Indledning. 1. Grundlag for aftalen
|
|
- Lucas Christensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Februar 2015 Aftale mellem Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Danmark og Tryggingastofnun i Island om administrative retningslinjer for en beskæftigelsesrettet indsats i grænseoverskridende situationer
2 Indledning Denne aftale omfatter personer, som har benyttet sig af retten til fri bevægelighed og er socialforsikret gennem arbejde i et nordisk land, og som fortsat er bosiddende i et andet nordisk land. Hvilket land, der er arbejdsland respektivt bopælsland, bør undersøges, inden denne aftale anvendes. En person, som benytter sig af retten til fri bevægelighed, kan have vanskeligt ved at opfylde betingelserne for både at få en beskæftigelsesrettet indsats (kaldet erhvervsmæssig rehabilitering i øvrige nordiske lande) og ret til en ydelse, hvis de nationale regler i såvel bopælslandet som arbejdslandet anvendes fuldt ud. I praksis er der risiko for, at sådan en person kan miste ret til både den beskæftigelsesrettet indsats og til ydelsen. Derfor har landene brug for bilaterale aftaler bl.a. om, hvordan man i praksis anvender reglerne for at sikre personens ret til såvel en beskæftigelsesrettet indsats som ydelsen. Fortolkning og anvendelse af bestemmelserne i denne aftale skal ske efter det generelle princip om ligebehandling i EU-retten. Artikel 8 i forordning 883/2004 angiver, at det generelle princip om ligebehandling især er vigtigt for arbejdstagere, som ikke er bosiddende i den medlemsstat, hvori de er beskæftiget, bl.a. grænsearbejdere. 1. Grundlag for aftalen Denne aftale bygger på EU-forordningerne 883/2004 og 987/2009 og de yderligere forpligtelser, som følger af bestemmelserne i den nordiske konvention, når det gælder behov for en beskæftigelsesrettet indsats i grænseoverskridende situationer. Anvendelsen af aftalen skal navnlig være styret af forbuddet mod direkte og indirekte diskrimination i artikel 4 i forordningen 883/2004 sammen med bestemmelsen om hensynet til ligestilling af ydelser, indkomster, begivenheder og forhold i artikel 5 i forordning 883/ EU s forordninger 883/2004 og 987/2009 Ifølge Den Administrative Kommissions afgørelse nr. 115 af den 15. december 1982, indgår beskæftigelsesrettet indsats i begrebet naturalydelser i EU-forordningerne. Hovedreglen er, at naturalydelser skal leveres i bopælslandet for arbejdslandets regning. Det betyder, at i henhold til artikel 17 og 18, stk.1, i forordning 883/2004, har forsikringstageren ret til at få sin beskæftigelsesrettede indsats i bopælslandet eller i arbejdslandet. Artikel 17 angiver, at: En forsikringstager eller hans familiemedlemmer, som er bosat i en anden medlemsstat end den kompetente medlemsstat, har i den medlemsstat, hvor de er bosat, ret til naturalydelser, der for den kompetente institutions regning udredes af institutionen på bopælsstedet efter den for denne institution gældende lovgivning, som om de pågældende var forsikret i henhold til denne lovgivning.
3 Ifølge artikel 18, stk. 1, har den i artikel 17 omhandlede forsikringstager og dennes familiemedlemmer ligeledes ret til naturalydelser under ophold i den kompetente medlemsstat. Naturalydelserne udredes af den kompetente institution og for denne institutions regning i henhold til bestemmelserne i den for institutionen gældende lovgivning, som var de pågældende bosat i denne medlemsstat. Artikel 8, stk. 2, i forordning 883/2004 giver støtte til, at to eller flere medlemsstater ved behov indgår konventioner, der bygger på forordningens principper og grundtanke. Artikel 8, stk. 2, i forordning 987/2009 giver yderligere støtte ved at fastsætte, at Medlemsstater kan om nødvendigt indbyrdes indgå aftaler om anvendelse af de overenskomster, der er omhandlet i artikel 8, stk. 2, i grundforordningen, forudsat at aftalerne ikke forringer de berørte personers rettigheder og forpligtelser Nordisk konventionen om social sikring Artikel 12 i Nordisk konvention om social sikring, som trådte i kraft den 1. maj 2014, omhandler samarbejde mellem de nordiske lande, når det gælder revalidering (herunder den beskæftigelsesrettede indsats til sygemeldte). Artiklen lyder: 1. I grænseoverskridende situationer skal de pågældende institutioner i den kompetente stat og i bopælsstaten samarbejde for at yde støtte og aktive foranstaltninger til personer i beskæftigelse for at påvirke mulighederne til at indtræde og vende tilbage til beskæftigelse. Institutionen i bopælslandet skal efter samråd med institutionen i den kompetente stat gøre sådanne indsatser, som er mulige inden for de rammer, der er fastlagt i landets lovgivning. 2. Såfremt en sådan indsats vil indebære en ændring af, hvor personen er socialt sikret, skal institutionerne så vidt muligt løse situationen til fordel for den enkelte. Artikel 15 i konventionen har overskriften Afkald på refusion og artiklens punkt 2 siger, at afkald på refusion skal også omfatte de foranstaltninger, der er omhandlet i artikel 12, stk.1 om revalidering. I den administrative aftale til Nordisk konvention om social sikring angiver artikel 9 nærmere om anvendelse af konventionens artikel 12. Artikel 9 lyder: 1. De kompetente institutioner skal bilateralt aftale administrative fremgangsmåder for revalidering inden for 2 år fra aftalens og konventionens ikrafttræden i de respektive lande. 2. I situationer, hvor der tages stilling til en persons ret til pension eller tilsvarende ydelse, meddeler de kompetente institutioner oplysninger om revalideringsforanstaltninger, som er påbegyndt, gennemført eller skulle være mulige i det enkelte tilfælde. Artikel 10, stk. 2 i den administrative aftale understreger særskilt, at: I konkrete sager skal de kompetente institutioner samarbejde med det formål at løse situationer til fordel for den enkelte så vidt muligt. Hvis resultatet for den enkelte, efter objektiv
