N O T A T. Opgørelse over a-kasse-medlemmer, der betaler efterlønsbidrag pr. 1. september 2015

Transkript

1 N O T A T Opgørelse over a-kasse-medlemmer, der betaler efterlønsbidrag pr. 1. september april /15644 Viden og Analyse/CHF/SEBP Statistik A-kasserne har til STAR indberettet medlemmer, der betalte efterlønsbidrag pr. 1. september Indbetaling af efterlønsbidrag er et udtryk for, om et medlem er i gang med at optjene ret til efterløn, hvorfor statistikken giver et overblik over den forventede fremtidige tilknytning til efterlønsordningen. Udviklingen i andelen af efterlønsbidragsbetalere Andelen af ige der indbetaler efterlønsbidrag har været jævnt faldende siden 2000, fra 85,1 pct. i 2000 til 25,6 pct. i Det største fald skete fra 2011 til 2012 som følge af tilbagetrækningsreformen, der gav mulighed for skattefri tilbagebetaling af indbetalte bidrag, hvor andelen af ige der indbetalte efterlønsbidrag faldt fra 62,8 pct. til 33,2 pct., jf. tabel 2. Antallet af efterlønsbidragsbetalere Det samlede antal personer, der indbetalte efterlønsbidrag den 1. september 2015, var svarende til 21,4 pct. af de dagpengeforsikrede i alderen (for aldersgruppen var tallet , hvilket svarer til 25,6 pct. af de dagpengeforsikrede i denne aldersgruppe). Samlet set er der sket et fald på personer der indbetalte efterlønsbidrag fra 2014 til 2015, svarende til et fald på ca. 4,4 pct. Antallet af efterlønsbidrags betalere faldt fra 2013 til 2014 med 6,7 pct. Faldet de senere skal ses i sammenhæng med et fald fra 2011 til 2012 på knap personer, som følge af tilbagetrækningsreformen. Antallet af efterlønsbidragsbetalere er fortsat med at falde efter tilbagetrækningsreformen, hvilket primært skyldes, at færre 30-ige end 59-ige betaler efterlønsbidrag. Faldet i antallet af 30-ige der indbetaler til efterlønsordningen skyldes primært at man fra 2013 aktivt har skullet tilmelde sig efterlønsordningen, modsat tidligere hvor man som 30- ig aktivt skulle melde sig fra ordningen, hvis man ikke ønskede at være med. Faldet i antallet af efterlønsbidragsbetalere fra 2014 til 2015, betyder en lig mindre indtægt for staten på ca. 120 mio. kr.. På lang sigt vil der dog være tale om en økonomisk gevinst af færre tilmeldinger til ordningen, da færre personer vil overgå til efterløn. Hvilke a-kassers medlemmer er fortsat med i efterlønsordningen Der er stor variation i, hvor stor den fortsatte tilknytning er til efterlønsordningen afhængigt af a- kassetilhørsforhold. Den a-kasse, hvor der fortsat er størst andel der betaler efterlønsbidrag, er BUPL, hvor 41,1 pct. af de dagpengeforsikrede fortsat indbetaler til efterlønsordningen. Der er generelt en gruppe af a-kasser, hvor over 30 pct. fortsat indbetaler efterlønsbidrag bestående af FOA, 3F, HK, Lærernes, Metal, EL faget, Socialpædagogerne, Teknikernes og Danske sundhedsorganisationer. I den modsatte ende er der Det Faglige Hus og CA hvor henholdsvis 12,9 og 13,5 pct. af medlemmerne betaler efterlønsbidrag.

