Medarbejderpolitik. For skolepraktikelever Kontor generel og kontor med specialer

Transkript

1 Medarbejderpolitik For skolepraktikelever Kontor generel og kontor med specialer

2 Indhold Værdigrundlag... 1 Personale... 1 Virksomheden... 1 Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)... 1 Tavshedspligt... 1 Arbejdstid... 1 Arbejdstøj... 2 Pauser... 2 Motionsregler... 2 Befordringstilskud... 2 Parkering... 2 Rygning... 2 Alkohol... 2 Sygdom... 3 Lægebesøg... 3 Ferie... 3 Indkøb... 3

3 Værdigrundlag Personale Omgangstone: Kontoret: Taler med respekt til hinanden, lytter Opryddes til aften (kopper, flasker og affald) Code of Care også i det daglige Virksomheden Reklamationer: Telefon: Behandles seriøst og professionelt Venlig smilende tone Vis hensyn Kvalitetsvarer: Der lægges vægt på god kvalitet Medarbejderudviklingssamtaler (MUS) I løbet af uddannelsen i Skolepraktik afholdes der 4 medarbejderudviklingssamtaler med hver elev. I denne dialog tages der udgangspunkt i elevernes praktikmål. Gennem samtalen vil der desuden være fokus på arbejdsforhold, kompetenceudvikling, samarbejde, trivsel og fravær. Tavshedspligt Når du er i skolepraktik har du tavshedspligt. Det betyder du ikke må videregive fortrolige oplysninger så som; cpr.nr. privat telefonnummer, adresse og bankoplysninger, uden elevens samtykke. Skoleaftale og praktikaftale skal, i udfyldt stand behandles fortroligt. De udfyldte blanketter må ikke gemmes på T-drev for studerende, men skal efter underskrift skannes ind og sendes til praktikinstruktøren, som herefter gemmer den på lukket X-drev. Som ansat i skolepraktikken har man naturligvis ytringsfrihed under hensyn til enhver tid gældende lovgivning. Arbejdstid Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer og fordelt således: Mandag - torsdag kl. 7:30 15:30 Fredag kl. 7:30 12:30 1

4 Arbejdstøj I skolepraktikken anvendes der pæn Kontor tøj. Pauser De daglige pauser afholdes i tidsrummene: Formiddag 15 min. Kl. 9:00-10:00 Middag 30 min. Kl: 11:30-12:30 Eftermiddag 15 min. Kl: 13:30-14:30 Under pause er det vigtigt, at være opmærksom på, at alle afdelinger skal være bemandet, så der altid er nogen til at tage telefonen. Motionsregler Man har 1 times ugentlig motion, som kan fordeles over hele ugen. Det er på eget ansvar, man når at benytte sig af tilbuddet. Det er ikke muligt at opspare motionstimer. Motionspauser skal kordineres med resten af afdelingen. OBS! Der skal altid være mindst én i hver afdeling. Man forlader ikke sin afdeling i travle perioder. Motionspauser skal ikke bruges som ekstra rygepauser. Befordringstilskud Hvis transportlængden fra bopæl til skolepraktikcentret/virksomhedsforlagt undervisningssted er mere end 20 km pr dag, kan der søges om befordringstilskud. Tilskuddet dækker 90% af udgifterne til billigste offentlige transportmiddel. Befordringstilskuddet er bagudbetalt og udbetales den sidste hverdag i måneden. Blanket på T-drevet: Praktikelever tilknyttet Vejle skal udfylde blanket på T-drev. Bemærk praktikelever tilknyttet Holstebro skal bruge blanketsystemet, ifølge vejledning på T-drevet. Parkering Parkering skal forgå på de afmærkede pladser. Rygning Der må ikke ryges på UCHs område. Al rygning skal foregå i rygeskuret. Alkohol Det ikke tilladt at møde på arbejde beruset eller påvirket af alkohol. Indtagelse af alkohol i arbejdstiden er ikke tilladt, hverken på virksomhedens adresse eller hvis man arbejder uden for virksomheden. Er en medarbejder påvirket af alkohol eller andre rusmidler, vil dette medføre hjemsendelse. 2

5 Sygdom Bliver du syg eller opstår der andet akut der gør, at du ikke kan mødes på arbejde, skal du give besked til receptionen på tlf. nr i særlige tilfælde Finn Vendelboe tlf. nr Har du ikke ringet eller er mødt ind inden kl 7:45 betragter vi det som udeblivelse uden grund. Hvis der ikke angives nogen grund, informeres instruktøren om årsagen til fravær. Hvis du har hyppigt eller langvarigt sygefravær, vil du blive kaldt til samtale for at finde ud af eventuelle årsager og for at drøfte din egnethed. Lægebesøg Lægeaftaler og lignende lægges uden for arbejdstiden, så vidt det er muligt. Sørg altid for at instruktøren har kendskab til aftaler, hvis du fraviger den obligatoriske arbejdstid. Ferie Du har fem ugers ferie og fem feriefridage hvert ferieår. (1. maj 30. april). Skolepraktikken holder lukket i tre uger hver sommer, mellem jul og nytår, de tre dage op til påske, samt fredagen efter Kristi Himmelfartsdag. Din restferie kan du afholde, når du ønsker det, hvis arbejdet tillader det dog ikke under skoleperioder. Du skal søge ferie skriftligt med blanketten Ansøgning om ferie. Blanketten finder du i Skpmappen på T-drevet. Indkøb Som skolepraktikelev har du mulighed for at handle ind ved UCHs bager og slagter Åbningstider og tilbud: Se opslagstavle i skolepraktikken. 3