4 vurdering, kan opfattes som åbenbart urimeligt, kan de muligheder for undtagelser, som følger af forordningen, anvendes. Dette gælder især ved erhvervsrettet revalidering efter artikel Berørte institutioner Denne aftale gælder bilateralt mellem de berørte institutioner i Danmark og Sverige. Disse er: Danmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Island Tryggingastofnun 1.4. Definitioner I aftalen anvendes følgende begreber med den betydning, som her angives. Definitioner fra artikel 1 i EU s forordning 883/2004 Lønnet beskæftigelse: en beskæftigelse eller dermed ligestillet aktivitet, der betragtes som sådan ved anvendelse af lovgivningen om social sikring i den medlemsstat, hvor den pågældende beskæftigelse eller dermed ligestillede aktivitet udøves. Den kompetente institution: den institution, som den berørte person er forsikret hos på tidspunktet for indgivelse af ansøgning om ydelser. Forsikringstager: enhver person, som opfylder betingelserne i lovgivningen i den medlemsstat, der er kompetent efter afsnit II, for ret til en ydelse under hensynstagen til bestemmelserne i denne forordning, i forhold til de sociale sikringsgrene, der er omfattet af afsnit III, kapitel 1 og 3. Lovgivning: love, administrative forskrifter, vedtægtsmæssige bestemmelser og alle andre gennemførelsesregler vedrørende de i artikel 3, stk. 1, nævnte sociale sikringsgrene i forhold til enhver medlemsstat. Selvstændig virksomhed: en udøvelse af virksomhed eller dermed ligestillet aktivitet, der betragtes som sådan ved anvendelse af lovgivningen om social sikring i den medlemsstat, hvor den pågældende virksomhed eller dermed ligestillede aktivitet udøves. Naturalydelser: Ydelser, som ydes efter en medlemslands lovgivning, uanset om det er at yde, gøre tilgængelige, betale direkte eller dække udgifter til sygebehandling og sygebehandlingsprodukter samt sideydelser hertil. Andre definitioner af begreber, som forekommer i aftalen En person, som arbejder: en ansat, en selvstændig erhvervsdrivende eller en forsikret ledig person. Beskæftigelsesrettet indsats (erhvervsmæssig rehabilitering): indsats i henhold til national lovgivning (som ikke er af en lægelig karakter) for at hjælpe personer til at komme eller vende tilbage i beskæftigelse.
5 Grænseoverskridende situation: når en person er bosat i et land og er samtidig omfattet af ret til sygedagpenge og beskæftigelsesrettet indsats i et andet land. Invalidpensionsydelse: økonomisk kompensation i form af førtidspension ved tab af indtægt på grund af sygdom eller ulykke. Kontantydelse: økonomisk kompensation for tab af indtægt på grund af sygdom eller ulykke Opfølgning af aftalen Der skal følges op på denne aftale i forbindelse med de årlige møder i den nordiske rehabiliteringsgruppe, første gang et år efter, at aftalen er trådt i kraft. Hvert lands opfølgning og erfaringerne skal sendes som input til rehabiliteringsgruppens årlige møde. Den nordiske rehabiliteringsgruppe foretager ændringer i aftalen som følge af opfølgningerne og de eventuelle ændringer i lovgivningen, som kan påvirke aftalen. Den Nordiske Rehabiliteringsgruppe rapporterer erfaringer med aftalen til det nordiske forbindelsesorgansmøde.
6 2. Administrative retningslinjer 2.1. Arbejder i Danmark og bosat i Island Danmark er kompetent stat med ansvar for udbetaling af sygedagpenge. Kommunen, hvor arbejdspladsen har hjemsted, har ansvaret for at administrere lovgivningen. Kommunen vurderer og tilrettelægger efter behov den nødvendige beskæftigelsesrettede indsats i Danmark. Hvis personen, på grund af sygdom, ikke kan deltage i indsatsen, kan kommunen anmode Tryggingastofnun om at overtage hele eller dele af den beskæftigelsesrettede indsats. Kommunen og Tryggingastofnun skal samarbejde om, at forsikringstageren kan fastholde kontakten med arbejdsmarkedet og så hurtigt som muligt vende tilbage i arbejde. De skal sammen med forsikringstageren samarbejde således, at den beskæftigelsesrettede indsats kan gennemføres som aftalt og for, at de planlagte resultater kan opnås. Kommunen vurderer, om en beskæftigelsesrettet indsats, som gennemføres på Island i henhold til islandsk lovgivning, opfylder betingelserne for udbetaling af sygedagpenge fra Danmark. Tryggingastofnun har ansvar for at koordinere de indsatser, som planlægges på Island, og som andre aktører er ansvarlige for. Hvis en person, som har ret til sygedagpenge i Danmark, kontakter Tryggingastofnun i stedet for kommunen i forbindelse med sin sag, skal Tryggingastofnun opfordre personen til at henvende sig til den kommune, hvor arbejdspladsen har hjemsted, for råd og vejledning om at få ydelse og indsats. Beskæftigelsesrettet indsats for personer uden arbejdsgiver, gennemføres som for arbejdstagere. Dette gælder forsikrede ledige, som modtager sygedagpenge, sygemeldte, der bliver afskediget under sygeforløbet, selvstændige erhvervsdrivende m.fl Anmodning fra den danske kommune om behov for en beskæftigelsesrettet indsats på Island Når en person, som bor på Island og har ret til sygedagpenge på grund af arbejde i Danmark, vurderes til at have behov for en beskæftigelsesrettet indsats, som ikke kan gennemføres i Danmark, sender kommunen Anmodning om samarbejde for en beskæftigelsesrettet indsats (blanket NR1) til Tryggingastofnun. Følgende oplysninger og bilag skal sendes til Tryggingastofnun: En erklæring om, at personen modtager eller har søgt om sygedagpenge fra Danmark. En kopi af afgørelsen om sygedagpenge, varighed samt oplysninger om betingelser for fortsat ret til sygedagpenge vedlægges. Oplysninger om den aktuelle ydelse vedlægges.
