Unge vrager job i den offentlige sektor
|
|
- Victoria Frank
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Unge vrager job i den offentlige Kun hver tiende årige ser sig selv arbejde i den offentlige om 10 år. 70 % ser mest prestige at arbejde i det lavest prestige inden for ældreforsorg, børnepasning og folkeskole. ANALYSE-BUREAU I YouGov Zapera PUBLICERET I UGEBREVET A4 I NR.: 05/2009 DATO: LINK TIL ARTIKEL I Unge vrager job i den offentlige Må benyttes ved tydelig kildeangivelse af Ugebrevet A4 og analyseinstituttet.
2 Præference for ansættelse om ti år - privat/offentlig Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? % 14% 8% 12% 10% 11% 10% 11% 11% B 60% 51%- 70%+ 57% 63% 63% 59% 61% 61% A Har ingen præference 23% 28%+ 18%- 22% 25% 23% 27% 22% 22% B 5% 8%+ 3%- 9%+ 3%- 3%- 4% 5% 6% B DE 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 1
3 Præference for ansættelse om ti år - privat/offentlig Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? ** * 27** * 11% 9% 11% 12% 9% 40%+ 2%- 7% FG F 60% 49% 60% 70%+ 50% 18%- 85%+ 22%- EG Har ingen præference 23% 42%+ 24% 12%- 34% 36%+ 12%- 50%+ C F EF 5% - 6% 6% 6% 6% 1%- 21%+ F EF 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 2
4 Præference for ansættelse nu - privat/offentlig Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.3b Hvor vil du foretrække at være ansat nu - i den eller i den offentlige? % 18%+ 9%- 14% 11% 16% 15% 11% 15% B 57% 48%- 65%+ 56% 57% 58% 56% 60% 55% A Har ingen præferencer 24% 27% 22% 22% 28% 24% 24% 25% 24% 5% 7%+ 3%- 9%+ 4% 2%- 5% 4% 6% B DE 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 3
5 Præference for ansættelse nu - privat/offentlig Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.3b Hvor vil du foretrække at være ansat nu - i den eller i den offentlige? ** * 27** 119* ** * 14% 19% 14% 10% 6% 66%+ 6%- 11% 8% 41%+ 6%- 8%- FG F JK 57% 49% 55% 76%+ 43% 18%- 81%+ 18%- 30%- 23%- 77%+ 23%- B EG IK Har ingen præferencer 24% 22% 26% 12%- 43%+ 15%- 11%- 69%+ 7%- 30%+ 16%- 49%+ C EF J IJ 5% 10% 5% 2% 8% - - 3%- 2%- 55%+ 6% 1%- 19%+ J IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 4 I
6 Forventning til ansættelse om ti år - privat/offentlig Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? % 29%+ 13%- 21% 20% 23% 20% 22% 21% B 62% 52%- 72%+ 60% 65% 64% 61% 62% 64% A 17% 19% 15% 19% 16% 13% 19% 17% 15% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 5
7 Forventning til ansættelse om ti år - privat/offentlig Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? ** * 27** 119* * 21% 30% 22% 15% 22% 77%+ 6%- 33%+ 23% FG F 62% 64% 61% 74%+ 54% 12%- 88%+ 32%- 12%- B EG E 17% 6% 18% 11% 25% 11% 6%- 36%+ 65%+ EF 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 6
8 Forældre i den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? Ja, begge mine forældre 27% 26% 28% 25% 29% 28% 29% 35%+ 22%- H Ja, den ene af mine forældre 49% 50% 47% 49% 50% 47% 49% 46% 50% Nej, ingen af mine forældre 22% 22% 23% 24% 18% 23% 19% 17% 27%+ G 2% 2% 2% 3% 2% 1% 3% 1% 2% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 7
9 Forældre i den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? ** * 27** 119* ** * Ja, begge mine forældre 27% 29% 28% 22% 18% 33% 25% 30% 26% 31% 27% 24% Ja, den ene af mine forældre 49% 50% 47% 57% 48% 39%- 50% 49% 50% 48% 47% 56% Nej, ingen af mine forældre 22% 15% 23% 19% 31% 26% 24% 18% 15% 21% 25% 14%- K 2% 6% 2% 1% 3% 1% 1% 3% 10%+ 1% 1% 7%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 8 I
10 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Årsag til at man foretrækker den Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.6 Hvorfor vil du helst ansættes i den frem for den offentlige? * * 175* 320 Lønningerne er bedre i den 82% 83% 82% 81% 85% 81% 81% 77% 86% Muligheder for at gøre karriere er for dårlige i den offentlige 60% 55% 63% 63% 61% 54% 56% 60% 61% Den tilbyder mere meningsfyldt arbejde 37% 29%- 42%+ 45%+ 35% 27%- 28%- 40% 39% A E Den offentlige er tung og bureaukratisk 34% 31% 37% 23%- 40% 44%+ 34% 34% 35% C C Den offentlige er nedslidt 31% 34% 28% 28% 37% 27% 29% 28% 33% E Faggrænserne er for snævre i den offentlige 21% 22% 21% 25% 15%- 22% 19% 23% 22% Arbejdspresset er mindre i den 10% 15%+ 7%- 12% 13% 6% 4%- 13% 12% B E F F Andet 9% 8% 9% 7% 11% 9% 10% 9% 8% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0 1% 1% 284% 276% 290% 286% 296% 271% 259% 285% 297% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 9
11 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Årsag til at man foretrækker den Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.6 Hvorfor vil du helst ansættes i den frem for den offentlige? ** * 13** 41* ** Lønningerne er bedre i den 82% 88% 83% 77% 86% 80% 84% 63%- Muligheder for at gøre karriere er for dårlige i den offentlige 60% 60% 62% 46%- 39% 29%- 63% 44%- C E Den tilbyder mere meningsfyldt arbejde 37% 51% 35% 44% 23% 12%- 39% 20%- E Den offentlige er tung og bureaukratisk 34% 25% 35% 35% 29% 23% 35% 36% Den offentlige er nedslidt 31% 14% 30% 34% 35% 45%+ 29% 38% Faggrænserne er for snævre i den offentlige 21% 21% 22% 18% 8% 6%- 21% 39%+ E Arbejdspresset er mindre i den 10% 11% 11% 5% 16% 37%+ 8% 11% F Andet 9% 19% 7% 15%+ 14% 1% 9% 9% 1% - 1% 2% 4% 1% 1% 1% 284% 290% 286% 276% 256% 233% 289% 263% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 10
12 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Tiltag der kan gøre det offentlige mere attraktivt Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.7 Hvilke af følgende tiltag kunne få dig til søge over i den offentlige? * * 175* 320 Hvis de offentligt ansattes lønninger blev sat op 68% 71% 66% 69% 69% 65% 71% 70% 66% Hvis karrieremulighederne blev bedre i den offentlige 58% 60% 56% 60% 57% 56% 57% 59% 58% Hvis regeringen brugte flere penge på den offentlige 39% 46%+ 34% 47%+ 36% 31%- 32% 44% 40% B E Andet 9% 7% 10% 9% 9% 9% 5% 5% 13%+ FG Der er ikke noget, der kunne få mig til at søge over i den offentlige 10% 7% 12% 7% 10% 13% 12% 9% 9% 4% 2% 5% 5% 4% 3% 3% 2% 5% 187% 192% 184% 197% 185% 177% 180% 188% 191% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 11
