Månedsløn 1/3 13 Timeløn 1/3 13. Stigning timeløn
|
|
- Maria Andreasen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lønninger i 3F Kastrups område 1/ / juli 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede lokalforhandlinger, endelig er det ikke alle der får, men alle er omregnet for overskuelighedens skyld Måneds norm FUL = Funktionærlignende ansættelse K Dage = Kompensation for søgne helligdage K timer = Kompensation for søgne helligdage Uafsluttede forhandlinger 2014 md. Flyhåndtering. norm SAS Ground Handling 160, DI/lokalaftaler KR/Ekspeditionsarbejderne 0-12 mdr ,9 4, FUL > mdr ,4 108 k timer Grundløn 19 mdr ,8 Løn u barsel i 28 uger + udv. Material ,1 Betalt frokost.+ udv mat.+jobtræner ,5 Seniorordning.+udv. Mat.+Push back ,8 Nye tillæg pr. 1/ udv. Mat + Loadmaster Slimbody ,9.+ udv. Mat + Loadmaster Widebody ,6 1/10 13 Aviator Portører 147,3 369 DI/lokalaftaler 0-12 mdr. Med skifttillæg ,5 4, Skifttilæg indregnet i løn mdr ,6 Seniorferie > 18 mdr ,9 34 timer på alle 3 skift Betalt frokost Copenhagen Flight Service 148,0 3F Kastrup ok + DI 0-12 mdr ,2 5, Arbejdstid 34 timer mdr ,4 244,8 ferietimer > 18 mdr ,5 89 k timer Betalt frokost Airline Support Executive 160,95 1/ mdr ,4 4, F Kastrup ok + DI ,2 Skiftillæg 3570 Betalt frokost FUL 89 k timer Danish Air Transport 160, ,9 1 Fast løn inklusive skift Side 1 af 9
2 Move A Jet 160,95 4 3F Kastrup/DI Trin mdr ,6 4,0 8+4 FUL - Inklusive skifttillæg Trin 2> 12 mdr ansættelse ,2 96 K timer Trin ,2 Air Cargo,3 Parts handling og post Spirit Aircargo 160, DI/lokalaftaler Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette FUL 0-18 Startløn ,5 4, Løn u barsel i 28 uger > 18 mdr. Trin ,1 Betalt frokost > 3 år Trin ,8 Seniorordning > 7 år Trin ,3 Særligt grej/flyhåndtering 409 2,5 Crewchief ,6 World Flight Services (WFS) Nyansatte 0-1 mdr ,1 4, DI/lokalaftaler mdr Betalt fag ,3 FUL 89 k timer mdr. forening ,6 Løn u barsel i 28 uger mdr. 940 pr. md ,1 Nattillæg + 10 kr. i timen mdr ,7 3 omsorgsdage 61.- mdr ,8 Betalt frokost Brætmand Loadmaster Swissport Cargo Service Nyansatte 0-1 mdr ,9 4, DI/lokalaftaler mdr ,2 FUL 89 k timer mdr ,4 Nattillæg + 10 kr. i timen mdr ,0 2 omsorgsdage mdr ,5 Betalt frokost 61.- mdr ,7 Arbejdende formand/teamleder DHL Aviation 160, F Kastrup ok < 6 mdr ,9 145,2 418,5 2, ,6 4,3 8+4, FUL > ,0 155,2 420,1 2, ,6 10 kr i 3 Parts tillæg > 12 mdr ,8 160,2 420,1 2, ,6 til klubkasse > 24 mdr ,0 176,2 420,1 2, ,6 Side 2 af 9
3 > 36 mdr ,9 178,2 420,1 2, ,6 > 60 mdr ,2 181,7 420,1 2, ,1 Teamleads -Loadmaster start ,8 202,9 386,8 2, ,3 Teamlead inklusive > 24 mdr ,5 234,8 448,5 2, ,2 tillæg for forskudt arbtid. > 60 mdr ,5 240,5 459,5 2, ,9 0,0 0 Fedex Express Corporation 160,95 1/ < 6 mdr ,5 3, F Kastrup ok > ,8 FUL > 12 mdr ,5 Skifttillæg > 24 mdr ,7 25% af på hverdage 67 % lørdag- søndag Coor Service Management 160,95 DI/lokalaftaler Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 3 DI/lokalaftaler 0-12 mdr ,7 164,3 458,7 2, ,4 FUL mdr ,7 178,7 458,7 2, ,8 4, Løn u barsel i 28 uger mdr ,7 183,1 458,7 2, ,2 Seniorferie mdr ,7 183,9 458,7 2, , mdr ,7 184,5 458,7 2, ,6 FLY Cleaning, de icing og fly vask SAS Ground Handling DI Lokalaftaler /Flyarb & Cleaning 160, Løn u barsel i 28 uger Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 89 K timer i plan 0-12 mdr ,0 4, mdr , ,7 Sodexo 152,00 3F Kastrup ok < 6 mdr ,0 141,0 450,0 3, ,0 3, Arbejdstid 35/33/ mdr ,0 153,0 450,0 3, ,0 252 ferietimer mdr ,0 169,0 450,0 3, ,0 80 K timer mdr ,8 172,9 450,0 3, ,9 Anciennitettllæg mdr ,6 174,8 450,0 3, ,8 max 1250 kr efter > 61 mdr ,4 178,7 450,0 3, ,7 6 år Dansk Service Industri Samme overenskomst som Sodexo 2 3F Kastrup ok NN Group Samme overenskomst som Sodexo 1 3F Kastrup ok Side 3 af 9
