May 29, Uddannelse i beskæftigelsesreformen 2015

Transkript

1 Uddannelse i beskæftigelsesreformen 2015

2 De politiske mål med uddannelse At ledige opnår varig beskæftigelse At ledige kan få reelt uddannelsesløft, hvis de har behov for det At uddannelsesindsatsen målrettes ledige med størst behov og virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft

3 Uddannelsesløft 1. januar ugers jobrettet uddannelse Regional pulje til uddannelse, positivlister Læse-, skrive-, regnekurser, styrkede muligheder Ny voksenlærlingeordning Ny jobrotationsordning 1. juli 2015: Ret til RKV, realkompetencevurdering Pulje til uddannelsesløft Lånemodel

4 6 uger jobrettet uddannelse ufaglærte, faglærte og KVU ere, der samtidig har en erhvervsfaglig uddannelse ret fra 1. ledighedsdag skal være afsluttet inden for de første 9/6 mdr. ledighed jobrettet uddannelse eller kursus, også private landsdækkende positivliste 5 mio. til supplerende køb, når uddannelse overstiger 6 uger kun ret til ét kursus eller ét uddannelsesforløb, som er på den landsdækkende positivliste 6 ugers jobrettet uddannelse skal godkendes i a-kasse jobcentret vejleder om og drøfter jobrettet uddannelse med den ledige ved første jobsamtale

5 Regional uddannelsespulje Ca. 100 mio. Dagpengemodtagere uanset uddannelsesbaggrund Korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb inden for fagområder med behov for arbejdskraft Regional positivliste RAR, arbejdsmarkedets parter Hele ledighedsperioden Finansiering via regional uddannelsespulje, kommunerne får 80% statsrefusion for udgiften Høringsproces, VEU-centrene inddrages

6 Uddannelse ikke kun positivlister Jobcentret har nu som før mulighed for at give tilbud om vejledning og opkvalificering efter kap. 10 i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats

7 Voksenlærlingeordningen Ledige ufaglærte: positivliste sættes ud af kraft tilskud i hele perioden efter 2 mdr. ledighed tilskud hæves til kr. 40,- i timen i praktikperioder Ledige, faglærte mere end 12 mdr. ledighed Beskæftigede, ufaglærte: positivliste gælder Tilskud kr. 30,- i timen i praktikperioder Beskæftigede, faglærte Intet tilskud Digital administration (medio 2016)

8 Ledige med 6 måneders sammenlagt/ sammenhængende ledighed Max. 6 måneder i jobrotation, men vikar kan afløses af ny vikar efter 6 måneder Den beskæftigede må ikke have uddannelse ud over EUD-niveau Uddannelse for den beskæftigede må ikke være en erhvervsuddannelse (elev/lærling) Intet tilskud i perioder, hvor den beskæftigede under uddannelse er i praktik i virksomheden

9 Hvad er på vej? Realkompetencevurdering, RKV, Pulje til uddannelsesløft, Lånemodel

10 Realkompetencevurdering - RKV dagpengemodtagere, der er fyldt 30 år og som ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, får ret til tilbud om en RKV RKV skal foretages af en ordinær uddannelsesinstitution under et af uddannelsesområderne: voksenuddannelsesområdet (VUC) arbejdsmarkedsuddannelsesområdet (AMU) erhvervsuddannelsesområdet (EUV) videregående voksenuddannelsesområdet (VVU) RKV kan foretages i forbindelse med merit til uddannelse eller som kompetenceafklaring i forbindelse med jobsøgning

11 Pulje til uddannelsesløft uddannelsesløft / sporskifte for ufaglærte eller faglærte dagpengemodtagere med en forældet uddannelse, +30 år mulighed fra 1. ledighedsdag 80% af dagpengesats + mulighed for lån afgrænses til spor 1 og spor 2 i den nye EUV for voksne hele uddannelsen skal gennemføres inden for dagpengeperioden på 2 år. Kan maks. vare 2 år 150 mio. årligt til kommunerne statslig refusion 100% i 2015 og 2016, derefter 80% til kommunernes driftsudgifter til erhvervsuddannelses-forløbene

12 Fælles drøftelse Arbejder I systematisk med at motivere ufaglærte ledige til at vælge uddannelse? Hvordan? Hvilke udfordringer ser I i forhold til at sikre, at flere ufaglærte ledige får et uddannelsesløft?