7 Kommunens vurdering af behovet for en beskæftigelsesrettet indsats samt hvilke konsekvenser, det har for retten til sygedagpenge. Kommunens egen vurdering af mulige tiltag hos egen arbejdsgiver for det tilfælde, at de er udtømte, skal vedlægges. Aktuel lægeerklæring, lægelig udtalelse, relevant historik samt anden relevant dokumentation. Kopi af kommunens oplysninger til personen om, at Tryggingastofnun har fået ovenstående oplysninger med henblik på at vurdere, om Tryggingastofnun kan tilbyde en beskæftigelsesrettet indsats, formålet med denne samt oplysninger om hvilke krav, der stilles til sygedagpengemodtageren for at vedkommende fortsat kan modtage sygedagpenge. Kontaktinformation med telefonnummer til nuværende sagsbehandler i kommunen Sagsbehandlingen på Island Ved behov indhenter Tryggingastofnun supplerende oplysninger, der er nødvendige for at behandle sagen efter islandsk lovgivning. Tryggingastofnun etablerer kontakt med kontaktpersonen i kommunen, og bekræfter, at de har modtaget anmodningen. I tilfælde af uenighed mellem Tryggingastofnun og den sygemeldte eller usikkerhed om, hvilken indsats der er nødvendig, afgøres sagen af kommunen. Den beskæftigelsesrettede indsats kan gennemføres, og indsatsen godkendes af kommunen Når Tryggingastofnun kommer frem til, hvilken beskæftigelsesrettet indsats, der kan tilbydes sygedagpengemodtageren, meddeler Tryggingastofnun kommunen, at behovet for beskæftigelsesrettet indsats kan imødekommes. En plan for indsatsen vedlægges. Planen - Aktivitetsplan med mål, delmål, opfølgningstidspunkter skal godkendes af kommunen og fungerer som en godkendt plan. Den beskæftigelsesrettede indsats gennemføres i henhold til islandsk lovgivning. Kommunen informeres løbende på aftalte tidspunkter om, hvordan den beskæftigelsesrettede indsats forløber samt ved særlige behov, fx hvis der sker ændringer i arbejdsevnen, eller den igangsatte indsats afbrydes. Al kommunikation med kommunen dokumenteres i journal. Hvis den igangsatte indsats afbrydes, kontrollerer Tryggingastofnun årsagen til afbrydelsen. Kommunen vurderer oplysninger fra Tryggingastofnun og informerer personen om konsekvenserne for retten til sygedagpengene.
8 Risiko for ændring af forsikringstilhørsforhold I tilfælde af, at en beskæftigelsesrettet indsats kan føre til, at forsikringstilhørsforholdet på grund af arbejde på Island, overgår fra Danmark til Island, og personen derfor risikerer at miste retten til sygedagpengene, skal der i henhold til artikel 16 i EU s forordning 883/2004 laves en aftale mellem Tryggingastofnun og Udbetaling Danmark, som indebærer, at personen fortsat vil kunne modtage sygedagpenge i Danmark. Ændringer af planen for den beskæftigelsesrettede indsats Tryggingastofnun kan foreslå ændringer til planen samt ændringer af målet med planen på grund af fx ændringer af sygedagpengemodtagerens helbredstilstand eller behov for indsats. Kommunen skal godkende disse ændringer, inden de gennemføres. Den beskæftigelsesrettede indsats kan gennemføres, uden at kommunen har godkendt indsatsen Hvis kommunen ikke kan godkende den indsats, som Tryggingastofnun foreslår, fordi indsatsen ikke opfylder betingelserne for retten til sygedagpenge, skal kommunen kontakte Tryggingastofnun vedrørende alternativ indsats. Hvis kontakten ikke fører til en indsats, som kommunen kan godkende, overtager kommunen ansvaret for den beskæftigelsesrettede indsats. Den beskæftigelsesrettede indsats kan ikke gennemføres Tryggingastofnun meddeler kommunen, at den beskæftigelsesrettede indsats ikke kan gennemføres inden for den islandske lovgivning. Beslutningen begrundes. Inden der træffes en afgørelse om, at behovet for en beskæftigelsesrettet indsats ikke kan gennemføres efter islandsk lovgivning, skal Tryggingastofnun og kommunen drøfte eventuelle andre tiltag for at hjælpe den sygemeldte. Kommunen vurderer derefter mulighederne for en beskæftigelsesrettet indsats, og retten til sygedagpenge Ændret bopælsland Hvis forsikringstageren flytter fra Island, informerer Tryggingastofnun kommunen om ændret bopælsland, og at den beskæftigelsesrettede indsats derfor afsluttes. Tryggingastofnun sender en oversigt over, hvad der er gjort, til kommunen. Kommunen vurderer, om der er behov for at sende oplysninger til det nye bopælsland Afsluttet beskæftigelsesrettet indsats Når Tryggingastofnun bedømmer, at personen har fået arbejdsevnen tilbage i overensstemmelse med planen, meddeler Tryggingastofnun dette til kommunen. Hvis Tryggingastofnun vurderer, at alle muligheder for en beskæftigelsesrettet indsats er udtømte, eller at en fortsat beskæftigelsesrettet indsats er meningsløs, afsluttes sagen. Tryggingastofnun meddeler dette til kommunen. Sagsbehandlingen afsluttes desuden i de tilfælde, hvor personen ikke medvirker i den beskæftigelsesrettede indsats. Tryggingastofnun meddeler da dette til kommunen med
9 oplysninger om, hvilke indsatser, Tryggingastofnun havde iværksat inden sagsbehandlingens afslutning. Afgørelsen om retten til sygedagpenge træffes af kommunen. Uanset årsagen til afslutningen af den beskæftigelsesrettede indsats, udarbejdes en slutrapport (blanket NR2) om, hvad der er gjort i sagen, og den sendes til kommunen.
