Dagsorden. Frie Skolers Lærerforening Hovedbestyrelsen

Transkript

1 Mødereferat: Frie Skolers Lærerforening Hovedbestyrelsen Dato: 9.januar 2013 Sted: Hornstrup Kursuscenter Start: kl Slut: kl URO/HWI/PHS Hovedbestyrelsen: Uffe Rostrup (formanden), Monica Lendal Jørgensen (næstformanden), Hanne Lindbjerg Kristensen (HLK), Flemming Madsen (FM), Kim Hansen (KH), Thomas Münchow (THM), Søren Vogth Hansen (SVH), Bjarne Jørgensen (BJ), Annie Storm (AST), Finn Petersen (FP), Hans Erik Hansen (HEH), Anders Munk (AM), Torben Christensen Skov (TCS), Mogens Lorentzen (ML). Afbud: Ricky Bennetzen (RB) og Minna Riis (MR) Sekretariatet: Sekretariatschef Henrik Wisbech (HWI), vicesekretariatschef Henrik Lykø Hansen, Peter Houlberg Salomonsen (PHS) referent Temadel: Hornstrup Kursuscenter. Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Forretningsudvalg A. OK13 herunder: - Arbejdstidsundersøgelse - Kravene på vores område - Vores interne overvejelser - Konfliktudtag B. Indstilling om bilag til HB møder C. Indstilling om HKC D. Indstilling om medlem nr Organisationsudvalg 4. Arbejdsmiljøudvalg A. Indstilling om afholdelse af fyraftensmødet om vold og chikane 5. Uddannelsespolitisk udvalg 6. Kursusudvalg 7. Strukturudvalget 8. Flere i Fællesskab 9. Indkomne forslag A. Indstilling om DK indsamling B. Ansøgning om kursus fra THM C. Ansøgning om viden for alle 1

2 10. Foreningens økonomi 11. Meddelelser fra: A. Formand/næstformand B. Øvrige HB-medlemmer C. Sekretariatet 12. Personsager 13. Eventuelt Beslutningsprotokollen blev gennemgået. Eksternt referat 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Forretningsudvalg A. OK13 herunder: - Arbejdstidsundersøgelse - Kravene på vores område - Vores interne overvejelser - Konfliktudtag Formanden nævnte indledningsvist, at de fire underpunkter ikke nødvendigvis skal behandles hver for sig. Der har 8. januar været afholdt et indledende OK-forhandlingsmøde i Finansministeriet, hvor de udvekslede krav fra begge sider er blevet nærmere præsenteret og uddybet. Finansministeriet ønsker helt overordnet det, de kalder normalisering af lærernes arbejdstidsregler og et opgør med kassetænkning, dvs. fjernelse af akkorder såsom den faste egentid, tid til samarbejde mv. Der ønskes afskaffelse af tillidsrepræsentantens aftaleret ift. den lokale arbejdstid. Herudover er det på arbejdsgiverside stillet krav om, at ledere på frie skoler ikke skal have ret til at undervise. Ministeriet ønsker, at det fremover alene skal være op til den lokale bestyrelse at beslutte, om skolelederen skal undervise. Der blev opnået enighed om oprettelse af to grupper, en løngruppe (statistik falder ind under denne) og en arbejdstidsgruppe. Næste forhandlingsmøde er 25. januar. De to arbejdsgrupper skal fremlægge materiale til dette næste forhandlingsmøde. OK 13-forhandlingssituationen blev drøftet indgående. Også arbejdstidsundersøgelserne blev kort vendt, og et HB-medlem spurgte ind til resultaterne vedr. skoleassistenter. Der er tilsyneladende nogen forvirring blandt tillidsrepræsentanter, for blandt andet 2

3 pædagogiske assistenter er blevet forvekslet med skoleassistenter. Formanden mente, at netop spørgsmålet om skoleassistenter illustrerer problemet med undersøgelsen ganske fint. Det har været alt for svært for tillidsrepræsentanterne at finde ud af at besvare spørgsmålene, og derfor er brugbarheden af undersøgelsen stærkt begrænset. Oplægget til konfliktudtag er præsenteret i LC, og formanden orienterede om LC s svar. OK-møderne var egentlig tænkt som dialog-møder, men pga. det store antal tilmeldte vil der i højere grad være tale om orientering. Formanden laver indledning om forhandlingssystemet og ridser den aktuelle situation op, hvorefter HLH orienterer om konflikt. Der vil være spisning undervejs og dermed mulighed for, at deltagerne kan tale med hinanden om de berørte emner. B. Indstilling om bilag til HB møder Spørgsmålet er, hvor meget materiale, der skal være tilgængeligt for kredsene. Ulempen ved at gøre alt materiale tilgængeligt kan siges at være, at forberedende materiale langt fra altid flugter med den efterfølgende beslutning i HB. Nogle HB-medlemmer er af den mening, at åbenhed om bilag vil styrke den politiske proces i kredsene. Et HB-medlem foreslog, at man kunne lave en mellemmodel, hvor det bliver vurderet fra bilag til bilag, om det skal lægges ud til KB. Formanden argumenterede for en model, hvor vi fastholder det høje antal arbejdspapirer, men hvor materialet alene er tilgængeligt skriftligt for HB-medlemmerne. Det højere antal arbejdspapirer ift. tidligere har styrket den politiske proces i HB, idet HB-medlemmerne nu i højere grad er forberedte på indholdet i hvert dagsordenspunkt. Næstformanden mente, at der er grænser for, hvilke emner, kredsbestyrelserne skal deltage i, hvorfor kredsene ikke vurderes at have brug for alle arbejdspapirer op til HB-møderne. Formanden forklarede, at kredsformanden mundtligt kan orientere om arbejdspapirer. Formanden foreslog afstemning om indstillingen, hvor arbejdspapirer alene er for HB-medlemmer. Der blev stemt om det mest vidtgående forslag først, hvilket var indstillingen fra FU- 8 stemmer for indstillingen og 5 imod. Hermed borfaldt forslaget om mellemmodellen. Det udarbejdede oplæg vedr. bilag til HB møderne se bilag til HB mødet. Vedtaget. C. Indstilling om HKC Der er fra HKC ved flere lejligheder ytret ønske om mere systematisk sparring ift. ledelsen på centret. Forslaget om en bestyrelseskonstruktion er lavet ud fra dels dette ønske, dels ud fra ønsket om klarere beslutningsveje og en mere entydig styringsmodel. Formanden ønsker en debat om, hvorvidt forslaget er værd at arbejde videre med. 3

