Social rammeaftale Kort og godt.
|
|
- Marcus Nøhr
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Social rammeaftale 2007 Kort og godt.
2 Forord Med strukturreformen er rammeaftalen indført som det centrale planlægnings- og udviklingsværktøj for dele af social- og psykiatriområdet samt en mindre del af specialundervisningsområdet. Rammeaftalen omfatter hovedparten af de tilbud, som tidligere blev drevet af amterne. Dette er en sammenfatning af og introduktion til Rammeaftale 2007 i Syddanmark. Rammeaftalen er et omfangsrigt dokument med et væsentligt baggrundsmateriale i 10 tilhørende bilag. Denne sammenfatning er udarbejdet med ønsket om at udbrede kendskabet til rammeaftalesystemet for alle interesserede i en kortfattet form. Denne udgave udelader således en række detaljer og mere præcise formuleringer. Hele Rammeaftale 2007 med tilhørende bilag kan hentes på: 2
3 Indhold Forord Hvad er en Rammeaftale? Hvilke tilbud omfatter rammeaftalen? Hvordan bliver rammeaftalen til? Rammeaftalens parter og aktører Ændringer af rammeaftalen i aftaleperioden Fælles visioner og mål Kommunernes forventede efterspørgsel efter tilbud Fokusområder Fælles aftaler og principper Økonomi Ledige pladser Koordineret venteliste Akutte behov Tværgående faglige netværk Brugerinddragelse Evaluering, kvalitetsudvikling og dokumentation Udviklingsbidrag Samråd for og tilsyn med udviklingshæmmede lovovertrædere Arbejdet med Rammeaftale Tidsplan for Rammeaftale 2008: Politiske behandling
4 1. Hvad er en Rammeaftale? Med strukturreformens ikrafttræden 1. januar 2007 skete der væsentlige ændringer i opgavevaretagelsen på det sociale og socialpsykiatriske område samt specialundervisningsområdet. Myndigheds- og hele finansieringsansvaret for brugerne blev placeret i kommunerne. Både kommuner, region og private vil fremover være leverandører af tilbud og skal sikre et tilstrækkeligt udbud af pladser. Den ændrede opgavevaretagelse giver behov for at samarbejde om og fastsætte fælles retningslinjer for indsatsen på det sociale område. Dette sker i form af årlige lovpligtige rammeaftaler i hver af de 5 regioner. Rammeaftalen i Syddanmark indgås mellem de 22 kommuner i Syddanmark og mellem kommunerne og Region Syddanmark. Aftalens hovedformål er at sikre det nødvendige udbud af pladser inden for specialiserede tilbud på socialområdet, det socialpsykiatriske område og specialundervisningsområdet. Rammeaftalen fastlægger bl.a. udbuddet, herunder indholdet i tilbudene samt taksterne for de enkelte pladser. Desuden beskriver Rammeaftalen kommunerners forventede efterspørgsel efter pladser. Endvidere aftales en række udviklingstiltag som med fordel kan udvikles og finansieres i fællesskab mellem alle kommuner og regionen i Syddanmark. Ikke-overtagede tilbud drives af regionerne. Rammeaftalen omfatter alle kan -institutioner, uanset om en kommune eller regionen driver tilbuddet. Der er tale om følgende typer af tilbud efter lov om social service samt lov om almene boliger: Beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud Midlertidige og længerevarende botilbud Kvindekrisecentre og forsorgshjem m.v. Særlige dag- og klubtilbud Døgninstitutioner for børn og unge med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne samt sikrede døgninstitutioner til børn og unge Socialfaglig behandling af stofmisbrugere Specialrådgivningsydelser samt ydelser fra hjælpemiddelcentraler Der er desuden tale om ydelser efter folkeskoleloven samt lov om specialundervisning for voksne i form af: Specialundervisning på lands- og landsdelsdækkende tilbud Hvordan bliver rammeaftalen til? Det er Regionsrådet, der udarbejder forslag til rammeaftalen på baggrund af kommunernes Rammeaftale 2007 er gældende fra 1. januar 2007 til den 31. december Senest 15. oktober 2007 skal kommunerne og regionen have indgået en ny rammeaftale for Hvilke tilbud omfatter rammeaftalen? Forud for strukturreformen blev alle amtslige institutioner på det sociale og socialpsykiatriske område delt op i institutioner, som kommunerne enten kan eller skal overtage pr. 1. januar
5 forventninger til forbrug og udbud af pladser samt ønsker til den fælles udvikling af det sociale og socialpsykiatriske område. Kommunerne indsendte således senest 1. maj 2006 kommunale redegørelser med angivelse af forventninger for Udover redegørelserne baserer de vedtagne udviklingstiltag sig også på oplysninger fra de tidligere amter i forhold til udviklingstendenser og behov for konkrete udviklingstiltag. Efter administrative og politiske drøftelser af Rammeaftale 2007 mellem alle kommunerne og regionen blev rammeaftalen godkendt politisk i efteråret 2006 i de 22 kommuner samt regionen (jf. side 11). Rammeaftalens parter og aktører En række organer indgår i processen med at udarbejde rammeaftalen. Kontaktudvalget er ved lov nedsat til at