS TH Jensen/byggeplads 11 svar 23% Fik du meget at vide om virksomheden Rigtig meget 6 svar 13% Meget 21 svar 45% Middel 12 svar 26% Ikke meget 5 svar 11% Slet ikke 3 svar 6% På uddannelsesstedet: Hvor anvendelig var den undervisning, du fik i forhold til den opgave I skulle besvare? Meget god 5 svar 11% God 14 svar 30% Middel 16 svar 35% Mindre god 10 svar 22% Dårlig 1 svar 2% Hvor meget fik du at vide om de forskellige uddannelser, på uddannelsesstedet? Rigtig meget 7 svar 16% Meget 16 svar 36% Middel 18 svar 40% Ikke meget 4 svar 9% Slet ikke 0 svar 0% Er det godt at få en opgave, som man skal forsøge at besvare + fremlægge Ja 31 svar 66% Nej 4 svar 9% Ved ikke 12 svar 26% Synes du det er en god ide at der kommer en repræsentant fra virksomheden og overværer fremlæggelsen? Ja 35 svar 74%
12 Nej 3 svar 6% Ved ikke 9 svar 19% Det er første gang, vi har lavet et forløb, hvor man er på virksomhedsbesøg, 1 dag på et uddannelsessted samt at skulle løse en opgave i den forbindelse hvis vi tilpasser i forhold til denne evaluering, er det så noget vi skal have fast på 8. årgang? Ja 33 svar 72% Nej 3 svar 7% Ved ikke 10 svar 22% Har HoPS på JOBS været med til at give dig klarhed over dit eget uddannelsesvalg? Begrund hvorfor eller hvorfor ikke (se nedenfor) Svar på spørgsmålet Har HoPS på JOBS været med til at give dig klarhed over dit eget uddannelsesvalg? Begrund hvorfor eller hvorfor ikke Ja Nej. Jeg var allerede inden HOPS på JOBS klar over hvad jeg ville være, og hvor jeg skulle gå i skole efter 9. :D Altså det har i hvert fald gjort det 100% sikkert for mig, at jeg ikke skal den vej. Det lyder da meget spændende for dem der interesserer sig for sådan noget, men jeg er nok mere ovre i at skulle noget inden for ridesporten eller arbejde med dyr. Nej jeg vil nemlig ikke noget med sosu at gøre. Ved ikke hvad jeg vil Ikke rigtigt. Vidste godt hvad jeg ville i forvejen. Men det gjorde, at jeg nu ved mere om både SOSU-skolen og erhvervsuddanelser. Nej det har de ikke, da jeg hele tiden har vidst, hvad jeg vil efter 9. klasse Ja lidt. Har alltid haft mest lyst til at gå på Tornbjerg, men jeg har fået øjnene op for en anden slags uddannelse. Nej fordi jeg ikke synes det var spændende. Da vi skulle fremlægge dukkede dem fra arbejdspladsen ikke op og vi lavede ikke vvs arbejde på dagen men mere noget med aluminium og sådan Nej, fordi jeg ved ikke helt, hvad jeg skal være endnu. Men vi fik rigtig meget af vide på uddannelsen SOSU. Nej, for jeg vidste i forvejen hvad jeg vil Jeg var ikke på virksomheden. Men jeg kan med sikkerhed sige, at jeg ikke vil vælge nogen form for erhversuddanelse. ja lidt, det har været med til at give mig et nyt syn på, hvilke uddannelsesmuligheder jeg har. Det har gjord at den uddannelse jeg havde i mine tanker inden, er den rigtige for mig. jeg vil ikke hver v.v.s nej for VVS var ikke lige mig Nej ikke helt. Der var ikke så meget og vælge imellem og det er ikke noget jeg vil være. Nej. Jeg syntes det var rigtig godt at være afsted, og det var spændene men, det er ikke noget for mig. Så jo man kunne jo faktisk enligt godt sige at jeg kom tættere på mit eget uddannelsesvalg. for jeg ved i hvertfald nu at det ikke er noget med mennesker jeg skal. Det var spændende og lærerigt, men der skal være flere muligheder og virksomheder at vælge imellem, for så kan man vælge noget der har noget at gøre med hvad man gerne vil Nej. Hvis man ikke vil noget med at være gartner så er det lidt trist at skulle stå og lytte til det i mange timer. Især hvis man er fast besluttet på hvad man vil. På en måde - jeg blev ihvertfald klar over, at det ikke var det, som jeg ville. :-) Ja det har det. Fordi man ved hvor man skal være. Nej overhovedet ikke... Vi fik ikke rigtig af vide, hvad man kunne