Høringssvar fra Arbejdsplads- MED Center for tilbud til børn, unge og familier vedrørende Indsats- og Anbringelsespolitik samt Indsatsstrategi.

Transkript

1 1 - Høringssvar Indsats- og Anbringelsespolitik. Lever Sag nr A Hjørring d Høringssvar fra Arbejdsplads- MED Center for tilbud til børn, unge og familier vedrørende Indsats- og Anbringelsespolitik samt Indsatsstrategi. Indsats- og Anbringelsespolitik Vi finder det vigtigt at der sammenhæng mellem Fælles ansvar og Indsats- og Anbringelsespolitikken. Fokus bør være på at vi lykkes med mindst indgribende indsats i familierne og inddragelsen af netværket for at der sker en forståelse for at familierne har det grudlæggende ansvar og tager det ift. de udfordringer familierne måtte have. Det vurderes at der skal være tæt ledelsesmæssig fokus på det tværfaglige samarbejde og få levendegjort Fælles ansvar temaerne i alle led. Det tænkes at være afgørende for at den tidlige indsats lykkes. Indsatsstrategi Der efterlyses noget mere om hvad Familiehuset Kløvergården bidrager med i indsatsstrategien. Konkret varetager Familiehuset Kløvergården (i de mest sårbare og udsatte familier) en øget hjemme indsats allerede i graviditeten, f.eks. samtaler med forældrene i for til tilknytning og det at blive forældre, observationer på barselsgangen og en intensiv indsats i hjemmet f.eks. observationer, vejledning og kompenserende støtte, efter hjemkomsten fra barselsgangen. Dette for at sikre barnet og et mindst indgribende for familien, bibeholde i nærmiljøet og inddrage netværket. Et tæt samarbejde med familien og de tilknyttede fagpersoner. Indsatsen justeres løbende. Arbejdsplads- MED udvalg Center for tilbud til børn, unge og familier. Formand Ove Lunde Lauridsen 1

2 2 - Høringssvar fra Område MED Internt notat Børne og familie Sag nr A Side 1. Høringssvar fra Sektor MED 3. Indsats- og Anbringelsespolitik Sagsfremstilling Baggrund: Børne-, Skole- og Uddannelsesudvalget besluttede den 7. marts 2016, at sende Indsats- og anbringelsespolitikken, samt Indsatsstrategien til orientering og drøftelse i Område-MED. Indhold: Område-MED orienteres om og drøfter Indsats- og anbringelsespolitikken, samt Indsatsstrategien. Referat: Område-MED påpeger, at det er afgørende med fokus på politikkens sammenhæng med og afhængighed af 'Fælles Ansvar'. Dette for på længere sigt, at lykkes med effektiv tidlig indsats og forebyggelse. Ledelsesmæssigt fokus på og prioritering af tværfagligt og helhedsorienteret samarbejde vurderes, at være af afgørende betydning for at lykkes med relevant tidlig indsats. 2

3 Referat fra MED i BFA Referat fra Arbejdsplads MED i Børne- og Familieafdelingen den Til mødet deltager Anette Nielsen, Sine Hardahl-Haugaard, Christina Ladehoff samt Ulla Sørensen Nielsen Der er afbud fra: Annette Lundholm Nielsen, Ditte Christine Klitgaard, Helle Møller Larsen, Mette Funder Høringssvar vedr. Indsats og anbringelsespolitikken samt Indsatsstrategien. Overordnet set mener MED udvalget, at Indsats og Anbringelsespolitikken og Indsatsstrategien er i tråd med udmeldinger fra ledelsen og kan benyttes som en overordnet ramme for arbejdet i BFA. Der ses en fin sammenhæng med Børne- Unge- og Familiepolitikken og Fælles Ansvar strategien. Med udvalget ser dog behov for en yderligere konkretisering af de enkelte indsatsområder i Indsatsstrategien, således at det bliver mere klart for den enkelte medarbejder at gennemskue, hvad de enkelte indsatser indeholder. Beskrivelserne må gerne uddybes. Som medarbejdere ønsker vi at blive involveret i processen med at få tydeliggjort de forskellige indsatser under hvert indsatsområde, således der samtidig kan skabes mening og ejerskab. Med udvalget ser også et behov for at skabe en fælles forståelse og definition af begreberne i indsatstrappen, særligt hjemmebaseret indsatser og forebyggelse fx hvordan differentierer de 2 trin sig fra hinanden. I modellen strategiske indsatsområder i forhold til at gå ned af trappen synes vi, der kan mangle en sammenhæng mellem det, der er beskrevet i kasserne og det at gå ned af trappen. F.eks. hvad er tanken bag at mindre brug af eksterne ansættelser kan lave en bevægelse ned af trappen fra Forebyggelse til Ingen indsats, og hvad er tanken bag at generel fokus på vederlag kan lave en bevægelse ned af trappen fra Plejefamilie til Netværksplejefamilie. Der ønskes en nærmere uddybning af, hvad der fagligt skal til for, at bevægelsen ned af trappen kan ske. Generelt kunne vi tænke os, at modellen strategiske indsats områder i forhold til at gå ned af trappen blev revideret. Med udvalget vurderer, at der ligeledes bør være et fokus på, hvad der skal til for ikke at gå op ad indsatstrappen fx ved at sikre stabilitet omkring en indsats, der virker efter hensigten således kan det også være en succes, at der ikke sker bevægelse op ad trappen (ikke kun når der sker bevægelse ned ad trappen). Med udvalget er bekymret for, om figur 1 i Indsats og anbringelsespolitikken kan skabe forvirring i forhold til sammenhængen mellem indsatstrappe, børnelinealen og almen områdets forståelse af grønne/gule/røde børn. Vi anbefaler, at det genovervejes om figur 1 skal revideres. Med udvalget er bekymret for, om benævnelsen indgribende foranstaltninger kan skabe forvirring i forståelsen af begrebet, da vi læser det som om, at det kun omfatter diverse former for anbringelse. Benævnelsen indgribende foranstaltning bliver heller ikke videreført fra politikken til strategien. 3