10 2.2. Arbejder på Island og bosat i Danmark Island er kompetent stat med ansvar for udbetalingen af rehabiliteringspenge og administrationen af den beskæftigelsesrettede indsats i perioden, hvor sygedagpenge udbetales af fagforbundet. Tryggingastofnun vurderer om en beskæftigelsesrettet indsats, som gennemføres i Danmark efter dansk lovgivning, opfylder betingelserne for udbetaling af ydelse fra Island. Kommunen, hvor personen er bosat, har ansvaret for at koordinere den indsats, som er planlagt i Danmark, som andre aktører har ansvar for. Tryggingastofnun og kommunen skal samarbejde om, at forsikringstageren kan fastholde kontakten med arbejdsmarkedet og så hurtigst som muligt vende tilbage i arbejdet. De skal også samarbejde således at den beskæftigelsesrettede indsats skal kunne gennemføres som aftalt, og at planlagte mål opnås. Hvis en person kontakter kommunen i stedet for Tryggingastofnun i forbindelse med sin sag, skal kommunen opfordre personen til at henvende sig til Tryggingastofnun for råd og vejledningen om at søge beskæftigelsesrettet indsats. Beskæftigelsesrettet indsats for personer uden arbejdsgiver, gennemføres som for arbejdstagere. Dette gælder forsikrede ledige, som modtager sygedagpenge, sygemeldte, der bliver afskediget under sygeforløbet, selvstændige erhvervsdrivende m.fl Anmodning fra Tryggingastofnun om behov for beskæftigelsesrettet indsats i Danmark Når en person, der bor i Danmark og er forsikret på grund af arbejde på Island, vurderes at have behov for en beskæftigelsesrettet indsats, sender Tryggingastofnun Anmodning om samarbejde for en beskæftigelsesrettet indsats (blanket NR1) til kommunen. Følgende oplysninger og bilag skal sendes til kommunen: En erklæring om, at personen er forsikret i og modtager eller har søgt sygedagpenge eller rehabiliteringsydelse fra Island. En kopi af afgørelsen om retten til sygedagpenge eller rehabiliteringsydelse, varigheden og information om betingelserne for fortsat ret til ydelse vedlægges. Tryggingastofnuns vurdering af, at der er behov for en beskæftigelsesrettet indsats, og hvilke konsekvenser det har for retten til sygedagpenge og rehabiliteringsydelse. Aktuel lægeerklæring, lægelig udtalelse og andre relevante bilag fx: dokumentation af afstemningsmødet og opfølgningsplaner fra arbejdsgiveren, relevant historik om
11 beskæftigelsesrettet indsats hvad er tidligere gennemført, opdaterede oplysninger om den medicinske situationen, eventuelle rapporter fra specialister, tidligere planer etc. Kopi af Tryggingastofnuns meddelelse til forsikringstageren om, at kommunen har fået ovenstående oplysninger med henblik på at vurdere, om de kan tilbyde passende beskæftigelsesrettede indsatser, formålet med disse, samt hvilke krav, der stilles til forsikringstageren for, at vedkommende fortsat kan modtage sygedagpenge eller rehabiliteringsydelse. Kontaktinformation med telefonnummer til nuværende sagsbehandler i Tryggingastofnun Sagsbehandlingen i Danmark Kommunen indhenter ved behov de supplerende oplysninger, som er nødvendige for at kunne behandle sagen i overensstemmelse med dansk lovgivning. Kommunen kontakter kontaktpersonen i Tryggingastofnun og bekræfter, at anmodningen er modtaget. I tilfælde af uenighed mellem kommunen og forsikringstageren eller usikkerhed om den nødvendige indsats, afgøres sagen af Tryggingastofnun. Den beskæftigelsesrettede indsats kan gennemføres og indsatserne godkendes af Tryggingastofnun Når kommunen kommer frem til, hvilken beskæftigelsesrettet indsats, der kan tilbydes, meddeler kommunen Tryggingastofnun, at behovet for beskæftigelsesrettet indsats kan imødekommes. En plan for indsatsen vedlægges. Planen - Aktivitetsplan med mål, delmål, opfølgningstidspunkter skal godkendes af Tryggingastofnun og fungerer som en godkendt plan. Den beskæftigelsesrettede indsats gennemføres i henhold til danske lovgivning Tryggingastofnun informeres løbende på aftalte tidspunkter om, hvordan den beskæftigelsesrettede indsats forløber, samt ved særlige behov og om afbrydelse af den igangværende indsats. Al kommunikation med Tryggingastofnun dokumenteres i journal. Hvis den igangsatte indsats afbrydes, kontrollerer kommunen årsagen til afbrydelsen. Tryggingastofnun vurderer oplysningerne fra kommunen og informerer forsikringstageren om konsekvenserne for retten til ydelse. Risiko for ændringer af tilhørsforhold I tilfældet af, at en beskæftigelsesrettet indsats kan medføre, at forsikringstilhørsforholdet på grund af arbejde i Danmark overgår til fra Island til Danmark, og personen derfor risikerer at miste sine islandske sygedagpenge eller rehabiliteringsydelse, skal der i henhold til artikel 16 i forordning 883/2004 indgås en aftale mellem Udbetaling Danmark og Tryggingastofnun, som indebærer, at personen fortsat vil være forsikret på Island.
12 Ændringer af planen for den beskæftigelsesrettede indsats Kommunen kan foreslå ændringer til planen og ændringer af målet for planen på grund af fx ændringer af forsikringstagerens helbredstilstand eller behov for en beskæftigelsesrettet indsats. Tryggingastofnun skal godkende disse ændringer, inden de gennemføres. Den beskæftigelsesrettede indsats kan gennemføres, men indsatsen godkendes ikke af Tryggingastofnun Hvis Tryggingastofnun ikke kan godkende den indsats, som kommunen foreslår, fordi indsatsen ikke opfylder betingelserne for retten til ydelse, skal Tryggingastofnun kontakte kommunen for at drøfte alternative indsats. Hvis kontakten ikke fører til en indsats, som Tryggingastofnun kan godkende, overtager Tryggingastofnun ansvaret for den beskæftigelsesrettede indsats. Den beskæftigelsesrettede indsats kan ikke gennemføres Kommunen meddeler Tryggingastofnun, at behovet for en beskæftigelsesrettet indsats ikke kan gennemføres inden for den danske lovgivning. Beslutningen begrundes. Inden der træffes en afgørelse om, at behovet for en beskæftigelsesrettet indsats ikke kan gennemføres efter dansk lovgivning, skal kommunen kontakte Tryggingastofnun og meddele dette. Tryggingastofnun vurderer derefter mulighederne for en beskæftigelsesrettet indsats og retten til ydelse på Island Ændret bopælsland Hvis forsikringstageren flytter fra Danmark, informerer kommunen Tryggingastofnun om ændret bopælsland, og at den beskæftigelsesrettede indsats derfor afsluttes. Kommunen sender en oversigt over, hvad der er gjort til Tryggingastofnun Afsluttet beskæftigelsesrettet indsats Når kommunen bedømmer, at personen har fået arbejdsevnen tilbage i overensstemmelse med planen, meddeler kommunen dette til Tryggingastofnun. Hvis kommunen vurderer, at alle muligheder for en beskæftigelsesrettet indsats er udtømte, eller at en fortsat beskæftigelsesrettet indsats er meningsløs, afsluttes sagen. Kommunen meddeler dette til Tryggingastofnun. Sagsbehandlingen afsluttes desuden i de tilfælde, hvor personen ikke medvirker i den beskæftigelsesrettede indsats. Kommunen meddeler da dette til Tryggingastofnun med oplysning om, hvilken indsats kommunen havde iværksat inden sagsbehandlingens afslutning. Afgørelsen om retten til ydelse træffes af Tryggingastofnun.
