REFERAT FRA DIALOGMØDET D
|
|
- Peder Johnsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 REFERAT FRA DIALOGMØDET D Muligheder og udfordringer i det generelle samarbejde mellem kommunen og det frivillige sociale arbejde Nedenstående temaer blev drøftet i grupper og herefter debatteret i paneldebat med de deltagende rådmænd: Susanne Crawley, Børn og Ungeforvaltningen, Brian Skov, Ældre og handicapforvaltningen og Claus Houden, Beskæftigelses og socialforvaltningen 1. Synlighed til frivilligheden: Hvordan får vi i fællesskab på tværs af forening/kommune skabt mere synlighed og overskuelighed over alle mulighederne inden for frivillige sociale arbejde i Odense. 2. Det økonomiske fundament for frivilligheden i Odense: En drøftelse omkring størrelsen på 18 puljen i forbindelse med kommunens ønske om vækst i den frivillige sektor. 3. Kommunal frivillighed vs. forenings/civil frivillighed? Hvordan forholder kommune og foreninger sig til denne overvejelse fordele/ulemper? 4. Åbne temaer til drøftelse 1 SYNLIGHED TIL FRIVILLIGHEDEN Forslag fra grupper Fælles kampagne opgradering af Den Sociale Vejviser Forslag om fælles kampagne om en ny Sociale Vejviser. Ny hjemmeside oprettes, suppleres med videofilm, banner kampagne i gågaden, biografreklamer m.m. Det skal være en interaktiv side, som er tilpasset både mobiltelefoner og tablets. Der skal generelt arbejdes for større synlighed og kendskab til Frivilligcentret. Input fra Frivilligcenter Odense: Vi arbejder aktuelt på en ny hjemmeside til den Sociale Vejviser. Det er planen, at de frivillige foreninger inddrages i processen, så vejviseren lever op til jeres behov i foreningerne. Paletten En del kender ikke Paletten. Der ytres en idé om en fast tovholder, som sikrer at alle kender Paletten, både de frivillige og de borgere, der skal benytte den. Der ønskes mere synlighed omkring paletten. Alt det gode vi gør de gode historier Mere opmærksomhed på alt det gode arbejde som frivillige yder. Der er rigtig mange ting, som slet ikke ville fungere godt, hvis ikke de frivillige var der. Fx en månedens ildsjæl, en månedlig klumme i Stiftstidende/ Ugeavisen, hvor man præsenterede en forening. 1
2 Input fra Frivilligcenter Odense: Vi arbejder aktuelt på at få en fast klumme i Fyens Stiftstidende om frivillighed. Der er afholdt møde med avisen og der er grønt lys til at vi kan prøve konceptet af. Vi arbejder videre med det, for synlighed er netop én af de ting vi gerne vil hjælpe jer foreninger med, og vi arbejder hele tiden på at skaffe nye måder, hvor vi kan synliggøre jeres gode aktiviteter. Synlighed i forhold til studerende Nye studerende og borgere i byen skal gøres opmærksomme på de muligheder der ligger i at være frivillig. Evt. sammensætte et katalog med tilbud. Overskuelig liste De ting der eksisterer i forvejen: vejviseren, frivilligjob.dk og Paletten, de fungerer fint, der skal bare være større synlighed omkring det. Én måde at gøre det på, er at lave en liste på både kommunens hjemmeside og frivilligcentrets hjemmeside over hvad vi har af frivillige foreninger, hvad står de hver især for. Det er en jungle at finde rundt i. Frivilligcentret som centralen synlighed om tilbuddet, Puljeguide. Frivilligcentret skal i højere grad være centralen for hvor borgere kan søge oplysninger om de forskellige foreninger. Opfordring til Frivilligcentret om at nævne tilbud som gratis adgang til Puljeguiden i fx nyhedsmailen. En forening har været nødt til at købe adgang til puljeguiden, fordi de ikke kendte til tilbuddet. Større synlighed omkring frivilligcentrets tilbud Udfordringer i, at der er manglende kendskab til Frivilligcentrets tilbud. Opsøgende personlig kontakt folk skal opfordres Fx. unge ensomme kan være en udfordring for foreningerne, fordi de ikke selv henvender sig som brugere og frivillige. Ofte handler det om at folk ikke bliver spurgt om de vil indgå i frivilligt arbejde. Så det er vigtigt i højere grad at tage ud og spørge borgerne Det kræves et godt samarbejde mellem foreninger og kommune, en fælles indsats. Foreningernes dag flere fælles arrangementer Mere fokus på synlighed, fx via en foreningernes dag. Flere arrangementer om frivillighed, som kunne gøre de frivillige foreninger mere synlige i samfundet. Synlighed på videregående uddannelser Her skal skabes kontakt til de studerende. Man bør tage fat i de studerende, som også selv har en fordel ved at arbejde som frivillige, mange vil fx have gavn af en større kontaktflade. Kommentar fra rådmænd/politikere: Kommentar fra Susanne Crawley Den væsentligste årsag til at man ikke er frivillig, det er at man ikke er blevet spurgt. Det kunne være en idé at være mere synlig fx på SDU. 2