sikre samarbejdet mellem kommunalbestyrelserne og Regionsrådet i Syddanmark. Kontaktudvalget er sammensat af de 22 borgmestre og Regionsrådets formand. Kommunekontaktrådet (KKR Syddanmark) er nedsat af KL til at samordne kommunernes virksomhed i Syddanmark og består af de 22 borgmestre samt yderligere partivalgte kommunalbestyrelsesmedlemmer i alt 41 medlemmer. Kommunalbestyrelserne og regionsrådet skal endeligt godkende rammeaftalen efter behandlingen i Kontaktudvalget inden 15. oktober. Det Administrative Samarbejdsforum vedrørende rammeaftaler Der blev allerede ultimo 2005 indledt et samarbejde mellem kommunerne og Region Syddanmark om forberedelse af Rammeaftale I foråret 2006 blev etableret et fast samarbejdsorgan Det Administrative Samarbejdsforum (Samarbejdsforum). Samarbejdsforum er nedsat af Kommunekontaktrådet og Regionsrådet og består af repræsentanter fra kommunerne og Region Syddanmark. Formålet med Samarbejdsforum er at rådgive Kontaktudvalget, herunder forberede indgåelsen af rammeaftalen samt drøfte dens indhold løbende. Kommunaldirektørkredsen i Syddanmark behandler rammeaftaleforslaget før det behandles politisk i kommunalt regi. Sekretariatsbetjening i forbindelse med udarbejdelsen af rammeaftalen varetages af sekretariatet på det sociale område i regionen samt Kommunekontaktrådets sekretariat. Det Regionale Udviklingsråd i Syddanmark udarbejder fra 2008 årligt en redegørelse til Socialministeriet og Undervisningsministeriet om udviklingen inden for rammeaftalens område. Redegørelsen omfatter egne undersøgelser, oplysninger fra informations- og analysesystemet, samt kommunernes og regionens redegørelser. Udviklingsrådet består af repræsentanter fra brugerorganisationerne samt politiske repræsentanter fra kommunerne og regionen. Ændringer af rammeaftalen i aftaleperioden Mindre justeringer af rammeaftalen behandles i Samarbejdsforum. Større justeringer af rammeaftalen, herunder ændringer i takster, behandles i Kontaktudvalget for Syddanmark efter anbefaling fra Samarbejdsforum. Gennemførelse af større ændringer i rammeaftalen kræver enten enighed i Kontaktudvalget eller godkendelse i kommunalbestyrelserne og regionsrådet. Hvis der over længere tid er vigende belægning på et tilbud har udbyderen pligt til at foretage nødvendige tilpasninger af omkostningerne samt til at sikre, at overvejelser om reducering i pladstal drøftes i det Administrative Samarbejdsforum. Udbyderen af tilbuddet kan således ikke nedlægge eller omlægge tilbuddet til andre målgrupper, medmindre det aftales i rammeaftalen eller i forbindelse med justering af rammeaftalen. 5
6 2. Fælles visioner og mål Der ønskes et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem kommunerne indbyrdes samt mellem kommunerne og Region Syddanmark på rammeaftalens områder. Der er bl.a. opstillet følgende visioner for rammeaftalen: borgerne får de tilbud, de har behov for når de har behov for det sikre tilgængelighed til tilbuddene samt minimere ventetider der tages udgangspunkt i den enkelte borgers behov kvaliteten i tilbuddene sikres gennem løbende vedligeholdelse og faglig udvikling af tilbudene der arbejdes på sammenhæng i de tilbud borgeren benytter, uanset om tilbuddene drives af en kommune eller af regionen der arbejdes for en effektiv drift af tilbuddene åbenhed og synlighed om de enkelte tilbud 3. Kommunernes forventede efterspørgsel efter tilbud I de kommunale redegørelser forventer kommunerne under ét stort set uændret efterspørgsel efter pladser i 2007 i forhold til forbruget i På de fleste målgruppeområder er forskellen mellem det forventede forbrug i 2007 og den aktuelle pladsnormering så lille, at der ikke kan fastslås væsentlige behov for kapacitetsændringer i I kommunernes bemærkninger tyder det heller ikke på, at der er et ønske om ændringer. 6
7 4. Fokusområder Udvikling af nye tilbud og løbende udvikling og ændring af de eksisterende tilbud er på længere sigt nødvendigt for at sikre, at de relevante tilbud er til rådighed i Syddanmark. Der er udvalgt en række fokusområder for 2007, mhp. at sikre relevante tilbud med tilstrækkelig faglig kvalitet til borgerne på sigt: Kommunerne og regionen arbejder tæt sammen om at iværksætte de beskrevne tiltag. Desuden indbydes kommunerne til at deltage i udformningen af en samlet psykiatriplan for Region Syddanmark primo Grænseoverskridende børn og unge m. sociale vanskeligheder - udvikling af tilbud 2. Unge med autisme - kapacitet på døgn og dagtilbud 3. Udviklingshæmmede svært anbringelige kapacitet og udvikling af tilbud 4. Udviklingshæmmede med psykiatrisk overbygning samt svært psykisk syge udviklingshæmmede kapacitet og udvikling af tilbud 5. Udviklingshæmmede med dom udvikling af tilbud 6. Unge udviklingshæmmede vurdering af kapacitet og indhold i tilbud 7. Senhjerneskadede koordinering og udvikling 8. Særligt vanskeligt stillede sindslidende kapacitet og udvikling 9. Personlighedsforstyrrede kapacitet og udvikling 10. Spiseforstyrrede kapacitet 11. Kommunikations- og hjælpemiddelområdet koordinering og udvikling 12. Specialundervisning på Fredericiaskolen udvikling 7
