Referat af dialogmøde mellem Jobcenter København og Beskæftigelsesregion
|
|
- Leif Skaarup
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 28. maj 2008 J.nr.: Referat af dialogmøde mellem Jobcenter København og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 2. juni 2008 Mødedeltagere: Jobcentret: Morten Binder (administrerende direktør) Ole Christiansen (kontorchef) Michael Kornager (arbejdsmarkedschef) Mette Munk Sauvr (chefkonsulent) Anne Østerby (specialkonsulent) Marie Louise Laursen (fuldmægtig) Beskæftigelsesregionen: Jan Hendeliowitz (regionsdirektør) Marianne Sumborg (kontorchef) Susanne Hansen (chefkonsulent) Merete Grønlund (specialkonsulent) Mødets dagsorden: 1. Velkomst og godkendelse af dagsordenen 2. Arbejdskraftreserven 3. Unge på overførselsindkomst 4. Ny chance til alle 5. Sygedagpengeområdet 6. Eventuelt Ad dagsordenens punkt 1: Velkomst og godkendelse af dagsordenen Jobcentret foreslog, at man gør det mere tydeligt i starten af statusnotatet, at jobcentret resultater skal ses i lyset af den særlige befolkningssammensætning i København, hvor der er en meget stor andel af borgere af ikke-vestlig herkomst. Beskæftigelsesregionen var enig i, at det er relevant at nuancere jobcentrets udgangspunkt for resultaterne. Det vil blive indføjet i statusnotatet sammen med en opdatering af tallene for arbejdskraftreserven og unge ydelsesmodtagere. Med disse bemærkninger blev dagsordenen godkendt. Side 1 af 6
2 Ad dagsordenens punkt 2: Arbejdskraftreserven Beskæftigelsesregionen kvitterede for den positive udvikling i arbejdskraftreserven for begge ydelsesgrupper. Antallet af dagpengemodtagere er faldet 52 % fra marts 2007 til marts 2008, og antallet af kontanthjælpsmodtagere er reduceret med 25 %. Det er en meget positiv udvikling. Beskæftigelsesregionen spurgte til jobcentrets strategi for dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven. Jobcentret svarede, at en stor gruppe i arbejdskraftreserven for dagpengemodtagere er akademikere. De er udlagt til anden aktør, og udviklingen har været positiv. Jobcentret har planer om at tage fat i de ledige akademikere før de bliver lagt ud til anden aktør. Fx ved brug af jobklubber efter 2-4 ugers ledighed. En anden gruppe af dagpengemodtagerne i arbejdskraftreserven er af ikke-vestlig herkomst. Her vil jobcentret iværksætte en særlig indsats for de, der har gennemført deres første aktiveringstilbud uden at være kommet i job. Man vil også forsøge at få kontakt til det etniske arbejdsmarked med henblik på at finde jobmuligheder. Beskæftigelsesregionen oplyste, at man netop har haft møde med A-kassernes Samvirke. Her er det aftalt, at 3F indgår i et tættere samspil med jobcentre i Østdanmark om en indsats for ledige medlemmer af 3F med særlig fokus på ledige af anden etnisk herkomst end dansk. 3F fremførte i den forbindelse, at man fornemmer en trafik imellem kontanthjælp og a-dagpenge af ledige nydanskere. Nogle nydanskere sikrer sig, at de får opfyldt beskæftigelseskravet, så de kan få a- dagpenge, fordi de tror sig mere fredet på a-dagpenge end på kontanthjælp. Jobcentret udtrykte interesse for at indgå i et samarbejde med 3F. Jobcentret bemærkede, at det er af stor betydning, at der sker en sammenhængende etnisk indsats mellem stat og kommune. Dette signalerer jobcentret ligeledes via beskæftigelsesplanen for 2009 med fælles strategier for den etniske indsats. Kommunalpolitisk har man endvidere vedtaget en fremrykning af den etniske indsats til aktivering efter 6 måneders ledighed. Jobcentret nævnte, at antallet af kontanthjælpsmodtagere i arbejdskraftreserven blev højere ved den ændrede opgørelsesmetode i efteråret Desuden var antallet stigende som følge af, at flere kontanthjælpsmodtagere blev matchet op. Men alle kontanthjælpsmodtagere bliver ved tilmeldingen mødt meget kontant med job, og senest efter 3 uger henvises de til et jobsøgningstilbud. Der er således ikke sket et skift i indsatsen, men nu kan man af opgørelserne se, at indsatsen virker. Beskæftigelsesregionen bemærkede, at jobcentret nu opfylder rettidighedskravet for gentaget aktivering i forhold til den statslige målgruppe, og at rettidigheden i Side 2 af 6