3 Kommentar fra Brian Skov Kunne man oprette et satellit frivilligcenter på Syddansk Universitet, hvor man havde et lokale hver fredag? Det kunne måske kombineres med universitetets fredagsbar. Kommentar fra Susanne Crawley Odense Kommune har fået nyt hjemmeside layout: Opbakning til idéen om ny hjemmeside til Den Sociale Vejviser. Kunne hjemmesiden opbygges af frivillighedens vej? Kommentar fra Claus Houden Både med hensyn til Paletten og Den Sociale Vejviser, kunne det være godt, med en ny hjemmeside. 2 ØKONOMISK FUNDAMENT FOR FRIVILLIGHEDEN Forlag fra grupper Fælles strategi for at løfte foreningerne (økonomisk) Vi (foreninger og Frivilligcentret) bør lave en strategi. Koordinere hvem der tager fat i de politiske partier og dem der bevilger penge til området. Kigge nærmere på hvad der er søgt om i 18 midler gennem årene. Hvor mange flere midler er der behov for og hvordan får vi hentet dem hjem i næste års budget. Oprette en strategi og gennemføre den. Det kræver at man ser mere overordnet på det, end blot fra ens egen forenings perspektiv, hvor man har tendens til at sammenligne sig med andre foreninger og tænke hvordan får vi mere end de andre?. Istedet for skal vi tænke: Hvordan får vi mere sammen? Vi har fået at vide idag, at der vil ikke komme flere penge til 18 puljen. Men hvorfor egentlig ikke, hvis behovet er der? Mere ud af boksen tænkning 19 pulje? Det er nemt at få midler til at starte noget, når det så kører godt, er det svært at få midler til driften. Selvom vi godt kan høre at der ikke er midler her at komme efter, så mener vi at der er behov for at tænke nyt ud af boksen, evt. oprette en ny paragraf, 19, som supplement til 18. Vi (foreningerne) kan også tænke mere i at søge private fonde eller lignende. Oversigt over muligheder Der kunne med fordel laves lister over forskellige fonde, måske med en kort beskrivelse af hvad der skal gøres for at kunne søge denne fond. Kommentar til ovenstående fra Center for Civilsamfund Kommunen har købt adgang til hvor man gennem Frivilligcentret kan få adgang og vejledning til, hvordan man bruger det. Her kan man beskrive, hvad man søger penge til og søge efter relevante fonde/puljer. For et halvt års tid siden da vi skulle evaluere 3
4 Puljeguiden, fandt vi ud af at vi havde fået ca. dobbelt så mange penge hjem, fra de foreninger i Odense, der havde søgt midler igennem dem, som det beløb vi betaler for abonnementet. Det er et rigtigt godt redskab. Frivilligcentret tilbyder hjælp, og kan samle foreningerne der søger. Jeg tænker at vi skal gøre mere ud af at fortælle, at Odense Kommune køber adgang til Puljeguiden og at Frivilligcentret kan vejlede i hvordan man bruger den. God idé at få Frivilligcentret ind over i forhold til at samle flere foreninger som søger penge. Bæredygtig deløkonomi fx kunne foreninger dele lokaler i overskud deles om den drift, der automatisk vil være behov for, i en frivillig social forening, hvis den er velfungerende. Oprette Facebookside/gruppe Man kunne oprette en facebookgruppe til kommunikation mellem foreningerne, som kan skabe større synlighed omkring foreningernes idéer. Hvad kan man gøre uden at spørge om lov og bede om penge? Grønspættebog Kunne man forestille sig en grønspættebog til foreninger, hvor der var en side omkring fundraising? Det er rigtigt mange mennesker i hjælper, ved at give penge til det frivillige felt. Derfor tænker vi at der på sigt skal flere penge til området? Overdrevet fokus på penge Det undrer en deltager at økonomi fylder så meget: Det kom som en chok for mig, da jeg havde været med et par måneder, hvor meget der er fokus på økonomi. Der er for meget økonomi ind over og for lidt borgerkontakt. Kommentar fra Susanne Crawley: Alle mangler penge, det er svært at imødekomme behov mange steder fra. Det er muligt at låne infrastruktur ud i forvaltningen er der medarbejdere der kan hjælpe jer. Jeg mener, at der skal mere fokus på naboskab flere skal hjælpe til, der ligger stort potentiale i, at man skal tage sig af hinanden i lokalsamfundet. Kommentar fra Brian Skov:. I forhold til at skaffe lokaler, bør muligheden for at låne lokaler undersøges, f.eks. kunne man låne en af de tidligere skoler ud til udsatte hjemløse i Odense. Der er også muligheder i at låne lokaler i fx børnehaver og på Rådhuset. Kommentar fra Brian Skov: Man kan på biblioteket låne en Fondsvejviser, hvor man kan søge efter fonde og puljer. Man kan søge via en CD rom. Jeg rejste ca kr. til et projekt. 4
