Daruplund er et beskæftigelsetilbud for årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser.

Transkript

1 Opgørelse over resultater i 2012 for Daruplund og Jobpoint Resultater for Daruplund 2012 Resultatkrav 1: 40 årspersoner Daruplund er et beskæftigelsetilbud for årige psykisk og socialt skrøbelige, match 2 borgere, og nomeret til 40 årspladser. Daruplund har i 2012 haft 38,5 årspersoner fordelt på 81 CPR nr. Heraf er 40 blevet afsluttet. I tabellen nedenfor ses resultaterne af indsatsen i 2012 opgjort på årsager til afslutning. Daruplund ligger med et afsluttende resultat på 1,5 årspersoner under normeringen. Resultatkrav 2: Varighed af forløb og afslutning til Daruplunds mål for afslutning af borgerne er: At mindst en trediedel af de unge borgere afsluttes til selvforsørgelse enten i form af uddannelse, eller beskæftigelse. At alle unge, der afsluttes fra Daruplund, skal være afklaret med en handlingsplan ift. uddannelse, arbejde eller sekundært en handlingsplan ift andet beskæftigelsetilbud, bahandling eller anden foranstaltning pga varig nedsat arbejdsevne. 2012: De 40 unge er afsluttede til: Antal % Uddannelse el.job 21 52,5 Med plan for andet beskæftigelsestilbud 5 12,5 Med plan for behandling mv. 0 0 Tilbagevisiteret pga udblivelse etc. 9 22,5 Andet 5 12,5 Daruplunds mål for varighed er: At den gennemsnitlige varighed for det samlede forløb i Daruplund (basisforløb/modulforløb/udd.og virksomhedsrettet aktivitet) er max 18 måneder. At den gennemsnitlige varighed fra opstart i tilbudet til den unge er i gang med et uddannelsesrettet eller virksomhedsrettet tilbud udenfor Daruplund max. er 6 måneder. Tilbuddet kan være på deltid eller heltid.

2 Den gennemsnitlige varighed for de unges forløb har været 14 måneder. Den gennemsnitlige varighed fra startdato på Daruplund til start på anden aktivitet var 7,4 mdr. I det mere end halvdelen af de unge(21 unge) er afsluttet til uddannelse eller job, ligger årets resultat langt over resultatkravet om at en tredjedel skal afsluttes til uddannelse eller job. Det andet krav om at alle unge skal gå ud med en plan, er ikke opfyldt, i det en fjerdedel af de unge er stoppet pga. udeblivelse og yderligere 5 er stoppet af andre årsager. Der er således kun 5 som er stoppet med en plan for anden beskæftigelsesrettet indsats. Overordnet viser resultatet, at Daruplund i 2012 har sporet sig ind på at forfølge det politiske mål, om at de unge kommer ind på en uddannelse. Daruplund har vist, at det også kan lade sig gøre for de skrøbelige unge, blot de mødes med den rette indsats og indstilling fra medarbejderne. Sporskiftet ses tydeligt når resultaterne for 2012 sammenlignes med resultaterne fra 2011(se figur nederst på siden). Endvidere kalder resultatet på en undersøgelse af hvorfor så stor en andel af de unge er stoppet pga. udeblivelse. Det bør undersøges, hvordan det fremadrettet kan forebygges via en mere præcis visitering samt forventningsafstemning med den unge ift. de krav, der stilles. Målet for den gennemsnitlige varighed for det samlede forløb er fuldt ud opfyldt med et gennemsnit på 14 mdr. for årets afsluttede unge. Mens kravet for gennemsnitlig varighed før start på et supplerende uddannelses- eller jobtilbud ikke er indfriet, idet den er 1,4 mdr. længere end de målsatte 6 mdr.

3 Resultater for Jobpoint 2012 Resultatkrav 1. Årspersoner: 130 Jobpoint er et beskæftigelsestilbud for årige kontanthjælpsmodtagere, Målgrupperne match 2 borgere med komplekse problemstillinger, længerevarende ledighed og flere tilbud bag sig. Der er 130 årspladser. Jobpoint har i 2012 haft 128 årspersoner fordelt på 255 CPR nr. Heraf har 109 borgere afsluttet forløbet på Jobpoint løbet af Jobpoint ligger med et afsluttende resultat med 2 årspersoner under normeringen. Resultatkrav 2: Varighed af forløb og afsluttet til: Jobpoints mål for afsluttede borgere er: At mindst 25 % af borgerne opnår ordinær beskæftigelse eller uddannelse. At max 5% visiteres tilbage til sagsbehandler uden afklaring. De 109 borgere er afsluttede til: 2012: Borgerne er afsluttede til antal % Ordinært arbejde/uddannelse/fleksjob Behandling 31 28,4 Sygdom 10 9 Varig nedsat arbejdsevne 8 7,3 Anden aktivering/virksomhedspraktik 9 8,3 Andet* 15 13,7 Udeblivelse 8 7,3 Bevilling af fleksjob 2 2 Revalidering 0 0 I ALT Andet indeholder flytning, afsoning, barsel, etc.

4 Jobpoints mål for varighed er: At den gennemsnitlige varighed for et forløb er max. 40 uger. At den gennemsnitlige varighed fra opstart i tilbudet til start i praktik, ordinært fagligt kursus eller uddannelse er max. 10 uger. Praktik mv. kan være på deltid. Målopfyldelse Den gennemsnitlige varighed på Jobpoint har været 50 uger i Det samme som sidste år. Til sammenligning har varigheden i perioden svinget fra uger For personer der opnår tilknytning til arbejdsmarkedet er den gennemsnitlige varighed fra opstart på Jobpoint til første tilknytning til en virksomhed være 17,5 uger ift. 20 uger året før. Til sammenligning har dette over årene svinget mellem uger. I det 24 % af de afsluttede borgere er afsluttet til job eller uddannelse, når Jobpoint næsten resultatkravet på 25 %. Dette resultat ligger på samme niveau, som i årene , der har været præget af økonomisk krise og stigende ledighed. Overordnet viser de øvrige afslutningsresultater fra Jobpoint i sammenligning (se figur under teksten), at der hos medarbejderne er sket en ændring i arbejdsmåden over de sidste år en ændring som har tilpasset sig de overordnede ændrede politiske paradigmer på området. Det ses, at der over årene sker et fald i afslutning til sygdom og varig nedsat arbejdsevne(vna), mens afslutning til behandling er vokset. Dvs. at det tværfaglige og helhedsorienterede syn på borgerne har udmøntet sig i praksis, når der arbejdes med at udvikle borgernes arbejdsevne frem for blot at afprøve og dokumentere arbejdsevnen. Flere borgere som afsluttes til behandling, genvisiteres til Jobpoint efter vellykket behandling, for at genoptage den beskæftigelsesrettede indsats. Det er sandsynligvis denne ændre arbejdsmetode, der afspejler sig i den gennemsnitlige varighed på Jobpoint en varighed som også i 2012 ligger 10 uger over resultatkravet på 40 uger, mens perioden fra opstart til første tilknytning til arbejdsmarkedet er faldet til 17,5 uger uden dog, resultatkravet på 10 uger er opfyldt. De borgere, som visiteres til Jobpoint, har komplicerede problemstillinger, lav uddannelse og meget begrænset tilknytning til arbejdsmarkedet, derfor kræver en udvikling af arbejdsevnen ofte både flere praktikker, udredning i behandlingssystemet, understøttende kurser på Jobpoint og evt. opkvalificerende faglige kurser.

5 VNA = Varig nedsat arbejdsevne Andet = flytning til anden kommune, barsel, afsoning, etc.