blive hvis man valgte at gå på det uddannelses sted, og hvorfor man skulle vælge det uddanelses sted, hvis det var det man ville gå på eller uddanelse sig på... Ja, nu ved jeg med 100% sikkerhed at jeg skal på gymnasie.. men det har jeg faktisk vidst hele tiden :)) Nej, det har det ikke, da jeg vil gå i en helt anden retning. Hvis jeg gerne ville gå i en af disse retninger, ville jeg gerne have hørt mere om, hvordan forløbene under uddannelserne kommer til at foregå. Jeg synes det var spændende, men jeg er stadig ikke klar over mit uddannelsesvalg, fordi det ikke lige er noget jeg ville vælge. nej, jeg synes ikke det var noget for mig. de kom ikke til fremlæggelsen og det var bare et regnestykke. Jeg var ikke med på virksomheds besøg, men jeg var klar over hvad jeg ville inden jeg var ude på uddannelses stedet. Der var ellers et meget godt besøg og jeg fik noget nyt input. nej det sted jeg var, var ikke rigtig noget for mig. Jeg synes der skal være lidt flere steder man kan vælge imellem
13 Nej, det har ikke hjulpet mig. Der var kun 4 forskellige veje vi kunne vælge, og jeg fik ikke mit første ønske. Jeg fik en masse af vide om uddanelse, men ikke en uddanelse jeg regner med at skulle bruge til noget. Jeg vil gerne tilføje, at jeg synes, at det skal være en mere overvejet opgave. Os fra Kompan havde en KÆMPE opgave i forhold til nogle af de andre. Vi har slet ikke haft nok tid, og det har derfor været et meget presset forløb, som jeg ikke synes jeg har fået nok ud af. Derudover burde Kompan have af vide, hvad vi gerne vil høre noget om i forhold til vores opgave. Altså hvad vi skal bruge til noget, i forhold til vores opgave. Både og, for jeg havde i forvejen en ide om hvad jeg gerne ville være, men jeg synes det var meget spænende at komme ud og høre om det Fordi jeg nogenlunde ved hvilken uddannelse jeg vil nej ikke rigtigt 0 Åltså jeg havde allerede lagt et mål for, hvad jeg skulle efter folkeskolen. Men det var meget godt at høre om hvordan uddannelsen var og hvilke nemme veje man kunne tage for at komme videre i uddanelsen. Ved ikke Nej jeg ved stadig ikke hvad jeg vil men det er bare fordi jeg ikke kan bestemme mig. Altså jeg var ikke i tvivl før det, og heller ikke efter forløbet. Nej, da jeg allerede var sikker på hvad jeg ville.
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i
Læs mereBilag 6. Transskription af interview med Emil
Bilag 6 Transskription af interview med Emil Alder? 18 år gammel Hvilket klassetrin? Jeg går i 2.g Dig med tre ord? Engageret målrettet, det ved jeg ikke hvad det tredje skulle være. Pligtopfyldende? Hvad
Læs mereDe femårige gymnasieforløb
GENTOFTE KOMMUNE De femårige gymnasieforløb i Gentofte Kommune Forord I Gentofte Kommune er vi ambitiøse og det er derfor med stor glæde, at vi sender dette tilbud ud til alle 7. klasses elever. Vi kan
Læs mereEvaluering af EUD10, 2016. EUD10-forløbet i elevperspektiv
Evaluering af EUD10, 2016 EUD10-forløbet i elevperspektiv ECALUERING AF EUD10, 2016 EUD10-forløbet i elevperspektiv FORMÅL 3 METODEVALG 3 HVAD ER EUD10? 3 EUD10 i Næstved 4 Eleverne i EUD10 4 Hvorfor har
Læs mereEvaluering HG1 og HG2 af fusionen
Evaluering HG1 og HG2 af fusionen Formål: Indhold: Respondenter: Anonymitet: Der er nu gået godt og vel 1/2 år, siden HG, STX og HHX blev samlet. Vi vil gerne høre din mening om, hvordan skolen fungerer
Læs mereKjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse
Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Resultat Spørgeskemaundersøgelse -Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen -en undersøgelse blandt elever på. 1.-10. klassetrin 1 Min
Læs mereUddannelse og Job. Skovvangskolen 2015-16