5 Kommentar fra Susanne Crawley: 1: Nye 18 retningslinier vedtaget. Her er et nyt tiltag, at man som forening, har mulighed for at møde op, og mundtligt præsentere sit projekt og få en quick bevilling på op til kr. Det synes jeg er en måde at tilgodese, dem der har svært ved at skaffe midler. Jeg sidder ikke selv med ansøgninger, men mine embedsmænd, som sidder med ansøgningerne, kan tydeligt se hvilke foreninger der har ansatte, der kan skrive ansøgninger, typisk de større foreninger. Foreninger, der har en sådan størrelse, at de har råd til at ansætte folk, som kan sidde med ansøgninger, har flere muligheder og andre steder de kan søge. Omvendt er der i de mindre foreninger, få personer, der laver ansøgningen, hvilket er omfattende og tager rigtigt meget tid fra det arbejde de egentlig gerne vil lave. Fidusen er at gøre det lettere for små foreninger at få del i de midler der er. Kommentar fra Brian Skov: I forhold til midlerne fra 18 er det korrekt hvad min kollega siger. I min forvaltning har vi ligeledes større og mindre foreninger. Her kunne det være godt at kigge på om vi kan differentiere lidt på kravene, kan vi gøre det lettere for små foreninger. Det tror jeg er vigtigt. Blive bedre til at anvende Odense Kommunes infrastruktur lidt bedre. Jeg ved at der findes en velkomstmappe, når nye borgere flytter til byen. Der er en relativ stor udskiftning af borgere her i Odense, hver gang et nyt semester starter ude på universitetet, så kommer der mange nye borgere til. Vi bør oplyse dem om de frivillige tilbud vi har hvor man kan søge informationer henne. Det er også et spørgsmål om politisk prioritering. Vi vil gerne være en storby. Vi vil gerne have et sprudlende og levende civilsamfund. Det gælder både de frivillige sociale, det kulturelle område, idrætsområdet m.m. Så kom og vær med, kom og gør brug af de tilbud. Det tror jeg virker. Hvordan kan vi bruge det vi gør i forvejen? Det kan gavne jer at i får adgang til noget infrastruktur, så kan det måske være et plaster på såret i forhold til de penge i ønsker, og som i kan høre at vi holder lidt igen med, fordi der er stort pres på. Kommentar fra Claus Houden: Vi sidder med et stort pres på økonomien. Midlerne er steget til 18 i de her år. Der er ikke mange andre steder at midlerne er steget, så det er et udtrykt for, at man gerne vil frivilligheden. En 19 kan jeg ikke se mig selv være bannerfører for. 3 KOMMUNAL FRIVILLIGHED Forslag fra grupper Foreningsorganiseret frivillighed giver ejserskabsfølelse Vi ser store styrker i at være foreningsorganiseret, fordi det sætter fokus på demokratisk værdi, ejerskab. Hvis man bliver kommunalt organiseret frivillig, så skal man være opmærksom på den glidende overgang, der kan være mellem frivilligt og lønnet arbejde. Konstruktiv samarbejde i fælles interesse 5
6 Det er billigere for kommunen at investere penge i frivilligheden frem for at investere i professionelle. Frivillige kan være medskabere af velfærd. Flere penge til det frivillige felt. Kommentar fra Susanne Crawley: Vi har taget klart stilling til at vi som udgangspunkt ikke vil rekruttere kommunale frivillige. Det sker pt. på ganske få områder, bl.a. Seniorer i folkeskolen. Kommentar fra Brian Skov: I bør fokusere på, at i som frivillige har en værdi, uafhængig af kommunen og 18 midler. I gik ind i arbejdet fordi i ville gøre en forskel for nogle borgere og for jer selv. Det er det der er det vigtige, det i skal satse på. Vi skal holde op med at dele os op i frivillige på den ene side og Odense Kommune på den anden. Vi er allesammen borgere i Odense Kommune. Vi har allesammen en pligt til at gøre en forskel der hvor vi går i skole, arbejder og bor. Det tror jeg er meget vigtigt. 4 ÅBNE TEMAER Forslag fra grupper Tydeligere fælles dør til samarbejdet Hvis man gerne vil i kontakt med kommunen, fordi man som forening, tænker at man gerne vil samarbejde med kommunen. Hvor går man hen og banker på? Hvor er døren ind til kommunen? Hvis man gerne vil samarbejde med en specifik forvaltning eller afdeling. Begrebsafklaring vi taler indforstået Der er rigtig meget selvfølgelighed indenfor den frivillige verden. I vores gruppe er en ny ildsjæl, som kun har kendt den frivillige verden i et par måneder, men som har fået en god idé og som gerne vil starte en forening i Odense. For hende har det været meget utydeligt svært at vide, hvor man skulle få den vejledning, som der er brug for. Hvad er hvad i den frivillige verden? En masse begreber og aktører, hvad er fx Center for civilsamfund? Behov for informationer om: Hvad er hvad? og hvordan kan jeg finde det? Hvordan kommer jeg igang? Borgernes hus som base for samarbejde Borgernes Hus kunne være et godt sted for at foreninger og Odense Kommune kan samarbejde på tværs. Færre penge frivillige tager over på traditionelt kommunale opgaver Der er mange foreninger, der arbejder med borgere i psykiatrien, som løser opgaver, som den danske stat burde tage sig af, fordi der ikke er ressourcer nok i psykiatrien. Derfor er der personer, der arbejder for at deres medmennesker kan få det godt. Hvis vi tænker på den gamle velfærdsmodel burde det være staten der løftede opgaven, men sådan ser virkeligheden ud nu. Det er sådan at strukturen kommer til at være fremadrettet. Kommentar fra Susanne Crawley: 6