3 forhold til de øvrige områder er stigende for den statslige målgruppe. Det går ligeledes den rigtige vej for den kommunale målgruppe, som samtidig har en højere grad af rettidighed end generelt for Østdanmark. For begge målgrupper har jobcentret størst udfordringer i forhold til at opfylde rettidigheden for første aktivering. Jobcentret svarede, at der i forhold til den statslige målgruppe ofte mangler opdaterede beregninger af falddatoen fra a-kasserne. Det vanskeliggør den rettidige aktivering. I forhold til kontanthjælpsmodtagerne var det jobcentrets opfattelse, at niveauet for rettidigheden i virkeligheden er meget anderledes end i målingerne fra Jobindsats.dk, idet disse målinger ikke kan frasortere sanktionssager, barsel og sygdom. Ifølge jobcentrets egne målinger der tager højde for disse situationer er rettidigheden for kontanthjælpsmodtager på ca. 90 %. Det er endvidere jobcentrets oplevelse, at mange kontanthjælpsmodtagere melder sig syge, når de indkaldes til aktivering. Jobcentret vil derfor indføre en procedure, der sikrer, at kontanthjælpsmodtagerne henvises til aktivering, uanset om de melder sig syge. Tilbuddet kan så samtidig benyttes til rådighedsvurdering. Jobcentret oplyste, at de nuværende rådighedsregler virker som en hæmsko for rettidig aktivering af kontanthjælpsmodtagere. Den tunge proces for partshøring er svær forenelig med rettidig aktivering. Desuden tilskynder økonomien til korte aktiveringstilbud, hvilket betyder, at man bruger mange ressourcer på at igangsætte aktivering. Ad dagsordenens punkt 3: Unge på overførselsindkomst Beskæftigelsesregionen bemærkede, at jobcentret havde et fortsat fald i antallet af unge ydelsesmodtagere. Faldet er størst for unge dagpengemodtagere, men antallet af unge på kommunal forsørgelse er også faldet pænt. Det er tydeligt, at nydanskerne fylder meget i gruppen af unge ydelsesmodtagere. Beskæftigelsesregionen spurgte til jobcentrets samarbejde med uddannelsesinstitutionerne. Jobcentrets svarede, at man er påbegyndt projekt Karriere-coaches, hvor jobkonsulenter er til stede på uddannelsesinstitutionerne og fungerer som mentorer for de unge. Det var jobcentrets oplevelse, at mange unge falder fra uddannelsen på grund af manglende bopæl. Hvis kommunen kan hjælpe den unge i sådanne situationer, betyder det meget for den unges mulighed for at gennemføre uddannelsen. Jobcentret har endvidere fået etableret et tæt samarbejde med en række erhvervsskoler, der indebærer, at jobcentret bliver varslet om unge, som er tilmeldt en ungdomsuddannelse, men er på vej ud. Dermed har jobcentret oplysninger om, hvem af de unge, der skal understøttes til at passe sin uddannelse, hvis personen tilmelder sig som kontanthjælpsmodtager. Side 3 af 6
4 Beskæftigelsesregionen fortalte, at man var blevet kontaktet af Tekniq, som mener, at der er et arbejdskraftpotentiale for deres medlemsvirksomheder blandt unge med en gymnasial uddannelse. Tekniq vil gerne i dialog med jobcentrene herom. Jobcentret nævnte, at man konkret har et projekt med elektrikernes a-kasse og Tekniq om at få ledige elektrikere i beskæftigelse. Det er tydeligt at virksomhederne ikke er interesseret i personer, der er uddannet gennem skolepraktik. Jobcentret fandt det derfor vigtigt, at Tekniq sikrer sig, at de har deres medlemsvirksomheders accept af nye