4 Catering - toldlagre - avishus mm. LSG Sky Chefs 160,95 40 DI Lokalaftaler 0-12 mdr ,0 482,9 3, ,0 3, %# # Kapitalpension > 1 år ,0 482,9 3, ,0 efter 3år > 2 år ,0 482,8 3, ,0 Betalt frokost > 3 år ,7 482,9 3, ,7 Gate Gourmet Danmark 378 DI Lokalaftaler Chauffører 3, mdr , ,2 2, ,0# mdr , , , , ,9 >36 mdr , ,0 Øvrige 0-12 mdr , , mdr , , , , ,0 >36 mdr , ,0 Kokke og smørrebrødsjomfruer 68 DI Sær ok mdr , ,8# #Kapitalpension mdr , , ,4 >36 mdr ,5 Inflight Media 160,95 13 HTS A /3F Kastrup < 6 mdr ,7 338,0 2, ,6 8+4 > 6 mdr ,4 338,0 2, ,3 FUL > 1 år ,4 338,0 2, ,3 Betalt frokost > 2 år ,4 338,0 2, ,3 > 3 år ,4 338,0 2, ,3 Gebr. Heinemann 16 DI Lokalaftaler < 1 år ,9 2,0 8+4 #5+5 FUL > 1 år ,9 12 K dage Side 4 af 9
5 > 2 år ,9 # Kapitalpension frivillig > 3 år ,9 2 ekstra fridage > 4 år ,9 Ny lønstruktur > 5 år ,2 300,0 1,9 Fly- og materiel vedlighehold ST. Aerospace 89 K timer i plan 0-12 mdr 160, ,2 4, DI Lokalaftaler > 1 år ,1 FUL > 3 år ,9 Løn u barsel i 28 uger > 7 år ,1 Seniorordning 2 fridage i 13/14 SAS Technical Services 160,95 54 Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 0-12 mdr , DI Lokalaftaler > 1 år ,1 FUL > 3 år ,4 Løn u barsel i 28 uger > 7 år ,7 Betalt frokost Seniorordning CHEP Aerospace solutions 160,95 6 DI Lokalaftaler 0-925timer ,7 346,0 2, ,5 2 ekstra fridage om året > 925 timer ,0 482,9 3, ,0 1,3 8+4 Seniordage Copenhagen Component Service 0,0 0, mdr ,0 177,4 558,0 3, , ,0 185,2 582,0 3, ,6 3 DI/tiltrædelse ,0 188,5 592,0 3, ,8 FUL 37 mdr ,0 194,1 610,0 3, ,3 Lead 3.500, ,8 1,3 8+4 Scanaviation 177, , Metal afd. 16 Benzinoperatører DRS 25 BOA Startløn ,7 155,9 336,7 2, ,8 1,3 8+4 betalt frokost > 12 mdr ,7 163,7 336,7 2, ,6 bonus Side 5 af 9
6 SST 32 BOA Startløn ,7 155,9 336,7 2, ,8 1,3 8+4 betalt frokost > 12 mdr ,7 163,7 336,7 2, ,6 Bonus Københavns Lufthavn KLH Mark Service;Forplads.Teknisk Service, Baggageservice 167,7 DI 2-A/3F 0-36 mdr ,3 336,7 2, ,2 1,3 Fuld løn under sygdom mdr ,8 336,7 2, ,7 1,3 81 FUL opsigelsesvarsler > 60 mdr ,3 336,7 2, ,2 1, efter 1 år. Brand & Redning 43 Overtid 100% 0-36 mdr ,4 336,7 2, ,3 1,3 48 Fra første time > 36 mdr ,4 336,7 2, ,3 1,3 > 60 mdr ,1 336,7 2, ,0 1,3 65 Rengøring Startløn tr ,9 336,7 2, ,8 1,3 69 > 12 mdr. tr ,4 336,7 2, ,3 1,3 > 24 mdr. tr ,3 336,7 2, ,2 1,3 8+4 Job tillæg på 5,92 > 36 mdr. tr ,9 336,7 2, ,8 1,3 Bonusordning findes >48 mdr. tr ,9 336,7 2, ,8 1,3 Overtid + 75% > 72 mdr.tr ,3 336,7 2, ,2 1,3 > 96 mdr. tr ,0 336,7 2, ,9 1,3 > 120 mdr. tr ,7 336,7 2, ,6 1,3 > 144 mdr. tr ,2 336,7 2, ,1 1,3 CPH Kantinen udliciteret til Fazer 0-12 måneder ,8 336,7 2, ,7 1,3 > 12 måneder ,0 336,7 2, ,9 1, Udliceret til Fazer Renovation Cityrenovation 80 DI ATL/3F Kastrup M Larsen 114 Renonorden 2, Sygeløn 23 uger City Container CPH 10,2 73 Tilskadekomst 40 uger Grundløn ,8 158,9 336,8 2, ,8 Faglært tillæg 4 kr. i/t Gnst. Akkord , ,1 timelønstillæg , ,0 Side 6 af 9