7 Frivillige foreninger løser nogle opgaver/gør en forskel for nogle borgere i vores samfund. Jeg ved godt at de supplerer opgaver i vores samfund ift. kommunen. Men jeg har det faktisk sådan, at hvis det er en opgave, som kommunen bør løse, så løser vi den. 7
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereOplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?
Oplæg til debat Hvem mangler i jeres menighedsråd? Menighedsrådsvalg 2016 Indledning Til efteråret skal der vælges nye kandidater til menighedsrådene i hele landet. Mange steder betyder det, at der skal
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereSpørgeskema til borgere. Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet
Spørgeskema til borgere Progressionsspørgsmål i BeskæftigelsesIndikatorProjektet Introduktionstekst Dette spørgeskema indgår i en landsdækkende undersøgelse, der løber over tre år. Forskere er ved at undersøge,
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereSF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder)
Sisse Marie Welling (SF) SF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder) Hvis denne tale var skrevet i april måned så havde den været kulsort. Dengang kastede Regeringens omprioriteringsbidrag
Læs mereBilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.
Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014. Anna er 14 år, går på Virupskolen i Hjortshøj, og bor i Hjortshøj. Intervieweren i dette interview er angivet med
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereBESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 141 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Ministerens tale ved samråd vedrørende mangel
Læs mereFÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1
Uge 29: Nørd Vejledning til HippHopp guider Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1 HIPPY HippHopp uge_29_guidevejl_nørd.indd 1 06/07/10 10.42 Denne vejledning er et supplement
Læs mereForældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET
Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i
Læs mereTale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde
Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereBesøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag
Fællesskab Viden Glæde TrygFonden Besøgshunde er kærligt selskab i en ensartet hverdag. Samvær med en hund kan tænde lys i øjnene, mindske ensomhed og starte nye samtaler. Når en hund logrer med halen,
Læs mereNetværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk
Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt
Læs mereAdvarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud
Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud 1 Hvad er et administrativt underskud? 2 Hvorfor vokser underskuddet? 3 Hvem betaler prisen? 4 Hvad kan der gøres i kommunen? 1 Hvad er et administrativt
Læs mereFrivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune
Frivillighedspolitik 2013 2016 For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 Støtte og opbakning til det frivillige sociale
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereFra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation
Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation k SynErGaia Integrationsministeriets pulje til integration Peter Berliner Pårørendes udsagn om forløbet Det var dejligt at sidde
Læs mereVejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet
Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,
Læs mereBilag F - Caroline 00.00
Bilag F - Caroline 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig, det var hvis du kunne fortælle mig om en helt almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Caroline: Ja. Jamen det er jo fyldt med
Læs mereFrederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016. Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer:
Frederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016 Årsberetning for 2015 Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer: Medlem nr. 842 Leo Wagner Jensen Medlem nr. 11005 Ole Mortensen Velkommen
Læs mereNår mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet
Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND
72 Små og store venner Børn hjælper børn Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND Små og store venner Kort
Læs mereStrategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold
Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.
