Udbud af kontakt- og aktiveringsforløb for ledige med lange videregående uddannelser
|
|
- Christina Henningsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Udbud af kontakt- og aktiveringsforløb for ledige med lange videregående uddannelser Info Version 3 URL Udbudstype Udbud Betalingsbetingelser Netto pr. 0 dage (kontant) Dato for offentliggørelse :52 Slutdato :00 Ændret dato :52 Åbnings dato :00 Leveringsbet. DDP Delivered Duty Paid Leveringsaddresse Danmark Indkøber Firma Roskilde Kommune, Ejendomme og Indkøb Versions ændringer Bilagsgruppen B1 - B2 er blevet korrigeret. Beskrivelse Roskilde Kommune ønsker at indgå rammeaftale med andre aktører om varetagelsen af kontakt- og aktiveringsforløb gældende for nedennævnte målgruppe. Rammeaftalen er som udgangspunkt afgrænset til ledige LVU ere bosiddende i Roskilde Kommune. Målgruppen for udbuddet er ledige LVU ere under og over 30 år. I målgruppen indgår både dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Roskilde Kommune ønsker at indgå én rammeaftale med den bedst egnede leverandør. Det vil sige, den leverandør, som udvælges og findes egnet til løsning af opgaven samt vinder konkurrencen i den efterfølgende evaluering. Rammeaftalen indgås for perioden 1. august 2012 til og med 31. juli De enkelte tildelte opgaver under rammeaftalen vil blive aftalt for 2 år ad gangen. CPV koder Kode Beskrivelse Rekrutteringstjenester Formidling af personale Jobsøgningstjenester Erhvervsvejledningstjenester Evalueringstjenester i forbindelse med personalerekruttering. Informationer Dato Navn Beskrivelse Side 1 af 8
2 :22 VIGTIGT! - Afklaring i forhold til mange henvendelser om bilag A3 Kære alle. Jeg gør opmærksom på, at der løbende har været versionsændringer af udbuddet, hvorved bilag A3 (Tilbudsgivers erklæring vedrørende beskyttelse af arbejdspladsen og om arbejdsforhold i øvrigt) udgik af udbudsmaterialet og bilag A3 skal derfor IKKE udfyldes, er det medsendt i allerede indsendt tilbud, vil vi blot se bort fra bilaget. Side 2 af 8
3 :25 af den med Kan aktøren have underleverandører hvis ja er der særlige krav til disse? Ja aktøren kan anvende underleverandører. Såfremt aktøren anvender underleverandører til opfyldelse af kontrakten, garanterer aktøren for opfyldelsen af kontrakten i samme omfang, som hvis aktøren selv havde udført opgaven. Herudover skal underleverandøren leve op til de samme krav, som der er stillet over for leverandøren. Vil I lave rammeaftale med flere aktører? Der indgås en rammeaftale, hvortil der fra Roskilde Kommune knyttes en kontrakt og dermed en leverandør/aktør. Hvad er den maximale ledighedslængde for udlægningen til dette udbud? Der vil ved henvisning af ledige med længerevarende ledighed blive individuelt vurderet om den ledige vil have gavn af henvisning til anden aktør. Som hovedregel kan ledige kun henvises, når der er 52 uger tilbage af deres dagpengeret. Hvorfor bibeholder I en aktiveringsgrad på 35 %, når aktiveringsreglerne er ændret? Jobcenter Roskilde ønsker med en aktiveringsgrad på 35 % at signalere, at der lægges stor vægt på, at anden aktør varetager opgaveløsningen bedst muligt således, at den ledige hurtigst muligt opnår beskæftigelse og at tilbudsgiver anvender forskellige redskaber i aktiveringen såsom virksomhedspraktik og løntilskud. Det forventes, at anden aktør igangsætter tilbud undervejs i henvisningsperioden for hurtigst muligt at bringe borgeren tættere på arbejdsmarkedet. Hvorfor har i et rettidighedstal på 95%, når alle data indtil videre viser et realistisk rettidighedstal på 90%? Rettidighedstallet på 95 % er det niveau, hvor hidtidige anden aktør og Jobcenter Roskilde har ligget. Vi ser derfor ingen grund til at slække på dette. Der har ikke i tidligere udbud været krav om statusrapport ved tilbagelevering hvad er form og indholdskrav til disse? Side 3 af 8
4 Anden Aktør forventes at indgå i forskelligt samarbejde omkring den ledige. Ved den lediges tilbagehenvisning til Jobcentret ønskes en kort status på den lediges hidtidige forløb til sikring af realistisk beskæftigelsesmål og virkning af indsats. Tilbudsgiver kan i sit tilbud angive, hvorledes tilbudsgiver mener, at denne status kan overleveres. Status forventes at svare til max. ½ A4-side. Forventer I at aktør laver løbende evalueringer? Jobcenter Roskilde vil som en del af sit tilsyn evaluerer de henviste lediges oplevelse af kontakt- og aktiveringsforløbet hos Anden Aktør. Det forventes, at Anden Aktør er indstillet på at samarbejde med Jobcentret omkring gennemførelse af brugertilfredshedsundersøgelser, der bland andet danner grundlag for evalueringen. Resultaterne af evalueringen forelægges Anden Aktør ved opfølgningsmøde. Jobcenter Roskilde lægger stor vægt på