4 4 - Sektor-MED Børn og Familie 4

5 5 - Høringssvar vedr. Udkast til Indsats- og Anbringel Høringssvar Handicaprådet 7. april 2016 Side 1. Mødedato: 7. april 2016 Mødet påbegyndt: kl. 14: A Høring - materiale vedr. Udkast til Indsats- og Anbringelsespolitik og strategi Høringssvar: Handicaprådet finder kommunens indsats- og anbringelsespolitik samt indsatsstrategi positiv. Handicaprådet finder det positivt, at der investeres i tidlig indsats, samt at der er indhentet erfaringer fra andre kommuner Handicaprådet synes, at det fremadrettet bør overvejes at inddrage børn/ungeområdets indsatsmodtagere. Handicaprådet forventer, at der føres stadig kontrol med kvaliteten af plejefamilierne. 5

6 Fra: 6 - HøringssvarMajbritt Petterson [majbritt.petterson@hjoerring.dk] Til: Majbritt Petterson [majbritt.petterson@hjoerring.dk] Sendt dato: :58 Modtaget Dato: :58 Vedrørende: VS: Mail fra MED systemet - Bilag til mødet i Sektor-MED den 5. april Vedhæftninger: image001.jpg image001.jpg Fra: Børn og Kultur - Hovedpostkasse Sendt: 7. april :55 Til: Majbritt Petterson Emne: VS: Mail fra MED systemet - Bilag til mødet i Sektor-MED den 5. april Med venlig hilsen Majbritt Petterson Børne- og Undervisningsforvaltningens administration Hjørring Kommune Springvandspladsen Hjørring Telefon: Web: majbritt.petterson@hjoerring.dk Fra: Kirsten Mørch Sendt: 7. april :27 Til: Børn og Kultur - Hovedpostkasse Emne: VS: Mail fra MED systemet - Bilag til mødet i Sektor-MED den 5. april Svar fra Arbejdsplads-MED PPR vedrørende Indsats- Anbringelsespolitikken. Fra: Camilla Le Dous Sendt: 7. april :06 Til: Kirsten Mørch Emne: Re: Mail fra MED systemet - Bilag til mødet i Sektor-MED den 5. april Kære Kirsten PPR arbejdsplads MED bakker op omkring s Indsats- og anbringelsespolitik. Det findes positivt at der er fokus på mål, og at de er så tilpas defineret og konkrete, at de er målbare. Der er positive tilkendegivelser af, at der er afsat ressourcer til opfølgning på handleplanerne. PPR arbejdsplads MED kan tilslutte sig de overordnede principper for s Indsats- og anbringelsesstrategi. Med venlig hilsen Camilla le Dous Afdelingsleder PPR Mobil: Sendt fra min ipad Den 31. mar kl skrev Kirsten Mørch <kirsten.moerch@hjoerring.dk>: Kære alle På mødet i Sektor-MED Børn og Familie den 5. april er der et punkt på til orientering og drøftelse af Indsats- og Anbringelsespolitikken. Dagsorden er på vej i E-dagsorden, men I får bilagene tilsendt nu, så der er lidt længere tid til læsning og fordybelsej Med venlig hilsen Kirsten Mørch Konsulent Børne- og Undervisningsforvaltningen 6 <image001.jpg> Hjørring Kommune Springvandspladsen Hjørring

7 Kommune Telefon: Mobil: Web: <Beslutningsreferat 3.doc> <Følgebrev til orientering og drøftelse i MED struktur.doc> <Indsats- og Anbringelsespolitik.pdf> <Indsatsstrategi pdf> 7

8 8

9 9