Frivilligt Socialt Arbejde April Birthe Funk

Transkript

1 Frivilligt Socialt Arbejde April 2014 Birthe Funk

2 Disposition Udkants eller Vandkantsdanmark? Hvad er Frivilligt Socialt arbejde Om Frivilligcenter Lolland Det værdifulde frivillige arbejde frivilligt arbejde i DK Offentligt Privat Samarbejde At være frivillig

3 Hvad siger de om os? -Udkantsdanmark - Den rådne banan -Ældrereservat -Arbejdsløshed -Faldende befolkningstal -Lukket samfund -Nakskov Håbløshedens by -Spøgelsesbyer Hvad siger vi om os selv? - Vandkantsdanmark - Tæt på politikerne - Gastronomi i udvikling - Friske råvarer. - Billige og gode huse - Stærkt sammenhold - Nærhed også til Europa - Engagerede borgere - Fantastisk foreningsliv

4 Frivilligt Socialt Arbejde Ulønnet Frivilligt For andre end sig selv og nærmeste familie Har et socialt sigte

5 Frivilligcenter Lollands vision Støtter, udvikler og synliggør frivilligt socialt arbejde Selvstændig forening stiftet i 2007, i dag har vi over 120 medlemsforeninger 25 åbne borgerrettede tilbud i centeret i Maribo 20 i Nakskov siden Borger Har brug for hjælp Ønsker at hjælpe andre Rådgivning (fx fundraising, rekruttering mv.) 3 Fokusområder Foreninger Kurser, temadage, workshops mv. Skabe netværk og samarbejde Faciliteter (fx. Computere, mødelokaler mv.) Andre Interessenter Facilitere samarbejde med frivillige Rådgive om samarbejde med frivillige

6 Lolland Frivilligcenter Lolland har kontakt til ca. 130 foreninger, hvor ældre er enten primær eller en vigtig målgruppe. Typer af frivillige foreninger: Humanitære organisationer (f.eks. Røde kors) Foreninger på misbrugsområdet Grupper tilknyttet ældrecentre, plejehjem mv. (f.eks. Busvenner) Patientforeninger (f.eks. Diabetesforeningen) Pensionistforeninger (f.eks. Stokkemarked pensionistforening) Selvhjælpsgrupper (f.eks. Pårørendegruppen til demente) Grupper der ikke er traditionelle sociale foreninger (Aktiv Fritid)

7 Hvorfor et FrivilligCenter? Nærheden Muligheden for lokale tilbud, fx kurser Netværksskabelse Kendskab til lokalområdet Understøttelse af lokalt initiativ Lokale initiativer gør afstande mindre Bevaring af de lokale samlingssteder

8 Hvorfor et FrivilligCenter? - Tradition, Kultur & Udfordringer: - Der er langt til sundhedssystemet øger behov for mindre selvhjælpsgrupper, hjertemotion og netværk. - Der er langt kompetenceudvikling, erfaringsudveksling og hjælp Stort behov for netop lokale kurser og netværksarrangementer mv. - Gruppen af unge på videregående uddannelser er relativt lav de er ofte en stor ressource for foreningerne i større byer De har tiden til at engagere sig og er ofte meget innovative. - I løbet af 2013 i forbindelse med oprettelse af vores Social Økonomiske Cafe Kaffebaren, er der sket en stigning af unge frivillige - Samarbejde Produktionsskole, gymnasium, Ark Lolland- mentorer

9 Foreningskulturen på Lolland - Tradition & kultur: - Traditionelt bondesamfund hvor man har været vant til at hjælpe hinanden. - I større byer fx København er det at være aktiv i en forening mere bundet op på ideologier og det identitetsskabende omkring sagen. - Er der forskel på by og land når det kommer til initiativets ophav? - Hvervning over hækken, det er den personlige kontakt. - Man inviteres indenfor man trænger sig ikke på.