7 FGV (Frederiksberg kommune) 1/ ,5 15,5 65 K timer 74 Grundløn ,8 Grundlønstillæg 155 1,0 FGV tillæg ,0 Løn for alle ,8 Renovationstillæg Dagrenovation akkord gennemsnit ,0 Dagrenovation timeløn ,0 Faglært tillæg 656 4,1 Marius Pedersen 0-9 mdr ,7 147,3 336,7 2, ,2 1,3 8 > 9 mdr ,7 155,5 336,7 2, ,4 Faglært ,7 159,5 336,7 2, , DI ATL/3F Kastrup Grønttorvet København A/S 1/4 13 1/ mdr ,8 1 3F Kastrup > 24 mdr ,3 15,0 >25 år og 4 års anc. Zoologisk Have > 21 1 år. Anc. Fuld løn under sygdom 0-12 mdr , ,8 7 3F Kastrup mdr , , mdr , ,5 10,8+4,2% Fuld løn under sygdom mdr , ,6 FUL opsigelsesvarsler mdr , , mdr , , mdr , , , , mdr , , mdr , ,2 > 120 mdr , ,9 Blå Planet 7 3F Kastrup /DE Mindsteløn ,0 145,0 240,0 1, ,5 0, Transport-Logistik-Lagre Side 7 af 9
8 Geodis 0-12 mdr ,0 456,9 2, ,2 1, mdr ,0 376,8 2, ,7 1,3 7 3F Kastrup ok mdr ,0 376,8 2, ,7 1,3 1 extra fridag > 60 mdr ,0 537,1 3, ,7 1,3 Genbyg O-12 mdr ,1 158,0 320,7 2, , mdr ,5 165,0 320,7 2, ,0 1, F kastrup ok 24 mdr ,4 177,0 320,7 2, ,0 Betalt frokost Fedex Chauffører 160, mdr ,9 > 9 mdr ,0 3F Kastrup OK Faglært , DHL Global Forwarding 0-6 mmdr ,4 137,6 402,4 2, ,0 1,3 8+5 > 6 mdr ,4 147,1 429,7 2, ,5 1,3 Faglært ,7 151,1 429,7 2, ,5 1,3 Fabrikker m.m Icopal 13 DI 0-3 mdr , mdr ,9 1, % og 100% ved overarbejde mdr ,1 > 24 mdr ,4 Orthana A/S ,6 13 3F Kastrup ok < ,5 "DI" >3 4,0 8+4 Månedsløn inkluderer aftenholdstillæg Kommunerne 63 Side 8 af 9
9 Tårnby kommune og Tårnby Forsyning 1/ Dragør Kommune ,5 KL Løntrin ,9 18 Løntrin ,0 14,3 Tillæg fra Ny Løn Løntrin ,0 Pension Løntrin ,0 Arbejdsgiverbetalt Løntrin ,1 Løntrin ,2 Løntrin ,3 Løntrin ,4 Løntrin 28 Jord & Beton arbejde ,0 Gennemsnit akkord ,0 95 BYG Gennenmsnit timeløn ,95 1/ F Kastrup ,8 23 3F Kastrup ok Grundløn ,6 Indeholder. Grundløn med rådighedstillæg ,5 merarbejdsforpligtelse Grundløn 2 senest efter 2 år ,5 0,0 13,8 Tillæg 10,3% af grundløn 3 til Grundløn ,9 ledelse og sekretærer, Grundløn ,6 uden fast arb.tid Ledelsesgruppe plus 5% af grundløn 3 til Ledelsesgruppe Side 9 af 9
Månedsløn 1/3 09 Timeløn 1/3 09. Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 10 og 1/3 09 23/12 2010 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 7/1 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 28.august 2013 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m.
Læs mereMånedsløn 1/3 14 Timeløn 1/3 14. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 15 1/3 14 19/8 2015 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 12 og 1/3 11 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede
Læs mereMånedsløn 1/3 10 Timeløn 1/3 10. Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 11 og 1/3 10 19/2 2012 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 15 Timeløn 1/3 15. Stigning timeløn Måneds norm
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 16 1/3 15 8/2 17 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt
Læs mereMånedsløn 1/3 16 Timeløn 1/3 16. Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 16 og 1/3 17 12/1 18 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereStigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17 Der skal tages forbehold for, at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt
Læs mereLønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17 29/11 18 odj Der skal tages forbehold for, at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m.
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2014 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2012 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2013 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereLØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
Læs mere1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende
Læs mereLønoversigt 2009 Overenskomster mellem ATL og 3F
Lønoversigt 2009 Overenskomster mellem ATL og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2009 indgår Indhold: Side vejledning 1 Specialarbejder 2 Ungarbejdere Holddrift 2 Arbejde på
Læs mereTransportoverenskomst 2010-2012 Satsregulering pr. 1. marts 2011. Transportoverenskomst, generelle bestemmelser
Satserne udgør pr. 01.03.2011 Transportoverenskomst 2010-2012 Satsregulering pr. Transportoverenskomst, generelle bestemmelser Arbejdstid Arbejde på ubekvemme arbejdstider Forskydes arbejdstiden således,
Læs mereFKB Kursusmål Skole Dato start Dato slut År Underskrevet Type
Samarbejdsaftaler 2016 Opdateret 18-04-2016 (hct) TEC har indgået samarbejdsaftaler med en række skoler og uddannelsesinstitutioner for at sikre, at alle de kurser og efteruddannelsestilbud, TEC er godkendt
Læs mereRegioner. Lønninger 1. april 11-31. dec. 11
Regioner Lønninger 1. april 11-31. dec. 11 1 Ingeniørforeningen i Danmark Lønninger m.v. i regioner 1. april 11-31. dec. 11 Indhold - alfabetisk Chefer- løn Chefer - grundlønstillæg Foredragstakster Gammel
Læs mereOVERENSKOMST 2012-14. mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE
OVERENSKOMST 2012-14 mellem DANSKE FÆRGER A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DAS) Gældende fra 1. maj 2012 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereAftale for tjenestemandsansat administrativt personale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat administrativt personale KL HK/KOMMUNAL Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
Læs merelandsoverenskomsten på kontor/lager mellem Dansk Erhverv og HK/Privat
Mini-udgave landsoverenskomsten på kontor/lager mellem Dansk Erhverv og HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer har
Læs mereL Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2016
MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2016 Timeløn. Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører, pakkeoperatører og afløsere
Læs mereSundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår.
Sundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår. Nye regler for fleksjobbere pr. 1. januar 2013 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som gennemfører fleksjobreformen, er vedtaget
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. FOA Fag Og Arbejde PBH A/S
CVR 20199830 OVERENSKOMST MELLEM FOA Fag Og Arbejde og PBH A/S - 2-1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE Overenskomsten omfatter personer, der ansættes som hjemmeserviceassistenter, samt personer, der udfører tilsvarende
Læs mereOverenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling.
Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. For fastansatte gælder funktionærlovens bestemmelser. Til brug for lønberegningen
Læs mereOVERENSKOMST 2012-14. mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE (DIS)
OVERENSKOMST 2012-14 mellem DANSKE FÆRGER A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DIS) Gældende fra 1. maj 2012 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereDen 4. marts 2012 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået aftale om Transportoverenskomsten for en 2-årig periode.
Orientering Transportoverenskomsten med 3F Indgåelse af aftale på Transportområdet Den 4. marts 2012 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået aftale om Strategiske fornyelse af
Læs mereLØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2015
LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
Læs mereSammenligning mellem nuværende regler og Foa/3F's handicaphjælperoverenskomst
Sammenligning mellem nuværende regler og Foa/3F's handicaphjælperoverenskomst Nuværende regel - side 1 kr.pr. time timeløn 112,33 aften (alle dage 17-23) 31,45 nat (alle dage 23-06) 35,39 lørdagstillæg
Læs mereSkabelon til et ansættelsesbevis
Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet
Læs mereindustriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat
Mini-udgave industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye
Læs mereBetalingssatser. Industriens Overenskomster
Betalingssatser Industriens Overenskomster Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3 07 Industriens Overenskomst 13 Overarbejde Stk. 2 Varsling af overarbejde Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden
Læs mereArbejdet i skolen. Medlemsmøde Roskilde 26. november 2014
Arbejdet i skolen Medlemsmøde Roskilde 26. november 2014 Nye regler Skolereformen Så ens som muligt med lærer og pædagoger Sikre mulighed for arbejde i skolen 2. Hvor kan man ansættes Hvad står der i overenskomsten
Læs mereLønstatistik 2012 Offentligt ansatte
Lønstatistik 2012 Offentligt ansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER...
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 007-09 Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst
Læs mere41.92 O.15 46/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører m.fl. KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3. Grundløn... 3
Læs mereLønguide 2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. april 2014. dm.dk
Lønguide 2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. april 2014 dm.dk Staten Staten 37 Skalaløn Staten Overenskomstlønninger pr. 1. april 2014 ingen A B Nettoløn Pension Total Eksklusive pension
Læs mereLøn- og personalestatistikken 2009. Medarbejdere der er omfattet af DANSKE ARKs overenskomster 4 DELTIDSANSÆTTELSER 7. Signaturforklaring
Løn- og personalestatistikken 2009 Foreløbig udgave Hermed præsenteres en foreløbig udgave af løn- og personalestatistikken 2009, der er udarbejdet af Danske Arkitektvirksomheder (DANSKE ARK). Løn- og
Læs mereKøkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre
Cirkulære om organisationsaftale for Køkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre 2002 Cirkulære af 18. maj 2004 Perst. nr. 032-04 PKAT nr. 606 J.nr. 01-333/05-2
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2014 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2015 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereForhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne
Forhandlingsoplæg ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2015 (kommuner) Den 12. december 2014 Sagsnr. S-2014-837 Dok.nr. D-2014-21843 jeh/bef Note 1. Overenskomstens dækningsområde 1. Der indgås aftale
Læs mereFørlederkursus 17. april 2012. Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler
Førlederkursus 17. april 2012 Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler 1 Program Arbejdsdage Ferie/frihed Arbejdstimer Egentid Skoletid Planlægningsbestemmelser Overtid/undertid/plustid
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- 01-04-2016 L.33.06 - SIDE 1 OG TAKSTNÆVN UNDERORDNEDE LÆGER
REGIONERNES LØNNINGS- 01-04-2016 - SIDE 1 OG TAKSTNÆVN GRUNDLØN SE SIDE 3-5 KVALIFIKATIONSLØN SE SIDE 5 PENSIONSBIDRAG SE SIDE 3 5 BETALING FOR VAGT UDEN FOR TJENESTESTEDET SE SIDE 3-5 BETALING FOR OVERARBEJDE
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010. mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE SØFARTENS LEDERE
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og SØFARTENS LEDERE For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE 1 - Ansættelse... 1 2
Læs mereLønguide 2013-2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2013 til 31. marts 2014. dm.dk
Lønguide 2013-2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2013 til 31. marts 2014 dm.dk Staten Staten 37 Skalaløn Staten Overenskomstlønninger pr. 1. april 2013* ingen A B Nettoløn Pension
Læs mereOverenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde
Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomsten er gældende for de i Dansk Sygeplejeråd Fyns Amt beskæftigede husassistenter/servicemedarbejdere, der har ansættelsesbrev,
Læs mereMå jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.
Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? OM DIN overenskomst FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26
Læs mereBilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012
1 Bilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012 I de følgende gennemgås de væsentligste punkter i overenskomsterne inden for hotel- og restaurationsområdet omhandlende HORESTA/3F, KA/KF,
Læs mereHandicapledsagere i staten mv.
Cirkulære af 2. maj 2011 Perst.nr. 012-11 PKAT 102 J.nr. 11-345-46 Cirkulære om regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for Handicapledsagere i staten mv. 2011 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereOK-2011 Social- og sundhedshjælpere
Du Kommune Regionen arbejder i: Staten Selvejende 216 95,6% Privat institution 4 1,3% Er firma 3 0,0% I alt ledig 2260 100,0% 1,8% 1,3% 0,0% Du Kvinde Mand er: Respondenter 221 Procent I alt 2265 100,0%
Læs mereBilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved RenoNorden A/S og Marius Pedersen A/S (underleverandør)
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved og Marius Pedersen A/S (underleverandør) Medarbejderne 2 til 49 er omfattet af overenskomsten mellem DI/ATL. Disse medarbejdere modtager således
Læs mereAnsættelsesbevis for ikke-funktionær
Ansættelsesbevis for ikke-funktionær Ansættelsesbevis for ikke-funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse
Læs merelandsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Læs mereAFTALE. Mellem. Silkeborg Forsyning A/S. koncernens ansatte indenfor akademikerområdet. 23. december 2011
AFTALE Mellem Silkeborg Forsyning A/S og koncernens ansatte indenfor akademikerområdet 23. december 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Gyldighedsområde 2 Løn 3 Pension 4 Arbejdstid 5 Ferie - fritid 6 Barsel og
Læs mereAftale om alternative arbejdstidsregler for rengøring/housekeeping
Aftale om alternative arbejdstidsregler for rengøring/housekeeping 14. februar 2012 Der etableres i overenskomstperioden, som en forsøgsordning, en aftale om "Alternative arbejdstidsregler for medhjælpere,
Læs mere40.42 O.11 40/2011 Side 1
40.42 Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte ledende medarbejdere i idræts-, kultur- og fritidssektoren, havnechefer, maritime chefer, havnekaptajner, havnemestre, havnefogeder, havneassistenter, kort-
Læs mereArbejdstid og løn Teknik og Service
Arbejdstid og løn Teknik og Service Arbejdstidsregneren FOA har hermed fornøjelsen af at tilbyde dig et værktøj til beregning af arbejdstid og løn. Krav til computer og programmer. Arbejdstidsregneren
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn På baggrund
Læs mereTeknik- og Miljøforvaltningen. Bilag 3 Vejledning om medarbejdere omfattet af udbuddet
Teknik- og Miljøforvaltningen Bilag 3 Vejledning om medarbejdere omfattet af udbuddet Københavns Kommune Bilag 3 Medarbejdere, der overtages af Renovatøren Side 1 Bilag 3 - Vejledning om medarbejdere omfattet
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 1999 1 Til samtlige ministerier mv. Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 1. Arbejdsgiveren har
Læs mere... ... ... ... ... Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den...
ANSÆTTELSESBEVIS Efter Loven om ansættelsesbeviser skal der foreligge en skriftlig ansættelsesaftale for medarbejderen. Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af nogen overenskomst. Funktionærloven, Barselsloven
Læs mereFødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV
DEBATOPLÆG Fødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV Forord August 2016 Til foråret skal din overenskomst forhandles mellem Fødevareforbundet NNF og arbejdsgiverorganisationen DI. Overenskomsten fastlægger
Læs mereVilkår for overdragelse af medarbejdere
Vilkår for overdragelse af medarbejdere Side 1 af 6 Vilkår for overdragelse af medarbejdere INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Overdragelse af medarbejdere fra Munck Forsyningsledninger a/s... 2 2. Ved entreprisens
Læs mereLøn og lønforhandling for offentligt ansatte tandlæger. Løn og lønforhandling. offentligt ansatte tandlæger
Løn og lønforhandling 1 Overenskomster Løntabeller Individuelle aftaler om løn (Forhåndsaftaler) 2 Overenskomsområder : Staten TF Stat Regioner TF RLTN Kommuner TF/DOFT KL Færørene TF Grønland TF 3 Hvert
Læs mere2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.
Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og
Læs mereEG Kommuneinformation A/S Side 1 af 7
Titel O.15 Aftale pr. 1. april 2015 om lønninger for kommunalt Status Gældende Ikrafttrådt 01-04-2015 Type Aftale Nummer 04.30 Publiceret 30-10-2015 Udgiver KL Udskrevet af Anton Vestergaard Braüner Dato
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener. Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for de nyansatte Kirketjenere. Samme organisationsaftale
Læs mereOverenskomst for ikke-faguddannede bibliotekarer
Side 1 Overenskomst for ikke-faguddannede bibliotekarer KL Bibliotekarforbundet Indholdsfortegnelse Side 31.21 Side 2 Kapitel 1. Personafgrænsning... 3 1. Hvem er omfattet...3 2. Afgrænsning - månedslønnede
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for nyansatte sognemedhjælpere. Det skal bemærkes,
Læs merePIXIUDGAVE SENIORDAGE
PIXIUDGAVE SENIORDAGE Hvem er omfattet af seniordageordningen 09.07.2012 Alle kommunalt ansatte i aldersgruppen fra 60 år og op efter, har ret til frihed med sædvanlig løn i to dage fra det kalenderår
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING
DAS OVERENSKOMST MELLEM NCC Roads A/S OG DANSK METALS MARITIME AFDELING 2012 2014 1 Nærværende aftale mellem rederiet NCC Roads A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling er gældende for maskinmænd, maskinister,
Læs mereC.125/11.03 Side 1. Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 AFSKRIFT
Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Cirkulære nr. 125 Juni 1977 J.nr. 1103-1/77 AFSKRIFT UDBETALING AF VISSE SÆRLIGE YDELSER TIL PERSONER MED ANSÆTTELSE PÅ FUNKTIONÆRVILKÅR
Læs merePrivatansat hjælper i eget hjem
Privatansat hjælper i eget hjem Lov om Social Service 41 Informationsfolder om løn- og ansættelsesvilkår Privat ansat hjælper Ifølge Lov om Social Service har en familie med et handicappet barn mulighed
Læs mereSpecialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling
Cirkulære om organisationsaftale for Specialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling 2002 Cirkulære af 21. januar 2004 Perst. nr. 003-04 PKAT nr. 603 J.nr. 03-333/14-8 Indholdsfortegnelse Cirkulære Bemærkninger
Læs mereRAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder
Læs mereLønoversigt - Totaloversigt.
Udgave nr. 15 gældende fra 1/4-14 Lønoversigt - Totaloversigt. Redaktion: Reguleringsprocent pr. 1/4-14: 1,7162 - reguleringsprocenten er nulstillet pr. 31/3-12. Alle beløb er i grundbeløb pr. 31. marts
Læs mereDANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST. mellem. Nordic Offshore A/S. Dansk Metals Maritime Afdeling. Gældende fra 1.
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling Gældende fra 1. april 2012 SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore A/S Maritimt vikar- og
Læs mereSocialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016 31. marts 2018 1 Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016 Oversigt over grundløn (løntrin og tillæg)
Læs mereOVERENSKOMST. 1999 2002 med tilhørende protokollat I - II - III
OVERENSKOMST 1999 2002 med tilhørende protokollat I - II - III Overenskomsten er indgået mellem: Højskolerne; LO-skolen, Esbjerg Højskole, Roskilde Højskole, Metalskolen i Jørlunde, Metalskolen i Holstebro
Læs mereDDA Danish Design Association
DDA Danish Design Association LØNUNDERSØGELSE 2011 DEN DANSKE DESIGNBRANCHE Danish Design Association Uddrag !"#"$"%&'()'%*#+#,"$-*!"%-"'./00'.! +,,$1!'12'%*#+#,"$-*!"%-"'./00' 3! 1$4"5,-!67"$4"&1%&"'4"#"26&-'
Læs mereOverenskomst. Mellem. 3F Transport. Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017
3.60.0 Overenskomst Mellem 3F Transport og Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017 1 1 Dækningsområde Aftalen omfatter chaufførarbejde og andet forefaldende arbejde udført af voksne arbejdere
Læs mereVirksomhedsoverdragelse
F O A F A G O G A R B E J D E Virksomhedsoverdragelse Hvad betyder det for dig? Hvad skal du være opmærksom på? GODE RÅD 2 www.foa.dk En virksomhedsoverdragelse kan have stor betydning for dine ansættelsesvilkår,
Læs mereMELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG
3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al
Læs mereKort om løn- og ansættelsesforhold for privatansatte. Oktober 2011. Hvad gælder på det private område?