et gensidigt og konstruktivt samarbejde med sine leverandører. Hvad er kravet til de 2 ugers jobsøgningskurser og hvornår forventer I at de ligger i kontaktforløbet? Jobcenter Roskilde stiller krav til anden aktør om at der så tidligt som overhovedet muligt i henvisningsperioden gives tilbud om 2 ugers jobsøgningsforløb. Tilbuddet skal selvfølgelig gives rettidigt. Den ledige gives tilbud om et 2 ugers jobsøgningsforløb med vægt på individuel jobsøgning, kvalitetssikring af CV og ansøgning med en erhvervsrettet vinkel og virksomhedsforståelse. De henviste ledige har enten ingen eller begrænset erfaring med den private sektor, og har brug for så tidligt i deres ledighedsforløb som muligt at få bygget bro mellem deres uddannelsesmæssige kompetencer og den erhvervsmæssige efterspørgsel. I kræver en reference for tidligere opgaver der er varetaget for LVUgruppen. Forventer I tidligere rammeaftaler, kontrakter med Jobcentre eller påtegning fra Jobcentre? Referencen skal indeholde oplysninger om tidligere opgave varetaget for LVU-gruppen. Oplysningerne skal som minimum indeholde periode, antal ledige og kort beskrivelse af opgaven samt den pågældende ordregivers påtegnelse. Således at det er muligt at kontakte tidligere ordregiver med henblik på uddybning. Har I krav til skrifttype? Skrifttype og størrelse forventes at svare til standard i f.eks. MS Office Word eller af samme læsbare kvalitet. I kræver dokumentation for aktørens konsulenter. Vi har udelukkende akademisk ansat personale. Kan vi lave en samlet profil af vores ansatte, Side 4 af 8
5 eller skal vi have en profil på hver enkelt konsulent? Som angivet i udbudsbetingelserne punkt 6 er det et krav, at tilbudsgiver fremsender og udfylder bilag B3 for hver medarbejder tilknyttet opgaveløsningen med angivelse af medarbejderens rolle i opgaveløsningen. Det er således ikke tilstrækkeligt at fremsende en samlet profil af de ansatte. I forventer et 2 ugers jobsøgningsforløb efterfulgt af et 4 ugers aktiveringsforløb, har I krav til timetallet i disse redskaber? Som det fremgår af kravspecifikationens punkt 3.2 Ret og pligt tilbud, forventer Roskilde Kommune at der er minimum 6 timers ugentlig aktivering. Det betyder i praksis, at der forventes minimum 6 timers ugentlig konfrontationstimer med den ledige i det 2 ugers tidlige jobsøgningsforløb. Dog skal der være 25 timers ugentlig aktivering for kontanthjælpsmodtagere. Roskilde Kommune lægger vægt på at en 4 ugers aktivering skal være virksomhedsrettet, og her skal reglerne i forhold til f.eks. virksomhedspraktik følges. Såfremt tilbudsgiver ikke kan levere en virksomhedsrettet aktivering, forventes det, at timetallet er på minimum 6 timer om ugen for forsikrede ledige og 25 timer om ugen for kontanthjælpsmodtagere. Side 5 af 8
6 :08 af den med 1) I Bilag B1-B2 ønsker Jobcenter Roskilde en redegørelse for følgende: I vurderingen af dette punkt vil der blive lagt vægt på, om redegørelsen og den fremlagte dokumentation viser, at der er tale om gode resultater sammenlignet med resultaterne af andre kendte fremgangsmåder, der er anvendt til løsning af tilsvarende opgaver for tilsvarende målgruppe.hvad menes der i dette tilfælde med 'andre kendte fremgangsmåder'? 2) Jobcenter Roskilde angiver at have en forventning om at 50 % af de henviste ledige overgår til ordinær ansættelse. Medregnes i de 50% også dem der påbegynder en uddannelse? 3) Kan Jobcenter Roskilde præcisere nærmere, hvad der lægges vægt på i forbindelse med punktet kvalitet? 1) Vi har ændret bilagsgruppe B. 2) Da målgruppen for udbuddet er ledige med lang videregående uddannelse vil der sandsynligvis være en meget lille procentdel, som vil påbegynde ordinær uddannelse. Såfremt tilbudsgiver skulle opnå resultater med ordinær uddannelse, kan dette indgå i opgørelsen af kravet om 50 % af de henviste ledige overgår til ordinær beskæftigelse. Det vil så være en betingelse, at der er tale om ordinær uddannelse med egen forsørgelse: SU. 3) Jobcenter Roskilde vil ud fra bilagsgruppe B foretage en vurdering af tilbudsgivers kvalitet. De beskrevne fremgangsmåder vil sammen med forventninger om resultater tegne et billede af den lediges forløb i kontakt- og aktiveringstilbuddet i forhold til den stillede opgave. Tilbudsgivers karakteristik af de ledige vil give et indblik i forståelsen og dermed håndtering af de ledige. Ligeledes vil tilbudsgivers sikring af indsatsen belyses i tilbudsgivers håndtering af myndighedsopgaven og forståelse af opgaven. Disse beskrivelser vil tilsammen blive vurderet ud fra, om tilbudsgiver samlet set kan varetage opgaveløsning med en høj grad af kvalitet i myndighedsrolle, administrative arbejdsgange, kontaktog aktiveringsforløb og metodiske tilgang. Side 6 af 8