13 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Tiltag der kan gøre det offentlige mere attraktivt Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.7 Hvilke af følgende tiltag kunne få dig til søge over i den offentlige? ** * 13** 41* ** Hvis de offentligt ansattes lønninger blev sat op 68% 56% 69% 62% 81% 77% 67% 76% Hvis karrieremulighederne blev bedre i den offentlige 58% 22%- 58% 64% 68% 35%- 59% 64% E Hvis regeringen brugte flere penge på den offentlige 39% 14%- 40% 38% 55% 59%+ 36% 57%+ F Andet 9% 3% 9% 7% - 22%+ 8% 1% F Der er ikke noget, der kunne få mig til at søge over i den offentlige 10% 21% 9% 14% 6% % 12% 4% - 4% 8% - 1% 5% - 187% 115% 188% 193% 210% 194% 185% 210% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 12
14 Prestige - offentlig/privat Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.8 Hvor er der efter din mening mest prestige i at være ansat - i den offentlige eller i den? % 2% 5% 4% 5% 2% 3% 3% 4% E 70% 69% 71% 67% 71% 72% 71% 70% 69% Der er ingen forskel 20% 22% 18% 21% 18% 20% 20% 22% 19% 7% 7% 6% 7% 6% 7% 6% 4% 8% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 13
15 Prestige - offentlig/privat Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.8 Hvor er der efter din mening mest prestige i at være ansat - i den offentlige eller i den? ** * 27** 119* ** * 4% - 4% 5% 2% 15%+ 3% 1% 1% 8%+ 2%- 3% FG J 70% 55%- 70% 73% 64% 55%- 82%+ 51%- 50%- 61%- 78%+ 49%- EG IK Der er ingen forskel 20% 33%+ 20% 17% 20% 24% 12%- 38%+ 15% 25% 17%- 26%+ F EF J J 7% 12% 7% 4% 15% 6% 3%- 9% 34%+ 6% 3%- 21%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 14 I
16 : Foretrækker at være ansat i den offentlige om ti år Årsag til at man foretrækker den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.9 Hvorfor vil du helst ansættes i den offentlige frem for den? 119* 73* 46** 56** 30** 34* 29** 33** 57* Den offentlige tilbyder mere meningsfyldt arbejde 38% 38% 38% 38% 50% 28% 46% 45% 30% Arbejdet i den offentlige harmonerer bedre med privat- og familieliv 34% 46%+ 15%- 30% 27% 47% 38% 23% 39% Den offentlige giver større tryghed i ansættelsen 33% 38% 26% 30% 49% 25% 34% 22% 39% Den offentlige har mere velordnede arbejdsforhold 14% 12% 16% 4%- 19% 25% 17% 10% 14% Arbejdspresset er mindre i den offentlige 10% 7% 13% 7% 7% 17% 5% 3% 16% Andet 28% 25% 33% 21% 40% 31% 38% 23% 26% 8% 7% 11% 14% - 6% 15% 11% 4% 165% 173% 152% 142% 193% 177% 192% 135% 168% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H Side 15
17 : Foretrækker at være ansat i den offentlige om ti år Årsag til at man foretrækker den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.9 Hvorfor vil du helst ansættes i den offentlige frem for den? 119* 3** 99* 15** 2** 92* 15** 13** Den offentlige tilbyder mere meningsfyldt arbejde 38% - 42% 21% 21% 45% 9%- 23% Arbejdet i den offentlige harmonerer bedre med privat- og familieliv 34% 59% 35% 20% 58% 34% 60%+ 5%- Den offentlige giver større tryghed i ansættelsen 33% 41% 36% 11% 41% 31% 40% 41% Den offentlige har mere velordnede arbejdsforhold 14% - 13% 14% 41% 13% 20% 10% Arbejdspresset er mindre i den offentlige 10% - 6% 39%+ - 9% 12% 11% Andet 28% 100%+ 30% 7% - 29% 19% 31% 8% - 6% 24%+ 21% 4% 16% 27%+ 165% 200% 168% 135% 182% 166% 175% 148% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 16
18 Under uddannelse der retter sig mod den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.10 Er du lige nu i gang med en uddannelse, der retter sig mod et arbejde inden for den offentlige? Ja 24% 29%+ 20%- 18%- 24% 34%+ 29% 21% 24% B CD Nej 62% 57%- 67%+ 65% 63% 58% 53%- 64% 66% A F F 14% 14% 14% 18%+ 13% 8%- 18%+ 15% 11%- E E H 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 17
19 Under uddannelse der retter sig mod den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.10 Er du lige nu i gang med en uddannelse, der retter sig mod et arbejde inden for den offentlige? ** * 27** 119* ** * Ja 24% 4%- 27% 18% 7%- 54%+ 17%- 31%+ 18% 61%+ 13%- 20% FG F JK Nej 62% 82%+ 58%- 80%+ 87%+ 35%- 72%+ 52%- 44%- 31%- 76%+ 49%- B EG E IK I 14% 14% 15% 2%- 6% 11% 10%- 17% 39%+ 8%- 11%- 31%+ C F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 18 I
20 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? Videregående uddannelser og offentlig forskning 24% 24% 24% 23% 23% 25% 29%+ 23% 21% Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) 19% 19% 19% 11%- 22% 27%+ 25%+ 19% 16% C C H Sundhedsvæsenet 19% 28%+ 10%- 22% 15% 18% 18% 20% 18% B Forsvaret eller politiet 16% 10%- 21%+ 18% 18% 11%- 9%- 18% 18% A E E F F Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) 13% 12% 14% 15% 13% 10% 11% 12% 14% Sociale institutioner 12% 19%+ 6%- 16%+ 8%- 9% 7%- 13% 15% B DE F Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 19
21 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? Folkeskolen 8% 10% 7% 10% 6% 7% 7% 8% 9% Børnepasning 7% 9%+ 4%- 8% 9% 3%- 8% 6% 6% B E E Ældreforsorgen 2% 2% 2% 3% 1% 2% 2% 1% 3% Ingen af disse 25% 21%- 30%+ 23% 27% 27% 25% 22% 27% A 5% 3% 7% 8%+ 4% 2%- 5% 4% 6% E 149% 156% 143% 158% 145% 141% 144% 146% 154% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 20
22 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? ** * 27** 119* ** * Videregående uddannelser og offentlig forskning 24% 33% 26% 8%- 13% 17% 23% 29% 26% 17%- 24% 31%+ C I Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) 19% 38%+ 18% 14% 24% 18% 18% 24% 4%- 22% 19% 13% Sundhedsvæsenet 19% 21% 19% 14% 22% 22% 14%- 25%+ 36%+ 30%+ 14%- 22% F J Forsvaret eller politiet 16% 21% 15% 19% 21% 18% 17% 12% 11% 11%- 18% 13% Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) 13% 23% 13% 8% 9% 9% 10%- 18%+ 26%+ 13% 12% 17% F Sociale institutioner 12% 11% 13% 6%- 20% 21%+ 8%- 16% 24%+ 21%+ 9%- 12% F F J Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 21 I I
