Lønudviklingen i 4. kvartal 2015

Transkript

1 Lønudviklingen i. kvartal. februar Uændret udvikling i lønomkostningerne på DA-området Arbejdere stiger mere end funktionærer som følge af større genebetalinger Fra. kvartal til. kvartal er lønomkostningerne til ansatte inden for DA-området i gennemsnit steget med, pct. Det er uændret i forhold til sidste kvartal. Aftagende lønstigning for funktionærer Funktionærer Arbejdere Stigningstakten for funktionærer er, pct., hvilket er, procentpoints mindre i forhold til sidste kvartal. Pension bidrager med, procentpoints af den samlede årsstigningstakt. Fritvalg bidrager med, procentpoints og personalegoder bidrager med, procentpoints. Årsstigningstakten for arbejdere er, pct., hvilket er, procentpoints mere i forhold til sidste kvartal. Pension og fritvalg bidrager hver med, procentpoints til den samlede årsstigningstakt. Genebetalinger (overtid m.v.) bidrager med, procentpoints til stigningen i lønomkostningerne for arbejdere. SJO Side /

2 I serviceprægede erhverv er lønomkostningerne steget med, pct. fra. kvartal til. kvartal. Det er, procentpoints mindre i forhold til sidste kvartal. Til sammenligning er lønomkostningerne er steget med, pct. i bygge- og anlægsvirksomhed og, pct. i fremstilling. Det er hhv., og, procentpoint mere i forhold til sidste kvartal. Stigningen i fremstilling skyldes bl.a. større genebetalinger. Aftagende lønstigning i service Fremstillingsvirksomhed Bygge- og anlægsvirksomhed Serviceprægede erhverv mv. Inden for hotel- og restauration er lønomkostningerne steget med,9 pct. i perioden fra. kvartal til. kvartal. Det er, procentpoint mere i forhold til sidste kvartal. I alle de øvrige brancher inden for service er lønomkostningerne steget mindre i forhold til sidste kvartal. Øget lønstigning inden for hotel- og restauration Detailhandel Engroshandel Hotel- og restauration Forretningsservice mv. Transportvirksomhed Side /

3 I detailhandel food er lønomkostningerne steget med, pct. fra. kvartal til. kvartal. Det er, procentpoints mindre i forhold til sidste kvartal. Til sammenligning er lønomkostningerne i detailhandel nonfood steget med, pct., hvilket er, procentpoints mere i forhold til sidste kvartal. I engroshandel er lønstigningen aftaget for såvel fødevarer, it og øvrige. Aftagende lønstigning i detailhandel food 9 Engroshandel med fødevarer m.v. Engroshandel med it m.v. Detailhandel food m.v. Øvrig engroshandel Detailhandel nonfood Inden for videnerhverv bidrager IT-området til at trække lønudviklingen op. Lønomkostningerne er steget med, pct. fra. kvartal til. kvartal. I finansiel service, liberale erhverv og også i ingeniørvirksomhed er lønstigningen aftaget. Øget lønstigning i IT-virksomhed 7-9 Finansiel service IT-virksomhed Liberale erhverv Ingeniørvirksomhed Side /

4 For ledelsesarbejde er lønomkostningerne steget med,7 pct. fra. kvartal til. kvartal. Det er,7 procentpoint mere i forhold til sidste kvartal. Øget lønstigning for ledelsesarbejde Ledelsesarbejde For teknisk administrativt arbejde er lønstigningerne aftaget inden for alle undergrupper. Det er fortsat kontorarbejde, der har de højeste lønstigninger blandt funktionærer. For salgs- og servicearbejde steg lønomkostningerne med, pct. fra. kvartal til. kvartal. Det er, procentpoint mindre i forhold til sidste kvartal. Aftagende lønstigning for teknisk administrativt arb Højt kvalf.niveau Mellemhøjt kvalfi.niv. Salgs- og servicearbejde Kontorarbejde Side /

5 For håndværkspræget arbejde er lønomkostningerne i perioden fra. kvartal til. kvartal steget med, pct. Håndværkspræget arbejde dækker faglærte håndværkere. Proces- og maskinoperatørarbejde er steget med, pct. Proces- og maskinoperatørarbejde dækker blandt andre operatører, chauffører og montører. Andet arbejde er steget med, pct. Det er, procentpoints mere i forhold til sidste kvartal. Andet arbejde dækker lagerarbejde, rengøring og medhjælp. Øget lønstigning for håndværks- og operatørarbejde Håndværkspræget arbejde Proces- og maskinoperatørarbejde Andet arbejde Region Syddanmark og Region Nordjylland har haft en øget stigning i lønomkostningerne i perioden fra. kvartal til. kvartal. I de øvrige tre regioner er stigningen aftaget. Øget lønstigning i Region Syddanmark og Nordjylland Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Side /