Ansøgning om støtte til fritidsjobindsats

Transkript

1 Aalborg Kommune Jobcenter Aalborg Sønderbro Aalborg Arbejdsmarkedsstyrelsen 3. kt. Bircan Eker Anne Kofoed Ravn Sønderbro Aalborg Tlf Direkte tlf.: /njk 22. november 2012 Ansøgning om støtte til fritidsjobindsats Jobcenter Aalborg ansøger hermed om støtte fra puljen på 6 mio. kr. til fritidsjobinitiativer i de 6 store byer. Der søges om minimum 2 ansatte plus følgeudgifter. Ansøgningen fremsendes af Jobcenter Aalborg. Jobcenter Aalborg har en særlig afdeling Jobcenter Ung, der forestår indsatsen for kontanthjælpsmodtagere i alderen år, herunder samarbejdet med UU Aalborg. Ansøgningen er udarbejdet i et samarbejde med UU Aalborg, Aalborg Kommunes Ungdomsskole, Børne- og Familieindsatsen, fritidscentrene og Midtbysjakket. Ansøgningen ligger endvidere i direkte forlængelse af Aalborg Kommunes Ungestrategi, der har en styrkelse af fritidsjobindsatsen som et af sine mål. Formålet med fritidsjob-indsatsen Partnerne bag ansøgningen ser fritidsjob som et redskab for unge med et svagt netværk til at opnå både et styrket netværk og livskompetencer, som de kan bruge fremadrettet i uddannelsesforløb og senere erhvervsvalg. Målgruppen for indsatsen Målgruppen for indsatsen vil være udsatte unge, der savner netværk og som kommer fra familier, der har vanskeligt ved at give den unge støtte, herunder i forhold til uddannelses- og erhvervsvalg. I den forbindelse unge med en anden etnisk baggrund, hvor familien heller ikke kan levere det nødvendige netværk. Det er svært at sætte præcist tal på, hvor mange af ovennævnte unge, der er i målgruppen for fritidsjobindsatsen. Omstående giver dog et billede af andelen af alle unge i Aalborg Kommune i alderen år. Modtagerid: #CPR/CVR#

2 Antal unge i Aalborg oktober 2012 Alder I gang med ungdomsuddannelse Har afsluttet uddannelse Ikke i gang med ungdomsuddannelse Hovedtotal 16 år år år år år år år år år Hovedtotal Aalborg havde i oktober unge i alderen år, svarende til 4,75 % af hele landet. I Aalborg modtager 7,24 % af de unge mellem år overførselsindkomst svarende til ca unge. Hidtidige erfaringer i Aalborg Aalborg Kommune har en del erfaring med at arbejde med fritidsjobindsatsen som del af det opsøgende sociale arbejde overfor børn og unge med ringe opbakning hjemmefra. Det sker som del af den generelt forebyggende indsats i fritidscentre, som del af det boligsociale arbejde, ungdomsskolens arbejde, jobcentrets og UU s vejledning af de unge. Eksisterende initiativer er Fritidsjob Aalborg en medarbejder med base i Midtbysjakket, der arbejder socialpædagogisk med at forberede og træne de unge samt formidle fritidsjob til udsatte unge. Pulje på kr. til aflønning af unge i beskyttede fritidsjob oprettet i kommunale institutioner. Fritidsjobcafeer på nogle fritidscentre og væresteder for unge, hvor medarbejderne er uddannet til at forberede de unge til selv at være jobsøgende i forhold til fritidsjob. AaB-projektet Fra sport til job hvor Aalborg Kommune samarbejder med AaB og deres sponsor-netværk om at få unge med i job. Det drejer sig både om ordinært arbejde og fritidsjob. 2/5