2 Andelen af efterlønsbidragsbetalere på dagpenge Andelen af dagpengeforsikrede personer i alderen 30-59, der betaler efterlønsbidrag, er 25,6 pct., jf. tabel 1. Det er et fald på 2,7 procentpoint fra 2014 til Fra 2013 til 2014 faldt andelen med 2,5 pct. point. Der var ledige dagpengemodtagere, der betalte efterlønsbidrag primo september 2015, jf. tabel 4. Det svarer til ca. 2,6 pct. af alle efterlønsbidragsbetalere i Til sammenligning udgjorde ledige ca. 3,7 i 2014 og 4,3 pct. af efterlønsbidragsbetalerne i Udviklingen skal ses i lyset af, at mange har opbrugt dagpengeretten i 2013, 2014 og 2015 og derfor ikke længere tæller med i statistikken som dagpengeledige. Det bemærkes, at personer, der opbrugte dagpengeretten, fortsat kan indbetale til efterlønsordningen, de indg blot ikke længere i statistikken som dagpengeledige. Køns- og aldersfordeling Kvinder udgør 55,8 pct. af efterlønsbidragsbetalerne i 2015, jf. tabel 3, hvilket er næsten uændret i forhold til Det observeres samtidig, at aldersgruppen ige best af godt 59 pct. kvinder, hvilket indikerer, at der i fremtiden vil være relativt flere kvinder end mænd, der g på efterløn. Det skal bemærkes, at antallet af efterlønsbidragsbetalere i aldersgruppen ikke nødvendigvis er et udtryk for den fremtidige tilknytning til efterlønsordningen, da man frem til og med 2012 aktivt skulle framelde sig efterlønsordningen. En andel af de automatisk tilmeldte for 2012 vil formentlig træde ud af ordningen, da de reelt ikke aktivt har tilmeldt sig ordningen. Det må forventes, at gruppen af tilmeldte ige bliver lavere med tiden, da der nu kræves aktiv tilmelding til efterlønsordningen senest som 30-ig. Bidragsfri perioder Der er ca personer i aldersgruppen der pr 1. september 2015 havde afholdt bidragsfri 1 perioder og dermed vil kunne træde ind i efterlønsordningen igen. Ca. 62,8 pct. af dem der holder bidragsfri perioder er kvinder. 3,3 pct. af de personer der afholdte bidragsfrie perioder er dagpengeledige. Der er således en overrepræsentation af ledige blandt dem der tager bidragsfrie perioder, men ikke nogen tendens til at bidragsfri perioder tages som en konsekvens af ledighed. Over aldersgrupperne fordeler de bidragsfri perioder sig forholdsvis jævnt. Således er der, 25,4 pct. i 40-44, 36,8 i og 37,8 pct. i aldersgruppen Personer med bidragsfri perioder indg ikke i opgørelser for tidligere og dermed heller ikke medtaget i den generelle statistik i 2015 af hensyn til sammenlignelighed over ene. 1 Personer, der er født mellem 1. juli 1960 og 31. dec og betalt efterlønsbidrag i perioden før 1. januar 2008, inden det fyldte 35., eller har betalt efterlønsbidrag i 2007 efter det 35., har muligheden for i en periode ikke at betale til efterlønsordningen, hvilket kaldes en bidragsfri periode. Dette kan således påvirke niveauet for aldersgrupperne fra 38 til 54. 2

