Evaluering af selvkørende støvsugere på botilbud og plejecentre
|
|
- Anton Steensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Evaluering af selvkørende støvsugere på btilbud g plejecentre 1. Indledning Sm en del af det vedtagne budget fr indgår en række budgetprjekter, sm samlet set har det verrdnede frmål at skabe balance i budgettet på SÆH-mrådet i budgetperiden. Indførelse af velfærdsteknlgi, herunder selvkørende støvsugere, er et af disse prjekter. På udvalgsmødet den 26. marts 2013 blev udvalget rienteret m igangsættelse af afprøvning af selvkørende støvsugere. Frmålet med prjektet er at afprøve, m det er muligt at mlægge fra traditinel manuel støvsugning til støvsugning med selvkørende støvsugere, g i den frbindelse vurdere hvilken effekt, det har fr brgerne, arbejdsmiljøet g tidsfrbruget til støvsugning. Fakta m prjektet SÆHmrådet har i periden april-august 2013 afprøvet selvkørende støvsugere på følgende btilbud g plejecentre: Btilbuddet Ågehlmsvej Kllegietilbuddet Lundergårdhus Vellingshøjcentret Vesterlund Der er afprøvet i alt 12 selvkørende støvsugere frdelt på de 4 arbejdspladser. Der er afprøvet t frskellige mdeller henhldsvis Irbt Rmba 780+ Prfessinal g Indream Neat XV-25. Afprøvningen af støvsugerne har i høj grad været styret af den enkelte arbejdsplads, sm har prøvet sig frem i frhld til hvilke lkaler, støvsugeren fungerer ptimalt i, g hvilke arbejdsgange der passer dem. Afprøvningen har været målrettet fællesarealer, frdi erfaringerne fra andre kmmuner er, at selvkørende støvsugere fungerer bedst på arealer med få møbler g stre gulvflader. Der har været udpeget en tvhlder på hver arbejdsplads, sm sammen med lederen har haft ansvaret fr at afprøve støvsugerne, herunder finde egnede lkaler g fastlægge hensigtsmæssige arbejdsgange. Tvhldere (medarbejdere) g ledere fra arbejdspladserne har indgået i en prjektgruppe med SÆHmrådets krdinatr fr velfærdsteknlgi sm prjektleder. Denne evaluering sammenfatter arbejdsgruppens drøftelser g anbefalinger. 2. Knklusin g anbefalinger Erfaringer med de selvkørende støvsugere er verrdnet set gde. Der ses samme gde resultater sm i andre kmmuner, der har indført selvkørende støvsugere: Brgerne har generelt ingen indvendinger. Det anbefales dg, at støvsugerne sm udgangspunkt anvendes, når bebernes ikke er til stede. Medarbejderne plever et bedre arbejdsmiljø med mindre fysisk pslidende støvsugning/tørmpping g en renere luft. Tidsfrigivelsen g dermed en effektivisering af rengøringsarbejdet kan i ngle tilfælde pnås med selvkørende støvsugere, men det afhænger af mange frhld, herunder lkalernes indretning.
2 At de selvkørende støvsugere indføres: Anbefalinger til udrulning Med udgangspunkt i en gennemgang af relevante lkaler frud fr indkøb, idet gevinsterne er betinget af lkalet. I stre aflukkede lkaler med få frhindringer (dvs. få møbler, gulvstående lamper, vaser, tykke tæpper mm.). Én støvsuger pr. lkale. I lkaler, hvr den selvkørende støvsuger kan erstatte traditinel manuel støvsugning eller tørmpping. I lkaler (f.eks. fællesrum, beberstuer, persnalerum), hvr der sm udgangspunkt ikke er bebere til stede ifm. støvsugningen. At persnalet støttes i implementeringen i frm af: Udpegning af tvhlder/superbruger på hver arbejdsplads En grundig startvejledning ift. gennemgang af egnede lkaler, tilrettelæggelse af nye arbejdsgange g brug af støvsugeren Løbende vejledning g støtte fr at fasthlde, at støvsugernes anvendes efter frmålet. 3. Uddybende beskrivelser af erfaringerne med de selvkørende støvsugere I dette afsnit beskrives medarbejderens arbejdsrutine ved rbtstøvsugning samt deres vurdering af kvaliteten g vurdering af, hvr de er relevante at anvende 3.1 Hvrdan de selvkørende støvsugere anvendes Der er placeret en støvsuger i hvert større fællesrum, hvr der jævnligt skal rengøres. Støvsugeren sættes i gang af persnalet eller er prgrammeret til at starte på bestemte tidspunkter (typisk hvr beberne ikke er til stede). I ngle lkaler er der behv fr at klargøre rummene frinden. Støvsugeren finder selv tilbage til ladestatinen i rummet, når den er færdig eller hvis den skal genplades. Persnalet er sm udgangspunkt ikke til stede under støvsugningen g kan fretages sig andre pgaver. Men der kan være behv fr at tjekke, m den er kørt fast. De fleste tømmer støvsugeren efter hver støvsugning. Mindre lkaler g lkaler der ikke støvsuges dagligt (f.eks. beberstuer) bliver støvsuget ved, at persnalet henter støvsugeren fra dens placering i en ladestatin g sætter den i det ønskede lkale. Persnalet vender tilbage, når støvsugeren er færdig. Støvsugeren stpper af sig selv, når den er færdig. 