REFERAT ØKONOMIUDVALGET
|
|
- Robert Lauritsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 REFERAT ØKONOMIUDVALGET den i Borgmesterens Mødeværelse
2 Afbud: Inhabil: Anders Kronborg vedrørende sag nr. 10 SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden Konsekvenser af finansloven indenfor beskæftigelsesområdet, herunder besparelse på aktiveringsbudgettet Undersøgelse af kommunernes praksis ved sygeopfølgningssamtaler Godkendelse af Sundhedsaftaler Godkendelse af udkast til praksisplan på fysioterapeutområdet for Evaluering af Projekt Personalegoder PUNKTER PÅ LUKKET MØDE 7. Besparelser på det administrative område 8. Køb af kyllingefarm til erhvevsområde i Kjersing samt efterfølgende udlejning 9. Informationer, forespørgsler og meddelelser Side 2 af 19
3 Sagsnr Godkendelse af dagsorden Økonomiudvalget, den punkt nr. 1 Godkendt Side 3 af 19
4 Sagsnr Konsekvenser af finansloven indenfor beskæftigelsesområdet, herunder besparelse på aktiveringsbudgettet Indledning Finanslovsaftalen for 2011 indeholder en omlægning af store dele af finansieringen af beskæftigelsesområdet. Refusionerne til forsørgelsesudgifter til forsikrede ledige, modtagere af kontanthjælp, sygedagpenge og ledighedsydelse sænkes, den økonomiske tilskyndelse til at iværksætte aktivering nedjusteres, og der indføres et ændret loft over tilskuddet til køb af aktiveringspladser. Ændringerne træder i kraft den 1. januar 2011, dog træder nye kriterier for aktivering af sygedagpengemodtagere i kraft 1. maj Sagsfremstillingen indeholder en overordnet præsentation af indholdet af finanslovsaftalen på beskæftigelsesområdet og en beskrivelse af sammenhængene bag de tiltag, som umiddelbart er tænkt iværksat for at undgå et økonomisk tab som følge af aftalen. Sagen har tidligere været behandlet i Arbejdsmarkedsudvalget den 21. december 2010 og blev begæret i byrådet. Økonomiudvalget drøftede den 10. januar 2011 sagen og besluttede, at der skulle udarbejdes en revideret mødeplan med henblik på, at sagen færdigbehandles i Arbejdsmarkedsudvalget. Sagen blev drøftet i Arbejdsmarkedsudvalget den 18. januar 2011 og blev her udsat til endelig beslutning på det ekstraordinære møde den 21. januar Sagsfremstilling Finanslovsaftalen for 2011 indeholder ændringer af de økonomiske rammer, som kan opdeles i følgende 4 hovedområder: 1. Refusioner til forsørgelsesområdet 2. Loft over tilskud til aktivering. 3. Finansiering af 6 ugers selvvalgt uddannelse 4. Nye kriterier for aktivering af modtagere af sygedagpenge. Nedenstående knyttes kommentarer til de 4 hovedområder Ad 1. Reducerede refusioner til forsørgelsesområdet Der er tale om ændringer, som for kommunerne under ét vil indebære mindre refusion på ca. 9 mia. kr. årligt fra 2011, men samtidigt vil der ske en betydelig ændring af finansieringsgrundlaget for aktiveringsindsats m.v. for Jobcentret - dette med virkning fra 1. januar Mindre refusioner vil optræde både vedrørende dagpenge, traditionelle budgetgaranterede kommunale forsørgelsesudgifter og på sygedagpengeudgifter. Forskellen mellem de enkelte kommuners konkrete mindre refusion og kompensationsbeløb indebærer enten en byrdefordelingsmæssig gevinst eller et byrdefordelingsmæssigt tab. I lovforslaget er der for 2011 en forsikringsordning, ifølge hvilken Indenrigsministeriet yder et særligt tilskud til kommuner, der har et byrdefordelingsmæssigt Side 4 af 19
5 tab på mere end 0,1 % af beskatningsgrundlaget. For kommunen svarer 0,1 % af beskatningsgrundlaget til ca. 16,2 mio.kr. Nærmere beskrivelse af nettokonsekvensen af reducerede refusioner for kommunen afventer udmelding af fordeling af kompensationsbeløb. Ad 2. Loft over tilskud til aktivering I 2010 favoriseres aktivering af sygedagpenge- og ledighedsydelsesmodtagere med høj refusionssats og uden driftsloft for refusion. Denne favorisering ser ud til at koste statskassen rundt regnet en 10 dobling af aktiveringsudgifterne til sygedagpengemodtagere favoriseringen er fjernet fra 1. januar Centralt i 2011 bliver et fælles økonomisk loft over tilskud til aktivering gældende alle målgrupper. Loftet udregnes som kr. pr. helårsperson. For kommunen betyder det nye fælles driftsloft, at der i forhold til aktiveringsbudgettet, på netto 98,8 mio.kr. i 2011, vil mangle refusioner af aktiveringsudgifter for ca. 37,7 mio. kr. Jobcentret anbefaler, at indsatsen prioriteres således, at ret og pligt udgør den største belastning af aktiveringsbudgettet. Forslaget indeholder en samlet besparelse på 37,7 mio.kr. bestående af en besparelse på 40,5 mio.kr. samt en overførsel på 2,8 mio.kr. fra konto 05 til konto 06 til varetagelse af øgede administrative opgaver, som stigende antal samtaler og hjemtagelse af myndighedsopgaven fra Anden Aktør, som følge af de politiske aftaler. Besparelsen på aktiveringsbudgettet har en afledt effekt på forsørgelsesbudgettet, da der vil ske en forskydning i fordelingen mellem antal aktive og passive. Samtidig har besparelsen en væsentlig afledt effekt på Projektudvikling, Revacenter Esbjerg og eksterne leverandører. Projektudvikling skal spare ca. 12 mio.kr. og Revacenter Esbjerg skal spare ca. 12 mio.kr., hvilket har store personalemæssige konsekvenser. Ad 3. Finansiering af seks ugers selvvalgt uddannelse. Tidligere har finansieringen af 6 ugers selvvalgt uddannelse været rent statslig. Nu bliver 70 % af forsørgelsesudgiften en kommunal udgift. Ligeledes bliver 50 % af aktiveringsudgiften målt som en del af loft over tilskud til aktivering, hvor udgiften tidligere har været medregnet som andel af beskæftigelsestilskuddet. Ad 4. Nye kriterier for aktivering af sygedagpengemodtagere Nogle af de nye initiativer, herunder kriterier for aktivering af sygedagpengemodtagere vil ifølge KL kunne blive udmøntet administrativt. Dette vil ske hurtigst muligt til iværksættelse 1. maj Andre initiativer forudsætter ny lovgivning, som vil blive udmøntet i et særskilt lovforslag, som fremsættes i januar 2011 med henblik på ikrafttræden 1. maj På sagen ligger skematisk overblik over de ændrede økonomiske rammer indenfor ovenstående 4 hovedområder. Lovgrundlag, planer m.v. Der henvises til de 2 aftaler i forbindelse med finanslov 2011 om: - En aktiv beskæftigelsesindsats, der virker - Nye ramme for sygefraværsindsatsen Side 5 af 19