13 Uanset årsagen til afslutningen af den beskæftigelsesrettede indsats, udarbejdes en slutrapport (blanket NR2) om, hvad der er gjort i sagen, og den sendes til arbejdslandet.
14 Bilag/Link Anmodning om samarbejde for en beskæftigelsesrettet indsats (blanket NR1) Slutrapport (blanket NR2) Oversigt over sygeforsikringer i Norden Island Islandsk lovgivning om rehabilitering Generel beskrivelse af ansøgningshåndteringen på Island Oversigt over rehabiliteringsprocessen på Island Rehabiliteringsplan (form) Spørgsmål sendes til endurhaefing@tr.is & tr@tr.is & international@tr.is Danmark Link til hjemmesiden for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering: Spørgsmål sendes til star@star.dk
Indledning. 1. Grundlag for aftalen
December 2014 Aftale mellem Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Danmark og Försäkringskassan i Sverige om administrative retningslinjer for beskæftigelsesrettet indsats i grænseoverskridende
Læs mereIndledning. 1. Grundlag for aftalen
December 2014 Aftale mellem Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Danmark og NAV (Arbejds- og Velfærdsdirektoratet) i Norge om administrative retningslinjer for beskæftigelsesrettet indsats i grænseoverskridende
Læs mereIndledning. 1. Grundlag for aftalen
Februar 2015 Aftale mellem Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Danmark og Folkpensionsanstalten/ Pensionsskyddscentralen i Finland om administrative retningslinjer for beskæftigelsesrettet indsats
Læs mereKvalitetsstandard for fleksjob
Kvalitetsstandard for fleksjob Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Ud fra en konkret, individuel vurdering kan Greve Kommune tilbyde fleksjob til borgere,
Læs mere1. Er grænsegængere berettiget til alle sociale ydelser?
Bilag 1: Uddybning af spørgsmål til Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold om grænsegængernes ret til sociale ydelser og administration af dette Reglerne om grænsegængere, har
Læs mereN O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist
Læs mereDin ansøgning. Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger. Navn CPR-nr. - Stilling. . Kommune. Tlf.nr.
in ansøgning Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger Navn PRnr. Stilling Email Kommune Tlf.nr. Oplysninger om eventuelle børn under 21 år Navn PRnr. Navn PRnr. 1. Sygdom
Læs mere21.01.2 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder 2007 Side 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1. UANSØGT AFSKED SOM FØLGE
Læs mereIndstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse
Indstilling Til Århus Byråd Via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 3. maj 2007 Orientering vedr. Ankestyrelsens undersøgelse: Førtidspension efter arbejdsevnemetoden. Århus Kommune
Læs mereNotat. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes
Notat Til: Vedrørende: Social- Seniorudvalget Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes bevilling af enkeltydelser. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes bevilling af enkeltydelse efter
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb
KEN nr 9338 af 14/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juni 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-2121-51397 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereBekendtgørelse om EU- og EØS-statsborgeres adgang til udøvelse af virksomhed som autoriseret sundhedsperson 1)
BEK nr 49 af 13/01/2010 (Gældende) Udskriftsdato: 20. september 2016 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse, j.nr. 0905127 Senere ændringer
Læs mereTil samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg
Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-
Læs mereO.13. Regulativ om afsked af kommunale tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed
Regulativ om afsked af kommunale tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed 1 Indholdsfortegnelse Kapitel 1 Anvendelsesområde... 3 1... 3 Kapitel 2 Uansøgt afsked som følge af helbredsbetinget
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereVEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE
VEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE INDHOLD FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN... 3 Kort om forskelsbehandlingsloven... 3 HANDICAP.... 3 Hvornår er en lidelse et handicap?... 3 Særligt om stress....
Læs mereKvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118
Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service 118 Vejledning
Læs mereAktivering der virker
Aktivering der virker - Aktiveringsstrategi for ledige, sygemeldte, revalidender og borgere på ledighedsydelse 31. august 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling Målet med aktiveringsindsatsen er hurtigst
Læs mereANSØGNING OM REFUSION af udgifter til behandling i EU/EØS-lande eller Schweiz efter reglerne om det blå EU-sygesikringskort
ANSØGNING OM REFUSION af udgifter til behandling i EU/EØS-lande eller Schweiz efter reglerne om det blå EU-sygesikringskort 1) Personoplysninger Navn CPR-nummer Adresse Postnummer og by Telefonnummer E-mail
Læs mereKvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse
Kvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 25. november 2015 Servicelovens 103 Lovgrundlag Kommunen skal tilbyde beskyttet beskæftigelse til personer under
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
Lovforslag nr. L 145 Folketinget 2015-16 Fremsat den 2. marts 2016 af beskæftigelsesministeren (Jørn Neergaard Larsen) Forslag til Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse
Læs mereEUROPA-PARLAMENTET. Udvalget for Andragender MEDDELELSE TIL MEDLEMMERNE
EUROPA-PARLAMENTET 2004 Udvalget for Andragender 2009 1.6.2007 MEDDELELSE TIL MEDLEMMERNE Andragende 826/2001 af Christian Monatte, fransk statsborger, om påstået kønsdiskriminering 1. Sammendrag Andrageren,
Læs mereOVERENSKOMST OM SOCIAL SIKRING MELLEM KONGERIGET DANMARK REPUBLIKKEN INDIEN
OVERENSKOMST OM SOCIAL SIKRING MELLEM KONGERIGET DANMARK OG REPUBLIKKEN INDIEN Kongeriget Danmarks regering og Republikken Indiens regering, der ønsker at styrke de gensidige relationer mellem de to lande
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
2015/1 LSF 145 (Gældende) Udskriftsdato: 2. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/15482 Fremsat
Læs mereBekendtgørelse om udbringning af bekæmpelsesmidler fra luftfartøjer 1)
BEK nr 1755 af 14/12/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 2. september 2016 Ministerium: Miljø- og Fødevareministeriet Journalnummer: Miljø- og Fødevaremin., Miljøstyrelsen, j.nr. MST-029-00406 Senere ændringer
Læs mereBekendtgørelse for Færøerne om anerkendelse af psykologers erhvervsmæssige kvalifikationer
Givið út 22. apríl 2016 18. april 2016. Nr. 360. Bekendtgørelse for Færøerne om anerkendelse af psykologers erhvervsmæssige kvalifikationer I medfør af 19, stk. 1, i lov om psykologer m.v., som sat i kraft
Læs mereRet til supplerende dagpenge
Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april
Læs mereBekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
BEK nr 1092 af 03/08/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 17. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/01457
Læs mereSag C-101/01. Straffesag mod Bodil Lindqvist
Sag C-101/01 Straffesag mod Bodil Lindqvist (anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Göta hovrätt (Sverige))»Direktiv 95/46/EF anvendelsesområde offentliggørelse af personoplysninger på internettet
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 9. september 2015
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 9. september 2015 Sag 83/2014 (1. afdeling) Holbæk Kommune (advokat Steen Marslew) mod GF Forsikring A/S (advokat Nicolai Mailund Clan) I tidligere instanser er afsagt
Læs mereRammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne
Rammeaftale om provision og bonusløn mellem Tele Danmark A/S og AC-organisationerne Denne rammeaftale vedrører aftaler, der fastlægger en variabel løndel i forhold til den enkelte medarbejder på grundlag
Læs mereBekendtgørelse om plejefamilier
BEK nr 1554 af 18/12/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 11. juli 2016 Ministerium: Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Journalnummer: Social, Børne og Integrationsmin., j.nr.