Læs mereHØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk
HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk Egedal Kommunes Ungestrategi 2015 1 2 Forord 138 unge i Egedal har besøgt campingvognen Egedal
Læs mereHvordan ligger verdenshjørnerne i forhold til den måde, du ønsker huset placeret?
20 Vi bygger hus Trin 3: Find grunden Trin 3: Find grunden I dette kapitel ser vi nærmere på overvejelserne omkring køb af selve grunden til byggeriet. Her skal du blandt andet sikre dig, at drømmehuset
Læs mereAnmeldt tilsyn Rapport
Anmeldt tilsyn Rapport Udfyldes af konsulenten Institution Vuggestuen Evigglad Adresse Finsensvej 83 Leder Anni Juul-Olsen Status (kommunal, selvejende, privat) Privat Normerede pladser 0-3 år 41 Normerede
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereBesøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag
Glæde Forskning TrygFonden Besøgshunde er kærligt selskab i en ensartet hverdag. Samvær med en hund kan tænde lys i øjnene, mindske ensomhed og starte nye samtaler. Når en hund logrer med halen, får mennesker
Læs mereRespondenter Procent Skriv navn 13 100,0% I alt 13 100,0% Respondenter Procent I en gruppe 13 100,0% Individuelt 0 0,0% I alt 13 100,0%
Vælg din vejleder Skriv navn 13 100,0% Vælg din vejleder - Skriv navn Lars Ditrichson Lars dietrichson Lars Grubbe Dietrichson lars dietrichson Lars Dietrictson Lars Grubbe Ditrichson Blev projektet udarbejdet
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereKultur kan gøre os alle sammen klogere på vores samfund, på vores liv, på vores sorger og succeser.
TALE 27. oktober 2009 Kulturminister Carina Christensens tale ved BKFs årsmøde. Strategi for Kultur for alle - fællesskab fremfor polarisering Det talte ord gælder. [Indledning] Teatergruppen C:ntact er
Læs mereSamarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier
Samarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier 1 Program God kommunikation se sagen fra flere sider! Relationer hvordan skaber I et konstruktivt og givende samarbejde? Regler om: samarbejde
Læs mereSkriv en kommunikationskontrakt
Skriv en kommunikationskontrakt Dette er et værktøj for dig, som vil Udvikle kommunikationen i din arbejdsgruppe Skabe klare rammer, roller og ansvar for dig og dine medarbejderes kommunikation Tydeliggøre
Læs mereUdviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen
Udviklingssamtaler Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Du skal have den årlige medarbejdersamtale med en af dine medarbejdere, Rita Ravn. Rita er pligtopfyldende og dygtig, og hun udgør i høj grad
Læs mereSluttelig vil vi gøre opmærksom på, at det er trygt og lovligt at udlevere CPR-nr., registrerings nr. og konto nr. over telefonen:
15. Betalingsservice Når de strategiske overvejelser er på plads, planerne er afstemt og metoderne er valgt, er det vigtigt at opkræve bidragsyder mest optimalt, så administrationen fylder mindst muligt
Læs mereKompetencer i centrum
Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt
Læs mereFÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereVision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:
Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål
Læs mereDe pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen
De pårørende har ordet 2012 Kommentarsamling for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mereKonsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut
N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter
Læs mereSuccesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt
Succesfuld start på dine processer En e-bog om at åbne processer succesfuldt I denne e-bog får du fire øvelser, der kan bruges til at skabe kontakt, fælles forståelser og indblik. Øvelserne kan bruges
Læs mereVækstcentret arbejder med seks af de 10 anbefalinger og beskæftigelsesministeriet med de sidste fire.