3 Tabel 1. Andelen af efterlønsbidragsbetalere i forhold til samlede antal dagpengeforsikrede, fordelt på alder og a-kasser. 1. september Mænd og kvinder i alt 0,7 11,5 11,8 12,1 18,7 36,9 63,4 26,2 25,6 Ændring i forhold til 1. nov ,4-5,0 0,3-0,9-5,9-12,6-10,3 24,0-5,2 Journalistik, Kommunikation og Sprog 0,1 10,0 13,0 12,2 20,1 43,1 73,4 23,2 25,7 Socialpædagoger 0,4 16,0 17,4 9,5 13,3 45,5 73,1 28,0 31,9 Faglig Fælles Akasse 0,1 12,0 12,5 12,2 20,5 37,3 66,9 29,2 30,1 FOA - Fag og Arbejde 8,4 17,2 14,8 17,4 21,6 37,2 53,5 28,1 30,2 Lærernes A-kasse 0,0 24,8 23,2 22,8 30,7 51,3 74,8 27,8 36,9 Det Faglige Hus 0,1 7,2 7,0 6,0 10,0 22,2 43,5 20,0 12,9 Metalarbejdere 0,5 14,4 17,5 19,1 29,3 50,6 78,0 27,8 36,6 Fødevareforbundet NNF 0,0 1,7 5,6 8,7 10,4 20,2 46,6 99,1 15,9 El-faget 0,1 16,8 21,8 20,4 29,1 53,3 82,7 29,3 36,4 Byggefagenes a-kasse 0,2 19,4 16,4 18,8 24,7 43,5 69,6 29,5 28,9 HK/Danmark 0,1 10,9 13,7 15,1 24,9 47,9 75,6 28,7 32,7 Min Arbejdsløshedskasse 0,3 8,4 8,0 8,0 14,4 30,7 57,0 21,9 21,7 Funktionærer og Servicefag 0,1 10,2 12,6 10,6 15,8 35,7 59,6 25,3 25,8 Ledere 0,0 6,9 7,3 7,8 13,0 30,6 60,2 23,8 22,0 Teknikere 0,2 11,5 15,8 14,9 25,4 47,5 72,9 24,0 32,2 Kristelig a-kasse 0,3 10,7 9,5 9,4 15,0 28,6 49,8 21,2 18,3 Danske Sundhedsorganisationer 0,3 14,7 17,8 18,8 29,7 54,2 79,4 28,8 35,3 Børne- og Ungdomspædagoger 0,3 21,0 24,4 25,9 34,8 59,9 82,8 32,5 41,1 Frie Funktionærer - Tværfaglig 0,0 9,1 8,0 8,4 16,7 35,6 60,6 22,2 22,5 Akademikernes 0,1 9,2 7,6 7,6 12,5 28,7 53,2 20,8 16,2 Magistre 0,5 11,5 9,2 9,3 15,8 31,2 56,8 15,0 17,8 Funktionærerne og Tjenestemændene 0,3 9,4 9,3 10,0 14,6 32,5 62,0 26,0 24,3 ASE 0,2 8,2 8,6 8,8 15,5 29,1 58,8 23,2 22,3 Dana A-kasse for selvstændige 0,1 10,1 10,6 9,7 15,2 32,1 59,4 22,7 25,2 CA a-kasse 0,0 7,5 7,3 7,9 13,2 25,6 50,6 24,5 13,5 Kilde: Indberetninger fra a-kasserne og HAMR. Tabel 2. Andel af de dagpengeforsikrede som betaler efterlønsbidrag. 1. september ,1 83,4 80,8 78,2 76,4 74,5 72,8 72,3 72,8 64,8 64,2 62,8 33,2 30,8 28,3 25, ,8 58,0 53,6 48,2 46,8 45,2 44,5 48,1 58,4 56,3 58,6 55,3 19,1 16,4 13,9 11, ,1 79,6 77,3 73,6 70,5 67,2 63,2 60,5 59,8 46,7 44,1 43,6 11,6 11,5 11,5 11, ,3 85,2 82,7 79,7 77,5 75,6 73,4 72,5 69,8 51,6 49,7 48,3 14,0 13,0 12,3 12, ,3 89,8 88,1 86,3 84,3 82,6 80,8 79,4 77,8 70,3 71,3 68,9 27,7 24,6 21,3 18, ,3 93,6 91,9 90,3 89,2 87,9 87,0 85,3 84,4 82,1 80,3 79,0 54,5 49,6 42,2 36, ,6 94,7 93,8 92,6 92,0 91,0 90,3 89,6 88,7 86,7 85,9 85,3 77,1 73,7 70,4 63,4 Anm.: I perioden er antallet af dagpengeforsikrede opgjort på baggrund af tal fra Danmarks Statistik, mens kilden i er HAMR. I 2012 er statusopgjort pr. 1 november pga. muligheden for skattefri tilbagebetaling af efterlønsbidrag. Kilde: Indberetninger fra a-kasserne og HAMR. 3