Uddannelse og Job Skovvangskolen 2015-16 Uddannelse og job I skoleåret 2015-16 er det timeløse fag Uddannelse og job blevet opgraderet kommunalt og nationalt. Skovvangskolen deltager i den kommunale proces
Læs mere2012 Elevtrivselsundersøgelsen December 2012
12 Elevtrivselsundersøgelsen December 12 For erhvervsuddannelserne Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Svarprocent: 91% (59 besvarelser ud af 646 mulige) Skolerapport Velkommen til Elevtrivselsundersøgelsen
Læs mereBILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011
BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 Tilstede: Faglærer og Kristine Lodberg Madsen Kristine: Hvad er din baggrund, uddannelse og hvad
Læs mereReferat af Skolebestyrelsesmøde 15.06.2015 75
Referat af Skolebestyrelsesmøde 15.06.2015 75 Mødet finder sted: På Brædstrup Skole, Lærerværelset Mælkevejen, kl. 18.30-21.30 Deltagere: Ole Jesper Dahl Kristensen, Elly Møller Pedersen, Thomas Kaarsgaard
Læs mereKærlig hilsen din SFO
Kærlig hilsen din SFO Kære Forældre Lucia: Traditionen tro indbyder vi til Lucia fest i SFO. Det foregår torsdag d. 13. december fra kl. 15-16.30. Vi starter med gløgg og æbleskiver ude i klasserne. Kl.
Læs mereSamtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Læs mereMit barn skal i dagtilbud! Hvordan foregår det i Randers Kommune
Mit barn skal i dagtilbud! Hvordan foregår det i Randers Kommune Hvor henvender jeg mig? I pladsanvisningen, Odinsgade 12, 8900 Randers C. Tlf.: 8915 1420 Mail: pladsanvisningen@randers.dk Pladsanvisningens
Læs mereBilag 9. Bilag 7. Referat og evaluering fra borgerdialogen. Lise Palm fortalte, at
Bilag 7 Bilag 9 Referat og evaluering fra borgerdialogen Lise Palm fortalte, at mødet som et orienteringsmøde, hvor der var mulighed for at komme med kommentarer til forslagene. Endvidere blev der orienteret
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereFolkeskolens Fornyelse i Frederikssund. Information til forældre om folkeskolereformen
Folkeskolens Fornyelse i Frederikssund Information til forældre om folkeskolereformen En ny skole fra august 2014 Når elever landet over i august 2014 tager hul på et nyt skoleår, siger de goddag til en
Læs mereFrørup September 2015
Smørhullet Skolen Mandag 31 Kampagne: Alle børn cykler 7.45-8.00: uddeling af flyers 8.00: indvielse af cykelbane Tirsdag 1 17.00-18.30: 3F forældremøde Onsdag 2 8.00-15.00: 4F ud i det blå Torsdag 3 Fredag
Læs mereSådan bruger du Spor. Schultz
Sådan bruger du Spor Schultz Hvad kan jeg bruge Spor til? Spor hjælper dig, når du skal vælge uddannelse og job. Først skal du svare på, hvad du vil, og hvad du kan. Resultatet er en liste med job, der
Læs mereTUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen
TUSIND TAK, fordi du hjælper med husstandsindsamlingen Kære indsamlingskoordinator Tusind tak, fordi du vil være en del af Gigtforeningen og Scleroseforeningens husstandsindsamling i Region Midtjylland
Læs mereUgebrev 45 Indskolingen 2014
Ugebrev 45 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære forældre til indskolingen. I skrivende stund er det ikke fredag endnu, men jeg er sikker på, at vi er mange, der har haft en dejlig Halloweenfest, når fredagen
Læs mereBLIV EKSPERT I DIN TEMPERAMENTSBOMBE
GRY BASTIANSEN BLIV EKSPERT I DIN TEMPERAMENTSBOMBE ARBEJDSBOG FOR UNGE BLIV EKSPERT I DIN TEMPERAMENTSBOMBE Akademisk Forlag og Gry Bastiansen 1 INDHOLD VELKOMMEN TIL KURSET, DER GØR DIG TIL EKSPERT PÅ
Læs mereBryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen
Bryd vanen, bøj fisken - og vind over krisen Medarbejderkonference september 2011 Opgaver & værktøjer Tilmeld dig: Nå dine mål med Torben Wiese Prøv www.brydvanen.dk Få inspirationsmail på www.habitmanager.com
Læs mereUddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk
Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk
Læs mereKøbenhavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q
Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q 1.7 Overraskelser ved gymnasiet eller hf! Er der noget ved gymnasiet eller hf som undrer dig eller har undret dig? 20 Det har overrasket
Læs mereGUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER
GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER Overordnet formål med mentorforløbet Ideen bag projektet er at udnytte de stærke rollemodeller, som personer i arbejde kan være for dem, der er lige ved at blive færdige
Læs mereSPØRGESKEMA 3 til dig der tidligere har deltaget i
SPØRGESKEMA 3 til dig der tidligere har deltaget i Følgende institutioner har ansvaret for undersøgelsen: Folkesundhed København og Syddansk Universitet Hvordan besvares spørgeskemaet? Inden du besvarer
Læs mereSKOLESTART 2016 Klar, parat... start! www.albertslund.dk/børn
SKOLESTART 2016 Klar, parat... start! www.albertslund.dk/børn Skolestart 1 Kære børn og forældre At begynde i skolen er en stor begivenhed i et barns og en families liv. De fleste børn ser frem til dagen
Læs mereUgebrev 47 Indskolingen 2014
Ugebrev 47 Indskolingen 2014 Fælles info: Ingen særlig fællesinfo i denne uge. Håber I alle får en god weekend! På indskolingens vegne Rengøring: Uge Børnehaveklassen 1. og 2. klasse 3. klasse 46 Malou
Læs mereSkive-modellen: De unge skal mandsopdækkes
Bertel Haarder i Skive: Ungeindsatsen Skive-modellen: De unge skal mandsopdækkes 20.01.2010I Skive Kommune samarbejder alle parter om, at de unge gennemfører en uddannelse. Ingen må falde igennem på grund
Læs mereUnges motivation og lyst til læring. v/ Mette Pless Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet, København
Unges motivation og lyst til læring v/ Mette Pless Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet, København 1 Oplægget idag Motivationskrise? Udfordringer og tendenser Hvordan kan vi forstå motivation?
Læs mereNyhedsbrev. Tilbageblik på et fantastisk skoleår. Artikler af særlig interesse:
Juni 2009 Nyhedsbrev Artikler af særlig interesse: ForældreIntra2 Profilanalyse Tilbageblik på et fantastisk skoleår Indhold: Tines leder side 1 ForældreIntra side 2 Profilanalyse side 3 Datoer side 4
Læs mereBørnehave i Changzhou, Kina
Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen
Læs mere#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre
#ipraktik Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre Brug nogle dage i uge 37 12.-16. september på at berige dig selv og din arbejdsplads INNOVATIONSPRAKTIK Hvorfor deltage i Innovationspraktikken?
Læs mereI tilfælde af lockout: Nyhedsbrev 1 om eventuel lockout 20. marts 2013. Kære forældre.
Nyhedsbrev 1 om eventuel lockout 20. marts 2013 Kære forældre. Finansministeriet og dermed regeringen har som nævnt varslet lockout fra 1. april 2013 for lærere ved en række skoler fx friskoler, privatskoler
Læs mereQuick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder
Quick ringeguide til jobkonsulenter Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder Generelle råd til samtalen Vær godt forberedt Halvér dit taletempo Tal tydeligt med entusiasme og
Læs mereAfrapportering af: Det Naturvidenskabelige Fakultetssekretariat på Syddansk Universitets - Idé til Pille.
The Faculty of Science Campusvej 55 DK-5230 Odense M Tel. +45 6550 2099 Fax +45 6593 3805 www.sdu.dk XX. APRIL 2012 Undervisningsministeriet Afdeling for gymnasieuddannelse Frederiksholms Kanal 26 1220
Læs mereEvaluering af Projekt SOFIE. en social indsats for udsatte boligområder i Esbjerg
2015 Evaluering af Projekt SOFIE en social indsats for udsatte boligområder i Esbjerg Indhold 1.0 Resume... 3 2.0 Indledning... 7 2.1 Baggrund... 7 2.2 Om Projekt SOFIE... 7 2.2.1 Projekt SOFIE's organisation...