6 Desuden lovforslagene LSF 67, LSF 69, LSF 71 Økonomi På nuværende tidspunkt kendes ikke de endelige økonomiske konsekvenser af de politiske aftaler, da KL endnu ikke har afsluttet forhandlingerne med regeringen og arbejdsmarkedsstyrelsen. KL arbejder på at mindske det byrdemæssige tab for kommunerne. For ikke at belaste kommunens økonomi med yderligere ca. 37,7 mio.kr. til aktiveringsindsatsen i 2011 har Jobcentret igangsat en revurdering af planlagte aktiviteter i Da besparelsen på aktiveringsbudgettet er af så væsentlig størrelse og de ændrede regler er gældende pr. 1. januar 2011, forventes besparelsen først at have fuld effekt i Det lokale beskæftigelsesråds s aktiviteter skal også revurderes for 2011, da budgettet, som en del af finanslovsforhandlingerne, er reduceret fra 4 mio.kr. til 2,5 mio.kr. Personaleforhold Omlægning af aktiveringsindsatsen betyder, at der er igangsat en personalereduktion hos Projektudvikling svarende til ca. 30 medarbejdere og hos Revacenter Esbjerg svarende til ca. 60 medarbejdere, hvoraf flere er deltidsansatte, og en stilling hos LBR. Personalereduktion på denne størrelse betyder, at Beskæftigelsesregionen varsles jf. reglerne i masseafskedigelsesloven. Besparelsesforslaget vedrørende aktiveringsbudgettet indeholder en overførsel på 2,8 mio.kr. svarende til 6 stillinger fra konto 05 til konto 06 til varetagelse af øgede administrative opgaver. Planmæssige konsekvenser I den vedtagne beskæftigelsesplan for 2011 forrykkes handlingsrettede afsnit væsentligt med det ændrede økonomiske grundlag. Konsekvenser for andre udvalg Virksomhedspraktik, herunder virksomhedspraktik på kommunale institutioner, er nu en økonomisk særligt prioriteret aktiveringsforanstaltning, hvorfor sag om udvidelse af omfang herfor kan komme på tale. Høring Økonomi har fremsendt et høringssvar som indeholder et kort sammendrag af de økonomiske konsekvenser af refusionsomlægningen samt anbefalinger til uddybende beskrivelser af de økonomiske konsekvenser af finansloven. Jobcentret vil hurtigst muligt udarbejde de efterspurgte redegørelser. Økonomi påpeger, at en overførsel fra konto 5 til konto 6 giver en overskridelse af kommunens servicedriftsramme. Dette medfører normalt en økonomisk sanktion, men i dette tilfælde er konsekvensen stadig ukendt, da det er et lovforslag som er grunden Side 6 af 19
7 til, at midler flyttes mellem det ikke ramme- og rammebelagte område. Det fremgår ikke af lovforslaget, om en overskridelse af rammen vil medføre en sanktion. Vurdering herunder alternativer bemærkninger. INDSTILLING Direktionen indstiller, at Arbejdsmarkedsudvalget godkender forslag til realisering af besparelse på 37,7 mio.kr. videresender sagen til byrådet, der skal godkende overførsel af 2,8 mio.kr. fra konto 05 til konto 06 i forbindelse med tilpasning af beskæftigelsesindsatsen. Arbejdsmarkedsudvalget, den punkt nr. 2 Godkendt John M. Schmidt tog forbehold. Bilag Bilag 1. Aktiveringsbudget 2011 før og efter ændring af driftsloft Bilag 2. Ændrede økonomiske rammer som følge af finanslovsaftalen Bilag 3. Kommenteret høringssvar fra Økonomi til arbejdsmarked - konsekvenser af finansloven for beskæftigelsesområdet Notat vedr. økonomiske konsekvenser af finansloven indenfor beskæftigelsesområdet i 2011 Økonomiudvalget, den punkt nr. 2 Det indstilles til byrådet, at der overføres 2,8 mio.kr. fra konto 05 til konto 06 i forbindelse med tilpasning af beskæftigelsesindsatsen. Freddie H. Madsen stemte imod. Side 7 af 19
8 Sagsnr Undersøgelse af kommunernes praksis ved sygeopfølgningssamtaler Indledning Ankestyrelsen har gennemført en undersøgelse af kommunernes praksis i forbindelse med afholdelse af første opfølgningssamtale med en sygemeldt borger. Ankestyrelsen har vurderet, om opfølgningssamtalen er afholdt i overensstemmelse med regler og praksis. Endvidere er det vurderet, om sagen samlet set er tilstrækkeligt oplyst til, at kommunen kan tage stilling til borgerens fortsatte ret til sygedagpenge. Undersøgelsen har desuden lagt særlig vægt på, om kommunerne har anvendt oplysninger fra sygefraværssamtalen mellem sygemeldte og arbejdsgiver/a-kasse. Undersøgelsen foretages som led i Ankestyrelsens pligt til på landsplan at koordinere, praksis i kommunerne og sikre, at den er i overensstemmelse med lovgivningen. Praksisundersøgelsen skal i henhold til retssikkerhedsloven behandles på et møde i byrådet i de deltagende kommuner. Sagsfremstilling I undersøgelsen indgår 158 sager, heraf 10 fra Esbjerg Kommune. Resultaterne af undersøgelsen I 84 procent af sagerne er opfølgningssamtalen afholdt i overensstemmelse med regler og praksis. Kommunerne har i 61 procent af sagerne overholdt fristen for overholdelse af opfølgningssamtaler. I 93 procent af sagerne er sagen oplyst tilstrækkeligt. Ankestyrelsen har inddelt resultaterne af undersøgelsen efter om kommunerne i høj grad, i nogen grad, i ringe grad eller slet ikke afholdt de enkelte samtaler i overensstemmelse med regler og praksis og belyste sagerne tilstrækkeligt til at kunne tage stilling til, om borgeren fortsat var berettiget til sygedagpenge. I Esbjerg Kommune var 9 ud af 10 samtaler i høj grad og 1 samtale i nogen grad afholdt i overensstemmelse med regler og praksis. 7 af Esbjerg Kommunes sager er i høj grad og 3 er i nogen grad tilstrækkelig belyst til at tage stilling til fortsat ret til sygedagpenge. Der har i forbindelse med undersøgelsen ikke været direkte kontakt til arbejdsgiverne, og det er således de oplysninger, som arbejdsgiveren har videregivet til kommunerne, der indgår i undersøgelsen. I ingen af de 17 deltagende kommuner bliver alle sager vurderet til i høj grad at være i overensstemmelse med regler henholdsvis tilstrækkeligt belyst. Esbjerg Kommunes resultater er blandt de bedste. Ankestyrelsens anbefalinger Indhentning af oplysninger fra arbejdsgiver I de tilfælde hvor kommunerne ikke har modtaget informationer fra arbejdsgiveren, eller hvor informationerne er mangelfulde, anbefales det, at kommunerne i højere grad Side 8 af 19