23 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? ** * 27** 119* ** * Folkeskolen 8% 7% 8% 6% 16% 6% 5%- 14%+ 25%+ 13%+ 5%- 14%+ F J J Børnepasning 7% 15% 5% 12%+ 23%+ 6% 5% 9% 13%+ 13%+ 4%- 8% B J Ældreforsorgen 2% 13%+ 2% 2% - 3% 1% 4%+ 2% 2% 2% 1% F Ingen af disse 25% % 42%+ 17% 16%- 32%+ 17%- 13%- 10%- 32%+ 20% B EG IK I 5% - 6% 3% 6% 2% 6% 3% 15%+ 0-4% 14%+ I IJ 149% 180% 150% 132% 170% 138% 139% 170% 196% 151% 145% 165% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 22 I
24 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Høj prestige Lav prestige Hverken høj eller lav prestige Folkeskolen % 62% 26% 8% 100% Sundhedsvæsenet % 30% 32% 8% 100% Børnepasning % 65% 24% 8% 100% Ældreforsorgen % 68% 20% 8% 100% Socialt arbejde/sociale institutioner % 53% 29% 9% 100% Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) % 23% 40% 9% 100% Videregående uddannelser og offentlig forskning % 8% 20% 9% 100% Forsvaret eller politiet % 9% 31% 7% 100% Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) % 25% 35% 8% 100% Side 23
25 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Folkeskolen Høj prestige 4% 4% 4% 5% 6% 2% 4% 3% 5% E Lav prestige 62% 63% 60% 60% 62% 64% 63% 65% 59% Hverken høj eller lav prestige 26% 24% 28% 28% 23% 27% 24% 27% 27% 8% 8% 7% 8% 9% 7% 9% 4%- 9% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 24
26 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Folkeskolen ** * 27** 119* ** * Høj prestige 4% - 5% 2% 19%+ 8%+ 4% 4% 3% 8%+ 3% 5% J Lav prestige 62% 67% 62% 65% 23%- 52%- 64% 63% 49% 56% 65% 55% Hverken høj eller lav prestige 26% 33% 26% 26% 32% 28% 26% 27% 21% 31% 26% 22% 8% - 8% 7% 27%+ 12% 6% 6% 27%+ 6% 5%- 18%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 25 I I
27 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Sundhedsvæsenet Høj prestige 30% 32% 28% 34%+ 27% 26% 34% 29% 28% Lav prestige 30% 28% 33% 32% 28% 30% 29% 32% 31% Hverken høj eller lav prestige 32% 31% 33% 27%- 35% 36% 29% 35% 32% C 8% 9% 7% 7% 10% 8% 9% 4%- 10% G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 26
28 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Sundhedsvæsenet ** * 27** 119* ** * Høj prestige 30% 13%- 31% 27% 20% 42%+ 27% 32% 28% 34% 29% 26% F Lav prestige 30% 52%+ 29% 37% 17% 21%- 33% 29% 28% 29% 32% 28% E Hverken høj eller lav prestige 32% 35% 32% 28% 38% 25% 35% 32% 17%- 30% 34% 28% 8% - 8% 8% 24%+ 13% 5%- 8% 26%+ 7% 6%- 19%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 27 I
29 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Børnepasning Høj prestige 4% 5% 3% 6%+ 3% 2% 5% 4% 3% Lav prestige 65% 63% 66% 68% 61% 63% 63% 68% 64% Hverken høj eller lav prestige 24% 23% 24% 19%- 26% 27% 23% 23% 24% C 8% 9% 7% 7% 9% 7% 9% 5%- 9% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 28
30 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Børnepasning ** * 27** 119* ** * Høj prestige 4% 9% 4% 2% 6% 8%+ 4% 2% 1% 5% 4% 3% G Lav prestige 65% 64% 66% 61% 40%- 55%- 69%+ 62% 55% 60% 67% 61% E Hverken høj eller lav prestige 24% 26% 22% 29% 28% 25% 22% 29%+ 17% 29% 23% 18% K 8% - 8% 7% 27%+ 12% 6%- 7% 27%+ 6% 6%- 18%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 29 I
31 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ældreforsorgen Høj prestige 4% 4% 4% 6%+ 3% 2%- 7%+ 1%- 4% E G Lav prestige 68% 68% 68% 67% 65% 72% 67% 68% 68% Hverken høj eller lav prestige 20% 19% 20% 18% 22% 20% 17% 26%+ 18% FH 8% 9% 7% 8% 10% 7% 9% 5%- 10% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 30
32 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ældreforsorgen ** * 27** 119* ** * Høj prestige 4% 5% 3% 8%+ 8% 4% 5% 3% 2% 3% 4% 6% Lav prestige 68% 58% 69% 66% 47%- 55%- 70% 70% 62% 71% 69% 59%- E E Hverken høj eller lav prestige 20% 36%+ 19% 19% 19% 29%+ 19% 19% 11% 21% 20% 18% 8% - 8% 7% 27%+ 12% 6% 7% 26%+ 6% 6% 18%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 31 I
33 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Socialt arbejde/sociale institutioner Høj prestige 9% 12% 7% 11% 9% 7% 7% 9% 11% B Lav prestige 53% 46%- 60%+ 52% 54% 54% 58% 58% 48%- A H H Hverken høj eller lav prestige 29% 33%+ 25%- 28% 27% 31% 23% 28% 31% B 9% 9% 9% 10% 10% 8% 12% 5%- 10% G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 32
34 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Socialt arbejde/sociale institutioner ** * 27** 119* ** * Høj prestige 9% - 10% 6% 8% 12% 8% 10% 9% 15%+ 7% 10% J Lav prestige 53% 68% 52% 60% 37% 49% 57%+ 47% 39%- 51% 58%+ 40%- G K Hverken høj eller lav prestige 29% 32% 29% 22% 27% 26% 28% 32% 26% 27% 29% 29% 9% - 9% 11% 28%+ 13% 6%- 11% 26%+ 7% 6%- 22%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 33 I
35 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) Høj prestige 28% 27% 30% 34%+ 25% 24% 23% 33% 29% E Lav prestige 23% 21% 25% 22% 21% 26% 29%+ 20% 22% Hverken høj eller lav prestige 40% 43% 37% 36% 44% 42% 37% 43% 40% 9% 10% 8% 8% 10% 8% 11% 4%- 10% G G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 34
36 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) ** * 27** 119* ** * Høj prestige 28% 54%+ 30% 11%- 25% 38%+ 26% 30% 26% 34% 28% 23% C F Lav prestige 23% 16% 22% 38%+ 8% 20% 27%+ 16%- 15% 18% 27%+ 15%- B G IK Hverken høj eller lav prestige 40% 30% 40% 45% 35% 29%- 40% 46% 33% 42% 39% 41% E 9% - 9% 6% 32%+ 13% 6%- 8% 27%+ 6% 6%- 22%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 35 I
37 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Videregående uddannelser og offentlig forskning Høj prestige 63% 67%+ 59%- 54%- 68% 71%+ 63% 64% 63% B C C Lav prestige 8% 5%- 11%+ 12%+ 5% 6% 8% 7% 9% A DE Hverken høj eller lav prestige 20% 18% 21% 23%+ 18% 16% 18% 24%+ 18% E 9% 9% 9% 10% 9% 8% 11% 5%- 11% G G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 36