8 5. Fælles aftaler og principper På en række områder indeholder rammeaftalen retningslinier og procedurer, der skal fungere som rettesnor og bidrage til, at rammeaftalen er gennemskuelig og fungerer som et smidigt værktøj. Økonomi Der er indgået aftaler om fælles retningslinier for opgørelse af økonomien i tilbuddene omfattet af rammeaftalen. Formålet er at sikre ensartede regler for bl.a. takstberegningen, uanset hvilken udbyder der driver tilbuddet. Økonomisk skal tilbuddene hvile i sig selv og må derfor ikke skabe regnskabsmæssigt over- eller underskud. Sker dette alligevel, skal afvigelsen indregnes i efterfølgende års takster. For en smidig drift af tilbudene er det hensigtsmæssigt, at institutionerne har mulighed for at overføre midler mellem budgetårene. Det er derfor aftalt, at den enkelte institution fungerer efter den pågældende udbyders overførselsregler. Institutionernes reelle over- eller underskud opstår derfor først, når eventuelle grænser for størrelsen af overførsler overskrides. Uanset muligheden for indregning af eventuelle underskud i efterfølgende års takster har udbyderen ansvaret for en effektiv og rationel institutionsdrift. For at gøre taksterne sammenlignelige er det ved lov besluttet, at taksterne for alle tilbud omfattet af rammeaftalen skal beregnes omkostningsbaseret, ligesom de skal specificeres på en række omkostningstyper. Ydelserne på de nuværende kommunikationsog hjælpemiddelcentre har indtil strukturreformen været finansieret af amterne og stillet gratis til rådighed for borgerne og kommunerne. Området finansieres i 2007 via en abonnementsordning baseret på betaling pr. indbygger og en trækningsret efter behov og omfang som hidtil. En fælles regional/kommunal arbejdsgruppe kommer med anbefalinger til den fremtidige finansiering af området forud for Rammeaftale Ledige pladser Udbyderen har dispositionsretten over ledige pladser. Men tildeling af pladser skal ske i overensstemmelse med rammeaftalen, herunder aftaler om udbyderens forpligtelse til at stille pladser til rådighed for andre, samt principperne for håndtering af ventelister. Er flere brugere på venteliste til samme tilbud, skal det sikres, at den bruger, der har det største behov for pladsen, får tilbudet. Dermed bliver den faglige vurdering udgangspunktet. Koordineret venteliste I Syddanmark oprettes en koordineret venteliste med henblik på at etablere et overblik over ventelister, ventetider og dermed mere overordnet kapacitetsbehovene for de forskellige tilbudstyper. En koordineret venteliste vil desuden sikre, at den enkelte borger ikke tæller dobbelt, uanset hvor mange steder borgeren står på venteliste. Den koordinerede venteliste forventes at virke fra 3. kvartal Akutte behov Det er som udgangspunkt den enkelte kommune, der har ansvaret for at oparbejde et beredskab og en viden, der gør det muligt at håndtere akutte situationer for kommunens borgere. Hvis kommunens eget akutberedskab ikke er tilstrækkeligt, er de øvrige kommuner og regionen som udbydere forpligtet til at samarbejde med den anbringende kommune om at finde den løsning, der tjener borgren bedst. Det er handlekommunen, der vurderer, hvornår en situation betegnes som akut. 8
9 Tværgående faglige netværk Der var i amterne en række faglige netværk på det sociale og socialpsykiatriske område, som med fordel kan videreføres, justeres eller suppleres som følge af reformen. Det er besluttet at arbejde med netværk indenfor følgende 9 områder: Netværk vedrørende tilbud til mennesker med autisme Netværk vedrørende tilbud til kriminelle udviklingshæmmede Netværk vedrørende tilbud på kommunikations- og hjælpemiddelområdet Netværk vedrørende tilbud til spiseforstyrrede Netværk vedrørende tilbud til handicappede børn Netværk vedrørende tilbud til særligt udadreagerende børn og unge Netværk vedrørende tilbud til hjemløse samt stof- eller alkoholmisbrugere Netværk vedrørende tilbud til særligt vanskeligt stillede sindslidende Netværk vedrørende tilbud til mennesker med senhjerneskader Der udpeges tovholdere, som skal sikre varetagelsen af de administrative opgaver i netværkene samt tilrettelæggelsen af vidensdeling på tværs af kommunerne og regionen. Regionen er tovholdere for de førstnævnte 4 netværk, mens kommunerne er tovholdere for de sidstnævnte 5 netværk. Brugerinddragelse Rammeaftalen skal også bidrage til at sikre en god dialog med brugerorganisationerne på området. Der nedsættes bruger- og pårørenderåd på de tilbud, hvor det er hensigtsmæssigt. Den enkelte udbyder fastsætter reglerne for bruger- og