3.2 Egnede lkaler Erfaringer fra afprøvningen er, at de selvkørende støvsugere er egnet g kan spare tid på rengøringen i visse lkaler, men at den ikke kan bruges veralt g fte kun er et supplement til anden rengøring. Begrænset møblering i lkalerne er en frudsætning fr, at den kan køre ugenert g ikke kører fast i møbler, gardiner eller vælter lette vaser g andre gulvstående ting. Alternativt skal der bruges meget tid på at klargøre rummene dvs. flytte møbler, ledninger mm. g dermed kmmer det til at tage længere tid en traditinel tørmpping g støvsugning. Lkalet skal være tmt fr mennesker. Demente g handicappede kan blive utrygge, g der er risik fr, at bebere kan falde ver støvsugerne. Desuden er støvsugernes støjniveau generende, g de kan derfr ikke
3 køre m natten i tilstødende lkaler til bebernes stuer. Lkalet skal være tmt så længe, at støvsugeren ikke er færdig med lkalet. Den egner sig derfr ikke til lkaler, hvr der krtvarigt er tmt fr mennesker. Lkalerne må ikke være fr alt fr stre eller fr små. Støvsugerne kan ikke rientere sig i fr meget stre rum, g det vil kræve en pdeling af rummet (ved tårne eller magnetbånd), hvilket tager tid g har vist sig ikke at fungere ptimalt. Fr små rum kræver sm udgangspunkt lige så meget tid at klargøre sm stre rum, g de små rum er derfr fte hurtigere at rengøre ved traditinel støvsugning eller tørmpping. 3.3 Rengøringskvaliteten Medarbejderne synes generelt, at støvsugerne gør rdentlig rent. Dg er det fte nødvendigt at supplere med anden rengøring i hjørner, ved paneler mm. Større brødkrummer g andre våde madrester kan støvsugeren heller ikke klare. Støvsugeren kan anvendes på såvel tæpper sm glatte gulve. Der er dg kun erfaringer med brug på glatte gulve. 3.4 Støvsugeren sm arbejdsredskab Medarbejderne plever generelt, at den selvkørende støvsuger skåner dem fr den hårde g pslidende manuelle støvsugning. Ulemperne ved støvsugerne er, at de jævnligt skal tømmes, g at det er upraktisk g støver, når snavset skal hældes ud. Desuden kan der gå en del tid med at klargøre rummene, g støvsugerne kan sætte sig fast i møbler, gardiner mm. Generelt synes persnalet, at støvsugerne er lette at betjene herunder gså at prgrammere den til at køre på bestemte tidspunkter af døgnet. En enkelt medarbejder har været generet af, at støjen går i hende høreapparatet. 3.5 Intrduktin g nye arbejdsgange Fr at pnå det fulde ptentiale ved støvsugeren frudsætter det en str indsats i implementeringsfasen g efterfølgende løbende pfølgning. Det kan være svært fr persnalet at sætte sig ind i ny teknlgi g ændre arbejdsgange i en travl hverdag. I begyndelsen kræver det, at der findes egnede lkaler, g at nye arbejdsgange indføres i frhld til, hvem der starter, tømmer, rense børster med mere på den selvkørende støvsuger, idet støvsugeren ikke nødvendigvis skal køre, når det rengøringsansvarlige persnale er til stede. Det betyder, at rengøringspgaver vergår fra rengøringspersnalet til plejepersnalet, så plejepersnalet f.eks. tænder støvsugeren. Vigtigt er det gså at understrege, at det er en barriere, at medarbejderne kan være bekymrede fr, at støvsugerne medfører nedskæringer. Det er vigtigt at invlvere ledere g medarbejdere, da deres hldning er afgørende fr implementeringen. Ledelsesmæssig pbakning på de enkelte arbejdspladser er med til at sikre en succesfuld implementering. Desuden bør der udpeges en tvhlder/superbruger fra hver arbejdsplads. 3.6 Tidsbesparelse Der har ikke været fretaget tidsmålinger, men der er spurgt ind til medarbejdernes vurdering af, m den selvkørende støvsuger er tidsbesparende. Såfremt lkalerne er egnede g persnalet mtiveret viser afprøvningen, at der kan pnås samme tidsbesparelser sm påvist i andre kmmuner dvs. p til 50% tidsbesparelse på støvsugning, fejning g tørmpping. Det er dg langt fra i alle tilfælde, at der kan frventes en tidsbesparelse 4. Erfaringer fra de enkelte arbejdspladser 4.1 Btilbuddet Åge Hlmsvej På Åge Hlmsvej har der været afprøvet 2 støvsugere en af hver mdel i hus 14 g 16. I hus 14 br der multihandicappede bebere sm er meget følsmme verfr lyd. Støvsugeren har derfr kun været igangsat, når beberne er ude af huset. I hus 16 har begge mdeller været afprøvet. Neaten har vist sig at være fr støjende, hvilket skaber gene fr en medarbejder, sm bærer høreapparat. Persnalet bruger ikke den selvkørende støvsuger i dagtimerne, når bebere er syge, g heller ikke m natten, frdi der er bebere sm går på gangen. Irbt Rmba støvsugeren er mere støjsvag g sættes nu i gang hver dag på fælles arealerne kl. 9.30, når beberne er i dagtilbud. Dette fungerer gdt. Der er dg stadig behv fr gulvvask en gang ugentlig med gulvvaskemaskine. Da der ikke tidligere har været støvsuget/tørmppet i fællesrummet (udelukkende