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereBekendtgørelse om standardvedtægt for anerkendte a-kasser
BEK nr 949 af 19/08/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0003278
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereKOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESDIREKTIV (EU)
L 332/126 DIREKTIVER KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESDIREKTIV (EU) 2015/2392 af 17. december 2015 om Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 596/2014 for så vidt angår indberetning af faktiske eller
Læs mereGuldborgsund Kommunes Kvalitetsstandard
Guldborgsund Kommunes Kvalitetsstandard For Lov om social service 100 Nødvendige merudgifter Vedtaget af Byrådet, d. 16.5.2013 1 Lovgrundlag for Hvilke behov skal dække Hvad er formålet med Lov om social
Læs mereJohn Klausen. Refusionsreform 2016. Hans Reitzels Forlag
John Klausen Refusionsreform 2016 Hans Reitzels Forlag 2 Refusionsreform 2016 Med refusionsreformen, der træder i kraft 4. januar 2016, omlægges den statslige refusion af kommunernes forsørgelsesudgifter
Læs mereForslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx.xx 2016 om førtidspension
Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx.xx 2016 om førtidspension I medfør af 8, stk. 4, 13, stk. 6, 14, stk. 3, 19, stk. 4, 25, 29, stk. 5, 41 og 43, stk. 9 i Inatsisartutlov nr. 40 af 9.
Læs mereForvaltning: Byrådssekretariatet Dato: 22-09-2014 Sendes til: Byrådet
Vedrørende: Svar til Kasper Fuhr Christensen, Velfærdslisten, vedr. spørgsmål om anvendelsen af hurtighedsprincippet og kontinuitetsprincippet i sagsbehandlingen Sagsnavn: Spørgsmål og forslag fra Kasper
Læs mereSocial sikring under arbejde i udlandet. Udsendte lønmodtagere mfl. til lande uden for EØS
Social sikring under arbejde i udlandet Udsendte lønmodtagere mfl. til lande uden for EØS Indledning I denne pjece omtales nogle af de regler, der gælder for social sikring under arbejde i udlandet. I
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder
Finanstilsynet Forbrugerombudsmanden Den 2. september 2013 Samarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder Som følge af ændringerne i markedsføringsloven
Læs mereMEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN TIL RÅDET OG EUROPA- PARLAMENTET. Gennemgang af Liechtensteins sektortilpasninger
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 28.8.2015 COM(2015) 411 final MEDDELELSE FRA KOMMISSIONEN TIL RÅDET OG EUROPA- PARLAMENTET Gennemgang af Liechtensteins sektortilpasninger DA DA 1. INDLEDNING Ifølge
Læs mereSundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår.
Sundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår. Nye regler for fleksjobbere pr. 1. januar 2013 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som gennemfører fleksjobreformen, er vedtaget
Læs mereKvalitetsstandard vedr. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - SEL 95-96
Kvalitetsstandard vedr. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - SEL 95-96 Godkendt i Byrådet den 31-01-2011 Lovgrundlag Servicelovens 95: "Stk. 1 Såfremt Kommunalbestyrelsen ikke kan stille den nødvendige
Læs mereServiceloven 98: Kommunalbestyrelsen skal i fornødent omfang tilbyde hjælp i form af en særlig kontaktperson til personer, som er døvblinde.
Lov om social service 98, kontaktperson til døvblinde Serviceloven 98: Kommunalbestyrelsen skal i fornødent omfang tilbyde hjælp i form af en særlig kontaktperson til personer, som er døvblinde. Formålet
Læs mereBemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger til forslaget
21. februar 2012 FM 2012/X Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger til forslaget Indledning Fremsættelse af ændringsforslaget til Landstingsloven sker på baggrund af henstilling fra udvalget
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009
Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly Juni 2009 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører:
Læs mereGodkendelse af Svarfrister i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen
Punkt 4. Godkendelse af Svarfrister i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen 2015-037353 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender at Svarfristerne i Familie-
Læs mereVejledning. - om regler om indbetaling af ATP-bidrag, når et ansættelsesforhold har udenlandske elementer
Vejledning - om regler om indbetaling af ATP-bidrag, når et ansættelsesforhold har udenlandske elementer 1 Indhold 1. Indledning... 4 2. Introduktion til internationale regler om social sikring... 4 2.1.
Læs mereAktindsigt Relevante lovregler
Aktindsigt Aktindsigt er i Patientskadeankenævnet relevant i to situationer. Problemstillingen er først og fremmest relevant, når der fremsættes anmodning om aktindsigt i sager, der verserer eller har
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mereServiceinformation. Orlov til pasning af døende. jf. Lov om social service 119-122
Serviceinformation Orlov til pasning af døende jf. Lov om social service 119-122 Som nærtstående til en alvorligt syg, der ønsker at dø i eget hjem, har du mulighed for orlov til pasning af den døende.