Bilag 1 Spørgeskema til Charlotte Holmer fra vækstcentret Hvad er baggrunden for Socialøkonomisk virksomhed? De social økonomiske virksomheder kan være med til at arbejde med nogle af de udfordringer vi
Læs mereSkab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF
Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor
Læs mereVELKOMMEN 18 INFOMØDE. 1. 18 ansøgninger v. Berit Yding Sørensen. 2. Præsentation af høringsoplæg v. Anne Grete Pilgaard
VELKOMMEN 18 INFOMØDE 1. 18 ansøgninger v. Berit Yding Sørensen Målgrupper og tildelingskriterier Udviklingspuljen Den gode ansøgning Ansøgningsskema Spørgsmål 2. Præsentation af høringsoplæg v. Anne Grete
Læs mereØget leveringssikkerhed i AMU
Øget leveringssikkerhed i AMU 28. januar 2013 MOM/NES Formål med dette notat IF ønskes at sætte gang i initiativer, som reducerer antallet af aflyste kurser, øger aktiviteten og dermed styrker leveringssikkerheden
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereArbejdsmiljøgruppens problemløsning
Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase
Læs mereTALE. Jeg vil selvfølgelig gerne svare på disse spørgsmål, men allerførst vil jeg sige til udvalget, at jeg glæder mig utrolig meget
Kulturudvalget 2011-12 KUU alm. del Bilag 18 Offentligt TALE Arrangement: Samråd med Folketingets Kulturudvalg Åbent eller lukket: Dato og klokkeslæt: Den 25. oktober kl. 14.00 Sted: Folketinget, Christiansborg
Læs mereIshøj Kommune Strandgårdskolen
Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Søvej 200, 2635 Ishøj Telf. nr. 4373 5861 Fax. nr. 4373 1269 Kontortid kl. 8.00-15.30 fredag 8.00-15.00 Skolebestyrelsesmøde Ishøj. Den. 21. august 2015 Dato: Torsdag
Læs mereTranskribering af interview, Christian A: Og oprindeligt tror jeg, at vi måske havde mest lyst til at trække det op på sådan et samfunds..
Transkribering af interview, Christian A: Og oprindeligt tror jeg, at vi måske havde mest lyst til at trække det op på sådan et samfunds.. Sådan, hvad skal vi overhovedet bruge uddannelse til, og hvad
Læs mereEn mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB
En mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB Kan du svare klart på alle 7 spørgsmål i den her bog? Hvis ikke, så begår
Læs mereDialogmøde omkring Udsathed blandt unge d. 31. januar 2012
Dialogmøde omkring Udsathed blandt unge d. 31. januar 2012 Tirsdag d. 31. januar 2012 havde Udsatterådet arrangeret et dialogmøde for sårbare unge med fokus på udsathed. Mødet fandt sted på Kofoeds Skole
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereBørnesyn og nyttig viden om pædagogik
Børnesyn og nyttig viden om pædagogik I Daginstitution Langmark Udarbejdet 2014 Børnesyn i Langmark Alle børn i daginstitution Langmark skal opleve sig som en del af de fællesskaber, vi har. De skal anerkendes
Læs mereDIAKONI. talt om LANDSOGNE. det. Udgivet med med støtte fra Den Folkekirkelige Udviklingsfond.
få DIAKONI talt om I LANDSOGNE det Udgivet med med støtte fra Den Folkekirkelige Udviklingsfond. SYV TESER TIL DEBAT Hvad er diakoni? Er det noget man skal gøre? Kan man organisere diakoni på landet? Dette
Læs mereDagsorden: Referat: Ledelsen angav følgende forventninger: Frit, åbent og konstruktivt forum. AARHUS UNIVERSITET REFERAT
Møde den: 28. august 2014 kl. 11.30 13.00 REFERAT LSU AU HR Til stede: Ledelsen: Louise Gade, Birgitte Langsted, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Lene Fransen, Alev Gencay, Anette Christiansen,
Læs mere2. Evaluering af APV 2015-2016 Niels Jørgen fortalte kort om organisering af arbejdet på AU, processen og høringssvar.
Møde den: 10. august 2016 kl. 12.00-14.00 2640-130 IT-Undervisningslokale LSU/LAMU fællesmøde Referat Deltagere: Afbud: Niels Jørgen Rasmussen, Anders Kragh Moestrup, Anette Svejstrup, Anita Pedersen,
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012
Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...