pårørendeinddragelsen på de tilbud, udbyderen driver. Desuden arrangeres en temadag før udarbejdelsen af Rammeaftale 2008 med det formål at skabe mulighed for at brugerrepræsentanter, politikere og embedsmænd sammen kan drøfte de overordnede udviklingstendenser og ønsker til tilbudene omfattet af rammeaftalen. Temadagen blev afholdt 6. februar Evaluering, kvalitetsudvikling og dokumentation Der er behov for evaluering, kvalitetsudvikling og dokumentation af indholdet i de sociale og socialpsykiatriske tilbud. En del aktiviteter vil foregå lokalt på de enkelte institutioner, ligesom der kan være behov for at iværksætte større tværgående aktiviteter fx i form af modelprojekter, metodeudvikling, standardisering og uddannelse. Samarbejdsforum drøfter en videreudvikling af området. Udviklingsbidrag Det er i rammeaftalen aftalt, at der afsættes 0,5% af bruttobudgettet, eksklusiv servicebetalinger, til at finansiere udgifter til generel udvikling. Hermed menes udvikling, der rækker ud over almindelig kursusvirksomhed i den enkelte institution. Der kan f.eks. være tale om frikøb af arbejdskraft til videreudvikling af et tilbud. Samråd for og tilsyn med udviklingshæmmede lovovertrædere Region og kommuner nedsætter i fællesskab et tværfagligt samråd med henblik på at udtale sig vejledende om sanktionsformer for udviklingshæmmede lovovertrædere over for anklagemyndigheder og domstole. Kommunerne varetager det kriminalpræventive tilsyn med den enkelte domfældte. Det er aftalt, at regionen indtil videre løser denne opgave for kommunerne på entreprenørbasis. Brugerorganisationerne vil ligeledes blive inddraget via behandlingen af de kommunale redegørelser i de lokale handicapråd. 9
10 6. Arbejdet med Rammeaftale 2008 Arbejdet med rammeaftalen for 2008 er allerede påbegyndt primo Den kommende rammeaftale vil naturligt tage udgangspunkt i de erfaringer og vurderinger, der er gjort i kommunerne og regionen i forbindelse med udarbejdelse og realisering af Rammeaftale Tidsplan for Rammeaftale 2008: Administrativ forberedelse (januar juni 2007): Udarbejdelse af model for de kommunale redegørelser udsendes marts 2007 Fastlægge fælles takst- og ydelsesprincipper forslag foreligger i april 2007 Beregning af foreløbige takster offentliggøres ultimo juni 2007 Regionens udkast til Rammeaftale 2008 foreligger i juni 2007 Administrative drøftelser af aftaleudkastet i juni 2007 Politisk behandling: Kommunale redegørelser indsendes inden 1. maj 2007 Rammeaftalen behandles 8. august 2007 i Kommunekontaktrådet og 30. august 2007 i Kontaktudvalget Rammeaftalen godkendes senest 15. oktober 2007 i de 22 kommunalbestyrelser og regionsrådet Endelige takster godkendes af Kontaktudvalget 14. november 2007 For yderligere informationer om rammeaftalen se: eller kontakt: rammeaftale.social@regionsyddanmark.dk 10
11
12 Region Syddanmark Damhaven Vejle Tlf regionsyddanmark.dk O100XXX. / 2007
Rammeaftale 2016 for det sociale område
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner
Læs mereIndledning Kapitel 2: Opsummering af rammeaftalen... 9
Indledning... 4 Kapitel 1: Baggrund for rammeaftalen... 5 Rammeaftalens opbygning og indhold... 5 Lovgrundlag... 6 Rammeaftalens parter og aktører... 6 Proces og tidsplan i forbindelse med udarbejdelse
Læs mereKommissorium ny sammenhængende børnepolitik
Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at
Læs mereFritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.
Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. I forbindelse med budgetvedtagelsen i oktober 2014, blev det besluttet, at reducere budgettet for fritidstilbud for 4.
Læs mereÅRHUS KOMMUNE - Magistratens 1. Afdeling Familie og Beskæftigelse - Jægergården - 8100 Århus C
ÅRHUS KOMMUNE - Magistratens 1. Afdeling Familie og Beskæftigelse - Jægergården - 8100 Århus C INDSTILLING Til Århus Byråd Den 3. november 2004 via Magistraten Tlf. nr.: 8940 3010 Jour. nr.: Ref.: HC-GV
Læs mereNATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv.
NATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv. Koordinationsforum 27/11 Status og fælles fokus på tværs af de fem regioner i forhold til
Læs mereKl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup
D A G S O R D E N REGION HOVEDSTADEN PSYKIATRI OG HANDICAPUDVALG Onsdag den 30. marts 2011 Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup Møde nr. 4 Medlemmer:
Læs mereRammeaftale 2009. På det sociale område og specialundervisningsområdet i Syddanmark. regionsyddanmark.dk
Rammeaftale 2009 På det sociale område og specialundervisningsområdet i Syddanmark regionsyddanmark.dk Indledning Rammeaftale 2009 i Syddanmark er den tredje rammeaftale, der indgås efter kommunalreformens
Læs mereSkrivelse med orientering om de væsentligste regler og lovgivningsmæssige forpligtelser på forsorgshjems- og krisecenterområderne m.m.