38 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Videregående uddannelser og offentlig forskning ** * 27** 119* ** * Høj prestige 63% 49% 66% 46%- 63% 55% 61% 74%+ 49%- 72%+ 63% 51%- C EF JK K Lav prestige 8% 27%+ 7% 11% - 14%+ 9% 4%- 3% 7% 10% 4%- G G Hverken høj eller lav prestige 20% 24% 18% 31%+ 15% 20% 22% 14%- 23% 14%- 20% 23% B G 9% - 9% 12% 23%+ 12% 8% 8% 25%+ 6% 7%- 22%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 37 I
39 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Forsvaret eller politiet Høj prestige 52% 55% 49% 55% 51% 48% 40%- 54% 57%+ F F Lav prestige 9% 6%- 13%+ 6%- 10% 13%+ 14%+ 8% 7% A C H Hverken høj eller lav prestige 31% 31% 32% 31% 29% 33% 37% 33% 28% H 7% 9% 6% 7% 9% 6% 9% 4% 8% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 38
40 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Forsvaret eller politiet ** * 27** 119* ** * Høj prestige 52% 43% 52% 52% 55% 51% 53% 53% 39%- 53% 53% 48% Lav prestige 9% 23%+ 9% 7% 2% 9% 9% 12% 1%- 8% 11% 4%- K Hverken høj eller lav prestige 31% 33% 31% 34% 18% 28% 33% 28% 32% 32% 31% 31% 7% - 7% 6% 24%+ 12% 5%- 7% 28%+ 7% 5%- 17%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 39 I
41 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) Høj prestige 32% 30% 33% 38%+ 27% 26%- 37% 28% 31% DE Lav prestige 25% 26% 25% 20%- 29% 28% 24% 31%+ 22% C C Hverken høj eller lav prestige 35% 35% 35% 35% 33% 37% 29%- 37% 37% 8% 9% 7% 7% 11% 8% 10% 5%- 10% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 40
42 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) ** * 27** 119* ** * Høj prestige 32% 86%+ 31% 24% 15% 37% 30% 34% 27% 38%+ 31% 24%- K Lav prestige 25% 1%- 26% 27% 14% 18% 27% 25% 16% 19%- 27% 25% Hverken høj eller lav prestige 35% 13%- 35% 41% 40% 30% 37% 33% 31% 35% 35% 33% 8% - 8% 8% 32%+ 15%+ 6%- 9% 26%+ 7% 6%- 18%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 41 I
43 Største prioritet i fremtidige arbejdsliv Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.13 Hvis du skal vælge, hvad lægger du så mest vægt på i dit fremtidige arbejdsliv: Løn- og karrieremuligheder eller balancen mellem arbejds- og familieliv? At der i jobbet er gode muligheder for at sikre balance mellem arbejds- og privatliv 51% 58%+ 44%- 45%- 54% 58%+ 46% 53% 53% B C At der er gode løn- og karrieremuligheder i jobbet 41% 35%- 48%+ 47%+ 39% 36% 48%+ 40% 39% A E 7% 7% 8% 8% 8% 6% 6% 7% 8% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 42
44 Største prioritet i fremtidige arbejdsliv Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.13 Hvis du skal vælge, hvad lægger du så mest vægt på i dit fremtidige arbejdsliv: Løn- og karrieremuligheder eller balancen mellem arbejds- og familieliv? ** * 27** 119* ** * At der i jobbet er gode muligheder for at sikre balance mellem arbejds- og privatliv 51% 57% 50% 56% 59% 67%+ 45%- 59%+ 57% 70%+ 44%- 54% F F JK At der er gode løn- og karrieremuligheder i jobbet 41% 43% 42% 40% 35% 27%- 49%+ 33%- 27%- 24%- 49%+ 35% EG IK 7% - 8% 4% 6% 6% 6% 8% 16%+ 6% 7% 11% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 43 I
45 Arbejdspres - sammenlignet med forældre Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.14 Vil du arbejde mere eller mindre i dit liv, end den af dine forældre, der har samme køn, som dig selv, har gjort? Jeg vil arbejde mere 29% 34%+ 25%- 29% 29% 30% 29% 31% 29% B Jeg vil arbejde mindre 16% 11%- 22%+ 14% 19% 17% 15% 16% 17% A Jeg vil arbejde det samme 45% 46% 44% 46% 42% 46% 44% 46% 45% 9% 9% 9% 11% 11% 6% 12% 7% 9% E 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 44
46 Arbejdspres - sammenlignet med forældre Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.14 Vil du arbejde mere eller mindre i dit liv, end den af dine forældre, der har samme køn, som dig selv, har gjort? ** * 27** 119* ** * Jeg vil arbejde mere 29% 9%- 31% 23% 23% 22% 35%+ 22%- 16%- 27% 33%+ 17%- EG K Jeg vil arbejde mindre 16% 17% 14% 29%+ 28% 12% 16% 22%+ 1%- 13% 17% 16% B Jeg vil arbejde det samme 45% 74%+ 44% 47% 39% 54%+ 42% 47% 50% 55%+ 43% 40% JK 9% - 11% 1%- 11% 11% 7%- 9% 32%+ 5%- 6%- 26%+ C IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 45 I
47 Arbejdspres - sammenlignet med forældre Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? Ja, begge mine forældre Ja, den ene af mine forældre Nej, ingen af mine forældre A B C D Sp.14 Vil du arbejde mere eller mindre i dit liv, end den af dine forældre, der har samme køn, som dig selv, har gjort? ** Jeg vil arbejde mere 29% 30% 30% 31% 2%- Jeg vil arbejde mindre 16% 10%- 16% 22%+ 46%+ A Jeg vil arbejde det samme 45% 49% 45% 43% 7%- 9% 10% 9% 5%- 44%+ 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D Side 46
48 Holdning til forældres arbejdspres Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.15 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? "Mine forældre har arbejdet for meget i deres liv." Helt uenig (1) 17% 19% 16% 14% 19% 20% 20% 20% 14% Delvis uenig (2) 30% 30% 31% 30% 31% 30% 32% 27% 31% Delvis enig (3) 34% 35% 34% 35% 31% 35% 30% 30% 38%+ Helt enig (4) 9% 7% 10% 10% 9% 7% 6% 13%+ 8% 9% 10% 9% 11% 9% 7% 12% 11% 8% Gennemsnit (1-4) F Std. afv % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 47
49 Holdning til forældres arbejdspres Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.15 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? "Mine forældre har arbejdet for meget i deres liv." ** * 27** 119* ** * Helt uenig (1) 17% 22% 17% 15% 26% 15% 18% 17% 12% 20% 19% 9%- K K Delvis uenig (2) 30% 33% 30% 32% 35% 24% 30% 37%+ 16%- 33% 32% 22%- E Delvis enig (3) 34% 22% 36% 30% 28% 39% 35% 29% 34% 31% 34% 38% Helt enig (4) 9% 8% 8% 15%+ 2% 10% 8% 11% 6% 8% 9% 11% 9% 16% 9% 8% 9% 12% 9% 5%- 32%+ 8% 7%- 20%+ IJ Gennemsnit (1-4) IJ Std. afv % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 48 I