Kort om løn- og ansættelsesforhold for privatansatte Oktober 2011 Hvad gælder på det private område? Indhold Forord Generelt om det private 3 arbejdsmarked Overenskomst Individuel kontrakt Lønvilkår 4
Læs mereOffentlig Sektor. Branchemøde ved TR-Forum 2011
Offentlig Sektor Branchemøde ved TR-Forum 2011 Dagsorden 1 Udviklingen på dit brancheområde 2 Overenskomstforhandlerne gør status Faldende beskæftigelse 41.000 aktive og 15.000 hvilende medlemmer ultimo
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt onsdag den 24. juni 2015
TILKENDEGIVELSE meddelt onsdag den 24. juni 2015 i faglig voldgiftssag, FV2014.0169 HK Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod DI Overenskomst I ved DI for SAS Ground Handling Denmark A/S (advokat
Læs mere[indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer] [indsæt CVR-nummer] (herefter kaldet virksomheden) [indsæt navn] [indsæt adresse]
Mellem undertegnede [indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer] [indsæt CVR-nummer] (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [indsæt navn] [indsæt adresse] [indsæt by & postnummer]
Læs mereAftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet.
Hj.nr. 2007-2001-1 Aftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet. Med henvisning til Finansministeriets og centralorganisationernes aftale af 27. juni 2008 om arbejdstid for tjenestemænd i staten
Læs mereOverenskomst 2013-2015
Overenskomst 2013-2015 Kristelig Arbejdsgiverforening Kristelig Fagforening Overblik 2 årig aftale Mindstelønninger stiger generelt 1,4-2,2% over 2 år. SH-henlæggelser stiger fra 3,5% til 3,75%. Fleksibel
Læs mereCirkulære om. Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
Cirkulære om Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 2002 1 Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten (Til samtlige ministerier mv.) 1. Arbejdsgiveren har pligt til at underrette
Læs mereOrientering. Landsoverenskomsten for butik. Indgåelse af aftale på butiksområdet. Aftalens indhold
Orientering Landsoverenskomsten for butik Indgåelse af aftale på butiksområdet Den 23. februar 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale Strategiske om fornyelse overvejelser:
Læs mereOffentlige løntabeller 01.04.2016
Offentlige løntabeller 01.04.2016 Indledning 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Stat... 4 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 5 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 5 Rådighedstillæg
Læs mereTILKALDEVIKARER OM TILKALDEVIKARER
PROGRAM Hvornår må arbejdsgiver kontakte medarbejdere? Tilkaldevikarer Lov om tidsbegrænset ansættelse, herunder retten til fastansættelse Begivenhedsansættelser Kørsel i egen bil Fra deltid til fuldtid,
Læs mereAnkestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96. Oktober 2007
Ankestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96 Oktober 2007 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Hjælperordninger efter servicelovens 96 Udgiver Ankestyrelsen, oktober 2007
Læs mereHORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening )
HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening ) Som medlem af Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HORESTA Arbejdsgiver er der en række forhold, man skal være opmærksom på,
Læs mereLØNSTATISTIK FOR STUDERENDE
LØNSTATISTIK FOR STUDERENDE Velkommen til KS første lønstatistik for studerende Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er
Læs mereLærlingeoverenskomst. mellem. HTS og deres medlemsorganisationer ATL, TA, AKT og JA. Fagligt Fælles Forbund 3F. vedrørende
Lærlingeoverenskomst mellem HTS og deres medlemsorganisationer ATL, TA, AKT og JA og Fagligt Fælles Forbund 3F vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet 2007-2010 Varenummer 3068 Indholdsfortegnelse
Læs mere