4 gulvvask), kan rbtstøvsugeren ikke erstatte anden frm fr manuel rengøring. Derimd har den daglige rengøring med rbtstøvsugeren medvirket til et betydeligt renere fælleshus g en renere luft g dermed et bedre arbejdsmiljø, ifølge persnalet. Rengøringsassistenten har desuden anvendt rbtstøvsugeren på bebernes stuer, hvis stuerne har været egnet (dvs. ikke fr mange møbler, gulvstående vaser g andre frhindringer). Dette har frigjrt tid til andre rengøringspgaver. Der er ikke fretaget tidsmålinger, men det vurderes, at der er en tidsbesparelse med rbtstøvsugeren på p md 5 minutter pr. beberstue. Gangarealerne er ikke egnede, da de er meget stre (rbtstøvsugeren kan ikke rientere sig). Desuden kan de være våde/sjappet. Gangarealerne rengøres 1 gang ugentlig med en maskingulvvasker uden frudgående tørmpping/støvsugning. 4.2 Kllegietilbuddet Lundergårdhus Kllegietilbuddet har afprøvet 2 støvsugere en Indream Neat g en Irbt Rmba. Denne ene i bebernes fællesarealer g den anden i mødelkale i kælderen. Støvsugeren er ikke relevant i beberstuer g beberne phldsrum, frdi pædaggikken på stedet er, at beberne selv skal gøre rent. Rbtstøvsugeren i mødelkalet i kælderen fungerer gdt. Den kan prgrammeres til at køre på bestemte tidspunkter. Det giver et bedre arbejdsmiljø g sparer tid til rengøring i kælderen. Der er behv fr støvsugning i kælderen ca. 2 gange m ugen, g rbtstøvsugeren vil gså kunne anvendes i de øvrige kælderrum (gang, musik g brdtennisrum). Der anvendes i dag ca. 2 timer pr. uge på støvsugning af hele kælderen. Hidtil har der været støvsuget ca. 2 gange m ugen. Desuden sparer det persnalet fr at bære den traditinelle p g ned ad trapperne hver gang, der skal støvsuges i kælderen. Støvsugningen fretages af pædagger g msrgs- g pædaggmedhjælpere. 4.3 Vellingshøjcentret Vellingshøjcentret har afprøvet 4 støvsugere 3 Indream Neat g 1 Rmba. Støvsugerne er testet i spise- /phldsstuer g stjernehimlen. Gevinsten ved rbtstøvsugerne har generelt været lille, idet bl.a. lkalernes indretning ikke er ptimal. Det har været frsøgt at støvsugere Stjernehimlen, sm er et strt fællesareal, med rbtstøvsugere m natten ved at inddele rummet i 3 zner. Det har dg været relativt meget arbejde med psætning af magnetbånd/tårne, g støvsugerne har fte hængt fast i møbler. Det har derfr ikke fungeret ptimalt. Desuden er der utryghed ift., at beberne falder ver dem, hvis de frlader deres stue m natten. Neaten rengører desuden ikke rdentligt, g persnalet må derfr feje efterfølgende. Støvsugerne har gså været afprøvet på spisestuerne m eftermiddagen, g her plever persnalet samme prblemstillinger. Der er et særligt behv fr rengøring mkring spisebrdet efter måltiderne, men støvsugeren kan ikke prgrammeres til afgrænset støvsugning mkring spisebrdet. Støvsugerne har med succes været anvendt på enkelte beberstuer sm supplement til rengøringen hver 3. uge. Desuden kan det være relevant i f.eks. mklædningsrum g andre persnalerum. 4.4 Vesterlund Vesterlund har afprøvet 4 Indream Neat støvsugere i henhldsvis multisal/træningssal, glasgang, mklædningsrum g enkelte gangarealer. Generelt er erfaringerne rigtig gde, g rbtstøvsugeren sparer tid på rengøringen. Vesterlund har midtvejs haft besøg g fået vejledning af leverandøren, hvilket har været en str hjælp ift. at få ptimal udbytte af støvsugerne. Multisalen/træningssalen bliver nu rengjrt ved rbtstøvsugeren. Tidligere blev der vasket gulv hver uge, men nu vaskes der gulv ca. hver 3. uge. Glasgangen, sm frbinder husene, er gså blevet rengjrt med rbtstøvsuger. Tidligere blev der tørmppet ca. 1 gang pr. uge. Nu tørmppes der ikke. Der er stadig behv fr gulvvask en gang ugentligt (industrigulvvasker). Nattevagten igangsætter støvsugeren.
5 Omklædningsrummet til persnalet bliver dagligt støvsuget af rbtstøvsugeren, sm står fast i rummet. Rummet er meget beskidt g kræver daglig rengøring. Om smmeren, hvr gulvet sjældent er vådt, er rbtstøvsugeren derfr tilstrækkelig. Støvsugerne har desuden været anvendt på enkelte beberstuer sm erstatning fr tørmpping inden gulvvask. Gangarealer er ikke egnede, da der er mange møbler. Endvidere er alrummet/spiserummet ikke egnet.
Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune
Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,
Læs mereMediestrategi i Dagplejen
Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup
Læs mereGuide til netværk LÆR AT TACKLE
Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...
Læs mereOplæg til at skabe et budget i balance på ældreområdet via omlægning af afregningsmodel
Oplæg til at skabe et budget i balance på ældremrådet via mlægning af afregningsmdel Frskellige faktrer har gennem de seneste år presset øknmien på ældremrådet på såvel myndighedsmrådet sm mrådecentrenes
Læs mereDag- aftenvagtsbeskrivelse bostedet Solstriben
Dag- aftenvagtsbeskrivelse bstedet Slstriben Situatinsbetinget videndeling g pgavebeskrivelser Dag- aftenvagtsbeskrivelse bstedet Slstriben - Situatinsbetinget videndeling g pgavebeskrivelser Af Ulla Thrup
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereSammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune
Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede
Læs mereRetningslinjer. for personalereduktioner. i forbindelse med besparelser, faldende børnetal og omstruktureringer. i Langeland Kommune.
Retningslinjer fr persnalereduktiner i frbindelse med besparelser, faldende børnetal g mstruktureringer i Langeland Kmmune (Børn g Kultur) Sagsnr. 11/4526 Gdkendt i Fælles MED Børn g Kultur 1. Baggrund
Læs mereForslag til øget anvendelse af velfærdsteknologi
29. ktber 2015 Frslag til øget anvendelse af velfærdsteknlgi I frbindelse med vedtagelsen af budgettet fr 2016 g verslagsårene 2017-2019 blev det besluttet, at der skal indarbejdes en driftsbesparelse
Læs mere2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet
NOTAT Prjekt Kunde Plitisk debatplæg Sammenhæng fr brgerne Esbjerg kmmune Esbjerg Kmmune 1. Indledning Udvalget fr Sundhed & Omsrg i Esbjerg Kmmune ønsker at rejse en debat i Esbjerg Kmmune m det brgernære
Læs mereTilbagemelding fra bestyrelsesseminariet
Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Guldbrgsund Kmmune g den Flkeplysende virksmhed side
Læs mereREFERAT 1. gårdgruppemøde Boyesgade-karréen
REFERAT 1. gårdgruppemøde Byesgade-karréen Afhldt i Kulturstaldene ved Halmtrvet, Onkel Dannys Plads 5, 1711 Kbh. V, nsdag d 14.5.2014. Deltagere: 31 bebere 43 var med på gårdvandringen. Karin Nygaard
Læs mereHjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej
Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Rapprt ver tilsyn 2013 Scialcentret 1 Indhld Hjemmeplejen, Distrikt... 1 Hesseløvej... 1 Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 3 Navn g Adresse...
Læs mereReferat af styringsdialogmøde 2011 med Boligforeningens AAB om afdelingerne på Frederiksberg
Mødet blev afhldt Rådhus. Fra Bligfreningen AAB: Direktør Christian Høgsbr, gruppeleder Henrik Schultz g kundechef Pia Skv. Fra Frederiksberg Kmmune: Leder af Byggeri g Arkitektur Luise Rsendahl Henriksen,
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Læs mereReferat Direktørforum for almene boliger
Referat Direktørfrum fr almene : Onsdag den 06. april 2016 Mødetidspunkt:Kl. 11:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:30 Mødested: Det Blå Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Medlemmer: Deltagere: Marianne Hff Andersen
Læs mereVejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19.
VELFÆRDSMINISTERIET Vejledning m ansøgning til Særligsc 2009 / 2010 Tips g Lttpuljen til særlige sciale frmål - frivilligt scialt arbejde - 7. 18. 19. 50 Ansøgningsfrist 16. februar 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereProjekt Fritidssport 2014-2015
Prjekt Fritidssprt 2014-2015 Indledning: Prjekt Fritidssprt er et partnerskabsprjekt mellem Aarhus Omegn afd. Præstevangen, Klubben Rsenvang/Ung i Aarhus, sm startede tilbage i 2008, med det frmål at lave
Læs mereTil en begyndelse bliver det hovedsagelig vuggestuen vi kigger indretning på vi anskaffer et væg hængt bord samt investerer i en tumle ottekant.
1 Visiner Vi arbejder fr det sunde liv, fyldt med bevægelse. Vi startede med mrgensjv g har udbygget det på frskellige måder bl.a. Med ugens leg. Vi bruger gså vres gryde mere målrettet i frhld til aktiviteter.