50 Holdning til forældres arbejdspres Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? Ja, begge mine forældre Ja, den ene af mine forældre Nej, ingen af mine forældre A B C D Sp.15 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? "Mine forældre har arbejdet for meget i deres liv." ** Helt uenig (1) 17% 23%+ 15% 16% 4% B Delvis uenig (2) 30% 31% 32% 27% 13% Delvis enig (3) 34% 32% 35% 36% 37% Helt enig (4) 9% 10% 8% 11% 11% 9% 6%- 11% 10% 35%+ Gennemsnit (1-4) Std. afv % 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D Side 49
Lærerflugt truer erhvervsuddannelser
Lærerflugt truer erhvervsuddannelser Hver anden lærer på de tekniske skoler overvejer, pga.lav løn og arbejdsmiljø, at sige op. Blandt yngre lærere er det seks ud af ti. Undersøgelsen bygger på svar fra
Læs mereBlå blok er mest til mænd
Blå blok er mest til mænd rne flygter fra blå blok. Siden sidste valg i 2007 er den kvindelige vælgerandel hos de borgerlige partier svundet fra 42 til 38 procent, viser undersøgelse foretaget af Analyse
Læs mereSvært at lokke seniorer til en ekstra indsats
Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats Seniorerne er upåvirkede af debatten om mangel på arbejdskraft - kun hver fjerde 55-59 årige har således planer om at arbejde, til de bliver 65. ANALYSE-BUREAU
Læs mereLigestilling ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 3.3.2008, 10.3.2008 LINK TIL ARTIKEL I
Ligestilling Ifølge et stort flertal af danskerne har arbejdsmarkedets parter det største ansvar for at skabe ligestilling mellem kønnene. Herefter følge den enkelte kvinde, familien, politikerne og den
Læs mereDanskerne er mere korrupte end vi tror
Danskerne er mere korrupte end vi tror Korruption og embedsmisbrug i Danmark mere udbredt end hidtil antaget - hver ottende har oplevet bestikkelse på arbejdspladsen og hver femte har set en kollega misbruge
Læs mereYougovs Danmarkspanel
Yougovs anmarkspanel en stribe artikler tager danskerne stilling til aktuelle politiske emner anskerne vil skaffe flere hænder på arbejdsmarkedet ved lavere skat, flere indvandrere i job og lavere sygefravær.
Læs mereDanskerne stoler ikke på eliten
Danskerne stoler ikke på eliten Næsten 60 % af danskerne tror at korruptionen er størst i blandt politikere, direktører i det private og embedsmænd i det offentlige. ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET
Læs mereBorgerlige vælgere sender blå blok på bænken
Borgerlige vælgere sender blå blok på bænken 43 procent af de vælgere, der ved seneste valg stemte borgerligt, mener, at blå blok trænger til at komme i opposition. Det fremgår af en meningsmåling, som
Læs mereVælgermarch fra de radikale
Vælgermarch fra de radikale Kun 42 % af de som stemte radikalt ved valget i 2007, vil ikke, eller er tvivl om hvorvidt de vil, stemme på dem igen. De fleste frafaldne vil i stedet stemme på SF eller S.
Læs mereVælgerne: K og V er bedst til økonomien
Vælgerne: K og V er bedst til økonomien Ifølge vælgerne er Venstre og konservative de mest økonomisk ansvarlige partier tæt fulgt af Socialdemokraterne. I midterfeltet slår SF de Radikale, mens DF, EL
Læs mereVenstre taber slaget om ghettoer
Venstre taber slaget om ghettoer Kun 12 procent af vælgerne peger på Venstre som bedst til at løse problemerne i landets ghettoer. Størst tiltro til Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti. Målingen er
Læs mereKommunalvalg om folkeskole og ældrepleje
Kommunalvalg om folkeskole og ældrepleje Ældrepleje og folkeskole har stor/meget stor betydning for, hvor 60 % af vælgerne vil sætte krydset ved kommunalvalget. Daginstitutioner betyder mindre og i bunden
Læs mereVælgerne er villige til besparelser hvis de kommer fra eget parti
Vælgerne er villige til besparelser hvis de kommer fra eget parti Vælgerne er tre gange så positive over for besparelser, hvis de tror, forslaget kommer fra det parti, de selv stemmer på. Det viser svar
Læs mereFørtidspensionister kan arbejde få timer Førtidspensionister føler sig glemt
kan arbejde få timer føler sig glemt 369 førtidspensionister medvirker i denne undersøgelse, som danner baggrund for to artikler: - Hver anden førtidspensionist mener selv at være i stand til at arbejde
Læs mereMedarbejdere mistrives i åbne kontorlandskaber
Medarbejdere mistrives i åbne kontorlandskaber Åbne kontorlandskaber skulle resultere i videndeling og samarbejde, men giver faldende produktivitet og fejl i massevis. Således klager hver syvende over
Læs mereUligheden mellem indvandrere og danskere slår alt
Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt Uligheden mellem danskere og indvandrere er stor eller meget mener 73 % af danskerne og 72 % ser kløften som et problem. 68 % ser stor ulighed ml. højt
Læs mereVælgerne er langt fra farveblinde
Vælgerne er langt fra farveblinde 8 ud af 10 vælgere mener, det gør en forskel, hvem som har regeringsmagten. Regeringens farve er især afgørende for skatter og den økonomiske politik. ANALYSE-BUREAU I
Læs mereAttraktive arbejdspladser er vejen frem
Attraktive er er vejen frem 2 Konklusion Omkring halvdelen af offentligt ansatte FTF ere er ansat på en, der ikke er attraktiv. Samtidig ses, at personer, der ansat på ikke-attraktive er i stort omfang
Læs mereSamlet Funktion Køn Anciennitet Alder
Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Løn - hvor enig er du i følgende synspunkter: Lokalt aftalte løntillæg skal udgøre en større del af den samlede løn? ikke-tr % over Antal 3 TR 0 K 5 U 10 ÅR 5 U 50
Læs mereLederjobbet Lederne April 2016
Lederjobbet Lederne April 16 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet lederens indflydelse på arbejdsvilkår og arbejdsopgaver, hvordan dagligdagen i lederjobbet ser ud samt rammerne og beføjelserne
Læs mereLars Løkke kan halvere Venstre
Lars Løkke kan halvere Venstre Kun hver fjerde vælger forventer, at Anders Fogh Rasmussen står i spidsen for Venstre ved næste Folketingsvalg. Hvis kronprins Lars Løkke Rasmussen overtager, vil kun hver
Læs mereDansk Folkeparti står foran en krise
Dansk Folkeparti står foran en krise To ud af tre vælgere - og over halvdelen af Venstres vælgere - ønsker mindre til Dansk Folkeparti. Kun inden for ældreplitik vurderer flertallet at DF har positiv.