7 :03 af den med Må man bruge underleverandører der i forbindelse med udførelse af opgaven? Ja der kan godt anvendes underleverandører i det nye LVU tilbud. Underleverandøren er forpligtet til at overholde alle direktiver, love, bekendtgørelser, myndighedskrav og regler/påbud som henhører under det arbejdsområde der her er i udbud - såvel på aftaletidspunktet som i hele kontraktperioden. Der skal være opmærksomhed på, at det skal fremgå af tilbudsmaterialet, at der anvendes en underleverandør, og til hvilke opgaver. Bilag A1 udfyldes både som en skriftlig reference for tilbudsgiver og en skriftlig reference for eventuelle underleverandører (ift. at underleverandøren inden for de sidste 3 år har arbejdet med LVU ere, og med en opgaven der er sammenlignelig med udbuddets.) Det skal her oplyses hvilke opgaver underleverandøren skal varetage ift. dette udbud :49 af den med Mvh Spørgmål Det fremgår af udbudsbetingelser vedr. kontaktforløb for ledige LVU'ere, at tilbud max må fylde 30 sider. Er dette sidetal incl. bilag B3 - medarbejder-cv'er. Grænsen på maksimum 30 A4 sider er samlet og dermed inklusiv alle bilag :41 af den med Kan Jobcenter Roskilde oplyse, hvor mange af de forventede 340 borgere der henvises til kontakt- og aktiveringsforløbet, der er kontanthjælpsmodtagere? Andelen af kontanthjælpsmodtagere i gruppen af henviste LVU ere udgjorde i 2011 omkring 1,5 %. Side 7 af 8
8 :39 af den med 1) Er det korrekt forstået, at Roskilde Kommune kun ønsker at indgå ramme-/delaftale med én leverandør? 2) Er de 30 sider, som tilbuddet maksimalt må fylde, inkl. eller ekskl. præsentation af tilbudsgiver og medarbejdercv'er? Gælder de 30 sider bilagsgruppe A og B tilsammen, eller må hhv. bilagsgruppe A og B fylde maks. 30 sider hver især? 1) Det er korrekt, at Roskilde Kommune kun ønsker, at indgå aftale med en leverandør. 2) Tilbuddet må i alt inkl. Præsentation af tilbudsgiver, bilagsgrupperne A og B samt medarbejder-cv er fylde max. 30 A4 sider. Så samlet set skal det hele fremsendte tilbud fylde max. 30 A4 sider. Materiale, som fremsendes udover de 30 sider bliver ikke taget med i bedømmelsen, ligesom materiale udover det definerede og nødvendige ikke tages med i bedømmelsen :06 af den med Hvad betyder: Tilbudsgivers erklæring vedrørende beskyttelse af arbejdspladsen og om arbejdsforhold i øvrigt? Denne erklæring vurderede vi var overflødig, da rammeaftalen indeholder krav til arbejdsmiljøet, så den er nu fjernet fra udbuddet. Hvis spørgsmålet stadigvæk findes at være relevant, kan det stilles igen til nedennævnte. - Roskilde Kommune Tildelingskriterier 1 Pris 40,0% Bedømt på grundlag af den i bilag B1 angivne pris 2 Kvalitet Bedømt på grundlag af den i bilag B1 angivne pris 30,0% Bedømt på grundlag af den i bilag B2 tilbudte kvalitet i opgaveløsningen 3 Kompetencer Bedømt på grundlag af den i bilag B2 tilbudte kvalitet i opgaveløsningen 30,0% Bedømt på grundlag af det i bilag B3 oplyste CV er for tilknyttede medarbejdere. Bedømt på grundlag af det i bilag B3 oplyste CV er for tilknyttede medarbejdere. Side 8 af 8
Udbud af kontakt og aktiveringsforløb for alle arbejdsmarkedsparate ledige
Dato: Delaftale ident nr: Rammeaftalens ident nr: Udbud af kontakt og aktiveringsforløb for alle arbejdsmarkedsparate ledige 2010 Skabelon for delaftale Delaftalen indgås i henhold til indgået rammeaftale
Læs mereUdbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation
Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb for personer visiteret til fleksjob Bilag 1 - Kravspecifikation Vesthimmerlands Kommune - Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Målgruppe... 3 2. Specielt
Læs mereIndbydelse til at afgive tilbud på: Data til fremme af energieffektivisering og fleksibelt energiforbrug i bygninger.
Indbydelse til at afgive tilbud på: Data til fremme af energieffektivisering og fleksibelt energiforbrug i bygninger. 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 1.1 Baggrund for udbuddet... 3 1.2 Udbuddets
Læs mereUdbud af dele af beskæftigelsesindsatsen. Intensiv aktivering. Spørgsmål og svar
Udbud af dele af beskæftigelsesindsatsen Intensiv aktivering Spørgsmål og svar Spørgsmål til udbudsbetingelser Spørgsmål 1 Pkt. 13.1 og 13.2: Det fremgår af udbudsbetingelserne at den lavest tilbudte ugepris
Læs mereUdbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Udbudsbetingelser
Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb for personer visiteret til fleksjob Udbudsbetingelser Vesthimmerlands Kommune - Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1. Offentligt
Læs mereAktiveringskrav: I mange udbud stilles der krav om, at alle forløb hos aktøren gennemsnitligt skal indeholde aktivering i en vis %-del af tiden.