Læs mereProjektskitse Verdensarv Vadehavet
Prjektskitse Verdensarv Vadehavet Baggrunden. Den danske del af Vadehavet er udpeget sm verdensarv g verdensarven bliver det fremtidige fkus fr det frpligtende samarbejde med Tyskland g Hlland m Vadehavet
Læs mereNattevagtsbeskrivelse bostedet Solstriben
Nattevagtsbeskrivelse bstedet Slstriben - Situatinsbetinget videndeling g pgavebeskrivelser Af Ulla Thrup Nielsen PRAKSIS-design juli 2012 Det, der karakteriserede arbejdsfrhldene g pgaverne fr nattevagterne
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereSikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86
Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling g løb i KTK86 Indhld Frmål... 3 Sikkerhedsprcedurer fr Åbent vand-træning i KTK86... 4 Inden træning skal den ansvarlige træner gøre følgende:... 4 Inden deltagelse
Læs mereOpdateret Lederskab. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901-0885
- et nyhedsbrev fr ledere m lederskab g ledelse Nr. 1 2010 Tema: Lederskab i en krisetid (1/2) Knstruktivt lederskab i en krisetid Mange rganisatiner plever krisen. På mange frskellige niveauer. Næppe
Læs mereOrganisering af sygeplejen og nathjemmehjælp Tilbagemelding fra arbejdsgruppen
Organisering af sygeplejen g nathjemmehjælp Tilbagemelding fra arbejdsgruppen Kmmissriets spørgsmål 1: Hvrdan skal sygeplejen rganiseres, når sygepleje skal udføres i henhld til prfilerne fr henhldsvis
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG KÆRBO
BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG KÆRBO Sundheds- g Omsrgsfrvaltningen Brugerundersøgelse : Plejeblig 1 Brugerundersøgelse Plejeblig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinin P/S g Afdeling fr Data g Analyse,
Læs mereHG Fodbold. Vi kan rumme både bredde og elite
HG Fdbld Vi kan rumme både bredde g elite Seminar fr HG Fdbld d. 29/2-2008 g 1/3-2008 Søren F. Jørgensen Side 1 Indhld Del 1...3 Om baggrund g frmål...3 Om rapprtens indhld...3 Om arbejdsfrmen...3 HG på
Læs mereEffektevaluering af gruppetilbud og individuel vejledning i Handicap & Socialpsykiatri i Stevns Kommune Januar 2016
Effektevaluering af gruppetilbud g individuel vejledning i Handicap & Scialpsykiatri i Stevns Kmmune Januar 2016 Side 1 af 15 Indhld Hvedresultater... 3 Effektevaluering af kvalitet... 3 Test fr at frskellen
Læs mereFibonacciprojekt (Undersøgelsesbaseret matematik) 8.a på Ankermedets Skole i Skagen. Matematikken i bolde? December 2011
Fibnacciprjekt (Undersøgelsesbaseret matematik) 8.a på Ankermedets Skle i Skagen Matematikken i blde? December 2011 Klassen deltg fr første gang i Fibnacci Prjektet, g der var afsat ca. 10 timer i en enkelt
Læs mereNye veje til aktiviteter og ledsagelse for personer med handicap
Nye veje til aktiviteter g ledsagelse fr persner med handicap Prjektets frmål: Prjekt Visinsseminar/Musikfestival har et dbbelt sigte: Visinsseminar med wrkshp sigter på at generere ideer til udvikling
Læs mereDen Selvejende Institution Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve
Den Selvejende Institutin Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve Indhld Velkmst / åbningstider / lukkedage Persnalet på stuerne / kntaktpersn Frældresamtaler Det pædaggiske værdigrundlag Dagsprgram
Læs mereTil: DGI's landsledelse DGI's direktion Øvrige deltagere i mødet. Til orientering for:
Til: DGI's landsledelse DGI's direktin Øvrige deltagere i mødet Til rientering fr: Steen Tinning, DGI Ledelsessekretariat Peter Mrtensen, DGI HR g Organisatin Bjarne Nissen, DGI Øknmi Steen F. Andersen,
Læs mereUdviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet
OPSAMLING PÅ EKSTERN MINIRESEARCH SAMMENDRAG INDHOLD Alle de adspurgte brgere tager udgangspunkt i eget mråde g understreger aktuelle lkale emner er vigtige, hvis de skal invlvere sig i nærdemkratiet.
Læs mereTønder Kommune Børn- og Skoleudvalget. Dagsorden. Mødedato: 6. oktober 2015. Starttidspunkt for møde: 09:00. Fraværende:
Møded: 6. ktber 2015 Mødelkale: Lkale 121, Tønder Starttidspunkt fr møde: 09:00 Fraværende: 6. ktber 2015 Indhldsfrtegnelse Pkt. Tekst Side Åbne dagsrdenspunkter 1 Sager til rientering 3 2 Henvendelse
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereInternational strategi
Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder
Læs merePakketilbud for friluftsaktiviteter
Pakketilbud fr friluftsaktiviteter Oplæg m pakketilbud af friluftsaktiviteter fr øget vækst i turismen Baggrund Danmark har en plevelsesrig natur g mange attraktive naturaktiviteter, sm der er str efterspørgsel
Læs mereEvaluering af inklusionsindsatsen 2014
Evaluering af inklusinsindsatsen 2014 Indledning LTK har i flere år arbejdet med at sikre den bedst mulige inklusinsindsats med fkus på læring g trivsel. Det betyder at inklusinsindsatsen retter sig md,
Læs mereLOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark
LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark Lkal inddragelse af flygtninge g deres deltagelse i Lkalsamfundet Bygger Br I Lkalsamfundet Bygger Br er ét af de tre centrale elementer inddragelse af flygtninge
Læs mereHvordan bruger vi Lolland i fremtiden? Fyraftensmøde med Klima- Miljø- og Teknikudvalget. Vindmøller:
Vindmøller: Når vi kigger 4-8 år frem, skal Llland så have flere eller færre vindmøller, stre sm små? Se faktaark m vindmøller på bagsiden! Vindmøller: Med udgangen af marts 2016, er der i Llland Kmmune
Læs mereAftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal.