Læs mereIndvandrerkvinder: Tørklæde er en hindring for at få job
Indvandrerkvinder: Tørklæde er en hindring for at få job En hovedbeklædning koster arbejdsløse indvandrerkvinder et arbejde. Det vurderer et flertal af 503 indvandrerkvinder uden for arbejdsmarkedet i
Læs mereDanskerne elsker Obama
Danskerne elsker Obama Danskernes forventer meget af USA s nyvalgte præsident Barack Obama. To ud af tre forventer at han vil gøre verden fredeligere, forbedre forholdet mellem Europa og USA og mellem
Læs merePENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER
BAGGRUND PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER Data er indsamlet i november 2014 via et online spørgeskema,
Læs mereVrede vestjyder afviser Løkkes stemmefiskeri
Vrede vestjyder afviser Løkkes stemmefiskeri På trods af VK-regeringens hjælpepakke til peger kun hver 11. vestjyde på Venstre som partiet, der vil løse udkantsdanmarks problemer. Kan koste venstre sejren
Læs mereJobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014
Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014 Lederne Juli 2014 Indledning Undersøgelsen belyser, hvor mange ledere der har konkrete planer eller overvejelser om at skifte job samt deres motiver
Læs mereStaten ansætter ikke seniorer
Staten ansætter ikke seniorer Ud af 15.744 nyansatte i staten i 2009 havde 282 rundet de 60 år. I ministeriernes departementer blev der i 2009 ansat 11 personer på 60 år eller derover ud af 623 ansættelser.
Læs merePenge- og pensionspanelet. Resultater fra befolkningsundersøgelse Marts/april 2008
Penge- og pensionspanelet Resultater fra befolkningsundersøgelse Marts/april 2008 Resultaterne og spørgsmålene i Barometer-undersøgelsen, må ikke eftergøres uden udtrykkelig aftale med Penge- og Pensionspanelet.
Læs mereLedighedsbekymring og jobsikkerhed
Ledighedsbekymring og jobsikkerhed Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser hvor mange respondenter der generelt er bekymrede for at blive ledige, og om de er mere eller mindre bekymrede for
Læs mereDanskerne elsker rygelov
Danskerne elsker rygelov 8 ud af 10 lønmodtagere bakker op om rygeloven. Og blandt de lønmodtagere, som ryger på arbejdet, bakker næsten to ud af tre op om de mere restriktive regler, selv om flere end
Læs mereJobmobilitet Lederne Maj 2015
Jobmobilitet Lederne Maj 15 Indledning Undersøgelsen belyser jobmobiliteten blandt nuværende ledere og særligt betroede medarbejdere om respondenterne ville tage et job som almindelig medarbejder, hvis
Læs mereUngdomsskole. Produktionsskole
- At dine arbejdsopgaver er fordelt på en tilfredsstillende måde over året? AMU, Produktionssk ole sprogcenter på KLoverenskomst en I meget høj grad 7% 7% 21% 12% 22% 15% 4% 19% I høj grad 51% 49% 57%
Læs mereTemadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske. Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen
Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen Optakt til besøget på UCC Studievalg Om karrierebegrebet Karrierefokus-projektet Om kompetencer
Læs mereHvem kender ÅOP? en empirisk undersøgelse
N O T A T Hvem kender ÅOP? en empirisk undersøgelse 16. januar 2008 I forbindelse med julen 2007 blev der af Finansrådet udarbejdet en analyse af lån til forbrug. Analysen indeholdt blandt andet en forbrugerundersøgelse
Læs mere1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte
1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte Denne rapport er udarbejdet på baggrund af resultaterne fra en elektronisk spørgeskemaundersøgelse
Læs mereSPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL ELEVER I SKOLER (INKL. SPECIALKLASSER)
Okt. 2011 SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL ELEVER I SKOLER (INKL. SPECIALKLASSER) Det er valgfrit for kommunen, om de spørgsmål, der står med fed skrift, medtages i undersøgelsen. Dvs. følgende spørgsmål er
Læs mereUdskydelse af dagpengereform
Udskydelse af dagpengereform Køn Alder Geografi Kvinde Mand 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-70 år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland Bør regeringen - set i lyset af finanskrisen - udskyde
Læs mereTNS Gallup - Public 5. Undersøgelse for FOA Fag og Arbejde Tema: FOAs bud på fremtidens velfærd. Public 56874
TNS Gallup - Public 5. Undersøgelse for FOA Fag og Arbejde Tema: FOAs bud på fremtidens velfærd 22. 31. oktober 2010 Public 56874 Metode Feltperiode: 22. 31. oktober 2010 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte
Læs mereBosætning i Københavns Kommune
Bosætning i Københavns Kommune Resultaterne af spørgeskemaundersøgelse blandt tilflyttere og interne flyttere Anne Skovbro // Direktør, Økonomiforvaltningen 1 Tilflytterundersøgelse Spørgeskemaundersøgelse
Læs mereBefolkningsundersøgelse om virkelighedens velfærd
t Befolkningsundersøgelse om virkelighedens velfærd 20654 FOA, BUPL, Danmarks Lærerforening, Dansk Socialrådgiverforening og HK/Kommunal 24. maj 2016 AARHUS COPENHAGEN MALMÖ OSLO SAIGON STAVANGER VIENNA
Læs mereNi ud af ti danskere er dybt bekymrede for Islamisk Stat
Ni ud af ti danskere er dybt bekymrede for Islamisk Stat Islamisk Stats fremfærd i Irak er den katastrofe/konflikt danskerne anser for at være mest alvorlig. Herefter følger ebolas udbredelse i Afrika
Læs mereLøbenr. LIGHED - ULIGHED. Aalborg Universitet. November 2000
Løbenr. _ LIGHED - ULIGHED? Aalborg Universitet November 2000 Sådan udfyldes skemaet Inden De besvarer et spørgsmål, bedes De læse både spørgsmål og svarmuligheder igennem. De fleste af spørgsmålene besvares
Læs mereA-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1
A-KASSE Brug dine muligheder Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1 Indhold Forord 3 Tag uddannelse 4 Uddannelsesmuligheder under ledighed 6 Sig ja til jobrotation
Læs mereMedarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF
Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt medarbejderne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 15-16 I foråret 2016 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA
Læs mereElevtrivselsundersøgelsen på Esnord
Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord 2015 Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej 48 3400 Hillerød +45 4829 0000 info@esnord.dk CVR 250 189 82 EAN 57 98 00055 35 52 Indholdsfortegnelse 1. Elevtrivselsundersøgelsen