1. Ordforklaringer Her følger en oversigt over visse faglige ord og begreber, der ofte anvendes i udbudsmaterialer. En præcis definition af begreber i beskæftigelsesindsatsen fremgår af formuleringerne
Læs mereAF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige
Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få
Læs mereN O T A T. Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst
N O T A T Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst 21. oktober 2015 1. Visitation og deltagelse 1.1 Spørgsmål: Har kommunen mulighed for selv at fravælge målgrupper til JobFirst, så der eksempelvis alene
Læs mereNotat. Spørgsmål og svar på orienteringsmøde mandag den 11. januar 2016 på Ballerup Rådhus kl. 15.00.
BALLERUP KOMMUNE Dato: 14. januar 2016 Notat Udbud af håndværkerydelser: Spørgsmål og svar på orienteringsmøde mandag den 11. januar 2016 på Ballerup Rådhus kl. 15.00. 1. Velkomst og indledning Vil socialt
Læs mereMÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Greve. Februar 2014
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland MÅNEDSOVERBLIK 4. februar 2014 Aktiv indsats Jobcenter Greve Februar 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny Østergade 7, 4000 Roskilde Tlf. 7222
Læs mereKøbenhavns Universitets Boligfond udbud af møblering af 250 ungdomsboliger på Sølvgade i august 2016 SPØRGSMÅL OG SVAR I
Københavns Universitets Boligfond udbud af møblering af 250 ungdomsboliger på Sølvgade i august 2016 SPØRGSMÅL OG SVAR I Vær opmærksom på at flere af spørgsmålene har medført ændringer i udbudsmaterialet
Læs mereMulighederne for at anvende sociale klausuler om uddannelse
Den 4. marts 2010 Mulighederne for at anvende sociale klausuler om uddannelse I har ønsket en vurdering af mulighederne for at anvende uddannelsesklausuler som sociale klausuler i forbindelse med offentlige
Læs mereTil samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg
Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-
Læs mereTilbudsbetingelser for
Tilbudsbetingelser for Konsulentopgave om bistand til forberedelse og gennemførelse af EU-udbud af radionet til maritim nød- og sikkerhedstjeneste i Danmark 21. februar 2014 ORIENTERING 1.1 Udbuddet Erhvervsstyrelsen
Læs mereGENERELLE BETINGELSER
GENERELLE BETINGELSER I forbindelse med tilbudsindhentning på intern revision af Institut for Menneskerettigheder Danmarks Nationale Menneskerettighedsinstitution Side 1 af 5 1. INDLEDNING 1.1 GENEREL
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereAktivering der virker
Aktivering der virker - Aktiveringsstrategi for ledige, sygemeldte, revalidender og borgere på ledighedsydelse 31. august 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling Målet med aktiveringsindsatsen er hurtigst
Læs mereUdbud af forløb for forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere
Udbud af forløb for forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere Info Version 2 URL http://com.mercell.com/permalink/26312570.aspx Udbudstype Udbud Betalingsbetingelser Fri mnd. + 30 dage Dato for offentliggørelse
Læs mereLediges afgang til selvforsørgelse
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 22. oktober 2010 Jnr. 2009-0020322/AHE Lediges afgang til selvforsørgelse Sammenfattende vurdering af afgangen til selvforsørgelse i Allerød Kommune. Målingerne
Læs mereStandard for anvendelse af arbejds- og sociale klausuler ved byggeog anlægsopgaver og tjenesteydelser i Skanderborg Kommune
Standard for anvendelse af arbejds- og sociale klausuler ved byggeog anlægsopgaver og tjenesteydelser i Skanderborg Kommune Formål Skanderborg Kommune ønsker via sin Indkøbs- og Udbudspolitik at sikre
Læs mereSpørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?
Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige
Læs mereSpørgsmål og svar til udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb a-dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere
Spørgsmål og svar til udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb a-dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere Alle spørgsmål er anonymiseret, spørgsmålene står med sort skrift og svaret står
Læs mereDagsorden. Introduktion v. Julie Vig Albertsen & Thomas Impgaard Sørensen. Udbuddet og udbudsforløbet v. Karoline Hellem.
Informationsmøde Prækvalifikation til Flytteaftalen Tirsdag d. 14. august 2012 kl. 9:30 v/ Julie Vig Albertsen (Statens Indkøb), Thomas Impgaard Sørensen (Kammeradvokaten), Karoline Hellem (Statens Indkøb)
Læs mereNotat om ledige i Rudersdal Kommune ansat med løntilskud, i virksomhedspraktik, i fleksjob eller på ledighedsydelse.
Notat om ledige i Rudersdal Kommune ansat med løntilskud, i virksomhedspraktik, i fleksjob eller på ledighedsydelse. Dette notat er udarbejdet som en halvårlig orientering af det Lokale Beskæftigelsesråd
Læs mereOrientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.