initiativer for denne gruppe. Jobcentret udtrykte interesse for at drøfte projektet med Tekniq. Beskæftigelsesregionen tager initiativ hertil og vender tilbage. Ad dagsordenens punkt 4: Ny chance til alle Beskæftigelsesregionen bemærkede, at jobcentret har haft en pæn fremgang i målene for ny chance indsatsen. Især for aktiveringsmålet (mål 3) har jobcentret nået et niveau, der er højere end Østdanmark generelt. Spurgte til jobcentrets planer for indsatsen efter juli Jobcentret har planer om at indgå aftaler med virksomheder om aktiverings- /oplæringspladser til fortrinsvis kontanthjælpsmodtagere i match 4. Personerne sendes til virksomhederne, der kan vurdere, hvad der skal til af indsats/oplæring for, at personen kan varetage en jobfunktion på virksomheden. Oplæringstillingerne vil naturligvis være uden jobgaranti, men selvom en person ikke ansættes, vil det alligevel være nyttigt for jobcentret at få afdækket, hvilke barrierer den enkelte har i forhold til arbejdsmarkedet. Jobcentret beslutter hvem, der henvises til pladserne, og de er således i princippet åbne for både dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. Strategien er dog, at man starter nederst i bunken. Det vil sige, at man fortrinsvis henviser match 4-personer. Jobcentret forventede, at initiativet med virksomhedsplaceringer især vil få en gavnlig effekt for ny chance målgruppen. De nuværende tilbud til match 4-5 giver ikke så god en effekt, og det er derfor jobcentrets strategi at øge effekten for denne målgruppe ved at få flere ud i virksomheder. Beskæftigelsesregionen roste initiativet og udtrykte stor interesse for at følge projektet, når jobcentret har gjort sig nogle erfaringer. Her ud over har jobcentret et initiativ, hvor man henter kontanthjælpsmodtagere i bus fra belastede boligkvarterer og kører rundt til virksomheder for at introducere kontanthjælpsmodtagerne og virksomhederne for hinanden. Det er således jobcentrets strategi at ligge i front i forhold til virksomhedsforlagt aktivering, og ved hjælp heraf øge selvforsørgelseseffekten for de svage målgrupper. Side 4 af 6
5 Virksomhedssamarbejdet kan samtidig tænkes udbygget med en sygedagpengeindsats, fx fastholdelsesinitiativer i forhold til virksomhedernes medarbejdere. Ad dagsordenens punkt 5: Sygedagpengeindsatsen Beskæftigelsesregionen bemærkede, at jobcentret har haft en lille nedgang i det samlede antal sygedagpengeforløb, men til gengæld en stigning i antal længerevarende forløb. Jobcentret oplyste, at man har fået en øget bevilling til sygedagpengeområdet i 2008 og 2009 med henblik på at nedbringe antallet af længerevarende sager. Det betyder samtidig at udviklingen på området følges meget nøje med ugentlige rapporter til Økonomiudvalget. Den ekstra indsats har både til formål at nedbringe antallet af eksisterende sager over 52 uger samt at bremse tilgangen af nye sager over 52 uger. Jobcentret vil endvidere, via midler fra Forebyggelsesfonden, iværksætte et projekt, der skal afprøve muligheden for hurtigere afklaring fra læger i sygedagpengesagerne. Hvis forsøget bliver en succes, vil initiativet blive gjort permanent. Forsøget vedrører i første omgang diffuse lidelser, som stress, depression og ondt i livet -lidelser. Jobcentret har også gennemgået hvilke virksomheder, der er de største bidragsydere til sygedagpengesager. Planen er at vælge store bidragsydere ud og tilknytte en fast kontaktperson til virksomheden, der kan understøtte en fast dialog om strategien i forhold til den sygemeldte. Beskæftigelsesregionen udtrykte interesse for de iværksatte initiativer på sygedagpengeområdet. Oplyste, at det er et område man følger tæt, som ministermål i Beskæftigelsesregionen vil i den forbindelse samle op på den viden, der findes i forhold