9 tager initiativ til at indhente disse informationer. Ankestyrelsen vurderer, at der i en række sager har været relevant kontakt mellem den sygemeldte og arbejdsgiveren, uden at disse informationer indgår i sagsbehandlingen. Skema til sygefraværssamtalen Ankestyrelsen anbefaler, at skemaet til sygefraværssamtalen udbygges, så det indeholder flere informationer om mulighederne for at opretholde tilknytningen til arbejdspladsen: Det bør fremgå, hvis arbejdsgiveren og den sygemeldte allerede har lavet en aftale om tidspunktet for den sygemeldtes tilbagevenden til arbejdspladsen Eventuelle særlige behov som arbejdsgiveren vurderer den sygemeldte måtte have i forhold til tilbagevenden til arbejdspladsen - for eksempel i form af hjælpemidler Mulighed for at den sygemeldte kan genoptage arbejdet delvist Mulighed for at den sygemeldte kan genoptage arbejdet i en anden funktion Arbejdsgiverens vurdering af behovet for en kommunal indsats Fastholdelsesplan og mulighedserklæring I de tilfælde, hvor den sygemeldte borger ikke forventes at vende tilbage til arbejdet inden 8 uger, kan arbejdsgiver og lønmodtager udarbejde en fastholdelsesplan sammen. Planen beskriver, hvordan lønmodtageren hurtigst muligt kan vende helt eller delvist tilbage til arbejdspladsen. Endvidere kan en arbejdsgiver forlange en lægeerklæring en såkaldt mulighedserklæring. Undersøgelsen viser, at fastholdelsesplan og mulighedserklæring kun anvendes i begrænset omfang. Opfølgningssamtalen Det anbefales, at kommunerne i højere grad har fokus på, at opfølgningssamtalen afholdes rettidigt, således at der sikres en tæt opfølgning, og kommunen løbende vurderer, om betingelserne for at modtage sygedagpenge er til stede og hvilke muligheder, der er for at sikre, at borgeren hurtigst muligt vender tilbage til arbejdsmarkedet. Lovgrundlag, planer m.v. Sygedagpengeloven Retssikkerhedsloven Økonomi bemærkninger. Personaleforhold bemærkninger. Planmæssige konsekvenser bemærkninger. Side 9 af 19
10 Konsekvenser for andre udvalg bemærkninger. Høring bemærkninger. Vurdering herunder alternativer Ankestyrelsens anbefalinger understøtter de erfaringer, som jobcentret har gjort i forbindelse med TTA- (Tilbage Til Arbejdet) forsøget: En grundig belysning af sagerne er et godt grundlag til at hjælpe borgeren hurtigt tilbage til arbejdsmarkedet. Jobcentret er desuden enig i, at det er væsentligt at få og anvende informationer fra arbejdspladsens lovpligtige samtale med sygemeldte ansatte. Jobcentret er her afhængig af velvilje fra virksomhederne jobcentrene kan ikke tvinge arbejdsgiverne til at udlevere oplysninger om eventuelle aftaler med den sygemeldte medarbejder om tilbagevenden o.l. Jobcentret har i samarbejde med Det Lokale Beskæftigelsesråd - LBR - gennemført kurser for virksomheder om håndtering af sygefravær og herunder anbefalet et tæt samarbejde, hvor blandt andet oplysninger fra arbejdsgiverne kan bruges til at fremme en hurtig tilbagevenden til arbejdet. Jobcentrets initiativer på baggrund af undersøgelsen: Jobcentret vil genvurdere de nuværende tjeklister og andet hjælpemateriale til sagsbehandlingen på baggrund af Ankestyrelsens anbefalinger Jobcentret vil fortsætte indsatsen for at skabe et tæt samarbejde med arbejdsgiverne om at få sygemeldte ansatte hurtigt tilbage til arbejdet INDSTILLING Direktionen indstiller, at det indstilles til byrådet, at undersøgelsen og Jobcentrets vurderinger og initiativer tages til efterretning Arbejdsmarkedsudvalget, den punkt nr. 4 Godkendt Bilag Ankestyrelsens rapport koncentrat Økonomiudvalget, den punkt nr. 3 Godkendt Side 10 af 19
11 Sagsnr Godkendelse af Sundhedsaftaler Indledning Sundhedsaftalen mellem Region Syddanmark og Esbjerg Kommune for godkendes i såvel byråd som Regionsrådet. Herefter skal den indsendes til Sundhedsstyrelsen til godkendelse. Sagsfremstilling Sundhedsaftale bygger videre på den tidligere udarbejdede sundhedsaftale mellem Region Syddanmark og Esbjerg Kommune. Sundhedsaftalen består af en vision Fælles Sundhed, grundaftalen og de specifikke aftaler. Som noget nyt består sundhedsaftalen af en visionsdel. Visionen Fælles Sundhed består af to dele: Borgere og patienter oplever sammenhæng Samarbejde giver sammenhæng Borgere og patienter oplever sammenhæng betyder, at Vi gør en aktiv indsats for lighed i sundhed Vi bygger på borgerens ansvar for egen sundhed Vi sikrer sammenhæng i forløbene Vi prioriterer forebyggelse og rehabilitering Vi udnytter mulighederne i telemedicin og velfærdsteknologi Samarbejde giver sammenhæng betyder, at Vi samarbejder ud fra fælles værdier Klar til et sundhedsvæsen i forandring IT og velfærdsteknologi binder sundhedsvæsenet sammen På vej mod fælles kvalitetsmål Ny viden gennem udvikling og forskning Sundhedskoordinationsudvalget forestår inden udgangen af 2011 en proces, hvor visionens fælles initiativer konkretiseres og gøres målbare. Grundaftalen består af 6 obligatoriske temaer samt 4 valgfrie temaer. De 6 obligatoriske temaer er følgende: Indlæggelses- og udskrivningsforløb Genoptræning Behandlingsredskaber og hjælpemidler Forebyggelse og sundhedsfremme Mennesker med sindslidelser Utilsigtede hændelser. Side 11 af 19
12 De valgfrie temaer er: Værdier, samarbejde og organisering Information om økonomi og kapacitet Anvendelse af IT mv. Indsats for kronisk syge. Endvidere er der i afslutningen af aftalen et fælles afsnit om kvalitet og opfølgning, som går på tværs af de øvrige temaer. I de specifikke aftaler har Esbjerg Kommune med denne 2. generations sundhedsaftale valgt at lægge overlæggeren for samarbejdet med Region Syddanmark højere end hovedparten af de øvrige 22 kommuner. I Sundhedsaftalen er der særlig fokus på aftalerne omkring indsats for personer med kronisk sygdom og indsatsen for mennesker med sindslidelser, herunder medfinansiering. Derudover er der i de specifikke aftaler bl.a. aftalt at: Analyse af medfinansiering på psykiatriområdet Benytte videokonferencer til udskrivning relevante steder Samarbejde om velfærdsteknologi Patientforløbsprogrammer Aftale for blodprøvetagning på plejecentre Samarbejdsaftale om voksne sindslidende med misbrugsproblemer Samarbejdsaftale om børn og unge sindslidende med misbrugsproblemer Projekt om udredning af medicinudlevering Screening for fødselsdepression. Lovgrundlag, planer m.v. Sundhedsloven Økonomi Udgifterne afholdes inden for rammen. Personaleforhold Planmæssige konsekvenser Konsekvenser for andre udvalg Der har været drøftelser med formand og direktør fra Børn & Familieudvalget, Socialudvalget og Arbejdsmarkedsudvalget. Side 12 af 19
13 Høring Sundhedsaftalen er udarbejdet på baggrund af drøftelser på tværs af de berørte forvaltninger. Vurdering herunder alternativer INDSTILLING Direktionen indstiller, at Sundhed & Omsorgsudvalget godkender sundhedsaftalen Sundhed & Omsorgsudvalget, den punkt nr. 5 Godkendt Afbud Eva Fisker (V) Sagen behandles på byrådets møde den 7. februar Bilag Grundaftale 2011 endelig Specifikke aftaler Økonomiudvalget, den punkt nr. 4 Godkendt Side 13 af 19