10 Foreningskulturen på Lolland - Tradition & kultur: - Nærhed & tryghed bl.a. i forhold til politikere og embedsmænd. Dette mærker bisidderne bl.a. - Forståelse for de frivillige og deres udfordringer. Fx kørselsgodtgørelse pga. de store afstande. - Traditionelt har det været de + 50-årige, det har engageret sin i det frivillige sociale arbejde. - Meget aktivt ældreråd & aktive ældreforeninger. - Resultat: Der skabes meget til ældre af ældre.

11 Det værdifulde frivillige arbejde 1 - Frivilligt socialt arbejde er værdifuldt for samfundet fordi: - Det skaber sammenhængskraft - Det skaber tillid mellem borgere - Det løser samfundsproblemer som det offentlige alene ikke kan løse - Det kan opdage/pege på problemer i samfundet - Det kan være med til at finde innovative løsninger på problemer - Det giver de engagerede frivillige vigtige kompetencer der også kan bruges på arbejdsmarkedet - Det skaber livskvalitet

12 Det værdifulde frivillige arbejde 2 Vigtigt at være bevidst om værdien af det frivillige: - Påskønnelse af frivillige er helt fundamentalt,. Frivillige er ikke lønnede, men lægger kræfter i opgaver fordi de føler der er behov for det. Så fortæl dem hvis de gør det godt. - Fordi det kan pege på hvilke projekter frivillige kan indgå i Frivilligt socialt arbejde som supplement ikke erstatning Medindflydelse: Husgrupper, Lokalefordelingsmøder, Indflydelse på kurser og andre tilbud, på opgaver og indhold i jobbet.

13 Partnerskab; Offentligt Privat Et partnerskab er et struktureret, forpligtende, gensidigt fordelagtigt og dialogbaseret frivilligt samarbejde mellem organisationer fra forskellige sektorer, der ved at kombinere deres ressourcer og kompetencer arbejder sammen for at udvikle (nye) sociale aktiviteter. Hjære 2005

14 Partnerskab; Offentligt Privat Det er ofte de samme mennesker, som kommunen og de lokale frivillige sociale organisationer er i kontakt med. Frivillig forening Opsøges for støtte og råd og deltagelse i aktiviteter Borger Kommunen Myndighedsansvar, Forpligtet til hjælp og støtte, f.eks. Rengøring og genoptræning.

15 Partnerskab; Offentligt Privat Partnerskaber skal bygge på; - Et fælles mål - Viljen til samarbejde! - Et ligeværdigt samarbejde - En klar rollefordeling - Gerne en nedskreven kontrakt/politik - Have plads, prioritet og tid

16 Partnerskab; Offentligt Privat Frivillige som supplement ikke erstatning Hvor går grænsen mellem det offentliges opgaver og de frivilliges opgaver? Se bl.a. Charteret.

17 Partnerskab; Offentligt Privat Frivilligt arbejde er ikke gratis! 18 Frivilligt socialt arbejde Kommunen 79 Akt. Og forebyggende arbejde for ældre og handicappede

18 At være frivillig Evt. mulighed for rejser mv. Glæden ved at gøre en forskel Meningsfuld fritid Den frivillige Kompetencer, Flot CV Ledelseserfaring Afprøvet forskellige arbejdsopgaver Kurser Netværk og venner

19 Foreningskulturen på Lolland - Muligheder for udvikling: - De Frivillige på Lolland Lever af Lyst dør af Tvang. - Motivation og påskønnelse er vigtigt! - Det er vigtigt at levere noget som de frivillige på Lolland kan være stolte af og hvor de føler sig værdsat. Som fx konferencen i København. - Se muligheder: - EU samarbejde, konferencer, magasiner, tv-programmer m.m. - Frivillig Fredag & Kulturnatten - På Tværs af Lolland i Campingvogn - Projekt Frivillig

20 Frivilligcentrene på Lolland Sdr. Boulevard 84, 4930 Maribo Hoskiærsvej 17, 1sal Nakskov