til hvilke indsatser, der virker. Man er i den forbindelse meget interesseret i jobcentrenes sparring på anbefalingerne. Beskæftigelsesregionen kunne samtidig oplyse, at man forventer lovændringer på området, blandt andet større krav til lægernes erklæringer om den sygemeldte og hurtigere indberetninger fra arbejdsgiverne. Ad dagsordenens punkt 6: Eventuelt Jobcentret bemærkede til opgørelsen i statusnotatet over redskabssammensætningen i aktiveringen af dagpengemodtagere, at beskæftigelsesregionen anvender andre opgørelsesmetoder end driftsregionen, hvilket kan skabe forvirring. Beskæftigelsesregionen svarede, at beskæftigelsesregionens vinkel i redskabssammensætningen ikke er den samme som driftsregionens. Hvor driftsregionens vinkel er overholdelse af den økonomiske ramme for staten i jobcentret, så er be- Side 5 af 6
6 skæftigelsesregionens vinkel, om der er en hensigtsmæssig balance i redskaberne i forhold til at skabe de bedste effekter for målgruppen. Jobcentret bemærkede i forhold til resultatrevisionens opgørelse af besparelsespotentiale, at man ikke er enig i metoden. Det er jobcentrets vurdering, at det mest korrekte regnestykke indebærer en beregning af, hvad alle de offentlige forsørgelsesordninger koster pr. indbygger. Altså: Hvad pålignes man som borger i skat til finansiering af offentlig forsørgelse? I den forbindelse mangler eksempelvis førtidspension i resultatrevisionens opgørelse, ligesom det skævvrider resultatet, at der kun indgår afsluttede forløb. Jobcentret omdelte en beregning af udgifterne til offentlig forsørgelse pr. indbygger for 6 storbyer i Danmark. Denne opgørelse viser, at København har de næstlaveste driftsudgifter pr. indbygger til offentlig forsørgelse. Beskæftigelsesregionen opsummerede, at udviklingen går den rigtige vej i Jobcenter København, og at jobcentret har mange perspektivrige initiativer i gang til en understøttelse af yderligere fremgang i resultaterne. Side 6 af 6
Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011
Økonomi og Beskæftigelse Jobcenter Administration Sagsnr. 210476 Brevid. 1453621 Ref. KRPE Dir. tlf. kristinep@roskilde.dk NOTAT: Resultatrevision 2011 Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011 Som en
Læs mereJobcenter Roskilde, Resultatrevision 2012
Økonomi og Beskæftigelse Jobcenter Administration Sagsnr. 236055 Brevid. Ref. KRPE kristinep@roskilde.dk NOTAT: Resultatrevision 2012 Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2012 Som en del af forberedelsen
Læs mereIndstilling. Resultatrevision for Jobcenter Århus i 2008. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 1. maj 2009 Resultatrevision for Jobcenter Århus i 2008 1. Resume Resultatrevison for beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt. November 2009
OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt November Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012
OPFØLGNINGSRAPPORT juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012
OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted marts 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning november 011 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereMÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Greve. Februar 2014
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland MÅNEDSOVERBLIK 4. februar 2014 Aktiv indsats Jobcenter Greve Februar 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny Østergade 7, 4000 Roskilde Tlf. 7222
Læs mereAMK-Midt-Nord Maj 2016. Status på reformer og indsats RAR Nordjylland
AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014
Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på Jobcentrets arbejde i forhold til de fastsatte mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan.