3 Erfaringen fra ovenstående er, at der er god kontakt og kendskab til de unge, der netop står med et svagt netværk. at der er succes med at forberede de unge på vilkårene omkring at være fritidsjobber at det lykkedes at få en del af de unge til selv at skaffe sig et job at det gennem de kommunale fritidsjob lykkedes at få unge i fritidsjob, der ellers aldrig ville være kommet det Men! at behovet fortsat er meget stort og der er lange ventelister til fritidsjob at krisen har betydet, at det er blevet sværere for de unge at skaffe job at der mangler ressourcer til at banke på dørene ude ved virksomhederne især de private virksomheder. Indsats skal udvikles og forstærkes I og med, at der bygges videre på en række eksisterende initiativer vil den primære opgave for de to nye medarbejdere være konkret at skaffe flere fritidsjob hos virksomhederne gerne private virksomheder. Måltallet vil være som minimum at skaffe 100 fritidsjob pr. bevilget konsulent. matche unge med relevante fritidsjob støtte og følge op i starten af fritidsjobbet Opgaverne vil herudover i begrænset omfang være medvirken i kursusaktiviteter og cafeaktiviteter for unge, der ønsker at komme i fritidsjob. Forankring og opbakning til indsatsen De to konsulenter vil blive ansat i Jobcenter Ung. Det er endvidere aftalt, at de i det daglige arbejde vil indgå i et tværfagligt miljø med den eksisterende konsulent fra fritidsjob Aalborg. Det vil lette koordineringen af det opsøgende arbejde i forhold til virksomhederne med henblik på at opnå større effekt og bedre kontakt til virksomhederne. Herudover vil der være et tæt samarbejde med de øvrige aktører, herunder AaB - fra sport til job. Styregruppe skal sikre koordinering og fremdrift Der vil blive nedsat en styregruppe med repræsentanter for partnernes bag fritidsjob indsatsen. Men derudover har partnerne bag i indsatsen aftalt, at indsatsen fra de 3/5

4 bevilgede konsulenter ikke skal stå alene og anledningen skal bruges til generelt at forstærke, koordinere og udvikle samarbejdet. Målet med styregruppen vil være At sikre fremdrift i indsatsen. At sikre samtænkning af fritidsjob, skolegang og ungdomsuddannelse i henhold til Aalborg Kommunes unge-strategi At sikre samspil med Jobcentrets job- og virksomhedskonsulenter, således at disse inddrager mulighed for fritidsjob i deres dialog med virksomhederne. Mere fokus på viden om indsatsen herunder effekt og opfølgning på tværs af hele indsatsen Fremtidig forankring af indsatsen efter puljemidlernes udløb Bidrage til mere principiel politisk drøftelse af fritidsjobindsatsen i Aalborg Kommune. Kontakt til de unge Nedenfor er kun tænkt som eksempler udgangspunktet er at henvisning til hjælp fra fritidsjobindsatsen skal være lavpraktisk og ubureaukratisk. I princippet skal alle, der i kontakt med en ung, der kan profitere af fritidsjobindsatsen kunne henvise, herunder unge, der henvender sig selv. Der er dog en række sammenhænge, hvor der i særlig grad vil være fokus på indsatsen. Unge, der er i grundskolen, hvor det vurderes, at et fritidsjob kan være medvirkende til, at den unge øger muligheden for at blive uddannelsesparat. Unge tilknyttet Aalborg Kommunes 10. klassecenter årige som har uddannelsespligt, hvor et fritidsjob bliver en del af uddannelsesplanen kombineret med andre uddannelsesfremmende aktiviteter etableret af UU. Unge, der er i kontakt med fritidscentre eller ungdomsklubber gennem fritidscafé aktiviteter, hvor det vurderes, at de har behov for hjælp til at få et fritidsjob Unge, der deltager aktiviteter udbudt af Ungdomsskolen Unge år i kontakt med Jobcenter Ung, hvor fritidsjobaktiviteter kan indgå i sammenhæng med et uddannelsespålæg. Unge, som er i uddannelse, og hvor uddannelsesinstitutionerne vurderer, at der er behov for hjælp til at den unge kan opnå et fritidsjob. Unge under 18 år, hvor der er en familiesag og hvor rådgiver vurderer at et fritidsjob kan hjælpe den unge videre. Aldersmæssigt vurderes det at jo før de unge kommer i gang med et fritidsjob jo større forebyggende indsats vil det have. Det vil blive arbejdet med hele aldersgrup- 4/5

5 pen, men der vil være særligt fokus på at sikre de årige et fritidsjob som led i at få dem i uddannelse mv. Opfølgning på indsatsen Partnerne bag fritidsjobindsatsen har aftalt, at der generelt skal etableres mere synlighed og opfølgning på effekten af indsatsen i Aalborg. Det vil derfor være genstand for udviklingsarbejde på tværs af de forskellige initiativer. Specifikt i forhold til de ansøgte konsulentressourcer vil det blive registreret, hvor mange unge, der kommer i fritidsjob, de unges uddannelsessituation ved oprettelsen af fritidsjob og de unges job- og uddannelsesmæssige situation efterfølgende. Venlig hilsen Arne Lund Kristensen Jobcenterchef Jobcenter Aalborg Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Aalborg Kommune 5/5