Læs mereWorkshop 3, 29. februar
Workshop 3, 29. februar OPSAMLING GRUPPE 1: ULFBORG/VINDERUP 1. Visitation - sker på baggrund af en vurdering af den enkelte elevs behov - ønske om, at eleverne er så tæt på almenområdet, som muligt. -
Læs mereStil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter
Stil krav til din udvikling - og få mere ud af samtalen med din leder Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter Sæt udviklingssamtalen og udviklingsplanen på dagsordenen Når medarbejderen
Læs mereREFERAT. Integrationsrådet. Mødedato: Onsdag den 01-04-2009. Starttidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 20:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger:
REFERAT Integrationsrådet Mødedato: Onsdag den 01-04-2009 Mødested: Meldes ud senere Starttidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 20:00 Afbud: Fraværende: Bemærkninger: Integrationsrådet, 01-04-2009 Indholdsfortegnelse
Læs mereOpsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet
Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver
Læs mereKlage over afslag på 18-ansøgning
Faaborg-Midtfyn Kommune Tinghøj Allé 2, 5750 Ringe / Mellemgade 15, 5600 Faaborg ATT.: Kommunalbestyrelsen Faaborg, den 29. april 2015 Børns Voksenvenner Faaborg-Midtfyn c/o Ungdomsskolen, Grønnegade 40.
Læs mereUS AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Kunsthistorie. Navn på universitet i udlandet: University of Leicester.
US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Kunsthistorie Navn på universitet i udlandet: University of Leicester Land: England Periode: Fra:1. feb Til:1. juni Udvekslingsprogram: Erasmus
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereAarhus byråd onsdag den 8. juni 2016. Sag 14: Sundhed og Omsorgs Boligplan 2016
Sag 14: Sundhed og Omsorgs Boligplan 2016 Og vi fortsætter på dagsordenen og går videre til sag nummer 14, som kommer fra Sundhed og Omsorg, Sundhed og Omsorgs Boligplan 2016. Og jeg skal høre, om der
Læs mereLEDELSESRUMMET for UDDANNELSESANSVARLIG OVERLÆGE
LEDELSESRUMMET for UDDANNELSESANSVARLIG OVERLÆGE Georg Jørgensen Medicinsk afdeling M, OUH-Svendborg Vores erfaringer som UAO er Medicinsk afdeling i Svendborg Ca 45 yngre læger under uddannelse 8 KBU,
Læs mereEVALUERING AF STRATEGI FOR BRUGERUNDERSØGELSER
EVALUERING AF STRATEGI FOR BRUGERUNDERSØGELSER NOVEMBER 2015 STRATEGI & UDVIKLING Indholdsfortegnelse Evalueringens formål 1 Strategien i korte træk.. 2 Evalueringens spørgsmål... 3 Samlet konklusion....
Læs mereArbejdsgruppen Tilgængelighedens By 2016
Teknik & Miljø Trafik og Veje Dato: 08-03-2016 Referat Sagsnr.: 16/14054 Sagsbehandler: vpjho Mødedato: Tirsdag den 8. marts 2016 Mødetidspunkt: Kl. 14:00 15:30 Mødested: Viborg Rådhus, M1.13 Mødeleder:
Læs mereDe lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer
De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU En introduktion for nye medlemmer 2 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mereSKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF
SKAB EN SUCCESFULD FORENING med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Som mange andre roklubber har vi medlemsnedgang og den udvikling skal vi vende! Vi er startet på udviklingsforløbet med DGI
Læs mereFrivilligpolitik. Søndergien Kulturhuset& Hvad betyder det at være frivillig?
Søndergien Kulturhuset& Frivilligpolitik Hvad betyder det at være frivillig? Det er ulønnet arbejde. Du laver noget for en gruppe eller flere, dvs. gør noget for alle og ikke kun for din egen interesses
Læs mereEnhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende
Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.
Læs mere1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?