Til samtlige kommuner, regioner m.fl. Dato: Skrivelse med orientering om de væsentligste regler og lovgivningsmæssige forpligtelser på forsorgshjems- og krisecenterområderne m.m. Kommunerne har det fulde
Læs mereNotat. Hørsholm Kommunes informationer til Rammeaftalen 2011 på området for udsatte børn og unge og specialundervisning på børneområdet
Notat Til: Børne og Sundhedsudvalget Vedrørende: Rammeaftalen 211 Bilag: - Hørsholm s informationer til Rammeaftalen 211 på området for udsatte børn og unge og specialundervisning på børneområdet Hørsholm
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereKommunal indberetning RAMMEAFTALE 2012
Kommunal indberetning RAMMEAFTALE 2012 INTRODUKTION TIL SPØRGESKEMA Skemaet er udarbejdet med henblik på at få belyst hvilke planer og forventninger kommunerne har til afvigelser i udbud og efterspørgsel
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereFebruar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune
Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende
Læs mereRedegørelse pr. 1. maj 2010 fra: Fredensborg kommune
Fredensborg kommune Side 1 af 13 sider. Redegørelse pr. 1. maj 2010 fra: Fredensborg kommune Kontaktperson Martin Ishøy 72565138 Mail.: maki2fredensborg.dk Skemaet er tænkt som et værktøj til brug ved
Læs mereRammeaftale 2011 - udkast 9 UDKAST. Rammeaftale 2011 På socialområdet og specialundervisningsområdet
UDKAST Rammeaftale 2011 På socialområdet og specialundervisningsområdet Indholdsfortegnelse Indledning...3 1. Udfordringer og udvikling af tilbud i Syddanmark...4 Forstærket behov for at følge udviklingen
Læs mereKommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Psykiatrivirksomheden, Region Hovedstaden. Tilbuddets navn: I Helårspladser Rammeaftale
Indledning Side 1. Talbilag til kommunens redegørelse til regionen d. 1. maj 2007 Kommune: Kommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. ovedstaden Kontaktperson: Katrine Nørtoft Magelund Tlf: 45112081
Læs mereSUNDHEDSAFTALE 2015 2018
Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. sundheds-it og elektronisk kommunikation Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015 Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne
Læs mereBilag 19: Vejledende fortolkningsbidrag vedrørende regulering af takster
Bilag 19: Vejledende fortolkningsbidrag vedrørende regulering af takster Model for indregning af overskud eller underskud i taksterne Overskud op til 5 procent kan overføres indenfor samme ledelsesområde/center.
Læs mereDrøftelse af aflastningsfamilier, interne skoler, egenbetaling mv. DASSOS 25. Januar 2016
Drøftelse af aflastningsfamilier, interne skoler, egenbetaling mv. DASSOS 25. Januar 2016 Intro Udfordring: Kommunerne i Region Midtjylland oplever en mangel på aflastningsplejefamilier Baggrund: Notat
Læs mereDato: 13. november 2015 Rettet af: Anne Lund Version: 1 Sagsnr.: 00.01.10-P22-8-15 Projekt: Revision af sammenhængende børne- og ungepolitik
Projekt: Revision af sammenhængende børne- og ungepolitik Beslutningsgrundlag Organisering Projektnavn Projektejer Revision af sammenhængende børne- og ungepolitik Direktør Peter Sinding Poulsen Program
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereStandard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger
Standard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger Kommunens overordnede målsætning for standarden: Bidrage til lige muligheder for udfoldelse, udvikling
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereImplementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter
Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder Regionshospitalet Hammel Neurocenter Fire specialiseringsniveauer Almen genoptræning Basalt niveau Avanceret niveau
Læs mereSkibbyhøj 01.01.06 01.01.07 01.01.08 01.01.08 sindslidelse Dag 31.12.06 31.12.07 30.06.08 31.12.08
Indledning Side 1. Skema sæt til oplysninger om belægning Kommune: Kommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Kontaktperson: Katrine Nørtoft Magelund Tlf: 45112081 Mail: katrine.magelund@psv.regionh.dk
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd
Læs mereSkabelon A. Kommunal redegørelse på social og specialundervisnings områderne
Generel del Kommunal redegørelse på social og specialundervisnings områderne Kommune Assens Kommune Navn Christina Haandbæk Schmidt Kontaktperson Telefon 64 74 71 55 E-mail chsch@assens.dk G1a. Hvordan
Læs mereÆndringsforslag. til. Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2008 om ændring af landstingsforordning om hjælp til børn og unge.
3. november 2008 EM2008/10 Ændringsforslag Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2008 om ændring af landstingsforordning om hjælp til børn og unge Fremsat af Landsstyret til anden behandling.