Læs mereNotat. Overvejelser omkring strategi på sygedagpengeområdet. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Notat Til: Vedrørende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Overvejelser omkring strategi på sygedagpengeområdet Overvejelser omkring strategi på sygedagpengeområdet Udviklingen på sygedagpengeområdet Af
Læs mereKvartalsvis opfølgning på beskæftigelsesplan light 2007 1. kvartal 2007
Nordfyn Notat til Jobcenterledelsen og LBR Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 www.nordfynskommune.dk Kvartalsvis opfølgning på beskæftigelsesplan light 2007 1. kvartal 2007
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereLBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk www.da.dk HVORFOR
Læs mereMarts 2011. Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Lolland Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision 2009. Furesø Kommune
Resultatrevision 2009 Furesø Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning...1 2. Opsummering...2 3. Resultatoversigt primo 2010...2 3.1. Resultater af indsatsen for særlige grupper... 2 3.1.1. Arbejdskraftreserven...3
Læs mereResultatrevision 2013
Resultatrevision 2013 for Jobcenter Greve Endelig udgave 22. maj 2014 Indhold 1. Om resultatrevisionen... 3 2. Sammenfatning af beskæftigelsesindsats 2013... 4 2.1 Beskæftigelsesministerens mål for 2013...
Læs mereKvartalsrapport 1. KVARTAL 2010
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 1. KVARTAL 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Juni 2010 Beskæftigelsesregion
Læs mereKend din kommune på beskæftigelsesområdet - centrale nøgletal for Albertslund Kommune
Kend din kommune på beskæftigelsesområdet - centrale nøgletal for Albertslund Kommune En effektiv beskæftigelsesindsats gør en forskel. Det kan mærkes på bundlinjen, hvis kommunen investerer i en effektiv
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø. September 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø September Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres kvartalsvis. I denne rapport følges op
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereMarts 2011. Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Roskilde Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereKvartalsrapport 4. KVARTAL 2009
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2010 Beskæftigelsesregion
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereSOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Bilag 1. Resultatrevision 2012
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Bilag 1 Resultatrevision 2012 1. Indledning Denne Resultatrevision 2012 har til formål at give et overblik over resultaterne af beskæftigelsesindsatsen i Solrød Kommune
Læs mereDialogmøde mellem Jobcenter Allerød og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 30. maj 2013.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 7. juni 2013 J.nr. /jom Dialogmøde mellem Jobcenter Allerød og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 30. maj 2013. Mødedeltagere: Jobcentret: Jane
Læs mereKvartalsrapport for 4. kvartal af 2013
Center for Social & Beskæftigelse Kvartalsrapport for 4. kvartal af 213 Status på beskæftigelsesindsatsen i Faxe Kommune opdateret d.12. februar 214 Status på beskæftigelsesindsatsen 4.kvartal 213/sagsnr.15..-P5-2-13
Læs mereDAGSORDEN. for. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde 9. Tirsdag den 27.05 2008 kl. 16.30-19.00. Jobcenter Gladsaxe, Gladsaxevej 372
Gladsaxe Kommune Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Det Lokale Beskæftigelsesråd DAGSORDEN for Det Lokale Beskæftigelsesråd Møde 9 Tirsdag den 27.05 2008 kl. 16.30-19.00 i, Gladsaxevej
Læs mereAMK-Øst 18. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 18. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden Januar 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,
Læs mereResultatrevision 2013. Jobcenter Viborg
Resultatrevision 2013 Jobcenter Viborg Beskæftigelsesministerens mål for 2013... 2 Mål 1: Flere unge skal have en uddannelse... 2 Mål 2: Færre personer på førtidspension... 2 Mål 3: Begrænsning af langtidsledigheden...
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereKvartalsrapport 3. KVARTAL 2010
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 3. KVARTAL 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland December 2010 Beskæftigelsesregion
Læs mereForudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 6. april 2011 J.nr.: ARI/ Forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene i kommune Dette notat beskriver de tekniske forudsætninger
Læs mereResultatrevision for år 2011
Resultatrevision for år 2011 Jobcenter Frederikssund april 2012 Sammenligningsgrundlaget er Jobcentre med samme rammevilkår: Ballerup, Fredensborg, Furesø, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herning, Hillerød,
Læs mereIKAST-BRANDE JOBCENTER
LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 IKAST-BRANDE JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk
Læs mereMålet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse.