4 Et HB-medlem efterlyste en tydeliggørelse i oplægget af ansvarsfordelingen mellem bestyrelsen og direktøren. Det skal i den endelige version af oplægget formuleres, at de 3 interne bestyrelsesmedlemmer ikke nødvendigvis er HB-medlemmer. HB udpeger som ene-ejer alle bestyrelsens medlemmer. Formanden orienterede om, at der er brug for en stillingtagen til et forslag til ansættelse af en sælger, der har som indsatsområde i et år at køre rundt til potentielle kunder. Det er besluttet at bede direktøren konkretisere forslaget, så HB senere kan vurdere og beslutte. Vurdering og beslutning sker hurtigst muligt pr. mail i HB. Det udarbejdede forslag til en bestyrelseskonstruktion for HKC se bilag til HB mødet. Vedtaget. Der kommer senere et forslag til den endelige udformning af en bestyrelseskonstruktion. Vedtaget. D. Indstilling om medlem nr Beslutning: Der overrækkes blomster på skolen enten af formand eller af kredsformand. 3. Organisationsudvalg 4. Arbejdsmiljøudvalg A. Indstilling om afholdelse af fyraftensmødet om vold og chikane Undersøgelser og rapporter fra efteråret 2012 viser store problemer med vold og chikane. Det foreslås, at et indsatsområde i 2013 bliver vold og chikane. Et HB-medlem spurgte, om undersøgelserne behandler lærere på frie skoler særskilt, eller om der blot er tale om fx FTF-området samlet set. Et medlem af udvalget oplyste, at der ikke er lavet undersøgelser målrettet de frie skolers område, men at det er erfaringen på sekretariatet, at problemet er stigende. Et HB-medlem oplyste, at problemet sandsynligvis er størst på kostskoler. Formanden konkluderede, at der er brug for mere information, før HB kan tage stilling til forslaget. Arbejdsmiljøudvalget indstiller, at der bliver arrangeret fire eller fem fyraftensmøder i september/oktober om forebyggelse af vold og chikane. Kredsene dækker udgifterne efter en på forhånd aftalt fordelingsnøgle. Den praktiske planlægning varetages af sekretariatet i samarbejde med deltagerne på arbejdsmiljøudvalgets inspirationsdag i marts. Ikke vedtaget. Udvalget konkretiserer forslaget til næste HB-møde og laver en ny indstilling. 4

5 5. Uddannelsespolitisk udvalg Næstformanden oplyste, at der er høring ift. ny læreruddannelse. 6. Kursusudvalg 7. Strukturudvalget 8. Flere i Fællesskab 9. Indkomne forslag A. Indstilling om DK indsamling Der er tradition for, at foreningen yder et bidrag, og der er deadline her i starten af februar. Foreningen yder til Danmarksindsamlingen den 8. februar Vedtaget. B. Ansøgning om kursus fra THM THM oplyser, at kurset handler om sociale medier og er et et-dagskursus. Bevilget. C. Ansøgning om viden for alle Fra Odder er kommet en ansøgning, der vurderes at ligge uden for det, som foreningen normalt yder støtte til. Ikke bevilget. 10. Foreningens økonomi HWI arbejder på et forventet regnskab for 2012 og et udkast til budget for Meddelelser fra: A. Formand/næstformand B. Øvrige HB-medlemmer Kreds 1: TR 4 er afholdt med succes. Kreds 2: TR 4 er afholdt med succes. 5

6 Kreds 3: Der ser ud til at blive kampvalg om formandsposten i kredsen. Kreds 4: Der har været afholdt et godt intromøde i kredsen på en nyoprettet friskole. Kreds 5: Intet Kreds 6: Kreds 7: Merchandise er lavet og bliver uddelt. Netværksmøderne fungerer fint i kredsen. Kreds 8: Kreds 9: TR 4 er afholdt. Kreds 10: Kreds 11: Frie Skolers Ledere: Dansk Industri har lavet en undersøgelse, der viser, hvor mange spild-år, de danske unge har, og de økonomiske konsekvenser heraf. I undersøgelsen figurerer 10. klasse som et spildår. C. Sekretariatet 12. Personsager 13. Eventuelt Intet Referat: Peter Houlberg Salomonsen 6