Læs mereTæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid
Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid Af Orla Nielsen i samtale med Lena Isager I flere klasser på Beder skole støtter forældrene op om skole-hjemsamarbejdet og deltager i traditionsrige
Læs mere5 min Tanker om tanker repetition fra sidste lektion og lidt nyt dialog med eleverne
Lektion 4: Om forstyrrelser og ro i klassen 5 min Evaluering fra sidste lektion: Hvad virkede godt? 5 min Tanker om tanker repetition fra sidste lektion og lidt nyt dialog med eleverne 5 min Tanker på
Læs mereTilmeldingsskema til mediegrafiker-uddannelse
Tilmeldingsskema til mediegrafiker-uddannelse Jeg ønsker at begynde på: Erhvervsklar Karrierelinjen Det obligatoriske grundforløb Ved ikke Jeg ønsker at starte på uddannelsen: Skal du bo på skolehjem?
Læs mereForældreperspektiv på Folkeskolereformen
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det
Læs mereEksempel Beboerdemokrati. Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19
Eksempel Beboerdemokrati Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19 Er du 47,37 42,11 Mand Kvinde 2 Hvor gammel er du? 27,78 11,11 5,56 11,11 11,11 11,11 22,22 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen 2011
Elevtrivselsundersøgelsen 11 EUD ekskl. SOSU, SOSU og HTX/HHX Anders Filtenborg, Afdelingschef, Ennova Odense, 25. januar Ennova A/S Datagrundlag EUD ekskl. SOSU 21.616 svar (1:13.632) SOSU 6.6 svar (1:
Læs mereSkolepatrulje uge 18
Logbog som lektier Det ligger sådan nu, at man i Grøn, Lysegul og kommende Gul skal arbejde med Logbog i mine timer, som tæller matematiktimerne og naturfagstimerne Denne logbog er lektier til hver uge,
Læs mereEvaluering brobygning
or_6739.mdb Evaluering brobygning November 2008 Sydvestjyllands Efterskole SELVEVALUERING 2008-09 Evaluering brobygning [ S Y D V E S T J Y L L A N D S E F T E R S K O L E N O V E M B E R 2 0 0 8 ] I ugerne
Læs mereSusanne Minds Evaluator VIA University College. 25-11-10 Susanne Minds VIA
Susanne Minds Evaluator VIA University College 25-11-10 Susanne Minds VIA 1 Evaluering 25. november 2010 Projektmål Status Resultater Anbefalinger Hvad ved vi nu Gode idéer Udfordringer Spørgsmål 25-11-10
Læs mere6. klasse. Børnearbejde
6. klasse Børnearbejde Børnearbejde Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Introduktion til børnearbejde Skole og arbejde Baggårdens børnearbejdere Børnearbejde Børnearbejde før og nu Modul 1
Læs mereSpørgeskema til elever i 9. og 10. klasse om UU-vejledningen 2014.
Spørgeskema til elever i 9. og 10. klasse om UU-vejledningen 2014. Baggrundsspørgsmål 1. Er du: Dreng Pige 2. Hvilken klasse går du i? 9. klasse 10. klasse Specialklasse 3. Hvad valgte du som nr. 1, da
Læs mereI hvilken grad har du under ansættelsen af den unge med særlige behov følt dig kvalificeret til opgaven gennem kontakten til Havredal gl. Skole?
BILAG 9: Spørgeskemaundersøgelse virksomheder I hvilken grad havde du kendskab til unge med særlige behov før kontakten til Havredal gl. Skole? 0 8 6 6 4 3 Meget høj Høj Nogen Lav Slet ikke I hvilken grad
Læs mereEU Socialfondsprojekt - til gavn for borgerne i Tønder
EU Socialfondsprojekt - til gavn for borgerne i Tønder Samarbejdspartnere Projektbeskrivelse til Mød din fremtid Titel Mød din fremtid Temanummer 07062012snp Skole/Institution (adresse) EUC Syd Tønder
Læs mereVesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave
Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave et valg for dit barn Naturbørnehave Kære forældre Med dette materiale, vil vi gerne invitere dig og dit barn ind i Vesthimmerlands Naturfriskoles verden.