Punkt 9. Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. 2013-22686. Familie og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering At lovforslag
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereUdlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 Bilag 8 Offentligt
Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 Bilag 8 Offentligt Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet, j.nr. 2016/2333 Ændringsforslag til Forslag til lov om ændring af integrationsloven
Læs mereSpørgsmål/svar er opdateret den 8. april 2016.
Version 1.0 LEMVIG KOMMUNES 1. UDBUD AF SPECIALKØRSEL SPØRGSMÅL/SVAR TIL UDBUDSMATERIALET Spørgsmål/svar er opdateret den 8. april 2016. Nr. Spørgsmål Svar Besvarelsesdato 1. Er Lemvig Kommunes 1. udbud
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereFlytteydelse for beboere i boligselskaber administreret af KAB
26-03-2015 Flytteydelse for beboere i boligselskaber administreret af KAB Udbudsbrev I overensstemmelse med Bekendtgørelse af lov om indhentning af tilbud på visse offentlige og offentligt støttede kontrakter
Læs mereKvalitetsstandard for fleksjob
Kvalitetsstandard for fleksjob Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Ud fra en konkret, individuel vurdering kan Greve Kommune tilbyde fleksjob til borgere,
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereMarts 2009 AKTIVERING
Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012
OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted marts 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges
Læs mereLøntilskud Offentlig virksomhed
Løntilskud Offentlig virksomhed Undgå misbrug af løntilskudsjob I denne pjece kan du læse mere om, hvad du skal være opmærksom på, og hvor du som tillidsrepræsentant kan søge mere information om løntilskudsjob.
Læs mereUdbud nr. 13/10715. Udbud af. Bygherrerådgivning. til Frederikshavn Kommune
Udbud nr. 13/10715 Udbud af Bygherrerådgivning til Frederikshavn Kommune 1 Udbudsbetingelser Indholdsfortegnelse 1. Beskrivelse af udbuddet... 3 2. Udbuddets omfang... 3 3. Udbudsform og udbudsansvarlig...
Læs mereBilag 1b Vejledning til udfyldelse af ESPD
Indhold 1 INDLEDENDE BEMÆRKNINGER... 2 2 UDFYLDELSE AF ESPD SOM TILBUDSGIVER... 2 2.1 START... 2 2.2 PROCEDURE... 4 2.3 UDELUKKELSE... 7 2.4 UDVÆLGELSE... 11 2.5 AFSLUT... 12 Side 1 af 14 1 Indledende
Læs mereLøntilskud Privat virksomhed
Løntilskud Privat virksomhed Undgå misbrug af løntilskudsjob I denne pjece kan du læse mere om, hvad du som tillidsrepræsentant skal være opmærksom på, og hvor du kan søge mere information om løntilskudsjob.
Læs mereSpørgsmål / svar. pr. 7. november 2012. vedr. udbud af Tolkeydelser 1-23-4-101-31-12
Spørgsmål / svar pr. 7. november 2012 vedr. udbud af Tolkeydelser 1-23-4-101-31-12 Spørgsmål 1: Generelt Kan vores materiale brugt til det annullerede udbud anvendes i relation til den nye udbudsforretning,
Læs mereOversigt over spørgsmål og svar til udbud af Elektronisk låsesystem til boliger i Stevns Kommune
Oversigt over spørgsmål og svar til udbud af Elektronisk låsesystem til boliger i Stevns Kommune Skema opdateret den 22.08.14 Nummer på spørgsmål/supplerende oplysning Dato for besvarelse Spørgsmål 1 15.08.14
Læs mereUdbudsbetingelser Beskrivelser af CT-, MR- og røntgenundersøgelser, 2012. J.nr. 2012-154869
1 Udbudsbetingelser Beskrivelser af CT-, MR- og røntgenundersøgelser, 2012 J.nr. 2012-154869 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 OM REGION NORDJYLLAND 3 2 OM DETTE UDBUD 3 3 UDBUDSMATERIALET 4 4 GENERELLE UDBUDSBETINGELSER
Læs mereFrederiksberg Kommune. Sundheds og Omsorgsafdelingen
2013 Frederiksberg Kommune Sundheds og Omsorgsafdelingen ANMELDT KOMMUNALT TILSYN HOS LEVERANDØR AF TØJVASK : ALASKA VASK & RENS APS [ Tilsynet er udført d. 2/9-3/9 2013 af Merete Larsen Sundheds og Omsorgsafdelingen.]
Læs mereUdbud af diabetesprodukter
Udbud af diabetesprodukter Generell Informasjon Versjon 3 Url http://com.mercell.com/permalink/26995530.aspx Konkurranse type: Anbudskonkurranse Dato for offentliggjørelse 24.02.2011 15:29 Tilbudsfrist
Læs mereOrientering om tilmeldtes pligt til at bekræfte jobsøgning fra Jobnet mindst en gang om ugen, nr. 3
NOTAT Orientering om tilmeldtes pligt til at bekræfte jobsøgning fra Jobnet mindst en gang om ugen, nr. 3 12. december 2007 J.nr. 05-80-74 7.kontor/EHo AMS har tidligere sendt orienteringer ud om, hvordan
Læs mereStatsforvaltningens udtalelse til en borger vedrørende aktindsigt
Statsforvaltningens udtalelse til en borger vedrørende aktindsigt 19-09- 2008 TILSYNET MED KOMMUNERNE I REGION SYDDANMARK De har den 23. juni 2008 rettet henvendelse til statsforvaltningen vedrørende klage
Læs mereODENSE RENOVATION A/S. Udbud vedr. indkøb af 1 stk. skraldebil med 2- kammer komprimatorkasse. UB Udbudsbetingelser. Februar 2016.