14 Sagsnr Godkendelse af udkast til praksisplan på fysioterapeutområdet for Indledning Fysioterapi tilbydes både i den kommunale sektor, hospitalssektoren og praksissektoren, hvilket giver udfordringer i forhold til koordinering og samordning. Region Syddanmark og kommunerne i regionen har derfor udarbejdet en fælles praksisplan for tilrettelæggelse af den fremtidige fysioterapeutiske betjening i regionen. Formålet med praksisplanen er at skabe rammer for samarbejde og visioner for Planen er indholdsmæssigt og økonomisk forpligtende for region og kommuner. Sagsfremstilling Region Syddanmark er myndighed på den almindelige fysioterapi og kommunen er myndighed på den vederlagsfrie Fysioterapi. Kapaciteten for såvel den regionale som den vederlagsfri fysioterapi skal ses i sammenhæng, fordi ændringer på det ene område har konsekvenser for kapacitet og aktivitet på det andet. Derfor er der behov for en praksisplan på fysioterapeutområdet. I Syddanmark har Samarbejdsudvalget for Fysioterapi valgt at nedsætte en arbejdsgruppe bestående af to repræsentanter fra regionen, to repræsentanter fra de praktiserende fysioterapeuter og to repræsentanter fra kommunerne. Denne gruppe har i fællesskab udarbejdet et udkast til en fælles praksisplan. Praksisplanlægningen foretages med henblik på at sikre koordinering og samordning af den fysioterapeutiske betjening i alle områder i regionen. Planlægningen udarbejdes under hensyntagen til andre sociale og sundhedsmæssige foranstaltninger, samt den regionale og kommunale økonomi. Regionen og kommunerne i regionen bør i praksisplanlægningen særligt tilgodese behovet for tilbud om fysioterapi til bevægelseshæmmede i alle lokalområder. Planen danner grundlag for beslutning om forhold vedrørende den fysioterapeutiske kapacitet, fx opslag af nye ydernumre eller indskrænkning i kapaciteten i praksissektoren i forskellige egne af regionen. Nødvendigheden af samarbejde og koordination mellem kommuner, regioner og praktiserende fysioterapeuter er fastslået i overenskomsterne om almindelig og vederlagsfri fysioterapi i en fælles hensigtserklæring. Parterne har forpligtet sig til at optimere og vedligeholde kommunikationen mellem sektorerne, fremme en dialog på kommuneniveau om de fysioterapeutiske tilbud, understøtte kvalitetsudviklingsprojekter der går på tværs af sektorgrænser m.v. Patienter henvist til vederlagsfri fysioterapi får frit valg mellem et tilbud i praksissektoren og et eventuelt kommunalt tilbud. I praksisplanen skal de kommunale tilbud kapacitet og målgruppe beskrives, fordi udviklingen af disse har afledt virkning på kapaciteten i praksissektoren. Side 14 af 19
15 I Esbjerg Kommune er der otte fysioterapeutiske klinikker med i alt 42 fysioterapeuter. Den samlede kapacitet er på 21 årsværk. Såfremt der ikke sker en udmøntning i en eller flere af de første fire prioriterede kommuner, anbefales i planen, at Esbjerg Kommune tilføres en kapacitet i planperioden. Esbjerg Kommune er i gang med at analysere området med henblik på at vurdere kapaciteten. Udkastet til praksisplanen for fysioterapiområdet forelægges til godkendelse i alle 22 byråd og Regionsrådet i januar og februar Herefter danner den rammen for Samarbejdsudvalget for fysioterapis arbejde de kommende fire år. Lovgrundlag, planer m.v. Sundhedsloven Økonomi Såfremt kapaciteten øges skal der tilføres midler til området. Personaleforhold Planmæssige konsekvenser Konsekvenser for andre udvalg Høring Vurdering herunder alternativer INDSTILLING Direktionen indstiller, at Sundhed & Omsorgsudvalget godkender praksisplanen på fysioterapeutområdet. Sundhed & Omsorgsudvalget, den punkt nr. 4 Godkendt Side 15 af 19
16 Afbud Eva Fisker (V) Bilag Praksisplan for Fysioterapiområdet Økonomiudvalget, den punkt nr. 5 Godkendt Side 16 af 19
17 Sagsnr Evaluering af Projekt Personalegoder Indledning I forbindelse med budgetvedtagelsen for 2009 blev det besluttet at se på mulighederne for at forbedre tilbuddet af personalegoder til medarbejderne ved Esbjerg Kommune. Baggrunden for indførelse af personalegoder stammer i høj grad fra trivselsundersøgelsen Danmarks bedste arbejdsplads. I konklusionerne på den undersøgelse blev bl.a. anført, at.. medarbejderne ikke oplevede personalegoder i kommunen som tilstrækkelige. Et andet argument for at indføre ordningen var ønsket om at styrke attraktive arbejdspladser samt fremme fastholdelse og rekruttering. Derfor konstateres også, at personalegoder skal ses som et langsigtet personalepolitisk initiativ. Af den grund har der også i kommunens Hoved-MED været stor fokus på ordningen siden arbejdet blev igangsat. Der er derfor nedsat en permanent gruppe af Hoved-MED, som løbende følger ordningen, og som også er styregruppe for nærværende evaluering. Sagsfremstilling Baggrunden for evalueringen er, at det fremgår af beslutningsoplægget, at der forelægges en status vedr. ordningen for Økonomiudvalget 1 år efter ordningens ikrafttræden. Da 2009 imidlertid kun har været brugt til at forberede ordningen med henblik på ikrafttræden 1. januar 2010, skal evalueringen et år efter ikrafttræden derfor ske ved udløb af kalenderåret Kommissoriet for den samlede evaluering omfatter bl.a.: Nøgletal for de gennemførte bestillingsrunder. Økonomien for personalegoder i kalenderåret Perspektiver og anbefalinger for personalegodeordningens fremtid. Lovgrundlag, planer m.v. Diverse skatte- og overenskomstmæssige regler. Økonomi I 2009 gav projektet, grundet opstartsomkostninger, et underskud på kr., mens driften i 2010 viser et underskud på kr. Ændrede regler for momsløft med virkning fra d. 1. januar 2011 betyder, at en budgetteret balanceret drift for 2011 ender i et underskud på kr. Styregruppen forventer, efter samråd med Økonomi, at det fremtidige momsløft er 50 %. De nævnte underskud dækkes af Personale & Udviklings rammebudget i 2011 samt overførsel fra Side 17 af 19
18 Budgettet for 2012 viser et balanceret driftsbudget, grundet flere potentielle købere, samt en modning af ordningen og øget kendskab hertil blandt medarbejderne. Herudover reduceres ordningen gennem nedlæggelse af rabatkortet. Personaleforhold Planmæssige konsekvenser Konsekvenser for andre udvalg Høring Den tværgående gruppe for personale. Vurdering herunder alternativer INDSTILLING Direktionen indstiller til Økonomiudvalget, at Projekt Personalegoder videreføres videreførelsen sker i fortsat dialog med repræsentanter fra Hoved-MED som medvirker til at sikre, at projektet løbende tilpasses under hensyn til produkter, økonomi og medarbejdertilfredshed rabatkortordningen nedlægges fra primo I stedet vil mulighederne for at udvide de allerede indgåede lokale rabataftaler blive undersøgt videreførelsen beror på, at der i 2012 etableres en økonomisk drift af ordningen, som indebærer at driften hviler i sig selv, og at medarbejderne fortsat er interesseret i at bruge ordningen. Viser den vurdering sig ikke at kunne holde, afvikles ordningen ultimo 2012 videreførelsen indebærer, at goderne fortsat pålægges et administrationsgebyr på 7 %. Bilag Evaluering af Projekt Personalegoder Side 18 af 19
19 Økonomiudvalget, den punkt nr. 6 Godkendt Side 19 af 19
Referat. fra mødet den 27-01-2011 kl. 13.00 i byrådssalen på rådhuset i Hanstholm.