Læs mere21. sept ember 2015. Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015
21. sept ember 2015 Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015 Introduktion Velkommen til spørgeskemaet om professionel kapital. Ikke alle spørgsmål passer lige godt på dig og dit arbejde, men besvar
Læs mereKære spillere og forældre til Øvede (niveau 3) Træningstider
Holte, den 19. juli 2013 I dette nummer 1 Træningstider 2 Fysisk træning 2 Orienteringsmøde for forældre 3 Priser 3 Holdturnering 4 Individuelle turneringer 4 Forældre og spilleres rolle i klubben Kære
Læs mereForældreposten marts 2014
Forældreposten marts 2014 Skolereformen Reserver allerede nu tirsdag den 3. juni klokken 17 18.30. Her inviterer skolen alle forældre til information om de ændringer, der sker for jeres børn i det kommende
Læs mereDeltagerbrev - Gymnastikskole
Deltagerbrev - Gymnastikskole Kære deltager på Gymnastikskole i Højby i uge 31 Så er der ikke længe til, at du skal af sted på Gymnastikskole! Vi glæder os rigtig meget til at have fem super gode dage
Læs merePraksislæring på erhvervsskole og produktionsskole en bro, som får unge til at gennemføre en erhvervsuddannelse
Praksislæring på erhvervsskole og produktionsskole en bro, som får unge til at gennemføre en erhvervsuddannelse Baggrund Gennem Pro-erhverv har man på Fyn gennem de sidste år udviklet et godt samarbejde
Læs mere5. klassernes cykeldag fredag den 12. juni 2015
Informationsmappe til 5. klassernes cykeldag Anden fredag i juni måned arrangerer Gentofte Kommune en cykeldag for 5. Klasserne på alle kommunens skoler. Eleverne skal alle ud på en cykeltur i skolens
Læs mereInterview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken
BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015
Læs mereVi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge.
Uge 38 Gjerrild-Bønnerup Friskole, Knud Albæks Vej 4, Gjerrild, 8500 Grenå Tlf.8638-4422, E-post: kontoret@gbfriskole.dk Hjemmeside: www.gbfriskole.dk SFO. 8638-4460 Aktuelt Endnu en uge er gået og det
Læs mereVejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser
Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt
Læs mereElevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration
Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147
Læs mereDenne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.
Resultatudtrækket er foretaget 23. november 2012 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Klassen og kammeraterne, Underspørgsmål til klassen og kammeraterne om regler, Mobning,
Læs mereDenne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.
Resultatudtrækket er foretaget 23. november 2012 Følgende emner indgår i resultatvisningen: Generel tilfredshed, Klassen og kammeraterne, Underspørgsmål til klassen og kammeraterne om regler, Mobning,
Læs mereUndervisningsmiljøvurdering på Glamsbjerg Efterskole i skoleåret 2010/2011. Elevbesvarelser
Undervisningsmiljøvurdering på Glamsbjerg Efterskole i skoleåret 2010/2011. Spørgsmålene er inspireret af Termometeret fra Dansk Center for Undervisningsmiljø, og der er valgt flg. områder ud: Generel
Læs mereFavntag med kollektiv vejledning. Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt
Favntag med kollektiv vejledning Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt Hvorfor et kollektivt og gruppebaseret fokus Vigtige beslutninger tager man ikke i ensomhed. Et opgør med individuelle vejledere
Læs mereVTU 2014 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse
VTU 14 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Hansenberg Svarprocent: 38% (31 besvarelser ud af 786 mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og datagrundlag Tilfredshed og Det fremtidige
Læs mereVTU 2014 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse
VTU 14 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Social- og sundhedsskolen Silkeborg Svarprocent: 84% (26 besvarelser ud af 31 mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og datagrundlag
Læs merePKU 1-3 (Personlig kompetenceudviklingsforløb 1-3)
PKU 1-3 (Personlig kompetenceudviklingsforløb 1-3) Formålet Vejen Handelsskole & Handelsgymnasium gennemfører tre personlige kompetenceudviklingsforløb (PKU) for eleverne på HG. Forløbene retter sig mod
Læs mereMotivation og valg af uddannelse. - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004. Horsens. Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere
Motivation og valg af uddannelse - blandt nyuddannede SOSU'er i 2004 Horsens Fastholdelse og rekruttering af social- og sundhedhjælpere Skolebesøg 2004 I løbet af 2004 besøgte Arbejdsmiljøinstituttet (AMI)
Læs mereHvem er vi? Ca. 1050 elever Mellem 3 og 6 spor Vores forskellige huse en lille skole i den store skole De fysiske rammer
Præsentation Hvem er vi? Ca. 1050 elever Mellem 3 og 6 spor Vores forskellige huse en lille skole i den store skole De fysiske rammer Visionen Antvorskov Skole er en anerkendende og inkluderende virksomhed,
Læs mereSTU-FORLØB I PGU - DAGTILBUD :
STU-FORLØB I PGU - DAGTILBUD : - En almentdannende ungdomsuddannelse med fokus på udvikling af personlige, sociale og faglige kompetencer: PGU tilbyder STU-forløb i dagtilbud. Pris: Forløbet koster kr:
Læs mere10. KlasseCentret. Dronninglund 2016-17. 10. KLASSE en god start på din ungdomsuddannelse!