N O T A T Kontanthjælpsreformen Status maj 2016 8. juni 2016 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp og uddannelseshjælp. Kontanthjælp må ikke
Læs mereFælles fynske beskæftigelsesperspektiver
Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver Baggrund De beskæftigelsespolitiske udfordringer, kommunerne på Fyn står overfor, er på mange punkter ens. Mange fynboer krydser dagligt kommunegrænsen til en anden
Læs mereVi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet
"> ± */ - SSZ> s Samtlige kommunalbestyrelser Samtlige jobcentre Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesregionerne Beskæftigelsesrådet De regionale beskæftigelsesråd De lokale beskæftigelsesråd Beskæftigelsesministeren
Læs mereResultatrevision 2010 for Jobcenter Struer
Område: Struer Sammenligningsgrundlag: Periode: 2010 Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Ikast- Brande, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Syddjurs, Sønderborg Resultatrevision
Læs mereNotat. Udvikling: p. Niveau: n. Side 1 af 9
Notat Vejledning til opfølgningsrapport Den kvartalsvise opfølgningsrapport har fået nyt design og indhold. Det er sket som en konsekvens af de nye ministermål for 11 og et ønske om ændret fokus i rapporten.
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereLediges afgang til selvforsørgelse
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 22. oktober 2010 Jnr. 2009-0020322/AHE Lediges afgang til selvforsørgelse Sammenfattende vurdering af afgangen til selvforsørgelse i Allerød Kommune. Målingerne
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereLBR NØGLETAL KOLDING JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 KOLDING JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk
Læs mereBEGREBSFORKLARING TIL OPFØLGNINGSRAPPORTERNE OG ANDRE ANALYSER. Marts 2008. Beskæftigelsesregion Nordjylland
BEGREBSFORKLARING TIL OPFØLGNINGSRAPPORTERNE OG ANDRE ANALYSER Marts 2008 Beskæftigelsesregion Nordjylland INDHOLDSFORTEGNELSE ARBEJDSKRAFTRESERVEN 1 Beskæftigelsesministerens mål 1 EN NY CHANCE TIL ALLE
Læs mereGreve Kommunes kommentarer til resultatrevision for indsatsåret 2012
Endelig udgave Greve Kommunes kommentarer til resultatrevision for indsatsåret 2012 Formålet med resultatrevisionen er at tilvejebringe et årligt overblik over resultaterne for beskæftigelsesindsatsen.
Læs mereResultatrevision 2010
Resultatrevision 2010 M 1 Indhold 1. Indledning 3 2. Samlet konklusion 4 Det lokale beskæftigelsesråds høringssvar til Resultatrevision 2010 5 3. Gennemgang af resultatoversigten 6 Ministermål 1: Nedbringelse
Læs mereBESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 141 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Ministerens tale ved samråd vedrørende mangel
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs mereResultatRevision 2012 Holbæk Kommune
ResultatRevision 2012 Holbæk Kommune Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 3 1.2 Plan for udarbejdelse og behandling... 3 1.3 Ministerens mål og jobcenterets overordnede resultater... 4 2. Resultatoversigten...
Læs mereSTARTRAPPORT JOBCENTER JAMMERBUGT
STARTRAPPORT JOBCENTER JAMMERBUGT januar 27 1: Indledende Hvorfor en startrapport? Pr. 1. januar 27 overgår ansvaret for beskæftigelsesindsatsen lokalt til ledelsen i de lokale jobcentre. Samtidig har
Læs mereKvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 1. kvartal 2012
Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 1. kvartal 2012 Opdateret d.1. juni 2012 Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2012 2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Opsummering af
Læs mereAF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige
Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få
Læs mereLBR NØGLETAL 3/2011 FURESØ JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 3/2011 FURESØ JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk www.da.dk
Læs mereAktivering der virker
Aktivering der virker - Aktiveringsstrategi for ledige, sygemeldte, revalidender og borgere på ledighedsydelse 31. august 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling Målet med aktiveringsindsatsen er hurtigst
Læs mereResultatrevision 2012 for Jobcenter Struer
Område: Struer Sammenligningsgrundlag: Periode: 2012 Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Ikast- Brande, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Syddjurs, Sønderborg Resultatrevision
Læs mereStatus for ledighed og ministermål
-netværk 5 Bornholm Guldborgsund Lolland Næstved Vordingborg Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Status for ledighed og ministermål - Netværksdialogmøde 2. kvartal 2014-11. marts 2014 Marts 2014
Læs mereMøde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer
Det Lokale Beskæftigelsesråd LBR referat Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer Afbud fra: Grethe Riksted, Iben Kollemorten, Martin Munkebo og Bo Hansen Pkt. Tekst Side 95 Meddelelser 1 96
Læs mereOrientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.