Referat fra mødet den kl. 13.00 i byrådssalen på rådhuset i Hanstholm. Medlemmer: Else Wienberg, Heinz Hvid, Jørgen Færk Jørgensen, Kim Nielsen, DH, Mikael Fenger, Peter Sørensen, Ulla Vestergaard, Aase
Læs mereUdkast. Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge (Større fleksibilitet i opfølgning og indsats)
20. december 2010 Fremsat den af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Udkast Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge (Større fleksibilitet i opfølgning og indsats) 1 I lov nr. 563 af 9.
Læs mereBemærkninger til lovforslaget
Lovforslag nr. L 116 Folketinget 2010-11 Fremsat den 26. januar 2011 af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge (Større fleksibilitet i opfølgning og
Læs mereDAGSORDEN BYRÅDET. den kl. 17:00 i Byrådssalen
DAGSORDEN BYRÅDET den 21.02.2011 kl. 17:00 i Byrådssalen Afbud Bjarne Steiner (V) SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Fortsat behandling af forslag om at reducere Blåbjerggårdskolen til at omfatte
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET. den 15.05.2012 i Borgmesterens mødelokale
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 15.05.2012 i Borgmesterens mødelokale Afbud Charlotte Bøgelund Thomsen (F) Jesper Frost Rasmussen (V) SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Budget 2013-16 -
Læs mereREFERAT BYRÅDET. den 07.02.2011 i Byrådssalen
REFERAT BYRÅDET den 07.02.2011 i Byrådssalen : SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Høring af Idrætspolitikken... 4 3 Ribe Håndboldklub - søger om udsættelse af betaling af gæld... 7 4 Endelig
Læs mereDAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 17.12.2013 kl. 08:00 Hjerting Badehotel Strandpromenaden 1 6710 Esbjerg V SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Revision af resultatmål i Beskæftigelsesplan
Læs mereUDKAST. Forslag. til. Lov om ændring af lov om sygedagpenge. (Ændring af beskæftigelseskravet, ophør af ret til sygedagpenge på søgnehelligdage m.v.
Fremsat den af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) UDKAST Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge 17. august 2010 (Ændring af beskæftigelseskravet, ophør af ret til sygedagpenge på søgnehelligdage
Læs mered. Ældre... 41 e. Mennesker med kronisk sygdom...43 f. Styrket indsats på kræftområdet...43 Videndeling og kommunikation...45
Indholdsfortegnelse Samspil og sammenhæng... 5 Sundhed en fælles opgave... 6 Læsevejledning... 11 Det generelle... 12 Målgruppe... 12 Synliggørelse... 12 Borger-/patientrettet information og rådgivning...
Læs mereREFERAT BYRÅDET. den 27.08.2012 i Byrådssalen
REFERAT BYRÅDET den 27.08.2012 i Byrådssalen Afbud: Ingen Orlov: Anders Kronborg (A) Stedfortræder: Rut Sydbøge (A) SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Budgetrevision pr. 30. juni 2012 - Alle
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om sygedagpenge
Lovforslag nr. L 8 Folketinget 2010-11 Fremsat den 6. oktober 2010 af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge (Ændring af beskæftigelseskravet, afskaffelse
Læs mereOrganisering af sundhedssamarbejdet i Region Midtjylland og Vestklyngen 2012
Samarbejdsgrupper i Regionalt Regi Sundhedskoordinationsudvalget: Sundhedskoordinationsudvalget har til formål at understøtte sammenhængende behandlingsforløb på tværs af det regionale og det kommunale
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereNye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager
Pkt.nr. 3 Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager 651636 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen
Læs mereSundheds- og Forebyggelsesudvalget
Sundheds- og Forebyggelsesudvalget Beslutningsprotokol 12-01-2016 08:30 D116 (M0022) Afbud fra: Silkeborg Kommune Søvej 1, 8600 Silkeborg Tif: 8970 1000 wwwsilkeborgkommunedk Indholdsfortegnelse 1 (Offentlig)
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
1 i hele 1.000 kr. Borgerservice BF 2014 B0 2015 B0 2016 B0 2017 05.46 Tilbud til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 61 Kontanthjælp til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 65 Repatriering 0 0 0 0 05.57
Læs mereÅbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 12. april 2011 kl. 08:00 i Mødelokale SDP
Åbent møde for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den 12. april 2011 kl. 08:00 i Mødelokale SDP Indholdsfortegnelse 013. Godkendelse af dagsorden 19 014. Godkendelse af referat 20 015. Orientering om LBR
Læs mereMØDETIDSPUNKT MØDESTED MEDLEMMER. Sundhedskoordinationsudvalget 13-05-2015 09:00. Mødelokale på regionsgården
BESLUTNINGER Sundhedskoordinationsudvalget - mødesager Sundhedskoordinationsudvalget MØDETIDSPUNKT 13-05-2015 09:00 MØDESTED Mødelokale på regionsgården MEDLEMMER Formand Per Seerup Knudsen Næstformand
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET. den 02.11.2010 i Borgmesterens mødelokale
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 02.11.2010 i Borgmesterens mødelokale SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Orientering om behandling af sager om førtidspension... 4 3 Information, forespørgsler
Læs mereLovovervågning L21 - redegørelse til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg
08-0689 - JEHØ - 15.04.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 3336 8800 Lovovervågning L21 - redegørelse til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg FTF s vurdering af L21 i henhold til formålet med loven:
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 04.12.2012 i Alkoholbehandlingen Skolebakken 137, Esbjerg SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Opfølgning på Jobcentrets indsats. Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 25. august 2015 Mødetidspunkt: 15:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 211, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 05.03.2013 i Borgmesterens Mødelokale Afbud Charlotte Bøgelund Thomsen (F) SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Pavillon Darumvej... 4 3 Beskæftigelsesministerens
Læs mereNotat. Borger & Arbejdsmarked Jobcenter/Stab/Udvikling. Økonomiske konsekvenser af finansloven indenfor beskæftigelsesområdet
Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 18. januar 2011 Sagsbehandler Anette Thede Telefon direkte 76 16 73 55 Sagsid 2011-52 Notat Økonomiske konsekvenser af finansloven
Læs mereEffekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering
08-0816 - JEHØ 13.05.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 3336 8845 Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering SFI har evalueret effekter af ændringer i sygedagpengeloven
Læs mereNotat. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune
Notat Side 1 af 7 Til Til Kopi til Beskæftigelsesudvalget Orientering Orientering om sygedagpengereformen og implementering i Aarhus Kommune 1. Baggrund Den 11. juni 2014 vedtog Folketinget en reform af
Læs mereTØNDER KOMMUNE Kongevej 57 6270 Tønder Tlf.74 92 92 92 Mail: toender@toender.dk www.toender.dk Åbningstider: Mandag-tirsdag kl. 10-15 Torsdag kl.