Læs mereUdvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 UUI Alm.del endeligt svar på spørgsmål 501 Offentligt
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 UUI Alm.del endeligt svar på spørgsmål 501 Offentligt Folketinget Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik Christiansborg 1240 København K
Læs mereBorgerrådgiverens hovedopgave er først og fremmest dialog med borgerne i konkrete sager en mediatorrolle, hvor det handler om at:
BORGER RÅDGIVEREN Det kan du bruge borgerrådgiveren til Er du utilfreds med behandlingen af din sag i Hvidovre Kommune eller med kommunens behandling af dig, kan du henvende dig til borgerrådgiveren. Borgerrådgiverens
Læs mereInformation om plejeorlov fra socialrådgiverne
Patientinformation Information om plejeorlov fra socialrådgiverne - tilbud til patienter med kræftdiagnose og deres pårørende Velkommen til Vejle Sygehus Onkologisk Afdeling Pjecen er udarbejdet af socialrådgiverne
Læs mereRapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter
Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Faxe Syd den 9. oktober 2013 Privat leverandør af hjemmepleje Tilsynet blev udført af konsulent Annelise Dehn og ekstern
Læs mereH O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK/KOMMUNAL vedrørende ikke-tjenestemandsansat personale
Side 1 H O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK/KOMMUNAL vedrørende ikke-tjenestemandsansat personale --------------------------- Denne hovedaftale er indgået med bindende
Læs mereSamarbejdsaftale. mellem. Finanstilsynet (Danmark) Tryggingareftirliti (Færøerne)
Samarbejdsaftale mellem Finanstilsynet (Danmark) og Tryggingareftirliti (Færøerne) Juli 2010 Vedrørende udøvelse af skadesforsikringsvirksomhed i form af grænseoverskridende tjenesteydelsesvirksomhed og
Læs mereBekendtgørelse af lov om digital løsning til brug for anmeldelse af sygefravær og anmodning om refusion og tilskud m.v.
LBK nr 440 af 01/05/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2013-0006087 Senere ændringer
Læs mereA F T A L E om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET A F T A L E om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden 1995 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. ANVENDELSESOMRÅDE... 3 2.
Læs mereL29 - Forslag til Lov om ændring af ligningsloven (Skattekreditter for forsknings- og udviklingsaktiviteter) H143-11
Skatteministeriet Nicolai Eigtveds Gade 28 1402 København K E-mail: js@skat.dk 24. november 2011 mbl (X:\Faglig\HORSVAR\2011\H143-11.doc) L29 - Forslag til Lov om ændring af ligningsloven (Skattekreditter
Læs mereStatsforvaltningens vejledende udtalelse af 27. november 2007 til Esbjerg Kommune:
Statsforvaltningens vejledende udtalelse af 27. november 2007 til Esbjerg Kommune: 27-11- 2007 Esbjerg Kommune har i brev af 16. maj 2007 rettet henvendelse til Statsforvaltningen Syddanmark med anmodning
Læs merefor meddelelse af kreditformidleres grænseoverskridende virksomhed i henhold til boligkreditdirektivet
EBA/GL/2015/19 19.10. 2015 Retningslinjer for meddelelse af kreditformidleres grænseoverskridende virksomhed i henhold til boligkreditdirektivet 1 1. Efterlevelse og indberetningsforpligtelser Status for
Læs mereAnsøgning om optagelse som kostelev på Nyborg Gymnasium
Ansøgning om optagelse som kostelev på Nyborg Gymnasium Ansøgningen skal være skolen i hænde senest d. 1. marts. Elevens fulde navn Kaldenavn understreges Fornavne: Køn: Hverdagssprog: Telefon/mobil: Mor
Læs mereStatsforvaltningens brev til en borger. Henvendelse vedrørende Holbæk Kommunes delvise afslag på aktindsigt
2015-25805 Statsforvaltningens brev til en borger Dato: 21-09- 2015 Tilsynet Henvendelse vedrørende Holbæk Kommunes delvise afslag på aktindsigt Du har den 12. april 2015 meddelt Holbæk Kommune, at du
Læs mereHøring af ændring af bekendtgørelse om ledelse, styring og administration af danske UCITS
Finanstilsynet Århusgade 2100 København Ø Att. Martin Schultz København, den 28. maj 2014 Høring af ændring af bekendtgørelse om ledelse, styring og administration af danske UCITS Finanstilsynet har ved
Læs mereTil KL. Kommunerne og Ankestyrelsen skal genoptage nogle sager om ophør af sygedagpenge med tilbagevirkende kraft
Til KL Kommunerne og Ankestyrelsen skal genoptage nogle sager om ophør af sygedagpenge med tilbagevirkende kraft Ankestyrelsen har netop offentliggjort en ny principafgørelse 75-15, der fastlægger praksis
Læs mereRetsinformation. Lovgivning som forskriften vedrører. LBK Nr. 452 af 24/06/1998. Oversigt (indholdsfortegnelse)
Bekendtgørelse om udpegning og notifikation af bemyndigede organer til at udføre certificerings-, kontrol- og prøvningsopgaver i henhold til EF-direktiv om byggevarer (89/106/EØF) BEK nr 229 af 31/03/2001
Læs mereStatsforvaltningens brev af 14. september 2010 til Billund Kommune. Vedrørende kommunens j.nr. 09/8343
Statsforvaltningens brev af 14. september 2010 til Billund Kommune Vedrørende kommunens j.nr. 09/8343 Den 4. november 2009 udtalte statsforvaltningen, at det ikke havde været i overensstemmelse med lovgivningen
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereOversigt over Jobcenterets ankesager Erhvervsudvalget 2008
Oversigt over Jobcenterets ankesager Erhvervsudvalget 2008 Hermed fremlægges Jobcentrets egen statistik over sager afgjort i Beskæftigelsesankenævnet. Oversigtsskemaet er en summering over registrerede
Læs mereForslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2007 om alderspension
14. februar 2007 FM 2007/41 Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2007 om alderspension I medfør af 2 i lov nr. 580 af 29. november 1978 for Grønland om arbejds- og socialvæsenet fastsættes:
Læs mere04.85 O.11 39/2011 Side 1. Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal
Side 1 Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side Side 2 Forord... 3 1. Anvendelsesområde... 4 2. Formål... 4 3. Pligt
Læs mereBekendtgørelse af lov om begravelse og ligbrænding
LBK nr 906 af 25/06/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Kirkeministeriet Journalnummer: Ministeriet for Ligestilling og Kirke, j.nr. 62458/13 Senere ændringer til forskriften
Læs mereBekendtgørelse af lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov
LBK nr 783 af 15/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 19. juni 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 154.64M.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse
Læs mereTilbud om virksomhedspraktik Du bedes møde til jobsamtale vedrørende en praktikplads på denne virksomhed:
#[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Tilbud om virksomhedspraktik
Læs mereForretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste.
