REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand

Transkript

1 Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon Fax Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden Deltagere: Finn, Mårten, Karin, Dorte, Lone, Klaus, Leif, Lisbeth og Tina Beslutninger På grund af flere suppleanter startede vi med en kort præsentationsrunde. Afbud: Ref.: Tina Hansen 1. Bemærkninger til referat og beslutninger fra sidst 2. Politiske sager til behandling 2.a. Status fra arbejdsgruppen om ringerunde til medlemmer. Ingen bemærkninger til referatet fra sidst Spørgeguiden er tænkt som en skabelon, hvor der løbende kan orienteres om aktuelle emner. F.eks job og karriererådgivning, mulighed for pensionsordning og brug af Falck

2 2.b. Status fra arbejdsgruppen om årshjul. 2.c. Fagpolitisk uddannelse. Health Care for familieplejere. Det vil blive Lisbeth og Tina som ringere til ledere, det giver god mening for senere kontakt. Kredsbestyrelsesmedlemmer skal ikke ringe til medlemmer indenfor eget arbejdsområde. Dette for at forebygge indforståethed eller at det udvikler sig til sagsbehandling. Der vil blive arbejdet videre på, at det bliver understøttet af en digital løsning. Den nuværende arbejdsgruppe vil også stå for opsamlingen af data. Der vil blive udarbejdet en list med mulige datoer, hvor der kan ringes rundt. Der er fortsat praktiske ting som pc adgang, koder, lås og andet som skal afklares. Gruppen arbejdere videre med et forslag. Dog var det nødvendigt at afklare om der skulle gøres særlige tiltag i forbindelse med folkemødet på Møn i august. Dette blev der ikke udtrykt ønske om, så det vil være almindelig uforpligtende deltagelse, fra de kredsbestyrelsesmedlemmer, som måtte ønske dette. Der blev drøftet forskellige udvælgelseskriterier for de 2-4 medlemmer som kredsen skal indstilles til den fagpolitiske uddannelse. Der var overvejende enighed om; at det er vigtigt med medlemmer som har et engagement i sin fagforening og viser interesse for det fagpolitiske / faget. Det behøver ikke at være en TR eller et kredsbestyrelsesmedlem. Det vil være godt at få inddraget flere forskellige slags ildsjæle. Det ville være dejligt, hvis der var nogle yngre kræfter som havde lyst. Vi skal være obs på, at der er en meget stram tidsplan, og at det er FU som har det sidste ord i forhold til den endelige udpegning. På grund af tidsplanen er det vigtigt med en enkel procedure for udvælgelse, men der var stemning for at det skulle være en gruppe fra kredsbestyrelsen. Det er også muligt at anbefale personer til at melde sig. Det vides endnu ikke, om uddannelsen vil blive gentaget. Der vil der sikkert først blive taget beslutning om, efter forløbet. Der vil blive sendt materiale ud, så snart der foreligger noget mere. Lone, Morten, Lisbeth og Tina udgør gruppen for videre udvælgelse.

3 2.d. Det videre arbejde med medlemsundersøgelsen. Der var enighed om, at skulle laves et forberedende arbejde, på de forskellige punkter som der skulle arbejdes videre med på kredsbestyrelsesmøderne. Dette for at nå længere med de forskellige emner. Lisbeth og Mårten starter med at forberede til næste møde. ( hvis der er for mange punkter til næste møde, som er halvdags på grund af møde for de kongresdelegerede, vil det først blive dagsordensat til efter sommerferien ) 2.e. Facebook. Vi er pt mulige at slå op på Facebook, uden at vi egentlig har oprettet en profil. Dette er sket, da medlemmer i huset er tjekket ind Der ønskes en drøftelse af. Om vi skal gøre noget ud af at være på Facebook eller ikke. Der var overvejende opbakning til, at vi skulle benytte os af muligheden for at blive mere synlige, via Facebook. Alle var enige om, at det vil være vigtigt at den bliver løbende opdateret og at der skal ske noget på siden. Der skal ske noget, mindst en gang om ugen. Alle oplysninger der vil blive lagt på Facebook, vil også komme til at ligge andre steder, dette for ikke at hindre nogle i at få de samme oplysninger. Her tænkes på faglige oplysninger, medlemsarrangementer og lignende. Så vi vil se det som en mulighed for at blive synlig for flere og måske andre end nu, og ikke at det vil afskære nogle. Vi kan også have glæde af, at det er lyn hurtigt at få budskaber ud. Det kan også ses som en del af Socialpædagogerne i fremtiden. Kontoret, med Mårten som primus motor arbejder videre med et forslag og sender det rundt til kredsbestyrelsen 2.f. Kommende generalforsamling. Mårten arbejder på at finde en god oplægsholder, der kan give et kort indlæg med indhold og humor. Temaet kommer til at dreje sig om arbejdsmiljø og Socialpædagogerne i Fremtiden. Lisbeth og Tina skriver ud om en disposition for den mundtlige beretning. Herefter kan man byde ind på emner, som han vil bidrage med indlæg til.