1. maj tale Samsø Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? 1.maj er arbejderbevægelsens vigtigste demonstrationsdag og festdag. 1. maj går arbejdere over det meste af verden i demonstration
Læs mereDIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE
DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER
Læs mereInspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn
Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning
Læs mereAktive medborgere i Greve Kommune. Politik for aktivt medborgerskab og frivillighed
Aktive medborgere i Greve Kommune Politik for aktivt medborgerskab og frivillighed Byrådet 02-04-2013 Indhold Forord... 3 Begreber... 4 Formål... 5 Politikkens opbygning og gennemførelse... 7 Vision og
Læs mereTil eleverne på Formatskolen
Til eleverne på Formatskolen Nr. 94 Formatskolen har til næste skoleår fået 375.000 kroner ekstra af kommunen. I Skolebestyrelsen har vi udarbejdet 4 forslag til, hvordan pengene kan bruges. Da de fire
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereMentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning
FARMAKONOM UDDANNELSEN Mentorordning Farmakonomskolen elev til elev-mentorordning September 2009 Indholdsfortegnelse Mentorordning på Farmakonomskolen... 4 Hvad er en mentor og en mentee?... 4 Formål
Læs mereEvaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010
Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Faaborg-Midtfyn Kommune Pleje og Omsorg Måske kan jeg hjælpe dig En mentor er én, du kan snakke med om alt muligt. Jeg er ansat i Pleje og Omsorg
Læs mereRetningslinje om Frivilligt arbejde
Inspirationsnotat nr. 21b til arbejdet i MED-Hovedudvalg 18. september 2013 Retningslinje om Frivilligt arbejde Retningslinjen indeholder de overordnede personalepolitiske principper for Hovedudvalgets
Læs mereReagér på bivirkninger
Reagér på bivirkninger - Og hjælp med at gøre medicin mere sikker for alle Vejledning til PowerPoint-præsentation om bivirkninger 2 Indhold 1. Indledning 2. Introduktion til slides 3. Opfølgning på undervisning
Læs mereTid til Penge 2015 danskernes privatøkonomi. Penge- og Pensionspanelet. Data er indsamlet januar 2015.
Tid til Penge 2015 danskernes privatøkonomi Penge- og Pensionspanelet. Data er indsamlet januar 2015. Sp.1 Hvor får du din viden om privatøkonomiske emner fra? (Fx om lån, budget, pension, forsikring,
Læs mereMini-projektbeskrivelse. Cykling uden alder. Holbæk Kommune
Mini-projektbeskrivelse Cykling uden alder Holbæk Kommune 2014 1 Indholdsfortegnelse: Indledning... 3 Formål... 3 Projektets ide og forventede forandring... 4 Cykling uden alder Konceptet... 4 Budget...
Læs mereSmørum Bibliotek Flodvej 68 2765 Smørum Tlf.: 72597700. Ølstykke Bibliotek Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.: 72597750
Flodvej 68 2765 Smørum Tlf.: 72597700 Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.: 72597750 Mandag til torsdag 7-21 Fredag 7-19 Lørdag og Søndag 7-17 Med personale: Mandag 13-20 Tirsdag til fredag 13-17 Lørdag 10-14
Læs mereKORT GØRE/RØRE. Vejledning. Visuel (se) Auditiv (høre) Kinæstetisk (gøre) Taktil (røre)
GØRE/RØRE KORT Vejledning Denne vejledning beskriver øvelser til Gøre/røre kort. Øvelserne er udarbejdet til både de kinæstetisk, taktilt, auditivt og visuelt orienterede elever. Men brugeren opfordres
Læs mereLÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Skabelse, syndefald og pagt
Denne første samling handler om det store billede: Guds mission. Hvad er Guds mission og plan med verden? Og hvordan passer integreret mission ind i denne frelsesplan? Luk 4,14-21 Hvilken slags forandring
Læs mereMateriale til behandling af brev fra 12 private børnepassere
Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere Info om: Kommunal dagpleje - der er d.d. 57 kommunale dagplejere. Godkendes og ansættes af Tønder Kommune til pasning af 4 børn med mulighed
Læs mereProjektets titel. Skolen tager bureaukratiet
Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Formål En lang række af de mindre bornholmske virksomheder, som har været interviewet i forbindelse med praktikpladsudfordringerne, har peget på at årsagen til
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereAdministrationsgrundlag for tildeling af 18-midler
Administrationsgrundlag for tildeling af 18-midler TIL FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE 18-PULJEN I Servicelovens 18 pålægges kommunen at yde økonomisk støtte til frivilligt socialt arbejde. Hjørring Kommune
Læs mereI nogle kirker er der forskellige former for kurser eller møder for forældre til døbte børn, og det kan give inputs til at forstå både dåben og
Indhold Forord 7 At få børn at blive forældre 11 At vælge på barnets vegne 19 Praktiske ting forud for dåben 29 Dåben i kirken 35 At oplære sit barn i kristen tro 67 Forældre forbilleder 95 Til videre
Læs mere