Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra

Transkript

1 Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra Projekttitel Ansøger Væsentligste indhold projektperiode Status Erfaringer Café Bid arbejdslivet i FOA låret Gruppecaoachingpsykisk arbejdsmiljø Kost og motion for Indvandrerkvinder Øhavets lærerkreds og svendborg Kommune Erhvervsintegration Nord Åbent mødested for personer med ondt i arbejdslivet. Hvor der vil være mulighed for at tale med sygeplejerske og socialrådgiver Gruppecoaching for lærere 8/ / Projektet blev evalueret i december 2008 og fortsætter i 2009 Skole årene 2008/ /2010 1/ / Café åbnet 29. maj. Åben torsdag i lige uger. I 2009 er der kommet mellem 4-7 pr. gang, der alle har forskellige årsager til henvendelse. Caféen har samtaler med enkelte borgere udenfor åbningstiden ved behov De 2 første coachgrupper kører efter planen. Evalueres juni Tidsmæssige forskydninger i projekt er behandlet 17/ Projektet kører godt Der er pt 20 kvinder i gang. Den tilkoblede diætist har fået andet job,

2 Return On Investment Nørtoft Trivsel Ca. 25 private virksomheder får gennem projektet redskaber til at håndtere og nedbringe sygefravær. Som led i projektet implementeres omsorgspolitik i virksomhederne. Sydfynsk Synlighed Unge-indsats Afklaring og opkvalificering til en erhvers Lindegaard Kommunikation Svendborg Erhvervsskole Synliggørelse af Sydfyn for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft. Primært via fremstilling af magsin Et forforløb/ afklaringsforløb på Erhvervsskolen, for at fastholde de unge i forhold til 15/ / / / / / så der tilkoblet en ny. Det er ikke muligt i projektet at få blodprøvesvar, så kursister henvises til egen læge. Flere af kvinderne har fået interesse for motion På LBR-møde 25/3 blev ansøger bedt om at stoppe rekruttering af virksomheder og komme med forventninger til at færdiggøre dem der er i gang. Projektet bevilget 17/ Magasinet forventes udgivet før sommerferien Der er pt. 16 elever, heraf 5 fra Langeland. Der er 5 på venteliste. Der er nedsat følgegruppe med deltagelse fra erhvervsskole,

3 Videre efter en sygemelding AOF-Sydfyn Et forløb for sygemeldte borgere i kategori 2. Der vil være 4 ugers forløb på AOF, 4 ugers praktik og 2 ugers efterværn 2/ / jobcenter og UUcenter. 4 overgår til ordinær udd. Til august og 1 er startet job 1. maj. Der er opstartet 11 deltagere, hvilket er lidt mindre end i forudsætningerne. Det er aftalt med AOF, at prisen reduceres. Afsluttede projekter : Uddannelse nu eller i job med henblik på Jobkonsulenterne.dk Afklaringsforløb for 25 unge mellem år. Vejledning samt virksomhedspraktik Udviklingsprojekt Henrik Larsen Udviklingsprojekt for jobkonsulenterne Ufaglærte ledige i kompetencevurdering med efterfølgende beskæftigelse og AOF Sydfyn En kortlægning af kompetencer i relation til og beskæftigelse for ledige ufaglærte i det sydfynske område for 40 personer fordelt på 2 hold i hver 10 uger. 15/ / Projektevalueringen blev taget til efterretning på møde d. 26/ Projektevalueringen blev taget til efterretning på møde 19/ / / Ansøgningen blev undervejs ændret til 1 hold. Projektevalueringen blev godkendt på møde d. 2/ Jobcenteret oplevede et positivt samarbejde med Jobkonsulenterne.dk. Er opmærksomme på fremtidige samarbejdsmuligheder Jobkonsulenterne havde stor glæde af projektet og fungerer pba. heraf som et professionelt team Har ikke medført yderligere aktiviteter