Arbejdsmarkedsudvalget Kvartalsregnskab - pr. 31. marts 2014 TØNDER KOMMUNE Kongevej 57 6270 Tønder Tlf.74 92 92 92 Mail: toender@toender.dk www.toender.dk Åbningstider: Mandag-tirsdag kl. 10-15 Torsdag
Læs mereALLERØD KOMMUNE. Møde nr. 7. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget holdt møde torsdag den 24. august 2006.
ALLERØD KOMMUNE Møde nr. 7 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget holdt møde torsdag den 24. august 2006. Mødet begyndte kl. 7.30 og sluttede kl. 10.20. 1. Bemærkninger til dagsordenen...2 2. Meddelelser...2
Læs mereNotat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.
A s s e n s Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Tel +45 64 74 70 00 Fax +45 64 45 19 47 www.jobnet.dk Journal nr.: Sagsbehandler: 23. juli 2009 Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. Resume Lavkonjunkturen
Læs mereReferat Sundheds- og Forebyggelsesudvalget's møde Torsdag den 04-11-2010 Kl. 16:00 Kantinen, Svinget 14
Referat Sundheds- og Forebyggelsesudvalget's møde Torsdag den 04-11-2010 Kl. 16:00 Kantinen, Svinget 14 Deltagere: Masoum Moradi, Ulrik Sand Larsen, Gert Rasmussen, Ulla Larsen Afbud: Bo Hansen Indholdsfortegnelse
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførsel 0 Egentlige tillægsbevillinger 0 Finansieret fra/til andre områder/udvalg 807
Budgetopfølgning pr. 31. marts 2011 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 17,61 %, lidt mindre end forventet på 25 % pr. 31.03.11. En del udgifter afholdes imidlertid ikke månedligt,
Læs mereSocial- og arbejdsmarked
Social- og arbejdsmarked Social- og arbejdsmarked udgør 9,2 % af de kommunale nettodriftsudgifter og er opdelt på følgende områder: Beløb i hele tusinde kr. Budget 2010 Andel i pct. Faste ejendomme 223
Læs mereREFERAT TEKNIK & FORSYNINGSUDVALGET
REFERAT TEKNIK & FORSYNINGSUDVALGET den 05.10.2009 i Mødelokale 2 SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Information og forespørgsler... 4 3 Høring om Beskæftigelsesplan 2010 - Teknik & Miljø....
Læs mereBudgetforudsætninger 2015 Økonomiudvalget /overførselsområdet
Budgetforudsætninger 2015 Økonomiudvalget /overførselsområdet Pr. august 2014 Overblik Økonomiudvalget - overførselsudgifter I 1.000 kr. - 2014-priser Oprindeligt Budget 2014 / Basisbudget 2015 Budgetforslag
Læs mereStifinder. Samarbejde om TRÆNING OG GENOPTRÆNING I DE 17 KOMMUNER I REGION SJÆLLAND OG REGIONEN
Stifinder Samarbejde om TRÆNING OG GENOPTRÆNING I DE 17 KOMMUNER I REGION SJÆLLAND OG REGIONEN August 2015 Stifinderen beskriver samarbejdet om genoptræningsforløb med udgangspunkt i de muligheder, lovgivningen
Læs mereSKIVEKOMMUNE Budget 2013. 9. Sundhedsudvalget
9. Sundhedsudvalget 87 88 9. Sundhedsudvalget Budget 2013, Drift: U/I Budget 2013 81 Aktivitetsbestemt medfinans. af sundhedsvæsenet U 161.062.000 82 Kommunal genoptræning og vedligeh. træning U 15.007.000
Læs mereSundhedsudvalget. Beslutningsprotokol
Sundhedsudvalget Beslutningsprotokol Dato: 07. september 2009 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 13:30-15:30 Peer Thisted, Formand (A) Birgitte Josefsen (V) Jette Ramskov (A) Johnny Sort Jensen
Læs mere- heraf modpost på andre udvalg 0 0 Udvalget ekskl. modposter 0 0
skema 1. Forventet regnskab - serviceudgifter Udvalg / Aktivitet Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget (inkl. modpost andre udvalg) R 13 i 14- Opr. Budget TB Budget Korr. Forbrug Afvigelse TB 1. FR priser
Læs mereUdkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje
Udkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner jfr. Sundhedslovens 205 indgå nye sundhedsaftaler, som skal fremsendes
Læs mereIndstilling: Social- og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget at anbefale overfor Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen
Pkt.nr. 6 Kommunalreform fremtidig organisering af genoptræning 524283 Indstilling: Social og Sundhedsforvaltningen indstiller til Socialudvalget at anbefale overfor Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen
Læs mereSYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens
SYGEMELDT Hvad skal du vide? Horsens Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Sygemeldt og aktiv...side 3 Udbetaling af sygedagpenge...side 4 Når vi modtager din sygemelding...side 6 Opfølgning det videre
Læs mereReferat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 5. november 2012
Referat mandag den 5. november 2012 Kl. 16:00 i Mødelokale 1, Hvalsø Afbud: Christian Plank (F) Thomas Stokholm (V) Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Orienteringssager -
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 070314 Generel indledning.
Læs mereEN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF
EN FÆLLES STRATEGI FOR UDSATTE OG SYGE BORGERE I BIF, SUF OG SOF En fælles strategi for udsatte og syge borgere i BIF, SUF og SOF Mange københavnere er syge eller har andre sundhedsmæssige problemer. Nogle
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 19. maj 2015 Mødetidspunkt: 9:00 Mødelokale: Medlemmer: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereUdkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både
Læs mereDet offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.
Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv. Seminar i Arbejdsmarkedskommissionen Thomas Mølsted Jørgensen Juni 2008 1 Andelen af modtagere af sygedagpenge, der ender
Læs mereIndarbejdede ændringer Nr. Funktion Økonomiudvalget Udvalgets beslutning BO BO BO Drift - overførselsområdet BF2015 2016 2017 2018
Indarbejdede ændringer Nr. Funktion Økonomiudvalget Udvalgets beslutning BO BO BO - overførselsområdet BF2015 2016 2017 2018 Overførselsområdet - Version 1-1.474-1.474-1.474-1.474 ØU 3.6.14: Drøftet. 1500
Læs mereBilag til budgetopfølgningen pr. januar 2013 for arbejdsmarkedsudvalget
Bilag til budgetopfølgningen pr. januar for arbejdsmarkedsudvalget Samlet oversigt (1.000) kr. Opr. budget Overført fra tidl. år Tillægsbevillinger Korr. Budget Afvigelse* Forventet regnskab Drift 514.052
Læs mereOversigt over Odense Kommunes sundhedsaftaler med Region Syddanmark. Sundhedsaftale om samarbejdsstruktur på sundhedsområdet i Region Syddanmark
Sundhedssekretariatet/BMF/THH Den 14. august 2008 Oversigt over Odense Kommunes sundhedsaftaler med Region Syddanmark Sundhedsaftalerne består af en grundaftale, der er gældende for alle 22 kommuner og
Læs mereSamlet for Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalget 1.648 1.648 1.648 1.648
P = for (forslaget indgår i prioriteringsrummet) I = imod (forslaget indgår ikke i prioriteringsrummet) U = undlader at stemme Center 202 203 204 205 A C F V Erhvervs- og Beskæftigelsessudvalgets indstilling
Læs mereVækstudvalget/Serviceudgifter -1.330 Egentlige tillægsbevillinger -1.330. Vækstudvalget/Overførselsudgifter -1.809 Egentlige tillægsbevillinger -1.
Budgetopfølgning pr. 30. september 2014 Udvalg: Vækstudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 73%, lidt mindre end forventet på 75% Note Område Beløb i 1.000 kr. Vækstudvalget -3.139 Egentlige tillægsbevillinger
Læs mere5. Forslag til optimering af den beskæftigelsesrettede indsats på integrationsområdet
Ringkøbing-Skjern Kommune Beskæftigelsesudvalget 18. maj 2015 5. Forslag til optimering af den beskæftigelsesrettede indsats på integrationsområdet 15-006528 Sagsfremstilling Administrationen fremlægger
Læs mereReglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres
NOTAT 13. juni 2008 Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske aftaler.
Læs mereNOTAT: Konjunkturvurdering 2015-2018
Beskæftigelse, Social og Økonomi Økonomi og Ejendomme Sagsnr. 260931 Brevid. 1930239 Ref. KASH Dir. tlf. 4631 3066 katrinesh@roskilde.dk NOTAT: Konjunkturvurdering 2015-2018 20. august 2014 Sammenlignet
Læs mereD A G S O R D E N SUNDHEDSKOORDINATIONSUDVALGET. Tirsdag den 11. september 2007. Kl. 8.30. Regionsgården i Hillerød, mødelokale H23. Møde nr.
D A G S O R D E N Tirsdag den 11. september 2007 Kl. 8.30 Regionsgården i Hillerød, mødelokale H23 Møde nr. 4 Medlemmer: Kirsten Lee, Region Hovedstaden Per Seerup Knudsen, Region Hovedstaden Nina Berrig,
Læs mereREFERAT ØKONOMIUDVALGET. den 11.01.2010 i Borgmesterens mødelokale -- Afbud: Ingen SAGSOVERSIGT
REFERAT ØKONOMIUDVALGET den 11.01.2010 i Borgmesterens mødelokale -- Afbud: Ingen SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 2 2 Udpegning af næstformand... 3 3 Regulativ for Fonden til Ribe Bys Forskønnelse...
Læs mereAftaleudkast for underarbejdsgruppe vedrørende genoptræning
23. november 2006 Jnr: 2-08-0056-06 Aftaleudkast for underarbejdsgruppe vedrørende genoptræning 1.0 Indledning Efter Sundhedslovens bestemmelser skal region og kommuner indgå obligatoriske sundhedsaftaler.
Læs mereMødesagsfremstilling. Beskæftigelsesudvalget
Mødesagsfremstilling Social- og Sundhedsforvaltningen Beskæftigelsesudvalget ÅBEN DAGSORDEN Mødedato: 11-08-2009 Dato: 22-06-2009 Sag nr.: KB 146 Sagsbehandler: Anne-Marie Sørensen Kompetence: Fagudvalg
Læs mereSnitfladekatalog er godkendt i Det Administrative Kontaktforum 28. oktober 2011.
Revisionen af snitfladekataloget er gennemført i 2011, af Arbejdsgruppen: Marianne Thomsen, Sydvestjysk Sygehus. Marianne Bjerg, Odense Universitetshospital. Niels Espensen, OUH Svendborg. Anne Mette Dalgaard,
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 4 Sundheds-IT og digitale arbejdsgange 070314
Læs mereBeskæftigelsesudvalg
REFERAT Beskæftigelsesudvalg Møde nr.: 7 Mødedato: 14. august 2012 Fraværende: Mødetid: 16.30 Ingerlise Thaysen (Afbud) Mødested: Mødelokale 3 Indholdsfortegnelse: Åben dagsorden 1 BE Pædagogisk assistent
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE
ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 21 ONSDAG DEN 14. JANUAR 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 14. januar 2009 Side: 2 Fraværende: Ingen.
Læs mereSkabelonen for udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2012 er stort set uændret, men forenklet på enkelte punkter.
> sfø : sst Samtlige kommuner Samtlige jobcentre Beskæftigelsesregionerne Skabelonen for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsen har i lighed med tidligere år udarbejdet en
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 1 Forebyggelse 070314 Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner
Læs mereNår en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler.
Information til jobcentre: Varslingssager Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler. Ansvaret for indsatsen er delt mellem landets jobcentre
Læs mereNotat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
2010k3 2010k4 2011k1 2011k2 2011k3 2011k4 2012k1 2012k2 2012k3 2012k4 2013k1 2013k2 2013k3 2013k4* Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Reform af sygedagpengesystemet
Læs mere3) Hvilke virksomhedssamarbejdspartnere henviser jobcenteret i Farvergade de ledige til? Hvad består samarbejdet konkret i?
Neil Stenbæk Bloem Dalslandsgade 8d 2300 København S. Dato: 14-10-2010 Sagsnr.: 2010-149753 Dok.nr.: 2010-707361 Kære Neil Stenbæk Bloem Tak for din mail af den 11. oktober 2010, hvor du stiller følgende
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 8. april 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereØvrige sundhedsområder (vederlagsfri fysioterapi, hospice og kørsel til genoptræning & læge/speciallæge)
Politikområde Sundhed - Oversigt Frihedsgrader og bindinger Politikområdet Sundhed består af følgende delområder: Tandpleje Genoptræning Sundhedsfremme & forebyggelse Alkoholrådgivning Madservice Kommunikationsområdet
Læs mereSamtaler som opfølgning i sygedagpengesager
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Samtaler som opfølgning i sygedagpengesager December 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 Begreber i sygedagpengeloven om opfølgning 2 1 Resumé og anbefalinger 4
Læs mereVejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler revision 2013
Dato 9. december 2013 Vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler revision 2013 Udkast til referencegruppen med indarbejdede kommentarer fra høringen 1 Indledning Rammerne for sundhedskoordinationsudvalg
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE
ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 12 TORSDAG DEN 28. FEBRUAR 2008, KL. 8.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 28. februar 2008 Side: 2 Fraværende: Ingen.
Læs mereI 2010 udgjorde refusionen hhv. 75 % eller 65 % i aktive perioder og 50 % eller 35 % i passive periode.