Læs merePenge- og Pensionspanelet. Unge i alderen 18-25 år Juni 2013
Penge- og Pensionspanelet Unge i alderen 18-25 år Juni 2013 10 Sp. Hvor meget sparer du op hver måned? Base: (n=1176) 9 8 7 6 5 4 3 35% 22% 13% 5% 0 kr. 1-500 kr. 501-1.000 kr. 1.001-1.500 kr. 1.501-2.000
Læs mereJobsikkerhed og ledighedsbekymring 2015
Jobsikkerhed og ledighedsbekymring 15 Lederne Marts 16 Indledning Undersøgelsen belyser: hvor mange respondenter der generelt er bekymrede for at blive ledige, og om de er mere eller mindre bekymrede for
Læs mereKvindekamp er arbejdskamp
Kvindekamp er arbejdskamp Lønforskel mellem mænd og kvinder er det største problem for ligestilling. Derfor skal ligestillingskampen vindes på arbejdsmarkedet med en fagbevægelse i frontlinjen, mener tre
Læs merePsykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA
Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse
Læs mereIngrid Jespersens Gymnasieskole
Datarapportering Medarbejderundersøgelse Ingrid Jespersens Gymnasieskole ASPEKT R&D Medarbejderundersøgelse på IJG - Sådan læses tabellerne De arbejdsområder, du har i dag 76 Særdeles tilfreds 5 6,% Tilfreds
Læs mereFlere børn gør pædagoger mere syge
Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analse og Forskning Om KORA Nt og presse Vi tilbder Arrangementer Kontakt Søg o Udgivelser Nøgletal Medarbejdere Projekter i gang a Arbejdsmarked og uddannelse
Læs mereSPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL BØRN I SFO/FRITIDSHJEM
Dec. 2011 SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL BØRN I SFO/FRITIDSHJEM Det er valgfrit for kommunen, om de spørgsmål, der står med fed skrift, medtages i undersøgelsen. Dvs. følgende spørgsmål er valgfrie: nr.
Læs mereGenerel tilfredshed. Sociale relationer og inklusion. TEMA: Efterskoler. Hvor tilfreds er du generelt med efterskolen?
Generel hed 1 Hvor er du generelt med efterskolen? eller u U u 2 I hvor høj lever skolen op til dine forventninger i forhold til I høj I høj I nogen I mindre Slet 2a Det sociale liv? 2b Fagligheden? 3
Læs mereDjøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r
Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og
Læs mereForum for Mænds Sundhed c/o Rigshospitalet, afsnit 9512, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø Tlf: +45 35454767 - E-mail: svaam@rh.dk &
Tlf: +45 35454767 - E-mail: svaam@rh.dk & svendaage@madsen.mail.dk 1 Unge mænds tidlige død Tlf: +45 35454767 - E-mail: svaam@rh.dk & svendaage@madsen.mail.dk 2 Hvad dør de af? 15-24-årige Sygdomme 25%
Læs mereMobning og sladder på arbejdspladsen
Mobning og sladder på arbejdspladsen Sladder og bagtalelse trives på danske arbejdspladser, hvor 39 procent inden for det seneste år har været berørt af problemet. Blandt sosu er, portører og håndværkere
Læs mereSurvey om ledelseskvalitet
Juni 2014 Survey om ledelseskvalitet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om ledelseskvalitet. Data er indsamlet af Epinion for DeFacto i april 2014. Der er 1.025, der har besvaret undersøgelsen.
Læs mereHelbred og sygefravær
8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de
Læs mereDK2013-19379 Feltperiode: 17-05-2013-27-05-2013
Feltperiode: 17-05-2013-27-05-2013 Gennemført af YouGov PlanMiljø ps YouGov 2013 Metodebeskrivelse Interviewperiode & dataindsamlingsmetode: Undersøgelsen er gennemført i perioden 17. - 27. maj 2013 via
Læs mereKendskab - det danske Ø-mærke
endskab - det danske Ø-mærke øn lder eografi vinde Mand 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-65 år 66-74 år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne ylland Sp.1 ender du eller har du hørt om dette mærke?
Læs mereTabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse-elever
Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse-elever Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse-elever 2011 Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse- elever 2011 Danmarks Evalueringsinstitut Citat
Læs mereMovia. Flextrafik - Brugerundersøgelse. Telefonundersøgelse. D. 30. september til d. 8. oktober 2015 903 respondenter
Movia Flextrafik - Brugerundersøgelse Telefonundersøgelse D. 30. september til d. 8. oktober 2015 903 respondenter 1 Om respondenternes tilfredshed med og brug af de forskellige kørselsordninger 2 Spm.
Læs mereStudentermedlem i. Dansk Psykolog Forening
Studentermedlem i Dansk Psykolog Forening Hvorfor skal jeg være med i en fagforening? Din fagforening arbejder for at fremme dine og dine fagfællers interesser inden for uddannelse, løn og arbejdsvilkår.
Læs mereUnges flyttemønstre. Hovedkonklusioner:
U n g es f l y t temønstre Unges flyttemønstre Rettelse: I den første udgave af analysen og i Momentum-artiklen var angivet, at andelen af unge, som flytter tilbage til oprindelseskommunen er 14,1 pct.
Læs mereSkoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen
Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Unge med en psykisk sygdom efterlyser større opmærksomhed og støtte fra lærerne på skoler og uddannelsesinstitutioner. Det viser en rundspørge foretaget for EN
Læs mereResultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015
Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015 Der tales i landbrugskredse meget om, at landmændene skal være mere stolte af deres erhverv. Angiv på denne 10-punksskala
Læs mereBilag 4: Transskription af interview med Ida
Bilag 4: Transskription af interview med Ida Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet i grove træk handler om, anonymitet, og at Ida til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål hun
Læs mereZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4)
ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4) Country Specific Questionnaire Denmark Flash 289 FINANCIAL CRISIS D1. Køn [SPØRG
Læs mereFlest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen
Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen Hver femte afgangselev har ikke fået en ungdomsuddannelse 10 år efter folkeskolen. Zoomer man ind på de forskellige landsdele, er det især på Vest-
Læs mereUndersøgelsen viser på nordisk plan generelt de samme tendenser i de nordiske lande, men man ser også en række forskelle.