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereVirksomheder uden ArbejdsMiljøOrganisation:
De nye regler om virksomhedens samarbejde om sikkerhed og sundhed er blevet til efter et trepartssamarbejde mellem Arbejdstilsynet og arbejdsmarkedets parter i 2009. De grundlæggende regler om arbejdsmiljøorganisationens
Læs mereEvaluering af kommunalreformen og den nye nationale koordinationsstruktur
Evaluering af kommunalreformen og den nye nationale koordinationsstruktur Oplæg ved Torben Buse, Vicedirektør, Socialstyrelsen 8. Maj 2014 Dagens program 1. Baggrunden for den nationale koordinationsstruktur
Læs mereEtablering af ét hjerneskadecenter
Etablering af ét hjerneskadecenter Faaborg-Midtfyn Kommune oplever et stigende pres på hjerneskadeområdet - et pres som stiller krav om det kommunale beredskab på området. Faaborg-Midtfyn Kommune vil imødekomme
Læs mere1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.
Forretningsorden Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Januar 2015 AMK Øst 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse
Læs mereAF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige
Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond. Den Danske Naturfond 1 Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77
Læs mereHolbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge
Analyse marts 2010 09/67371 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge Holbæk Kommune foretager pædagogisk tilsyn med de kommunale børnehuse og private pasningstilbud.
Læs mereMinilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd.
Minilex om kvalitetsrapporten - ordforklaringer, inspiration og gode råd. Minilex.indd 1 19-04-2012 09:05:21 Introduktion " kvalitetsrapport. Kvalitetsrapporten er et redskab, der skal styrke kommunernes
Læs mereSamarbejdet om kommunens generelle og forebyggende sprogindsatser 0-6 år
Samarbejdet om kommunens generelle og forebyggende sprogindsatser 0-6 år 1 11. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for, at der gennemføres en sprogvurdering af børn i alderen omkring 3 år, der er optaget
Læs mereUNDERUDVALGET VEDRØRENDE PSYKIATRI OG SOCIALOMRÅDET. Kl. 16.30 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup
DAGSORDEN REGION HOVEDSTADEN Regionsrådet UNDERUDVALGET VEDRØRENDE PSYKIATRI OG SOCIALOMRÅDET Onsdag den 20. august 2008 Kl. 16.30 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup Møde
Læs mereBaggrundsnotat vedr. entreprenøraftaler mellem de fynske kommuner
Baggrundsnotat vedr. entreprenøraftaler mellem de fynske kommuner Dette notat indeholder en kortfattet redegørelse af den generelle opbygning af aftaleskabelon, som de vedlagte udkast til entreprenøraftaler
Læs mereBusiness Region Aarhus
Business Region Aarhus Samarbejdsaftale 2012-2013 Aftale om erhvervssamarbejde mellem Favrskov, Norddjurs, Odder, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Aarhus Kommuner Version: 2.0 Dato: 03.01.2012
Læs mereRedegørelse pr. 1. maj 2010 fra: Københavns kommune
Københavns kommune Side 1 af 13 sider. Redegørelse pr. 1. maj 2010 fra: Københavns kommune Kontaktperson Camila Kejser Tlf. nr. 33 66 42 93 Mail.: camila@buf.kk.dk Skemaet er tænkt som et værktøj til brug
Læs mereMariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud
Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud 1 Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens formål og opbygning
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereByrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret
Handicappolitik Forord Byrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret og fornyet. Favrskov Kommune vil med handicappolitikken skabe et fundament, der sikrer
Læs mereRammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne
Rammeaftale om provision og bonusløn mellem Tele Danmark A/S og AC-organisationerne Denne rammeaftale vedrører aftaler, der fastlægger en variabel løndel i forhold til den enkelte medarbejder på grundlag
Læs mereLov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142
/ Lov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142 Social behandling af alkohol - og stofmisbrug Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens opbygning
Læs mere04.85 O.11 39/2011 Side 1. Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal
Side 1 Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side Side 2 Forord... 3 1. Anvendelsesområde... 4 2. Formål... 4 3. Pligt
Læs mereStrategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016
Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016 Vi understøtter størst mulig mestring i eget liv og høj livskvalitet Vi vil være kendt for sammenhæng, udvikling og dialog Vores værdier er åbenhed,
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN ÅR 2016
1 VIRKSOMHEDSPLAN ÅR 2016 1 2 INDHOLDSFORTEGNELSE. 1. Ældrerådets medlemmer. 2. Arbejdsgrupper under Ældrerådet. 3. Ældrerådets opgaver/funktioner jfr. lovgivning/vejledning. 4. Ældrerådets visioner. 5.
Læs mereKKR Den 27. august 2013. Tilsynspolitik Krise- og kommunikation Takstprincipper
KKR Den 27. august 2013 Tilsynspolitik Krise- og kommunikation Takstprincipper Tilsynspolitik Hovedprincip En fælles tilsynspolitik for alle 5 socialtilsyn for at sikre fælles rammer for tilsynsopgaven,
Læs mereGlostrup Kommune. Handicappolitik for Glostrup Kommune
Glostrup Kommune Handicappolitik for Glostrup Kommune 1 1 Kommunerne Indledning har med kommunalreformen overtaget forsynings-, finansierings- og myndighedsansvaret for de fleste opgaver inden for handicapområdet.