Punkt 9. Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. 2013-22686. Familie og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering At lovforslag
Læs mereDe 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten af
Læs mereResultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne
Læs mereResultatrevision 2012 for Jobcenter Struer
Område: Struer Sammenligningsgrundlag: Periode: 2012 Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Ikast- Brande, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Syddjurs, Sønderborg Resultatrevision
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2013 Juni 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereOVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK
OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET BESKÆFTIGELSE I 2013 OG STIGENDE BESKÆFTIGELSE I 2014 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark 3 Udviklingen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til BUSKE-udvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016. Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye
Læs mereArbejdsmarkedet i Hjørring Kommune. - Udgivet februar 2014 -
Arbejdsmarkedet i Hjørring Kommune - Udgivet februar 2014 - 2 Indledning I januar har Beskæftigelsesrådet Nordjylland offentliggjort den årlige analyserapport. Her præsenteres de vigtigste udfordringer
Læs mereRESULTATREVISION 2012 Jobcenter Randers Randers Kommune
RESULTATREVISION 2012 Jobcenter Randers Randers Kommune Side 1 af 12 1. Indledning Jobcentret skal hvert år udarbejde en resultatrevision, der redegør for resultaterne i det foregående år. Jobcentrets
Læs mereResultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Ballerup. 4. status 2012
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Ballerup 4. status 2012 November 2012 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Universitetsvej 2, DK 4000
Læs mereResultatrevision for år 2009
Resultatrevision for år 2009 Jobcenter Frederikssund 2010 Sammenligningsgrundlaget er Jobcentre med rammevilkår: Ballerup, Fredensborg, Furesø, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herning, Hillerød, Holbæk, Holstebro,
Læs mereVirksomhedsrettet indsats i 2. kvartal 2013
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 30. august 2013 Kvartals-overblik Virksomhedsrettet indsats i 2. kvartal 2013 Jobcenter-netværk 5 August 2013 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny
Læs mereResultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Høje-Taastrup. 4. status 2011
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Høje-Taastrup 4. status 2011 November 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Universitetsvej 2, DK
Læs mereArbejdsmarkedet i Aalborg Kommune. - Udgivet februar 2014 -
Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - Udgivet februar 2014 - 2 Indledning I januar har Beskæftigelsesrådet Nordjylland offentliggjort den årlige analyserapport. Her præsenteres de vigtigste udfordringer
Læs mere23. Strategi for Ungekontakten
Udskrift af forhandlingsprotokollen for Mødet den side 1 af 5 23. Strategi for Ungekontakten 15.00.00-A00-6-15 Sagsfremstilling Ungekontakten Vejen til uddannelse! Byrådet besluttede i forbindelse med
Læs mereHandlings- og tidsplan for bekæmpelse af langtidsledighed i Aalborg Kommune
Handlings- og tidsplan for bekæmpelse af langtidsledighed i Aalborg Kommune Nye initiativer, jf. konference om langtidsledighed d. 14/8-12 1 Læringsnetværk for jobcenter- og A-kassevejledere JKInnovation
Læs mereReferat fra dialogmøde mellem Jobcenter Holbæk og Beskæftigelsesregion
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 22. april 2010 J.nr.: Referat fra dialogmøde mellem Jobcenter Holbæk og Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland den 13. april 2010 Deltagere fra Jobcenter
Læs mereOrientering om registrering af indsatsen i forbindelse med aftale om særlig indsats for ledige, som risikerer at opbruge deres ret til dagpenge
Til jobcentre Orientering om registrering af indsatsen i forbindelse med aftale om særlig indsats for ledige, som risikerer at opbruge deres ret til dagpenge Regeringen og de centrale aktører på det danske
Læs mereResultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus
Resultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus Side 1 af 17 Indhold 1. Resumé 2. Baggrund 2.1. Resultatrevisionen for 2013 indhold 2.2. Sammenhæng mellem resultatrevision og beskæftigelsesplan 3. Resultater
Læs mereLandssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 12. maj 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet. Vejledningstekstsituation
Læs mereOverordnede strategiske mål Andelen af borgere på offentlig forsørgelse reduceres i Hedensted kommune.