Fremtidens bank Undersøgelse af ønsker til den ideelle bank Internetbanken Nordnet har ved hjælp af Novus Opinion gennemført en undersøgelse af de nordiske forbrugeres ønsker til den ideelle bank i dag
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse
Brugertilfredshedsundersøgelse Carl Nielsen Skolen Antal besvarelser: 56 Brugertilfredshedsundersøgelse skoleområdet Endelig udgave 1-11-212 1. Undervisningen 2 Brugertilfredshedsundersøgelse skoleområdet
Læs mereStudenterundersøgelse 2012. Undersøgelse blandt de studerende medlemmer af IDA om uddannelsesmotivation, studiemiljø, uddannelsen mv.
Studenterundersøgelse 2012 Undersøgelse blandt de studerende medlemmer af IDA om uddannelsesmotivation, studiemiljø, uddannelsen mv. Juni 2012 2 Studenterundersøgelse 2012 Resume De studerende er også
Læs mereVejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet
Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,
Læs mereRegion Syddanmark. Sygefravær 2012 Sydvestjysk Sygehus
Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sydvestjysk Sygehus 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper
Læs mereDenmark ISSP 2005 Work Orientations III Questionnaire
Denmark ISSP 2005 Work Orientations III Questionnaire + 0 IP. nr.: Danskernes arbejdsliv Us. nr. 5780 Maj-juni 2006 + 0 + 0 Udfyld venligst spørgeskemaet med sort eller blå kuglepen. Vi vil bede dig om
Læs mereDet talte ord på samrådet gælder
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 128 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale ved samråd om øremærket barsel til mænd og barsel for mandlige ministre, samrådsspørgsmål
Læs mereFredericia Maskinemesterskole
Fredericia Maskinemesterskole Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5 indberette ligestillingsredegørelse
Læs mereBefolkningsundersøgelse om velfærd og ulighed: Dovne Robert-historien. 14. feb 2015
t Befolkningsundersøgelse om velfærd og ulighed: Dovne Robert-historien 19015 FOA 14. feb 2015 AARHUS COPENHAGEN MALMÖ OSLO SAIGON 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Kort om Epinion... 3 2. Baggrund... 4 3. Dovne
Læs mereRegion Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland
Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper
Læs mereRegion Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt
Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper
Læs mereAKTIVERING. for dig over 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig over 30 3 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning
Læs mereTilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
September 2014 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet gennemført af Epinion for DeFacto i juni 2014. Der er 1.058,
Læs mereSSP tilbud i skoleåret 2016 / 2017
0. - 2. klasse Forældreaftaler/forældrenetværk Forældrearrangement (ca. 45 min.) SSP konsulenten laver et oplæg, der skal styrke sammenholdet blandt elever og forældre. Undgå mobning og optimere elevernes
Læs mereBoligkøberne har mange prioriteter at skulle balancere
11. november 2015 Boligkøberne har mange prioriteter at skulle balancere De fleste danskere, der har været på boligjagt kender formentlig fornemmelsen af, at det til tider kan være svært at få alle boligønskerne
Læs mereFolkeskolens rekrutteringsproblemer. Opsamling af ny og eksisterende viden
Folkeskolens rekrutteringsproblemer Opsamling af ny og eksisterende viden Folkeskolens rekrutteringsproblemer skal løses Forskningen viser, at dygtige lærere er den væsentligste enkeltfaktor til at sikre
Læs mereNotat: Forlist, men ikke fortabt
1 Notat: Forlist, men ikke fortabt Tænketanken DEA sætter i denne analyse fokus på de unge på kanten. Det handler om de unge, som af forskellige årsager aldrig rigtig får fat i hverken uddannelse eller
Læs mereForældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012
Forældrehed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012 Dokumentnr.: 727-2012-79651 side 1 Indhold Indledning... 3 Succesmål... 4 Pædagogisk indsats... 5 Samarbejdet med personalet...
Læs merePiger er bedst til at bryde den sociale arv
Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedre end drenge til at bryde den sociale arv. Mens næsten hver fjerde pige fra ufaglærte hjem får en videregående uddannelse, så er det kun omkring
Læs mereDet Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø:
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø: Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5 indberette
Læs mereIndholdsfortegnelse. Baggrund og metode. Summary. Tabeller. Åbne besvarelser. Spørgeskema
Faglærte i byggebranchen 17. marts 3. april 2006 Indholdsfortegnelse Baggrund og metode Summary Tabeller Åbne besvarelser Spørgeskema 2006 Zapera.com A/S Ryesgade 3-2200 København N - Tel 70 27 22 24 -
Læs mereBenchmarkingrapport. Elevtrivselsundersøgelse 2011. EUC Nord HG. Udarbejdet af ASPEKT R&D
Benchmarkingrapport Elevtrivselsundersøgelse EUC Nord HG Udarbejdet af ASPEKT R&D Læsevejledning EUC Nord, HG Elevtrivselsundersøgelse Benchmarkingrapport Benchmarkingrapporten har til formål at gøre det
Læs mere2012 Nøglehulsmærket og Nøglehullet på spisesteder. Kommentarrapport med grafik for hovedresultater
2012 Nøglehulsmærket og Nøglehullet på spisesteder Kommentarrapport med grafik for hovedresultater Indhold 05-12-2012 Side Introduktion 3-4 Dataindsamling 5-6 Tolkning og grafisk fremstilling af resultater
Læs mereBilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse
Bilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse Formålet med Charter for flere kvinder i ledelse er: At sikre, at kvinder og mænd har lige muligheder for at gøre lederkarriere.
Læs mereUndersøgelse om frivilligt socialt arbejde
FOA Kampagne & Analyse Oktober 2009 Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde Denne undersøgelse er gennemført blandt FOA-medlemmer tilmeldt forbundets elektroniske medlemspanel, MedlemsPulsen, i perioden
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012
Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...
Læs mereVejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse
Ansøgningsblanket Vejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse Du kan ansøge om en vejledende udtalelse ved hjælp af denne blanket, hvis du har gennemført en udenlandsk uddannelse, men ikke kan fremskaffe
Læs mereMarts 2009 AKTIVERING
Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års
Læs mereTrivsel og fravær i folkeskolen
Trivsel og fravær i folkeskolen Sammenfatning De årlige trivselsmålinger i folkeskolen måler elevernes trivsel på fire forskellige områder: faglig trivsel, social trivsel, støtte og inspiration og ro og
Læs mere