ODENSE RENOVATION A/S Udbud vedr. indkøb af 1 stk. skraldebil med 2- kammer komprimatorkasse UB Udbudsbetingelser Februar 2016 Sag J.nr. Udarb. OFD Udg. 01 Kontrol LTH Dato 2016-02-02 Godk. Side 1 af 4
Læs mereUDKAST af 16. december 2014
UDKAST af 16. december 2014 Bekendtgørelse om talentinitiativer på de videregående uddannelser på Uddannelses- og Forskningsministeriets område (talentbekendtgørelsen) I medfør af 27 i lov om medie- og
Læs mereSupport til brugere af Microsoft produkter.
Support til brugere af Microsoft produkter. Info Version 2 URL http://com.mercell.com/permalink/39692924.aspx Ekstern udbuds ID 412258-2013 Udbudstype Udbud Dokumenttype Udbudsbekendtgørelse Udbudsprocedure
Læs mereSPØRGSMÅL TIL UDBUD AF SYSTEMUNDERSTØTTELSE AF GEODANMARK FORHANDLINGS- OG TILBUDSFASE
SPØRGSMÅL TIL UDBUD AF SYSTEMUNDERSTØTTELSE AF GEODANMARK FORHANDLINGS- OG TILBUDSFASE EU-UDBUD NR. 2016/S 089-156404 (Version 3 af 24. juni 2016) Page 1 of 7 1 Bilag 3, 6.1 - Infokrav 33 I kravet står:
Læs mereFælles fynske beskæftigelsesperspektiver
Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver Baggrund De beskæftigelsespolitiske udfordringer, kommunerne på Fyn står overfor, er på mange punkter ens. Mange fynboer krydser dagligt kommunegrænsen til en anden
Læs mereHimmerland Boligforening - Ombygning af afdeling 16, Magisterparken, Aalborg.
Himmerland Boligforening - Ombygning af afdeling 16, Magisterparken, Aalborg. Info Version 2 URL http://com.mercell.com/permalink/39221912.aspx Ekstern udbuds ID 172678-2013 Udbudstype Udbud Dokumenttype
Læs mereUdfyldelsen af eespd som ansøger eller tilbudsgiver
SIDE 17 DET ELEKTRONISKE ESPD Kapitel 2 Udfyldelsen af eespd som ansøger eller tilbudsgiver 2.1 Start Xml-filen virker udelukkende sammen eespd et og kan kun åbnes herfra ved hjælp af funktionerne heri,
Læs mereErhvervs- og Vækstministeriet inviterer hermed alle interesserede og kvalificerede leverandører til at afgive tilbud på Evaluering af Vækstfonden.
Indledning Erhvervs- og Vækstministeriet inviterer hermed alle interesserede og kvalificerede leverandører til at afgive tilbud på Evaluering af Vækstfonden. Baggrund og formål Af Vækstfondens lovgrundlag
Læs mereOrientering om registrering af indsatsen i forbindelse med aftale om særlig indsats for ledige, som risikerer at opbruge deres ret til dagpenge
Til jobcentre Orientering om registrering af indsatsen i forbindelse med aftale om særlig indsats for ledige, som risikerer at opbruge deres ret til dagpenge Regeringen og de centrale aktører på det danske
Læs mereMunkebo Rådhus i det store mødelokale ved jobcentret
side 1 Åbent referat for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 10.08.2009 kl. 16:30 Munkebo Rådhus i det store mødelokale ved jobcentret Tilgår pressen side 2 Indholdsfortegnelse: 150. Sager og skrivelser til
Læs mereLandssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 11. januar 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereANNONCERING. Leasing af el-biler
ANNONCERING Leasing af el-biler Konkurrencebetingelser 07.08.2012 Leasing af el-biler Konkurrencebetingelser 1 1. Generel information... 3 1.1 Opgavebeskrivelse... 3 1.2 Overordnet tidsplan... 3 1.3 Udbyder...