1 Indhold Overordnede strategiske mål. Effekt af indsatsen på sygedagpenge- og kontanthjælpsområdet. Effekten af kommunale tilbud. Varighed og forsørgelseshistorik på de kommunale tilbud Effekten af eksternt
Læs mereJOBVÆKST HAR GIVET GEVINST PÅ 15 MIA.KR.
6. februar 2007 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 3355 7712 JOBVÆKST HAR GIVET GEVINST PÅ 15 MIA.KR. Resumé: Fra 2003, hvor konjunkturerne bundede, til 2006 er antallet af modtagere på overførselsindkomst
Læs mereAMK-Syd 15-09-2015. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 15-09-2015 Status på reformer og indsats September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte
Læs mereResultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Holbæk. 4. status 2012
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Holbæk 4. status 2012 December 2012 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Universitetsvej 2, DK 4000 Roskilde
Læs mereResultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Herlev. 2. status 2013
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Herlev 2. status 2013 Marts 2013 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Universitetsvej 2, DK 4000 Roskilde
Læs mereKL's høringssvar til foranalysen vedr. forenkling af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering KL's høringssvar til foranalysen vedr. forenkling af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Med aftalen om beskæftigelsesreformen har forligspartierne (Venstre,
Læs mereFLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB
September 2007 FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB Undersøgelse og anbefalinger vedr. den lokale indsats Pixiversion af rapport Præsentation af undersøgelsen Målsætningen for regeringens handicapstrategi er,
Læs mereBilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler
Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Version: 10.3 Oprettet den: 10. februar 2016 Fravær og fritagelser - forretningsregler og detaljerede
Læs mereLandssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 11. januar 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland August 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereLedelsesinformation December 2014 3. kvartal 2014
Aarhus Kommune MSB Ledelsesinformation 8940 3941 Ledelsesinformation December 2014 3. kvartal 2014 Indhold Ministermål 1- Uddannelsesgraden for unge uden uddannelse 2 Ministermål 2 færre tilkendelser af
Læs mereAllonge til RBR/BR s Kontrakt 2009 - justering af mål
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 5. marts 2009 J.nr.: 2009-0003854 Allonge til RBR/BR s Kontrakt 2009 - justering af mål Som følge af de seneste måneders hastige udvikling på arbejdsmarkedet
Læs mereAKTIVERING. for dig over 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig over 30 3 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2012 Maj 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereKommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik
09-0490 - meev - 10.09.2009 Kontakt: Mette Rostgaard Evald - meev@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik FTF udsender i forbindelse med kommunalvalget den 17. november
Læs mereResultatrevision 2011
Resultatrevision 2011 for Jobcenter Nordfyn Indhold Baggrund... 1 Opbygning... 2 Resultatoversigt... 3 Besparelsespotentiale... 8 Scorecard for ministermål... 10 Indikatormodel... 12 Opsamling... 15 Resultatrevision
Læs mereBESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 BEU Alm.del Bilag 75 Offentligt BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE UDARBEJDET FOR ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN OKTOBER 2011 Indhold 1. Indledning og sammenfatning...
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd
Læs mereBESKÆFTIGELSES- OG ERHVERVSUDVALGET
BILAG 1 Oversigt over Nr. Forslag Budget 2015 Budget 2016 Budget 2017 Budget 2018 1 Sygedagpengereform - jobafklaringsforløb 6.890 6.890 6.890 6.890 Sygedagpengereform - reduktion af udgifter til 2 sygedagpenge
Læs mereMarts 2009 AKTIVERING
Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års
Læs mere