4 Center for Sundhed og Livsstil Forebyggelsesprojekt på sygedagpengeområdet AOF-Sydfyn JobInVest Målet med projektet er, at få et overblik over målgruppens kompetencer med efterfølgende beskæftigelse eller. Sundhedspædagogisk tiltag for 8 personer for sygemeldte eller på kanten af arbejdsmarkedet. 8 ugers kursus + 4 ugers praktik 3 sdage for 10 virksomheder med fokus på forebyggelse af sygefravær Stress/depressionsprojekt Job-Linjen Fastholdelse af stressog depressionsramtes tilknytning til arbejdsmarkedet for 20 personer Arbejd i balance gå fra sygemeldt til raskmeldt I Arbejd i balance gå fra sygemeldt til raskmeldt II FOA Job og FOA Job og Sygemeldte indenfor FOA s branchegrupper - 3 ugers undervisning samt ½ års individuel Sygemeldte indenfor FOA s branchegrupper - 4 ugers undervisning samt ½ års individuel Projektet er afsluttet Jobcenteret benytter CSL til målgrupepr i jobcenteret 1/ / / / / til 28/ samt ½ års 31/ / til 30/ samt ½ års 30/ Projektevaluering godkendt på møde d. 30/ Projektevalueringen blev taget til efterretning på møde d. 2/ Slutstatus blev godkendt 27/ Slutstatus blev godkendt 27/ Den langsigtede effekt skal måles i virksomhederne Har ikke medført yderligere aktiviteter Forløbet har været benyttet af Jobcenteret efter behov Forløbet har været benyttet af Jobcenteret efter behov

5 Kvalificeret arbejdskraft Det rette match mellem behov og kompetencer Temaeftermiddage med fokus på sygefravær Curlingbanen Tema eftermiddage Institut for Serviceudvikling Socialt Netværk Fyn Jobcenter Svendborg A-Kasseudvalget og Jobcentercheferne Analyse af kompetencebehovet i Jobcenter Svendborgs område. Undersøgelse af dels virksomheder og ledige Temaeftermiddage for Ledere og HRpersonale Større arbejdsglæde mindre sygefravær Forløb for borgere, der kombinerer flere tilbud for at feje fysiske, psykiske og sociale problemer væk. Kombination af undervisning og f.eks. motion og psykologbehandling Kompetenceudvikling af personale fra jobcentre og a-kasser. 1/ / /5 for Svendborg Kommunes ledere 3/9 for virksomheder og andre kommunale ledere 1/ / ISU s rapport blev taget til efterretning på møde d. 26/ Forslag om, at ISU inviteres til at gennemgå den for LBR samt de 3 politiske udvalg i efteråret. Begge temaeftermiddage er forløbet med stor succes. Evalueringsrapport godkendt 29/ Begge eftermiddage er afholdt. Gode arrangementer, der har været en konstruktivt samarbejde med Socialt Netværk Fyn Projektet har været rigtig godt, og har vist at en samlet massiv indsats virker. De erfaringer, der kan indeholdes i ordinær drift videreføres. Dele af de øvrige tiltag minder om de tiltag der tages op i projekt under Arbejdsmarkedsstyrelsen for syge og fleksjobsvisiterede Der har været forskellige tilbagemeldinger om eftermiddagene. Der er

6 Fælles projekt med LBR for Fåborg Midtfyn 2 temaeftermiddage om misbrugsproblemer og psykiske problemer Hva så? Jobkonsulenterne.dk Pilotprojekt i samarbejde med UUcenteret for Jobsupport Jobressourcer.dk Projekt til afdækning af mulighederne for at få førtidspensionister i løntilskudsjob Mentornetværk til udslusning af udsatte borgere Virksomhedsrettet mentornetværk Mentorcoaching Uddannelse af 25 virksomhedsmentorer. Mentorcoaching Uddannelse af 50 virksomhedsmentorer 1/10-31/ Der var et godt samarbejde med UU-center. Der er tale om et pilotprojekt der afdækkede mulighederne for at få de unge i tale. Slutevalueringen blev godkendt 25/ Der er afviklet konference 14. januar 2009 beskedent fremmøde. Slutevaluering blev behandlet 25/ Slutevaluering behandlet på møde d. 25/ / / / / / til 31/ Slutevaluering behandlet på møde enighed om at arbejde videre med nye tiltag, men gerne i anden form Målgruppen har primært været uu-centret, så Jobcentret har ikke direkte kunne overtage projektet Projektet viste, at førtidspensionister ikke er en åbenlys arbejdskraftsreserve. Der er nogen der ønsker, og kan komme i arbejde, men for mange er vejen lang. Mentorerne har fået en god. Jobcentret forsøger at køre mentornetværket videre. Mentorerne har fået en god.

7 samt oprettelse af mentor netværk Aflyste projekter : Din korteste vej til job VUC+HK Kompetenceafklaring og opkvalificering af ledige dagpengemodtagere med henblik på brancheskift Fleksjob på lager og serviceområdet AOF-Sydfyn Opkvalificering af personer på ledighedsydelse til ansættelse i lagereller servicefunktion Hallo Danmark Hallo Danmark Landsdækkende kampagnebus med fokus på mangfoldighed Frontløber FOA Offentlige virksomheder får gennem projektet konkrete værktøjer til forebyggelse af sygefravær AFLYST AFLYST AFLYST d. 25/ Jobcentret forsøger at køre mentornetværket videre.