Aftale 2014 fr Silkebrg Krisecenter g Børne- g Familieafdelingen Aftale mellem Silkebrg Krisecenter g Børneg Familiechef Ken Engedal. 1. Indhld Styringsmdellen i Silkebrg Kmmune baserer sig på gensidige
Læs mereInformation om Feldborg Frie Børneunivers (friskolen)
Infrmatin m Feldbrg Frie Børneunivers (frisklen) FOKUS PÅ DEN ENKELTE ELEV Børn er frskellige g kun ved at behandle dem frskelligt, giver vi dem lige muligheder. I Feldbrg Frie Børneunivers sørger vi fr
Læs mereSMTTE-model for temaet Indianer
SMTTE-mdel fr frløbet i vuggestuen. SMTTE-mdel fr temaet Indianer Sammenhæng Løvspring er en integreret natur- g idrætsinstitutin, hvr der pt er 27 vuggestuebørn. Løvspring har årligt t verrdnede temaer,
Læs mereKikhøj. Rapport over uanmeldt tilsyn 2011. Socialcentret
Kikhøj Rapprt ver uanmeldt tilsyn 2011 Scialcentret 1 Indhld Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 2 Navn g Adresse...2 Ledelse...3 Målgruppe...3 Dat fr tilsynet...3 Anvendte tilsynsmetder...3
Læs mereHøring på BCOM af fakultetsledelsens forslag til beslutninger vedr. institutstruktur på BSS som opfølgning på problemanalysen
Den 5. december 2014/ct Høring på BCOM af fakultetsledelsens frslag til beslutninger vedr. institutstruktur på BSS sm pfølgning på prblemanalysen Fakultetsledelsens frslag har været drøftet på møder i
Læs mereProduktinformation. Detaljeret beskrivelse af hvad servicen fra Khora Care indeholder. Jonas Winther Kvist
Prduktinfrmatin Detaljeret beskrivelse af hvad servicen fra Khra Care indehlder Jnas Winther Kvist 15-11-2018 Khra Care vil med sine services være med til at frbedre livskvaliteten fr ældre g demente.
Læs mereFysioterapeuter stiller diagnosen Men hvilke kompetencer forudsættes der?
Fysiterapeuter stiller diagnsen Men hvilke kmpetencer frudsættes der? Et kvalitativt casestudie m fysiterapeuter i diagnstiske funktiner på rtpædkirurgiske afdelinger Indhldsfrtegnelse Bilag 1 - PICO...3
Læs mereÅRSBERETNING FOR SKOLEÅR 2011/2012
ÅRSBERETNING FOR SKOLEÅR 2011/2012 Marbæksklen i Skibby, nvember 2012 Sklebestyrelsens sammensætning i skleåret 2011/2012 efter nyvalg april 2010: Frældrerepræsentanter: Bjarne Rasmussen Frmand Jette Christensen
Læs mereVirksomhedsplan 2015
Virksmhedsplan 2015 Virksmhedsplan 2015 Indhldsfrtegnelse Krt præsentatin af Benheden Nattergalevej, Mejsevej 1 g 12 3 Statusafsnit. Opsamling fra sidste virksmhedsplan 3 a. Hvad er der arbejdet med. 3
Læs mereEffektiv digital selvbetjening
Udviklingsønsker fr Navne- g adressebeskyttelse 1. Indledning Nedenstående beskriver kmmunale frslag til udviklingstiltag fr eksisterende g nye løsninger inden fr mrådet Navne- g adressebeskyttelse. Frslagene
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mereSystematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond
Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereTRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.
TRIVSELSPOLITIK Medarbejdernes indsats: Alle elever på Brørupsklen skal pleve sig sm deltager i et fællesskab præget af glæde g tryghed ved mødet med sklens vksne samt med klassekammerater g andre børn.
Læs mereKegnæs Analyse Vision Strategi Handling
Kegnæs Analyse Visin Strategi Handling Indledning... 2 Histrie... 2 Analyse... 3 Visin... 4 Strategi... 4 Handling... 6 1. Ø-gruppe... 6 2. Kegnæs fyr g fyrmesterblig... 6 3. Udenmsareal Spejderhytte...
Læs mereIndstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling
Læs mereRegler for leje af fælleshuset
Pris fr at leje/bruge fælleshuset Regler fr leje af fælleshuset Fredag, lørdag, søndag g helligdage er prisen: Mandag-trsdag er prisen: Der pkræves depsitum fr alle lejemål på: 500 kr. 200 kr. 1.250 kr.
Læs mereBestyrelsesmøde i SUMH Tirsdag d. 19. august kl. 13.00 17.00
Til stede: Isak Krnerup Hue, Ladingkær, Cathrine Jeppesen, Sif Hlst, SUMHs sekretariat: Steffen (rdstyrer), Benedikte, Miriam g Ditte (referent) Afbud: Rie Lynge Rasmussen, Rebecca Delfs Bestyrelsesmøde
Læs mereREFERAT Generalforsamling 2016 Onsdag den 13. april 2016 kl. 19.00 i Fælleslokalet på 1. sal
REFERAT Generalfrsamling 2016 Onsdag den 13. april 2016 kl. 19.00 i Fælleslkalet på 1. sal Dagsrden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Det reviderede regnskab frelægges til gdkendelse 4.