Læs mereVi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale
#[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Id: 7.4 Vi indkalder
Læs mereUndgå misbrug af virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik Undgå misbrug af virksomhedspraktik I denne pjece kan du læse om, hvad du som tillidsrepræsentant skal være opmærksom på ved indgåelser af aftaler om virksomhedspraktik, og hvor du kan
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland August 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereKontakt- og aktiveringsforløb for ledige LVUere, MVUere og tidligere ledere
Kontakt- og aktiveringsforløb for ledige LVUere, MVUere og tidligere ledere Generell Informasjon Versjon 2 Url http://com.mercell.com/permalink/32627843.aspx Konkurranse type: Anbudskonkurranse Betalingsbetingelser
Læs mereUdbud i Beskæftigelsesindsatsen. Specialkonsulent Pernille Kapler Andersen E-mail: pernilleka@roskilde.dk
Udbud i Beskæftigelsesindsatsen Specialkonsulent Pernille Kapler Andersen E-mail: pernilleka@roskilde.dk 1 Erfaringer med udbud i beskæftigelsesindsatsen Praktiske overvejelser Eksempler på gennemførte
Læs mereLandssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 12. maj 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet. Vejledningstekstsituation
Læs mereBilag 1 til udbudsbetingelser SKABELONER TIL AFGIVELSE AF OPLYSNINGER TIL VURDERING AF TILBUDSGIVERS EGNETHED
Bilag 1 til udbudsbetingelser SKABELONER TIL AFGIVELSE AF OPLYSNINGER TIL VURDERING AF TILBUDSGIVERS EGNETHED OFFENTLIGT EU-UDBUD VEDRØRENDE RAMMEAFTALE OM IT-KONSULENTBISTAND TIL SUPPORT, VEDLIGEHOLD
Læs mereSundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår.
Sundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår. Nye regler for fleksjobbere pr. 1. januar 2013 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som gennemfører fleksjobreformen, er vedtaget
Læs mereDanmark-Roskilde: Stilladser 2016/S 058-097076. Udbudsbekendtgørelse forsyningsvirksomhed. Tjenesteydelser
1 / 5 Denne bekendtgørelse på TED-webstedet: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:97076-2016:text:da:html Danmark-Roskilde: Stilladser 2016/S 058-097076 Udbudsbekendtgørelse forsyningsvirksomhed Tjenesteydelser
Læs mereUdbud af levering af jobannoncer til jobnet.dk. Bilag 1: Kravspecifikation
Udbud af levering af jobannoncer til jobnet.dk Bilag 1: Kravspecifikation 1. OPGAVEBESKRIVELSE Arbejdsmarkedsstyrelsen (Kunden) ønsker at indgå aftale om levering af dansksprogede jobannoncer vedrørende
Læs mereUDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER. udbud2.indd 1 16-12-2008 15:16:10
UDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER udbud2.indd 1 16-12-2008 15:16:10 INDLEDNING OG BAGGRUND FOR VEJLEDNINGEN Som offentlig indkøber er det en svær og
Læs mereSKI s rammeaftaler. Anja Piening Juridisk chef, SKI
SKI s rammeaftaler Anja Piening Juridisk chef, SKI Dagsorden Kort om rammeaftaler. SKI s rammeaftaler. Hvordan bliver man leverandør hos SKI? Opmærksomhedspunkter som leverandør. Gode råd til jer som leverandører.
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb
KEN nr 9338 af 14/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juni 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-2121-51397 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø. September 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø September Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres kvartalsvis. I denne rapport følges op
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mere(inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet)
juni 2016/mrl Lokal studieordning for adgangskursus og suppleringskursus, Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet (inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet) Gældende fra august
Læs mereI e-mail af 12. december 2013 har I klaget over Kommunens overkørselstilladelse af 18. november 2013 til ejendommen O vej 36A.
Dato 17. juni 2014 Dokument 13/23814 Side Etablering af en ny udvidet overkørsel I e-mail af 12. december 2013 har I klaget over Kommunens overkørselstilladelse af 18. november 2013 til ejendommen O vej
Læs mereHOVEDPOINTER FRA ANALYSER AF UDSATTE BORGERE I KØBENHAVNS KOMMUNE BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN
HOVEDPOINTER FRA ANALYSER AF UDSATTE BORGERE I KØBENHAVNS KOMMUNE BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN INDHOLD BORGERFORLØB HOVEDPOINTER FRA ANALYSEN OM UDSATTE BORGERE HOVEDPOINTER FRA MENTORANALYSEN
Læs merePrincipper for indkøb af halm til
Principper for indkøb af halm til Masnedøværket Slagelse Kraftvarmeværk Ringsted Halmvarmeværk Haslev Kraftvarmeværk St. Merløse Varmeværk 26. marts 2015 SK Forsyning A/S Principper for indkøb af halm
Læs mereRammeaftale vedrørende. AD HOC TV inspektion og spuling. Københavns Kommune. Økonomiforvaltningen. Københavns Ejendomme, Drift og Service
Københavns Kommune Økonomiforvaltningen Københavns Ejendomme, Drift og Service Rammeaftale vedrørende AD HOC TV inspektion og spuling Geografisk Område: 3 Nørrebro / Brønshøj 1. Aftalens Parter Mellem
Læs mereog psykiske lidelser og handicaps, og hvad vil ministeren gøre for at hjælpe disse mennesker til at få en tryg tilværelse?
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 L 113 endeligt svar på spørgsmål 103 Offentligt T A L E Samrådstale til samrådsspørgsmål A og B om L 113 (fredag den 26. februar) (Det talte ord gælder) Samrådsspørgsmål
Læs mereVejledning til rapport om udbud af spil 1/5
Vejledning til rapport om udbud af spil 1/5 Generelt Rapporten skal udarbejdes i henhold til 43, stk. 1 i lov om spil, og skal redegøre for, om indehavere af tilladelse til at udbyde online væddemål og/eller
Læs mereHandlingsplan for bedre behandling af fortrolige oplysninger om personer og virksomheder
Den 12. november 2014 J.nr. 2014103514 Ref.: kj Handlingsplan for bedre behandling af fortrolige oplysninger om personer og virksomheder Sundhedsstyrelsens opfølgning på Rigsrevisionens beretning af 5.