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs mereKommunalreformen. Vilkår og muligheder for børn med svære tale- /sprogvanskeligheder efter kommunalreformen
Vilkår og muligheder for børn med svære tale- /sprogvanskeligheder efter kommunalreformen H.C. Andersen Hotel Odense 29. September 2005 Kommunalreformen Som overordnet princip får kommunerne det samlede
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S
Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet
Læs mereDen fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.
Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at
Læs merePrincipper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd
Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 5000 www.regionmidtjylland.dk Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd i Region Midtjylland Baggrund
Læs mereSocialtilsyn takster 2016. KKR Hovedstaden Hillerød den 10. september 2015
Socialtilsyn takster 2016 KKR Hovedstaden Hillerød den 10. september 2015 Disposition Præsentation af takster for 2016 Tilbagemelding på kommentarer til Socialtilsynets årsrapport for 2014 Takster 2016
Læs mereRammeaftale på socialområdet i Syddanmark 2010
Kontaktforum 15. juni 2009 Rammeaftale på socialområdet i Syddanmark 2010 En årlig lovpligtig rammeaftale i hver af de 5 regioner (SEL 6) 1 Rammeaftalen er et planlægnings- og udviklingsværktøj som skal
Læs mereImplementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform
Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Indhold Formål:...2 Organisatorisk forankring:...2 Projektstyring:...2 Økonomi...2 Særlige afsatte puljemidler...2 Eksterne aktiviteter:...3
Læs mereSOCIALSTYRELSENS CENTRALE UDMELDINGER PROCES. v. Rammeaftale Sjælland
SOCIALSTYRELSENS CENTRALE UDMELDINGER PROCES v. Rammeaftale Sjælland Central udmelding for borgere med svære spiseforstyrrelser Målgruppen for den centrale udmelding er børn, unge, voksne med en svær spiseforstyrrelse(dvs.
Læs mereKvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport
Kvalitetsrapporter Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter 40 a. Kommunalbestyrelsen udarbejder en kvalitetsrapport hvert andet år. Kvalitetsrapporten skal beskrive skolevæsenets og de enkelte
Læs mere8. HANDICAP- OG PSYKIATRI
8. HANDICAP- OG PSYKIATRI Politikområdet Handicap og Psykiatri omfatter tilbud som fx støtte i eget hjem, botilbud, beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud til voksne med betydelig nedsat
Læs mereIndstilling. Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice og træning. Til Århus Byråd via Magistraten.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 16. august 2007 Århus Kommune Økonomi og Myndighed Sundhed og Omsorg Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice
Læs mereØget leveringssikkerhed i AMU
Øget leveringssikkerhed i AMU 28. januar 2013 MOM/NES Formål med dette notat IF ønskes at sætte gang i initiativer, som reducerer antallet af aflyste kurser, øger aktiviteten og dermed styrker leveringssikkerheden
Læs mereKvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune
Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune (Omfatter borgere i eget hjem og på plejecenter og gælder for kommunal og privat leverandør) Kvalitetstandarden omfatter Personlig
Læs mereKommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Målgruppe: Hovedvægt på 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Indledning Side 1. Talbilag til kommunens redegørelse til regionen d. 1. maj Kommune: Kontaktperson: Henrik F. Søtorp Tlf. nr. 43 59 17 05 Mail: henriksoe@htk.dk Overskrifter på de enkelte ark. Opdeling
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget. Juni 2016
Kommissorium for Revisionsudvalget Juni 2016 Indhold 1. KONSTITUERING OG FORMÅL... 3 2. MEDLEMSKAB... 3 3. MØDESTRUKTUR- OG FREKVENS... 4 4. BEMYNDIGELSE OG RESSOURCER... 4 5. OPGAVER OG FORPLIGTELSER...
Læs mereBørn og Unge sekretariatet 2013. Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud
Børn og Unge sekretariatet 2013 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud Formål med tilsyn: Baggrund for tilsyn med dagtilbud Holbæk Kommune har pligt til at sikre, at dagtilbuddene lever op til lovgivningen
Læs mereVejledende fortolkningsbidrag - supplement til takstprincipper 2009 om. Indregning af over- eller underskud i taksterne
Vejledende fortolkningsbidrag - supplement til takstprincipper 2009 om Indregning af over- eller underskud i taksterne Model 1 Grundvilkåret for opgørelsen af, om der er opstået over- eller underskud ved
Læs mereLokalaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Odense Kommune for skoleåret 2016/17
Lokalaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Odense Kommune for skoleåret 2016/17 Indledning Denne aftale er indgået med hjemmel i 2 i Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne og knytter
Læs mere2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune
2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune Sundhedspolitikken udgør rammen for Gribskov Kommunes arbejde med sundhed. Målgruppen er alle borgere i Gribskov Kommune, uanset alder, køn
Læs mereREBILD KOMMUNE. REFERAT Sundhedsudvalget. Mødedato: Tirsdag den 22-09-2009. Mødetidspunkt: 15:00. Sted:
REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 15:00. Sted: Mødelokale 1, Administrationsbygningen i Nørager. Møde slut: 17:30. Fraværende: Børge Olsen. Indholdsfortegnelse Side 1. Temamøde - Socialområdet 199 2. Opfølgning
Læs mereAnsøgningsprocedure samt frist og kriterier for ansøgning om udbud af IB i Danmark
Uddannelsesudvalget L 100 - Bilag 7 Offentligt Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Ansøgningsprocedure
Læs mereVurdering af behov for- og forventet forbrug af tilbud i 2015 samt overvejelser om tilbudsviften
Bilag 1, Afkrydsningsskema, vurdering af behov mv. Vurdering af behov for- og forventet forbrug af tilbud i 2015 samt overvejelser om tilbudsviften Opbygning: 1. Afkrydsningsskema - omfatter alle målgrupper
Læs mereKvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune
Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Omfatter både borgere i eget hjem og på plejecenter. Gælder for både kommunal og privat leverandør. Kvalitetstandarden omfatter
Læs mereDe regionale koordinationsgruppers formål og opgave
Notat fra projektsekretariat og Danske Regioner Dato: 29.08.2011 De regionale koordinationsgruppers formål og opgave Formål med projektet Den fælles landsdækkende afstigmatiseringsindsats EN AF OS har
Læs mereHandicappolitik Silkeborg Kommune
Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt
Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt 2 kommet med pejlemærker for, hvordan midlerne bør anvendes, så de har størst mulig effekt på elevernes læring
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Videreførelse af Hjerneskadeteam 1. Resume Etablering og udviklingen af Hjerneskadeteamet
Læs mereKommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan
Kommuneplantillæg 1 til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 Hørsholm Kommune Indholdsfortegnelse Redegørelse... 3 Baggrund og forudsætninger... 3 Klimaændringer... 3 Risikobilledet...