10. KlasseCentret Dronninglund 2016-17 2 10. KLASSE en god start på din ungdomsuddannelse! 10. KLASSE - DIT VALG! Hvad skal du efter 9. klasse? Der er mange muligheder, og valget kan være svært. Dronninglund
Læs mereEvaluering af klinikophold med fokus på hjertelidelser for MedIS og medicinstuderende på 1. semester 11.12. 2012 til 14.12. 2012.
Evaluering af klinikophold med fokus på hjertelidelser for MedIS og medicinstuderende på 1. semester 11.12. 2012 til 14.12. 2012. Antal tilbagemeldinger: 152 ud af 169 mulige 1: Oplevede du, at personalet
Læs mereCooperative Learning, spørgeskema til VUC kursister. 1 af 16. Hvorfor beder vi dig om at udfylde dette spørgeskema?
Cooperative Learning, spørgeskema til VUC kursister. 1 af 16. Hvorfor beder vi dig om at udfylde dette spørgeskema? Kære VUC kursist! Dit VUC deltager i et projekt, der har fokus på en særlig måde at undervise
Læs merePlantning af ny hæk, nye grunde på Faldet
Plantning af ny hæk, nye grunde på Faldet Som lovet, vil jeg hermed komme med forslag og anbefalinger, som forhåbentlig vil gøre det lidt nemmere, når vi skal vælge hvilken hæk der skal plantes omkring
Læs mere1. Hvor mange timer pr. uge bruger du typisk på følgende gøremål?
Undervisningsmiljøet på Thisted Gymnasium og hf. Inden du besvarer et spørgsmål, bedes du læse både spørgsmålet og svarmulighederne igennem. Hvis der ikke er andet anført, bedes du sætte èt kryds (bogstavet
Læs mereUddannelsesplan som uddannelsessted
Uddannelsesplan som uddannelsessted Kornmod Realskole, Skolegade 4-12, 8600 Silkeborg T: 86822677 M: kontor@kornmodrealskole.dk Side 1 Generelt om skolen Kornmod Realskole er en af Silkeborgs ældste uddannelsesinstitutioner
Læs mereHvad valgte du som nr. 1, da du den 1. marts skulle vælge, hvad du skal efter det her skoleår?
Brugerundersøgelse 2015 UU-Lillebælt Er du: Dreng Pige 423 47,8% 457 51,6% Hvilken klasse går du i? 9. klasse 702 79,3% 10. klasse 183 20,7% Specialklasse 0 Hvad valgte du som nr. 1, da du den 1. marts
Læs mereHvorfor en personlig uddannelsesplan?... 2. Aftaler om brug af den personlige uddannelsesplan... 2. Personlige og faglige læringsmål...
Hvorfor en personlig uddannelsesplan?... 2 Aftaler om brug af den personlige uddannelsesplan.... 2 Personlige og faglige læringsmål.... 3 Skabelon - personlige og faglige læringsmål.... 5 Reflektere....
Læs mereAktiv lytning og spørgeteknik
Aktiv lytning og spørgeteknik Det økologiske Akademi Niveau 2 Eva Gleerup Udviklingskonsulent, Videncentret for Landbrug Nu skal I høre! Lytte Hvorfor lytte? For at kende kundens billede af situationen
Læs mereNyt fra Den Sikre Vej
Nyhedsbrev maj 2005 Nyt fra Den Sikre Vej I dette nyhedsbrev kan jeg tilbyde en frisk opdatering på dagligdagen hos Camino Seguro, efter den nye skolebygning er taget i brug i en artikel skrevet af Anne
Læs mereLÆR AT TACKLE kronisk sygdom
LÆR AT TACKLE kronisk sygdom Deltaget på 3 eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset LÆR AT TACKLE kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema,
Læs mereFriskolen i Lemming Lemming Bygade 2a 8632 Lemming 8685 9333 friskolenilemming@mail.dk www.friskolenilemming.dk. Ugebrev 38
Friskolen i Lemming Lemming Bygade 2a 8632 Lemming 8685 9333 friskolenilemming@mail.dk www.friskolenilemming.dk Friskolen i Lemming Ugebrev 38 Kære børn og forældre! Lemming d. 18.september 2015 Vi holder
Læs mereDel 2. Den årlige etablering af fundament for teamets arbejde og samarbejde.