Læs mereKontraktbilag A - Kravspecifikation
Kontraktbilag A - Kravspecifikation Side 1 af 7 1 Indledning Nærværende kontraktbilag fastsætter de mindstekrav, der gælder for konkurrenceudsættelse af facilitering af opgaver forbundet med gennemførsel
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereRettelse 1 - Fejl og ændringer i udbudsbetingelser
Rettelsesblad 1 + 2 + 3 Opdateret 17.05.2013 1 Rettelse 1 - Fejl og ændringer i udbudsbetingelser Pkt. 1.7. Tidsplan (Udbudsbetingelser) Dato for forventet kontrakt udløb i tidsplanen på side 4 i udbudsbetingelserne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereAKTIVERING. for dig over 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig over 30 3 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning
Læs mere2014-15. Kommune kunne ikke undtage oplysninger om en forpagtningsafgifts størrelse samt beregningen heraf fra aktindsigt. 2.
2014-15 Kommune kunne ikke undtage oplysninger om en forpagtningsafgifts størrelse samt beregningen heraf fra aktindsigt En journalist klagede til ombudsmanden over, at Nordfyns Kommune i medfør af offentlighedslovens
Læs mereDATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON
DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON 11. februar 2013 12/14089 KLAGE OVER BETALING FOR BELYSNING PÅ PRIVATE FÆLLESVEJE Vejdirektoratet har behandlet din klage af 30. november 2012 over Kommunens afgørelse
Læs mereNotat. Aarhus Kommune. Emne Beskæftigelses- og uddannelsesstrategi 2011 Beskæftigelsesudvalget. Den 18. marts 2011. Beskæftigelsesforvaltningen
Notat Emne Til Beskæftigelsesudvalget Den 18. marts 2011 I det følgende redegøres for de overordnede pejlemærker for den fremtidige beskæftigelsesindsats i Aarhus Kommune samt principperne for tilrettelæggelsen
Læs mereSpørgsmål/svar svar ift. tilbud på leverance af beskæftigelsesfremmende tilbud for ledige og sygemeldte borgere
Spørgsmål/svar svar ift. tilbud på leverance af beskæftigelsesfremmende tilbud for ledige og sygemeldte borgere Nummer Spørgsmål Svar 1 Jeg har et par spørgsmål til udbudsmaterialet omkring vejlednings-
Læs mereSlutevaluering af fem frikommuneforsøg på beskæftigelsesområdet
Slutevaluering af fem frikommuneforsøg på beskæftigelsesområdet 08 Flere praktikpladser til de unge. 10 Iværksætterforløb i egen virksomhed. 11 Seniorjob i private virksomheder. 12 Udvidelse af virksomhedspraktikperiode
Læs mereBusiness case Investeringstankegangen. Med øvrig vejledning og opkvalificering som eksempel
Business case Investeringstankegangen Med øvrig vejledning og opkvalificering som eksempel 28. maj 2015 Udgangspunkt for business case En dagpengemodtager på 37 år, har optjent retten til to års dagpenge.
Læs mereMarts 2011. Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Roskilde Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereOrdregivers opsigelse af kontrakt ved advokat Lotte Hummelshøj Medlemskonference i Dansk Forening for Udbudsret den 27.
Ordregivers opsigelse af kontrakt ved advokat Lotte Hummelshøj Medlemskonference i Dansk Forening for Udbudsret den 27. januar 2016 Ordregiver kan opsige en indgået kontrakt 185, stk. 1 i udbudsloven:
Læs mereBesvarelse af 10 dages forespørgsel
Besvarelse af 10 dages forespørgsel Side 1 af 5 Til Lene Horsbøl, Byrådsmedlem for Venstre 1. Hvor længe har rådmanden og eventuelt den foregående rådmand haft kendskab til, at der ikke blev afholdt det
Læs mereOprettelse af akutjob i Aalborg Kommune.
Punkt 2. Oprettelse af akutjob i Aalborg Kommune. 2012-47720. Borgmesterens Forvaltning indstiller, efter oplæg fra Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen, at Magistraten godkender, at Aalborg Kommune
Læs mereStandardkontrakt for udlicitering af arbejdsmarkedsuddannelse. mellem den godkendte uddannelsesinstitutionen navn og adresse (herefter institutionen)
Standardkontrakt for udlicitering af arbejdsmarkedsuddannelse Undervisningsministeriet marts 2010 Aftale om udlicitering mellem den godkendte uddannelsesinstitutionen navn og adresse (herefter institutionen)
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn På baggrund
Læs mereRådgivning vedr. udbud af rengøringsservice
Rådgivning vedr. udbud af rengøringsservice Notat vedr. adgang til at annullere udbud, angivelse af loft på tilbudssummer samt konsekvenser i relation til besparelsespotentiale (jf. Arbejdsretsdommen af
Læs mere