Økonomi- og lønafdelingen Notat af 3. august 2011 Refusionsomlægning på beskæftigelsesområdet i 2011 I forbindelse med den samlede aftale om finansloven 2011 blev der i november 2010 indgået en række aftaler
Læs mereReferat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
Referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 12. marts 2013 Mødetidspunkt: 15:00 Mødelokale: 214, Mødelokale Medlemmer: Brian Franklin, Allan Andersen, Arne Hansen, Carsten
Læs mereUDSKRIFT. Sundheds- og forebyggelsesudvalget. Tirsdag den 6. marts 2007 kl. 16.30. Tandklinikken på Marienlystskolen
UDSKRIFT Sundheds- og forebyggelsesudvalget Tirsdag den 6. marts 2007 kl. 16.30 Tandklinikken på Marienlystskolen Mødedeltagere: Allan Madsen, Pia Adelsteen, Carsten Cederholm, Grethe Olsen, Bente Nielsen
Læs mereVederlagsfri fysioterapi. Tirsdag den 28. maj 2013
Vederlagsfri fysioterapi Tirsdag den 28. maj 2013 Resume 1989: 22 mio.kr. i overskud. 1990 erne: Ordningen vokser og vokser Overflytning i 2008. KL ønskede at overtage hele opgaven. Aktion om behandlingskrævende
Læs mereBeskæftigelsesplanen er årlig og skal fremsendes til Beskæftigelsesregionen/Arbejdsmarkedsstyrelsen
Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 14. december 2011 Sagsbehandler Birgit Søtrup Telefon direkte 76 16 73 22 Sagsid 2011-22236 Notat om Beskæftigelsespolitikken i Esbjerg
Læs mereGrundaftale om kvalitet og opfølgning
Grundaftale om kvalitet og opfølgning 1. Formål Grundaftalen om kvalitet og opfølgning har til formål at bidrage til at sikre sammenhæng og koordinering af indsatsen i de patientforløb, som går på tværs
Læs mereVejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler
Vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler 1. Indledning Rammerne for sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler er fastlagt i sundhedslovens 203-205 samt i Bekendtgørelse nr. 1569
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET
2. GENERATION ARBEJDSMARKEDSUDVALGET INDLEDNING Ved udvalgsformand René Christensen Rammer og vision Med udspring i kommuneplanen og Byrådets visioner er det Arbejdsmarkedsudvalgets strategi for de kommende
Læs mereStrategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016
Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 1 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed Indledning. Næsten 10.000 personer henvender sig årligt i Jobcenter Esbjerg på grund af arbejdsløshed.
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 09. juni 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 21:01 Mødelokale: Medlemmer: Fravær med afbud: Poppelgården Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen,
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 23-04-2013 Tirsdag 23.04.2013 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Nyttejob 3 Seniorjob i Hørsholm Kommune
Læs mereÅben. ERHVERVS-, VÆKST- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 2
Dagsorden med vedtagelser Åben Mødested Administrationscentret Mødelokale 2 Mødedato Onsdag den 5. februar 2014 Mødetidspunkt Kl. 13.00 Medlemmer Fra forvaltningen Jens Bruhn (A), Kenneth Birkholm (C),
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 28. maj 2013 Mødetidspunkt: 9:00 Mødelokale: Medlemmer: 213, Mødelokale Brian Franklin, Allan Andersen, Arne Hansen,
Læs mereForslag. Fremsat den 12. marts 2009 af beskæftigelsesministeren (Claus Hjort Frederiksen) til
2008/1 LSF 165 (Gældende) Udskriftsdato: 4. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin. Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2008-0003788 Fremsat den 12. marts 2009 af
Læs mereOrientering - Praksis i forbindelse med visitation til jobafklaringsforløb
Punkt 9. Orientering - Praksis i forbindelse med visitation til jobafklaringsforløb 2014-8194 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering om Aalborg Kommunes
Læs mereIndsatsen for fastholdelse styrkes Trepartsaftalen udmøntet i lovforslag
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Trepartsaftalen nye regler på sygefraværsområdet v/ kontorchef Marianne Sumborg Indsatsen for fastholdelse styrkes Trepartsaftalen udmøntet i lovforslag 1 De
Læs mereSeniorjobordningen - januar 2013, status..
Punkt 1. Seniorjobordningen - januar 2013, status.. 2013-1955. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Magistratens drøftelse status på seniorjobordningen januar 2013, jf. sagsbeskrivelsen.
Læs mereDerfor vil Danske Fysioterapeuter i strategiplan 2016 have som mål at få flere og mere tilfredse medlemmer.
Notat Danske Fysioterapeuter Kommunikation Til: Hovedbestyrelsen Strategiplan 2016 Danske Fysioterapeuters vision er at sætte dagsorden for, hvordan befolkningen opnår mere sundhed og sikrer fysioterapeuter
Læs mereBIU 1 Øget brug af deltidssygemeldinger på korte sygedagpengeforløb reduktion
BIU 1 Øget brug af deltidssygemeldinger på korte sygedagpengeforløb reduktion Økonomiske konsekvenser i Budget og overslagsårene -priser Udgifter -3.000-3.000-3.000-3.000 Indtægter 1.500 1.500 1.500 1.500
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets ekstraordinære møde den 10. august 2009, Kl. 09.00 på Rådhuset i Sollentuna II.
HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets ekstraordinære møde den 10. august 2009, Kl. 09.00 på Rådhuset i Sollentuna II. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1
Læs merePersonalepolitik for Holstebro Kommune
Sundhed og trivsel Personalepolitik for Holstebro Kommune Politikken omfatter Sundhed og trivsel Arbejdsmiljø Sygefravær Stress Alkohol og rusmidler Vold, mobning og chikane Opgaveløsning og ressourcer
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Budgetforslag 2016 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget 2016 p/l 1000. kr Regnskab 2014 Budget 2015 Budgetforslag 2016 Forsørgelse: Budgetgaranti ikke rammebelagt: Kontanthjælp til udlændinge
Læs mereNotat om regler om visitation af sygedagpengemodtagere
19. april 2010 Notat om regler om visitation af sygedagpengemodtagere J.nr.2010-0005276 3.kt. Det er besluttet at ændre bekendtgørelsen om sygedagpenge for at fastsætte nærmere regler om visitation af
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 02. december 2010 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Medlemmer: Kystagerparken, Multihuset Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen, Susanne Brixum, Annette
Læs mereUddrag af serviceloven:
NOTAT Dato 13.11.2007 Uddrag af serviceloven: Kapitel 16 Personlig hjælp, omsorg og pleje samt plejetestamenter 83. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde 1) personlig hjælp og pleje og 2) hjælp eller støtte
Læs mereDagsorden for Socialudvalgets møde den 08. oktober 2012 kl. 14:00 i Lokale 214 Torvegade 15 9670 Løgstør
Dagsorden for Socialudvalgets møde den 08. oktober 2012 kl. 14:00 i Lokale 214 Torvegade 15 9670 Løgstør Indholdsfortegnelse 116. Orientering fra formanden 332 117. Orientering fra administrationen 333
Læs mereSagsoversigt. 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning Økonomiudvalget den 20-04-2015. 2. Uddeling af midler fra lokalråds - og landdistriktspuljer
Formålet med landdistriktspuljen er at tilskynde landdistriktsaktører til at igangsætte initiativer, der kan Økonomiudvalg 20.04.15 Johnny Søtrup (Borgmester)(V), Henrik Vallø(C), Henning Ravn(V), Jakob
Læs mere