Del 2. Den årlige etablering af fundament for teamets arbejde og samarbejde. Indhold: Årshjul Fælles årsmål og årsplan for klassen Årsplan for fag Den individuelle undervisningsplan og statusrapport Rolleafklaring
Læs mereFrekvens / % Kvinde 13 65% Mand 7 35% Frekvens / % Jeg er en af de bedste 4 19% Der er nogle få, der er bedre end mig 16 76%
ETU EUD Hovedforløb / Hold: admsk () / Antal besvarelser: Gennemført:.. Er du kvinde eller mand? Kvinde Mand Hvordan klarer du dig fagligt i klassen? Jeg er en af de bedste % Der er nogle få, der er bedre
Læs mereInterview med drengene
Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I
Læs mereGode lønforhandlinger
LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan
Læs mereUgebrev 34 Indskolingen 2014
Ugebrev 34 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære indskolingsforældre. Allerførst velkommen tilbage til jer alle efter en dejlig varm og solrig sommerferie, det er tydeligt, at børnene har nydt det, men alle
Læs mereJeg har hørt, at I har lært alt om venner, og jeg ved, at I alle er meget hjælpsomme.
Besked nr. 1. Kære drenge og piger. Jeg har hørt, at I har lært alt om venner, og jeg ved, at I alle er meget hjælpsomme. Det er derfor jeg sender denne besked til jer, og jeg tror I kan hjælpe mig. Jeg
Læs merewww.mellervangskolen.dk Dus Mellervang Børnerådsmøde i Pyramiden
Børnerådsmøde i Pyramiden www.mellervangskolen.dk Nyhedsbrev Marts BEMÆRK DUS-avisen kan kun ses på Mellervangskolens hjemmeside under DUS, hvor alle månedens billeder ligeledes kan ses Læs om Stamtræer
Læs mereKan vi fortælle andre om kernen og masken?
Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen
Læs mereTech College. Rapport for Food-, Style & Wellness- og Dental College Indslusningsevaluering august 2015 (Campus 2)
Tech College Rapport for Food-, Style & Wellness- og Dental College Indslusningsevaluering august 2015 (Campus 2) 1 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning... 3 1.1. Svarprocent... 3 1.2. Rapportens indhold
Læs mereHøjtryk. Nyhedsbrev for SFO Højvangskolen
Højtryk Nyhedsbrev for SFO Højvangskolen Kære forældre! I sidder nu med det sidste Højtryk der bliver udsendt som et trykt nyhedsbrev. Højtryk vil som Højvangskolens øvrige udsendelser blive udsedt over
Læs mereArbejdshæfte. Liselotte Vejborg. Sådan holder du hovedet koldt. en guide til dig, der venter på barn. Arbejdshæfte
Liselotte Vejborg Sådan holder du hovedet koldt en guide til dig, der venter på barn Bliv dus med dine værdier Side 31 Accept Parforhold 1. Ubetinget kærlighed 2. Udvikling 3. Accept 4. Humor 5. Sikkerhed
Læs mereLÆR AT TACKLE angst og depression
LÆR AT TACKLE angst og depression Deltaget på 3 eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset LÆR AT TACKLE angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde dette
Læs mereTILLYKKE NY TILLIDSVALGT
TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK
Læs mereGør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid
Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også
Læs mereSocialmedicinsk samtale og fysisk træning et projekt om kræftrehabilitering i Odense Kommune. Bilag 1. Socialmedicinsk spørgeguide Odense Kommune
Socialmedicinsk samtale og fysisk træning et projekt om kræftrehabilitering i Odense Kommune. Bilag. Socialmedicinsk spørgeguide Odense Kommune Bilag. EQ-D skema. Angiv, ved at sætte kryds i én af
Læs mereJeg ville udfordre eleverne med en opgave, som ikke umiddelbar var målbar; Hvor høj er skolens flagstang?.
Hvor høj er skolens flagstang? Undersøgelsesbaseret matematik 8.a på Ankermedets Skole i Skagen Marts 2012 Klassen deltog for anden gang i Fibonacci Projektet, og der var afsat ca. 8 lektioner, fordelt
Læs mereNaturvejledning på Morslands Historiske Museum
Naturvejledning på Morslands Historiske Museum ÅRSRAPPORT 2012 Naturvejleder Jørgen Frank Rasmussen. Jeg blev ansat 1. marts 2009. Friluftsrådet, Morsø Kommune og museet yder løntilskud til stillingen.
Læs mere