Læs mereDagplejepædagogen. En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen
Dagplejepædagogen En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen Forord Det er dagplejens opgave at tilbyde børnene tryghed, nærvær og et udviklende miljø. Den enkelte dagplejer skal derfor trives i sit
Læs mereDirektionens strategiplan 2016-2017.
Direktionens strategiplan 2016-2017. A. Indledning: Direktionens strategiplan for 2016 og 17 hviler på analyser af dels den generelle samfundsudvikling og dels den aktuelle udvikling i Vejen Kommune. Strategien
Læs mereFAGENHEDEN BØRN OG KULTUR
FAGENHEDEN BØRN OG KULTUR Fagenheden Børn og Kultur omfatter følgende fagområder: Daginstitutionsområdet Folkeskolen Kultur og fritid PPR Social service for vanskeligt stillede børn og familier (Sundhedsplejen)
Læs mereUdkast til Samarbejdsaftale
Udkast til Samarbejdsaftale mellem INNOVATIONSFONDEN, ERHVERVSSTYRELSEN og REGION MIDTJYLLAND Innovationsfonden Østergade 26a 1100 København K og Erhvervsstyrelsen Langelinie Allé 17 2100 København Ø og
Læs mereCenter For Job og Oplevelse 01.01.06 01.01.07 01.01.08 01.01.08 psykisk udviklingshæmning Dag 31.12.06 31.12.07 30.06.08 31.12.08
Indledning Side 1. Skema sæt til kommunens oplysninger om belægning Kommune: Kommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Kontaktperson: Elsa Undén Hende tlf. nr. 49283258 Mail: euh43@helsingor.dk
Læs mereSocial og sundhedsudvalget
Udvalg: Måloverskrift: Social og sundhedsudvalget Effekt af trænende hjemmepleje Sammenhæng til vision 2018: Hverdagsrehabiliterende indsatser, som Trænende Hjemmepleje er en del af, giver borgerne mulighed
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder
Finanstilsynet Forbrugerombudsmanden Den 2. september 2013 Samarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder Som følge af ændringerne i markedsføringsloven
Læs mereDIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE
DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE v. Kirsten Jørgensen, KL Den fælles kommunale digitaliseringsstrategi Frem mod 2020 vil kommunerne: arbejde for, at børns digitale dannelse og læring påbegyndes tidligt
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereÆndring af arbejdsmiljøarbejdet
Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Den 1. oktober 2010 er der trådt en ændring af arbejdsmiljøloven i kraft. Det er reglerne omkring sikkerhedsorganisationen der ændres. Det har betydning for den måde arbejdsmiljøarbejdet
Læs mereLovpligtig redegørelse om god fondsledelse
Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for fonden Den Almennyttige Erhvervsdrivende Fond DGI Huset Vejle Hvad kan skemaet
Læs mereViborg Kommune har før sommerferien godkendt, at der etableres et samlet hjerneskaderehabiliteringstilbud
Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: Slotholmsgade 10-12 1216 København K Att.: Lone Vicky Pedersen Job & Velfærd Ledelsessekretariatet St. Sct. Hans Gade 4 DK-8800 Viborg Tlf.: 87 87 87 87 Fax.: www.viborg.dk
Læs mereIndkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014
Dagsorden 1. Velkomst 1b. Evaluering af HBM 24.-25. september 2014 2 Sager til diskussion/beslutning 2.1 Strategiplan: Afrapportering 2014 + Pejlemærker 2016 2.2 Hovedbestyrelseskonference 2015 2.3 Konfliktunderstøttelse
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Blindecenter Bredegaard
Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Blindecenter Bredegaard Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften af den selvejende institution Blindecenter Bredegaard (herefter
Læs mere