Læs mereInspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere
Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,
Læs mereKommissorium; Styregruppe
Kmmissrium; Styregruppe Prjekt Opkvalificering af reginen til bæredygtigt byggeri I det efterfølgende præciseres kmmissrier fr prjektets styregruppe. I frbindelse med det udarbejdede kmmissrium skelnes
Læs mereInstruks for fysisk fastholdelse i hygiejnesituationer (SEL 126a)
INSTRUKS fr fysisk fasthldelse i hygiejnesituatiner magtanvendelse ktber 2015 Instruks fr fysisk fasthldelse i hygiejnesituatiner (SEL 126a) Udstedt: 12. februar 2015. Redigeret ktber 2015 Gdkendt af:
Læs mereModul 8: Psykisk syge patienter/borgere og udsatte grupper
Beskrivelse af rganisatriske g ledelsesmæssige frhld Organisatrisk placering Daghspitalet Skive Kmpagnigade 11B 7800 Skive Daghspitalet er en del af Regin Midtjyllands samlede behandlingstilbud til mennesker
Læs mereKOMBIT Byg og Miljø. Begreber og sammenhænge. i Byg og Miljø. Version 1.5 26. marts 2014 ROJ
KOMBIT Byg g Miljø Begreber g sammenhænge i Byg g Miljø Versin 1.5 26. marts 2014 ROJ Indhld Indhld... 2 Om denne vejledning... 4 Krt m Byg g Miljø... 5 Hvad er Byg g Miljø?... 5 Hvrdan kan ansøgerne bruge
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mere[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD]
2. Feb. 2014 Fra Områdebestyrelsen fr Område Syd, Daginstitutiner Til Skle- & Børneudvalget Att.: Frmand, Claus Larsen, clausl@rskilde.dk Dagtilbud, Velfærd Att.: Vicedirektør, Jakb Skriver, Jakbs@rskilde.dk,
Læs mereHandleplan for sundhedspolitikken i ÆHF
Click here t enter text. Handleplan fr sundhedsplitikken i ÆHF Til Kpi til Fra FL-ÆHF Indtast Kpi til Susanne Jensen, Hanne Hstrup g Janne Resen 08. maj 2012 Init.: SJ, JR, HH Sagsnr./Dk.nr. 2012-18876
Læs mereDirektionen Juni 2008. Ny organisation
Direktinen Juni 2008 Ny rganisatin Ny rganisatin Indledning Slagelse kmmune har besluttet, sm den første kmmune i landet, at bevæge sig fra at være en sammenlægningskmmune til en udviklingskmmune. Første
Læs mereIndholdsfortegnelse. Bilag: Et faktaark pr. retning i censorkorpset... 7
Indhldsfrtegnelse Beretning fra censrfrmandskaberne fr Ingeniøruddannelserne g Diplmuddannelserne fr IT g Teknik fr periden september 2013 til september 2014... 2 Resume... 2 Uddannelsernes niveau... 2
Læs mereNyhedsbrev: uge 10. Mellem os. Skolen. Forårskoncert
Mellem s Sklen Frårskncert Tak fr en fantastisk frårskncert i går. Det var en helt fantastisk aften, g jeg må sige, at THL så sandellig har talent, g alle de kære prgrammer, der kører på diverse kanaler,
Læs mereJ.nr. 2010 1937 28. februar 2011
J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været
Læs mereBehandling på væresteder. Afsluttende evaluering af projektet på Blå Kors Danmarks væresteder Projektperiode 2008-2012
031212 Behandling på væresteder Afsluttende evaluering af prjektet på Blå Krs Danmarks væresteder Prjektperide 2008-2012 Indhldsfrtegnelse: 0. Resumé s. 3 1. Prjekt Behandling på væresteder s. 7 2. Behandling
Læs mereHurtig identifikation af elever med læsevanskeligheder og udredning af deres specifikke behov.
1 Ordblindestrategi Sunds-Ilskv Skle Sunds-Ilskv Skle har et elevtal på ca. 600 elever. 82 af disse elever går på vres Ilskv afdeling. Vi har de seneste år plevet en str tilgang af elever fra Karupmrådet.
Læs mereRengøringsassistent til Gistrup skole.
Rtatins jb Rengøringsassistent til Gistrup skle. Aalbrg Kmmune Gistrup skle Hadsundvej 406 9260 Gistrup Gistrup skle søger pr. 21. januar 2013 til den 20. september 2013 en tidsbegrænset rengøringsassistent
Læs mereProjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!
NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,
Læs mereFRITIDSPOLITIK 2012-2016
FRITIDSPOLITIK 2012-2016 Mrsø kmmunes plitik fr fritidsmrådet består af en plitisk strategi g en række indsatser. I den plitiske strategi vil der stå ngle mål g hensigtserklæringer. Disse skal så udmøntes
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereMidtvejsevaluering. af forsøget med at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordningerne i Randers Kommune. Februar
Februar 2014 Midtvejsevaluering af frsøget med at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdningerne i Randers Kmmune 1. Indledning Fra plitisk side har der været et ønske m at undersøge, hvrvidt den nuværende
Læs mereImplementering. Norddjurs Kommune
Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET
Læs mereDeltagere: Brian Errebo-Jensen (formand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard, Annemarie Svenningsen, Hanne Munch
Referat Referat af møde i: Dat fr møde: Etisk udvalg 13. ktber 2012 Fr referat: Dat fr udarbejdelse: Karen Langvad 30. ktber 2011 Deltagere: Brian Erreb-Jensen (frmand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard,
Læs mereBiogasproduktion i Tyskland
Bigasprduktin i Tyskland Af Prjektleder Henning Lyngsø Fged, Center fr Bienergi g Miljøteknlgisk Innvatin, hlf@cbmi.dk Tyskland har ca. 4.000 bigas gårdanlæg, g ca. halvdelen af den bimasse de prducerer
Læs mereEr genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud?
nr. 32 Er genpretningsaftalen er et frvarsel m nye måder at tænke tilskud? INDHOLD Genpretningsaftalen - finanslv 2011. Regeringens aftale med Danske Flkeparti indebærer en nedsættelse af tilskuddet til
Læs mereNyhedsbrev Marts 2012 nr. 6 Førtidspensionister i job
Initiativ fr førtidspensinister, der ønsker jb Dette 6. g sidste nyhedsbrev er et krt resumé af slutevalueringen af initiativet. Initiativet har pfyldt sine 3 mål: Mål 1: Målrettet infrmatin til alle førtidspensinister
Læs mereReferat:
Faggruppen fr Sygehjælpere Faggruppelandsmøde Dat: 11.-12. maj 2016 Dagsrden: 1. Velkmst g præsentatin 2. Valg af mødeleder g referent 3. Gdkendelse af dagsrden 4. Fællesplæg fr alle faggrupper i plenum
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereVejledning til kommuner om refusion af kommunale udgifter ved køb af refusionsgodkendte forestillinger af børneteater og opsøgende teater
Vejledning til kmmuner m refusin af kmmunale udgifter ved køb af refusinsgdkendte frestillinger af børneteater g psøgende teater Hjemmelsgrundlag g refusinens størrelse Kmmuner kan få refunderet 50 prcent
Læs mereGodkendelse af projektforslag om flisfyret kedel til fjernvarme for Oksbøllejren Dok.nr.: 10087 Sagsid.: 15/11839 Initialer: Heox Åben sag
Gdkendelse af prjektfrslag m flisfyret kedel til fjernvarme fr Oksbøllejren Dk.nr.: 10087 Sagsid.: 15/11839 Initialer: Hex Åben sag Sagsfremstilling Baggrund COWI har fr Oksbøl Varmeværk A.m.b.a. udarbejdet
Læs mereMØDEDELTAGERE Formand: Lise Lotte Due Næstformand: Hanne Vedersø Rigmor Nielsen Vibeke Davids Hansen Erik Nielsen
Ældrerådet Mandag den 6.10.2014 kl. 09:15 12:30 i lkale F2 på Rådhuset MØDEDELTAGERE Frmand: Lise Ltte Due Næstfrmand: Hanne Vedersø Rigmr Nielsen Vibeke Davids Hansen Erik Nielsen Christian Heiberg Ole
Læs mereBEDØMMELSESSKEMA Praktisk prøve kategori AM(lille)
BEDØMMELSESSKEMA Praktisk prøve kategri AM(lille) Elevens navn: Persnnummer: Underviser: Censr: Ungdmsskle: Prøvedat: Tid: Hldnummer: Prøverute: Du har i dag været til praktisk prøve på lille knallert.
Læs mereUngdomsskolen har derfor i uge 32 og 33 gennemført en undersøgelse af de unges egen mening om behovet for en Ungdomscafé.
Frederikssund den 18. august 2010 UngdmsCafé Ungdmssklen/Afdækning/Ungdmscafé Indledning Ungdmssklen er, på baggrund af Byrådets supplerende bemærkninger til budget 2010, blevet anmdet m at gennemføre
Læs merePrincipper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge.
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Naturbørnehaven Mls Bjerge. ML-CONSULT, Østergårdsparken
Læs mereKvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten, og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs merePartnerskabsaftale mellem Herning-Ikast Landboforening og Ikast-Brande Kommune
Partnerskabsaftale mellem Herning-Ikast Landbfrening g Ikast-Brande Kmmune ENDELIG AFTALE Den 17-5-2018. Nedenstående aftale er udarbejdet på baggrund af møder mellem SAGRO, repræsentanter fra Herning-Ikast
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs mere15. maj 2015 FM2015/131 BETÆNKNING. Afgivet af Udvalget for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. vedrørende
15. maj 2015 BETÆNKNING Afgivet af Udvalget fr Kultur, Uddannelse, Frskning g Kirke vedrørende Frslag til Inatsisartutbeslutning m at Naalakkersuisut pålægges at fremlægge en redegørelse m integratin.
Læs mereREPORT: WP1.2 INTERVIEW WITH TOYOTA DENMARK
ELECTRIC VEHICLES IN A DISTRIBUTED AND INTEGRATED MARKET USING SUSTAINABLE ENERGY AND OPEN NETWORKS REPORT: WP1.2 INTERVIEW WITH TOYOTA DENMARK Type: Deliverable Identifier: D1.2.3 Classificatin: External
Læs mere