4 2.g. Pjece om indgåelse af lokalaftaler. 2.h Lokal organisering af pensionister og efterlønsmodtagere. I forbindelse med at der har været afholdt TR kursus sammen med kreds Midtsjælland, så vi deres egen pjece om indgåelse af lokalaftaler. Vi tænkte umiddelbart, at vi hurtigt kunne lave vores egen model, med inspiration fra deres pjece. Ved nærmere gennemlæsning tænker vi, at det kræver en grundigere gennemarbejdning. Der arbejdes videre med at finde vores egen model på kredskontoret. Hvis vi føler os dækket ind af SL s pjece om arbejdstidsregler generelt, skal vi ikke bare lave noget selv, hvis det allerede er dækket ind. Vi har manglet at implementerer de retningslinjer, der er vedtaget i SL centralt, Disse blev godkendt på årets generalforsamling for seniorerne. Kredsbestyrelsen godkendte notatet med en bemærkning om, at det skal tydeliggøres, hvem som kan være medlem, ifølge vedtægterne. 3. Lukkede sager 4. Drøftelse af punkter til næstkommende HB møde 5. Kredsens økonomi Intet til lukkede sager. Der foreligger ikke materiale til næste HB. På grund af et nyt økonomisystem, kan vi ikke vise forbruget for første kvartal. Da vi allerede nu, at der er større ændringer, blev følgende besluttet: Fra bundlinjen overføres til KB på grund af vores store projekt om at ringe rundt til medlemmer. Der skal males nogle steder på kredskontoret, derfor tilføres der fra bundlinjen På grund af kongres år, tilføres til kredsbestyrelse og kongresdelegation. Hvis der viser sig brug for yderligere reguleringer, vil dette blive klaret over mail. 6. Nyhedsbrev: Deadline for næste nyhedsbrev er den 1.6, hvorefter den vil udkomme i starten af juni. Indholdet for næste nyhedsbrev er pt: Sommerhilsen fra Lisbeth, hvor hun blandt andet vil berøre rundringningsprojektet og forløbet om vederlagsnedsættelse for

5 7. Status på Socialpædagogerne i Fremtiden. 8. Aktuel skriftlig orientering. 9. Gensidig orientering. familieplejere i Guldborgsund.- Faglig information om ferie. Familieplejernes dag. Indstilling til Fonden for den gode arbejdsplads. - Medlemsmøde om mentalisering. Information om seniormøder i PKA regi. Indkaldelse til regional lederkonference. Den færdige pjece blev delt rundt og Mårten orienterede om kommende arrangementer. Der bliver medlemsmøde om mentalisering, både særligt for familieplejere og et andet, mere generelt medlemsmøde om mentalisering. Der bliver arbejdet med materiale om demensområdet, for at støtte op om vores medlemmer i ældreplejen. Der er også udarbejdet forskelligt materiale, som vi kan tage med ud på medlemsmøder, som oplæg til debat om forskellige emner. På nogle arbejdspladser er der udfordringer med, hvad pædagoger skal lave eller ikke lave. Der vil fortsat være fokus på kernefaglighed, på forskellige måder. Mårten supplerede det skriftlige om Litauenturen med at orienterer om hvilke emner som er i spil, for at få nogle nye praktiksteder. Den lokale fagforenings næste projekt er også, at lave aftale socialarbejdere. Lisbeth orienterede om en stor sag, der har været i Guldborgsund kommune, i forbindelse med at mange familieplejere blev varslet nedsat i vederlag. Dette er blevet sat i bero og der er i stedet igangsat et forløb, hvor der skal udarbejdes en ny model for aflønning af familieplejere. Der kommer snart en artikel om det i Socialpædagogen. Mårten har også været med til et møde i Guldborgsund kommune, hvor man vil have fokus på arbejdsmiljø for familieplejere. Finn orienterede om at der er Folkefest på Gedser Odde den 5. juni. Den sidste lørdag i august er der Folkemøde på Møn. Der var en opfordring til at benytte sig af at kontakte/ orientere relevante politikkere i diverse byråd. Dette fordi der ofte var en oplevelse af, at mange informationer ikke kom helt frem til det politiske niveau.

6 10. Evt. Morten blev valgt som ordstyrer til næste møde.