Punkt 2. Forretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste. 2013-49399. Borgmesterens Forvaltning indstiller, at Magistratens godkender, at den nuværende forretningsgang for udbetaling af tabt
Læs mereKOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER. Forslag til RÅDETS AFGØRELSE
KOMMISSIONEN FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER Bruxelles, den 17.9.2004 KOM(2004) 594 endelig 2004/0205 (CNS) Forslag til RÅDETS AFGØRELSE om undertegnelse af en aftale mellem Det Europæiske Fællesskab og
Læs mereHandlingsplan for bedre behandling af fortrolige oplysninger om personer og virksomheder
Den 12. november 2014 J.nr. 2014103514 Ref.: kj Handlingsplan for bedre behandling af fortrolige oplysninger om personer og virksomheder Sundhedsstyrelsens opfølgning på Rigsrevisionens beretning af 5.
Læs mereBeskæftigelses- og Socialforvaltningen opdateret pr. 1. februar 2016
Beskæftigelses- og Socialforvaltningen opdateret pr. 1. februar 2016 Lov Område Nuværende Bemærkninger sagsbehandling stider Serviceloven 12 Gratis rådgivning til personer med 2-3 dage nedsat fysisk eller
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S
Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet
Læs mereAnsøgning om, at opholdstilladelse ikke skal anses for bortfaldet
Ansøgningspakke FO/BF2_da_030616 Ansøgning om, at opholdstilladelse ikke skal anses for bortfaldet Hvad kan dette skema bruges til? Du kan bruge dette skema til at søge om, at din opholdstilladelse ikke
Læs mereKvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse efter Lov om Social Service 103
Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse efter Lov om Social Service 103 Introduktion Greve Kommune bevilger tilbud om beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandarden for beskyttet beskæftigelse beskriver
Læs merehttps://secure.capevo.net/xform/frontend/show.aspx?action=print&blanketid=2141&...
Side 1 af 9 Vejledning til det elektroniske ansøgningsskema Alle felterne skal udfyldes, før det er muligt at gå til næste side. Klik på knappen "Næste" for at fortsætte. Hvis et eller flere felter ikke
Læs mereBemærkninger til forslag til landstingsforordning om aktivering af ledige. Almindelige bemærkninger
EM 2001/27 Bemærkninger til forslag til landstingsforordning om aktivering af ledige Almindelige bemærkninger Under Landstingets forårssamling 2001 blev Landstingsforordning nr. 4 af 31. maj 2001 om revalidering
Læs mereHandlingsplan for Vestre Landsret 2010
Handlingsplan for Vestre Landsret 2010 Denne handlingsplan indeholder en beskrivelse af de væsentligste initiativer, som landsretten vil iværksætte og følge op på i 2010. Den internt ansvarlige for den
Læs mereVEJLEDNING OM OVERENSKOMST MELLEM DANMARK OG FILIPPINERNE OM SOCIAL SIKRING
VEJLEDNING OM OVERENSKOMST MELLEM DANMARK OG FILIPPINERNE OM SOCIAL SIKRING INDHOLD pkt. INDLEDNING 1. KAPITEL I ALMINDELIGE BESTEMMELSER DEFINITIONER Område 2. Statsborger 3. Lovgivning 4. Forsikringsperiode
Læs mereHandleplan vedrørende alvorlige ulykker-dødsfald i den nærmeste familie/ i personalegruppen og skilsmisser for børn i Børnehusene Tjæreborg
Handleplan for sorg og krise Handleplan vedrørende alvorlige ulykker-dødsfald i den nærmeste familie/ i personalegruppen og skilsmisser for børn i Børnehusene Tjæreborg Denne handleplan skal bruges som
Læs mereDe danske skatteregler bygger grundlæg- Samrådsspørgsmål C - talepapir. Samrådsspørgsmål C. Skattereglerne opstiller.
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2013-14 FIV Alm.del endeligt svar på spørgsmål 129 Offentligt Tale 18. juni 2014 J.nr. 13-6419017 Samrådsspørgsmål C - talepapir Samrådsspørgsmål C På baggrund af artiklen
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereMateriale til behandling af brev fra 12 private børnepassere
Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere Info om: Kommunal dagpleje - der er d.d. 57 kommunale dagplejere. Godkendes og ansættes af Tønder Kommune til pasning af 4 børn med mulighed
Læs mereLov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142
/ Lov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142 Social behandling af alkohol - og stofmisbrug Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens opbygning
Læs mereFritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.
Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. I forbindelse med budgetvedtagelsen i oktober 2014, blev det besluttet, at reducere budgettet for fritidstilbud for 4.
Læs mereInspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn
Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning
Læs mereStatusbrev for de erhvervsdrivende fonde, 1/2014
15. maj 2014 /team fonde Statusbrev for de erhvervsdrivende fonde, 1/2014 Nærværende statusbrev er koncentreret om L 154 forslag til lov om erhvervsdrivende, der blev fremsat den 12. marts 2014, og førstebehandlet
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 239 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Læs mere1. Karakteristik af åbenbare sager
(Gældende) Udskriftsdato: 27. maj 2016 Ministerium: Myndighed vises her Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/07402 Vejledning om sager, hvor kommunen
Læs mereOVERSIGT OVER SAGSBEHANDLINGSTIDER I STRUER KOMMUNE TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR
OVERSIGT OVER SAGSBEHANDLINGSTIDER I STRUER KOMMUNE TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR 1 MÅL FOR SAGSBEHANDLING Generelle mål for behandling af henvendelser Henvendelser fra borgere besvarer administrationen
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mere