4 Tabel 3. Efterlønsbidragsbetalere fordelt på alder og a-kasser pr. 1. september I alt Mænd og kvinder i alt Journalistik, Kommunikation og Sprog Socialpædagoger Faglig Fælles Akasse FOA - Fag og Arbejde Lærernes A-kasse Det Faglige Hus Metalarbejdere Fødevareforbundet NNF El-faget Byggefagenes a-kasse HK/Danmark Min Arbejdsløshedskasse Funktionærer og Servicefag Ledere Teknikere Kristelig a-kasse Danske Sundhedsorganisationer Børne- og Ungdomspædagoger Frie Funktionærer - Tværfaglig Akademikernes Magistre Funktionærerne og Tjenestemændene ASE Dana A-kasse for selvstændige CA a-kasse Kilde: Indberetninger fra a-kasserne. 4

5 Tabel 3. (fortsat) Efterlønsbidragsbetalere fordelt på alder og a-kasser pr. 1. september Kvinder i alt I alt Journalistik, Kommunikation og Sprog Socialpædagoger Faglig Fælles Akasse FOA - Fag og Arbejde Lærernes A-kasse Det Faglige Hus Metalarbejdere Fødevareforbundet NNF El-faget Byggefagenes a-kasse HK/Danmark Min Arbejdsløshedskasse Funktionærer og Servicefag Ledere Teknikere Kristelig a-kasse Danske Sundhedsorganisationer Børne- og Ungdomspædagoger Frie Funktionærer - Tværfaglig Akademikernes Magistre Funktionærerne og Tjenestemændene ASE Dana A-kasse for selvstændige CA a-kasse Kilde: Indberetninger fra a-kasserne. 5

6 Tabel 3. (fortsat) Efterlønsbidragsbetalere fordelt på alder og a-kasser pr. 1. september I alt Mænd i alt Journalistik, Kommunikation og Sprog Socialpædagoger Faglig Fælles Akasse FOA - Fag og Arbejde Lærernes A-kasse Det Faglige Hus Metalarbejdere Fødevareforbundet NNF El-faget Byggefagenes a-kasse HK/Danmark Min Arbejdsløshedskasse Funktionærer og Servicefag Ledere Teknikere Kristelig a-kasse Danske Sundhedsorganisationer Børne- og Ungdomspædagoger Frie Funktionærer - Tværfaglig Akademikernes Magistre Funktionærerne og Tjenestemændene ASE Dana A-kasse for selvstændige CA a-kasse Kilde: Indberetninger fra a-kasserne. 6

7 Tabel 4. Efterlønsbidragsbetalere fordelt på a-kasser og relation til arbejdsmarkedet pr. 1. september 2015 Kvinder Mænd I alt Ledige Beskæftigede Ledige Beskæftigede Ledige Beskæftigede I alt I alt Journalistik, Kommunikation og Sprog Socialpædagoger Faglig Fælles Akasse FOA - Fag og Arbejde Lærernes A-kasse Det Faglige Hus Metalarbejdere Fødevareforbundet NNF El-faget Byggefagenes a-kasse HK/Danmark Min Arbejdsløshedskasse Funktionærer og Servicefag Ledere Teknikere Kristelig a-kasse Danske Sundhedsorganisationer Børne- og Ungdomspædagoger Frie Funktionærer - Tværfaglig Akademikernes Magistre Funktionærerne og Tjenestemændene ASE Dana A-kasse for selvstændige CA a-kasse Kilde: Indberetninger fra a-kasserne og RAM. Tabel 5. Efterlønsbidragsbetalere fordelt på alder og relation til arbejdsmarkedet pr. 1. september 2015 Kvinder Mænd I alt Ledige Beskæftigede Ledige Beskæftigede Ledige Beskæftigede I alt I alt Kilde: Indberetninger fra a-kasserne og RAM. 7

8 Tabel 6. Efterlønsbidragsbetalere fordelt på alder og køn pr. 1. september 2015 Kvinder Mænd I alt I alt

9 Kilde: Indberetninger fra a-kasserne. 9